報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
民營企業清理報告篇一
乙方：_____
根據《_合同法》規定，經甲乙雙方協商一致，就甲方所在單位_____的生活垃圾，委托_____清運事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議。
一、甲方垃圾運量，由甲乙雙方按照以前年度合作情況共同商定。如甲乙雙方任何一方對運量有異議，需在結算期前15日內提出，雙方重新商訂，修改協議。
二、垃圾收費標準一律按北京市統一有關規定執行，乙方不得擅自提高。
三、甲乙雙方商定，采用（年）度結算，由乙方按協議書規定數量、單價，填寫委托銀行收款結算憑證，送開戶銀行。如甲方存款余額不足，拖延付款期，由甲方負責。甲方開戶銀行和帳號如有變動，甲方應當及時通知乙方。
四、乙方應保證對甲方垃圾清運徹底，不出現垃圾殘留以及堆積的現象，否則，甲方有權要求乙方再次進行清理，直至清運徹底。
五、甲方的權利和義務
1、協議期間，在乙方無違約的前提下，甲方確保本協議下的垃圾由乙方清運。
2、甲方有權監督檢查乙方的垃圾清運質量。有權對乙方現場清運過程中出現的“滿桶、漏桶、落渣、漏渣”等不符合生活垃圾清運質量的現象要求立即整改。
3、甲方如遇檢查等特殊情況，需提前書面或電話通知乙方，乙方須配合甲方適當增加垃圾清運次數。
六、乙方的權利和義務
1、協議期間，乙方須無條件的接受甲方的監督檢查和整改要求。
2、乙方須按本協議要求，保質保量完成甲方委托的生活垃圾清運工作，應做到垃圾日產日清。
3、乙方每次清運后不得有“滿桶和漏桶”現象，清運完畢后需將垃圾容器歸位至指定位置。若乙方沒有按時清運生活垃圾的，甲方通知乙方后，乙方應及時派人到現場檢查、督促清運到位。
4、乙方清運出現“落渣、漏渣”現象時，須及時將現場處理干凈。
5、乙方在清運過程中有損壞垃圾容器及其他公用設施的，乙方負責照價賠償。
6、乙方如遇垃圾場變阻等特殊原因，應及時通知甲方主管人員，告知延遲清運，但最多不得延遲一天。
7、乙方應指派專人檢查、督促甲方現場的生活垃圾清運情況，及時收集甲方的反饋意見。
8、乙方在垃圾清運工作時應做到安全、有序，自覺遵守管理制度。乙方人員在垃圾清運工作時，發生傷亡等安全事故，其一切責任由乙方自負，甲方不承擔任何責任。
七、雙方商定，每月垃圾運量及收費金額如下：
數量；數量；單價；總價；備注。
八、此協議所指的清運垃圾不包括渣土、焦渣。
九、違約責任
1、乙方如沒有履行日常垃圾清運工作，或日常垃圾清運工作不能按甲方要求保質保量完成的，甲方有權單方終止協議，并相應扣除乙方垃圾清運費。由于乙方原因導致垃圾清運不徹底或不及時，乙方應賠償甲方由此帶來的損失。
2、乙方每天清運生活垃圾沒有達到甲方要求的，甲方有權扣除當天的生活垃圾清運費用（特殊情況除外，但乙方必須事先通知甲方）。
十、此協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
十一、協議的續簽與變更：
本協議到期日前一個月，由甲方通知乙方續簽本協議。如若甲方未通知乙方，協議有效期順延直至簽訂新協議。如若乙方接到甲方通知7天內未與甲方續簽本協議，視為本協議終止。
十二、爭議的解決
本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。協商不成時，雙方同意提交甲方所在地人民法院解決。
十三、附則
1、本協議經甲、乙雙方代表人簽字并加蓋公章生效。
2、本協議_____式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：____
代表：_____代表：_____
電話：_____電話：_____
簽訂日期：_____
民營企業清理報告篇二
1、全面掌握公司航空安保工作狀況；
3、督促并指導被審計方按照公司航空安保管理體系的要求開展工作；
4、發現公司航空安保管理體系中的薄弱環節，完善公司各項規章制度，提高公司航空安保管理水*。
*東方航空股份有限公司航空安保審計是公司根據國際民航組織、民航局、民航地區管理局的規章、標準和規范性文件，依據ccar-121-r4《大型飛機公共航空運輸承運人運行合格審定規則》、公司《航空保安手冊》和《航空安保管理體系手冊》的要求，對公司各單位進行的符合性檢查。
（一）公司安全總監職責：
1、審批公司航空安保審計年度計劃。
2、監督公司航空安保審計年度計劃的落實。
3、根據公司航空安保工作的要求，提出補充審計要求。
4、對公司航空安保審計檢查員聘任、解聘的批準。
（二）公司保衛部職責：
1、負責公司航空安保審計人員的管理和培訓，確保航空安保審計按計劃實施。
2、制定公司航空安保審計年度計劃，報公司安全總監批準，并按經批準的計劃實施航空安保審計。
3、根據公司組織機構調整、航線運行、內外部安全環境的變化情況，對航空安保審計的標準、范圍、頻次、時間及方法進行調整。
4、對審計組成員授權。
5、向公司各相關部門通報航空安保審計情況。
6、對航空安保審計的結果進行數據分析，通過統計分析、趨勢分析、標準化比較、專家小組等工具和方法進行分析評估，并將分析情況報航空安保管理體系相關部門。
7、對責任部門航空安保審計中發現的問題所采取糾正預防措施的有效性實施評估，并對其落實情況進行監督。
8、編制、修訂及更新公司航空安保審計程序及檢查單等。
9、管理公司航空安保管理中各項措施的落實監督工作。
（三）航空安保審計員職責：
1、參加審計準備，了解被審計方的航空安保管理狀況和航空安保工作情況。
2、根據航空安保審計檢查單開展航空安保審計工作。
3、填寫航空安保審計檢查單和航空安保審計問題記錄單。
4、提出整改意見。
5、起草審計報告和整改通知單。
1、嚴格審計標準，維護審計工作的嚴肅性。
2、實事求是，盡可能地消除審計員主管因素或外部因素對審計工作的影響。
3、向被審計方全面公開實施航空安保審計的各項要求、采取的審計標準等資料。
4、認真遵守廉潔自律的各項規定。
5、對被審計方所有不宜公開的信息保密。
1、組織管理。
2、規章制度。
3、航空安保運行。
4、資源配置。
5、信息管理。
6、應急管理。
7、人員培訓。
1、各分、子公司。
2、上海地區各大單位。
3、國內、外各營業部、辦事處。
1、聽取匯報。
2、組織座談。
3、查閱臺賬。（確保規章、制度、記錄與公司手冊文文相符）
4、現場檢查。（確保實際操作與公司手冊文實相符）
民營企業清理報告篇三
為消滅各種病媒生物傳播途徑，切實保護廣大師生的身體健康和生命財產安全。根據教育局愛國衛生運動的要求，特制訂2012-2013年度我校消殺和環境消毒工作實施方案。
一、保障措施
（一）加強領導
除“四害”和環境消毒工作是防控傳染病的基礎性工作，是改善人民工作、生活質量的迫切需要。我校務必要高度重視，切實把除“四害”工作作為創建文明學校的硬指標、硬任務，擺在重要議事日程。明確責任，加強培訓，強化督查，確保各項任務落實到實處。以聘請農場防疫站工作人員為顧問，學校校長為組長，總務主任為副組長，班主任為成員的的領導小組，按照班級管理的原則，負責統一管理。學校各部門要積極支持，搞好本校除“四害”工作，并自覺服從統一管理，密切配合，通力合作，努力形成工作活力。要突出重點，根據夏季蚊、蠅孳生高峰的特點，重點抓好蚊、蠅消殺，同時兼顧鼠、蟑消殺。
作的組織實施也要有專人負責落實。
（三）充實除“四害”專業隊伍，搞好專業消殺。1、成立除“四害”專業消殺機構。與農場防疫站專業消殺機構隨時取得聯系，遇到問題，及時匯報。從3月起對上述“四害”重點孳生場所，每周消殺一次，其他場所每月消殺2次。通過消殺，迅速降低主要孳生場所蚊、蠅密度，基本達到無蛆蛹、無蚊蠅要求。2、學校把除“四害”活動放在議事日程，確保本校責任區“四害”密度得到有效控制。消殺方式可自行消殺，必要時委托專業機構有賞代殺。采取有效措施，促進消殺工作的徹底。
（四）保證資金投入。按照“四害”有關制度，充分發揮全體師生集體和個人的積極性，保證本校除“四害”消殺工作順利進行。
（五）嚴格督導檢查與考核獎懲。各科室負責人、班主任要親自督查，建立起規范嚴格的監督檢查制度，確保除“四害”工作各項措施落到實處。總務處定期對學校各部門的消殺工作認真督導檢查，按照有關制度實行合理獎懲。
二、實施步驟
民營企業清理報告篇四
一、組織有序，上下聯動協同。涉企收費涉及面廣、政策性強、群眾關注度高。為了確保涉企收費清單制度落實情況專項檢查及涉企行政事業性和中介服務收費重點檢查有效開展，我委成立了以發改委黨組書記周xx主任為組長、發改委黨組成員李xx副主任為副組長的、各科室負責人為成員的領導組，辦公室設在價檢局，精心組織、周密安排、明確責任、落實到人，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，有組織、有行動、有成效。為提高檢查效果，20xx年xx月xx日召開全市涉企收費檢查政策宣傳及工作動員會，市法院、經信委、住建委等30家單位參加會議，市發改委李xx副主任主持會議，省涉企收費xx督察組組長、省價檢局陳xx副局長出席會議并作出強調，為檢查做好了充分準備，確保檢查的實效性。
（一）涉企收費清單制度落實較好。絕大部分收費單位能做到涉企收費進清單，清單之外無收費，能認真執行近年來國家關于取消、停征項目和減免的收費政策。
（二）嚴格執行收費標準。各單位能按照涉企收費清單和相關政策的規定的標準收費。壟斷性服務行業和部門也能按照相關規定執行，沒有利用市場支配地位自立收費標準的行為，減免優惠的收費政策落實到位。
（三）未發現轉移收費現象。在檢查中，未發現將已取消的行政事業性收費轉為經營服務性收費，或者通過第三方變相強制收費。
（四）未發現利用電子政務平臺向企業收費現象。未發現國稅局、地稅局、海關、出入境檢驗檢疫局等行政機關及其下屬事業單位，利用電子政務平臺向企業收費。
（五）上一年度發現的部分問題已經解決。如市農委下屬畜禽屠宰管理辦公室收取稽查經費、市人社局下屬養老中心收取退休人員管理服務費等問題，目前收費已停止，相關經費由財政保障。
（一）白蟻防治費。我市白蟻防治費主要涉及市住建委下屬市房屋安全鑒定管理辦公室，報告提出存在超標準收費與只收費未服務現象。經查，市房屋安全鑒定辦公室嚴格執行xx省物價局相關收費文件、市政府減免政策及市房管局減免政策，評估中提出的超標準收費問題是因為企業對減免政策的理解存在誤區。白蟻預防工作有些工序在施工過程中，但是部分企業在施工完成后才向房屋安全鑒定管理辦公室提出白蟻防治，錯過預防工序，無法開展預防工作；作為房產證審批前置事項，白蟻防治費必須繳納。
（二）專利收費。企業反映專利維護費用過高。經查，專利費用主要包括專利申請時發生的專利申請費和專利授權后的專利維持年費，由國家知識產權總局收取，合肥設有代辦處，我市科技局（知識^v^）不收取專利費用，同時，市本級對授權發明、實用新型、外觀設計專利分別給予每件2萬元、1200元、800元獎勵，建議主管部門加強解釋工作。
（三）商標注冊費。企業反映商標注冊費用高，審批時間長。經查，商標注冊由國家工商總局商標局審查核準，商標注冊費用也是向國家工商總局商標局繳納，我市工商質監局目前尚未開展商標注冊工作。按照新《商標法》規定，對申請注冊的商標，商標局應該自收到商標注冊申請文件之日起九個月內審查完畢，符合本法有限規定的，予以初步審定報告。建議主管部門對商標注冊相關規定做好解釋工作。
（四）特種設備檢驗檢測費、計量收費。企業反映收費項目及標準未進行公示、收費項目及標準是否符合規定。特種設備檢驗檢測費、計量收費涉及市工商質監局下屬特種設備監督檢驗中心、計量測試研究所，經查，兩項收費均未超過xx省物價局規定標準，且在赴現場檢驗時，均攜帶收費標準，做到收費公示，同時出于便民考慮，現場收費。
民營企業清理報告篇五
根據《*關于開展20xx年全國行政事業單位國有資產清查工作的通知》(財資﹝20xx﹞2號)的要求和部領導的批示，結合司法部機關及所屬行政事業單位工作實際，制定本實施方案。
一、資產清查工作的原則和目標
(一)全面摸清家底。對部屬行政事業單位的人員、財務、資產等基本情況進行全面清理和核查，摸清家底，真實、全面地反映資產和財務狀況，為進一步加強行政事業單位國有資產監督管理，促進資產管理與預算管理有機結合奠定基礎。
(二)完善監管系統。通過對部屬行政事業單位資產清查，建立資產管理基礎數據庫，完善資產管理信息系統，為實施資產動態管理、全面預算管理提供數據支撐。
(三)健全管理制度。根據部屬行政事業單位資產清查發現和暴露的問題，全面總結經驗，認真分析原因，研究制定切實可行的措施和辦法，建立健全行政事業單位內部國有資產管理制度。
(四)實現兩個結合。建立資產管理與預算管理、資產管理與財務管理相結合的工作機制，為編制年度預算、加強資產收益管理、規范收入分配秩序創造條件。
二、資產清查的范圍和基準日
(一)單位范圍：20xx年12月31日前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政事業單位財務會計制度的各類各級行政事業單位、社會團體;執行民間非盈利組織會計制度、并同*門有經費繳撥關系的社會團體。不包括行政單位附屬的未脫鉤企業，實行企業化管理并執行企業財務會計制度的事業單位，以及事業單位興辦、具有法人資格的企業。
納入本次資產清查的部屬行政事業單位包括：部機關本級(含_的管理局、戒毒管理局、離退休干部局)、司法部燕城_、司法部直屬煤礦管理局、司法部法律援助中心、中央司法*學院、司法行政學院、司法部預防犯罪研究所、司法部司法鑒定科學技術研究所、司法部司法研究所、司法部機關服務中心、司法部司法協助交流中心、司法部國家司法考試中心、*國際律師交流中心、司法部人才交流中心、司法部信息中心等xx個單位。
(二)資產清查工作的基準日為20xx年12月31日。
三、資產清查工作的內容
(一)單位基本情況清理。主要是對單位戶數、機構及人員狀況等基本情況進行全面清理。
(二)賬務清理。主要是對單位的各種銀行賬戶、各類庫存現金、有價證券、各項資金往來和會計核算科目等基本帳務情況進行全面核對清理。
(三)財產清查。主要是對單位各項資產進行全面清理、核對、查實。資產清查數據應與同年度資產報告數據、財務會計決算數據進行核對。
(四)資產核實。主要是對單位清查出的各種資產盤盈、損失和資金掛賬，按照資產清查要求進行分類，分別提出處理建議。
(五)完善制度。主要是對單位資產清查工作中發現的問題，進行深入分析，查找原因，提出整改方案，進一步建立健全資產管理制度。
四、資產清查工作的步驟和方法
(一)準備階段(20xx年2月—3月)
1、制定司法部行政事業單位國有資產清查工作實施方案。
2、組織司法部行政事業單位國有資產清查工作動員部署和業務培訓。
(二)實施階段(20xx年4月-7月)
1、單位自查。各單位根據《行政事業單位資產清查核實管理辦法》的規定，對其占有使用的國有資產進行全面清查，包括：(1)賬賬核對，即各類資產總賬和明細帳核對。(2)賬物(卡)核對，即各類資產明細帳和資產實物(固定資產卡片)核對;(3)差異核實，即對各種資產盤盈、損失、掛賬進行核實，查明原因，說明情況。必要時，可以委托社會中介機構出具專項審計報告。涉密單位應由內審機構或具有涉密資質的中介機構進行專項審計。審計費用按照“誰委托，誰付費”的原則，由委托方承擔。(4)撰寫自查報告。各單位自查工作結束后，要按照*《行政事業單位資產清查核實管理辦法》(財資[20xx]1號)文件附2“xx單位資產清查工作報告”格式撰寫單位自查報告，正式上報前，由部資產清查工作領導小組辦公室對單位自查報告及材料進行初步審核，將單位資產清查數據與同年度資產報告數據、財務會計決算數據進行核對，提出確認或修改意見。
2、審核單位自查報告。各單位20xx年7月20前將本單位資產清查申報文件、資產清查報表、專項審計報告和資產清查工作報告等紙質和電子材料報送部資產清查工作領導小組辦公室審核。其中電子材料除提供紙質材料電子版外，還應當包括本單位的資產卡片、固定(無形)資產盤點單、資產清查明細表、資產清查報表、社會中介機構出具的專項審計報告等。
3、匯總上報。部資產清查工作領導小組辦公室對各單位資產清查材料進行匯總，形成司法部資產清查報告(紙質材料包括正式文件、部門資產清查匯總報表和資產清查工作報告)。資產清查報告經司法部資產清查工作領導小組審核同意后，在規定時間前報送*。
(三)總結階段(20xx年8月)
1、總結清查工作。部資產清查工作領導小組辦公室向部資產清查工作領導小組匯報部行政事業單位資產及清查工作情況，總結成績經驗，分析問題原因，提出整改建議。
2、調整核實事項。部資產清查工作領導小組辦公室根據*財資〔20xx〕1號文件規定權限申報或審批部屬行政事業單位資產盤盈、資產損失和資金掛賬等事項，指導和監督部屬行政事業單位根據有關部門的資產核實批復文件，建立健全賬卡，完善信息系統數據，進行相關賬務處理。
3、完善制度機制。堅持問題導向，進一步健全管理機構，明確管理責任，建立健全資產管理規章制度，完善資產基礎數據庫和資產管理信息系統，建立和完善資產與預算有效結合的激勵和約束機制，實現資產的動態管理，不斷提高資產管理水*。
五、實施要求
(一)加強組織領導。按照*工作方案關于“各單位法人代表是資產清查的第一責任人，各部門和單位要建立由資產、財務、紀檢、人事、基建、后勤等相關部門組成的資產清查組織和工作機構，負責領導和實施本部門、本單位的資產清查工作”的要求，成立司法部20xx年資產清查工作領導小組，下設辦公室(名單附后)。領導小組組長：趙大程副部長;副組長：計財裝備司司長，成員：駐部紀檢組、辦公廳、政治部、_局、戒毒局、計財司、服務局分管領導。辦公室設在計財裝備司，具體實施司法部行政事業單位資產清查工作，成員為計財裝備司各處室和服務中心房屋資產處負責人。必要時從有關單位抽調部分工作人員參加我部資產清查工作，聘請有保密資質的社會中介機構對單位資產清查核實結果進行專項審計或復核。各單位負責人應切實履行資產清查第一責任人的職責，建立資產清查組織和工作機構，加強組織領導，明確資產核算、管理、使用等部門的任務分工，落實清查工作責任，確保資產清查工作順利完成。
民營企業清理報告篇六
一、認真安排、組織協調、開展專項檢查工作
我局高度重視涉企收費專項檢查工作，首先是安排組織檢查人員學習相關價格收費政策及價格法律法規，做到熟悉和正確把握政策，確保涉企收費專項檢查工作的順利開展。其次是擬定檢查工作方案，確定各階段工作重點、工作程序和工作實體要求。三是精心組織，落實專項檢查工作任務。確定由價格檢查股負責此項工作，局內相關職能股室協調配合，確保在規定時限內完成xx全區涉企收費檢查工作。
二、加強組織領導、確保檢查任務的落實
為做好涉企收費專項檢查工作，加強對檢查工作的組織領導，我局設立了涉企收費檢查組，由局長xx任組長，分管副局長xx任副組長，價格檢查股、價格綜合股、價格認證中心人員為檢查組成員。
三、重點檢查、點面結合，認真查處涉企亂收費
（一）基本情況。
1、根據我區檢查工作時間及階段安排，我局于20xx年xx月至20xx年xx月，已檢查了xx區工商管理局及下屬個協、消協，區環保局及下屬環監站、環監大隊，交通運輸局，區住建局，區消防大隊，xx運管處，xx航務管理處和xx農商銀行等涉企收費單位。
2、已檢查的單位中，區住建局由市價格監督檢查局下查；xx運管處財務管理為報賬式，收費基礎資料在市上統管，由市上檢查；xx農商銀行現場檢查、收集資料程序已經結束，現正進行后期計算和分析匯總材料。
3、從檢查的情況看，xx區嚴格執行涉企收費政策，對涉企收費部門的收費監管達到預期效果，收費監管落到實處，體現在三個方面：一是收費單位嚴格做到憑（亮）證收費，收費公示上墻，接受社會監督；二是規范了收費專用票據的領取、使用和回收，健全完善了票據管理相關制度和措施；三是收費資金嚴格做到了“收支兩條線，專戶儲存，專款專用”。所涉金額已全額納入預算管理，進一步加強了對收費資金的監督管理力度。
（二）檢查發現的問題
1、“收費票據填寫不規范”的問題。個別收費單位收費后填寫票據，沒有嚴格按照《收費許可證》載明的收費項目、標準等填寫，只籠統填寫收費總額，給檢查和審驗收費項目、標準帶來一定難度。
2、不按《收費許可證》規定的項目、標準收費的問題。
xx區航務管理處，存在不按《收費許可證》規定項目標準進行收費的問題。如：改變“護航費”計費方式和收費標準，采取與相關部門或施工單位協商確定護航費用金額的方式收取護航費，規避了發改、財政部門的監管。
3、存在收費不服務或少服務的問題。經對xx農商行收費的檢查，該銀行存在收費少服務現象。如收取了財務顧問費和房屋他項權證費用而沒有提供服務或少服務。
我局針對檢查發現的不規范的收費行為，由檢查組及時進行了告誡，并責令立即整改，要求在規定的時間內整改；對檢查發現問題，檢查組正抓緊后期計算和分析匯總，盡快對價格違法行為予以處罰，及時結案。
三、下一步工作打算
3、進一步規范涉企收費價格行為，加強價格法律法規的宣傳力度，繼續做好收費公示，特別是涉企、涉農收費公示工作，加大社會對收費的監督力度。
民營企業清理報告篇七
鎮農業服務中心涉及有耕地地力保護補貼資金、農機購置、退耕還林、生態林保護補貼項目。2017年至2018年1-5月期間，發放有2017年耕地地力保護補貼資金元涉及16913戶，農機購置15680元涉及105戶，退耕還林元涉及5148戶，生態林保護補貼元涉及8553戶，2018年購機補貼資金應發放7460元涉及21戶，但因財政資金未到位，還未發放到農戶。
1.村社干部代領死亡五保戶、死絕戶、全遷戶等群體的補貼資金，將其取出作為社集體收入，已入賬。
2.社長持有全遷戶補貼卡，因銀行因素，其補貼資金不能取出作為集體收入，其補貼資金任然在補貼農戶卡上。
3.有農戶常年在外務工，其補貼卡因某些錯誤資金不能上卡，由村社干部、親屬、鄰居代領后給現金給補貼農戶。未發現鎮村社干部在惠民惠農財政補貼“一卡通”政策中違規持卡、截留挪用，虛報冒領、騙取套取，優親厚友、吃拿卡要等問題。
針對上述問題，將采取如下措施：
1.針對村社干部代領死亡五保戶、死絕戶、全遷戶等群體的補貼資金作為社集體收入那部分補貼的，已在2018年補貼中進行清理，不再予以補貼。
2.對于因賬號錯誤不能上卡，由村社干部、親屬、鄰居代領的情況，將督促村社干部通知農戶辦理完善資陽農商銀行的卡信息，并要求卡隨人走。
民營企業清理報告篇八
（一）加強組織領導，強化工作保障。
工業園管委會主要領導高度重視解決農民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，在園區經濟工作會議、信訪維穩工作會議等會議上多次安排部署解決農民工工資拖欠問題相關工作。
20xx年，工業園管委會建立了轄區企業欠薪工作臺賬，每月底更新一次數據，每季度由分管勞動保障的領導組織企業辦、規建辦工作人員對轄區內企業和建筑單位例行檢查，涉及勞動用工企業119戶（其中：建筑企業8戶），涉及農民工2000人，未發生因拖欠農民工工資引起的集訪、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業主要負責人，并下發整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為，維護了勞動者合法權益。
（二）開展對用人單位落實勞動合同、非法使用童工等專項行動，全年新簽補簽勞動合同350余人，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到86%以上。糾紛信息4起。
（三）妥善處理欠薪引發的上訪事件和過激討薪事件。
工業園管委會和縣勞動^v^門、信訪部門緊密配合，迅速行動，第一時間趕赴現場，采取應急處置措施，妥善處置了喜亞藥業、渝澳紡織、鑫威門業、鵬飛紡織、林皓門業、百皇門業、永明紡織等拖欠員工工資引發的30余起上訪事件，追償農民工工資800余萬元。
（四）加強制度建設，構建長效機制。
完善應急預案，加強應急管理。進一步修訂完善了《縣上游工業園區管理委員會勞動保障突發事件處置預案》，企業辦和規建辦設立了值班電話，接受電話投訴舉報和突發事件應急指令，有效預防和合理處置欠薪引發的群體性的事件，維護了社會大局穩定。20xx年，共接待欠薪引起的上訪30余批2000余人次，處理群體性應急事件12起。
拖欠農民工工資問題是社會轉型發展中的頑疾，社會牽涉面廣、治理難度大，盡管我區采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業園區由于編制限制，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處于被動狀態，勞動保障應急事件處置、群體性的事件應急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門認識上的差距和個別法規政策規定的不一致，造成園區提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重。三是由于園區企業經營規模普遍較小，部分企業經營慘淡，企業管理層受文化因素、經濟實力限制，缺乏對法律法規的敬畏，法律紅線意識淡薄，欠薪事件時有發生，經調解后，常常不能兌現承諾。
建議增加勞動保障編制，進一步完善勞動保障組織機構；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件，“公檢法”應協調配合，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發生；加強對企業主要負責人的法制教育，強化法制意識，進一步推進勞動保障工作法制化。
民營企業清理報告篇九
我是xxx，自xx月xx日來到xxxx催收與反欺詐部這個大家庭。首先學習了我處貸后催收工作的相關知識，及崗前各位同事的指導和總部的催收培訓。然后正式上崗催收一個月。在這一個月里我秉著一邊向優秀的同事學習，一邊自我總結的工作原則。說說我的認識。
首先、催收能力有待很大的提高，我們是直催部門不是總部電催部門，如果我們的水*還停留在提醒式催收的水*那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個優勢就是能落地上門催收，各家銀行各家催收公司都在實施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優先挽回我行的損失。
其次、催收的技巧問題，我們在催收中總會用到交通銀行北京辦事處司法組這個稱謂，首先我們的法律知識要學習，民事訴訟流程、訴訟費、罰金、強制執行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識都不能掌握牢了，輕則客戶認為你不專業、重則認為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅，怎么能掌握客戶的現在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學習。
再次、思想認識要改變，催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務完成的好就是優秀的了。我們直催部門也是銀行的一個窗口部門，我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。 最后、我對我們行的催收工作的疑問。
1、我們的外訪考核每月25單，如果我只是為了完成這個任務去外訪，我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍，快又簡單。
3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點不公*?