總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
監察年度工作總結篇一
一、認真學習-大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習5。31講話和黨的-大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表” 重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法（試行）》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《揚州大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等9個制度。
5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。
四、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
六、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
監察年度工作總結篇二
大家好！
一、加強學習規范程序，不斷提高執法素質
突出抓好政治理論學習和黨風廉政建設教育。重點以科學發展觀為主線，抓好政治學習，努力提高執法人員的政治素質。規范國土資源違法案件的辦案程序。按照相關的法律法規，嚴格遵守案件受理、立案、調查、決定處理意見、告知、下達行政處罰決定到執行、結案等八個程序。認真組織監察局工作人員系統學習了法律知識，并將其形成長效機制執行，使執法人員不斷掌握和運用法律武器，加強執法監察工作。
二、盡職盡責，落實好基本國策
為貫徹落實國土資源管理法規政策，切實履行執法監察職責，今年我帶領全局干部職工抓重點、求實效，堅持保護國土資源與保障發展兩不誤，進一步深化土地執法長效機制建設。對新增建設用地審批后的核查，未批即用的專項清理、亂占、亂用土地等違法行為，嚴厲進行打擊、清理。確保思想上高度重視，行動上動作迅速、組織到位，措施有力，成效明顯。
三、今年的工作成果
我們以開展違法用地查處整治工作為契機，全面開展對違法用地的查處工作。通過各級部門的聯動作用，加大執法隊的動態巡查力度，充分發揮_門、公安機關、檢察機關、紀檢部門的職能作用，為國土資源執法順利開展打下堅實的基礎。另外，認真做好信訪工作。針對群眾反映問題，我們都熱情接待來訪群眾，認真聽取信訪人的意見，及時解決問題。今年通過全員的合作努力，我們在區域的執法成果顯著。全年共查處土地違法案件宗，涉及土地面公頃，立案宗，結案宗，結案率為%.挽回經濟損失萬元。
四、存在的問題和努力方向
總體來說，今年我局工作取得了不錯的成績。但我深知自己與上級領導和群眾的要求還有一定的距離。我也看到了自身的不足：一是理論聯系實際不夠；二是工作繁瑣時，缺乏工作熱情；三是對廣大職工的思想動態了解還有待加強。
今后，我一定努力改進自己的不足，加強學習，以務實進取的態度，帶領全局工作人員踏實地做好本職工作，守護好國家的每一寸土地。
我的述職報告完了。請大家批評指正，謝謝大家！
監察年度工作總結篇三
(一)推進“兩個責任”落實，強化責任追究。要進一步明確“兩個責任”內容，厘清黨委主體責任和紀委監督責任的邊界，防止落實主體責任虛化空轉。要采取定量考核與定性考核、平時考核與年度考核、班子考核與個人考核相結合的方式，對各責任單位落實責任制情況進行全面檢查，發現問題及時通報，并督促整改。要嚴格落實“一案雙查”，對“四風”問題突出的，頂風違紀的，以及出現嚴重腐敗案件、影響惡劣的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究領導責任，做到該問必問。
(二)緊抓懲治腐敗不放。要突出紀律審查重點，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部。要緊盯基層民生領域，嚴肅查處違規處置集體“三資”、侵吞集體資產、執法不公、濫用職權、優親厚友、暗箱操作、“吃拿卡要”等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，讓老百姓享受更多反腐紅利。要堅持抓早抓小，對黨員干部思想、工作、生活作風方面的一般性問題，有針對性地開展談話函詢、警示誡勉，對廉潔自律不嚴、檔案造假、個人有關事項報告不實等小錯小節問題，堅決予以處理，讓紀律成為真正帶電的高壓線。要建立信訪舉報目標管理考核機制，通過量化管理，優化信訪舉報環境，不斷推進信訪工作規范化。
(三)持之以恒正風肅紀，推動作風建設落地生根。要加強提醒警示，在節假日關鍵節點前夕，運用會議部署、短信提醒、談心談話、開設舉報專線等多種形式發出強烈信號，劃出高壓線，打好預防針，凈化節日風氣。要加強專項整治，緊盯執法、審批、監管、公共服務等窗口行業和重要部門，深入開展違規收受紅包禮金、違規使用公車、公款大吃大喝、出入私人會所等問題整治。要加強通報曝光，對頂風違紀的“四風”典型案件公開曝光，用好活的反面教材，以身邊事警醒身邊人。
(四)加強黨風廉政宣傳教育，營造崇廉尚廉氛圍。要繼續抓好“兩項法規”的學習宣傳，采取法規解讀、知識競賽、專題研討、監督檢查等措施，引導新區廣大黨員干部廣泛學、深入學，把黨紀黨規刻印在心，督促黨員干部主動維護黨章黨紀、自覺服從紀律約束。持續完善**縱隊紀念館，多方位再提升、再宣傳、再推廣，最大限度發揮其省級反腐倡廉教育基地的示范帶動作用。深入開展紀律教育學習月活動，堅持“一把手”講廉政黨課活動，結合不同類別、不同層次、不同崗位的黨員干部的特性，有針對性地舉辦“三紀”培訓班、以案說法、專題講座，加強黨員干部理想信念教育和黨性黨規黨紀教育。
(五)全方位延伸反腐觸角，加強基層黨風廉政建設。要把主體責任層層壓實，明確基層黨組織主體責任清單，倒逼基層黨組織特別是主要負責人把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上。要開展基層權力清單編制工作，全面梳理社區綜合黨委、社區工作站、居委會、股份公司的職權職責，分類編制權力清單目錄，繪制權力運行流程圖，并向社區居民公開，規范社區權力運行。要深化基層黨員干部違紀違法線索排查工作，深入社區實地調查走訪，廣泛收集問題線索并及時處置，精準解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題。要主動前移關口推行一線約談，以辦事處、社區負責項目建設、征地拆遷、人事財務、基層站所的重點崗位干部為對象，圍繞權力使用、服務意識、職業操守等內容進行約談，引導基層黨員干部自警自省、嚴守黨紀。
(六)發揮審計專業精神，強化審計監督作用。全力做好“交通大會戰”項目審計，推行“三同步”措施，對項目實施同步審計、同步預防職務犯罪、同步督辦任務，確保相關政策落實。做好“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”政策落實跟蹤審計，保證資金安全。加大領導干部經濟責任審計力度，強化結果運用，加強領導干部權力運行監督。加強社區“三資”審計監督，落實集體資產“一年一審”制度。建立審計專家智庫，及時提供專業權威咨詢，提升新區審計能力水平。審計既要摸清真實情況、揭示風險隱患、查找突出問題，還要對癥下藥，提出整改建議，強化審計整改效果。同時注重揭露和查處重大違法違規案件線索，切實起到看好錢、盯住權、促反腐、保發展的作用。
三、探索紀檢監察工作的創新措施
今年，我們要突出抓好五項創新項目：
(二)規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理。針對當前黨員干部操辦婚喪喜慶事宜管理權限不清、程序不明、責任不分等問題，研究出臺具體管理實施細則，建立健全黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告備案、廉政承諾、責任追究等方面的制度機制，明確黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告范圍、報告內容、主管單位和報告程序，同時采取廉政承諾、教育提醒、監督檢查、嚴辦案件等措施，解決利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財等問題，以此嚴格規范管理，倡導新風正氣，強化廉潔自律，切實推進黨風廉政建設。
(三)創建新提任干部廉潔從政宣誓制度。借鑒中國^v^員入黨宣誓以及就職宣誓的形式，開展新提任副科以上干部在黨章或憲法面前莊嚴宣誓廉潔從政的活動，讓宣誓人員在莊嚴的儀式過程中，感受黨章和憲法的神圣，銘記自己的職責，從而產生積極的心理暗示，啟動內心的道德源泉，增強思想自覺和行動自覺，嚴守黨紀，恪盡職守，廉潔奉公。
(四)舉辦“廉潔**一日行”活動。整合**特色文化資源和廉政教育品牌項目，與深圳電臺“先鋒898”早新聞欄目合作，每季度聯手舉辦一次 “廉潔**一日行”活動，打造廉潔文化新品牌。活動將采取“線上宣傳+線下活動”的方式，邀請廣大市民朋友利用一天時間，前來參觀東江縱隊紀念館、大萬世居、江嶺廉潔綠道等廉潔文化景觀，共同見證干部廉潔從政宣誓儀式，以鮮活生動的形式推廣**廉潔文化，讓更多市民接受廉潔價值理念熏陶。
(五)探索建立審計容錯機制。從鼓勵擔當、激勵創新、寬容失誤出發，研究制定“提質增效促改革”審計“容錯”若干意見，力爭上半年出臺。對在推進新區改革創新、落實“東進戰略”部署中出現的失誤，凡是有利于調結構、補短板、化解產能過剩的，凡是有利于促進經濟轉型、提質增效的，凡是有利于擴大有效供給的，凡是有利于防范化解金融風險的，都要從審計支持、幫助和引導的角度，給予適當的“寬容”，營造敢于擔當、干事創業的良好氛圍。
監察年度工作總結篇四
一、20**年工作總結
“兩個責任”落實進入常態
縣紀委加大了對落實“兩個責任”，特別是黨委主體責任的檢查考核、述責述廉及責任追究力度。在年初的召開的紀委全會上，縣委與全縣各單位就簽訂了黨風廉政建設責任狀，并組織了8個單位黨委主要負責人在縣紀委全會上述責述廉。縣紀委還首次組織了10個縣直單位內設機構和下屬單位主要負責人向對口紀工委述責述廉工作。為抓好紀委全會精神的貫徹落實，縣紀委組成8個督查組，集中一周的時間對全縣各單位學習貫徹縣紀委十三屆六次全會精神情況進行督查，督查結果納入年終考核內容，層層傳導壓力；將黨風廉政建設責任制檢查考核納入全縣績效考核工作，取消了20**年黨風廉政建設年度檢查考核“不合格”的3個單位和10名科級干部的評先評優資格，分別進行了誡勉談話；制定了《黨風廉政建設約談制度》，對4名未正確履行黨委主體責任的科級干部進行了批評、誡勉談話，進一步釋放了有權必有責、失責必追究、追究必從嚴的強烈信號。
監察年度工作總結篇五
主任、各位副主任、各位委員：
理論上的迷惑必然會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然會造成迷失方向。我將高度警惕自己，找準自己的人生坐標，堅定共產主義理想信念，最大限度地履行好人民賦予的權利，無愧肩負的神圣使命。
按照《行政監察法》賦予的職責，緊緊圍繞市委、政府中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加大工作力度，維護行政紀律，提高行政效能，促進依法行政，確保政令暢通，為促進我市經濟發展和社會穩定提供保證。
一是加強監督檢查，促進中央、省、遵義市和市關于推動科學發展重大決定部署的貫徹落實。二是加強重點領域和關鍵環節的監督檢查，拓展從源頭有效防治腐朽。按照《市建立健全懲治和預防腐朽體系—xx年工作規劃》和市委實施意見中規定的目標任務，把規范權力運行、健全機制、強化監督結合起來，開展監督檢查，著力解決群眾反映強烈的突出問題，拓展從源頭有效防治腐朽。三是堅持以查辦案件為工作重點，始終保持嚴懲腐朽的高壓態勢。
時刻以一名黨員和黨員領導干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，率先垂范，自覺抵御各種不正之風。堅持正確的人生觀、價值觀。自覺遵守憲法和法律，嚴格依法行政，堅持原則，接受社會監督、輿論監督和人民群眾的監督，定期向市人大常委會匯報工作，認真落實各級領導交辦的工作任務。