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    駕駛員勞動合同(模板8篇)

    時間:2025-05-25 作者:曼珠

    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    駕駛員勞動合同優質篇一

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月,本合同_________終止。

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規定的營運任務。

    第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度

    第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

    第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲方可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

    第六條 甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第七條 乙方完成規定的工作任務,甲方每月_________日支付乙方工資,工資不低于_______元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準。

    第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

    第九條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

    第十條 乙方患病或非因工負傷,其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

    第十一條 甲方按照國家和北京市有關規定,保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

    第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

    第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    5.被依法追究刑事責任的。

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

    第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

    1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

    2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

    3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

    5.義務服兵役期間的;

    6.法律、法規和規章規定的其他情形。

    第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

    第二十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

    1.在試用期內的;

    2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

    第二十一條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

    第二十二條 甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同,應按國家和北京市有關經濟補償的規定,向乙方支付經濟補償金。

    第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

    第二十四條 當事人約定的其他內容:____________________________________________。

    第二十五條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

    第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

    第二十七條 本合同未盡事宜,或與國家、北京市有關規定相悖的,按國家、北京市有關規定執行。

    第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(蓋章):__________________

    法定代表(簽字):______________

    乙方(簽字):__________________

    鑒(公)證意見:________________

    經辦人:________________________

    鑒(公)證機關(章)____________

    ___________年________月_______日

    (注:除國家另有規定外,鑒(公)證實行自愿原則)

    駕駛員勞動合同優質篇二

    乙方: 身份證號:

    一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員),聘用期限為三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月,試用合格,雙方協商可簽訂正式勞動合同。

    二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等)真實有效。

    三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度,否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

    四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責,若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失,在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

    五、車輛必須停放在公司停車場,車鑰匙放在指定地點,在外停車時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

    六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。

    七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時解除本合同:

    1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方造成重大損失的;

    2、身份條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

    3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

    八、合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,否則,此合同終止。

    九、違約責任:

    1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

    2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況追究乙方的賠償責任。

    3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

    十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

    十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

    十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方:代表簽字:

    乙方簽字:

    年 月 日 年 月 日

    駕駛員勞動合同優質篇三

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立合同。

    第一條 甲方(用人單位)名稱:

    主要負責人:

    通信地址:

    聯系電話:

    第二條 乙方(勞動者)姓名:

    居民身份證號碼:

    家庭地址:

    現居住地址:

    聯系電話:

    第三條 合同期限

    本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方協商同意,可續簽勞動合同。

    第四條 乙方的工作內容

    乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

    乙方在聘用駕駛員崗位期內,由于乙方不遵守交通規則而發

    生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責,甲方不承擔責任。

    乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

    乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,不得未經甲方領導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。

    乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內,未經允許不得將車停放于其他地方,如違反規定而導致車輛受損或遺失,責任由乙方負責。

    乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內( 升/百公里),超出部分由乙方自行承擔。

    第五條 工作時間:

    實行一周五天工作制,國家法定休息日如需加班,補助按第六條規定執行。

    第六條 工作報酬及福利待遇

    甲方于每月隨單位工作人員發放工資,以現金或打卡形式支付乙方工資。其中,合同期期間的工資標準為 元。

    甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,確定的`工資標準中已包含單位負擔按規定繳納的社保部分,由乙方自行向屬地保險機構繳納。

    甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍、

    第七條 下列費用,甲方根據乙方提供的合格票據另行支付:

    (6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼

    第八條 勞動紀律

    1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度。

    2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。

    3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺維護企業形象和聲譽。

    4、乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

    第九條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。

    第十條 雙方約定的其他事項:

    1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的;因工作時玩忽

    職守、違章駕駛發生重大事故的,勞動合同自動解除;

    2、乙方違反甲方勞動紀律,經常遲到早退,教育不改或不勝任工作崗位的,甲方可隨時提出解除勞動合同。

    第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    駕駛員勞動合同優質篇四

    乙方:______________

    甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

    一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

    二、其中試用期為3個月,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

    三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元,每月5日為發薪日,甲方應按時、足額支付工資。

    四、乙方應定時保養所用車輛,如更換機油、檢查輪胎等,要經常檢查并保持車輛安全性能良好,保持車內外整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

    五、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。

    六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

    (一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

    (三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責任的。

    七、職業危害及教育培訓的相關約定

    (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

    (二)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

    八、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

    九、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

    十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

    駕駛員勞動合同優質篇五

    乙方:

    甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續簽正式聘用合同。

    乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

    乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規定進行處罰。

    、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

    車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

    甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

    1、嚴重違反甲方內部規章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

    2、身體條件發生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

    3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養、追究刑事責任的。

    八、試用合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;否則,此合同終止。

    1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

    2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。

    3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

    因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

    本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(簽名):

    乙方(簽名):

    日期:

    駕駛員勞動合同優質篇六

    根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。并共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    本合同期限采用下列第_________種形式

    1、以完成一定工作為期限的合同

    本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

    (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

    (2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

    本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

    4、合同執行期間雙方均不得擅自提出解除合同,否則視同違約并承擔相應違約責任。

    二、工作崗位和工作地點

    1、乙方同意根據甲方工作需要從事__________________崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金______元。

    2、工作地點:________________________

    3、乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統一調度及安排。

    三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    (一) 甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

    (二) 甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    (三) 乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離 崗時的職業健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

    (四) 乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

    四、勞動紀律

    1、員工必須遵守國家的法律法規。

    2、員工應遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則,遵守甲方規定的工作流程。

    3、乙方應自覺遵守企業勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據公司的規章制度處理,乙方承擔在此期間給甲方造成的經濟損失,直到解除本合同。

    五、工作時間

    甲方對乙方實行不定時工作制,乙方須隨時保持通信暢通。乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務并妥善安排妥當的前提下,須提前報甲方批準后方可執行休息或休假。

    六、勞動報酬

    1、試用期:保底工資________元/月;

    2、轉正錄用:保底工資________元/月+績效工資;

    (1)現金支付

    (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

    七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

    (一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

    1、在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;

    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    3、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

    4、因自身原因被公安交管部門吊銷《機動車駕駛證》的;

    5、被依法追究刑事責任的;

    6、瞞報、少報、不報貨物數量或發生私自卸油行為的;

    7、不按時、不按規定填寫行車記錄的,不按照規定路線行駛的;

    8、工作期間私帶駕駛學員,擅自把車交由其他人駕駛;

    9、因乙方責任導致承運貨物發生損壞、虧噸等,由責任人承擔賠償本次承運期間經濟損失的_______%。

    (三)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    1、在試用期內的;

    2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    (四)乙方解除勞動合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。

    (五)本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    八、責任承擔

    乙方須認真遵守下列條款所列規定,如有違反,并因此發生事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任),并對甲方在此期間的經濟損失予以賠償。

    1、不得私自把車交由他人駕駛。

    2、不準私自出車、不準酒駕、醉駕、疲勞駕駛,不準違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的`條款。

    3、乙方在一切運輸業務活動中必須堅持實事求是的原則,嚴禁少報、瞞報、漏報貨物數量。否則一經發現查實,對當事人處以等額等值罰款。

    4、乙方經手一切業務單據必須按時全部交予甲方,以便甲方及時準確進行核算。

    6、年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方相應經濟獎勵。

    7、甲乙雙方當事人任何一方違反本合同規定即為違約,給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

    8、乙方在其工作期間所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔。

    九、勞動爭議處理

    本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

    十、其他約定事項

    1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

    十一、合同生效

    本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

    合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

    駕駛員勞動合同優質篇七

    雇員(以下稱乙方): ,性別 ,身份

    甲方因車輛駕駛需要,聘用乙方為駕駛員。雙方經協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

    一、合同期限: 本合同期限 年, 年 月 日至 年 月 日止。

    二、工作內容

    1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

    2、乙方負責開車、車輛保養,故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在工作當中,配合其他員工工作,維護車輛,保障車輛安全。

    三、勞動報酬、福利待遇

    1、乙方年工資 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結算方式。

    2、甲方為乙方提供集體宿舍,工作餐標準為 元/日或由機械施工方負責食宿。

    3、甲方擬在合同期滿根據乙方的表現給予一定的獎勵。

    四、勞動紀律

    1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規,對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

    2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據情節給予罰款,直至解除合同。

    3、乙方必須按照甲方的要求,隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

    4、沒有甲方的允許,乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

    五、合同的變更、解除、終止、續訂

    1、本合同期限屆滿,即行終止。

    2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

    3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

    (1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (2) 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

    (3) 嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4) 被依法追究刑事責任的。

    (1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

    (2) 乙方不能勝任工作的;

    (3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

    6、乙方提前解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

    7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

    七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

    駕駛員勞動合同優質篇八

    甲方:(旅游車輛經營者)

    乙方:(駕駛員)______

    簽訂日期:______年___月____日

    甲方姓名:_________

    性別:______

    文化程度:______

    出生日期:______________

    住址:__________________

    家庭電話:

    手機號碼:

    所屬街道辦事處:

    乙方姓名: ___________

    性別: ______

    文化程度: ______

    出生日期: ____________

    住址: __________________

    居民身份證號碼: ______

    駕駛員聘用合同家庭電話: ____________

    手機號碼: ____________

    所屬街道辦事處: ________________________

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

    日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同____年 月 日終止。

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

    第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質,為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

    第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

    2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

    3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

    4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

    5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

    6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

    7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

    第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

    省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

    第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

    第八條 甲方實行計時工資制,工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

    第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

    第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

    第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

    第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的;

    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    5.被依法追究刑事責任的。

    1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

    3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

    第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

    第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

    第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

    1.在試用期內的;

    2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

    段強迫勞動的;

    3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

    第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

    第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

    第二十一條 當事人約定的其他內容:

    第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

    理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

    第二十四條 本合同未盡事宜,或與國家、海南省有關規定相悖的,按國家、海南省有關規定執行。

    第二十五條 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽章)

    簽訂日期 年 月 日

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