心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
稅務局入職的心得體會篇一
第一段：引言（100字）
稅務局春訓的目標是提高全體員工的職業素養和稅收業務能力，為國家的稅收工作提供有力的保障。作為一員，我深有體會，這不僅是一次學習的機會，更是一個反思自我并提升自我能力的時刻。在本次春訓中，我收獲了很多，也對稅務工作有了更深刻的認識，下面我將圍繞春訓的內容和心得體會展開敘述。
第二段：專業知識的提升（250字）
春訓首先讓我深感的是對稅務業務的進一步探索和學習。我們參加了多場講座和研討會，涵蓋了稅法、稅務稽查、稅收征管等方面的專業知識，使我們對稅收工作的投資環境、稅務政策有了更深入的了解。此外，春訓還組織了一系列模擬操作和案例分析，讓我們在實際操作中學習掌握稅務工作的技巧和方法。通過這些學習，我不僅擴大了自己的知識面，還提升了自己解決問題的能力。
第三段：團隊合作的重要性（250字）
春訓的另一個重要內容是團隊合作。稅務工作本身就是一項需要團隊協作的工作，稅務局春訓更是搭建了一個鍛煉團隊合作能力的平臺。在春訓期間，我們進行了模擬稅收案例的團隊合作，從選題、調研、分工到最后的匯報，每個環節都需要團隊成員的密切協作。通過這樣的練習，我學會了傾聽他人的意見，尊重不同觀點，有效地分工合作，最終取得了團隊的成功。這讓我認識到團隊合作能夠激發出個人潛能，實現更大的目標。
第四段：自我反思與成長（300字）
春訓讓我對自己進行了深入的反思。通過聽取導師的講座和其他同事的經驗分享，我發現自己在某些方面存在著不足之處。比如說溝通能力不夠強，無法與其他部門有效地溝通，這在實際工作中會造成很多困擾。為了改進這一點，我主動請教了一位擅長溝通的同事，并針對自己的不足進行了一系列的訓練和實踐。通過這樣的努力，我感受到自己的進步，并在日常工作中收到了更好的效果。這也讓我認識到，只有不斷地反思自己，才能不斷地成長。
第五段：對未來的展望（200字）
春訓讓我對未來有了更明確的展望。稅務局的春訓不僅是一次培訓，更是一次機會，機會通過學習提升自己的能力，機會建立更廣泛的合作網絡，機會為自己的未來發展打下堅實的基礎。在這次春訓中，我收獲了專業知識，提升了團隊合作能力，完善了個人缺陷，為今后的發展提供了堅實的支撐。我相信，只要持續地學習和磨練，我一定會在稅收事業中取得更大的成就。
總結（150字）
稅務局春訓是提高員工職業素養和稅收業務能力的重要平臺，它帶給我們的不僅僅是專業知識的學習，更是團隊合作與個人成長的機會。通過春訓，我深化了對稅收工作的認識，擴展了自己的知識面；通過團隊合作的鍛煉，我學會了傾聽與合作；通過自我反思，我改進了自身的不足并取得成長。這一切的努力都為我的未來發展提供了更加堅實的基礎。我將繼續努力，積極學習，為稅收事業貢獻自己的力量。
稅務局入職的心得體會篇二
我于20xx年x月x日至x月x日在xx稅務局實習。在這半個月里，通過受理企業納稅申報、納稅登記和注銷和對企業的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作，結合所學會計專業理論，使我更系統地掌握了所學專業知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同；培養了對所學專業的興趣和熱情；激發了學習專業理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。
xx稅務局東湖新技術開發區分局成立于1996年，地處美麗的東湖湖畔，系武漢市地方稅務局直屬分局。全局擔負著東湖新技術開發區50平方公里范圍內的3600余戶內資企業、外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業稅、地方企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。
1月5日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關人員詳細地介紹了工作內容之后，我就投入了工作之中。工作的內容主要包括：檢查東湖新技術開發區內重點戶的納稅申報情況，辦理企業納稅申報，辦理企業稅務登記和稅務注銷以及下達企業檢查進行稅務稽查。
納稅重點戶一般指年稅收額在100萬元以上的，對于地稅局來說，所負責的只是地方性稅收的征收，國稅征收由國稅局辦理。我負責檢查的三家重點戶分別是華工科技產業股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產業股份有限公司圖像分公司2003年的納稅申報情況。檢查順序一般是：營業稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業所得稅、車船使用稅、房產稅、印花稅及其他針對失業保險、養老保險等基金的稅收項目。
營業稅稅率因行業不同而不同，針對納稅人營業額征收。納稅人的營業額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業稅為計稅依據，分別與增值稅、消費稅、營業稅同時繳納。車船使用稅和房產稅針對車船和房屋等固定資產企業占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業利潤征收。企業一般應在一月終了后下月上旬報送財務報表，申報納稅。
通過對企業每月報送的財務會計報表信息，以銷售收入為起點，逐項核對營業稅及其他稅收項目。通過檢查2003年12月份華工科技財務報表發現，平抑副食品價格基金和地方教育發展費的計稅基礎與銷售收入相差300萬元，這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計6000元。另外其利潤表列示：管理費用-1320675.42，財務費用-1005455.96，兩者皆為負數直接導致本來營業利潤為負的結果被改寫，反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負數可以直接歸屬于壞帳準備的沖回，財務費用的巨額負數可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款，一定程度上說明了企業的收賬政策改進，外幣收支收支較多，且資金富余。
從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想象的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩定之上的，如華工科技產業股份有限公司，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小。
稅務登記和注銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限于此。據有關規定，凡批準設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商戶，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起30日內向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。
納稅人辦理稅務登記后，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業經營形式、核算方式、經營范圍、注冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理注銷登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理注冊登記的，應當自有關機關批準或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理注銷稅務登記時，應相應提供注銷稅務登記申請書、經主管稅務機關審批的“申請注銷稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。
從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：
（一）投資目標不明確，盲目介入。東湖新技術開發區屬高新技術開發區，平均每10天凈增加一個企業，現有3000多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。很多企業甚至不明白企業成立之后經營什么，遲遲開不了工。
（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由于資金不足，生產受阻，并不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。
（三）經營管理不善，導致連年虧損。在武漢東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般為15%甚至更低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。
實習工作中挑戰性的工作就是作為稅務局工作人員到企業進行納稅稽查了，稽查主要涉及企業的房產稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業所得稅。對房產稅的清查主要查看企業固定資產與房屋相關的記錄，沒有入賬、企業實際占有的房屋也要征收房產稅，計稅基礎不是減去折舊后的凈值，而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫藥有限責任公司，我們發現該公司存在實際占用但未入賬的房屋，該房產系不久前受讓，手續未辦完整，指導老師提出了讓其在近期補辦相關手續并完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單，一般只須核實企業實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。
對于印花稅，主要檢查其賬簿數量以及合同數量。對于企業所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據此確定的數額與報表的差額，一般會調整應交所得稅額。對于企業繳納的所得稅，一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業職工的工資、獎金發放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關的記錄，對與之配對的原始憑證進行檢查，可喜的是并沒有發現錯誤。
稅務局入職的心得體會篇三
稅務局是國家稅收征管的重要機構，負責稅收政策的執行和納稅人的管理。在我參加稅務局春季訓練期間，我深刻領悟到稅務工作的重要性以及改革創新的迫切需要。通過這段時間的學習和實踐，我對稅務局工作有了更深入的理解，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：加強學習，不斷提升素質
在稅務局的春季訓練中，我深感知識的不斷更新和提升是非常重要的。稅收政策和法規在不斷變化，我們必須要持續學習，不斷提升自己的素質。在訓練期間，我加強了稅收政策和法規的學習，并參加了一些培訓班和研討會，不僅提高了自己的理論水平，還學到了實際操作和解決問題的方法。同時，我還積極參加實踐活動，提升了自己的實際操作能力。通過不斷學習和實踐，我深感只有不斷提高自己的素質，才能在稅務工作中做出更大的貢獻。
第三段：創新思維，推動工作發展
在稅務局春季訓練中，我對于創新思維的重要性有了更深刻的認識。稅收工作的性質決定了我們需要面對各種各樣繁復的問題和挑戰，只有創新思維才能推動稅務工作的發展。在實踐中，我學到了很多創新的經驗和方法，比如借鑒先進的管理經驗，運用信息技術提高工作效率，創造性地解決問題等等。通過積極運用創新思維，我成功地解決了一些疑難問題，并幫助提升了稅務局工作的效率和質量。
第四段：加強團隊合作，提高工作效能
稅務工作是一項復雜且繁重的工作，需要通過團隊合作才能完成。在稅務局春季訓練期間，我更加深刻地認識到團隊合作的重要性。通過與同事們的密切配合和協作，不僅能更好地完成工作任務，還能夠借鑒他人的經驗和優勢，共同提高工作效能。在實踐中，我積極主動地與團隊成員進行溝通和合作，共同研究問題、分享經驗，取得了良好的工作成績。通過團隊合作，我不僅提高了自己的工作效能，還為團隊的發展做出了貢獻。
第五段：堅定信心，為國家財政做出貢獻
通過稅務局春季訓練，我的信心更加堅定，我對稅務工作的重要性和意義有了更深刻的認識。稅收是國家財政收入的重要來源，稅務工作直接關系到國家的繁榮和穩定。在稅務局的學習期間，我深刻認識到自己作為一名稅務人員的責任和使命，決心為國家財政做出更大的貢獻。我相信，通過不斷學習、創新和努力工作，我一定能夠成為一名合格的稅務工作者，為國家的稅收征管工作貢獻力量。
結尾：
通過稅務局的春季訓練，我深刻體會到稅收工作的重要性和復雜性。我將繼續加強學習，提升自己的素質；發揚創新思維，推動工作發展；加強團隊合作，提高工作效能；堅定信心，為國家財政做出貢獻。相信在今后的工作中，我將能夠更好地履行職責，為國家稅收征管事業做出更大的貢獻。
稅務局入職的心得體會篇四
摘 要：隨著我國改革開放進程的加深以及我國市場經濟的建立和發展，我國傳統的稅收政策已經無法滿足現階段我國經濟的發展需求。尤其是體現在營業稅的征收方面。營業稅的征收正日漸的顯現出其固有的缺陷和不合理性。在這種情況下，營業稅改征增值稅成為深化我國稅制改革的必然趨勢。當然，這次改革有利也有弊。
關鍵詞 ：“營改增”政策；利與弊；稅收
我國正處于加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，大力發展第三產業，尤其是現代服務業，對推進經濟結構調整和提高國家綜合實力具有重要意義。按照建立健全有利于科學發展的財稅制度要求，將營業稅改征增值稅，有利于完善稅制，消除重復征稅；有利于社會專業化分工，促進三次產業融合；有利于降低企業稅收成本，增強企業發展能力；有利于優化投資、消費和出口結構，促進國民經濟健康協調發展。與此同時，我認為，它也隨之帶來一些不可避免的弊端。
一 營業稅與增值稅概述
營業稅是對在我國境內提供應稅勞務（非銷售商品、加工修理、修配等增值稅應稅勞務）、轉讓無形資產或銷售不動產的單位和個人，就其所取得的營業額征收的一種稅。營業稅屬于流轉稅制中的一個主要稅種。增值稅是以商品（含應稅勞務）在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而征收的一種流轉稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產、流通、勞務服務中多個環節的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔，有增值才征稅沒增值不征稅。
二 營改增的背景
1 營改增的國際背景
（1）從稅制完善性的角度看, 增值稅和營業稅并行, 破壞了增值稅的抵扣鏈條。增值稅具有“中性”的優點，客觀上有利于引導和鼓勵企業在公平競爭中做大做強。但是要充分發揮增值稅的這種中性效應, 前提之一就是增值稅的稅基應盡可能寬泛, 最好包含所有的商品和服務，現行稅制中增值稅征稅范圍較為狹窄, 導致經濟運行中增值稅的抵扣鏈條被打斷, 中性效應便大打折扣。
（2）從產業發展和經濟結構調整的角度來看, 營業稅改征增值稅可進一步解決貨物和勞務稅制中的重復征稅問題，將有效推動第三產業加快發展。同時, 出口適用零稅率是國際通行的做法, 但由于我國服務業適用營業稅,在出口時無法退稅, 導致服務含稅出口，與其他對服務業課征增值稅的國家相比, 我國的服務出口由此易在國際競爭中處于劣勢。
（3）從稅收征管的角度看, 兩套稅制并行造成了稅收征管實踐中的一些困境。在現代市場經濟中, 商品和服務捆綁銷售的行為越來越多, 形式越來越復雜, 要準確劃分商品和服務各自的比例也越來越難, 這給兩稅的劃分標準提出了挑戰。
三 我國營改增的現狀分析
從上海、北京、江蘇和安徽試點運行的效果看，改革有力地帶動了第三產業特別是服務業的發展，推動了中小企業特別是小微企業發展，鼓勵了企業特別是服務業利用外資，促進了企業經營組織模式轉變,支持了企業技術創新，優化了經濟結構，加快了經濟發展方式轉變。據江蘇省財稅部門介紹，截至2013年1月，全省納入企業已經超過15萬戶，其中80%都是小規模納稅人。2012年第四季度，營改增試點共計減稅3.54億元，全部試點納稅人總體減稅面為95.93%。
其他試點地區運行情況平穩，減稅效果同樣令人振奮：北京市納入營改增試點企業超過20萬戶，累計減稅42.4億元，試點行業總體稅負下降33%；廣東省2012年12月和2013年1月兩個申報期，納入試點企業數14.11萬戶（不含深圳），試點納稅人凈減稅6.32億元，總體減輕稅負25.35%。僅廣州地鐵公司一家企業，試點兩個月就減稅1800萬元。
四 營改增的利弊
1 “營改增”政策之利端(1)稅制環境有效改善
據有關試點地區財稅部門負責人介紹，“營改增”以后，實現了由“道道征收、全額征稅”向“環環抵扣、增值征稅”轉變，解決了重復征稅的問題，為企業創造了更為有利的稅制環境。
一是促進了
在減輕企業稅負方面，從12省（市）的納稅申報情況看，“營改增”試點實現了總體減負。據統計，去年共減稅426.3億元，其中試點納稅人減稅189.1億元，原增值稅一般納稅人購進試點服務減稅237.2億元。同時，小規模納稅人稅負下降幅度平均達40%，有力支持了小微企業發展。此外，增稅面不斷下降。以上海為例，去年全年交通運輸業一般納稅人增稅面逐月下降，并于7月實現了全行業減稅。在去年經濟下行壓力加大的情況下，這無疑為廣大試點企業特別是中小企業下了一場“及時雨”。
“營改增”試點給服務業帶來了解決重復征稅、減輕企業稅負、擴大業務領域、提升議價能力四重利好，大大增強了企業自我發展能力和市場競爭力，有利于吸引更多的資源向服務業集聚。統計顯示，試點以來服務業企業戶數增加較快。如湖北省試點一個月新增試點納稅人3952戶，增加最多的是文化創意服務業，占新增戶數的29.8%。
“營改增”直接受益的是服務業，但對制造業也產生了重要的“溢出效益”，推動著企業將一些服務外包出去，促進自身業務的主輔分離，專注于提高主業核心競爭力。數據顯示，2012年，“營改增”試點地區服務業經濟總量快速增長。2012年，上海市國內生產總值增長7.5%，其中第二產業增長3.1%，而第三產業增長達10.6%，第三產業增加值占全市gdp首次突破60%，拉動經濟增長6.2個百分點。
2 “營改增”政策之弊端
（1)營改增或致資金鏈斷裂
北京市建筑業聯合會調查組在北京范圍內的一項“營改增”調研顯示：就企業來看，中央在京建筑企業、市屬大型建筑企業的領導和主管人員，對稅制改革及其帶來的影響非常重視，普遍認為“是件大事”。而多數企業僅限于財稅專業人員有所耳聞，企業領導相對還處于木訥狀態。北京市建筑業聯合會調查組的調查顯示，北京的幾家大型市屬建筑企業都曾對增值稅（稅率11%）做過測算，雖然各家引用的2011年的具體數據不同，但是結論一樣：企業稅負增加了。
北京市建筑業聯合會調查組認為，增值稅稅率若定在11%，按照上述測算，在現有建筑市場整體環境情況下，企業的實際稅負有較大幅度上升，這對微利行業的建筑業造成重大打擊。
北京市建筑業聯合會調查組的報告認為，現在有專家講，實行增值稅后稅負肯定能降，因為材料、設備大部分是可以抵扣的。實際上，中國稅務管理的環境存在不正常的地方，不僅有地方保護主義，爭奪稅源，還有許多供應商沒有進銷項稅票，根本抵扣不了。如商品混凝土都是免稅的。自辦混凝土站，反而加重了施工企業的負擔。這些問題，不是理論上、專家短時間可以解決的。
地稅去留問題顯然和正在實施的營業稅改增值稅試點分不開。這項改革已經進入第二個年頭，不但試點范圍進一步擴大已是板上釘釘的事情，其試點行業也要進一步擴大，并會根據國家和地方財力情況，逐步將其推廣至全國。
占省級財政固定收入30%以上，省以下固定財政收入40%以上的營業稅被增值稅替代，地稅的去留不得不成為問題，地方的財力如何保證則是一個更大的難題。
隨著“營改增”試點擴大，參與稅改的企業，更新設備和增加研發投入等，將獲得更多的稅收優惠。中央已經明確將擴大營改增試點地區和行業范圍。如果企業抓住這一契機，將一些生產性服務業轉為外包，部分生產性服務業可從制造業中分離出來，有利于促進產業鏈的細化產業，提高制造業核心競爭力。但“營改增”并非一項普惠政策，在交通運輸業和有形動產租賃業會出現部分企業稅負增加的現象。一些試點省份將會出臺相關政策給予財政扶持，幫助有關企業平穩轉換稅制。
參考文獻
王信川 錢箐旎
《經濟日報》
《浙江在線》
吳麗華
《華夏時報》
《新華網》
稅務局入職的心得體會篇五
在安陸市地方稅務局實習，安陸市地方稅務局暑期實習總結。在這個月里，我參加了地稅局組織的對納稅服務需求的調查工作，培養了我學習的興趣和熱情，激發了我對學習的積極性，為我走向社會奠定初步基礎。
安陸市地方稅務局成立于1997年，其前身為安陸市稅務局，于1997年稅務局拆分為國家稅務局和地方稅務局，自此地方稅務局正式成立。全局擔負著安陸市部分內資企業、外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業稅、地方企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。
7月日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關工作人員詳細地介紹了工作內容之后，我就投入了工作之中。
工作的內容主要是在全市范圍內不同行業、不同性質抽取五十家企業進行納稅服務需求調查。抽取的企業包括：有限責任公司、私營企業、合伙企業、社會團體及事業單位、涉外企業以及其他類型企業。企業的經營范圍包括：工業、批發零售業、住宿和餐飲業、建筑業、農業、房地產業、交通運輸業、金融業以及其他行業。
此次調查的內容包括：納稅人選擇何種納稅申報方式、納稅人對納稅相關知識的了解、納稅人了解納稅知識的途徑以及納稅人獲取納稅知識的方式、納稅人愿意接受何種方式的納稅輔導、納稅人接受的納稅通知的發布形式、納稅人認為稅務部門執行政策的有效方式、納稅人希望地稅部門推行的納稅服務、納稅人對稅收部門的意見、納稅人對地稅部門開通的電話納稅服務熱線的使用情況、電話熱線服務擴展范圍、納稅人如何舉報違法行為、納稅人接受地稅部門曝光違法案件的方式，最后還有納稅人對地稅部門的建議。
抽取的五十家企業的應納稅種包括：營業稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業所得稅、車船使用稅、房產稅、印花稅及其他針對失業保險、養老保險等基金的稅收項目。其中營業稅稅率因行業不同而不同，針對納稅人營業額征收。納稅人的營業額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業稅為計稅依據，分別與增值稅、消費稅、營業稅同時繳納。車船使用稅和房產稅針對車船和房屋等固定資產企業占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業利潤征收。企業一般應在一月終了后下月上旬報送財務報表，申報納稅。通過對企業每月報送的財務會計報表信息，以銷售收入為起點，逐項核對營業稅及其他稅收項目。
從這些企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒有想象的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大，一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。
在調查工作進行中與企業的接觸情況來看，五十家企業有近四十家都位于安陸市經濟技術開發區，其中有些企業經營狀況較穩定，但是有些企業有些不盡如人意，究其原因，不外乎三點：
(一)投資目標不明確，盲目介入。安陸市經濟開發區屬高新技術開發區，現有多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。但很多企業在成立之前沒有考慮好經營方向和范圍，所以遲遲開不了工。
(二)資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由于資金不足，生產受阻，并不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。
(三)經營管理不善，導致連年虧損。在開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般很低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。
對于這一點，我覺得對于類似的高新技術開發區，國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。
通過這次調查，我對稅務機關工作有了較深刻的認識，稅務工作不僅僅是我想象的收稅，還包括很多內容，稅務機關要能協調好與納稅人的關系，才能保證稅收工作的順利進行。稅務機關和企業之間的管理與被管理的關系，決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一，企業作為納稅人其義務是納稅，稅務機關除了依法履行指責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創造一個全社會都能體現公平的納稅環境。企業應依法組織工作，提高工作人員業務水平和法律意識，增強自覺納稅的意識，鞏固企業的發展。兩者只有實現有效的協調，國家才有穩定的稅收來源，企業才有穩定的發展環境。
在安陸市地方稅務局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、協調和組織能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗。我有很多收獲，這次實習使我意識了一些想法的片面性，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。知識水平是處理工作的基礎，這意味著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。這需要在工作中不斷地積累經驗，并且虛心向他人請教，以提高業務水平;同時需要密切關注工作的發展方向，學習相關法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊。
初次體會社會給我的震撼并僅不限于工作方面，也在為人處世上給我上了一課。在最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校，也許可以說個人的優秀是一個人奮斗的結果，與他人關系并不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發揮團隊精神，積極協助他人，才能發揮最好的功效。
通過這一段時間的實習所獲得的實踐經驗讓我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。
稅務局入職的心得體會篇六
近日，我們稅務局開展了一場讀書會，集體學習了一本名為《領導力》的書籍。此次讀書，讓我受益匪淺，不僅讓我深刻認識到人才的重要性，更讓我明白了領導力對于一個組織的重要性。
首先，人才是組織建設的核心。在書籍中作者提到，培養和吸引人才應該成為組織的首要責任。作為一個部門，稅務局的發展也離不開優秀的人才。因此，我們更應該注重人才培養和選拔，同時也要關注人才的激勵措施，使得更多的優秀人才能夠被我們所吸引。
其次，領導力是一個組織能夠持續發展的重要保證。在書籍中，作者提到領導力十分重要，領導的能力越強，組織的發展也就越佳。在我們生活中，我們可以發現成功的組織大多有著優秀的領導人才。因此，我們稅務局的領導層應該更加注重自己領導力的提升，不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提升自己的領導力。
最后，書籍中還提到了一個重要的話題——時間管理。時間是一種相對而言的財富，我們無法增加它，只能盡可能地充分利用它。在日常工作中，我們常會發現時間不夠用，效率不高等問題。因此，我們應該注重時間管理，要學會對復雜的問題進行優先排序，并制定相應的工作計劃，合理安排時間，提高工作效率。
總而言之，《領導力》這本書不僅讓我們明白了組織發展的關鍵因素，同時也告訴我們，不斷學習、提升自己才能更好地帶領我們的組織向前發展。我相信，在我們稅務局全體員工的共同努力下，我們一定可以做到更好，創造更美好的明天。
稅務局入職的心得體會篇七
根據分稅制度財政管理體制的要求，臺山市于1994年10月28日分設了稅務機構，臺山市地方稅務局1995年3月正式獨立運作，負責全市地方稅收征收管理工作。
地方稅稅收種類較多，可以分為財產稅、行為稅、所得稅、資源稅、流轉稅及附加等幾大類，具體到地方稅務機關的稅收征管范圍，包括以下各種地方稅的征管工作：1、營業稅;2、企業所得稅;3、個人所得稅;4、印花稅;5、房產稅;6、土地使用稅;7、車船使用稅;8、車船使用牌照稅;9、資源稅;10、土地增值稅;11、城市房地產稅;12、城市維護建設稅。
臺山市地稅局從實際出發，本著“精簡、效能”“小機關、大基層”和“以征管功能為主”的原則，根據省地稅局提出的“屬地管理、集中征收”的征管模式要求，科學合理地設置了管理機構，建立起科學的征管運行機制。市局機關內設七個股室(辦公室、人事教育股、監察室、計劃財務股、信息管理股、征收管理股、稅政股)，外設稽查局、臺城稅務分局、登記分局、納稅人服務中心和19個基層稅務所。
2、關于實習要求
1)掌握原始憑證的基本內容、填制方法及填制要求，掌握原始憑證的審核內容和方法。
2)掌握記賬憑證的內容、格式和填制方法，審核的內容、方法。
3)掌握科目匯總表的編制依據及方法。掌握科目匯總表賬務處理程序
4)掌握賬簿的種類及各種賬簿的格式。登記方法和結賬、對賬方法。
5)掌握會計報表的編制方法。
6)進一步理解會計核算方法之間的相互關系。
臺山地方稅務局的工作人員都會有一本員工工作手冊，里面有很完整的工作要求，而且每個周三都會有一次會議，局長會對這個星期的工作作出總結并提出問題和批評，我覺得這樣大家制度還是很不錯的，總結及時，這樣信息的反饋會更有效果。
稅務局入職的心得體會篇八
作為一名高中生，我們雖然年少輕狂，但是我們對于未來的生活充滿了期待和憧憬。而這些憧憬和期待，都需要有一個良好的社會環境來支撐，而稅務局的存在，恰恰是為了保障社會的正常運轉。
在這次參觀稅務局的活動中，我深深地感受到了稅務局工作人員的勤勉和負責。他們專注于工作，嚴以律己，認真負責地處理每一件事情。我想，這種工作態度，也是我們這些即將走上社會的年輕人所需要學習和借鑒的。
在參觀中，我了解到了稅務局的重要職責——征稅。在我們的國家，每一位公民都需要為國家的發展和建設出力，而稅務局則是監督并規范征稅的過程，以確保稅收的公平和合理。雖然納稅可能會令我們感受到不舒服和痛苦，但是在我們享受國家提供的各項社會保障和公共設施時，也必須要明白，這些福利是需要我們共同承擔的，而稅務局則是為我們創造公平合理的納稅環境。
不僅如此，稅務局還承擔著稅收政策的宣傳和普及任務。在當今復雜多變的經濟形勢下，稅收政策不斷變化，而為了讓廣大人民群眾更好地了解和掌握相關政策，稅務局會通過宣傳活動、開展咨詢服務等方式提供稅收方面的知識和指導，讓每一位納稅人都掌握應稅知識、遵守稅法法規。
稅務局的工作，體現了政府的公信力和執行力，也對社會和諧、穩定、可持續發展具有重要意義。我們應該學會尊重納稅人的利益，樹立正確的稅收觀念，提高自身的稅收意識，為構建和諧的社會、促進國家經濟的發展和民生的改善做出自己的貢獻。同時，在自己的學習和生活中，也應該貫徹“勤奮、誠實、守紀律、言行一致”等中華民族傳統美德，從小事做起，為新時代的中國貢獻力量。
這次參觀，讓我對稅務局有了更深刻的認識，并激勵了我更加勤奮、踏實地學習，努力培養自己成為一名富有社會責任感、有擔當的人才。