專業專家聘用協議書范文（17篇）

在就職之前，我們需要做好充分的準備，包括對公司或組織的了解以及個人技能的提升。怎樣在新的工作中迅速融入團隊？以下是小編為大家收集的就職總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路。

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇一

地址：________________________________。

乙方：________________________________。

地址：________________________________。

根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業銀行中間業務暫行規定》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業改制、收購兼并、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營事項方面聘請乙方作為常年財務顧問，乙方同意擔任甲方的常年財務顧問，專家聘用協議書。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。

日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務，是在日常咨詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定項目提供的深入財務顧問服務。

服務內容。

1.政策法規咨詢：乙方利用本行財務顧問網絡及時發布與資本運營相關的國家政策、法律法規等，并為企業資本運營提供相關的法律、法規、政策咨詢服務，幫助企業正確理解與運用。

2.企業項目發布：乙方利用自身全國性商業銀行的資源優勢，及時發布各類政府和企業有關產權交易與投融資等資本運營方面的項目需求信息，同時甲方可以利用乙方的網絡平臺進行項目的發布和推介(須經乙方技術處理)。

3.財務咨詢：為客戶提升財務管理能力、降低財務成本、稅務策劃、融資安排等提供財務咨詢，推介銀企合作的創新業務品種，為客戶資金風險管理和債務管理提供財務咨詢。

4.投融資咨詢：當企業進行項目投資與重大資金運用時，或者企業直接融資時機成熟以及產生間接融資需求時，乙方提供基本的投融資咨詢服務。

5.產業、行業信息與業務指南：乙方利用本行財務顧問網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業信息和有關研究報告，并為甲方提供商人銀行業務所涉及的業務指南。

服務方式。

1.為提高日常咨詢服務的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財務顧問網絡平臺(http：//)作為日常咨詢服務的主要渠道。甲方通過財務顧問網絡平臺提交項目發布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財務顧問網絡平臺發布日常咨詢服務之相關信息和咨詢意見等。

2.雙方根據實際需要，可采用實地調研考察、定期舉辦培訓研討會和雙方會晤等交流方式。

財務顧問費用。

1.乙方作為甲方聘請的常年財務顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務費用共計人民幣______________萬元整。在本協議簽定后10日內一次性支付，付款方式為銀行轉帳。乙方帳號：______________，戶名：______________發展銀行，開戶銀行：___________發展銀行總行營業部。

2.雙方認為需要進行實地調研、定期培訓或雙方會晤等交流方式，由甲方負擔實際發生的費用。

服務內容。

1.年度財務分析報告：公司財務狀況垂直比較分析和行業比較分析;年度財務指標預測和敏感性分析;年度資本運營和經營管理情況分析，協議書《專家聘用協議書》。

2.獨立財務顧問報告：為企業(上市公司)關聯交易、資產或債務重組、收購兼并等涉及公司控制權變化的重大事項出具獨立財務顧問報告。

3.直接融資顧問：包括企業融資和項目融資，以及對股權或債權融資方式進行比較、選擇、建議和實施。

(1)企業融資：依據企業需求、市場狀況，為企業量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發、配股、可轉債、公司債券等，并負責編制有關文件，協調承銷商、會計師事務所、律師事務所等中介機構開展工作，協助報批和實施。

(2)項目融資：協助企業編制項目融資的商業計劃書，組織項目融資推介，安排商務談判并促成交易。

4.企業重組顧問：為企業股份制改造、資產/債務重組設計方案，編寫改制和重組文件，在方案實施過程中提供顧問服務，并協調其他中介機構。

5.兼并收購顧問：為企業兼并收購境內外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標公司;實施盡職調查;對目標公司進行合理評估，協助分析和規避財務風險、法律風險;協助制定和實施并購方案;設計和安排過橋融資;協助與地方政府、證監會、財政部的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。

6.管理層收購(mbo)及員工持股計劃(esop)：管理層和員工持股方案的設計;收購主體的設計和組建;收購融資方案設計和支持;相關部門的溝通和協調，協助有關文件的報備和審批。

8.管理咨詢：針對企業的行業背景和發展現狀，為企業可持續發展提供長期戰略規劃和管理咨詢;協助企業建立健全法人治理結構、完善內部管理。

服務方式。

專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署協議確定。

財務顧問費用。

甲方需要乙方提供專項顧問服務時，由雙方另行簽訂協議，明確專項顧問服務的具體內容和收費金額，乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%-20%的優惠標準收取專項顧問費用。

1.配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。

2.向乙方提供有關企業改制、兼并收購、管理層收購(mbo)、資產重組、資產管理和投融資等資本運營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。

3.按雙方協定及時向乙方支付常年財務顧問費和相關費用。

4.正確使用乙方提供的財務顧問網絡平臺，妥善保管用戶密碼，不得轉讓給第三方使用。

5.甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉載從乙方財務顧問網上獲得的信息。

1.乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。

2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

3.乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護本行財務顧問網絡平臺，確保其正常運行。

4.乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協議的效力與違約責任。

1.本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。

2.任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

3.本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協議，具有同等法律效力。

4.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方向甲方交付財務顧問網會員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務。

5.本協議有效期一年。

法定代表人(或授權人)：__________________。

年_______月_______日。

文檔為doc格式。

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

為發展我市醫療衛生事業，發揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協議，并達成以下條款，以資共同遵守。

第一條：協議期限

聘用期限為壹年，自___年______月起至___年______月止。

第二條：工作崗位及職責要求

1、乙方受聘為______科專家。

2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

第三條：

工作報酬：稅后

乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。

1、甲方發放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。專家每周上門診天(其中包括每月工資______元。

2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。

3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

第四條：工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的.養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

第五條：工作紀律

1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規范的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。

2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任。

3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。

4、參與醫院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤。

第六條：聘用關系的延續和終止

1、返聘期滿，醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續聘參考。

2、本協議履行期限屆滿后自行終止。

六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：

1、未經醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。

2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。

3、有病人投訴，發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。

4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。

5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

6、因身體原因，不能勝任本職工作的。

第七條：協議的變更和終止

1、本協議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。

2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議;

(1)、乙方違反本協議第二條規定的第2款時;

(2)、乙方違反本協議第五條規定時;

(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有權要求解除聘用協議。

第八條：附則

1、本協議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份;

2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

___年______月______日

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇三

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇四

為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。xx（以下簡稱甲方）聘用xx先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1．根據工作需要邀請技術專家開展xxxx等服務，并按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為xx元，支付方式為xx。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關管理程序的規定。

2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密；對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

三、協議的終止：

有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議期滿；

2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

四、工作交接；

本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

五、其他事項；

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：xx。

技術專家（簽字）：xx。

法定代表人（簽字）：xx。

xxxx年xx月xx日。

簽訂地點：xxxxxx。

甲方（聘用單位）：武漢市人民醫院。

乙方（受聘人）：xx。

為發展我市醫療衛生事業，發揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的`權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協議，并達成以下條款，以資共同遵守。

第一條：協議期限。

聘用期限為壹年，自xxxx年xx月起至xxxx年xx月止。

第二條：工作崗位及職責要求。

1、乙方受聘為xx科專家。

2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

第三條：

工作報酬：稅后xx。

乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。

1、甲方發放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。

專家每周上門診xx天（其中包括每月工資xx元。

2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。

3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

第四條：工作條件和勞動保護。

1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

第五條：工作紀律。

1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規范的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。

2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任xx。

3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。

4、參與醫院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤xx。

第六條：聘用關系的延續和終止。

1、返聘期滿，醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續聘參考。

2、本協議履行期限屆滿后自行終止。

六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：

1、未經醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。

2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。

3、有病人投訴，發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。

4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。

5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

6、因身體原因，不能勝任本職工作的。

第七條：協議的變更和終止。

1、本協議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。

2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議；

（1）、乙方違反本協議第二條規定的第2款時；

（2）、乙方違反本協議第五條規定時；

（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有權要求解除聘用協議。

第八條：附則。

1、本協議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份；

2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：xx（公章）。

乙方：xx（簽字）。

法定代表人：xx（簽字）。

xxxx年xx月xx日。

甲方：xx。

乙方：xx。

身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx。

因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授xx先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款：

1、本協議有期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

二、工作要求。

1、甲方聘用乙方：

擔任科學技術創新顧問，提供有關設備、生產流水線采購、優化、創新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。

三、勞動保護和勞動條件。

1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。

四、工作報酬待遇。

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/月（稅前）。

2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

五、發生下列情形之一，本協議終止。

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規章制度的。

4、國家法律、法規規定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

甲方：（蓋章）xx。

簽訂日期：xxxx年xx月xx日

乙方簽字：xx。

法定代表人（代理人）：xx。

簽訂日期：xxxx年xx月xx日

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇五

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

工作崗位：安全生產專家。

主要職責：

1、檢查企業定期組織事故應急救援演練情況；

2、發現企業違章行為立即制止，制止無效的立即上報。

3、檢查企業有無違反國家標準、行業規范及文件要求之處，并給出整改建議。

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的';

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

年 月 日

年 月 日

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好協作的精神，就委托推薦位外教事宜達成以下協議：

二、甲方需如實填寫本協議書的附件材料（需求表），其法律效力等同于本合同文本；

三、乙方向甲方提供外教的簡歷，待甲方確認后乙方開始與外教簽定聘用合同；

四、乙方協助甲方作好外教來華期間的輔導工作；

五、本合同總金額共計人民幣元整，甲方須在外教到校三天內一次付清。

六、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，至乙方完成推薦服務，甲方付清推薦服務的全部報酬止。

七、責任與義務。

1、聘請外教過程中乙方須接受甲方合理的要求、如提供教師的各類證明，護照等；

2、甲方負責安排外籍教師的接待工作；

3、外教到校后，若是外教不能勝任教學工作，應自外教到校5日內以書面形式通知乙方，10日內退還給乙方。同時乙方退回甲方50%的服務費用。

4、若外教到學校后，由于甲方原因導致外教離開，由甲方承擔責任。

6、甲方負責外教在學校期間的'安全。

八、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商；

九、本合同一一試兩份，自雙方簽字之日起生效；

十、本合同簽定地點：

甲方：（簽章）。

乙方：（簽章）。

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇七

為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1.根據工作需要邀請技術專家開展等服務，并按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為xx元，支付方式為。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關管理程序的規定。

2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密;對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

三、協議的終止：

有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議期滿;。

2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

四、工作交接;。

本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

五、其他事項;。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

技術專家(簽字)：

法定代表人(簽字)：

x年xx月xx日。

簽訂地點：

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇八

甲方：

乙方：

身份證號碼：

1、本協議有期限自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

二、工作要求。

1、甲方聘用乙方：

工作職責由甲方制定具體工作內容由甲方總經理安排。

2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應按崗位職責和規范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

4、乙方在協議期內遵守甲方的規章制度。

三、勞動保護和勞動條件。

1、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。

四、工作報酬待遇。

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：xx元/月(稅前)。

2、甲方次月15日前以銀行轉賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

五、發生下列情形之一，本協議終止。

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。

4、國家法律、法規規定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1月書面通知另一方。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

甲方：(蓋章)。

簽訂日期：x年xx月xx日

乙方簽字：

法定代表人(代理人)：

簽訂日期：x年xx月xx日

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇九

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術指導，現就有關事宜達成如下協議：

第一條、甲乙雙方在此確認，甲方聘用乙方為_______________，主要負責_______________工作。

第二條、甲方為完成電視的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

第三條、在沒有天災或特殊原因的情況下，乙方必須按要求完成甲方所按排的工作計劃。乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

第四條、在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。

第五條、乙方應遵守職業道德，在合同期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。

第六條、乙方接受甲方的聘用工作，享有獲得經濟報酬的權利。甲乙雙方約定甲方需支付乙方工資為每月人民幣_______元。按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

第七條、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。

第八條、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

第九條、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

第十條、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。

第十一條、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。

第十二條、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

第十三條、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

第十四條、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十五條、聘用合同簽訂后，甲乙雙方須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協議的，原合同有效。

第十六條、乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

第十七條、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

第十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十九條、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結束為止。

甲方：(簽字)_______乙方：(簽字)_______。

法定代表人：_______主要負責人：_______。

簽訂日期：_________簽訂日期：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇十

為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1、根據工作需要邀請技術專家開展等服務，并按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

二、乙方承諾：

1、遵守甲方相關管理程序的規定。

2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密；對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

三、協議的終止：

有下列情形之一的，本協議終止：

1、協議期滿；

2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

四、工作交接；

本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

五、其他事項；

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂時間：簽訂時間：

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇十一

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬。

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償。

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)?????????乙方(簽字)。

簽約時間：年月日???簽約時間：年月日。

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇十二

編號：

聘請兼課書法教師協議

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條 協議期限及授課地點、內容

1．協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協議期滿合作關系默認終止。

2.從事該培訓學校位于 培訓點的兼職授課。

3.授課內容：

（1）課程；（2） 課程；（3） 課程。

3．聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

4．本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前兩周書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1.按約定取得如下報酬

軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。

2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。

第三條 乙方的義務

1．為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3．遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1．要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。

2．組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3．有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

軟筆書法課：50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。

2．如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。

3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4．為乙方的教學提供良好的授課環境。

第六條 本協議的變更、終止和解除

1．本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2．確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。

3．經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

4．本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼

續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；

除以上原因外，甲方提前解除協議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條 其它事項

1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2．甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3．本協議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。

4．本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

第三方證明代表：（簽字）

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇十三

乙方系退休人員，已經依法享受基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵照執行。

第一條本協議期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 個月，自 月 日起至 月 日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司 崗位工作。協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

第三條 工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資做為計發加班工資的基數。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為 元，每月 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放 ；甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期月工資標準為 元。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發生意外傷害的補償,保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業保險合同約定的有關規定執行）。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。

第八條協議期滿，本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

第九條 受聘期間，本協議終止或解除時，甲方不需要支付經濟補償金；若乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第十條本協議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。

第十一條雙方若發生勞動爭議，可以協商解決；若協商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，從其國家、地方勞動法律法規，并訂立書面補充協議。

第十三條本協議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方（公章） 乙方（簽字）：

法定代表人（受委托人）： 身份證號碼：

日期： 年 月 日 日期：年月 日

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇十四

臨安斑竹壽星雞研究所(甲方)聘用xxx(乙方)為研究所飼養員，為了更好的發展養雞事業，經雙方協商，達成如下協議：

一、甲方交活雞于乙方負責的雞棚，由乙方負責飼養，每月工資按當月雞棚里雞的實際數量計算(具體見附件)，當雞棚內雞數量較少時（具體數量由辦公室決定），由辦公室商議決定調整雞棚。

二、除不可預知的災情外，雞棚有病雞，乙方必須抓雞到病雞房救治。乙方在上班時間不在雞場，發生意外事故要賠償。（包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況沒有及時巡查等造成的損失，根據情節輕重，有辦公室決定賠償額度，額度不超過銷售價格）

三、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好雞舍工作，通風、消毒、及時清理雞糞、按時定量喂食、平時注意觀察，各幢雞棚每天所需飼料和中藥水需自己配送、保管好。雞群發生異常情況要及時報告并采取有力措施（乙方在未獲取辦公室批準的情況下不得離開工作崗位），盡最大努力避免損失。乙方上班時間為：夏季上午7：00-10：00，下午1：30-6：30，冬季上午8：00-10：30，下午1：00-5：00，在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資2元/次；有特殊情況必須請假，請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員（非本場飼養員），并需經辦公室同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款；農忙季節，乙方可向辦公室請示，由辦公室統一調整上班時間；上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在雞場進雞、打疫苗、抓售雞為乙方義務工作，乙方接到通知后必須到現場協助，未到場協助的 扣相應工資（按臨時義務工計算）；雞場雞房、死亡的均需統一在饒斌處登記，死雞宰殺褪毛送童根平驗收，未進行登記、驗收的，照價補償。

四、殺雞房的衛生須保持清潔，每人一星期輪一次，輪替進行，被檢查不合格的罰款10元/次，由胡志蓮監督檢查。

五、甲方須提供合理場所及必要的設備，不斷提高防盜、防病措施，提供科學的雞食配方和免疫手段。

六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不干視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。

七、乙方每月應及時出欄雞糞，雞糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田里有少量積水時要及時排掉。不同的季節和天氣，乙方應服從場里的安排，如不服從安排而造成的損失的，損失由乙方承擔，具體賠償金額由辦公室決定。

八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協議，并沒有發生導致雞場損失的情況，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節期間（初一至初七）上班的補加班費八十元。

九、乙方在工作中需誠實守信，大工無私，不得私藏雞場的 一切財物，一旦發現影響雞場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，并扣保證金和當月獎金。

十、乙方不服從甲方雞飼料分配，凡是自己多拿飼料者，按1斤飼料扣10元計算。

十一、續養人員未簽協議的，按前協議執行，只數按現進只數計算，待第二次協議前定，前協議作廢。

十二、不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。

甲方：臨安斑竹壽星雞研究所（蓋章）

乙方： （簽名）

20xx年x月xx日

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇十五

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環境，由公司聘請門衛一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著誠實、守信、守法的原則，特制定本協議。

甲方：霸州市萬朝五金制品廠。

乙方：

1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。

2.乙方未經批準不得隨意進入生產車間，必須遠離生產機器，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。

3.因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。

乙方必須每天按照公司制定的門衛制度執行，定時打掃公司院內衛生。

1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。

1.乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。

2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實際情況給予處罰。

4.乙方每天做大概3-5人飯量。

1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，于次月十五號下發上月工資。

2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說明。

如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說明，不得擅自離職。

20xx年2月9日。

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇十六

法定代表人：_________。

職務：執行董事。

乙方：____________。

性別：______。

出生年月：____________。

身份證號：____________。

通信住址：____________。

聯系電話：____________。

根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。

第一條工作崗位和經營目標。

1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經理之職。乙方的直接上級：執行董事，直接下級：公司各部門經理。

2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：聘用期內第一個會計年度內實現營業額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。

第二條合同期限。

1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。

第三條工資、應酬費及福利。

1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經濟補償金（如有）均以上述工資______元為計算基數。

2、乙方每月可以報銷__________元以內的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務。乙方應憑有效發票報銷上述費用。

3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。

第四條工作時間。

1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。

2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執行董事書面批準。

3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。

第五條乙方職權。

作為公司的總經理，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議；

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬訂公司內部管理機構設置方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章；

6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；

7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員；

8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

10、享有日常事務的決策權，監督和指示各部門經理的工作；

11、執行董事授予的其他職權。

第六條乙方職責。

1、對完成公司整體經營目標負總責；

2、全面執行執行董事和股東作出的各項決議；

4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

7、履行公司法、公司章程、執行董事和股東確定的其他職責。

第七條乙方禁止行為。

1、不得利用職位謀取私利；

3、不得自營或者為他人經營與公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

6、未經執行董事同意，不得以甲方的名義貸款；

7、未經執行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；

9、不得向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏甲方的商業秘密。

10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規定的行為。

第八條甲方的權利和義務。

2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作；

3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。

第九條違約責任。

1、甲方違約責任。

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。

2、乙方違約責任。

（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。

（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的總經理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。

（3）如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。

第十條其他約定。

1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

乙方：____________。

法定代表人：____________。

日期：____________

日期:____________

專業專家聘用協議書范文（17篇）篇十七

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業顧問。

第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。

第三條乙方服務期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為1年。

第四條乙方的具體工作內容、工作方式如下：

一、工作內容

（一）常年管理咨詢顧問：

一、協助企業制定企業戰略規劃、人力資源規劃、營銷管理規劃、企業文化規劃；

二、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；

三、結合企業實際，提供管理咨詢培訓；

四、出席企業重大會議，并發表相關建議。如董事會；

（二）常年財務顧問：

二、協助企業制定合適的中小企業融資方案，最大限度的降低中小企業融資成本；

三、協助企業制定合適的投資方案，規避來自被投資方的財務風險；

四、對企業改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服務；

（三）常年法律顧問：

2、通過解答咨詢的方式解答企業在日常經營中所發生的法律問題；

4、根據企業員工的具體情況及需要，為企業員工講授相關法律知識，提高素質；

5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參與相關糾紛的調解；

二、工作方式

1、乙方每周六、日到甲方企業現場進行辦公，解決相關問題；

3、遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

4、以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

第五條甲方的義務

一、甲方指定專人配合乙方開展企業顧問服務工作。

二、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業務及其變化等情況。

三、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。

四、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。

五、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費____元，伙食補貼費____元。

第六條乙方的義務

一、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優質的企業顧問服務。

二、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業秘密及其他秘密，損害甲方的利益。

三、乙方應當固定時間內與甲方領導或聯絡人座談一次，以便了解甲方的信息。

四、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。

第七條顧問費用

經雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方，余下的50%在當年底支付完畢。

第八條因乙方在任甲方常年企業顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協議書。

第九條違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。

第十條本合同期滿，如甲方有意續簽合同的，應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續簽，視為本合同終止。

第十一條本合同未盡事宜，雙方協商解決。經雙方協商無法解決的，可通過仲裁、訴訟途徑解決。

第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

甲方：

乙方：

代表人：

簽訂日期：____年____月____日

簽訂日期：____年____月____日