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最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫一
1、思想政治方面:日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置,學習不夠深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,存在走過場和重業務輕理論的想法,學習自覺性不夠,學習制度堅持的不好,致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。
2、精神狀態方面:一是創新意識還不夠強,沒有充分發揮主觀能動性,往往是按部就班,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規,怕越位。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,不敢打破原有框框,求穩怕難,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作新局面,對一些任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。二是工作前瞻性不夠,干工作有時候存在“頭痛醫頭,腳痛醫腳”的現象,沒有系統性地分析和解決深層次的問題。
3、工作作風方面:作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作,但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細致,對制度重視不夠,制度落實有差距,有些工作布置了但沒有及時跟進落實情況,導致效率不高。
1、學習自覺性不夠強,作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以,以至于學習動力不足,缺乏學習主動性。
2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己,時刻記住正人先正己,要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現象。
針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學習和生活中,我將在中心的正確領導下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。
1、加強理論學習,樹牢“四個意識”,切實做到對黨絕對忠誠,增強學習的系統性、連貫性、整體性,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯干事體現擔當,以會干事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實干抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規定,認真履行“一崗雙責”。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報告的個人重大事項。
今后我將在黨組織的關心幫助和同志們的大力支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范,高標準、嚴要求做好各項工作,為xx所
最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫二
各單位黨組織要對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進行總結,構成專項報告,報市委教育工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。各單位黨組織,教育實踐活動工作組,機關黨委,機關各處室:
根據《關于印發〈關于在黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案〉的通知》(常群組發〔2014〕15號)精神,結合工作實際,現就市委教育工委基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作,制定如下實施方案。
1.召開時間。專題組織生活會及民主評議黨員以黨支部為單位進行,從9月初開始,到9月15日前基本完成。
2.制定方案。各單位黨組織要從實際出發,研究制定召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的具體實施方案。要深入搞好思想發動,做好集中部署。各單位實施方案于8月28日前報市委教育工委教育實踐活動辦公室,經審批后方可部署實施,并于8月31日前部署完畢。
1.開展談心談話,溝通交流思想。透過個別談話、群眾座談、上門走訪等多種方式,深入征求黨員群眾意見,有組織地開展談心談話。要普遍開展“四個談心”活動,即黨支部書記與支部委員要相互談心,書記與每名黨員也要談心,支部委員要相互談心,黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復談,幫忙提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要透過談心,消除隔閡、增進了解。對外出流動黨員可透過電話、網絡等方式,了解狀況、聽取意見。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心,主動關懷、聽取意見。對存在突出問題的黨支部班子成員,上級黨組織要有針對性地談話提醒。談心談話要互相掏心窩子、說心里話,既主動說自己身上存在的問題,又直接點出對方的不足,個性是對群眾反映的問題和意見,要坦誠理解并相互提醒。
2.撰寫簡要對照檢查材料,列出問題清單。基層黨支部和黨員都要結合崗位特點和履職狀況,查擺突出問題,開展對照檢查。黨支部要認真梳理匯總征求到的意見推薦,召開專門會議群眾把脈會診,一項一項討論分析,找準找實存在的突出問題。局機關及局屬單位基層黨支部負責人要參照黨員領導干部的要求撰寫對照檢查材料,在格式和資料等要求上可適當簡化。
3.召開支委會,開展批評和自我批評。各單位基層黨支部要結合主題黨日活動,精心組織好專題組織生活會。設支委會的黨支部,要召開支委會,班子每名成員都要認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔問題,對群眾反映強烈的不正之風問題,對上級點明的問題,要逐一作出回應。相互批評要抹開面子,直截了當指出問題和不足,真心實意提出改善意見。發言步驟:黨支部書記首先代表班子進行對照檢查,然后個人對照檢查,之后班子成員逐一發言。第一步,發言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施;第二步,其他班子成員逐一對發言的同志提出批評意見和整改推薦;第三步,發言的同志對照大家的批評意見再作表態。
局機關黨委及局屬單位基層黨組織中設黨委或黨總支的,在召開支委會或黨員大會前,要先召開黨委或黨總支班子會議,并按照上述支委會程序逐一開展批評和自我批評。
4.召開黨員大會,開展民主評議黨員工作。支委會后,召開黨員大會,首先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查狀況,之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作,黨員人數較多的黨支部,個人自評和黨員互評可分黨小組進行,民主測評要在黨員大會上進行。未設支委會的黨支部直接召開黨員大會,黨支部書記先作對照檢查發言,聽取黨員批評意見,之后開展民主評議黨員工作。
(1)評議要求。每名黨員都要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求,實事求是地作出自我評價,多作自我批評。黨員之間要互相進行評議,擺問題、提意見,講真話、說實話,但不要搞人身攻擊。民主測評采取發放測評表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三種狀況,對黨員進行投票測評,測評狀況一般由黨支部掌握并報上一級黨組織備案。
(2)評議資料。重點圍繞黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責狀況,明確民主評議的具體資料。
(3)綜合分析。黨支部要根據民主評議狀況,結合平時掌握的黨員現實表現,進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋。對表現優秀的黨員,要予以表揚或表彰,推動構成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員,要逐一研究并落實教育幫忙的具體措施,促其改正;經教育仍無轉變的,要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。
1.落實領導職責。各單位黨組織要高度重視,制定實施方案,精心組織推動,深入調研、掌握狀況,及時發現和解決問題,加強具體指導。各單位黨組織主要負責人要拿出足夠的時間和精力,把握政策、靠前指導,把職責擔起來、把工作做到位,防止走形式、搞變通、出偏差。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會,已參加領導班子專題民主生活會的黨員領導干部可不參加民主測評。
2.嚴格審核把關。市委教育工委主要負責同志和分管負責同志對局屬單位黨組織及其主要負責人對照檢查材料進行審核把關。基層黨委(黨總支)負責人對本單位下轄一級黨支部及其主要負責同志對照檢查材料進行審核把關。
3.加強督查指導。各工作組要采取隨機抽查、明察暗訪等方式,注重加強點對點、應對面指導,督促各單位黨組織高度負責、一抓到底。各工作組要派人參加專題組織生活會,指導民主評議黨員工作,對會議狀況進行點評,并對加強黨支部建設、改善作風提出要求。要堅持時間服從質量,對沒有準備好的,不急于開會;對敷衍應付的,要批評教育、及時糾正;對民主評議流于形式、失真失實的,要責令重新進行。
各單位黨組織要對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進行總結,構成專項報告,報市委教育工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。
為進一步提高黨的組織生活質量,切實加強黨的基層組織建設,根據市直工委轉發市委關于貫徹執行《中共xx市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知精神(東直〔2014〕17號,以下簡稱《通知》),工委將開展主題式黨的組織生活系列活動,結合實際,制定2014年實施方案:
黨的組織生活是黨內生活的重要資料,是我們黨對黨員進行教育、管理、監督、激勵的一種基本形式。
開展主題式黨的組織生活,對于更好地落實組織生活要求,激發組織活力,提高組織生活的質量,具有十分重要的好處:一是加強基層組織民主建設的需要,二是推進創先爭優活動的需要,三是解決當前組織生活存在突出問題的需要。
開展主題式黨的組織生活,目的是透過鮮明的主題,豐富組織生活的資料和形式,提高組織生活的質量,激發組織活力,使黨的生活更具凝聚力、感召力。
1、市委下發的《中共xx市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》(東委發[2014]3號)。
2、市直工委下發的關于貫徹執行《中共xx市委關于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知》(東直〔2014〕17號)。
3、主題式組織生活與黨建年度重點工作一齊統籌謀劃,緊密結合,使之始終貫穿于整個黨內活動并體此刻黨內生活中。
(一)主題黨會
黨支部按照特定的主題開好黨員大會、黨支部委員會和黨小組會議。
1、專題生活會(5月、11月)
黨支部每半年召開一次專題組織生活會,上半年在5月底召開,下半年在10月底召開,參加人員為支部全體黨員。專題生活會的主要資料是學習黨內有關文件和上級指示精神,組織黨員進行黨性分析,開展批評與自我批評,查找存在的問題與不足,明確努力方向,落實整改措施。會前,要采取適當方式征求黨員群眾的意見推薦,根據實際確定中心議題,制訂工作方案,突出解決一兩個實際問題。專題生活會由支部負責人召集并主持。
具體程序包括:透過上次組織生活會提出整改措施的落實狀況;通報征求意見推薦狀況;圍繞議題充分發表意見,開展批評與自我批評。會后,要對會上提出的問題及時落實整改措施,向工委報告會議狀況。
2、民主評議會(6月)
今年“七一”前夕,黨支部要以黨員為評議對象召開一次評議會,在黨員自我總結檢查、黨員之間進行互評的基礎上,支委會根據檢查、互評狀況分優秀、合格、不合格三個等次對每個黨員作出鑒定。其中,優秀等次一般占黨員人數的10-20%。對認定為不合格的黨員,黨支部要落實幫教措施,進行組織處置。
今年年終,以黨支部班子及其成員為評議對象召開一次評議會,由全體黨員對支部班子及其成員的表現狀況進行評議,作出鑒定。黨支部班子評議會可結合聽取班子工作報告一并進行。
3、黨務報告會(12月)
黨支部每年年終,召開一次以聽取黨支部班子工作報告為主題的黨員大會。會議主要資料包括:貫徹落實上級黨組織工作部署狀況;黨支部年初工作計劃落實狀況;班子成員分工協作狀況;干部和工作人員使用狀況,個性是后備干部培養使用狀況;黨員培養發展狀況;黨務公開狀況;黨組織服務群眾狀況等。報告前要召開支委會進行認真總結討論,廣泛聽取黨員群眾意見。報告的狀況要與黨員大會有關決議一齊理解黨員審查,并由全體黨員表決透過。
(二)主題黨課
黨支部按照與黨員思想相關聯、與重點工作相銜接、與黨建目標相融合原則,在精心提煉主題基礎上組織黨課。工委將結合開展第三批“機關黨建百佳”建立活動資料,以建設學習黨組織為活動目的,以“黨課在線”為活動品牌,以黨員、黨小組、黨支部為活動載體,打造黨的組織生活特色亮點。
1、實踐調研
圍繞中心工作,組織黨員開展專項考察調研;組織黨員互相參觀交流;組織參觀高科技園區、沿海港口、革命遺址和黨史展覽,讓黨員切身感受經濟社會發展和黨的建設的新成就新成果。
2、專題黨課
根據每年重大黨建課題或重大會議,邀請黨建學者、黨校老師授課現場授課2次,使專題黨課成為黨員獲取新知識、新思想的課堂。
3、網上黨課
透過網上視頻、電影、錄像方式2次,以黨支部為主體,組織黨員現場觀看在線黨課或專題片,讓黨員及時了解黨的歷史、掌握重大會議精神,遵守廉潔準則、學習先進事跡。
4、黨小組課
各支部根據黨員工作部門,就近組成黨小組,設立黨小組長,組織黨員學習黨史、討論問題、參觀交流。
(三)主題黨日(6月、7月)
利用建黨90周年日,開展黨內主題實踐活動。以支部為單位,開展“承諾見行動”主題黨日活動,組織黨員開展“二重溫一承諾”活動,即“重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、撰寫諾黨心里話”。
1、重溫入黨誓詞
黨員人數少的黨支部可群眾宣誓,人數多的可選部分代表(以新黨員為主)進行宣誓。
2、重溫入黨志愿書
全體黨員以黨小組為單位,組織黨員登記政治生日(入黨日)、重溫入黨志愿書及發表入黨感言活動。
3、撰寫諾黨心里話
要求每個黨員務必撰寫“有話向黨說”諾黨短文,向黨支部鄭重作出承諾并付諸行動。諾黨短文要求1000字以上。黨支部把黨員短文全部匯編成冊。各黨支部評選出本支部優秀短文2篇,與7月5日前報工委。工委在支部評選出的優秀短文中推薦3篇上報市直工委。
4、組織黨內關懷活動
“七一”前夕,開展“執手傳黨情”活動,集中推出一批人文關懷黨員的務實舉措:如工委慰問幫扶村生活困難黨員,支部普遍開展黨員談心談話,解決黨員實際困難,送黨員一本書或一張電影票等,給黨員送去實實在在的關懷。
(四)爭先創優(全年)
1、舉辦主題演講
組織全體黨員以建黨“七一”周年為主題的演講比賽,獎勵前6名,一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。各黨支部負責初賽,工委負責決賽。
2、組織體育活動
組建足球、籃球、羽毛球、乒乓球業余球隊,定期組織體育運動,加強體育外聯,活躍黨員干部業余生活。參加以“活力機關精彩有我”為主題的市直機關趣味運動會。
3、開展志愿服務
黨支部根據黨員的年齡、愛好、特長、崗位等特點組建黨員志愿者服務隊,結合階段工作安排,不定期組織開展黨員志愿服務日活動。服務項目包括:關愛行動日,開展一次扶老助殘幫困關愛行動;企業服務日,以部門為單位為企業做一件好事;禮貌勸導日,開展一次禮貌風尚宣傳和監督;建立平安日,參加一次義務治安巡查。
開展主題式黨的組織生活,是一項經常性、長期性的工作,工委努力做到重點突破、有效接軌、健全制度、組織實施。
(一)抓好重點突破
各黨支部在全面抓好“主題黨會”、“主題黨課”和“主題黨日”的同時,要結合支部建設和黨員的實際狀況,突出抓好其中一個主題形式,實行重點突破,探索為廣大黨員所樂意理解的黨的組織生活模式。同時,創出經驗、構成特色、打造品牌。
(二)推動有效接軌
各支部要適應現代社會發展趨勢,利用好現代信息技術和網絡資源,推動黨內組織生活與黨外社會生活有效接軌,突出黨的組織生活的主題要求,不斷提升組織生活的功能,增強組織生活的實效性。
(三)健全工作制度
工委將對各黨支部的組織生活建立健全相應的工作制度:
一是建立日常登記制度。如實記錄組織生活開展的時間、主題資料、黨員出缺等狀況。基層支部每次會議、黨課、活動和黨員參加組織生活狀況,都務必記錄在案,以備查考。對于因事未能參加組織生活的黨員,采取適當方式進行補課。
二是建立檢查督促制度。工委對所屬黨支部的組織生活狀況每半年進行一次抽查,每年進行一次檢查和考核。考核結果作為支部年度黨建工作綜合考評和黨組織、黨員評先評優的重要依據。對執行主題式黨的組織生活不落實、組織生活質量不高的黨支部,要責令限期整改。對無故不參加組織生活的黨員,要及時提醒、告誡,直至組織處理。
三是建立黨員參與制度。發揮黨員在主題式組織生活中的主體作用,鼓勵黨員用心參與主題設計、會議主持等環節,增加黨員參與黨內事務討論和表達的機會,調動黨員的主動性、用心性和創造性。
(四)加強組織領導
工委把開展主題式黨的組織生活作為加強支部黨建工作的突出任務,列入重要議事日程,堅持一級抓一級,層層抓落實。黨支部書記認真履行第一職責人和直接職責人職責。黨員領導干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在黨支部的組織生活,引導和帶動其他黨員認真參加組織生活。黨支部書記要認真組織制定黨的組織生活年度和階段性工作計劃,確定組織生活的資料、形式,提出組織生活的要求,切實保證黨的各項組織生活制度在黨支部中得到嚴格執行。
最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫三
近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思,查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源,現按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下:
1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來,對工與學之間的關系認識不到位,思想基礎不牢,學習主動性不高,沒處理好二者之間的關系。總認為要以實干為本,只要撲下身子苦干、實干,自己的工作才能得到大家的認可,學習相比就不是那么重要,自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外,平時基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理論的自我學習,特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,思想境界上不去,行為出現偏差。
2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習,在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在本職工作崗位面前安于現狀,沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面,工作能力不強,學習不夠,理論指導實踐不強,正因為這些能力的不足,造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。
對自身的查擺出來的問題,在今后的學習和工作、生活中,本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念,保持清醒頭腦,增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:
1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求,牢固樹立“學習至上”理念,對著書本學,照著“鏡子”學,深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和習近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規,真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風,自我剖析,自我革新。
2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,工作中不搞形式主義,不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際,合理掌握我中心水電氣日常運行規律,扎扎實實,精益求精做好所屬工作。
最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫四
為深入推進教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署,*月*日,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢于直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:
一、存在的問題
1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之余,有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。
3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較復雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導匯報時心里沒底,一問三不知。
二、產生問題的原因分析 一是忽視了理論知識學習,放松了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。
三、今后改進的措施 通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作”的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇于承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改。
最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫五
不忘初心、牢記使命,是加強黨的建設的永恒課題,是全體黨員、干部的終身課題。開展主題教育、關鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,解決黨內存在的違背初心和使命的各種問題。開好專題民主生活會,是領導班子和班子成員守初心、擔使命,找差距、抓落實的一次政治體檢,作為檢驗主題教育成效的一項重要內容。要充分運用主題教育成果,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。
民主生活會要堅持真理、修正錯誤,嚴肅開展批評和自我批評,以釘釘子精神抓好整改,確保專題民主生活會開出高質量新氣象。要通過專題民主生活會,推動班子成員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,推動領導班子履職盡責、團結奮進,牢記初心使命,重整行裝再出發,在新時代把黨的自我革命推向深入。
公司領導班子成員要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話,學習貫徹習近平總書記對本行業本單位的重要指示批示精神和黨中央決策部署,認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,認真學習黨中央關于民主生活會的有關要求,提高思想認識,把握標準要求,把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和中央對第二批主題教育工作開展的部署要求上來,打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
領導班子成員之間,班子成員與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表,要開展談心談話,交流思想、交換意見。要緊扣不忘初心、牢記使命,談參加主題教育的收獲體會,談守初心、擔使命方面的差距不足,談對整改落實的具體措施和意見建議。既要談自身差距,又要談對方不足,把問題談開、把道理談透、把思想談通。要防止泛泛而談不聚焦,防止只談工作不觸及思想,防止把談心談話變成簡單交換會上批評意見。
領導班子和班子成員要對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等,進行系統梳理。同時,對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見,對上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題,進行梳理匯總。在此基礎上,區分已經解決的、正在解決的、一時難以解決的情況,一條一條列出具體問題。
領導班子和班子成員要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,分析問題癥結,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源,特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視,找準思想根子上的問題,并明確努力方向和整改措施。領導班子和班子成員撰寫檢視剖析材料,要直奔問題,不搞官樣文章,不硬性規定字數。
領導班子和班子成員要在對照黨章黨規找差距的基礎上,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,堅持“團結—批評—團結”的方針,以強烈的自我革命精神,以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,打掃思想上和政治上的灰塵,檢身改過、日進日新。
自我批評要勇于解剖自己、揭短亮丑,見人見事見思想。黨委書記要代表班子作對照檢查,帶頭開展自我批評。領導班子成員自我批評要深刻查擺主題教育檢視的問題,既找理論短板、工作弱項,又找思想差距、作風不足,把自己的問題講清楚,把問題根源講透徹,把整改措施講具體。同時,要按照有關規定,對主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況,對利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題自查情況,對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討,存在問題的要深刻剖析原因,受到問責的要作出深刻檢查。同時,要結合中央巡視反饋的問題進行自我批評。
相互批評要真點問題、點真問題,達到紅臉出汗、排毒治病的效果。要出于公心、敢于直言,堅決克服不想批評、不敢批評的傾向。要提高相互批評的質量,從具體事情、具體問題入手,從政治上、思想上、作風上提意見,落細落小,以小見大。對待批評意見要虛懷若谷、聞過則喜,有則改之、無則加勉,不搞無原則紛爭。班子成員相互之間提出有針對性的批評意見。
要把抓好專題民主生活會后的問題整改,作為鞏固提高主題教育成效的重要措施。要持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,通過強化理論武裝,不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺,不斷提高落實的工作能力和水平。要堅持加強黨的集中統一領導和解決黨內問題相統一,堅持守正和創新相統一,堅持嚴管和厚愛相統一,堅持組織推動和個人主動相統一,一項一項抓整改,一個一個改到位,切實取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。要根據對照黨章黨規找差距中找出的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題以及相互批評的意見,細化完善整改措施,明確整改時限,落實整改責任,防止說歸說,做歸做,只出題、不答題。每位班子成員要對分管領域的整改事項,扛起整改責任,每個問題由一名班子成員主抓,防止推諉扯皮,做到“誰的問題誰背走”,形成“一人一張表”附在檢視剖析材料后面,并在一定范圍內公開。需要建立健全制度的,要抓緊制定完善。整改情況要通過適當方式,在一定范圍內向黨員、群眾公開。
最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫六
三會一課指的是支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。
支部黨員大會。支部黨員大會是支部的領導機關,一般每季度召開一次,凡屬黨內重要問題都應提交支部大會討論決定。
黨支部委員會。一般每月召開一次,遇有特殊情況,也可臨時召開。主要任務是貫徹上級黨組織的決議和指示,研究支部建設,討論制定完成工作任務的辦法和措施等。
黨小組會。一般每月至少召開一次。主要任務是組織黨員學習政治理論、學習黨的路線方針政策,研究貫徹執行支部決議和各項工作任務;研究入黨積極分子的培養教育工作,預備黨員的教育考察工作,及時討論發展對象的入黨報告和預備黨員轉正報告,提出意見,供支部參考等。
黨課。每年不少于四次,以集中學習為宜。內容是圍繞各個時期的形勢任務和黨的中心工作,結合本單位黨員狀況和工作實際,進行黨的理論、路線、方針、政策等多方面的教育。
黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課,黨支部要定期召開支部委員會會議。
“三會一課”要突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活,堅持黨員領導干部講黨課制度。每個黨員都要按規定自覺交納黨費,黨費使用和管理要公開透明。
黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。支部(黨小組)組織生活會一般每季度或半年召開一次。
黨支部委員民主生活會,主要是指黨支部書記和委員,除了參加黨支部(黨小組)組織生活會之外,還必須就執行黨的方針、政策、決議情況和黨支部內的一些重要問題,以及相互間在思想、作風和工作上的問題,交換意見,溝通思想,談心通氣,開展批評與自我批評,互相幫助,互相監督,總結經驗,統一思想認識。黨支部委員民主生活會,每年召開一次。
黨員領導干部都要參加雙重組織生活會,既參加所在支部、小組的組織生活會,又參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。
黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。領導干部要帶頭談,也要接受黨員、干部約談。
發現領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,有關黨組織負責人應當及時對其提醒談話;發現輕微違紀問題的,上級黨組織負責人應當對其誡勉談話,并由本人作出說明或者檢討,經所在黨組織主要負責人簽字后報上級紀委和組織部門。
民主評議黨員制度是黨支部的一項基本制度,每年進行一次。督促黨員對照黨章規定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析,強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。對黨性不強的黨員,及時進行批評教育,限期改正。
領導干部必須強化組織觀念,工作中重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告,離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報告。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的,要嚴肅處理。
最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫七
根據區委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區委組〔2018〕x號)要求,結合自身思想和工作實際,認真對照檢查,請同志們提出批評意見。
(一)作為政治功能方面。我支部書記,認真履行支部黨建第一責任人責任,切實落實全面從嚴治黨各項任務,讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時,制度落實有差距;黨務公開力度不夠,效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格,導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模范引領作用不夠明顯的問題。
(二)“四個意識”方面。我作為中心主任,基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,有政治鑒別力,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決捍總書記的核心地位,自覺維護黨中央和集中統一領導,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強,突破局部利益思維,從全區、全局的高度出發。日常工作缺乏主動性,很多時候是為了完成任務開展工作,積極主動性較差;三是業務工作學習不夠,甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用,有開會遲到的現象等。
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面,雖然總想竭盡全能,力所能及做好,但由于時間和精力所限,還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如,“三會一課”堅持不好,紀律執行不夠嚴,“五必訪五必談”制度落實不力。
(四)糾正“四風”方面。一是平時開會多,深入基層調研開展工作的時間少,導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展“主題黨日”不深入,存在內容簡單,形式單一,效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心,情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠,導致有時決策出現偏差,影響了同志間關系;五是要求職工養成定期培訓的習慣,而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法,批評的多,表揚的少,個別職工有意見,下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩,甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認為周末就該好好的休息,八小時以外盡量不做與工作有關的事。
(五)政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩,能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節的問題,對待政治理論學習不夠嚴肅認真,對上級交代的任務不能完全保質保量,政治敏銳性還有待提高。比如:2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面,在內部有些文件上清除不及時,不干凈。
對于以上存在的突出問題,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發現問題產生并非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,具體表現在以下幾個方面:
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進,不求有更高的作為,以至于學習動力不足,沒有養成好的學習習慣,缺乏學習主動性。
(二)理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘記一名*員最初的理想信念,我作為一名老黨員,理想信念不夠牢固,放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒,工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)黨性修養不夠深。由于自己黨性修養把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床,精神上缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優良傳統。
(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任,自感工作壓力大、責任重,時而產生畏難情緒,工作上有時缺乏干勁和闖勁,擔當精神不強,最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾。
加強政治業務學習,提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求,作為自己行動的指南。堅持從學習入手,主動擠時間抓學習,每天至少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。強化政治理論學習,深學篤用黨的十九大報告,從學懂、弄通、做實上下功夫,以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習,通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式,不斷的增長業務知識,提升業務水平。
最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫八
根據縣委組織部和校黨支部的安排,圍繞此次組織生活會作風建設的主題,嚴格對照“四講四有”合格黨員標準,現結合自身工作實際,將自己在思想、紀律、工作和作風等方面情況作如下對照檢查,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。現將具體情況匯報如下:
(一)在理論學習方面
政治理論學習的自覺性、迫切性不強,存在放松政治理論學習的現象,以至于對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏黨校教師應有的政治敏銳性和洞察力。另外,除了校支部安排的學習任務外,其他自覺學習政治理論的時間不多,特別是對**新時代中國特色社會主義思想、黨的創新理論和鄉村振興戰略某些大政方針的理解還不夠透徹。
(二)在紀律方面
一是自我約束不夠嚴,認為“小事無礙大節”,只要不違**紀國法就行,偶有遲到早退、擅自離崗的現象,在講規矩、守紀律上做得不到位。二是政治敏銳性還不夠強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不清潛在的風險。在一些私下場合,對于一些發表影響黨的形象和信譽的言行,雖然反對不去附和,但是不抵制、不斗爭。
(三)在作風建設方面
一是組織觀念不夠強。參加組織生活還算積極、主動,但組織觀念不夠強,習慣于自由自在,不愿意受束縛、被約束,偶爾存在“自由主義”現象。二是先鋒模范作用發揮不夠,習慣于“隨大流”“齊步走”,混跡人群,泯然眾矣,沒有做到往前撲、帶頭干,與“平常時候能看出來,關鍵時刻能站出來,危急關頭能豁出來”的黨員先進性要求,還有一定差距。三是宗旨意識和群眾觀念不強,習慣于電話里問情況,資料上找數據,很少到基層一線去幫助群眾解決問題,沒有真正做到心系群眾、服務群眾。
(四)在履行職責方面
一是敬業精神有所欠缺,等靠思想嚴重,領導交辦的就做,領導沒明確交辦的就不主動去做,有“推著走、催著干”的現象,工作積極性和主動性不強,缺乏“在崗一分種、敬業六十秒”的負責精神。二是有時有些急躁、考慮問題不周全,處理事情有些片面化。三是干事激情欠缺,在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。
(一)政治理論學習不夠深入
理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,不善于運用科學發展觀來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
(二)紀律規矩意識模糊
剖自己在紀律規矩方面的問題,主要是沒能嚴格要求自己,政治紀律意識模糊,雖然是細枝、是末節,但也不能小看、輕看,更不能放任、自流,否則,就必定會出錯,會亂套,會出問題,甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑒別力不夠。
(三)黨性鍛煉不夠
對加強黨性鍛煉的必要性認識不足,不能經常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新,對共產黨人“大公無私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于擔當,甘于奉獻,團結群眾”等優秀品質學習踐行不夠,沒有處理好“知與行、說與做、公與私、名與利”的關系。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。
(四)求真務實作風踐行不好
由于對求真務實認識的偏差,導致對工作標準要求不高。在工作任務多,任務重時,在提高工作效率的同時忽視了質的存在,降低了工作標準。我們經常講改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重客觀輕主觀,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養減弱了,對自己要求放松了,導致工作上有時候不夠深入,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(一)加強政治理論學習
學習是工作的基礎,作為一名黨校教師,加強政治理論學習尤為重要。在今后的工作中,自己一定要端正學習態度,自覺學習、勤奮學習、終身學習,做到真學、真懂,領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力,夯實理論功底。同時要堅持理論與實踐相結合,學以致用,進一步解放思想,不斷分析新情況、迎接新挑戰、解決新矛盾,開辟思想解放的新境界,增強工作的科學性、實效性、創造性和預見性。
(二)加強改進作風建設,廉潔自律
加強改進作風建設,提高自身修養做一個清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是克服心浮氣躁、急功近利的現象,保持心底澄清,堅守內心本真。二是始終堅持用黨紀國法約束自己,用黨性原則要求自己,以嚴正己,以實導行,做到既“干事”又“干凈”。三是嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在大是大非面前保持清醒頭腦,旗幟鮮明,立場堅定,堅定維護黨xx權威和集中統一領導。四是自覺錘煉黨性作風,努力提升綜合素質。時刻牢記“組織上入黨是一時的事,思想上入黨則是一輩子的事”,把黨員身份不僅看作一種榮譽,更作為一種責任,以模范帶頭的實際行動,體現共產黨員的先進性,自覺用黨章、用共產黨員的標準,匡正自己的言行。
(三)更加注重求真務實,認真做好本職工作
求真務實,是我們黨一貫的優良傳統和作風,是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。在工作中做到心中有責、眼中有事、手中有活,知行一致,對自己負責的工作、擔負的任務,盡心盡力去做,一件事不干則已,干則干好,力求工作出色出新出彩。堅持把學員的“表情包”,作為檢驗工作成效的“顯示器”。
最新組織生活會黨支部對照檢查材料范文如何寫九
為認真學習貫徹落實黨的十九大精神,進一步嚴肅黨內政治生活,xx局決定于20xx年xx月xx日前召開20xx年度黨支部組織生活會以及做好民主評議黨員活動,為做好此項工作,縣局黨辦擬定如下實施方案:
xx局xx縣xx局20xx年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是:要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結,促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”,立足本職崗位,發揮先鋒模范作用,切實改進工作作風,提高服務納稅人和繳費人的工作本領,為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。
組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要環節,也是學習貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。
為開展好本次黨支部組織生活會及民主評議黨員工作,特成立領導小組,領導和組成人員如下:
xx
1、認真組織學習。學習的主要內容包括:通過開展集中學習和個人學習,讓全體黨員學習習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,知道和了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法,切實增強思想自覺和行動自覺。
2、開展談心談話。在召開組織生活會之前集中開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心,支部委員要相互談心,黨員彼此之間也要談心。對存在問題而又認識不到位的黨員要反復談,幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心,消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間,要提出1條以上有質量的批評意見,在談心時進行充分溝通,形成共識。
(一)支部直接召開全體黨員大會,組織黨員開展批評與自我批評,按照黨員民主評議方案進行民主評議。
(二)會議時間和地點:由各黨支部自行確定并報黨辦備案。
(三)會議議程
由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報,并就展開批評與自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。
開展批評與自我批評的程序:
1、黨支部書記帶頭作對照檢查發言;緊接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后,黨支部書記作表態性發言。
2、支部委員作對照檢查發言;接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后,支部書記作表態性發言。
以此類推,待所有支部委員依次按上述程序開展批評與自我批評后,其他黨員依次按照上述程序開展批評與自我批評。
3、黨支部書記根據自評和互評情況,對黨員逐個進行點評,著重指出存在的不足,提出改進的意見建議。
4、黨委與會領導發表指導講話,對會議進行點評,并就下一步加強黨支部建設、改進作風提出要求。
5、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表,測評設“好”“一般”“差”三個選擇檔次,測評內容和標準由黨辦統一按照黨建工作相關文件要求確定,黨支部向每位與會黨員下發,抓好黨員評議工作的落實。
6、黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設,進行表態發言。
(四)有關要求和注意事項
1、嚴明工作紀律。會議期間,應參加專題組織生活會的黨員要統籌安排好工作,盡量克服困難,參加會議。確因特殊情況不能參加會議的,由黨支部書記與黨委領導溝通后,按程序履行請假審批手續。
2、認真開展批評與自我批評。批評和自我批評要堅持原則,實事求是,不當老好人,不搞無原則紛爭,做到動真碰硬有辣味,讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗,受到一次嚴格的黨內生活鍛煉,真正達到“團結——批評——團結”的目的。自我批評要直奔問題,對群眾反映強烈的不正之風問題,對上級點明的問題等,逐一作出回應。相互批評要抹開面子,直截了當指出問題和不足,真心實意提出改進意見。
1、綜合評定黨員。黨支部根據民主評議情況,結合平時掌握的黨員現實表現,實事求是地進行綜合分析,對每名黨員提出評定意見,并向本人反饋。
2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結果,黨支部要張榜公布。同時,對表現優秀的黨員,予以表彰表揚,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員,逐一落實教育幫助措施,促其改正;經教育仍無轉變的,按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。
3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的,由黨支部書記及時進行談心談話,進行思想引導和教育,使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評,做到相互體諒、相互理解。
4、上報專題報告。會后xx天內,形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告,報黨辦存檔備查。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。
5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題,黨支部要分門別類建立整改臺賬,落實整改責任和整改時限,整改結果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據查擺出來的問題,落實具體整改措施,務求取得整改實效。