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先鋒崗先進事跡篇一
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。
二、目標任務
通過在全體黨員中廣泛開展爭創“黨員先鋒模范崗”活動，充分發揮爭創活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業務素質，增強黨員的宗旨意識、服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創建來提升學校的教育教學質量，建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。
三、設崗定責
1.根據學校黨員組成實際，設立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員;“教書育人黨員模范崗”指教學一線上的黨員;“服務育人黨員模范崗”指后勤服務崗位上的黨員。三類黨員崗位目標責任分別制定。三類黨崗目標責任，都從五類a級目標上去分別細化：即a1帶頭學習講政治;a2帶頭干事謀發展;a3帶頭自律樹形象;a4帶頭服務比貢獻;a5帶頭創新建佳績。在b級目標中細化為具體的行為表現和指標要求。形成體現“先進性”的具體內容和易于考核操作的三類黨崗《考核評價細則》。
2.黨員模范崗的表現形式
第一，黨員掛牌明示身份。統一定制“共產黨員”身份標識牌，讓每一名共產黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。
第二，設置共產黨員崗位標志。在黨員教職工工作的場所、地點(如辦公室工作臺面、學校門衛處、學生公寓管理處、食堂服務窗口、各類功能室、體育運動場地等等)放置特制的黨員崗位標志牌或展示標志性旗幟。
通過掛牌明示黨員身份和設置共產黨員崗位標志，一方面可以使黨員本人產生榮譽感，責任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員自律進取。
四、設定標準：
(一)基本標準
1.共產主義信念堅定，堅持四項基本原則，模范執行黨的路線、方針和決議;
2.認真學習和踐行“三個代表”重要思想，用先進科學理論武裝頭腦，思想過硬，有堅定的理想信念。
3.經常進行科學文化知識和專業知識的學習，不斷提高自身文化修養以及業務水平。
4.能夠堅持個人利益服從集體利益，聽從領導分配，務實肯干，從不計較個人得失，講付出、講奉獻，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。
5.在實際工作、學習和生活的各個方面，都能夠時刻體現出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進步，真正做到一個黨員一面旗。
6.在學校教學、管理等工作中，以身作則、真抓實干、開拓創新，出色完成本職工作，成績突出。
7.黨性觀念強，堅持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀的現象做斗爭。
8.群眾評價好，樹立良好的崗位形象，密切聯系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。
(二)具體崗位標準。由于黨員崗位不同，評判標準也應有所針對性。
“教書育人黨員模范崗”側重在教學一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責，有強烈的事業心、責任感，不計較個人名利得失，甘于奉獻，為黨和人民的教育事業鞠躬盡瘁。
“服務育人黨員模范崗”側重在工勤等服務人員中開展。立足本職崗位，熱情服務，強化服務意識，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務意識，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務于學校、服務于教學、服務于學生、服務于同事，甘當教職員工服務的公仆。
“管理育人黨員模范崗”側重在行政黨員中開展。立足本崗、科學管理、愛心指導，深入一線聽課、調研，引導廣大教師積極探索新課程改革與實施，深入開展教科研活動，提高教育教學質量，有較強的`競爭意識和自強精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。
五、組織實施
1.支部召開專門會議組織黨員認真學習爭創活動實施方案和
“黨員模范崗”的標準，明確爭創活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創活動中來，在全校范圍內樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確保活動深入、扎實、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用。
2.成立領導小組，組長：宮濟元，組員：楊寶柱、李國煥。黨
員模范崗考評工作一年組織一次，實施時間與教師職務考核原則上同步進行。由領導小組具體組織實施，并重點組織好群眾滿意度的評價工作。按照領導小組安排考評工作并下發考評表——支部召開組織生活會——黨員宣讀崗位述職報告——黨員自評打分——“黨員小組”復評打分——“黨員小組”匯總材料報領導小組審核批復等次——向黨員反饋考評結果——支部與不合格等次的黨員進行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個人檔案(含：崗位人年度考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分數及等次登記表、優秀等次黨員的典型材料、領導小組關于等次的批復件、群眾座談記錄等相關重要資料)建好黨崗年度考評綜合檔案。
3.學校設置“黨員模范崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業務以及工作職責、崗位要求等內容，集中在學校政務公開欄上向群眾公開。
六、考核要求
(一)統一思想，提高認識。全體黨員要深刻認識到此次活動的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動”意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎。
(二)加強領導，精心組織，周密安排，確保“黨員先鋒模范崗”活動取得實實在在的成效。
(三)考核基本原則
(1)凡黨員崗位考核未評為優秀等次者，其年度職務考核不能評為“優秀”等次。
(2)考評期內受到黨紀政紀處分的黨員，崗位考核為“不合格”。
(3)黨員崗位考核未被評為“優秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優活動。
(4)連續兩年被評為“不合格”等次的黨員，應報請局黨委，給予黨內“警告”處分。
(5)對被評為雙“優秀”(指同一年度中兩種考核均被評優或同一種考核連續兩次評優者)等次的黨員教職工進行大力表揚。
(6)考評領導小組及時將考評結果以文字通報形式在校內公開欄中公示，接受社會和群眾監督，并召開支部黨員會議總結考評工作。
(7)考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認真排查和分析存在的問題，切實制定改進措施，并在支部總結會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進取。
先鋒崗先進事跡篇二
，1977年11月誕生，7月進黨，1995年12月退伍后，分派到鐵路當了一名養路工。他刻苦進建，勤勞工做，很快成為工區的消耗骨干，并于8月當上了安陸工區工少。正在他的帶收下，工區職工的細神里貌有了很大年夜竄改，職工心往一處念，勁往一處使，把工區統領的10千米正線，28組講岔，9.5千米站線消息態把握到達齊優。以去，段指面多次減乘檢查，每千米擺車到達0.2個的把握尺度，成了段上的放心線。
已往，安陸工區辦理混治，工做糊心條件較好，一度民氣機走，線路裝備量量滑坡。8月4日，因為工區職工背章蠻干做業，組成了管內寬峻擺車變亂收作，正在路局收生了極壞的影響。“8.4”變亂后，指面將那個工區工少的擔子壓正在了肩上。
里臨著民氣渙散，線路量量好的狀況，重復思忖，從飽舞士氣進足，使全部工區職工攥成一個拳頭。他常講，一小我私人要有志氣，一支隊伍更要有士氣;士氣興旺，才氣戰無沒有勝。他從早面名排隊合作抓起，要供大家隱現安陸工區職工的氣魄。接著，抓里貌竄改。他帶收工區職工大年夜弄室內里衛生，消弭院內雜草，疏浚淤積的下水講，沖洗茅廁。他尾先將本人的被子疊得像隊伍時那樣四圓四正，要供職工照他的模樣將被子疊好，物品安排分歧。全部工區像虎帳般的里貌一新，職工們的心情為之一振。
他去到安陸工區當工少后，便為本人訂下了一套止為尺度。凡是是要供職工到達的，本人要正在尺度上寬上一檔;凡是是觸及職工長處的，要對峙公然、公允。他覺得，工區的戰役力的組成尾先正在于寬厲的辦理制度，而制度施止得心角關鍵正在工少。上任伊初，他一里臨工區統領線路裝備停止一次片里摸底檢查，一里檢察工區本去真止的各項規章制度。并戰工區每位職工把臂而講，問其所念，知其所需。一趟一去，人肥了，臉烏了，可他的工做條記里卻記了30多個職工工做、糊心上的成績戰建議。正在工區辦理上，他充真變更職工的自動性戰凝散力，讓每名職工皆到場工區辦理。
工區每項辦理制度皆必須經過工區職工的評斷戰簽認，真止大家的制度大家定、大家管，大家配開去服從。為此，他戰工區職工一講，建坐了一套開適本工區的工做制度，細化戰完好了《綜開考核辦法》、《防護員考核辦法》、《裝備量量考核辦法》、《施工卡控步伐》、《崗亭達標考核辦法》等十余項根柢辦理制度，工區職工從心眼里接受訂定的那些規章制度，誰也別念弄特別化。有一次，工區職工正在線路上做業，出有安排專人防護，被段檢查人員收明，便天考核200元，他兩話出講，一人背擔。
客歲5月份的一天，青工秦德志剛調到安陸工區沒有暫，一次正在渾挖線路翻槳時，“天窗面”做業前籌辦工做出有按劃定操做，被便天制止，上班后實時召開了工區寧靜闡收會，對背章做業的風險性停止了當真闡收，當月對帶班人員戰青工秦德志停止了考核。工區個體職工收怨止講講：“李工少，又出有得事，何須那末當真?”卻講：“寧靜無小事，去沒有得半面馬虎，必須當真看待。工區的各項制度皆是經過工區職工的評斷戰簽認的，大家皆沒有當真服從、寬厲施止，一個個人如何有戰役力?”同時也對自已出有很能好天教誨好青工停止了辦理上的自我攻訐。
對峙黑日戰職工們一同上講做業，工區的臺帳戰日做業計劃皆是操做早晨完成。他正在仆從中收明，有的帶班人員做業風俗短好，簡化做業法式，有的做業尺度大年夜挨開扣，一晨一夕，招致線路量量沒有下，“擺車”征象凸起。他將隊伍鍛煉那套使了出去。安插日班計劃，面面滴滴講得渾分明楚，施止的時分又戰帶班人員一同帶收職工干。局部做業完成后，他又帶收著帶班人員一一回檢一次。如古，齊工區養成了優秀的做業風俗，線路量量消息態把握到達齊優。
工區真止“天窗面”當前，大家的工做工婦與本去收作了很大年夜變革，“天窗面”工婦松，任務重，按照“天窗面”快速調解了工做計劃，他把“以汗水換量量，以量量保寧靜”做為工區抓好寧靜消耗的座左銘。里臨工區消耗任務重、漢丹線刪建兩線寧靜卡控及工區人員少的狀況下，他顧沒有上家中年幼的孩子，貳心撲正在工區。工區統領的確良10千米線路、28組講岔、5條到收線等裝備成了他糊心的主題。他記沒有渾怙恃、老婆的生日，而工區的每千米線路、每組講岔、每條直線正在貳心中皆有一本明細帳。有一次，腎結石突收了，他早晨辦理滴，黑日對峙工做，硬撐著正在施工工天上奔閑，敬業愛崗的細神飽舞野生區每位職工。3月3日5時50分，果下大年夜雨，他實時出巡冒雨檢查，收明管內k113+500處新頂進坐交雨水沖洗路基，組成路基塌圓，寬峻危及止車寧靜。他坐刻接納防護步伐，并構造人員停止搶險。因為該險情收明實時，制止了一同寬峻變亂的收作，遭到路局戰工務段的通報表彰戰嘉獎。
“戎馬已動，糧草先止。”深知要念讓職工們干好工做，便得讓職工吃好。工區食堂是他一足籌辦起去的，思考到職工支出狀況，他要供正在吃飽吃好的條件下，要供炊事員變革把戲，讓職工們吃得開意，職工們干活的勁頭更足了。
貳內心時候拆著職工，工區門前有一條馬路，因為施工單元車輛常常正在馬路上碾壓，釀成了泥巴路。特別是每遇大年夜雨時，門路泥濘，車易進人易止，職工們苦沒有勝止。看正在眼里，慢正在內心，他四次找到施工單元和諧賺償處理，終究把譽壞的水泥路建好了，改擅了職工們上上班收支易的成績，筆挺寬廣的路里讓職工上上班心情愈減愉快了。工區職工王黑軍，一條腿得內風干病，走起路去十分已便，齊家靠他一小我私野生家糊心，安排他正在工區處理后勤工做，并多次背下級乞請布施他，構造策劃工區職工多次幫手他處理真踐艱易，讓王黑軍十分感動：“我沒有做好工做，對沒有起大家”。
安陸工區職工14人當中，女職工便占了5人，為了讓女職工放心工做，當真做男職工思念政治工做同時，只管讓女職工處理一些體力較沉的工做，她們深受感動：“工區如古統領裝備多、消耗任務重，女職工多，正在工務段是少睹的，正在那種狀況下借安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工做，包管寧靜，讓工少放心，讓大家放心!”。正在客歲裝備量量整治、單線施工防護等工做使擲中，工區女職工工做搶著干，個個變得又烏又肥，跟換了小我私人似的。
中共黨員是鐵路運輸處中心站作業區運轉一班調車員、副班長,連續六屆被評為鐵路處生產工作標兵。憑著對東風鐵路事業的執著與忠誠，在平凡而艱苦的鐵路行車一線上，腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡。是鐵路處車站工人的楷模。
調車員，是鐵路處工作環境和勞動強度最為惡劣的工種，他們手持著信號燈旗，常年扒乘在日夜穿梭的車列上，頂酷暑、冒嚴寒，經受著風雨雷電的洗禮，艱辛可在這個崗位上一干就是十六年。十六年來，他辛勤的汗水，灑遍了轄區每一節鋼軌、每一根枕木;十六年來，支撐他的不僅是他健康的體魄，更是他“敬業愛崗、用艱辛創造價值”的可貴信念。常說“我不怕艱辛，越是艱辛的崗位，就越需要人員，也越能體現自我價值”。是這樣說的，更是這樣做的。
安全生產是鐵路運輸工作的重中之重，作為班組安全員的，不僅自己嚴格遵章守紀，加強對各類事故的防控，對班組人員的違章行為和現象敢于制止和幫助糾正，幫助班組成員提高安全意識。中心站作業區鐵路線十余條，延綿縱橫數十里，分布于鬧市區和東風公司各專業廠區，設各類道口幾十處，線路上時常有人穿越或行走，幾乎每年都要發生數起火車撞壓汽車及行人的路外事故，這種惡劣的作業環境是對調車員安全知識和責任心的嚴峻考驗。從連接員到調車員，近六千個日日夜夜，他從未發生任何責任事故，個人安全生產成績顯著。今年，預防路外事故3起，收集上報作業現場安全隱患5處，并協助車站進行整改，為車站的安全工作做出了突出貢獻。
“保證安全，提高效率，還要優質服務”。為加速國鐵車輛周轉，他非常注重在細節中提高作業效率，積極與站調商討當班的作業計劃、出場迅速，科學控制機車速度，將高效運輸體現在工作的每個環節。做為直接面對用戶的調車員，始終視用戶為上帝，全心全意地為用戶服務，盡自己所能將方便留給用戶，車輛對位充分考慮貨主裝卸方便，多次受到用戶單位的贊揚。
“打鐵還需自身硬”，能把工作和學習很好地結合起來，努力加強對業務知識的學習。除了積極參加車站組織的培訓外，還充分利用業余時間抓緊自學，經過不懈努力，業務水平達到了一個較高的水平。在我處的車務系統技能競賽中連續三年蟬聯調車員第一名，今年撰寫的論文《淺談如何加強車站班組管理》在我處公開發表。
就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業，在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作，用實際行動書寫了一個新時期東風鐵路工人的新形象。
在實踐中，她深深感到客運服務的確是一門藝術，要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平，達到新的境界，就必須下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一個細節，一個手勢，一句話，都要不厭其煩地認真琢磨，換位思考，刻苦磨煉，否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。
自xx年參加工作以來，她在本職崗位上腳踏實地，一步一個腳印地干好本職工作，范文之演講稿:個人先進事跡演講稿。記得她剛參加工作的時候，作為一名新職工看到老師和大姐們熱情地、耐心地把一批批旅客送上遠去的列車時，她不由被觸動了，她暗下決心，一定要向她們學習，干好服務工作，而且要干出自己的樣子來，她滿懷工作熱情，全身心投入到工作中，“我只是做了一些應該做的事，卻能給旅客帶來極大的方便和對我們由衷的謝意”，她深深感到，急旅客所急，幫旅客所需，使旅客滿意才是我們服務的根本目的。
俗話說：“在家千般好，出門事事難，”幫助旅客排憂解難是我的職責，是這樣想的，也是這樣做的。記得有一次，正值值班，在候車室她發現一位老大爺倒在地上，臉色蠟黃，嘴角不停地抽動，她急忙替老大爺叫來救護車，經搶救，老人才轉危為安。
原來這位老人因在候車室丟失了錢物，心里一著急，突發心臟病，老人醒來后，大夫感慨地對老人說：“你老好福氣呀，如果不是遇到這位好姑娘的及時幫助搶救要車，后果不堪設想。”這位老人滿含熱淚地說：“好姑娘，你救了俺一條命，菩薩會保佑你的”。
這件事的發生對她觸動很大，事情雖然是應該做的，卻贏得了旅客的感謝，這使她進一步認識到服務工作的關鍵和重要所在，自此，她在工作中經常的發現和幫助一些有困難的旅客。
二、勤學苦練基本功，不斷提高自身業務技能
在服務工作中，越來越發現，只有一腔熱情是遠遠不夠的。一次，在候車室剛剛清掃完衛生，一名旅客在座席上悠閑地瞌著瓜子，瓜子皮不時地往地面上扔，這時，走過去對旅客說：“同志，我們剛剛清掃完衛生，麻煩您把瓜子皮扔進衛生箱里。”很有禮貌的原以為會得到旅客的支持與配合，誰知旅客竟說：“我不往地面上扔垃圾，你不就失業了嗎?”頓時滿臉通紅。
通過這件小事，反復揣摩，自己的文明禮貌，為什么會換來旅客的無理。原來，經過分析，發現，盡管自己使用了“十字”文明用語，但此時，卻傷及旅客的面子。在實踐中，她深深感到客運服務的確是一門藝術，要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平，達到新的境界，就必須下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一個細節，一個手勢，一句話，都要不厭其煩地認真琢磨，換位思考，刻苦磨煉，否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。
為了更好地干好服務工作，她從基礎抓起，不斷提高自身業務技能，勤學苦練基本功，并打下了堅實的基礎。為了練剪票，她自制票樣，每天反復練習，拿剪子的手上磨起了繭子，終于練出了一分鐘檢張票的好成績，為了熟記全面五大干線的接算站站名和全國接算站示意圖，她堅持每晚睡前背一遍，最后達到了分鐘內默化全國鐵路示意圖。
客運工作看起來容易，干起來卻很難，除了掌握本職工作基本業務技能外，她還買了《心理學》、《演講與口才》、《交談的藝術》等書籍，認真學習、反復揣摩，通過各種方法使她的服務工作提高到一個新的境界，有些外地旅客得知有許多名勝，在候車時詢問，為此，她學習了一些關于旅游景點的地理位置和交通路線。功夫不負有心人，她成功了，她把自己的一言一行、一舉一動都和鐵路信譽聯系起來，為有困難的旅客添一份溫暖，送一片真情，用具體行動真正實現了“服務無上限”的服務新理念。
三、提煉先進服務方法，提高班組整體服務水平
面對運輸市場的激烈競爭，和班組的同志深深地理解了“旅客是上帝，是我們的衣食父母”的深刻內涵。她帶領班組成員，把候車室建成“愛心通道”，讓愛貫穿于工作的全過程，共同努力在“優”字上做文章，在“好”字上下功夫，在“全”字上求發展，在“實”字上見精神。
創出了一個個立得住、叫得響、推得開的“為人民服務沒有終點站”的優質服務名牌精品。“青年文明號服務法”“青年文明號五、四、一工作模式”“四項服務原則”等先進的作業、服務方法，都受到了廣大旅客及領導的普遍好評。
作為先進集體的帶頭人，始終把深化班組建設，提高班組整體水平作為工作的重點，針對服務、管理等方面的不足，在青年文明號的深化創建中，積極引入qc攻關科學管理辦法，立項攻關，不斷提高班組整體水平。
一是從完善服務標準入手，改進服務方式，細化作業標準，堅持作業標準化，把各種優質服務法納入一班作業標準，立項定標。
二是從優質服務環境入手，創新服務內涵。
在候車室內開辟了“愛心通道”，實行愛心服務;開展文化候車，增加了候車室的文化氛圍;實施延伸服務，滿足了不同層次的旅客需求。在帶領下，候車室qc小組已連續五年獲得xx省及xx局“優秀質量管理小組”稱號。她們的攻關課題也多次獲得省、局優秀成果獎。
正是她，一個普普通通的鐵路職工，在平凡的崗位上，奉獻著自己的青春，把一片真情，獻給廣大旅客，把自己的光和熱貢獻給了她所熱愛著的鐵路事業。
先鋒崗先進事跡篇三
任騰飛，男，29歲，本科學歷，現任蘇州通橋油庫主辦，通橋黨支部組織委員。
2015年獲蘇州公司“黨員先鋒崗”稱號。
參加工作以來，任騰飛同志一直在油庫工作，工作腳踏實地，兢兢業業，立足自己的本職崗位，敬業奉獻、模范守紀。
勤勉努力，任勞任怨
參加工作以來，他先后從事計量、調度、主任助理、主辦崗位，他能夠迅速對角色定位，不好高騖遠，臟活累活搶著干，不計較個人得失。
在總控班倒班，遇到同事休年假的時候他就頂上去，他把其他人的班頂了個遍，最長一次連續上了五個夜班，他也沒有一句怨言，至今他也沒休過一次年假。油氣回收改造項目跟蹤監護，記錄工程的每一個細節，留下影像資料，沒有休息天，吃住在油庫，一住就是兩個多月。避高溫期間，遇到值班的時候他總是待在發貨場，一直待到作業結束，每個夏天結束的時候，他的臉都曬黑了。他工作中勤勉奮進，用實際行動起到了表率作用，正如他經常掛在嘴邊的一句話，“把平凡的小事做好就是不平凡的”.
夯實業務，勤學肯干
從一開始的計量員，后邊的調度，再到現在的崗位，他一直從事計量方面的工作，抓住每次培訓、每次檢查、每次交流的機會進行學習，將學到的內容、得到的啟發都帶到工作當中去。
209月，他參與了省公司erp大集中項目，為期半年，在參加項目之前他對erp可以說是零基礎，在南京的半年的時間里，任騰飛要花出比別人更多的時間把內容弄懂吃透，多想多問，把不懂的問題弄明白，趕進度保質量，最后能夠把項目交辦的任務出色的完成好，成為了一名合格的關鍵用戶。他還作為培訓員承擔了mm模塊最終用戶部分課程的培訓，為erp大集中、優化上線貢獻了自己的一份力量。回到油庫以后，他能夠為同事提供指導，在工作當中對兄弟公司同事在mm模塊中遇到的問題提供支持與幫助并且積極收集工作中遇到的實際問題匯報項目組進行再優化。
創先爭優，樂于奉獻
在自身業務素質得到一定的提高后，要做好傳幫帶工作，在油庫內部培訓中，任騰飛組織并參與了“一專多能”中計量與賬務的培訓，對計量人員定期展開業務提高能力培訓，把自己掌握的知識向更多的人進行傳達，同時鞭策自己再提升。
他能夠以“三嚴三實”的準則約束自身，時刻不忘自己的黨員身份，切實提高自己的道德修養，向身邊優秀的黨員、群眾看齊，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，做到言行一致，堅持共產主義信念，積極投身于公司的發展，油庫的`發展。
先鋒崗先進事跡篇四
作為一名共產黨員，***同志對黨的忠誠、對人民的熱愛，是在長期為人民服務的實踐過程中培養起來的。在首鋼任會計時她便是一名優秀的共產黨員;退休后，本該在家安享晚年，但她不忘自己的黨員責任，熱心社區事業，連續五年擔任大紅門街道西羅園南里社區居委會書記，為這里的居民做實事辦好事，贏得了居民群眾的尊重和愛戴。用她的話說：“只有退休的干部，沒有退休的黨員。”，因長期的奔波積勞成疾，先后做了摘除脾腎的大手術，她主動申請辭去了書記職務。但她沒有在家靜養身體，而是義務擔任了第四黨支部書記。后期，她自知患肝癌，但為了不麻煩別人沒有向任何人透露自己的病情，依然奮斗在生命的倒計時里。同志的道德境界和思想品格，特別是她身上體現生命不息、奮斗不止、奉獻不止的精神，值得我們每名黨員深思。
一、孜孜以求保黨性
作為社區黨務工作者，周安妮時刻注重保持黨員形象，努力加強自身黨性修養。她曾說：“只有學習，才能保持黨性不衰”。她所在的支部委員黃鳳霞回憶說：“是個特別愛學習、能鉆研的人，我們的支部生活豐富多彩，都是周安妮親自組織的。她走了，對我們的支部建設損失很大，同事們都非常懷念她。”
幾十年如一日的堅持自學。無論走到哪，她都隨身帶著筆記本。每天堅持看報紙，只要有關社區建設、黨建方面的信息，她都會摘抄下來或者剪下來粘貼在筆記本中，并形成了《堅定理想信念篇》、《必須勤奮學習篇》、《切實履行入黨誓詞篇》、《發揮余熱為人民服務篇》等多個自己學習體會集，還多次在《北京晚報》上發表文章。
先進的理論知識不僅僅是用來武裝頭腦，而是為了更好地服務人民。所在的社區屬于老舊社區，老年人比較多，支部70歲以上的老黨員占70%以上，還有部分黨員的組織關系在社區但人不在社區居住。如何搞好學習教育，提高社區黨員黨性，是周安妮考慮最多的問題。她主動創新學習形式，對有學習能力的采取自學、聽黨課、寫讀書筆記等形式開展學習。為了調動大家學習的積極性，每次黨課前都準備有獎知識問答，給支部黨員講述生活、健康小常識，大家一起唱革命歌曲等。她還自編了《老人拍手歌謠》，提倡文明禮儀、社區和諧;《鄰里之歌》化解鄰里之間的矛盾糾紛，教育鄰里團結友愛;自編小品來表達改革開放三十年來社會大變遷、居民生活大變化。小品《我是社區一員》，傳達和諧社區、和諧社會理念。
這些歌謠簡單易學，朗朗上口，形式各異，傳達最新的訊息，滿足了老黨員學習的渴望，對社區和諧發展發揮了推助劑作用，真正做到了形式創新和先進文化傳播人的作用。
二、關愛行動寫真情
在黨員的眼里，是個學習認真、黨性修養極高的領路人;在居民眼中，她是人們敬愛親切的“大姐”。居民哪家有事都愿意找周大姐說一說、訴一訴。
支部每個黨員的生日，周安妮都記得清清楚楚。凡在支部過生日的，她一定會親自送上祝福，自制一份小禮品、一張賀卡或一個“福”字;對于那些已搬遷的黨員，她想方設法聯系，打電話祝福。禮物不是很貴重，但卻溫暖了每名黨員的心。她經常說：作為一名支部書記，只有時時想著大家，多為黨員服務，才能大家體會到社區黨組織對他們的關心，才能使那些下不了樓的黨員們知道我們的黨、我們的支部沒有忘記他們，時時刻刻都在關心著他們。
煤氣管道改造問題，是西羅園南里社區的一大難題。從開始，就開始四處奔走呼吁。她自費打車，多次去燃氣公司等相關部門反映問題。在同志生病住院期間，她還關心地問煤氣管道有沒有改造好。在她的奔走呼吁下，煤氣管道改造問題終于得到了徹底解決，居民無不拍手叫好。
三、丹心一片譜和諧
作為一名黨員，內心和諧，家庭和諧，才能走出家門為社區和諧出謀劃策。在家庭關系上，她是創造和諧的好例子。長得很瘦小，看似弱不禁風，但卻有著一般人難有的堅強意志：孩子9歲時丈夫去世，她一人擔當起撫養孩子的重任，生活十分拮據。幾次摘除脾腎的手術和后期肝癌，使其身體羸弱不堪。她生前，拖著病弱的身體，不僅照顧一家人的生活起居和兩周歲的孫女，而且大量的時間都用在了社區工作上，能夠真正照看孫女的時間并不多。這種情況下，如何處理好工作和家庭的關系、做到家庭和諧并不是一件容易的事。兒子曾心疼地埋怨：“這個工作不掙一分錢不說，還把自己的身體搞壞了，有誰知道你這么辛苦，值嗎?”雖然也遭到過家人的誤解，但她仍然執著地堅持著，最終得到了家人的理解和支持。在兒子眼里，她是位好母親;在兒媳眼里，她是個好婆婆、好奶奶，家庭關系處理得十分融洽。就像她曾說的那樣，“家庭是組成社會的最小單元，社會要和諧，首先家庭要和諧”。
金杯銀杯不如老百姓的口碑。走出家門到社區，她依然是“大事小事，事事關心”。和她同住一樓的居民都知道，在她未搬來之前，樓道環境衛生是比較差的。周安妮來后，主動打掃衛生，清洗樓道，使環境衛生逐漸干凈起來。但還是有亂扔袋子、煙頭的現象。每天灰塵較多，樓道扶手也很臟。又創新方法：她把用過的礦泉水瓶制作成小垃圾簍放在墻角拐彎處，收集煙頭，定期清理。讓大家更加感慨的是，因她本人住五樓，她在樓梯扶手處綁一抹布，每天下樓都擦拭扶手，這種習慣她一直堅持著。
她是個閑不住的人，還是個愛管“閑事”的人。看到樓道內、社區里有小廣告她都主動去清理，就連晚上出來遛彎時也會隨手將路邊張貼的小廣告清除掉。她一如既往地工作著、用自己實際行動影響著身邊的居民。群眾生活上有困難、家里鬧糾紛等方面的大事小情，都愿意同她聊聊，她被大家親切的稱為“群眾的貼心人”，而她也執著地愛著社區、愛著居民群眾，愛著這份沉甸甸的平凡。
先鋒崗先進事跡篇五
顧艷，女，45歲，大專學歷，現張家港綜合管理崗。
近年，顧艷多次被評為優秀黨員等榮譽，獲分公司“黨員先鋒崗”.初，擔任零售綜合崗與零售管理崗，20又兼任ic卡大客戶崗，可謂在平凡崗位上重復著平凡的工作。三個崗位事多繁雜，她都一一梳理，分輕重緩急、時間先后，妥善安排，認真負責的做好每一項工作。年在縣公司比學趕幫超爭紅旗活動中，她收獲4面紅旗、名列縣團隊個人第二。
履行本職，服務零售。
她身兼多職，可謂事小活細繁雜，她都一一梳理，分輕重緩急、時間先后，妥善安排，認真負責的做好每一項工作。堅持每月下基層，按月了解油站員工特別是女員工思想、工作、生活狀況，努力向黨總支建言獻策；積極參與縣公司經理組織的油站、門店月度綜合檢查和不定期督查。為片區經理當好參謀助手，協助做好油站二次考核分配，及時做好油站、門店物資發放及臨時性工作，盡力為基層做好服務支撐。
認真把關，保障用工。
注重油站人員思想動態信息的了解，及時上情下達，根據油站增減變動情況，嚴格零售招聘人員流程規范要求，及時銜接配合做好招聘工作。她加強密切地方關系，及時銜接員工社保、公積金繳費及相關待遇的落實，及時辦理離職、退休人員養老保險、公積金繳納及退工、退休手續。近年來，由于她工作的細致、認真、穩妥、高效，張家港區域零售油站條線從未發生過一起用工糾紛問題。
盡心盡力，做好兼職。
她還是縣公司黨總支組織委員，積極協助總支書記抓好日常黨建工作，重點把好黨員發展質量關，經常了解掌握入黨積極分子情況，做好培養、教育、考察、政審等。她認真細致規范完善黨建各類臺賬資料，做好黨總支和社區聯絡員，銜接落實同創共建工作，努力撰稿投稿、提報建議，積極參加災區獻愛心捐款、捐書等活動。
多年來她一貫的樸素情懷，獲得了同事們對她“顧妹”或“顧姐”的親切稱謂。在參加工作的二十多個歲月里，顧艷始終保持著踏實樸素的平常心態，以默默無聞的奉獻精神，在平凡的崗位上默默耕耘，詮釋了一個黨員的先鋒模范作用。