“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計方案開場白篇一
職工思想交流發言材料根據市經信委黨委“新三會一課”活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結合經濟發展大趨勢，在公司人才培養建設方面，做了大量工作，現匯報如下：
一、加大人才引進和人才培養力度，為公司持續發展壯大力量。人才的引進與儲備是企業發展不可缺少的環節，隨著公司的不斷發展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網絡招聘、企業內部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業技術人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現了年輕化、知識化、專業化的新面貌，為企業的可持續發展壯大了才人力量，提供了后繼保障。
二、加強各類學習，提高員工整體素質，為公司科學發展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹“新三會一課”的內容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據企業發展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業在學習中不斷發展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發展提供了智力支持。
三、拓展各項渠道，培養員工卓越意識，為公司高效發展奠定思想基礎。我們營造和諧的企業文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯合工會、共青團不斷創新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進“推優評優”活動的展開。以“推優評優”活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產經營中涌現出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業今后發展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業定位和未來發展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現了一批優秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內，培養了員工的卓越意識，為公司的高效發展奠定了思想基礎。
在以往的實際工作中，公司注重企業文化建設，始終堅持“以人為本、人才第一”的管理理念，打造了企業內部人盡其才、才盡其用的優秀企業文化，創造了快速成長、爭做人才的良好環境氛圍。公司在繼續鞏固已取得的人才建設工作成績的基礎上，今后將繼續加大人才引進與培養力度，為企業的長期發展提供有力的人才支持。
一、加快人才隊伍的建設
（一）建立科學的培育體系，全面優化人才隊伍結構。企業人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養上，首先，我們將根據各類人才的不同特點和成長規律，進行分類指導和培養，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業內部培訓、以師帶徒培養、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發展的需要。
（二）在人才引進上，我們將把吸引、發現和發揮人才作用作為立足點，在企業中形成尊重知識、尊重人才的環境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質的復合型人才的引進，加大技術力量儲備，盡快構筑人才高地。為公司的持續發展奠定人力資源基礎。此外，我們還將建立和完善高校畢業生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉向研究生。
（三）加快人才結構調整，優化人力資源配置，促進人才合理分布，發揮人才總體功能。
（四）公司將把高層次人才隊伍培養放在重要位置，以提高創新能力和現代化經營管理水平為核心，加快培養高層次人才。
二、促進人才隊伍的鞏固
建立合理的用人體系，創造有利于人才成長的良好環境。人才的活力取決于機制和環境。企業要營造有利于優秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：
（一）創造人才有所值的新環境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數倍于基本工資。鼓勵人才大膽創新，追求新技術，創造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現能者多勞，能者多得的'原則。
（二）創造事業留人的新環境。包括給人才提供足夠的用武之地，創造優良的生活工作環境，打造先進的企業文化，給人才以堅定的信念支撐等。
（三）創造感情留人的新環境。公司將繼續把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，()不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結起感情紐帶，創造留人栓心的良好環境。
三、優化人才隊伍的使用
建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發和利用，歸根到底是為了公司的發展，是為了提升企業團隊的綜合競爭力。因此，只有在發揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優勢互補。為此，公司將繼續深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。
人才是企業的未來，人才隊伍建設工作，決定了企業明天的興衰。我們將始終堅持“以人為本、人才強企”這一理念，在繼續鞏固人才隊伍建設工作的基礎上，面對新市場、新課題，不斷地調整我們的人才策略，扎實推進人才建設工作，促進公司全面、高效、健康的持續發展，為實現實力**、美麗**，提供強大的人才保障。
設計方案開場白篇二
今天，我很榮幸能在這里作為先進典型發言,向各位領導及同仁匯報我所的工作，感謝領導和同志們對我們工作的認可。我發言的題目是:
嚴格履行職責服務城鄉建設
xxx國土資源所
20xx年，xxx國土資源所在鎮黨委政府的大力支持、在鎮直各有關部門和各村委會的支持配合下,認真貫徹落實國土資源“保資源、保發展”的雙保要求，嚴格保護耕地資源,積極服務項目用地,扎實推進新農村建設,各項工作取得一定進展。
一、以項目建設為核心，全力保障發展用地。積極爭取各類用地指標。隨著近些年我鎮經濟社會的發展，用地計劃指標日益趨緊，如何破解這個瓶頸，我所通過上爭年度計劃指標和增減掛鉤指標，千方百計滿足用地需求。__年共辦理項目用地手續5宗、面積177.07畝。科學調整土地利用總體規劃。我所緊緊抓住土地利用總體規劃修編機遇，在嚴格落實耕地保護責任的同時，按照城鎮發展規劃，充分預留發展空間，統籌安排規劃用地范圍和規模，保障全鎮發展建設需要。通過挖潛力、借外力,20xx年共調整規劃區面積122.08畝，為鎮工業平臺建設打下堅實基礎。
二、以土地整治為抓手，努力推進新農村建設。在新農村建設中，我們拓展思路，將項目規劃與新農村規劃相結合,因地制宜,創造性地走出一條以土地整理、增減掛鉤和占補平衡項目建設整體推進新農村建設的新路子。一是國家和省級整治項目規模大。__年，全鎮完成土地整理項目2.7萬畝，在建項目3萬畝，積極申報項目1.5萬畝，總投資達到1800多萬元。二是增減掛鉤項目投資多。全鎮增減掛鉤項目涉及武腦、采桑、永長河、協偉、潘壩、柳李等6個行政村，面積314.34畝，建設資金942.48萬元。三是市內占補平衡項目涉面廣，共涉及3個村，地塊4個、面積1006.53畝，爭取資金148.50萬元。通過土地開發復墾整理等項目建設，__年，全鎮完成平整農村土地15萬立方米、清淤溝3.5萬米、新挖溝渠2300米、u型槽1.10萬米、水泥路2.30萬米、涵管埋設600處、碎石路1.8萬米、渡槽8座、機耕橋35座、泵站維修4座、泵房31座、維修閘3座、新建閘2座、襯砌2400米，利用項目建設資金建成桂采桑村、柳李村黨員活動中心2個，協偉村、永長河村文化廣場2個，提高了耕地質量數量，完善了農村基礎設施，美化了村容村貌，為我鎮新農村建設發揮了積極作用。不過，在耕地保護方面還存在著不足之處。主要表現在農村臨時用地、豬廠、雞廠等用地無申報程序。下段我所將加大宣傳、巡查、引導力度。早教育、早發現、早制止、早報告、早處置，有效的制止違法違規用地行為。
三、以優化環境為基礎，著力提升服務能力。我所始終緊扣“滿意在國土，熱心為企業”的服務理念，不斷優化服務方式，按照“用地跟著項目走”的'思路，實行全程跟蹤服務，確保項目早落戶、早開工、早投產。一是建立項目所長包掛制。項目從落戶簽約到辦理用地手續完畢的所有環節由所長全程辦理，減少中間環節。二是建立鎮級重點項目用地申報綠色通道。凡是項目進入申報程序的，全所通力配合，白天不能完成的，晚上接著干，工作日不能辦結的，節假日連續作戰。項目用地需要部門和市政府簽發文件時，會同鎮領導跑部門找政府，努力縮短辦事時限，提高辦事效率。如我鎮引進的湖北愛美迪防護用品公司申報用地時間正常需要的180個工作日縮減至45個工作日，創造出全市辦理時限最短的記錄。
過去的一年，我所的各項工作雖然取得一點進步，但離黨委政府領導期望和全鎮經濟社會發展要求，還存在一定差距和不足，在今年的工作中，我們將進一步突出工作重點，不斷強化工作措施，從嚴格保護耕地資源，加快土地整治項目建設，提高項目用地報批速度，提升服務保障能力等方面著力，積極為xx鎮的經濟社會發展再立新功、再創佳績。
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設計方案開場白篇三
各位可親可敬的朋友們：
大家好！
明月，一閃一閃掛天邊；思念，一絲一絲連成線；回憶，一幕一幕在眼前；但愿，一年一年聚團圓。
又是一年一度的中秋佳節，又是一年一度的月圓時分，這是我們中國人非常重視的傳統節日之一，也是中國人期盼團圓、慶祝團圓的節日，大家為了恩祥的革命事業，不能和家人團聚，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，恪盡職守，敢于拼搏，把美好的青春年華都獻給了前進中的恩祥。
在此我謹代表李總、楚總和公司各級領導向大家表示真誠的感謝和崇高的敬意，你們辛苦了！
設計方案開場白篇四
尊敬的公司領導、同事、及各位來賓：
大家晚上好!
金牛辭歲寒風盡，白虎迎春喜氣來。
在這辭舊迎新的美好時刻，很高興能與大家相聚在此，共進晚餐。
首先，請允許我介紹到今天場的各位領導。
他們分別是公司董事長(總經理)xxx,副董事長xxx......
剛剛過去的二〇**年，是進入新世紀以來公司經濟發展極不平凡的一年。
我們在競爭機制日益激烈嚴峻形勢下，頂住了國際金融危機的襲擊，逆流勇進，爭創效益，取得了令人鼓舞的成績，這與我們全體員工的共同努力十分不開的，是集體創造的輝煌，我代表公司的各位領導向大家致以衷心的感謝!
接下來，請公司董事長講話，讓我們以熱烈的掌聲歡迎，有請......
感謝董事長熱情洋溢的發言。
一年來，我們在公司領導的帶領下，經過日日夜夜的奮斗，才取得了今天的輝煌(可以詳細陳述公司當年的發展經營狀況)。
我再次代表公司領導說一聲,大家辛苦了!謝謝大家!
下面請大家享用晚宴!
設計方案開場白篇五
尊敬的各位領導，尊貴的嘉賓，親愛的同事們！
大家新年好！新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，2011年新年如約而至.歡迎大家在這個辭舊迎新的日子里，來到公司的團拜會現場。在這里先給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，萬事如意，心想事成！祝愿我們公司的事業興旺發達！虎年奏凱去，兔年吉祥多。在即將過去的一年里，我們**公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創造了喜人的業績；展望即將到來的一年，希望無限。為同敘友情、分享喜悅、共度良宵，品味**公司大家庭的溫馨，我們共聚一堂。就讓我們來同娛同樂，度過這個美好的時光!
年年歲歲花相似 ，,歲歲年年人不同。 回首2015年，我們驕傲。 回首2015年，我們自豪。 回首過去，我們熱情洋溢 展望未來，我們斗志昂揚 讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀, 向著更高的目標飛翔 。在今天團拜會開始之前，首先請允許我介紹下今天出席會議的嘉賓領導，他們分別是：。。。。讓我們再一次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來！下面我宣布***集團2011年新年團拜會 ,現在開始 ！尊敬的廠領導、同事們：
大家中午好！
在這辭舊迎新的美好時刻，很高興能與大家相聚在此，共進午餐。 在此，不必點燃“新年快樂”的篝火，也無須布置童話般喜慶的殿堂。聽一聽同事們的殷殷(yin yin)祝福，我們就已經熱血沸騰、春光滿面。
在剛剛過去的2015年，是進入新世紀以來企業經濟發展極不平凡的一年。我們在競爭機制日益激烈嚴峻的形勢下，逆流勇進，爭創效益，取得了令人鼓舞的成績，這是我們大家齊心協力，共同創造的輝煌。
接下來，請 ****講話，掌聲有請！~~~~~~~
感謝****熱情洋溢的發言。
回首過去：我們在公司領導的帶領下，憑著長纓(ying)在手縛(fu)蒼龍的斗志、憑著無限的執著與激-情，取得了輝煌的、令人矚目的成就！比如：
1：公司在201*年的銷售突破? ? 萬元大關；
2：我們的團隊建設已經形成規模，今后要加強培訓力度。
在此，我代表企業領導說一聲,大家辛苦了！謝謝大家！
展望未來，我們本著“追求完美藝術，創意顧客未來”的理念，相信不久的將來我們一定能夠譜寫工藝美術行業的華麗篇章！！
我們相聚在這祥和的氣氛中，就要用心感受真情、用愛融化冰雪！
我們相聚在這如家般溫暖的團隊里，就要敞開您的心扉、釋放您的激-情！
讓我們把過去的一切，歡笑也好，苦惱也罷，都當作是盤中五味吃下去！當作是瓶中醇(chun)香喝下去！然后把它們轉化成無限的熱情、無限的能量，待到來年我們齊心協力、眾志成城，讓工美永遠的、更堅毅的屹立在行業的頂峰！
在用餐前我們先請采購物流中心黃興發為大家表演一段節目，大家掌聲歡迎！！！
聲情并茂的歌喉，就像彎彎的流水聲在我們的腦海里蕩漾。
下面要進行的是第一輪的抽獎。請 **** ，為大家抽取三等獎，大家歡迎！！！
（三等獎一共5名）三等獎獎品是：
讓我們祝賀獲獎的同事！下面請大家享用午宴！下一輪的抽獎將在半小時后舉行！
各位股東、各位同事、各位朋友：
大家好！歲月如梭，一轉眼，忙碌的2015已經離我們遠去，在這將近除夕，將近新春之際，我代表益家的全體股東，向各位致以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福！
過去的一年里，在各位的努力下，我們益家的事業在不斷發展，12月5日我們成功地創建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作：1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，才能高效率地完成工作，許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時，許多同事以益家為重，放棄了對自己家庭的照顧，在益家整夜抗臺。災后我們的不少同事家里受到了損失，大家也能互相想辦法幫助。2、強調溝通。這一年中，我們每周都能召開會議，互通信息，互相交流經驗，使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談，在溝通中我們增進了了解，消除了誤會，產生了靈感，改變了工作的方式方法。提高了思想認識。3、豐富了業余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩，到卡拉ok廳唱歌，年終進行聚餐等活動，使大家感受到集體生活的快樂，給今后的生活留下了美好的.回憶。4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時，取消了值夜24小時服務的規定，增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度，真正體現“多勞多得，能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣，干好干差一個樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業，使益家成為大家學習進步的平臺，為大家提供個人發展的空間。今年我們采用了店長負責制，有四位同事能從一般的員工中脫穎而出，相信他們的管理才能也得到了鍛煉，長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上，我們的店長負責制這種模式就是成功的，那么我們的事業還會不斷地得到發展，還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。
同志們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧！
最后，請大家舉起杯，為2015年的燦爛與輝煌，為了預祝我們事業的成功，干杯！
開場前播放背景音樂《金蛇狂舞》
開場語播放背景音樂《雪的夢幻》一直播放，除需要播放其他音樂時停止
女：今夜，華燈初上，夜色如水般溫柔。
男：今夜，星光閃耀，璀璨的緣分照亮夜空。
合：今夜，我們激-情滿懷，載歌載舞，歡聚一堂。
女：尊敬的各位來賓。
男：女士們。
女：先生們。
合：親愛的同事們，大家晚上好。
男：今天我們歡聚一堂，大家開不開心？（話筒對著觀眾）。
女：在這里，我們對您的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
男：在新的一年里，我們祝大家——
合：新年好運，萬事如意！
女：愿我們——
合：同心牽手，共創輝煌！2015年xx-x公司聯誼晚會現在開始！
設計方案開場白篇六
主持人甲：尊敬的各位領導！
主持人乙：親愛的各位來賓！
合：晚上好！
主持人甲：又是一季雪飄過
主持人乙：又是一年人增壽
主持人丙：辭舊歲歡欣鼓舞慶勝利
主持人丁：迎新春豪情滿懷譜新篇
主持人甲：當辭舊的鐘聲在大地回蕩，當喜慶的焰花在星空綻放，一個嶄新的春天，已經向我們走來。
主持人乙：她乘著飛天的彩翼飄然而至，她尋著夸父追日的腳步款款而來。
主持人丙：此時此刻，霞光與彩翼共舞，鼓點與足音共鳴。浦東大地啊，今夜是如此美麗，浦東兒女的心喲，早已駐滿春天的芳華。
合：拜年啦！
主持人甲：祝大家在新的一年里
主持人乙：開開心心
主持人丙：和和美美
主持人丁：紅紅火火
合：新春快樂！萬事如意！
設計方案開場白篇七
各位工作人員、各位企業家朋友：
大家下午好!歡迎參加“中小企業低成本營銷”高峰論壇會議。
今天，我們的會議在_____舉行的同時，北京、上海、廣州、武漢、長沙、深圳、大連等9多個城市也在同步舉行。
本次活動就是和我們本地各行業的企業家代表聚集一堂共同討論未來一兩年來信息領域對民營企業的影響。
————————下面是會議正題———————————
隨著5g“中國標準”td-sdma測試和商用，電信的cdma,聯通的wcdma等正式商用在全國各大城市啟動;各大城市規模性放號，和中國電信產業行重組標志著中國已經進入5g時代和移動互聯網生活。
同時是世界經濟的復蘇年，也是世界的中國年，中國政府向世界承諾，5g的服務將會全面服務于我國的中小型企業。
而我們這次的主旨就是：金融危機形勢下讓中國的企業更具競爭力。
所有的`朋友們都知道,移動頂告是宜搜科技基于移動互聯網并采用自然語言檢索技術開發的交互式、精準營銷推廣平臺，將企業的品牌圖片、文字廣告信息、電話一鍵撥打功能進行有機的結合，它不僅具有唯一性，并且采取的是先注先得的注冊機制，所以我們今天將連線所有的分會場，避免重復搶注事情的發生，有需要搶注的企業家朋友請立刻與我們的商務顧問聯系，我們的工作人員會在第一時間幫你查詢你所需要的移動實名(在客戶普遍增多的時候要反復唱)。
——————————————————
會議開場白要求簡練，首先是歡迎大家，接著是說明會議的主題，最后就可以直接步入會議的重要部分。
設計方案開場白篇八
女:歌聲裊裊辭舊歲
男:舞姿翩翩賀新春
尊敬的各位來賓
女:親愛的同事們
合:大家晚上好!
男:剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
公司在xx年底……，依托公司更大的資源平臺和支持，進一步加強了產品技術研發力量，在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。
女:成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。
在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx年!
男:今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的明天。
現在
合:**公司20xx年度大會正式開始!
第二部分:領導致辭
女:首先，讓我們有請**上臺致辭，掌聲有請……
(**講話)
男:今天，我們還很榮幸邀請到一位貴賓，他就是****coo***先生。
下午我們以熱烈的掌聲請***先生上臺發言。
(***講話)
女:謝謝***先生的致辭。
第三部分:優秀團隊頒獎
男:過去的一年，在同事們的共同努力下，我們取得了不俗的成績。
尤其是在……的情況下，公司業績始終排在行業前三位。
這與我們不斷推出優秀的產品是息息相關的。
這樣的成績離不開各個部門同事的密切配合，更是離不開公司產品策劃和開發團隊的努力和付出。
女:為了感謝和表彰他們過去一年對公司的貢獻，我們設立了幾個重大的榮譽獎項。
其中，**開發的優秀團隊獎是:
男:***類、***類和***類等三大類獎項。
那么這些大獎將會花落誰家呢?
(宣布時簡單介紹獲獎項目)
女:下面我們請**先來為我們頒發第一個獎項:***類的優秀開發團隊獎。
有請**……
(頒獎)
(獲獎團隊代表發表獲獎感言)
男:接下來請**為我們揭曉***類**的獲獎團隊。
有請**……
(頒獎)
(獲獎團隊代表發表獲獎感言)
女:下面請**為我們頒發***類**的獎項。
(頒獎)
(獲獎團隊代表發表獲獎感言)
男:人才是公司生存和發展之本。
**發展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。
而總會有員工表現特別優秀，他們愿意付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優異的成績，成為我們中間的佼佼者。
所以我們也將評選出一位“最佳員工”作為大家的代表。
女:下面讓我們用熱烈的掌聲隆重請出今天的特別嘉賓***先生來為我們揭曉20xx年度**最佳員工的答案!
(頒獎)
(獲獎者發表獲獎感言)
男:此外，我們還設立了一個“特別貢獻獎”，以表彰獲獎者在過去一年里推動公司發展中的優秀表現。
我們歡迎**再次上臺來頒發這個獎項。
有請**……
(頒獎)
(獲獎者獲獎感言)
第四部分:宣布pk賽規則
女:現在，讓我們進入期待已久的節目表演環節!這也是充分展示我們**公司員工多樣才藝的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演中度過一個開心快樂的夜晚。
男:在這里由**和我先給大家宣布一下今晚節目表演及pk比賽的一些注意事項和比賽規則。
女:今晚的才藝表演pk賽將分兩輪進行。
我們會先從抽出一個隊作為第一組上臺表演的隊，由該隊長上臺來抽出他的pk對手。
然后我們會通過拋硬幣猜正反面的方式來決定表演順序，猜對的隊可以選擇是先表演還是后表演。
男:第2組的抽簽方式也一樣。
每組隊先各表演一個節目進行pk，另外2個隊的人做評委，等他們表演完后，我們會讓表演的2隊隊長分別上臺，另2個隊的人可以選擇站到你支持那個隊的后面，我們將統計出看每個隊后面站的人數。
女:然后由第二組的兩個隊各表演一個節目進行pk，同樣，另兩個隊的人當評委并選擇你們支持的團隊站到他們后面。
我們會統計出他們分別的支持人數。
男:第一輪比賽結束后，將進入第二輪終極pk賽，分別表演他們剩下的另一個預定表演節目。
第二輪pk賽的規則是:第一輪各組支持人數更多的2個隊在第二輪pk中決出最終的第1和第2名，第一輪小組pk賽落后的另2個隊在第二輪pk決出第3和第4名。
我們同樣會按各隊最終支持人數的多少來決定名次。
女:現在我們正式開始比賽!
第五部分:第一輪
第1小組pk賽
男:下面我們有請各隊隊長上臺抽簽。
(抽簽)
女:好，我們的分組抽簽結果已經出來了，現在公布一下抽簽結果。
首先將由**隊和**隊進行第一輪第一組的pk，我們按數字大小順序上常
男:下面就把時間交給準備已久的表演者們。
首先有請第1組的**隊登臺亮相。
他們將給大家帶來的是，請……
(第一組**隊節目表演)
女:接下來有請第一組的另一隊**隊上臺表演
(第一組**隊節目表演)
男:感謝第1組2個隊的精彩演出。
下面我們請剛才2個隊的隊長上臺來，站在臺前，請第2組兩個隊的人選擇你支持哪個隊，就站到哪個隊的后面。
請大家選擇!
女:(接過**的統計數據)好，現在我們的統計結果已經出來了。
**隊獲得了*票支持!**隊獲得*票!
男:第1輪第1組的獲勝團隊是。
合:**隊
女:在我們進入第2組pk之前，給大家放松一下，我們穿插一下小游戲。
第六部分:小游戲
(抽獎，由獲獎者表演小游戲)
第七部分:第一輪第2小組pk賽
(第二組**隊節目表演)
男:有請第一輪的最后一個隊**隊上臺來。
他們表演的節目是……
(第二組**隊節目表演)
女:我們將同樣邀請兩隊隊長重新上臺，其他兩個隊的隊員選擇并分別站到自己支持的隊后面。
男:(接過**的統計數據)現在我公布剛才兩個隊的pk結果。
女:第一輪第二組的獲勝團隊是。
合:**隊
第八部分:老板秀
男:在開始我們的終極pk賽之前，大家先利用這緊張刺激和充滿懸念的pk比賽間隙，稍做休息，我們先有請**上臺。
大家在平時看到的都是**工作時認真嚴肅的一面，現在我們充分利用這個機會讓**展示他輕松的另一面。
讓**從預定三個節目里面抽出一個，進行表演。
女:感謝**為我們表演了這么精彩的節目。
大家是不是應該再給他一些掌聲?。
第九部分:第二輪第1組終極pk賽
男:第一輪激烈的比賽已經讓大家熱血沸騰了，我們將迎來更緊張激烈的終極pk賽環節。
剛才在第一輪比賽中落后的兩個將再次pk決出3、4名，另兩支領先的隊決出今晚的冠亞軍。
我們用同樣的方法進行評選:當兩個隊pk時，另兩個隊作為大眾評委，在他們表演完后你們就站在支持的團隊后面。
第十部分:第二輪第一組pk
女:好，現在我們正式進入第二輪終極pk賽環節，首先登場的是，有請……
男:接著有請**隊上臺表演，請!
第十一部分:游戲時間
女:在大家作出慎重決定之前，先輕松一下，松一松繃緊的神經，來一段輕松時刻。
(讓**和**上臺抽獎，由獲獎者表演節目)
男:感謝***給我們帶來的.精彩表演!我們再次用熱烈的掌聲向他們表示感謝!
第十二部分:決出第3、4名并公布結果
女:在老板們表演了精彩的節目后，我們馬上要揭曉今晚的3、4名名次了。
剛才表演的2支隊會有怎樣的結果呢?現在我們請出**隊和**隊隊長上場，其他兩個隊的隊員上臺來，分別站在他們的后面。
看看今晚的季軍和第四名分別會是誰呢?
男:好，結果已經出來了!。
女:第一輪第二組的獲勝團隊是。
合:**隊
第十三部分:第二輪第2組pk
女:接下來我們將迎來今晚表演的最高-潮部分，那就是**隊和**隊的冠亞軍對決!他們在第一輪比賽中已經為我們奉獻了非常精彩的表演，接下來他們還會給大家帶來什么驚喜呢?讓我們拭目以待!
男:我們將首先請出**隊上臺，他們帶來的節目是……，有請!
女:剛才**隊已經給我們。
接下來，我們有請**隊登場亮招!
男:現在正式進入終極pk賽環節，首先登場的是，有請……
女:接著有請今晚的最后一支隊--**隊上臺表演，請!
第十四部分:老板秀
男:我們的冠亞軍團隊的表演已經告一段落，那么最終的勝利者會是誰呢?你們認為哪個隊的表演更能打動你呢?讓我們馬上揭曉!這里會給大家多一點的時間，讓你們鄭重考慮后投出手中神圣的一票。
女:在投票之前，接下來，我們請出今晚的特邀嘉賓***先生，他將給大家帶來一段精彩的。
大家掌聲歡迎***的隆重登場!請!
(***表演)
男:感謝**給我們帶來的精彩表演!下面我們就迎來冠亞軍的決勝時刻，請兩位隊長上臺，另兩個隊的同事們也請上臺分別站在你們支持的團隊后面。
設計方案開場白篇九
、親愛的各位同事：大家晚上好!
準備了豐厚的獎品，表演節目參加互動均有獎品送上。希望大家
都能積極參與，收獲屬于自己的那一份新年禮物!首先有請我們的王部長致新年賀詞!
我們質量管理部的同事們真是多才多藝，最近我們新排了一部微電影，當然啦，是一個很不成熟的作品，在這里表演一下，不好的地方還請大家指正。
設計方案開場白篇十
各位可親可敬的員工朋友們：
大家好！
玉兔辭舊歲，金龍賀新春。
今天，是我們公司舉行年終總結表彰會的特殊日子，也是全體xz人喜慶豐收的日子。
我們在這特殊的時刻歡聚一堂，共話xz一年的`累累碩果，展望xz興旺發達的美好未來，倍覺xz這個大家庭的溫曖。
首先，我謹代表xz領導班子對xz團隊中辛勤工作的全體員工表示親切地慰問！祝各位家庭幸福、身體健康、新春快樂、事事順意！回顧過去的一年，我們感到無比自豪。
20xx年是我們公司走生態型企業發展之路的起步之年，在全體xz人的通力協作和奮力拼搏下，公司開展了大量富有成效的工作，有了一個良好的開局。
這將為來年的工作，奠定堅實的基礎。
展望新的一年，我們充滿信心。
xz向前邁進的步子會越來越快；向外拓展的道路會越來越寬；廣大員工施展職業才華的舞臺會越來越大；“和諧xz”的奮斗目標也會離我們越來越近！現在我提議：為xz公司新的一年取得更加輝煌的成績和更加美好的未來干杯！