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    鐵路貨運年度總結 鐵路主任半年工作總結(優秀5篇)

    時間:2025-06-19 作者:MJ筆神

    總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

    鐵路貨運年度總結篇一

    尊敬的各位領導:

    大家下午好,很高興今天能有機會與大家一起交流學習,首先請允許我自我介紹一下,我叫____,今年28歲,^v^黨員,現任____信用社主辦會計一職。

    一、努力提升業務水平,服務聯社發展

    為了不斷超越自我,業余時間,我會加強業務方面知識的學習,理論與實踐相結合,給自己的工作提供了巨大的促進作用;為了更好提升自己,今年自己報考了學歷提升課程,并根據自己的職業學習計劃,后期,自己一定要向一些前輩學習,多學習,多考證,不斷提升業務水平,更好服務聯社發展。

    二、踏踏實實干好自己的本職工作

    20____年4月底,聯社會計科對我社會計工作進行了常規檢查和輔導,指出了其中的不足之處并提出了整改意見,根據會計科下發的輔導意見,我制定了一系列的整改措施,對我社存在的問題做了補充和完善:這次的會計輔導,讓我認識到了自己工作中存在的一些不足之處,為我日后的工作提供了方法,指明了方向。現在在日常工作中,我能夠嚴格按照內部規范化管理的要求,做好內部管理工作,日常工作也分重點,更加注重細節管理,主要有如下幾個方面。

    1、建立健全各種登記薄;

    2、嚴格堅持結算原則和結算紀律,違反原則的事情堅決不做;

    3、做好重要空白憑證的領用和登記工作;

    4、認真做好會計檔案的整理和保管工作;

    5、加強現金管理,現在能夠做到每天堅持對在崗柜員庫存現金卡大把;

    6、加強內勤人員業務學習, 提升內勤人員的制度執行力,努力實現會計工作制度化、規范化。

    7、盡職盡責,加強核算,當好領導的助手。

    隨著以上各項工作的開展,相關會計數據的準確性與精密性得到了一定的保證,各項內部管理制度也得到了有效的落實,取得了預期的效果。

    三、推進柜面窗口建設、提升服務形象

    柜面服務是我社對外的第一道窗口,也是對外的第一面鏡子,尤其對于歸屬服務業的我們來說,柜面形象的好壞直接影響到我們競爭力,作為一線工作人員,我們必須要樹立牢固的服務意識,顧客就是上帝,任何一位儲戶,無論貧窮貴賤、在我們這存儲的都是一份信任,一份重托,如果我們服務不做好,豈不是辜負了這一份信任與重托。

    鐵路貨運年度總結篇二

    青藏鐵路格拉段于20xx年6月29日開工,當年完成投資億元,實現了開局年的首戰告捷。20xx年完成投資億元,格望段線下主體工程建成,望昆至楚瑪爾河段線下工程基本完成,楚瑪爾河至布強格段線下主體工程完成80%以上;6月29日開始鋪軌,年底勝利到達昆侖山;“凍土工程有所突破,高原設備加快研制,鋪軌架梁試驗成功,質量環保全面創優”的攻堅目標勝利實現。

    今年按照國家青藏鐵路領導小組的安排,全年計劃完成投資56億元。截止6月24日,已完成投資億元,累計完成投資億元,預計全年完成投資可以達到億元。20xx年布強格以北線下工程全部完成,布強格至安多段線下工程完成80%,安多至拉薩段完成50%,鋪軌通過風火山,安多制梁場建成投產。兩年來,各項工作都取得了較好成績。

    1、工程質量良好。自開工以來,我們就把工程質量作為建設管理的一件重要任務來抓,始終堅持“三高”要求,著眼于實現“建設世界一流高原鐵路”的質量目標,確立了工期服從質量、投資服從質量的指導思想,強化建設管理、設計、施工、監理四位一體的質量管理體系,初步形成了“建設單位統一管理、施工單位嚴格自控、監理單位認真核查、設計單位優化配合、使用單位提前介入、政府監督及時到位”的管理模式,使工程質量始終處于受控狀態。由于各項措施有力,線下工程質量普遍較好。經檢測評定,分項工程合格率達100%,優良率達90%以上;第三方評估結果顯示,已鋪軌地段線下工程質量穩定可靠;使用探地雷達檢測隧道,襯砌質量良好;鋪架作業質量良好,經試驗,已鋪線路經整修后行車速度可達每小時60公里。

    2、環保成效顯著。目前,野生動物得到了有效保護,大量藏羚羊可通過青藏鐵路自由遷徙;水資源得到了保護,長江源的水質沒有因為鐵路施工而污染;鐵路兩側的植被得到有效保護,沒有亂挖草地的現象。

    3、衛生、生活保障成績突出。沒有出現因高原病死亡的事件。現有三萬多建設者,患高原病的人員都得到了及時治療,不管是職工還是民工,身體不適應的送回原工作地。對“非典”、鼠疫等進行了有效預防,未發生疫情。

    4、科技攻關取得了階段性進展。凍土試驗段開工以后,所有的工程單位都把試驗段作為一項重點工程來抓,高度重視,開工當年就取得了較大進展。做了大量的觀測和研究工作,初步驗證了我們的設計思路和原則是正確的。到目前為止,已經有105個科研課題立項,所取得的一些成果已用于設計和施工。

    5、黨建和思想政治工作取得顯著成效。在總指揮部成立了黨工委,在建設單位和施工單位沒有隸屬關系的情況下,負責全線的思想教育、思想發動、黨員教育、隊伍管理等工作,取得了較好的效果,涌現出一大批先進集體和先進個人。最近,我們正在組織向中鐵二十局指揮長況成明、中鐵三局指揮長劉登科、十二局指揮長于紹水、鐵一院設計總體李金城、中鐵五局工人張鵬、蘭州鐵科院總監王引生等先進代表和杰出人物學習,這些先進人物起到了模范表率作用。

    (一)認真落實“三個代表”重要思想,堅持與時俱進,開拓創新。青藏鐵路建設在技術上和管理上沒有成功的經驗可以照搬照抄。我們遵照中央領導的指示和^v^的工作安排,堅持“三個代表”重要思想,在青藏鐵路建設中具體地實踐“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,關心人的健康,規范各方面的管理。

    首先,堅持觀念的創新。青藏線是經濟線,也是政治線,我們承擔這些工作,既是經濟任務,也是政治任務,最重要的是政治任務。“青藏鐵路無小事,事事講政治,”我們參建者的每一個行動,每一項工作都維護青藏鐵路形象的大局。其他鐵路線的小事情,放在青藏線,就有可能引發大的問題,因此,我們強調政治責任。雖然我們和施工單位沒有隸屬關系,是合同關系,但不管是建設單位份內的事,還是份外的事,不管是合同以內的事,還是合同以外的事,都管好。

    其次,堅持建設理念的創新。用“把青藏鐵路建設成世界一流的高原鐵路”來提升設計理念。經過兩年的實踐,我們已經有了清醒的認識。就是要用人類最新的文明成果,用先進的、可靠的、成熟的、經濟的、安全的技術來修建青藏鐵路,使青藏的各項措施做到堅固可靠,在運營以后能夠暢通無阻。不僅在工程質量上,而且在工作標準上體現一流水平。即用高標準,高質量、高起點保證世界一流高原鐵路目標的實現。青藏鐵路公司既負責格拉段的建設,還要負責將來整個青藏線的運營。因此,我們牢固樹立了建設為運營服務的理念,資源配置、生產布局等都要為將來的運營提供最好的條件和服務。

    其三,堅持管理機制的創新。我們提出了“質量環保創雙優”的口號,不但要保證質量、創優質工程,還要保證在環保方面做到優質,環保實行一票否決制。我們既要管工程,又要管隊伍,不僅實行質量、投資、工期三大控制,更要關心人的健康和生命,樹立以人為本的思想,以人的健康為首要工作。在民工管理上實行三個統一,即與職工統一衛生保障、統一居住條件、統一生活標準。今年又明確了最低生活標準和最低工資標準。在日常檢查中,對未堅持三個統一的單位進行處罰,保障了民工的基本權利,基本實現了職工民工在政治待遇和生活待遇上一視同仁。

    其四、堅持科技創新。建立了^v^主管部門立項指導,由項目法人組織實施,科研單位為主力,施工單位廣泛參與的科技創新體系。從前年開始,對凍土、環保醫療保護等開展了大量攻關。

    (二)按照國家的法律、法規要求,依法建設、規范管理。我們在依法建設當中,主要有四個方面。

    一是在建設程序上,按國家的法定要求辦。青藏鐵路的立項,可研,開工,都由^v^辦公會議審批。在建設實施當中,我們堅持不搶工期,按設計供圖——核對優化——按圖施工程序進行。施工組織上,按編制施工組織設計——審核批準——開工的程序進行。兩年來的建設工作,始終有序推進、忙而不亂。

    二是按國家的法律、法規辦理有關事情。砂石料開采、征地拆遷、防鼠疫、保護水資源、保護環境等,國家都有明確的法律法規要求。如砂石料開采有礦產資源法,我們按其規定進行申請、報批、辦證,然后才組織開采。在征地、水保、環保等方面,亦按此辦理。

    三是建設中嚴格執行“四制”。國家要求,在重大工程項目中要實行項目法人負責制,招投標制、工程監理制、合同制。青藏鐵路公司作為項目法人,嚴格履行職責。青藏鐵路線下工程站前33個標段,站后17個標段,都實行公開招標,擇優選擇施工隊伍和監理單位。大宗物資、工程材料、設備采購也都進行或即將進行公開招標。我們實行了嚴格的工程監理制度,而且還實行了環保監理制。簽訂了合同,嚴格按合同辦事,履行合同條款,違背合同的要受到嚴厲處罰。

    四是建章立制。我們制定了20多項建設規章,使各項工作有章可依、照章辦事。青藏鐵路建設沒有可以照搬照抄的東西,我們進行了大量探索。制定的20多項建設規章,涵蓋了環境保護、醫療衛生、工程質量和安全的各個方面。經過兩年來的不斷修改完善,是比較適合青藏鐵路建設特點的。各個單位、各級領導干部都嚴格按照這些規章辦事,不能憑個人主觀意識辦事。

    鐵路貨運年度總結篇三

    作為一名領導司機,我深深體會到職責所在。我嚴格要求自己的言行,注意時刻維護良好的形象,同時積極配合領導的`工作,比較圓滿地完成了領導吩咐的任務。在閑暇之余,我與車隊其他同事經常交流如何提高駕駛技術、模范遵守交通法規等問題,不斷提高自己的駕駛技能和守法意識。

    一年來,我堅守自己的崗位,嚴格遵守規章制度,不遲到,不早退,做到提前檢查,提前預防,堅持做好汽車的保養與保潔工作,禮貌待客,準確及時地完成領導安排的工作任務。在日常的生活和工作中,我與同事和睦相處,積極配合同事們的工作,熱心為同事服務。

    因為崗位的特殊性,我行車之前或出差在外的過程中,滴酒不沾,時刻保持清醒的頭腦,嚴格遵守交通法律法規,文明駕駛,安全行車。

    通過努力學習和實踐,我的安全駕駛技能得到了提高,但與領導的要求相比,還存在一定的差距,我會在今后的工作中加以改進,揚長避短,堅持學習,不斷提高,讓本職工作上新的臺階。

    鐵路貨運年度總結篇四

    全段團組織根據段黨委的要求,針對不同時期青年的思想特點,正確把握時代需求,進一步深化思想教育。

    1、強化讀書活動,促進團青學習成才。一是積極開展了學習、宣傳、貫徹^v^理論、“三個代表”重要思想、“兩會”精神、局第十三次團代會精神的宣傳教育活動,使廣大團員青年對黨在新世紀的路線、方針、政策有了新的認識,思想政治覺悟有了新的提高。其次,進一步深化了“新世紀”讀書活動,形成了“管理規范、內容豐富”的青年讀書陣地,建立健全了讀書活動制度。段團委與關工委深入開展《祖國明天更美好》大型讀書活動。在段行政的大力支持下,購買了300多本青年讀本發給每一位團員,制定出具體的推進計劃,并與關工委成員原段老領導、老勞模深入到各團支部召開兩代人座談會進行讀書輔導,還以演講比賽、讀書征文等形式增強學習效果,擴大了讀書活動的影響力和覆蓋面。另外,另外還教育和引導團員青年參加職大、電大、函大和自學考試,不斷用讀書來充實自己。

    3、加強法制教育,提高青工法律意識。一是段團委在青工中廣泛開展法律、法規知識的學習和宣傳活動,積極做好普法教育,做到“常教育、嚴監督、控苗頭”,把重點放在段單身宿舍,杜絕了青工違法案件和路風不良反映的發生。二是針對當前私彩泛濫成風的現象,配合段黨委開展了嚴厲打擊買賣私彩的違法犯罪行為的活動。段團委深入到各支部,利用團員大會,并用了大量生動的事例和國家政府對買賣私彩行為的嚴正態度,講明買私彩嚴重社會危害性,及時剎住了買私彩這股歪風。三是段團委還加強職業道德、職業紀律教育和法律法規的教育。我段多年來無吸毒現象發生,并被路局評為“無毒單位”的稱號。

    今年來,全段團組織共組織開展各種思想教育活動18場次,參加青工達452人次。生動活潑的思想教育,激發了團員青年的政治熱情和立足本職爭創一流的工作熱情,取得了良好的效果,涌現出了一批的先進典型,如局“新長征突擊手標兵”唐士驥、李可壽等。

    二、堅持以“安全第一”為中心,加大崗位建功和安全生產的力度,團組織的服務企業功能得到不斷增強。

    全段團組織主動介入單位的經營管理、運輸安全生產領域,找準位置,發揮作用,不斷實現團組織服務企業的功能。

    2、完善了青年文明號管理制度。段團委著力抓好全國“青年文明號”段修車間青年臺車組的規范達標、保優率先。從技能、服務、基礎工作等方面入手,進一上完善了全國“青年文明號”段修車間臺車組的各項基礎管理軟件,班組硬件也進一步跟上,在班組工作現場,置場管理井井有條、安全生產有條不紊,青年文明號氛圍濃厚;經常性地開展崗位練兵、志愿者活動,真正創出了名牌、創出了精品,并在安全生產中起到典范和號召的作用;這些都使青年文明號的整體水平和影響力得到了提高,全段團組織“青年文明號”創建活動氛圍也更加濃厚。

    、拜師學藝、技術比武、推優上崗”、“一口清、一手精”等學技練功活動,有效地提高了青工隊伍的整體業務素質。五月下旬,段黨政工團在湛江列檢所舉辦了段“xx年青工貨車運用技術表演賽”,來自茂列、湛列、玉列三個車間的青工在競技場上激烈角逐、各顯身手,脫穎而出參加局車輛系統生產運動會的選手也取得了優異的成績。在段修生產運動會上,我們的團員青年也取得了鼓舞人心、令人可喜的成績。據不完全統計,全段團組織今年來共組織開展的學技練功和競賽活動達20多場次,參加青工達410多人次。通過系列活動,充分調動了青工崗位成才的積極性,涌現出唐士驥等一批青年崗位能手。

    4、規范了青年志愿者活動。一是繼續深入開展“做一名注冊志愿者”活動。在春運期間和六月五日世界環境日,積極開展了“學雷鋒、見行動”、“與春運同行”等青年自愿者活動,弘揚青年志愿者精神。二是開展了“春運群眾滿意年輕人”和“春運最佳好事”競賽活動,有效地調動了廣大團員青年投身春運工作的積極性,在生產一線也形成了“出滿勤、干滿點”、“戰春運,保安全,獻厚禮”濃厚氛圍。三是針對年初非典死灰復燃的嚴峻形勢,做好防范非典工作、給職工干部創造一個美好清潔的生活環境迎新年,段團委組織了近四十名團員開展了“防非典、迎新春”青年志愿者活動,對單車棚頂和單身宿舍的洗手間、衛生間進行了衛生清理和消毒。

    另外,全段團組織緊緊圍繞各時期安全生產的“急、難、險、重、新”任務,多次組織團員青年開展突擊活動。如茂名列檢團總支開展清理洗罐油泥等活動。上半年來,全段團組織共組織開展形式多樣的“共青團奉獻日”和“突擊活動”30多場次,好人好事達120多件。

    三、以“黨建帶團建”為依托,穩步推進團建創新,團組織的凝聚力和戰斗力有了新的提升。

    段團委堅持以開展創建“廣西五四紅旗團委”活動為載體,以實施“六個一”為重點加強團支部有形化建設,以落實團員“三項制度”和團干部形象為手段加強團的隊伍建設,通過“黨建帶團建”提高團的工作質量,推動了團組織的自身建設。

    1、認真貫徹落實“黨建帶團建”工作會議精神。繼續重點抓好了對《局黨委關于加強新時期對共青團工作領導的決定》(柳鐵黨發[xx]24號文)政策性文件的學習宣傳和貫徹落實,積極爭取黨政各部門的重視和支持。在段黨政領導的悉心關懷下,段團委還聯合了黨辦認真對照文件要求,制定系列措施,如給團支部書記落實津貼待遇、把團的工作考核納入到黨支部工作考核內容,把“黨建帶團建”工作落實到各支部當中去,極大地激發和促進了團干們的工作積極性,使各團支部的工作得以強有力的開展。通過大家的努力,我段團的工作得到了上級團委的肯定,“黨建帶團建”工作也邁出了更堅實的一步。

    2、不斷夯實團的基礎工作。一是段團委分別修訂和完善了《團支部工作條例》、《紅旗團支部考核評分辦法》等團的管理制度和辦法,規范了支部建設活動,逐級抓好落實,合格團支部達到100%。二是每月堅持召開一次支部書記例會、團委會,及時總結上月工作情況及布置下月的工作計劃,使全段團組織工作思路明確、目標一致。三是進一步加強團支部的有形化建設。我們按照積極協調好關系,爭取各部門的大力支持,團支部有形化建設的“一張辦公桌、一個活動陣地、一塊宣傳用地、一個活動日、一筆活動經費、一個共青團崗點”的六個一正逐步落實。

    3、全面提高團干部的綜合素質。段團委把提高團干部的綜合素質作為團建工作的重點工作來抓,在培訓、交流和控制上下功夫,全面提高團干部的綜合素質。一是針對新老團干(兼職)交替的情況,堅持以會代課、以老帶新和不定期的段內培訓班的辦法,抓好新團干部的培訓工作,共培訓新兼職團干8人次。二是加強對團干部工作的日常考核,對一些不負責任、不發揮作用、作風不實的團干堅決予以更換。三是經常用團日活動或主題活動把團干擰成一股繩,增進交流,不斷改進工作方法和提高對團的工作的認識。通過團干的努力,全段的團干素質有所提高,能發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,進一步增強了聯系青年、服務青年的自覺性,在工作上也能做到求精、求實、求新。

    四、以“建功成才”為目標,代表和維護團員青年的利益,團員青年健康成才的環境和條件不斷得到改善。

    全段團組織主動參與我段的民主管理和生產經營,代表和維護青年的利益,為青年的健康成長搭橋鋪路。

    1、深化“推優”工作,促進團青成才。我們認真貫徹局團委關于“推薦優秀團員作為黨的發展對象工作細則”和有關政策性文件,積極做好“雙推優工作”。段團委結合黨組織開展的“三個代表”學教活動,不斷深化《》學習小組活動,教育團員青年政治上要求上進,積極向黨組織靠攏,積極作好“育優、培優、推優”工作。一是堅持每季度以團支部為單位邀請黨支部書記上黨課及進行形勢教育;二是舉辦“黨在我心中”座談會;三是與段黨辦聯合舉辦了“入黨積極分子”培訓班;四是積極是做好推薦先進團員青年走上重要生產崗位和加入了中國^v^的“雙推優”工作。通過系列活動的開展,上半年共有6名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書,6名團員 青年在黨旗下莊嚴宣誓,絕大部分一線的團干在生產當中都擔任了工長、值班員等重要職務。

    2、開展豐富活動,活躍青年生活。為了適應青年的文化需求,全段各級團組織結合青年的特點及各支部的實際情況,積極開展了融教育、知識、趣味、娛樂為一體的團日活動和豐富多彩、寓教于樂的文娛活動,極大地豐富了團員青年的業余文化生活,如“五四”期間段修、設備團支部到了融水,科室團支部到了桂平西山開展團日活動,飽覽祖國的大好河山,激發了團青們的愛國熱情,配合段工會,舉辦了全段性的氣排球聯賽和組建樂隊,與兄弟單位踢足球友誼賽、成立“新芽”文學沙龍等等。

    鐵路貨運年度總結篇五

    二、大力選樹先進典型,在全局青少年中形成學先進、趕先進的良好氛圍

    今年4月至5月,局黨政工團在全局各單位團員青年大力開展第三屆“*十佳青年”的學習評選活動。將“十佳青年”候選人的先進事跡材料在《昆明鐵道》報、《*青年》、“*青年”在線等宣傳媒體上刊載,組織廣大團員青年學習。經全局廣大團員青年的積極投票,評委會的認真評審,評選出了第三屆“*十佳青年”,7月2*日,路局舉行了隆重的第三屆“*十佳青年”頒獎典禮,表彰了為路局各項工作做出杰出貢獻的丁柱杉等十名優秀青年。5月兒童節前5月至5月,局團委和局教育管理中心又在全局中小學生中開展*“十佳少先隊員”的評比活動,評選表彰了第三屆“*十佳少先隊員”。5月,局團委還對全局局級以上“青年文明號”進行復核,并對新申報的“青年文明號”進行全面考核(目前此項工作還在進行中)。通過“*十佳青年”和“*十佳少先隊員”的評比活動及“青年文明號”的驗收考核工作,在全局掀起了學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。今年上半年,全局共有1個基層團委、1個團支部、2個青年班組、2名團干部和2名局共青團員受到省部級表彰;1名團干部受到^v^表彰。

    三、狠抓青工安全基礎,確保青工安全生產

    1、防洪期間,局團委與局工務處在全局青年中開展了“青工雨季防洪保安全、保暢通”競賽活動,努力做到防“非”與防洪保安全兩不誤。局團委和基層單位團組織簽訂了安全保包合同書,基層各單位團委又和團支部簽訂了責任書,并成立了87個青年防洪搶險突擊隊。到5月31日,全局青工共發現并排除險情31次,參與突擊搶險70次,共有1721人次參加。

    2、開展青年安全生產大檢查調研活動。局團委先后組織3個青工安全調研組,深入南昆、貴昆、成昆、昆河線進行青工安全調研。針對調研發現的問題,組織團員青年開展安全大反思、大討論活動,對青工安全工作進行揭、擺、查,查隱患、堵漏洞、促整改、求實效,增強青工安全第一思想。同時,局團委在《*青年》上開辟欄目,探討青工安全生產工作的新途徑和新方法。

    3、在云南省青年安全知識競賽活動中取得好成績。局團委先后組織361名青工參加云南省青年安全知識競賽的初賽,最后,選拔出成績最好的3名選手組成局代表隊參加全省的決賽。目前,我局青年安全知識參賽隊已從全省的參賽隊中脫穎而出,殺入了全省只有6個隊參賽的總決賽。

    4、認真牽頭組織好全局的崗位練兵、技術比賽活動,為青工安全打牢基矗上半年,局團委在認真總結去年“崗位練兵、技術比賽”工作的基礎上,廣泛征求有關業務部處室的意見,制定了2**4年崗位練兵、技術比賽年度工作安排,以文件下發各單位執行。同時還加大對崗位練兵、技術比賽工作管理考核力度,與有關部門密切配合,對站段、車間、班組三級崗位練兵、技術比賽工作加強指導和監督,切實組織開展好局級技術比賽。今年的崗位練兵、技術比賽工作由于“非典”的影響,原定的5月技術比賽月,將根據實際情況推后。目前,各系統的技術比賽正逐步走出“非典”的影響,力爭完成年初的計劃。

    四、深入開展群眾性的.精神文明建設創建活動

    1、開展紀念學習雷鋒4*周年系列活動。3月初,全局各級團組織開展了主題為“弘揚雷鋒精神,參與志愿服務、建設精神文明”的青年志愿活動,在沿線各主要站區開展團員青年學雷鋒、樹新風便民活動;3月5日,局團委召開了學習雷鋒活動4*周年座談會,開展了“尋雷鋒足跡,揚志愿精神”主題團日活動;3月下旬,局團委還在全局團員青年中開展了“學習雷鋒精神,樹行業新風”讀書知識競賽活動。

    2、局團委在昆明站改擴建工程建設中開展“雙爭一樹展風采、鐵路建設我當先”主題活動,組建局級青年突擊隊,為重點工程優質、高效、按期完成做出了積極的貢獻。

    3、5月,局團委開展“*青年”獎學金評選活動,通過廣大同學、教師的層層評比,全局共有32名特困職工中的優秀中、小學生子女獲得了中學生12**元/年、小學生1***元/年的“*青年”獎學金。

    五、全面加強團組織建設,特別是團組織的基礎工作,提高團組織的戰斗力

    1、召開了二屆三次全委擴大會議。2**5年2月24~26日局團委在元謀工務段召開了昆明鐵路局團委二屆三次全委(擴大)會,全面部署了今年全局共青團工作,結合全國鐵道團委、團云南省委2**4年工作要點,提出了共青團組織貫徹落實路局“兩會”精神的工作措施。

    3、加強日常組織建設工作。1月,對全局所屬站段的共青團工作進行全面檢查指導及對5名專職團干部進行了考核鑒定。2**4年4月制定下發了《關于進一步加強基層團支部建設的通知》,從五個方面規范基層團支部的工作。并將于下半年開展全局團支部書記崗位技能大賽(已作安排),全面加強基層團支部建設。同時,加強對基層團支部的調查檢查,有針對性地選取部分單位團支部進行調研,發現問題,解決問題。今年上半年,先后調研了基層47個團支部,對發現問題均及時進行整改。截止2**5年5月2*日,共指導3個基層站段團委(總支、支部)進行了換屆改選工作。

    4、表彰獎勵了基層單位共青團工作創新成績突出的單位。年初設立了“昆明鐵路局共青團團的工作創新獎”,對全局各單位在團的工作創新過程中取得突出成績的單位給予表彰獎勵。五四前,對創新工作成績突出的15個單位團組織進行了表彰獎勵。

    5、2**5年4月在開遠舉辦了“2**5年昆明鐵路局第一期團干部培訓班”,來自開遠、宜良地區各基層站段的8*余名專兼職團干部參加了培訓。

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