在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
電焊工勞務(wù)合同篇一
甲方 ：魚旨越前外帶壽司注冊地址 ：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日家庭住址：
（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
（一）乙方實(shí)行以下第
種工時(shí)制。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動報(bào)酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為
元月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。
第五條
勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；
第六條、其他約定條款
（3）乙方未按照本合同
第七條
第八條
電焊工勞務(wù)合同篇二
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
四、勞動報(bào)酬：
1.乙方在勞動臨時(shí)用工合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;。
五、保險(xiǎn)、福利待遇：
七、勞動勞動臨時(shí)用工合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動勞動臨時(shí)用工合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(五)、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動勞動臨時(shí)用工合同：
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動勞動臨時(shí)用工合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動勞動臨時(shí)用工合同制工人的;
九、乙方在勞動臨時(shí)用工合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。十
一、本勞動臨時(shí)用工合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十
（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；
（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；
（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；
（4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
電焊工勞務(wù)合同篇三
公司勞 動 合 同 書合同編號：_______________甲方：
第一章 合同的類型與期限
第一條
甲、乙雙方選擇合同類型為（_____a______）。a.
固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應(yīng)在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。b.
無固定期限，自________年____月____日起至合同
第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。c.
第二條
第二章 試用期
第三條
第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第四條
甲方聘用乙方從事______________工作。乙方的工作地點(diǎn)暫定為
第六條
第七條
甲方因經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：a.
甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，或，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；b.
甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;c.
第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第八條
乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（______a______），乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應(yīng)的審批、備案，并不影響按本合同的約定工時(shí)制度計(jì)算相應(yīng)工時(shí)及收入。a.
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。b.
不定時(shí)工時(shí)制。c.
綜合計(jì)算工時(shí)制。
第九條
第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律
第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的
第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第六章 勞動報(bào)酬
第十六條
乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（__________）。a.
計(jì)時(shí)形式：乙方的月基本工資為：______元月【計(jì)為日，該基本工資為計(jì)算乙方其他收入（包括但不限于加班費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)等）的基數(shù)】，崗位津貼 ——元月。（若非特別說明，前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資）。b.
計(jì)件形式：具體按照公司有關(guān)計(jì)件工資管理規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第七章 社會保險(xiǎn)
第二十條
第八章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十三條 甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第二十四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品。如有操作規(guī)程要求，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品，否則，出現(xiàn)問題乙方亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第九章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：a.
因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。b.
嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。其中，月遲到和或早退三次以上的，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。c.
嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元（含）以上重大損害的。d.
乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。ex 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
f.
乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
.
乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
第三十條
乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：a.
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。b.
乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。c.
甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。d.
甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。ex
依據(jù)合同
第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第三十一條
凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：a.
在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。b.
甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬的。c.
甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。ex
甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。f.
甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。
乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十二條
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同
第二十九條的規(guī)定解除合同：a.
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。b.
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十三條
有下列情形之一的，合同自行終止：a.
合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。b.
當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。c.
甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。d.
乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。ex
乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時(shí)不解除勞動合同的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。f.
乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十四條
第三十五條
第十一章 保密條款
第三十六條
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：a.
電焊工勞務(wù)合同篇四
二、 乙方工作內(nèi)容
1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐（人數(shù)最多時(shí)不超過32人）；
2. 負(fù)責(zé)采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具；
3.負(fù)責(zé)每日廚房內(nèi)衛(wèi)生清潔；
4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔；
5.愛護(hù)并保管烹飪用品；
6.負(fù)責(zé)（每周1-2次）公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。
三、工資待遇及發(fā)放辦法
1、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算，每月1600元。
2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于____日發(fā)放上個月工資。
3、雙方約定乙方各項(xiàng)勞動保險(xiǎn)自理。
四、工作要求
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，并提前10天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過兩天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過兩次的；
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
2.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
3.符合國家規(guī)定其它條件的。
（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
電焊工勞務(wù)合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。或以完成項(xiàng)目(任務(wù))為期限，該項(xiàng)目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。
乙方從事 工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
(一)乙方工資約定為：每月xxxx元。或每工xxxx 元。
(二)工資支付形式：
(三)工資支付時(shí)間：
甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)。
(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。
1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
電焊工勞務(wù)合同篇六
發(fā)包單位：________________(以下簡稱甲方)
承包單位：________________ (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程實(shí)際，為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
1.1工程名稱：土方工程。
1.2工程地點(diǎn)：____ 。
1.3承包范圍及內(nèi)容：按甲方提供的圖紙完成建設(shè)用地范圍植被處理、場地平整及土方回填、壓實(shí)。
1.4承包方式：本工程采用包工包料方式，包工期、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)，以及各種管理費(fèi)用均包括在乙方承包范圍內(nèi)，乙方全面負(fù)責(zé)本合同范圍內(nèi)的全部工作內(nèi)容，處理好政府主管部門和社區(qū)地方等關(guān)系。
1、開工日期：________年____月____日。竣工日期：________年____月____日。合同工期總?cè)諝v天數(shù)30天。
3.1乙方必須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的本工程土方回填圖紙等工程文件中規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工，施工質(zhì)量應(yīng)符合現(xiàn)行國家相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，工程質(zhì)量等級為合格。
3.3填土范圍：按照圖紙定位點(diǎn)坐標(biāo)，現(xiàn)場放點(diǎn)定位，范圍內(nèi)土方滿填，不得少填;
3.00米)，按規(guī)范驗(yàn)收，平均標(biāo)高不低于此標(biāo)識點(diǎn)高程;
3.6填土材料：要求土質(zhì)均勻，適合綠化種植土，不得含有生活垃圾、淤泥、石塊等雜質(zhì)，土源質(zhì)量應(yīng)經(jīng)建設(shè)單位驗(yàn)收、確認(rèn)，符合要求后方可回填。
4.6以上所述施工措施(但不限于)所發(fā)生費(fèi)用均包含在合同價(jià)內(nèi)，乙方不得以任何理由增加施工措施費(fèi)。
1、合同總價(jià)(大寫)：伍xx萬元整。(小寫)：560000元。折合單價(jià)為：23.46元3 。
5.1乙方須按本合同規(guī)定的工期、質(zhì)量等級和合同條款要求完成本合同承包范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容，本合同價(jià)為完成本合同內(nèi)容所發(fā)生的一切費(fèi)用，一次包死不再調(diào)整。
5.2本合同因場地回填標(biāo)高變更而發(fā)生土方工程量增減，其費(fèi)用按折合單價(jià)予以調(diào)整;
9.1在開工前2天負(fù)責(zé)向乙方提供施工圖及有關(guān)資料1套。
9.5按合同規(guī)定及時(shí)支付工程款。
10.3乙方在施工全過程中應(yīng)遵守國家和地方現(xiàn)行的有關(guān)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康和安全的法律、法規(guī)。
10.4乙方在施工過程中嚴(yán)格控制好施工噪聲、揚(yáng)塵對周圍環(huán)境影響，應(yīng)服從甲方管理;
10.9乙方施工人員必須持有如下證件：
(1)身份證;
(2)上崗資格證書及特殊工種操作證復(fù)印件;
(3)居住證;若不符合手續(xù)，甲方有權(quán)拒絕乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場;
10.10乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。針對本工程的特性，制定針對性的安全措施，確保工程施工的安全。
10.11發(fā)生重大質(zhì)量、安全、人身傷亡事故除應(yīng)及時(shí)向上級單位報(bào)告外，還應(yīng)在半小時(shí)內(nèi)向甲方通報(bào)并以書面形式詳細(xì)報(bào)告，一般事故應(yīng)在2天內(nèi)將詳細(xì)書面情況上報(bào)給甲方。
10.12在施工期間，貫徹誰施工誰負(fù)責(zé)安全的原則，如發(fā)生工傷事故，甲方有協(xié)助緊急搶救的義務(wù)。對其善后處理由乙方對傷亡職工全面負(fù)責(zé)，所涉及的費(fèi)用由乙方全面解決。
10.13乙方必須貫徹建設(shè)行政主管部門有關(guān)文件規(guī)定，對職工加強(qiáng)安全知識教育，配備專職安全員，執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。
1.1付款:
1)開工10個工作日內(nèi)付10萬元;
2)完工后10天內(nèi)支付貳拾萬元;
3)余下工程款在完工后60天內(nèi)付清。
2.1工程質(zhì)量達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的部分，乙方應(yīng)按甲方要求的時(shí)間內(nèi)予以修復(fù)，直到符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止，其費(fèi)用與工期拖延的損失由乙方承擔(dān)。
2.2由于乙方原因工期延誤或施工質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求或出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，而乙方又無積極措施確保按合同工期完成，或無力按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)返修者，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方酌情決定處理方式，乙方須負(fù)責(zé)賠償由此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
2.4乙方在工期、質(zhì)量、安全、文明施工方面不能滿足甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)對由此造成的經(jīng)濟(jì)損失要求乙方賠償。
2.5由于乙方原因使合同無法履行的行為，屬于違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約給甲方造成的損失。
2.6一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí)，違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。
3.1 《安全生產(chǎn)協(xié)議書》作為本合同的附件。
3.2本合同的未盡事項(xiàng)，必要時(shí)由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充合同，經(jīng)簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。
3.3本合同糾紛解決方式：甲、乙雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，向合同簽約地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。
3.4本合同自雙方法定代表或委托代理人簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。
3.5本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
電焊工勞務(wù)合同篇七
乙方：_________
街道（鎮(zhèn)） 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自 愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個月，試用期滿，合格者留用，不合格者辦理解除合同手續(xù)。
二、乙方負(fù)責(zé)在 超市甲方產(chǎn)品的管理、銷售促銷工作，擔(dān)任甲方 產(chǎn)品導(dǎo)購員。 乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成。每月底薪400 元，提成1%。 乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主，甲方根據(jù)乙方試用期間實(shí)際表 現(xiàn)酌情發(fā)放提成。
三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。
四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。乙方必須遵守甲方 及 超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀(jì)律符合接 觸合同條件的，甲方將解除勞動合同，并委托 超市代甲方為其辦 理離職手續(xù)，造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6．被依法追究刑事責(zé)任的。
六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的；
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的；
七、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
八、乙方試用期滿后，在勞動合同期內(nèi)，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。
九、乙方不論何種原因離職，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財(cái)務(wù)核算。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。
十、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金。
十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及超市的各項(xiàng)管理制度，并自覺遵守。
十二、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。
十三、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方：_________
________年____月____日