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    2023年建筑工地管理人員合同 高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同(實(shí)用10篇)

    時(shí)間:2025-06-14 作者:BW筆俠

    施工合同是建筑工程建設(shè)的基石,對(duì)于建筑項(xiàng)目的順利進(jìn)行具有重要的指導(dǎo)意義。合同中應(yīng)明確工程質(zhì)量保證和責(zé)任保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容,以降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。以下是一些常用的施工合同樣本,供大家參考借鑒。

    建筑工地管理人員合同篇一

    乙方:_________

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

    一、勞動(dòng)合同期限

    第一條本合同期限類型為_(kāi)________期限合同。

    本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年_________月_________日,其中試用期_________。

    二、工作內(nèi)容和義務(wù)

    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

    1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

    2.遵守甲方的規(guī)章制度;

    3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

    4.忠于職守,勤奮工作;

    5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

    執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

    甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

    第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

    第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣?/p>

    有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

    第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

    第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。

    第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

    第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

    五、保險(xiǎn)福利待遇

    第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 。

    第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

    乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

    第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:_________。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律

    第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

    第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

    第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

    第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2.以欺詐手段訂立本合同的;

    3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

    4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

    5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    6.被依法追究刑事責(zé)任的;

    7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

    9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    建筑工地管理人員合同篇二

    甲方(用人單位):乙方(職工):

    名稱:姓名:

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

    戶籍地址:

    經(jīng)濟(jì)類型:

    通訊地址:通訊地址:

    聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

    一、合同期限

    (一)合同期限

    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

    有固定期限:從年月日起至年月日止。

    (二)試用期限

    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

    試用期從年月日起至年月日止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    (一)乙方的工作內(nèi)容:。

    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是):管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

    (四)乙方工作地點(diǎn):。

    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填是):年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

    1、計(jì)時(shí)工資:元/月;

    (二)乙方試用期工資為元/月。

    (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

    (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)

    (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

    (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

    (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

    (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

    (一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

    (三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

    八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

    乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

    甲方約定事項(xiàng):

    (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,或者通過(guò)有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

    (2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

    (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無(wú)任何補(bǔ)償:

    (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

    (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

    (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

    (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

    (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

    (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

    (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字)

    年月日

    建筑工地管理人員合同篇三

    甲方(用人單位)名稱:

    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

    所在地址:

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:

    文化程度:

    身份證號(hào)碼:

    家庭地址:

    現(xiàn)居住地址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。

    一、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從________年____月日起至年____月日止,其中試用期為個(gè)月,即從年____月日起至年____月日止;.本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年____月日起至符合法定終止時(shí)間止,其中試用期為個(gè)月,即從年____月日起至年____月日止;.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從年____月日起至工作任務(wù)完成即行終止。

    若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致,以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。

    二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

    (一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在崗位(工種)工作。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)。

    乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。

    (二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn):。

    根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

    三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下(

    )項(xiàng)確定.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制.不定時(shí)工作制.綜合計(jì)算工時(shí)工作制乙方具體工作時(shí)間可由甲方根據(jù)需要進(jìn)行安排或調(diào)整。

    鑒于乙方所在職位為甲方的高級(jí)管理人員,該職位實(shí)行彈性工作制度,本合同規(guī)定的乙方工資中已經(jīng)包含了超時(shí)和延時(shí)工作的加班工資。

    甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)乙方試用期內(nèi)的月工資為

    元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)試用期滿后,乙方的月工資為元,工資形式為。

    1.計(jì)時(shí)工資

    2.計(jì)件工資根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

    (三)乙方工資支付形式為(

    )1.銀行代發(fā)

    2.現(xiàn)金支付

    (四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,并向乙方提供工資清單。

    工資發(fā)放日為每月____日,如遇休假日或休息日,應(yīng)當(dāng)提前支付。

    (五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)

    (一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

    社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。

    (二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

    (三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。

    如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),乙方有權(quán)拒絕。

    (四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì),下同)的崗位(工種),甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。

    (五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的,甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

    七、合同的變更、解除和終止

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致后,可以變更合同,并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。

    (二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____日通知甲方。

    (三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的,甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

    (四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的,勞動(dòng)合同終止。

    (五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

    (六)符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的,甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦結(jié)工作交接手續(xù)。

    八、約定事項(xiàng)

    (一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定,雙方約定的事項(xiàng):

    1.在乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設(shè)備或資源作出任何發(fā)明或與工作有關(guān)的任何文字或圖形作品及商業(yè)信息等屬于甲方的專有財(cái)產(chǎn)。

    乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露該發(fā)明、文字或圖形作品及商業(yè)信息,并應(yīng)采取必要步驟,包括簽署有關(guān)文件使得甲方取得該發(fā)明、文字或圖形作品的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)和所有權(quán)。

    2.乙方對(duì)于本合同的內(nèi)容以及甲方可能向乙方披露的任何與甲方的生產(chǎn)、管理和技術(shù)有關(guān)的所有資料,甲方或甲方關(guān)聯(lián)實(shí)體的促銷或財(cái)務(wù)資料,與甲方產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)或服務(wù)有關(guān)的資料,乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。

    乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作,但按照甲方規(guī)定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營(yíng)業(yè)地點(diǎn)或本甲方的關(guān)聯(lián)甲方工作除外。

    本合同到期或因任何因終止后兩年內(nèi),乙方不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作。

    本條義務(wù)與本合同因任何因終止后繼續(xù)有效。

    (二)其它事項(xiàng)的約定:

    1、乙方有下列情況之一的,甲方可以立即解除本合同辭退乙方,并無(wú)需作任何賠償:

    (1)在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不再錄用的;

    (2)嚴(yán)重違反員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度;

    (3)因乙方的故意行為或嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成損害的;

    (4)乙方將甲方的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有,或因其他營(yíng)私舞弊行為給甲方利益造成任何損害;

    (5)乙方觸犯刑事法律或被勞動(dòng)教養(yǎng);

    (6)法律法規(guī)所規(guī)定的或所允許的其他情形。

    九、甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

    十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

    協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi),向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

    十二、本合同至少一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存兩年備查。

    甲方:(單位蓋章) 乙方簽名(蓋章):

    法定代表人簽名(蓋章) 委托代理人簽名(蓋章)

    簽訂日期:________年____月____日

    建筑工地管理人員合同篇四

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

    一、勞動(dòng)合同期限:

    自________年____月____日至________年____月____日終止;如因甲方需要,本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    二、工作地點(diǎn):

    ____縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

    三、(1)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第____日。

    (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,具體獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

    四、勞動(dòng)紀(jì)律:

    乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,________年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

    五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。

    六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

    七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

    八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。

    九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

    十、合同的變更、解除、終止:

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

    3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

    十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

    1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

    2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

    3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

    十二、其它:

    1、本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

    2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(簽名):_______

    乙方(簽名):_______

    建筑工地管理人員合同篇五

    乙方:_________

    甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

    一、雙方在此確認(rèn),甲方聘用乙方為_(kāi)________,負(fù)責(zé)_________工作。

    二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

    三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對(duì)該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過(guò)程中服從劇組管理。

    1.在沒(méi)有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃。

    2.乙方在合同期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

    3.在拍攝期內(nèi),甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。

    四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí)、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

    五、乙方參加該劇工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

    六、在合同期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責(zé)任協(xié)同解決,其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

    七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無(wú)須給予乙方酬金。

    八、甲方應(yīng)按時(shí)付款,如甲方未按時(shí)付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

    九、如因乙方違反本合同任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴(yán)重后過(guò)的,甲方可終止本合同,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

    十、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

    十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(蓋章):_________

    年月日

    建筑工地管理人員合同篇六

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同期限

    第一條 本合同期限類型為 固定 期限合同。本合同期限 年 月 日起生效,其中使用期自 年 月 日止。

    二、工作內(nèi)容

    第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方同意甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按項(xiàng)目部管理大綱執(zhí)行。

    第三條 乙方在工作中應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)章制度要求,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,保證達(dá)到規(guī)定的 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    第四條 在本合同履行期間,甲方依平等自愿、協(xié)商一致原則,根據(jù)工作變化、工作需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,提供保證安全衛(wèi)生的工作設(shè)施,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

    第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    第八條 甲方依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和甲方依法制定工資分配制度、績(jī)效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等規(guī)章制度確定、調(diào)整乙方工資水平。

    第九條 甲方每年 月 日前以法定貨幣形式支付乙方工資,中間可預(yù)借工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月或 元/年。乙方在試用期間工資每月為 元。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律

    第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本合同。

    乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

    六、勞動(dòng)合同的變更、解除

    第十三條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

    (二)勞動(dòng)者患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作的;

    (三)用人單位應(yīng)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行的;

    (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

    (二)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (三)被依法追究刑事責(zé)任的。

    第十六條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    第十八條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    (一)在使用期內(nèi)的;

    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    七、勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

    第十九條 有下列情形之一的,本合同終止:

    (一)勞動(dòng)合同期限屆滿的;

    (二)仲裁或判決終止勞動(dòng)合同的;

    第二十條 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

    第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    建筑工地管理人員合同篇七

    根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

    1、有固定期限:從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

    2、無(wú)固定期限:從________________年_________________月_____________日起。

    3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________。

    (二)試用期為_(kāi)______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試用期,則填寫“無(wú)”)

    乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________。

    乙方的工作地點(diǎn):________________________________________。

    (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的`工作時(shí)間。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_______小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作_______小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按勞動(dòng)法第四十一條執(zhí)行。

    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排_(tái)____________________________________________________________________。

    (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

    (二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

    (三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (五)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定_________________________________________________________________。

    (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。

    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家

    安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (三)乙方從事________作業(yè),可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。

    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

    (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

    (三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

    (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

    (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

    6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

    7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

    8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

    (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    6、被依法追究刑事責(zé)任的。

    (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

    (七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員:

    1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

    2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

    3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

    4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    (八)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

    1、勞動(dòng)合同期滿的;

    2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

    5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (一)符合下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

    3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

    4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

    6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

    7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按勞動(dòng)合同法和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    1、_____________________________________________________________。

    2、_____________________________________________________________。

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:____________(蓋章)

    法定代表人:______________

    ____年_______月_________日

    乙方:____________(簽名)

    ____年_______月_________日

    建筑工地管理人員合同篇八

    名稱:___北京工程項(xiàng)目部____ 性質(zhì):___國(guó)營(yíng)____ 乙方:

    姓名: 王斌 性別: 男

    年齡: 23 籍貫: 四川綿陽(yáng)

    用工形式: 勞務(wù)雇傭

    甲方 北京工程項(xiàng)目部 _因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方 王斌 為 北京工程項(xiàng)目部 工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_12___個(gè)(月),從_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_(kāi)2_個(gè)月,至_20xx_年_07_月_23_日止。

    二、基本權(quán)利和義務(wù):

    3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

    4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

    2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

    3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

    4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

    四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__7_天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

    五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

    甲方(簽章): 乙方(簽章):

    ____年____月____日 ____年____月____日

    建筑工地管理人員合同篇九

    名稱:姓名:

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

    戶籍地址:

    經(jīng)濟(jì)類型:

    通訊地址:通訊地址:

    聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

    一、合同期限

    (一)合同期限

    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

    有固定期限:從___年___月___日起至___年___月___日止。

    (二)試用期限

    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

    試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    (一)乙方的工作內(nèi)容:。

    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是):管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

    (四)乙方工作地點(diǎn):。

    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填是):年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

    1、計(jì)時(shí)工資:___元/月;

    (二)乙方試用期工資為_(kāi)__元/月。

    (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

    (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)

    (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

    (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

    (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

    (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

    (一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

    (三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

    八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

    乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的`,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

    甲方約定事項(xiàng):

    (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,或者通過(guò)有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

    (2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

    (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無(wú)任何補(bǔ)償:

    (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

    (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

    (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

    (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

    (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

    (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

    (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字)

    ___年___月___日

    建筑工地管理人員合同篇十

    乙方:_________

    甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

    一、雙方在此確認(rèn),甲方聘用乙方為_(kāi)________,負(fù)責(zé)_________工作。

    二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

    三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對(duì)該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過(guò)程中服從劇組管理。

    1.在沒(méi)有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃。

    2.乙方在合同期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

    3.在拍攝期內(nèi),甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。

    四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí)、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

    五、乙方參加該劇工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_________元。

    六、在合同期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責(zé)任協(xié)同解決,其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

    七、如乙方因病、傷等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無(wú)須給予乙方酬金。

    八、甲方應(yīng)按時(shí)付款,如甲方未按時(shí)付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

    九、如因乙方違反本合同任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴(yán)重后過(guò)的,甲方可終止本合同,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

    十、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

    十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(蓋章):_________

    年 月 日

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    教案應(yīng)該充分考慮學(xué)生的學(xué)情和特點(diǎn),因材施教,以便達(dá)到良好的教學(xué)效果。針對(duì)教學(xué)重點(diǎn),教師可以設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)策略和活動(dòng)。以下是一些教學(xué)設(shè)計(jì)的案例,希望對(duì)大家編寫教案
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更好地梳理自己的思路,提升自己的表達(dá)能力和溝通能力。寫心得體會(huì)時(shí),要注意站在讀者的角度出發(fā),表達(dá)出對(duì)讀者有價(jià)值的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。以下是小編為
    工作方案的編寫需要綜合考慮時(shí)間、資源和團(tuán)隊(duì)成員的能力等因素。制定工作方案時(shí),要考慮到不同人員的特點(diǎn)和能力,合理分配任務(wù)和責(zé)任。接下來(lái),小編為大家分享一些制定工作
    發(fā)言稿的撰寫過(guò)程中,需要考慮到聽(tīng)眾的需要和情境,采取合適的語(yǔ)言風(fēng)格和措辭,以增強(qiáng)溝通效果。發(fā)言稿在撰寫過(guò)程中要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰,要盡量避免出現(xiàn)啰嗦和冗長(zhǎng)的
    軍人入黨申請(qǐng)書是軍人對(duì)自己在軍中政治工作、軍事斗爭(zhēng)等方面加以總結(jié)和概括的一份材料。軍人入黨申請(qǐng)書的寫作需要注重邏輯性和連貫性,使得各個(gè)部分之間有機(jī)銜接,整體氣勢(shì)
    大學(xué)生演講稿能夠激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。在撰寫大學(xué)生演講稿時(shí),要注意節(jié)奏和聲音的控制,合理運(yùn)用停頓和語(yǔ)調(diào),使演講更富有感染力和藝術(shù)感。值得一提的是,以下是
    通過(guò)寫工作心得可以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。怎樣使自己的工作心得更具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性?以下是我個(gè)人的一些心得和建議。以下是一些經(jīng)典的工作心得分享,通過(guò)學(xué)習(xí)和
    通過(guò)教學(xué)計(jì)劃,教師可以合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,確保學(xué)生能夠系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)所需知識(shí)。在教學(xué)計(jì)劃中,要有明確的分析和評(píng)價(jià)教學(xué)效果的方式。通過(guò)閱讀教學(xué)計(jì)劃范文,可
    思想?yún)R報(bào)是對(duì)自己思想發(fā)展過(guò)程的回顧和總結(jié),可以使我們更加清楚自己的成長(zhǎng)和變化。思想?yún)R報(bào)應(yīng)該以簡(jiǎn)潔明了、條理清晰的方式進(jìn)行,讓讀者能夠容易理解和獲取信息。接下來(lái),
    通過(guò)撰寫一份辭職申請(qǐng)書,我們能夠清晰地表達(dá)出自己的決心和離職的原因,給雇主留下一個(gè)良好的印象。在寫辭職申請(qǐng)書時(shí),要遵循簡(jiǎn)潔、明確、誠(chéng)懇的原則。以下是小編為大家收
    工作總結(jié)需要客觀、公正地評(píng)價(jià)自己的工作成果,盡量避免主觀偏見(jiàn)。在撰寫工作總結(jié)時(shí),我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法,但要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行思考。工作總結(jié)是我們對(duì)自
    通過(guò)寫培訓(xùn)心得體會(huì),可以讓學(xué)員更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí),提高工作能力。培訓(xùn)心得體會(huì)應(yīng)該具備客觀性,要真實(shí)地反映自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷,避免夸大和虛假。范文七:培訓(xùn)讓我結(jié)
    黨員心得體會(huì)是幫助黨員深刻認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議的重要方式。寫黨員心得體會(huì)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、文章結(jié)構(gòu)合理,突出重點(diǎn),使讀者能夠很好地理解和吸收。這
    通過(guò)撰寫入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,可以對(duì)自己在入黨積極分子期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括。入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書要注意用事實(shí)證明自己的黨性修養(yǎng)和對(duì)黨組織的忠誠(chéng)。點(diǎn)擊查看以下入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
    通過(guò)撰寫實(shí)習(xí)心得體會(huì),我們可以對(duì)自己在實(shí)習(xí)中的成果和收獲進(jìn)行梳理和展示。怎樣寫一篇出色的實(shí)習(xí)心得體會(huì)呢?以下是幾點(diǎn)建議供參考。以下是一些詳實(shí)的實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文,
    合同協(xié)議的形式和內(nèi)容多種多樣,可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行靈活的設(shè)計(jì)和訂立。合同協(xié)議的編寫應(yīng)注重平衡利益和保護(hù)自身合法權(quán)益。下面是小編為大家搜集的一些實(shí)用的合同協(xié)議范
    在工作中遇到一些無(wú)法解決的問(wèn)題,我認(rèn)為是時(shí)候?qū)懸环廪o職申請(qǐng)書了。辭職申請(qǐng)書的語(yǔ)言和表達(dá)方式要尊重對(duì)方,避免沖突和爭(zhēng)執(zhí),以免影響雙方的關(guān)系。閱讀這些辭職申請(qǐng)書范文
    軍人入黨申請(qǐng)書是軍人展示自身政治素養(yǎng)、思想品德和綜合素質(zhì)的重要標(biāo)志。軍人入黨申請(qǐng)書的寫作要反復(fù)修改和打磨,通過(guò)與他人的交流和討論,不斷完善和提高自己的申請(qǐng)書的質(zhì)
    教師心得體會(huì)是育人理念和教育教學(xué)策略的升華和沉淀。教師心得體會(huì)的寫作要遵循邏輯結(jié)構(gòu),主題明確、層次清晰,讓讀者能夠一目了然。教師心得體會(huì)是對(duì)教師角色的思考和認(rèn)識(shí)
    通過(guò)工作匯報(bào),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和不足之處,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn)。工作匯報(bào)應(yīng)該關(guān)注問(wèn)題和解決方法,不僅要闡述問(wèn)題,還要提出改進(jìn)措施。我們來(lái)看看以下
    軍訓(xùn)心得體會(huì)是通過(guò)與隊(duì)友、教官的交流和互動(dòng)中對(duì)自己成長(zhǎng)的總結(jié)和思考,可以幫助我們更好地適應(yīng)集體生活和工作。在寫軍訓(xùn)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該如何展現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和思考?
    大班教案是教師在教學(xué)過(guò)程中制定的課堂教學(xué)計(jì)劃,有助于教師有計(jì)劃、有目標(biāo)地進(jìn)行教學(xué)。在編寫大班教案時(shí),教師可以充分利用班級(jí)內(nèi)外的資源和環(huán)境,創(chuàng)造豐富的學(xué)習(xí)情境和體
    入黨申請(qǐng)書要求申請(qǐng)人真實(shí)、具體地闡述個(gè)人的政治覺(jué)悟、理論水平和思想情感。寫一份較為完美的入黨申請(qǐng)書,需要認(rèn)真總結(jié)自己的思想進(jìn)程和政治覺(jué)悟,突出自己的黨性修養(yǎng)和黨
    醫(yī)院工作總結(jié)不僅可以總結(jié)醫(yī)務(wù)人員的工作表現(xiàn),更是一種自我反思和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。寫醫(yī)院工作總結(jié)時(shí)可以參考一些相關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)和資料,提升寫作的專業(yè)性和可信度。下面是一些
    通過(guò)寫入團(tuán)申請(qǐng)書,我們可以總結(jié)和概括自己在學(xué)習(xí)和社交方面的表現(xiàn),以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解和對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃。入團(tuán)申請(qǐng)書的語(yǔ)言要求簡(jiǎn)練明了,避免使用太多的修辭手法和復(fù)雜的
    班主任工作計(jì)劃具有明確的目標(biāo)和具體的實(shí)施措施,有助于班級(jí)工作的有序進(jìn)行。班主任可以根據(jù)學(xué)校和年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃,制定相應(yīng)的班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度與整體
    大學(xué)生轉(zhuǎn)正是大學(xué)生從學(xué)習(xí)者到實(shí)干者的轉(zhuǎn)變過(guò)程,是實(shí)現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展的重要階段。寫大學(xué)生轉(zhuǎn)正總結(jié)時(shí),可以參考相關(guān)行業(yè)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和標(biāo)準(zhǔn),提升自己的專業(yè)度和可信度
    學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是對(duì)學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層管理水平和決策能力的綜合評(píng)價(jià)。如何寫一篇較為完美的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)?下面給出一些經(jīng)驗(yàn)和建議供大家參考。小編為大家整理了一些學(xué)生會(huì)工作
    教師入黨申請(qǐng)書是體現(xiàn)教師思想品德和教育理念的重要材料。為保證教師入黨申請(qǐng)書的規(guī)范化,可以參考相關(guān)的書寫范例。教師入黨申請(qǐng)書的范文可以幫助我們更好地理解和把握入黨
    少先隊(duì)入隊(duì)是我們迎接新挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),我們將敢于面對(duì)困難,勇于超越自我,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。入隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)注重團(tuán)隊(duì)合作,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)。小編為大家
    班主任工作總結(jié)可以幫助我們對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和分析,有助于了解學(xué)生的特點(diǎn)和需求。要寫一篇較為完美的班主任工作總結(jié),首先要對(duì)班級(jí)整體的工作進(jìn)行全面的梳理和
    鄉(xiāng)村的讀書小報(bào)篇一寬闊的河平靜,博學(xué)的人謙虛。秀才不怕衣衫破,就怕肚子沒(méi)有貨。以下是小編為大家精心推薦的讀書的名言或諺語(yǔ),歡迎閱讀收藏,希望對(duì)您有所幫助。1.
    獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書是申請(qǐng)人向獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)展示自身價(jià)值的重要工具。在寫?yīng)剬W(xué)金申請(qǐng)書時(shí),我們應(yīng)該突出自己在學(xué)術(shù)方面的優(yōu)勢(shì),比如獲得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)、參與過(guò)的科研項(xiàng)目等。以下是
    入黨申請(qǐng)書不僅體現(xiàn)了個(gè)人的愿望和奮斗目標(biāo),也體現(xiàn)了對(duì)黨的信心和對(duì)黨的忠誠(chéng)。工人入黨申請(qǐng)書要注重寫作風(fēng)格,做到簡(jiǎn)練明了、扣人心弦。以下是一些優(yōu)秀工人入黨申請(qǐng)書示例
    培訓(xùn)心得的編寫過(guò)程是一個(gè)思考和反思的過(guò)程。寫完培訓(xùn)心得后,要進(jìn)行審閱和修改,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和語(yǔ)言的精煉性。小編為大家整理了一些培訓(xùn)心得范文,希望對(duì)大家在寫作過(guò)
    辭職報(bào)告是一種自我宣言,通過(guò)清晰地表達(dá)個(gè)人的辭職意圖,可以讓公司或組織更好地進(jìn)行人員調(diào)整和計(jì)劃。在寫辭職報(bào)告的第一部分時(shí),我們可以回顧自己在該職位上所面臨的挑戰(zhàn)
    在幼兒園工作中,制定工作計(jì)劃可以有針對(duì)性地指導(dǎo)教師的教學(xué)和管理工作。在編寫幼兒園工作計(jì)劃時(shí),需要充分了解幼兒的特點(diǎn)和需求。以下是小編整理的幼兒園工作計(jì)劃范文,希
    通過(guò)入黨申請(qǐng)談話,黨組織可以了解入黨積極分子的組織紀(jì)律性和自我約束能力。入黨申請(qǐng)談話結(jié)束后,申請(qǐng)人要對(duì)談話中的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié),進(jìn)行自我反思和提升。在下面,小
    入黨申請(qǐng)書的格式要求嚴(yán)謹(jǐn),需要正確使用詞匯、語(yǔ)法和語(yǔ)句結(jié)構(gòu)。入黨申請(qǐng)書應(yīng)注意語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要,用詞精準(zhǔn)準(zhǔn)確。【范文9】個(gè)人返崗申請(qǐng)書格式篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是輕
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