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員工解除勞動協議書篇一
甲 方：
乙 方： （員工工號： ）
甲、乙雙方于 年 月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由 方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日；
二、方支付 方經濟補償金（違約金） 元；
三、 ；
四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
解除勞動合同協議書
甲方：
乙方： 性別：
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于 年 月
日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：
1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；
（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣（大寫：）（稅后）
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金 元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
員工解除勞動協議書篇二
乙方：
20xx年01月22日，甲乙雙方訂立一份《合作協議書》，就多媒體咖啡機項目的加盟經營進行合作，合作期限至20xx年1月21日止，現乙方提出終止該《合作協議書》，經雙方賬目結算后充分協商一致，自愿訂立如下協議：
一：甲乙雙方自愿解除上述的《合作協議書》；
二：截至本協議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：甲方于年月日之前，將退款人民幣元（大寫：_____）打入乙方指定賬戶。或甲方于年月日之前，將第一批退款人民幣_____元（大寫：_____）打入乙方指定賬戶，于年月日之前，將第二批退款人民幣_____元（大寫：_____）打入乙方指定賬戶，共計退款人民幣_____元，（大寫：_____）。
三：自本協議書訂立之日起，甲方取消乙方在_____區域的代理經營權。
四：自本協議書訂立之日起_____日內，甲方按照第二條付清款項之前，乙方應把原來合作經營期間的相關技術資料、宣傳資料和合同文本、收據等交還給甲方，乙方應遵守誠實信用原則，保守合作經營期間的商業秘密，不得有損于對方之行為。否則，應承擔違約責任，并甲方有追究乙方的法律責任。
五：甲乙雙方承諾：本協議生效后，雙方再無任何糾葛；除本協議所規定的義務外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協議書》的所有事務以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部責任。
六：本協議自雙方簽章之日起生效，協議文本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
七：雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：（簽字蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
年月日
員工解除勞動協議書篇三
甲方(用人單位)：安徽天大 長運塑業有限公司.
乙方(勞動者)： 身份證號碼：
甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動關于解除勞動合同協議書，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動關于解除勞動合同協議書，甲方同意與乙方解除勞動關于解除勞動合同協議書。
經雙方充分協商，就解除勞動關于解除勞動合同協議書的有關事項達成如下協議：
一、雙方一致同意于月解除勞動關于解除勞動合同協議書，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動關于解除勞動合同協議書，按照《勞動關于解除勞動合同協議書法》的規定，悉《勞動關于解除勞動合同協議書法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認：
勞動關于解除勞動合同協議書履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動關于解除勞動合同協議書，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動關于解除勞動合同協議書之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動關于解除勞動合同協議書的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動關于解除勞動合同協議書解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。
五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
員工解除勞動協議書篇四
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方就兩者之間的`勞動合同解除事宜，經過友好協商，達成以下協議：
一、甲乙雙方經過友好協商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于 年 月 日解除，解除性質為雙方協商一致解除。
二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日，工資結算截止最后工作日，社保及公積金截止到 年 月。
三、在公司規定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續就擅自不到崗，將按公司規定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔任何經濟賠償/補償金。
四、乙方在職期間的年假已經休完，在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。
五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應費用：
鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年，現甲方同意另行向乙方支付相當于四個月工資的特殊津貼，計 （大寫）元。
以上兩項共計人民幣 （大寫）元。
3、支付時間為工作交接完成后十五日內，支付方式為通過銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。
4、本協議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關法律規定，上述費用包含了乙方所應得的法定經濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經濟性權益、乙方的一些未結費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經達成一致性意見，可是又不宜于明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。
5、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。
六、甲乙雙方對本協議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經營信息，負有保密責任。本協議簽訂后，乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。
七、本協議一式兩份，于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
員工解除勞動協議書篇五
乙方：____________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條乙方因剛生完孩子，正處于哺乳期，需要全身心照顧孩子的原因，要求提前解除與甲方的.勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條由于乙方處于哺乳期，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
員工解除勞動協議書篇六
乙方：
20__年01月22日，甲乙雙方訂立一份《合作協議書》，就多媒體咖啡機項目加盟經營進行合作，合作期限至20__年1月21日止，現乙方提出終止該《合作協議書》，經雙方賬目結算后充分協商一致，自愿訂立如下協議：
一：甲乙雙方自愿解除上述《合作協議書》;
二：截至本協議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：甲方于年月日之前，將退款人民幣元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶。或甲方于年月日之前，將第一批退款人民幣_____元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶，于年月日之前，將第二批退款人民幣_____元(大寫：_____)打入乙方指定賬戶，共計退款人民幣_____元，(大寫：_____)。
三：自本協議書訂立之日起，甲方取消乙方在_____區域代理經營權。
四：自本協議書訂立之日起_____日內，甲方按照第二條付清款項之前，乙方應把原來合作經營期間相關技術資料、宣傳資料和合同文本、收據等交還給甲方，乙方應遵守誠實信用原則，保守合作經營期間商業秘密，不得有損于對方之行為。否則，應承擔違約責任，并甲方有追究乙方法律責任。
五：甲乙雙方承諾：本協議生效后，雙方再無任何糾葛;除本協議所規定義務外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協議書》所有事務以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部責任。
六：本協議自雙方簽章之日起生效，協議文本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
七：雙方確認：本協議是雙方共同協商結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：(簽字蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
20xx年xx月xx日
員工解除勞動協議書篇七
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動民法典》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿。現因______的原因，甲方不再和乙方續訂勞動合同，甲乙雙方一致同意解除勞動合同關系。
第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照《勞動民法典》的規定，甲方結清乙方的.工資，支付乙方經濟補償金____元。
第三條乙方辦理完各項交接后日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。
第四條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第五條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）：
法定代表人：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
員工解除勞動協議書篇八
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的`勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規定制定本合同：
一、甲方因乙方________的原因，提前解除與乙方的勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
二、勞動合同于年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。
三、結算的薪資
薪資結算至 年 月 日；計 元。由于乙方的過失，甲方無需支付乙方經濟補償金。
以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方（簽名或蓋章）：
年 月 日
乙方（簽名或蓋章）：
年 月 日