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    學校安全工作會議領導講話稿 學術會議領導講話稿(優質8篇)

    時間:2025-06-14 作者:GZ才子

    植樹造林是增加森林資源、改善生態環境的有效途徑,我們應該積極參與到植樹造林行動中。可以通過統計數據和科學研究,支持總結中的觀點和結論。以下是小編收集的環保總結樣本,希望能對大家的寫作有所幫助。

    學校安全工作會議領導講話稿篇一

    下面是本站小編精心為大家整理收集的學術會議領導講話稿,歡迎大家閱讀與參考。

    各位領導、各位嘉賓、各位代表:

    中國體育科學學會運動生理與生物化學分會成立大會暨20xx年全國學術會議今天在成都體育學院隆重舉行,我代表中國體育科學學會運動生理與生物化學分會對會議的召開表示熱烈的祝賀,對出席會議的各位嘉賓、我國運動生理與運動生物化學老專家、全國運動生理與運動生物化學的同行們表示熱烈的歡迎,向承辦本次會議的成都體育學院表示衷心的感謝。

    近年來,我國體育事業快速發展:中國運動員在二十一世紀連續三屆奧運會上的出色表現標志著我國競技體育已經躋身于世界第一集團;“全民健身與奧運同行” 活動進一步推動了我國群眾體育運動的蓬勃開展。體育科技在提高競技運動水平和增強人民體質中的作用越來越受到人們的重視。運動生理與運動生物化學是體育科技的重要組成部分,特別是在優秀運動員機能評定、運動訓練監控、運動營養、興奮劑監測、大眾運動健身科學指導等研究領域取得了顯著成果,為促進體育事業的發展提供了重要的科技支撐和科技保障。為適應運動生理與運動生物化學學科建設與發展的需要,基于我國運動生理與生物化學的學科基儲研究基礎和發展狀況,有必要成立運動生理與生物化學的專門學術組織。在此背景下,中國體育科學學會常務理事會研究同意成立運動生理與生物化學分會,經過充分籌備,按程序申請、批準,中國體育科學學會運動生理與生物化學分會于20xx年12月正式成立。

    本次學術會議是運動生理與生物化學分會成立后的第一次全國學術會議,來自全國各地的運動生理與運動生物化學領域的專家、學者將圍繞“競技·健身”主題,針對優秀運動員科研攻關與科技服務、體質與運動健康、運動營養、高原/低氧訓練、運動適應的生理/生物化學基礎等熱點問題,通過大會報告、專題報告和墻報交流等多種形式開展深入研討,展示最新研究成果,我相信借助本次會議的交流平臺,廣大運動生理與運動生物化學工作者一定會及時把握世界體育科技的發展動態,緊密聯系體育運動實踐,加強科技體育創新,提高我國的運動生理與運動生物化學研究水平,推進我國競技體育和群眾體育工作的科學化進程,在增強人民體質和提高競技運動水平方面發揮更大的作用,為體育事業的可持續發展做出更大的貢獻。

    最后,我要借此機會為本次會議付出辛勤勞動的運動生理與生物化學分會的各位同仁、成都體育學院的領導和廣大師生、熱心支持運動生理與生物化學事業的企業單位表示最誠摯的謝意!祝本次大會圓滿成功!

    尊敬的、各位領導、各位專家,各位代表:

    大家上午好,在這美好的日子里,我們齊聚在美麗的,參加由主辦的會。在此,我謹代表醫院全體員工,向蒞臨本次會議的各位嘉賓各位代表表示熱烈的歡迎!對多年以來一貫支持我院發展的各位領導、專家、社會各界朋友表示衷心的感謝!

    *醫院是**地區唯一的一家三級甲等醫院,也是*醫院。建院*年來,醫院始終秉承“”治院理念,堅持以,各項事業實現了跨越式發展,牢固確立了**地區的醫療、教學、科研、康復中心地位。醫院占地面積萬平方米,建筑面積萬平方米,開設床位張,現有在職員工人,其中副高級以上職稱余人,……人。年預計醫院門診量**萬人次,住院病萬余人次。

    作為…醫院的重點學科,…科不斷加強學科建設,堅持走專業化發展道路,大膽進行技術創新和人才培養,現已經成為的診療中心單位。與此同時,作為國家中醫藥管理局臨床路徑管理試點科室,…科積極研究探索臨床診療新概念,于…年..月開展并承擔了..科..個病種的臨床路徑管理試點工作,取得了可喜成果。

    努力,科室不僅能開展常見手術,而且還開展了手術,為患者提供高水平的診療服務,受到社會廣泛贊譽。值得一提的是,科室多年來在手術的不斷努力,使成為醫院的一項特色和優勢項目,為我院技術的進一步創新發展積累了較為豐富經驗。

    今天,首屆學術研討會在我院召開,這必將極大推動院乃至全省技術的快速、健康發展,到會權威專家教授的精彩演講和內容豐富的會議交流也必將為全省技術的臨床應用和科研創新工作帶來新的更大的機遇。

    最后,預祝會議圓滿成功!祝愿各位領導、專家及與會代表們,在**期間身體健康,萬事如意!謝謝大家!

    大家下午好!

    x大學x屆研究生學術年會今天在這里隆重召開。借此機會,我謹代表x大學全體研究生向長期以來關注研究生學術年會舉辦,關心研究生學術科技創新的校黨政領導以及校團委、研究生部、學工部、科技處等各職能部門的領導表示衷心的感謝,向從百忙之中抽出時間進行專題講座的校內外專家表示崇高的敬意,向來自各兄弟院校研究生會的代表表示誠摯的問候,向參加本次學術年會的所有同學表示熱烈的歡迎!

    x大學研究生學術年會以“活躍學術氣氛,啟迪科學智慧”為宗旨,已成功舉辦了三屆。在歷屆學術年會期間,學校均邀請了國內外著名院士、專家、學者做了生動精彩的學術報告,同時,為集中展示我校研究生對本專業問題的探索與認識成果,歷屆學術年會均編輯出版了x大學研究生優秀論文集,并對優秀論文的作者進行表彰和獎勵。這些學術論文較為全面地反映了我校研究生在公路交通、國土資源、地質、環境、土木建筑工程和經濟與管理、人文社會科學等學科領域內的新認識和新成果,具有一定的學術價值和應用價值,對于進一步提高我校研究生的創新能力和整體學術水平具有積極的促進作用。

    本屆研究生學術年會由校團委、研究生部、學工部、科技處共同主辦,校研究生會承辦,各院研究生分會協辦。自x年5月啟動以來,受到了廣大研究生同學的廣泛關注,共收到論文投稿300余篇,經由相關領域的專家的初審、復審,將最終選錄100篇優秀論文編輯成集。本屆研究生學術年會共安排有開幕式、研究生學術論文征集評審與集結出版、校級學術報告會、學院學術報告會、研究生學術沙龍、閉幕式等主要內容和環節。希望通過本次學術年會的舉辦,能夠更加活躍我校學術科研氣氛,激發我校師生的科研熱情,更好的服務于學校的發展與研究生的教育培養。

    21世紀是科學技術和生產力高速發展的時代,同時也是充滿競爭和挑戰的時代。社會經濟文化的發展,人民生活水平的提高,綜合國力的增強,都越來越依賴于科學技術的發展,越來越依賴于創新型科技人才的培養。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。一個國家和民族創新能力的基礎是人才,尤其是高層次的拔尖創新人才。我們作為站在時代前沿的研究生,就是要做一支奮發向上的科研生力軍,對于推動生產力的發展和科技的進步更是責無旁貸。

    同學們,研究生學術年會不僅能夠營造學術交流的氛圍,更為研究生提供了一個高起點、寬范圍、多領域的學術交流平臺。通過與專家、學者面對面的交流,可以豐富廣大研究生的知識,促進優秀知識成果的交流,拓寬研究生的學術視野,激發我們鉆研學術的熱情,增強研究生的使命感和責任感。海納百川,有容乃大。希望同學們都能珍惜這次難得的學術交流機會,廣泛交流,開闊視野,啟迪思維,也希望學術年會能助您在包容萬象的知識海洋中,揚帆起航!

    尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們:

    下午好!

    盛夏時節逢盛會,玉蘭飄香迎嘉賓。我們懷著滿心的喜悅與祈盼,迎來了20xx年國際學術交流會的隆重開幕。在此,我謹代表學校向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓、遠道而來的外國專家學者、國際友人表示熱烈歡迎和誠摯問候。

    川北醫學院創辦60余年來,懷揣著發展祖國醫療衛生事業的光榮與夢想,醫脈相承,薪火相傳,在教學、科研、醫療的等方面都取得了長足的發展。學校現有全日制在校研究生、本專科學生、留學生17000千余人,教職員工1300余人,其中留學歸國學者、專家近100人。現設有15個本科專業,26個碩士學位授權點,2個聯合培養博士點;1個國家臨床重點專科,1省級重點學科,12個省級醫學重點學科;4個國家中醫藥科研二級實驗室,1個省級重點實驗室,2個省級高校重點實驗室,11個研究所(中心)。近年先后承擔了國家自然科學基金、國家社科基金等各級各類課題900余項。學校高度重視對外交流與合作,與美國、英國、加拿大、日本等國10余所高校和科研機構建立了良好的合作關系。

    事業的發展,成績的取得,離不開各級領導、學界同仁、海內外朋友等社會各界給予我們的大力關心和支持。在此,請允許我代表全校師生員工向長期以來助力學校發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝,為我們在交流與合作中建立的深厚友誼致以良好的祝愿。

    交流學界最新技術成果,共磋行業熱點潮流。國際學術交流會自20xx年成功舉辦后,深受廣大師生、兄弟院校和醫學同仁們的認同和歡迎。此次活動,我們十分榮幸地邀請到了來自國內外高水平的知名專家學者。知識的交流,智慧的碰撞,你們將為我們帶來一場場思想盛宴和學術大餐。我們也將以此為契機,廣納真知灼見,廣聚學術資源,廣交學術人才,開闊視野,增進友誼,激勵創新,為未來的學術研究和國際合作尋求新思路,拓展新途徑,與兄弟院校、同行專家學者、海內外朋友一道,共同為人類健康事業貢獻智慧和力量。

    最后,祝愿本次活動圓滿成功!祝愿各位來賓、各位朋友身心和順、事業豐盈!祝愿我們的友誼源遠流長!

    謝謝大家!

    學校安全工作會議領導講話稿篇二

    同志們:

    今年以來,通過大家的共同努力,我省煙花爆竹安全形勢總體基本平穩。但隨著煙花爆竹生產經營旺季的來臨,我省先后發生了煙花爆竹安全事故和非法生產經營事件,煙花爆竹安全生產形勢趨于嚴峻,引起省政府和省局領導的高度重視。

    10月11日,青島市城陽區民超實業有限公司發生一起爆燃事故,造成1人死亡。

    11月21日,郯城縣郯城鎮西關一街發生一起非法生產煙花爆竹爆炸事故,造成2人死亡,1人受傷,4間房屋倒塌。

    11月29日,曹縣古營集鎮寰興煙花公司發生一起爆炸事故,造成1人死亡,3人輕傷,9間工房受到不同程度損毀,其中,5間工房倒塌,4間工房的房頂受到不同程度的損壞。

    11月30日,平度市蓼蘭鎮大八里村發生一起非法生產煙花爆竹爆炸事故,造成1人死亡,5間房屋嚴重受損,周圍20余間房屋不同程度受損(門窗玻璃震碎,石膏天花板脫落)。

    一個月內連續發生煙花爆竹安全生產事故和非法生產事件,暴露出我省煙花爆竹安全生產工作還存在一些薄弱環節,個別地方和企業還存在安全生產主體責任不落實、監督管理不到位、現場管理不嚴格、隱患排查治理不扎實等問題。從我省近期發生的建筑、火災等事故看,對于隱患排查的“五大戰役”,有的企業根本未見行動。忙的只是上下各級安監部門。這種狀況必須轉變。

    為盡快扭轉事故和事件多發的被動局面,省局決定召開這次視頻會議,緊急動員,立即行動,積極采取有效措施,嚴防各類煙花爆竹安全事故和事件的發生,確保今年最后一個月到明年元霄節期間煙花爆竹安全生產形勢的穩定。

    剛才,濟南市安監局、德州市安監局介紹了本市煙花爆竹安全監管工作情況,青島市安監局、菏澤市安監局分析了本市發生煙花爆竹安全事故的有關情況,下面,我就認真做好歲末年初全省煙花爆竹安全生產工作講四點意見:

    一、充分認識面臨的嚴峻形勢,切實增強安全監管工作的責任感

    近期我省煙花爆竹安全事故和事件連續發生再次表明,目前我省煙花爆竹安全狀況,還遠遠沒有達到本質安全程度,我們的工作還也遠遠不適應安全生產工作的目標要求。全省煙花爆竹安全形勢與踐行科學發展觀、與落實省委省政府17號文件、與全省安全生產形勢都是格格不入的。從最近省局組織的煙花爆竹安全監管調研工作情況看,我省煙花爆竹安全生產工作中仍存在一些突出問題:

    第一,我省煙花爆竹行業安全生產基礎仍然比較薄弱。三年多來,經過實施安全生產行政許可,嚴格管理,大力整頓規范,雖然我省煙花爆竹行業整體水平有了較大的提高,但是煙花爆竹行業安全基礎仍然比較薄弱。其主要表現,一是我省煙花爆竹產業仍還處在由作坊式向工廠化轉變的過程中,產品科技含量不高,機械化水平低;工房安全設施簡陋,a級工房普遍存在防爆設施達不到安全要求,一些老的批發企業儲存倉庫安全條件較差等問題。二是管理人員和從業人員文化素質不高,安全意識和安全操作技能水平偏低。據調查了解,我省煙花爆竹生產企業95%以上的從業人員是農民工,一線操作人員受教育程度大多在初中以下,雖然上崗前經過了規定的短期安全培訓,但由于文化水平所限,這些人員的安全生產基本知識,安全意識,自我保護能力仍然不足。

    第二,少數企業“三超一改”和“三違”問題比較突出。煙花爆竹生產企業的危險工房作業人員超過核定人數、工房內存藥超過核定藥量、產品超出許可品種范圍、擅自改變工房用途,在非危險工房里進行危險工序作業等“三超一改”問題仍然較多;違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等“三違”問題還比較突出。這是導致煙花爆竹爆炸事故多發、傷亡擴大的主要原因。

    第三,部分企業建章立制工作滯后。有的企業的安全生產規章制度不規范、不健全、脫離本企業實際;有的企業規章制度多年不修訂,與現行的相關法律法規和標準規范不相符合,還有的企業雖然有制度,也上了墻,但沒有相關的運行記錄,成了一種應付檢查的擺設,失去了有效指導和保障安全生產的作用。

    第四,部分批發企業管理粗放。主要問題有:庫房的核定限存藥量不規范、不準確;產品堆放未嚴格按照國家相關的標準規范要求分類和規范存放;倉庫內溫濕度計失效、不作記錄或記錄不規范現象普遍;煙花爆竹產品流向登記制度執行的不認真,有的甚至未建立流向登記;部分企業倉庫內存在非法產品(公安部門收繳的)與合法產品混放,違章在倉庫內開箱裝箱現象;個別企業在煙花爆竹批發經營場所陳列帶藥樣品,有的還在批發場所直接買賣煙花爆竹產品等。

    第五,非法生產活動屢禁不止。受經濟利益驅動,一些不法分子無視國家法律法規和人民生命財產安全,鋌而走險,從事非法生產活動,釀成事故,害人害已,教訓慘痛。有些市、縣(市、區)“打非”工作組織實施不力,加之煙花爆竹非法生產出現反季節、反傳統地區,且參與制作人員多為親戚朋友,隱蔽性強等特點,取締難度加大,致使非法生產事故時有發生。

    第六,基層煙花爆竹安全監管工作還有待加強。主要表現在:一是安全監管體制不完善,基層安全監管力量薄弱。煙花爆竹生產活動主要在農村或交通不便的山區。從當前的監管情況來看,縣級煙花爆竹安全監管力量不足,鄉鎮級安全監管力量更加薄弱,且缺少專業人員和必要的裝備,安全檢查的深度、廣度不夠,不能及時發現和督促整改隱患,與日益繁重的監管任務之間的矛盾比較突出。二是安全監管機制不完善,部門多頭管理,協作配合還欠協調,聯合執法還有待加強,特別是在打擊非法生產經營行為工作中,有的地方還存在推諉扯皮,牽頭部門工作不積極、不主動,職責不落實,措施不得力,打擊成效不理想等問題。

    上述問題的存在,充分說明我省煙花爆竹安全生產形勢不容樂觀。因此,我們一定要深刻認識煙花爆竹安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性,進一步增強做好煙花爆竹安全生產監管工作的責任感、使命感和緊迫感。要以科學發展觀為指導,牢固樹立安全發展的理念,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,認真履行監管職責,積極采取有效措施,扎實做好年底和明年元旦、春節期間的安全生產工作。

    二、積極采取有效措施,全面落實安全生產責任制

    各級安監部門要認真吸取上述事故和事件教訓,舉一反三,用事故教訓推動工作,針對本地區煙花爆竹安全生產工作存在的薄弱環節和突出問題,制定有針對性的硬措施,督促企業認真落實,嚴防各類事故發生。

    第一,繼續深入開展隱患排查治理工作。從現在起到明年元霄節前,各地要立即組織開展以治理“三超一改”和“三違”為重點的隱患排查治理活動,對轄區內所有煙花爆竹生產經營單位重新進行全面、細致的排查,不留死角。要認真落實政府和企業兩個責任主體的安全生產責任制。企業的廠長經理們要選拔責任心強、敢于批評、敢于同違章行為較真的安全員來監督。所有生產經營企業都要100%的進行隱患排查。生產企業的排查重點是生產區、庫區內、外部安全距離是否符合標準要求;生產工藝布局是否合理,有無危險工序交叉作業和危險生產區和非危險生產區未分區現象,防雷、防火、防靜電設施和危險工房安全防護屏障是否符合國家標準要求;是否存在“三超一改”問題,工房危險等級的確定和定員、定量是否符合國家標準要求,成品庫、藥庫、涉藥工房是否存在超量現象;是否存在違規使用氯酸鉀問題。批發企業的排查重點是儲存倉庫的內、外部安全距離、消防、防雷設施是否符合標準要求;是否存在產品違規混存或超量儲存問題;采購的產品是否含有氯酸鉀;配送的運輸車輛是否具有相應資質。零售網點的排查重點是布點是否合理;存放數量是否超過規定;是否存在前店后儲;消防器材是否完備;是否銷售非法產品和應由專業人員燃放的產品等。隱患排查治理要嚴格按照國家有關法律法規和標準規范進行,對排查出的隱患和問題,要督促企業立即整改,對存在重大隱患的,要責令企業停產停業整頓,暫扣安全許可證,問題嚴重,且整改無望的,吊銷安全許可證并報請當地政府依法予以關閉。

    第二,立即開展煙花爆竹藥物安全檢測工作。近年來,我省各級安監部門會同有關部門認真開展了氯酸鉀專項治理工作,在國家組織的煙花爆竹藥物抽檢活動中,我省均未發現違規產品,氯酸鉀專項治理工作取得了明顯成效。但是,從調研情況來看,我省氯酸鉀專項治理工作與國家的要求還有一定差距。表現在:部分地區對這項工作的重視程度不夠,尤其是對經營環節重視不夠;工作的主動性和部門之間配合不夠;檢查技術手段不夠等。盡管今年國家安全監管總局沒有安排檢驗檢測機構到我省進行抽檢,但是,我們仍然要按照國家安全監管總局的通知要求,盡快組織開展煙花爆竹藥物安全檢測活動。省局將在各市、縣(市、區)全面檢測的基礎上,對全省煙花爆竹生產、批發企業進行抽檢。對抽檢中發現違規使用氯酸鉀的生產企業,要堅決予以吊銷安全生產許可證;對采購、銷售違規使用氯酸鉀煙花爆竹產品的經營企業,要依法給予罰款并堅決停業整頓,情節嚴重的,吊銷經營許可證。

    第三,認真做好煙花爆竹經營許可工作,確保經營安全。各級安監部門要嚴格按照《煙花爆竹經營許可實施辦法》和省有關規定,盡快制定本地區煙花爆竹經營許可實施方案,嚴格標準、條件和程序,依法核發煙花爆竹經營許可證。煙花爆竹經營布點,要在滿足市場供應的基礎上,繼續堅持“嚴格控制、壓縮數量、確保安全”的原則,嚴格對煙花爆竹零售點安全條件及周邊安全距離的審查。要明確規定零售點的最大儲存量,嚴禁超量儲存;明確固定的銷售地點,嚴防集中、連片和走街串巷銷售煙花爆竹。要做好煙花爆竹經營從業人員的培訓教育工作,督促經營單位合法經營,從正規渠道進貨,嚴禁采購和銷售非法或含有違禁藥物煙花爆竹產品以及應由專業隊伍燃放的產品。凡發現存在違法、違規行為的,責令停業整頓并依法進行處罰,整改后仍不合格的,一律吊銷零售經營許可證。

    第四,強化執法檢查,嚴查違法違規行為。各級安監部門及其執法監察機構要加大對煙花爆竹生產經營單位的執法檢查力度,組織精干力量對轄區內各煙花爆竹生產經營單位進行不間斷的巡查,嚴查各類違法違規行為。要進一步落實駐廠安全監察員制度,確保及時發現和糾正違法違規行為。從現在起到明年元霄節前,各市要分階段組織2—3次煙花爆竹安全執法檢查活動。企業要100%的全面自查并有自查記錄,縣(市、區)要對每一家生產和批發經營企業、每一個零售店逐一進行檢查,設區的市每次抽查企業數量要在50%以上。省局將對各市執法檢查工作開展情況進行督查。

    第五,進一步落實我省“打非”工作機制,嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹行為。各級安監部門要積極發揮各級政府安委會辦公室綜合協調職責,進一步落實我省“政府統一領導,公安部門牽頭負責,安監、工商、質監等有關部門密切配合”的“打非”機制,與公安、工商、質監等有關部門加強協調配合,采取突擊檢查和專項打擊相結合的辦法, 嚴厲打擊非法生產經營行為。要重點協調有煙花爆竹生產傳統和非法生產經營問題突出的縣、鄉兩級人民政府,落實煙花爆竹安全監管責任,設立專門的“打非”領導協調小組,切實加強對“打非”工作的領導,組織開展經常性的“打非”活動,對重點村實行專人包村監督,對重點戶和重點人員進行有效監管,確保“打非”工作落實到實處。要積極做好有關宣傳教育工作,廣泛宣傳非法生產經營煙花爆竹行為的危險性和危害性,以非法生產煙花爆竹典型事故案例等教育廣大人民群眾知法、懂法、守法,切實提高自我安全保護意識,不參與非法生產經營活動,積極舉報非法生產經營煙花爆竹行為。要設立并向社會公布非法生產經營煙花爆竹舉報電話,建立群眾舉報獎勵制度,形成全民參與、群防群治、齊抓共管的態勢,把非法生產經營煙花爆竹行為消滅在萌芽狀態。

    第六,嚴肅事故查處。各級安監部門要重視并加強煙花爆竹安全事故的調查處理工作,對發生的煙花爆竹安全事故要從快從嚴調查處理,徹底查清事故原因和責任,嚴肅追究相關責任人,研究制定切實可行的預防措施,并向社會廣泛宣傳典型事故案例和對責任人員的處理情況,舉一反三,吸取教訓,引以為戒,嚴防類似事故再次發生。今后,凡發生一般事故的企業,一律暫扣許可證件停產停業整頓3—6個月,情節嚴重者吊銷安全生產許可證;發生較大事故的企業,一律吊銷安全生產許可證件,報請當地政府予以關閉。凡因發生安全生產責任事故被吊銷安全生產許可證的煙花爆竹生產經營企業的法人代表,不得再申辦該行業的生產經營許可。

    對非法生產經營事件,要配合公安等有關部門徹底查清黑火藥、煙火藥、引火線、氯酸鉀等主要生產原材料的來源和煙花爆竹產品的銷售渠道,發現經營非法煙花爆竹產品的,要深入追查產品來源,查出非法生產窩點及其主要生產原材料來源渠道。

    在做好上述工作的同時,各級安監部門通過進一步深入基層調查研究,找出本地區煙花爆竹安全監管存在的突出問題,分析原因,完善工作思路,積極探索構建煙花爆竹安全生產長效機制的途徑和措施,促進我省煙花爆竹產業安全、健康發展。

    三、加強領導,確保各項工作措施落實到位

    當前,各級安監部門要把做好煙花爆竹安全生產工作擺在重中之重的位置,集中人力物力做好安全監管工作,主要負責同志要親自抓,親自研究部署,分管負責人要親自帶隊深入煙花爆竹生產經營單位檢查指導,督促落實各項工作措施。要進一步落實煙花爆竹安全監管責任,將責任層層分解落實到人,落實到崗位。各級安監部門是各級政府監管主體責任的組成部分,必須認真貫徹執行各級政府有關煙花爆竹安全生產的工作部署,堅持從嚴執法、公正執法、廉潔執法,盡職盡責,任勞任怨,徹底解決“執法不嚴、工作不實”等問題,通過建立健全嚴格的工作責任制和責任追究制,確保各項工作措施落實到位。要以科學發展觀為指導,會同有關部門認真研究制訂本地區煙花爆竹產業安全發展規劃,進一步明確當地煙花爆竹市場準入和退出政策。安全發展規劃是煙花爆竹產業規劃的重要內容,在我省煙花爆竹的發展方面,我們既不要不顧條件、盲目的發展,也不要因噎廢食全面禁止、違反經濟和社會發展規律的行為,科學發展應是實事求是。要通過制定好煙花爆竹產業安全發展規劃,落實技術、投入和保障措施,進一步明確本地區的行業準入和退出政策。要進一步加強監管人員的培訓,提高履行職責的能力。各級安監部門要想方設法充實煙花爆竹專業人員力量,增加必要的裝備,并采取請進來,走出去等各種有效方式,進一步強化監管人員的培訓,不斷提高監管水平,以便于對煙花爆竹實施有效地安全監管,確保監管責任真正得到落實。

    四、突出重點,扎實做好明年煙花爆竹安全監管工作

    20xx年,我們要以深入學習實踐科學發展觀活動為指導,堅持安全發展理念,以貫徹落實22號文和17號文為主線,以煙花爆竹“安全年”為目標,加強安全監管,推動兩個主體責任落實到位,嚴格實施安全許可,繼續深化專項整治,打好煙花爆竹“春、夏、秋、冬”四個戰役,力爭不發生煙花爆竹死亡事故,努力實現煙花爆竹安全生產形勢持續穩定好轉。

    第一,做好20xx年元旦、春節和元霄節期間煙花爆竹安全監管工作。重點抓好銷售安全和配合有關部門開展“打非”活動。

    第二,扎扎實實的落實好兩個主體責任。明年全省開展“責任主體落實年”活動。各級安監部門、各生產經營企業,都要緊緊圍繞這一主題,結合自身實際情況,具體研究落實措施。

    第三,認真做好安全標準化工作。20xx年,爭取煙花爆竹生產、經營企業全部達到二級標準,50%達到一級標準。要做好企業規范提升工作。一是以煙花爆竹兩個國家標準即將修改頒布實施為契機,全面開展整頓、規范、提升工作,進一步完善安全生產條件。二是選擇生產企業進行機械化試點;三是積極探索在生產經營企業開展以班組為單位、以模范遵章、互幫互助為內容的安全達標活動,從源頭上做好預防工作。

    第四,加強從業人員安全知識培訓工作。結合國家新修訂的《煙花爆竹工程設計安全規范》和《煙花爆竹勞動安全技術規程》的頒布實施,省局將委托安全培訓機構分期分批的對全省煙花爆竹生產經營單位主要負責人、分管負責人和安全生產管理人員輪訓一遍。各市、縣(市、區)安監局也要組織不同形式的培訓教育活動,確保新標準宣傳到位。

    組織好學習交流活動。在生產經營淡季,組織市、縣(市、區)安監局監管人員和省內部分煙花爆竹生產企業赴省外煙花爆竹主產區學習考察,找差距、查不足,提高我省的管理和技術水平。

    第五,深入開展氯酸鉀專項治理工作。組織開展兩次煙花爆竹藥物安全檢測活動。在各市、縣(市、區)全面檢測的基礎上,對全省煙花爆竹生產、批發企業進行抽檢,抽檢率達到全省煙花爆竹生產、批發企業的20%以上。

    第六,主動配合公安等有關部門嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹行為。

    同志們,20xx年元旦、春節即將來臨,做好當前煙花爆竹安全生產工作意義重大。我們既要認清形勢,增強責任感、使命感和緊迫感,也要堅定做好煙花爆竹安全工作的信心和決心。相信大家有能力、有辦法干好這項工作。希望大家以科學發展觀為指導,堅持安全發展理念,進一步振奮精神、開拓思路、扎實工作、埋頭苦干,把各項工作抓緊、抓細、抓實、抓好,為實現全年煙花爆竹安全生產形勢的穩定,為經濟文化強省建設做出積極的貢獻!

    最后,預祝大家20xx年元旦、春節愉快,身體健康,工作順利,萬事如意!

    謝謝大家。

    學校安全工作會議領導講話稿篇三

    尊敬的各位領導、各位來賓:

    大家好!

    正當大部地區還處在驕陽似火的炎炎夏日時,塞外明珠的美麗古城大同已是涼風習習、氣候宜人。今天,我們云集于此,隆重舉行山西省第十六屆眼科學術會議,這是我省眼科界兩年一度的盛大聚會。首先,請允許我代表山西省醫學會眼科專業委員會和本屆大會組委會,向與會的各位領導嘉賓、專家教授、眼科同道和參展廠商表示熱烈的歡迎;我們還要對本次大會的東道主大同市人民政府、大同市衛生局、大同市第三人民醫院表示誠摯的謝意,他們為會議的召開積極籌劃、科學組織,為我們共度美好時光做了精心的安排和熱情的接待。

    第十五屆眼科學術會議后的兩年來,在我省廣大眼科同仁的辛勤努力和積極探索下,我省眼科在臨床、科研和教學等方面都取得了長足的進步和飛躍。我要借此機會代表山西省醫學會眼科專業委員會向我省所有的的眼科工作者表示深深的敬意。

    本次會議本著資源共享、共同發展的宗旨,歷時一年籌備,收到論文151篇,內容廣、質量高。本次會議準備了12個專題講座,7個衛星會議。會議期間,我省的眼科同志們共聚一堂,暢所欲言,展現醫學研究的成果,分享臨床工作的經驗,大家互相學習、互相交流,構建和諧的學術氛圍,共謀我省眼科的發展大計。大會還榮幸地邀請到了溫州醫學院附屬眼視光醫院院長瞿佳教授、北京同仁醫院眼科中心李冬梅教授、天津眼科醫院湯欣教授、解放軍總院陰正勤教授、內蒙古自治區人民醫院崔巍教授、暨南大學附屬深圳眼科醫院黃麗娜教授、上海交通大學第一人民醫院俞素勤教授,他們將在大會上做精彩的學術講座,帶來國內外臨床和科研的前沿成果。各位專家盡管事務繁忙,但仍然懷著一份責任和使命于百忙之中前來講學,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示由衷的感謝和誠摯的歡迎!

    我省的眼科事業經過幾代人的積極探索和不懈努力,雖然取得了有目共睹的成就,但我們仍然要清醒地認識到眼科研究的復雜性、曲折性和長期性,這就要求我們要拓寬思維,大膽創新,積極吸納相關學科的現代科學方法和技術手段,加強學科之間的相互吸收和滲透,相互融合,并不斷加大眼科臨床、科研與教學的力度,加快眼科建設與發展的速度,不斷為該學科的理論與實踐注入新的活力、新的元素,實現區域眼科的跨越發展和快速提高。

    回顧過去、碩果累累,展望未來,前程似錦。讓我們在新的目標、新的機遇面前,攜起手來,繼承傳統,加快創新,為山西的眼科事業和三晉人民的身體健康做出更大的貢獻。

    最后,祝各位嘉賓、各位朋友會議期間心情愉快,滿載而歸。預祝第十六屆山西省眼科學術會議圓滿成功!

    謝謝大家!

    學校安全工作會議領導講話稿篇四

    同志們:

    今天把大家請回來,主要講一個問題---服務。

    銀行是企業,它經營的產品是沒有差異化的,每家銀行的產品都大同小異,基本類似,所不同的只是產品的附加值。那么,客戶為什么來我們中行辦理業務呢?是來受氣的?是來看我們柜員的臉色的?我看沒有那么傻的人吧。如果我們不能讓他們滿意的話,那么,大部分客戶下一次肯定是不會和中行打交道了。在他的宣傳之下,他身后的上百名潛在客戶群也就會離我們中行而去。就鄧州市來說,我們的服務水平曾經是最好的,這也給我們帶來了回報,在座的大家一定還記得,我行曾經的“四千精神”--“千辛萬苦、千言萬語、千家萬戶、千方百計”,自從我們的服務得到廣大客戶的認可后,我們根本就不需要這么費力了,我們的業務也得到了飛速的發展。所以這兩年,我們總認為我們自己的服務水平是一流的,官商作風就又顯露出來了,而我們身邊的建行、工行、農行卻在狠抓服務,努力和我們爭搶鄧州這塊市場。特別是建行,從去年底開始,其服務水平在經過一段時間的陣痛和磨練之后,異軍突起,其業務也開始快速增長,直逼我行。請大家不要忘記,我們有五個網點,而他們只有兩個。我們的業務說什么都不能掉隊,一旦掉隊,想追上就難了。建議大家抽時間到建行去參觀一下,你可以去辦理一筆業務,然后請你看看,他們是怎樣為你服務的,請你看看他們的精神面貌、他們的環境衛生、他們的待客接物、他們的舉止言談。這可都是在你身邊的、非常現實的例子。

    劉行長曾經接到一個表揚電話,說我們一個柜員為其辦理業務快速、解釋到位。同志們,我們只是做了份內的業務,客戶就感到滿意了,難道服務對你們來說真得那么難嗎?投訴現象難道真得不能避免嗎?我們這么多年來,領導們一直都想著大家辛苦、不容易,結果,一部分員工不理解領導的苦心,認為沒什么大不了的,“我們行長就在行里,去投訴我吧”,心里想著反正不會少拿一分錢。現在可不一樣了,同志們,我們已經股改了,我們已經上市了,大鍋飯真的吃不成了,也沒得吃了,因為大鍋已經被砸爛了。因為你的服務差造成客戶流失,造成業務下降,支行不可能容忍你,全行員工也不會愿意跟著你少拿收入,中行這個股份制企業以后也不是那么好混的。今后你的服務質量將直接影響到你的收入。

    所以,我們要認真重視起來,這是一次“服務革命”,支行將把服務作為一項“工程”來抓。所謂“革命”,就是把以前不好的徹底推翻,重新塑造我們中行的良好形象。所謂“工程”,就不是一朝一夕之事,而是長期的、持久的工作。也許在這次革命中,我們會有陣痛,會危害我們某些不自覺員工的切身利益,但是為了我們支行的命運,為了我行全體員工的利益,我們必須快速扭轉不良作風,快速提高服務質量,從而使我們的業務快速增長。

    學校安全工作會議領導講話稿篇五

    各位領導、各位同志們:

    大家好!

    各位都知道,過去的20xx年我們行在受美國次貸危機的影響下,迎難而上、艱苦奮斗,仍然取得了不錯的成績,我在這里也就不再多說,因為我們的眼光永遠要向前看、向未來看。在這歲末年初之際,我們相聚在一起,對20xx年的工作計劃做出規劃,希望大家再接再厲,在新的一年再攀高峰!

    20xx年是我行發展關鍵的一年,相比去年有了更加積極地發展形勢,我們也要相應的結合我行發展實際制定出更加合理的全年工作計劃。在這里我有幾個簡單的設想如下:

    1、加強中層干部隊伍建設、在總結前3年工作的基礎上,結合業績、綜合考核,提出中層干部的優點、問題;分管領導以關心、愛護中層干部,針對存在問題進行培養、與其座談,注重實際操作方面、經營管理方面。

    2、全面加強客戶經理建設,在有條件的支行擴大客戶經理,加強客戶經理培訓,日常鍛煉、業務。公司部、個人部結合每個客戶經理業績。了解其優缺點,進行座談、溝通形式,提高客戶經理綜合素質,推廣好的經驗,具體培訓計劃。

    3、抓好營業柜臺服務質量,加大對柜員二代業務培訓,提高控制,差錯率下降,培訓作為重點,對客戶服務、標本兼治。

    1、把二級支行存款抓上去,目標通過兩年時間打造10個億的,二級支行5個億存款的規模。

    2、努力把資產業務在二級支行做強、做大。

    3、我們要通過資產、負債業務,提高中間業務收入,加大二級支行綜合競爭力,跟其他行對抗,把各網點做強、做大,效益的高低。

    4、加強二級支行的內控管理、人員配置、人員管理和防控風險。

    在這個方面我們理清重點:即客戶經理為營銷員,員工為協助營銷的一部分。考核團隊、12個營銷團隊,各部門主任、二級支行行長為團長。

    1、5000元以下的業務,轉向自助設備銀行服務。對普通客戶逐步轉為自助設備服務,逐步擴充客戶經理隊伍,加大對中高端客戶的服務質量、維護。把人力資源充分發揮在中高端客戶資源的維護上。預計在20xx年第一季度完成自助設備的增加和完善。

    2、各營業網點做好宣傳活動,把握好差異性服務,優化人力資源配置,突出中高端客戶。

    3、柜面服務突出貴賓窗口服務。從對柜員考核,明確對特殊人員、老人可在柜臺辦理、減輕柜員,全面提升差異性服務,中高端客戶,多了解、溝通,柜員的調整、服務的提升。

    1、根據總行20xx年存、貸款規模,董事會的業務增長效益、存款規模,加大業務部門在存款、貸款方面發揮作用,結合西鄉的整個經濟組織,民營企業、商會、協會,想辦法促進存款業務。

    2、從西鄉商會、個體協會、同鄉會著手,通過客戶經營的業務來拓展,積極尋找業務增長點,諸如采取什么形式的營銷最能得到客戶的好感、通過客戶業主的關系,沒有抵押的能不能拿辦公樓之類的,主動做擔保等等。

    3、鞏固好去年取得的成績,20xx年做到的企業一個都不能丟,要努力促使其效益得到進一步提高。支持社區企業舊城改造,避免其與房地產公司合作,采取單向考核,20xx年我們要充分了解市場行情、抓住機遇、積極改造項目存款計劃。

    4、營銷、資產業務營銷為重點,街道辦、各相關單位負責人把公務員、教師的營銷,團隊與個人相結合,整體進行營銷,進一步加強、擴大、拓展營銷力度。營銷的組合。總行,個人10萬元以下授信額度不需擔保,將營銷業務組合起來,代理保險、組合包裝、推廣。每個產品有針對性的,轉按業務、個人保證貸款、平按轉接過來。

    5、做好客戶維護工作。考慮撥出適當的營銷經費和業務招待費。做好客戶回訪,組織客戶活動,加強與客戶的溝通交流。

    6、大力加強我行的產品效益,提高我行知名度。品牌的好壞很大方面來自客戶對我們的印象,也就直接體現在我們的服務質量上。通過總行對我行產品的宣傳,經過我們自身的穩步提升,加強我行在社會各界朋友心中的良好形象聲譽,以求促進各項業務的實質發展。

    20xx年,隨著全球金融氣候的逐漸回暖,我們在營銷領域將大有所為。在新的一年中,我們有信心、有能力,在上級銀行的正確領導下,繼續創新營銷思路、不斷提高服務質量,充分發揮我行資金實力雄厚、服務功能齊全、社會信譽卓著等優勢,抓住營銷市場復蘇的大好時機,以更加“人性化”的優質服務、更加“個性化”的營銷產品和更加“多樣化”的經營途徑,開創20xx年營銷工作的新局面,實現營銷業績的新增長。用勇攀高峰的信念與誠信服務的熱情,投入到新一輪的營銷競爭中,闖出具有我們特色的“營銷品牌”,用新年營銷業績的“開門紅”去迎接銀行各項經營工作的又一個“春天”!

    我們深信:明年的今天,我們將再次歡聚一堂,盤點營銷碩果、分享經營佳績,用不斷攀升的營銷業績,共慶新的勝利、籌劃新的輝煌!

    謝謝大家!

    學校安全工作會議領導講話稿篇六

    各位金融家,同志們:

    。近幾年來,省信用聯社對孝感給予了大力支持和傾斜。(比如,每年在全省信貸投放規模上對孝感給予了優先考慮;在全省支持農信社改革風險防范金安排上,也對孝感予以了傾斜,每個縣市區撥付資金1000萬元,在全省分配份額中是比較多的),特別是亞華主任擔任聯社主要

    領導

    期間,在信貸投放、政策資金支持方面都對我們孝感給予了大力傾斜,在此,向李主任及省聯社表示衷心的感謝!章。在這里,我對孝感農村商業銀行提幾點希望:

    第一,要建設服務高效的現代商業銀行。希望新組建的湖北孝感農商行,按照現代企業制度要求,努力打造具有較強市場競爭力的現代股份制商業銀行,成為全省深化金融體制改革的“樣板行”和“先導行”。

    第二,要進一步發揮地方金融主力軍作用。繼續發揮優勢,搶抓省政府出臺支農支小金融服務23條意見的機遇,創新金融產品和服務模式,增加地方信貸投入,培育和幫扶一批小微企業和涉農市場主體,為大力推進“五個跨越”、加快建設“五個城市”作出新的更大貢獻。

    必要的政策支持和業務指導,幫助孝感農村商業銀行加快發展。

    最后,衷心祝愿孝感農村商業銀行不斷做大做強,在支持孝感經濟社會發展中努力實現互惠共贏!謝謝大家!

    學校安全工作會議領導講話稿篇七

    同志們:

    今天,市衛生局召開市衛生系統創建國家衛生城市領導小組全體擴大會議。會議的主要任務是傳達市創建國家衛生城市領導小組全體會議精神,總結前階段創衛工作經驗,布置下階段創衛工作任務,進一步提高認識,明確職責,抓緊抓好衛生系統的創衛工作。剛才副局長傳達了市創建國家衛生城市領導小組全體會議精神,我將代表市衛生局與主要責任單位和局業務處室簽訂創衛工作責任書。韓副市長還要作重要講話。下面,我先代表衛生系統創衛領導小組就前階段創衛工作進行簡要總結,同時對下步創衛工作再作具體部署,講三點意見:

    前階段,市衛生系統主要做了以下創衛工作:

    (一)提高認識完善機制

    今年3月1日全市衛生系統創衛工作會議之后,系統上下進一步統一了思想,提高了對創衛工作重要性的認識。提出了“在創衛工作中爭領先、打頭陣”和“創衛工作與日常業務工作相結合”的主導思想。我們及時調整了衛生系統創衛領導小組,成立了衛生系統創衛辦,全面負責創建工作的組織協調和督辦落實,進一步加大了對創衛工作的統籌領導和協調能力。兩區衛生局、市屬各單位也在會后根據創衛工作需要及時調整了領導小組,市衛生監督所和市疾控中心根據工作需要建立了創衛工作聯席會議制度,定期召開工作會議,進一步加強了對創衛工作的領導。

    (二)落實責任加強指導

    六月初,市衛生系統創衛督導組對兩區衛生局及市衛生直屬單位創衛工作開展情況進行了督導,及時發現在創衛工作中存在的問題,并進行了研究、分析。指導兩區及有關單位針對薄弱環節和難點,落實各項具體工作措施。進一步規范整理、完善創衛臺帳資料。衛生系統創衛辦及相關業務處室也主動與兩區及市衛生直屬單位進行信息交流,掌握工作進度。

    (三)學好標準開展工作

    上半年,我局組織兩區衛生局及市衛生直屬單位認真學習了新的《國家衛生城市標準》和《國家衛生城市考核鑒定和監督管理辦法》,并邀請市創衛辦同志對標準進行了逐條剖析。組織了有關人員向新近創衛成功的城市進行了創衛工作考察,學習了其他城市“創國衛”工作中的經驗和亮點,并通過現場參觀加深對標準內涵的理解。在此基礎上,逐條對照《市創建國家衛生城市目標任務細則》進行了梳理,針對差距和不足,從愛國衛生組織管理、健康教育、公共場所與飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治、病媒生物防治等開展了一系列工作,并取得了明顯成效,主要體現在以下六個方面:

    1、愛國衛生組織得到新健全

    自去年市政府提出創國衛以來,二區愛衛辦及市衛生直屬單位加強了愛國衛生日常工作,結合創衛指標積極組織和開展愛國衛生月活動、除四害工作等,充分發揮了愛國衛生組織作用。

    2、健康教育工作取得新突破

    上半年,我們召開了第一次全市健康教育工作會議,組建了“市健康教育講師團”,印發了《市健康教育工作指導意見》、《市突發公共衛生事件健康教育應急預案》和《市健康教育與健康促進工作規劃綱要》。我們還以“健康教育進社區、進機關、進學校、進工礦企業,進漁農村、進醫院”六個方面為主要內容開展了突破性的健康教育工作。我們還與市教育局聯合召開了全市健康促進學校工作會議,確定今年新推廣發展健康促進學校(幼兒園)7所。以創建健康促進學校為載體,通過“小手牽大手”等一系列活動形式,將健康教育從學校推廣到家庭、推廣到社會,進一步促進健康教育整體工作。同時,我們還結合衛生宣傳日、周、月等各類衛生宣傳活動開展健康教育,全面提升廣大群眾健康知識知曉率。

    3、公共場所、生活飲用水管理取得新成效

    公共場所“五小行業”整治工作我市起步較早,從去年開始,通過市衛生監督所對“公共場所五小行業”與食品衛生中的“小飲食店、小副食品店”調查摸底,掌握了底數,經市政府協調后由衛生牽頭,工商、公安配合在市區逐步開展整治。今年上半年,參照外地經驗,結合我市實際情況,我們又印發了“五小行業整治工作方案”和“五小行業整治技術指導意見”,并在市本級及兩區各確定了一條“五小行業”整治示范街,開展了“五小行業”整治試點工作。6月底我局召開了“五小行業”整治經驗總結推廣工作會議,將新城“五小行業”整治成功經驗全面推廣。

    針對公共場所集中空調系統衛生指標總體合格率較低的問題,加大監督檢測力度。要求不符合衛生的單位對空調系統進行清洗和消毒,并定期開展監測工作。

    同時我們還加強對生活飲用水的監測,制定印發了《20xx年飲用水監督監測工作方案》,確保此項工作的落實。

    4、食品衛生監管取得新加強

    二是以“金箭”系列活動為抓手,加大食品衛生執法力度。上半年我市在食品衛生領域圍繞“金箭”行動,開展了“市民同參與,放心過大年”、“學校食堂及周邊飲食攤點衛生專項整治”、“五一前夕農家樂茶樓餐飲衛生專項檢查”、“風景旅游區對口檢查”等食品衛生專項整治。有效提高了食品安全質量,保障了市民消費安全。我們還與市教育局建立了良好的工作機制,聯合開展了對學校食堂、傳染病防治和飲用水專項檢查。

    學校安全工作會議領導講話稿篇八

    尊敬的各位領導、各位同志:

    在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前,為做好節日活動,衛生局黨委研究決定,高規格、嚴要求,圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天,我們隆重集會,正式召開為護理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會,旨在進一步弘揚南丁格爾精神,營造全縣重視護理工作氛圍,推動全縣護理工作的發展。在此,我謹代表衛生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

    向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷!下面,我講三點意見:

    一、國際護理工作的發展概況。

    1820年,出生富有的南丁格爾步入青年時代后,決心從事一項值得為之奮斗終身的事業,做一名護士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對,毅然投身于當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行,她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發,英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具,震動了英國社會,喚起了公眾對護理工作的注意。南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線,參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫院創辦了世界上xx所護士學校。后又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作,推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業,必須由受過科學訓練和品質優秀的護士,負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作,為培養護理人才,傾注了畢生精神,確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位,使護理學科成為現代醫學的重要組成部分,護理工作成為受人敬重的職業。偉大革命導師馬克思在文稿中,也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅強的女性:“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習,能夠根據情況的需要,不顧規章地去負責采取行動”。在用品缺乏,水源不足,衛生條件極差的條件下,她克服種種困難,改善醫院后勤服務和環境衛生,建立醫院管理制度,提高護理質量,使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能,而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術,減輕病人的痛苦;清洗包扎傷口,護理傷員;替士兵寫信,給以慰藉;掩埋不幸的死者,祭祀亡靈……,每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時,她提著一盞小小的油燈,沿著崎嶇的小路,在4英里之遙的營區里,逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的`天使”,傷病員寫道:“燈光搖曳著飄過來了,寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那,當她來臨時,我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長的身影,然后再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神,博得各國公眾贊揚。護士工作的重要性為人們所承認,護理工作從此受到社會的重視。

    南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者,為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨著醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變,人們對健康意識水平的提高,呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出臺,特別是護理服務需求,在內容和形式上都發生了較大的變化。需要護士從醫院走向社會,從單純、被動地執行醫囑和護理病人,逐步轉向人們整體健康的呵護,運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病,增進健康,****限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變,要求護理教育與之相適應,促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入,護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求,而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術,還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識,還要學習邊緣學科知識,如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識,并逐步形成今天較為科學管理的運行模式,成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天,我們隆重紀念國際護士節,就是要在全縣醫療系統中,大力弘揚南丁格爾精神,努力開創我縣護理工作新局面。

    二、我縣護理工作的概況

    我縣的護理工作在省、市衛生業務主管部門的指導下,堅持以“病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”,抓住機遇,深化護理改革,在探索臨床護理管理的機制創新,提高醫院護理質量和效益,促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績,主要表現在:

    (一)護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷發展壯大。截至止,全縣共有護士356人,其中有本科2人,專科106人,中專167人,職高49人,高中12人,初中19人,小學1人;副主任護師4人,主管護師68人,護師149人,護士133人;二是護理隊伍納為干部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導干部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌,提高醫療質量作為醫院發展的重要環節,積極舉辦護理技能知識競賽,積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓,鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育,使護理水平得到提高,逐步縮小了與發達地區護理工作的差距,拓展了護理工作的舞臺。

    (二)護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療,七分護理”提到確保醫療質量的重要環節。一是深入扎實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動,學習先進護士典型等,認真查找工作中存在的問題,改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機,把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結,使思想工作滲透到診療、臨床護理工作中,形成了護士和護理服務的醫院服務平臺,護士與病人溝通的醫患和諧平臺,在保證醫療質量和病人安全的前提下,病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展,發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象,使一個個病人康復,重新走上了工作崗位,涌現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被省衛生廳表彰為優秀護士。

    (三)護士管理工作不斷規范。以“醫院管理年”為契機,堅持“醫控、科控、院控”三級質量控制辦法。一是組織各級醫療機構人員認真學習《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等衛生法律、法規,規范護士操作程序。二是認真抓好護士準入工作,規范護理管理。三是認真抓好醫院分級管理和評審工作,量化分級標準。四是進一步明確護理工作中的職責,有力地促進了護理工作的發展。

    (四)就醫環境不斷改善。各級醫療機構在抓護理質量的同時,把改善就醫環境作為輔助護理的環節,從硬件上不斷加強住院病房改造,為病人提供舒心的環境,從病房護理工作發展的需要出發,不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫療器械、電視設備等,形成了從外觀環境到室內的一體化服務水平,推動了護理工作全面協調、可持續發展的新局面。

    在肯定我縣護理工作的同時,我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。一是發展不平衡,總體上存在人少事多,編制嚴重不足的狀況,據統計,全系統缺編近1000人。二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士,加大了臨床護理的工作壓力。三是護理水平有待進一步提高,小學、初中、高中、職高學歷護士占護士總數的33%。四是主動服務意識不強,與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

    三、明確目標,狠抓落實。

    護理工作作為醫療衛生的重要組成部分,在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。特別是臨床護理工作直接服務于病人,與病人的接觸密切、持續、廣泛。因此,護理工作質量、專業技術水平高低,直接影響到醫療安全和醫療服務質量,關系到人民群眾的健康、生命安全和對醫療衛生服務的滿意度。今年的工作中,要認真抓好以下五個方面的工作。

    (一)明確宗旨,提升服務。去年,衛生部提出開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”醫院管理年活動,目的是加強醫院管理,改善服務態度,規范醫療行為,提高醫療質量,確保醫療安全,全面提升醫院服務質量。護理工作是醫療衛生服務的重要方面,也是醫院內涵建設和服務質量的基礎性工作。臨床護理工作直接服務于病人,護士的職業素養、技術水平、態度、舉止、語言直接影響著病人的感受,也影響著病人生命安全。因此,醫院護士隊伍素質、工作水平直接反映了醫院基礎服務質量,也是影響醫院診療技術水平和醫療安全的重要因素,要超越單純的經濟利益因素來看待護理工作的價值所在,以維護人民群眾健康權益、切實“以病人為中心”為一切工作的出發點、落腳點,實實在在為病人著想,穩定和建設好護士隊伍。各級醫療機構要花精力認真研究護理工作的特點和難點,規范和完善護理工作的考核辦法,健全有利于護理工作發展的激勵措施,形成尊重護理、重視護理、抓不好護理工作就是瀆職的良好氛圍,努力提高護理質量,保證病人安全,大力推進護理工作的發展。

    (二)注重質量,協調發展。質量是醫院的生命,是醫院生存、發展的基礎,提高醫院服務質量是多方面要素決定的,護理服務質量是重要因素之一。在醫院中,只有護理服務滲透在診療活動和對病人的照顧工作中,護士和護理服務才能構成醫院的服務平臺,一方面。要使病人直接感受到是否被關心、愛護和尊重,另一方面,也是醫療質量和病人安全的重要保障。護士與醫生在工作上有分工、有合作,護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情,另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧,幫助病人盡快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”,只有同速度轉動,醫療和護理工作才能協調同步發展。我縣的診療技術水平發展很快,有的達到省級水平,但護理專業技術的發展相對滯后,影響了醫院整體醫療水平的提高。“三分治療,七分護理”要真正落實在工作中,就要把護理工作作為醫院綜合實力建設的重要組成部分,切實建設好臨床護理隊伍,改善護理服務,提高護理質量和專業技術水平。

    (三)穩定隊伍,提高素質。護士隊伍的建設是推進護理事業發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵,也是保證病人安全的必要條件。因此,加強護士隊伍建設,提高護士隊伍素質是醫院管理面臨的一項重要任務。一是要加強對護士隊伍的準入管理,把住準入關,嚴禁未經過正規護理專業教育的人員進入護士,保證護士隊伍的基本素質。二是要穩定護士隊伍,特別是臨床一線的護士隊伍,要創造有利于護士安心在臨床護理崗位工作的環境和條件,加強在職培養,關心他們的工作、學習、生活和健康,為他們提供實實在在的支持和幫助。三是提高護士的專業技術水平,在保證臨床基礎護理工作的同時,著重提高臨床專科領域護士的專業技術水平,特別在重癥監護、急診急救等技術性、專業性較強的領域。要根據臨床工作需要,分步驟在重點臨床專科護理領域開展專業護士培訓,培養一批臨床專業化護理骨干,提高護士在臨床專科護理領域的專業技術水平,促進護理工作與臨床診療技術的同步發展。

    (四)轉變作風,改善服務。護理工作是平凡的,但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護士要切實轉變服務理念,堅持以人為本,將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務于病人的各項工作之中。提高服務意識,改善服務態度,轉變工作作風,改進服務模式,從維護病人權益和促進醫院健康發展的角度出發,調動積極因素,在臨床護理工作中體現“病人xx、質量xx、服務xx”,為病人提供細致入微、關懷備至的護理服務,履行好護士的職責,努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字,以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人,態度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字,業務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作,保證病人安全和診療效果,促進病人康復。護理工作“貼近社會”,要突出一個“實”字,要以務實的精神豐富護理服務的內涵,滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求,切實維護和促進人民群眾的健康水平。護理工作是平凡而瑣碎的,如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

    (五)求真務實,保證效果。各級醫療機構要以這次國際護士節為契機,回到單位后要認真召開工作會,認真研究工作中存在的薄弱環節,不走形式,不走過場,不擺花架子,以維護人民群眾健康權益為出發點和落腳點,把護理工作實實在在地落實在病人身上,把以“病人為中心”的服務理念付諸實踐、見諸行動、取得成效,讓人民群眾和社會切實感受到護理服務的改善,護理質量的提高。同時,也使廣大護理工作者在投身于護理工作發展的進程中,積極性得到調動,潛能得到發揮,價值得到體現,在維護和促進人民群眾健康的工作中,在社會發展和經濟建設中發揮更大的作用。

    同志們,護理工作任重而道遠,我們要以弘揚南丁格爾精神,全面推動護理工作的發展為目標,找準差距,正視問題,改進工作方法,增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感,為提高人民群眾的健康水平,為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻!

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