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    最新紀檢監察組工作計劃范文

    時間:2025-05-25 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新紀檢監察組工作計劃范文》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新紀檢監察組工作計劃范文》。

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    最新紀檢監察組工作計劃范文一

    a.個人記功以上?b.集體記功以上

    c.記功以上?????d.嘉獎以上

    2.對經各級人大及其常委會選舉或者決定任命的公職人員給予????處分的,應當先由人大及其常委會依法罷免、撤銷或者免去其職務,再由監察機關依法作出處分決定。(d)

    a.記過以上?b.記大過以上??

    c.降級以上?d.撤職、開除

    3.對經中國人民政治協商會議各級委員會全體會議及其常務委員會選舉或者決定任命的公職人員給予政務重處分的,應當先由?????后,再由監察機關依法作出處分決定。(d)

    a.政協常務委員會同意

    b.政協全體會議依法罷免其職務

    c.政協全體會議及其常務委員會撤銷其職務

    d.政協全體會議及其常務委員會免去其職務

    4.對各級人大代表、政協委員給予政務處分,應當向

    通報。(a)

    a.其所在的人大常委會或者政協常委會

    b.其所在單位

    c.其所在的人大或者政協有關委員會

    d.其所在單位主要負責人

    5.監察機關對基層群眾性自治組織中從事管理的人員給予責令辭職等處理的,由????向其所在的基層群眾性自治組織及上級管理單位(機構)提出建議。(c)

    a.鄉(鎮)黨委?b.鄉(鎮)紀委?

    c.縣級監察機關?d.給予處理的監察機關

    6.根據公職人員政務處分暫行規定,公職人員有違法行為,已經被立案調查,不宜繼續履行職責的,監察機關可以決定???。(d)

    a.予以免職?b.將其調離工作崗位

    c.責令辭職?d.暫停其履行職務

    7.根據公職人員政務處分暫行規定,監察機關應將政務處分決定送達???,并在一定范圍內宣布。(b)

    a.受處分人或所在單位

    b.受處分人和所在單位

    c.受處分人和所在單位主要負責人

    d.受處分人家屬和所在單位

    8.根據公職人員政務處分暫行規定,對于受到降級以上政務處分的,應當在????內辦理職務、工資及其他有關待遇等相應變更手續。(a)

    a.一個月?b.三個月?c.六個月?d.一年

    9.監察機關對本級黨委管理的公職人員依法作出政務處分決定后,除送達受處分人所在單位執行外,還應當根據

    函告相應的機關或者群團組織等單位。(c)

    a.實際情況???????????b.受處分人的處分情況

    c.受處分人的具體身份?d.干部管理權限

    10.監察機關給予民主黨派和無黨派人士政務處分的,同時函告????以及相應的民主黨派機關或者相關單位。(c)

    a.本級黨委???????b.本級黨委組織部門

    c.本級黨委統戰部?d.本級政協

    11.對公職人員不履行或者不正確履行職責負有????人員,監察機關可以依據或者參照黨內問責有關規定進行問責。(d)

    a.直接責任的?b.主要責任的

    c.管理責任的?d.管理責任的領導

    12.根據公職人員政務處分暫行規定,監察機關按照管理權限可以作出問責決定的種類有????等。(c)

    a.批評教育、誡勉、停職檢查、引咎辭職

    b.通報批評、誡勉、責令檢查、責令辭職

    c.通報批評、誡勉、停職檢查、責令辭職

    d.批評教育、誡勉、作出檢查、引咎辭職

    13.根據公職人員政務處分暫行規定,監察機關按照管理權限向有權作出問責決定的機關提出問責建議的種類有????。(a)

    a.降職、免職?b.降級、撤職

    c.降級、免職?d.降職、開除

    14.有違法行為應當受到政務處分的公職人員,在監察機關作出處分決定前己經退休的,????。(d)

    a.應當從重處分?b.可以減輕處分?

    c.可以從輕處分?d.不再給予處分

    15.對有違法行為應當受到政務處分已經退休的公職人員,依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當????。(d)

    a.給予相應的處分

    b.按照規定降低其享受的待遇

    c.按照規定取消其享受的待遇

    d.按照規定降低或者取消其享受的待遇

    16.對于指定管轄立案調查的不屬于本監察機關管轄范圍內的監察對象,應當????依法作出政務處分決定,或者交由其任免機關、單位給予處分。(b)

    a.由立案調查的監察機關

    b.按照管理權限交有處分權的監察機關

    c.由其所在單位的人事部門????d.由有處分權的紀委

    17.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求,黨風政風監督室負責直查直辦或督辦巡視發現的????等問題線索。(b)

    ①扶貧領域的腐敗和作風問題;②群眾身邊的腐敗和作風問題;③巡視機構有關干部違紀違法問題;④涉黑涉惡“保護傘”問題。

    a.①②③?b.①②④?c.②③④?d.①③④

    18.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求,巡視前由哪個部門負責提供巡視單位領導班子和領導干部違紀違法問題線索和有關情況????(c)

    a.信訪部門?????????b.有關監督檢查部門

    c.案件監督管理部門?d.案件審理部門

    19.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求,哪個部門負責督辦巡視整改問題?????(b)

    a.黨風政風監督部門?b.監督檢查部門

    c.案件件管理部門???d.干部監督部門

    20.信訪部門對傳真形式的舉報,應當按照????舉報辦理。(a)

    a.來信?b.電話?c.網絡?d.來訪

    21.對來訪舉報,應由????以上工作人員接待。(b)

    a.1名?b.2名?c.3名?d.4名

    22.來訪接待時,對不屬于受理范圍的舉報,應當????,并耐心細致地做好解釋工作,不得置之不理或敷衍塞責。(a)

    a.告知來訪人向有權的機關提出

    b.予以登記后處理

    c.告知來訪人不予受理

    d.予以登記后告知來訪人不予受理

    23.對集體來訪舉報同一違紀或職務違法犯罪問題的,應要求來訪人員推選代表,代表人數一般不超過???。(c)

    a.2人?b.3人?c.5人?d.7人

    24.省紀委監委機關各部門及其工作人員收到的信訪舉報件,應當在????內送信訪部門登記,不得私自留存。(c)

    a.3個工作日?b.3日?c.5個工作日?d.5日

    25.信訪部門對應由其他機關處理的信訪舉報,應當另行建立臺賬,在收到后????內登記。(c)

    a.2個工作日?b.2日?c.3個工作日?d.3日

    26.信訪部門對收到的應由省紀委監委受理的網絡舉報和電話舉報應在????登記錄入。(a)

    a.當日?b.第2個工作日?c.3日內?d.5日內

    27.信訪部門應加強對信訪舉報件的甄別、分析、篩選,對

    的,報分管領導審批后留存。(b)

    a.反映問題單一?????b.反映問題籠統、不具備可查性

    c.反映問題不便核查?d.反映問題輕微、可查性不強

    28.信訪部門對屬于省紀委監委受理的信訪舉報,應當在登記后2個工作日內分類摘要,按????分流處置。(b)

    a.直送件?b.移送件?c.轉送件?d.徑送件

    29.對于涉及黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議的信訪件,省紀委監委信訪部門應當移送????處置。(c)

    a.宣傳部?b.組織部?c.辦公廳?d.黨風政風監督部門

    30.對于涉及違紀違法問題線索的,信訪部門應當移送

    處置。(d)

    a.案件審理部門?b.黨風政風監督部門

    c.辦公廳???????d.案件監督管理部門

    31.信訪部門對屬于下級紀檢機關或省紀委監委派駐(出)機構受理的信訪舉報,按????分流處置。(b)

    a.移送件?b.轉送件?c.交辦件?d.徑送件

    32.對重要的轉送件,信訪部門可向下級紀檢監察機關發交辦函,督促其在????內辦結并報告結果。(c)

    a.一個月?b.二個月?c.三個月?d.四個月

    33.省紀委監委有關部門辦理的實名舉報件,按照誰承辦誰答復的原則,在辦結后????內采取適當方式向舉報人反饋辦理結果。(d)

    a.5日?b.10日?c.5個工作日?d.10個工作日

    34.上級機關直接交辦省紀委監委有關部門的信訪舉報件,承辦部門向上級機關報告辦理結果時,一并抄送省紀委監委????。(c)

    a.辦公廳???b.黨風政風監督部門???

    c.信訪部門?d.案件監督管理部門

    35.信訪舉報工作中出現突發情況,有關工作人員應當立即向信訪部門負責人和分管領導報告。特殊情況下,需要立即采取處置措施的,????。(c)

    a.先報告后再處置?

    b.等領導批示后再處置

    c.可邊處置邊報告或先處置后報告?

    d.自行處置

    36.對本機關受理的問題線索,案件監督管理部門在???內提出分辦意見。(c)

    a.5日?b.7日?c.10日?d.15日

    37.省紀委監委案件監督管理部門收到屬于中央紀委國家監委受理的問題線索,應經????批準后,按程序報送中央紀委國家監委案件監督管理部門。(b)

    a.省委主要負責人????

    b.省紀委監委主要負責人

    c.省紀委監委分管領導

    d.案件監督管理部門主要負責人

    38.下列選項中應當提出初步核實處置意見的是????。(c)

    a.反映的問題查清后只能給予輕處分或者批評教育的

    b.反映的問題屬于苗頭性、傾向性問題的

    c.反映的問題具有存在的可能性和可查性,對照紀律法律條規,可能構成違紀或違法,查實后至少給予輕處分的

    d.反映的問題具有存在的可能性和可查性,但相關重要涉案人員一時難以找到的

    39.省紀委監委問題線索專題會議一般????召開一次,也可根據工作需要,經主要負責人同意隨時召開。(b)

    a.每一月?b.每兩月?c.每三個月?d.每季度

    40.省紀委監委問題線索專題會議的主要任務是????。(d)

    ①聽取問題線索綜合情況匯報;②分析研判地區和部門問題線索總體情況;③研究審定問題線索處置意見;④對重要檢舉事項和反映問題集中的領域深入研究,提出處置要求;⑤確定問題線索處置方式工作方案;⑥研究部署問題線索處置相關工作等。

    a.①②③④⑤???b.①③④⑤⑥??

    c.②③④⑤⑥???d.①②③④⑥

    41.問題線索相關專題會議結束后,????應當及時與相關承辦部門核對會議審定的問題線索處置意見并留存備查。(c)

    a.信訪部門?????????b.監督檢查部門

    c.案件監督管理部門?d.黨風政風監督部門

    42.以下可不經過問題線索專題會議研究的是????。(b)

    ①對省管干部違反中央八項規定精神的問題線索;②突發事件事故責任追究、網絡重大涉腐輿情等需要緊急處置的問題線索;③上級機關或者領導已經批示、明確處置方式的問題線索;④正在辦理問題線索涉及人員的新線索。

    a.①②④?b.②③④?c.①③④?d.①②③

    43.對正在辦理問題線索涉及人員的新線索,原處置方式為初步核實的,新線索按????方式處置。(b)

    a.談話函詢?b.初步核實?c.暫存待查?d.予以了結

    44.對涉及省委委員、省紀委常委、省監委委員以及市州和省直部門黨政主要負責人的問題線索和處置情況,按要求向

    報告。(b)

    a.黨中央?b.中央紀委國家監委

    c.省委???d.中央組織部

    45.省紀委監委案件監督管理部門應當及時對問題線索辦理情況進行核對、整理和匯總,除向問題線索專題會議和省紀委監委主要負責人報告外,還應當向????報告。(d)

    a.省委?????????????b.省委常委會

    c.中央紀委國家監委?d.省紀委常委會

    46.省紀委監委各相關部門應當做好問題線索管理處置歸檔工作,歸檔材料應當齊全完整,載明????,按規定要求移交機關檔案機構統一管理。(a)

    a.領導批示和處置過程?b.領導批示

    c.處置過程???????????d.領導批示或者處置過程

    47.對省管干部的黨風政風類問題線索,省紀委監委黨風政風監督部門應與???會商溝通提出處置意見。(b)

    a.信訪部門?????b.相關監督檢查部門

    c.審查調查部門?d.案件監督管理部門

    48.下列黨風政風類問題線索中,省紀委監委黨風政風監督部門可直接辦理,也可督促下級紀檢監察機關辦理的是????。(d)

    ①涉及貧困縣四套班子成員的問題線索;②涉及貧困縣干部的問題線索;③媒體曝光、網絡炒作等影響較大的問題線索;④基層紀委瞞案不報、壓案不查或敷衍塞責的問題線索。

    a.①②③?b.②③④?c.①②④?d.①③④

    49.省紀委監委黨風政風監督部門對督辦的重大、疑難、復雜問題線索,要求承辦單位在????內辦結。(c)

    a.30日?b.45日?c.60日?d.90日

    50.省紀委監委查辦的職務違法和職務犯罪案件,案件審理部門應將其中違反????的問題及處理決定抄送黨風政風監督部門。(d)

    a.政治紀律?b.政治紀律和政治規矩

    c.組織紀律?d.中央八項規定精神

    51.省紀委監委各監督檢查部門承辦的黨風政風類線索,應在辦結后????內向黨風政風監督部門反饋辦理結果。(b)

    a.5日?b.10日?c.5個工作日?d.10個工作日

    52.省紀委監委黨風政風監督部門應在每月底前與

    對接核對問題線索辦理情況。(b)

    a.信訪部門?????b.案件監督管理部門

    c.監督檢查部門?d.審查調查部門

    53.關于談話和函詢的使用,正確的是????。(b)

    a.必須先談話后函詢??

    b.可以同時使用,也可以單獨使用

    c.必須同時使用??????

    d.必須單獨使用

    54.根據談話函詢工作規程,談話可以由被談話人???陪同。(c)

    ①所在黨委(黨組)負責人;②紀委監委(紀檢監察組)負責人;③單位紀檢監察機構負責人;④特定關系人;⑤家屬。

    a.①②④⑤?b.①③④⑤?c.①②③⑤?d.②③④⑤

    55.省紀委監委承辦部門擬定談話方案和相關工作預案報

    批準。(b)

    a.承辦部門負責人???????b.分管領導

    c.省紀委監委主要負責人?d.省委主要負責人

    56.省紀委監委委托談話的,承辦部門應制作《委托談話通知書》,報????批準后,送達被談話人所在黨委(黨組)。(c)

    a.部門主要負責人?b.有關領導

    c.分管領導???????d.省紀委監委主要負責人

    57.委托談話的,受委托的黨委(黨組)主要負責人應當在

    內完成談話,并將談話記錄、談話情況、說明材料、處置意見報委托的省紀委相關監督檢查部門。(d)

    a.30日?b.30個工作日?c.15日?d.15個工作日

    58.根據談話函詢工作規程規定,函詢非中共黨員的,應以

    名義發《函詢通知書》。(c)

    a.省紀委監委辦公廳?b.省紀委辦公廳

    c.省監委辦公廳?????d.省監委監督檢查室

    59.監督檢查部門在談話函詢中,發現違紀問題或有新的問題線索,需要進行????的,可根據問題性質的嚴重程度,提出處理意見,報分管領導審批。(a)

    a.初步核實?????b.再次談話函詢

    c.立案審查調查?d.了解情況

    60.對于談話函詢中發現違紀問題較輕,可能給予黨紀政務輕處分或者組織處理的,由????負責辦理,報案件監督管理部門備案。(c)

    a.黨風政風監督部門?b.信訪部門

    c.監督檢查部門?????d.審查調查部門

    61.對于談話函詢中發現問題較重,可能給予黨紀政務重處分或涉嫌職務犯罪的,應將有關材料移送????,按程序交由審查調查部門辦理。(b)

    a.信訪部門?????b.案件監督管理部門?

    c.分管領導?????d.案件審理部門

    62.根據初步核實工作規程,被核查人為縣市區黨政主要負責人的,報????批準。(a)

    a.省委主要負責人???????b.分管的省領導

    c.省紀委監委主要負責人?d.省紀委監委相關負責人

    63.以下哪種措施不可以在初步核實階段使用?????(b)

    a.調取?b.查封?c.技術調查?d.限制出境

    64.初步核實應當嚴格按照批準的工作方案和審查調查措施進行,不得隨意變更,確因情況變化等因素需要變更的,????。(d)

    a.由分管領導審批????b.必須履行報批手續

    c.不必履行報批手續??d.必須按原批準程序報批

    65.承辦部門應當綜合分析初步核實的情況,經????,提出處置請示意見。(c)

    a.承辦部門負責人批準???b.分管領導批準

    c.集體研究?????????????d.承辦部門主要負責人批準

    66.初步核實的處置方式為????。(b)

    a.擬立案審查調查、予以了結、談話函詢、暫存待查

    b.擬立案審查調查、予以了結、談話提醒、暫存待查,或者移送有關黨組織、單位處理

    c.擬立案審查調查、予以了結、談話提醒、誡勉談話,或者移送有關黨組織、單位處理

    d.擬立案審查調查、予以了結、談話提醒、通報批評,或者移送有關黨組織、單位處理

    67.省紀委監委委托初步核實的,承辦部門應當制作《委托初步核實通知書》,報????審批,并及時督促指導,限期上報核實結果。(b)

    a.省紀委監委主要負責人?b.分管領導

    c.承辦部門負責人???????d.有關領導

    68.以下問題線索可以予以了結的是????。(a)

    ①反映的問題明顯不存在或者違背常理、不可能發生的;②沒有可能開展核查工作的;③已經有明確結論的重復問題線索;④經談話函詢,反映的問題不實,或者沒有證據證明存在問題的;⑤問題輕微,不需要追究黨紀政務責任的;⑥經初步核實未發現違紀違法問題的。

    a.①②③④⑥?b.①②④⑤⑥?

    c.①③④⑤⑥?d.①②③④⑤

    69.經談話函詢、面對面初步核實予以了結的,相關承辦部門應于了結后????內起草了結告知函,經分管領導審批,以省紀委監委辦公廳名義向被反映人進行函告。(c)

    a.5日?b.5個工作日?c.10日?d.10個工作日

    70.問題線索了結后,相關監督檢查、審查調查部門應在15日內將情況向????備案。(a)

    a.案件監督管理部門?b.黨風政風監督部門

    c.案件審理部門?????d.信訪部門

    71.對事故(事件)中存在違紀或涉嫌職務違法犯罪事實,需要追究紀律責任、法律責任,但相關責任人員尚不明確的,可以????。(b)

    a.暫緩立案?b.以事立案

    c.不予立案?d.查明主要事實后再立案

    72.對于既違紀又涉嫌職務違法、職務犯罪,需要追究紀律責任、法律責任的黨員,應當????。(c)

    a.辦理立案審查手續???

    b.辦理立案調查手續

    c.同時辦理立案審查和調查手續

    d.先辦理立案調查手續后辦理立案審查手續

    73.對因違紀需要追究紀律責任,但尚不確定其涉嫌職務違法、職務犯罪的,可以????手續。(c)

    a.暫緩辦理立案????b.先辦理立案調查

    c.先辦理立案審查??d.同時辦理立案審查和立案調查

    74.根據立案工作規程規定,省紀委監委對涉嫌受賄、行賄等職務犯罪的單位,需要追究法律責任的,應當如何辦理立案手續?????(c)

    a.辦理省紀委監委立案審查調查手續

    b.辦理省紀委立案審查手續

    c.辦理省監委立案調查手續

    d.對涉嫌受賄、行賄的單位不應當立案

    75.對依法受到刑事責任追究的黨員和監察對象,需要追究紀律責任或給予政務處分的,原則上可以不再履行立案程序,由案件監督管理部門接收登記后移送????辦理。(d)

    a.監督檢查部門?????b.審查調查部門??

    c.黨風政風監督部門?d.案件審理部門

    76.對黨組織違紀立案審查或者對單位涉嫌職務犯罪立案調查,按照????對應的審批權限報批。(c)

    a.該黨組織或單位???

    b.同級黨委管理干部

    c.該黨組織或單位主要負責人

    d.該黨組織或單位相關負責人

    77.省紀委監委以事立案的,可將????作為立案依據。(d)

    a.省委或者省紀委監委有關文件

    b.省委或者省紀委監委有關會議決定

    c.省委或者省紀委監委相關負責人批準調查的批示、指示等

    d.省委或者省紀委監委主要負責人批準調查的批示、指示等

    78.對案情簡單經過初步核實已查清違紀違法事實,需要追究紀律法律責任,不需要再進一步開展審查調查工作的案件,應當履行立案程序后再移送審理。以下關于立案和移送審理的說法,正確的是????。(b)

    a.立案和移送審理可不履行報批手續

    b.立案和移送審理可一并報批

    c.必須按先立案、審查調查,再移送審理的程序報批

    d.根據案件情況進行報批

    79.省紀委監委以事立案后,經過調查確定責任人員為處級干部,需要追究其紀律法律責任的,以下說法錯誤的是???。(b)

    a.由省紀委監委立案審查調查,報省紀委監委主要負責人審批

    b.由省紀委監委立案審查調查,經省紀委監委主要負責人審批后,報省委主要負責人批準

    c.按照干部管理權限,交由有關紀檢監察機關立案審查調查

    d.由省紀委監委指定有關紀檢監察機關立案審查調查

    80.向被審查調查人宣布立案決定時,應當告知被審查調查人權利義務。對被調查人還應當送達????。(c)

    a.《證人權利義務告知書》

    b.《證人權利義務通知書》

    c.《被調查人權利義務告知書》

    d.《被調查人權利義務通知書》

    81.省紀委監委承辦部門向被審查調查人宣布立案決定后,應當及時向其所在單位等相關組織送達????,并向省委組織部或省人社廳通報。(c)

    a.《審查調查通知書》?b.《審查調查決定書》

    c.《立案通知書》?????d.《立案決定書》

    82.省紀委監委對被審查調查人立案并采取留置措施的,以下關于向被審查調查人所在單位等相關組織和家屬送達有關文書的說法,正確的是????。(c)

    a.先送達《立案通知書》,后送達《留置通知書》

    b.先送達《留置通知書》,后送達《立案通知書》

    c.一并送達《立案通知書》和《留置通知書》

    d.只需送達《留置通知書》

    83.省紀委監委對被審查調查人采取留置措施后,存在法定有礙調查情形而不宜通知的,承辦部門報省紀委監委分管領導審批后可????。(d)

    a.予以通知?b.予以通知,并記錄在案

    c.不予通知?d.暫不通知,并記錄在案

    84.需要終止被審查調查人人大代表、政協委員職務的,承辦部門應當在立案后????內提出意見,經分管領導審核,主要負責人批準后按程序辦理。(c)

    a.10個工作日?b.10日?c.15個工作日?d.15日

    85.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的,承辦部門按程序審批后,由?????辦理相關手續。(d)

    a.承辦部門?????b.監督檢查部門???

    c.審查調查部門?d.案件監督管理部門

    86.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的,以下說法不正確的是???。(c)

    a.該市州紀檢監察機關有管轄權的,以省紀委監委案件監督管理部門名義出具交辦函件

    b.該市州紀檢監察機關沒有管轄權的,以省紀委監委名義出具《指定管轄決定書》

    c.該市州紀檢監察機關有管轄權的,以省紀委監委辦公廳名義出具交辦函件

    d.交由市州紀檢監察機關立案審查調查,省紀委監委都應當出具有關文書

    87.省紀委監委對涉案人員立案后,認為由市州紀檢監察機關辦理更為適宜的,可以交由市州紀檢監察機關立案審查調查。涉案人員已被采取留置措施的,一并出具????。(a)

    a.《變更留置機關決定書》?b.《變更留置措施決定書》?

    c.《指定留置管轄決定書》?d.《采取留置措施決定書》

    88.對于省紀委監委立案后交由市州紀檢監察機關審查調查的涉案人員,市州紀檢監察機關在調查過程中發現其涉嫌其他嚴重職務犯罪問題的,以下說法正確的是????。(b)

    a.不得重新對其采取留置措施

    b.可以重新對其采取留置措施

    c.可以重新辦理立案手續

    d.應當重新辦理立案手續

    89.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的,其辦理審批延長留置期限等手續應由????負責。(b)

    a.審查調查部門?b.案件監督管理部門

    c.案件審理部門?d.聯系的監督檢查部門

    90.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的,應由????辦理從寬處罰建議等手續。(c)

    a.承辦部門???????

    b.案件審理部門

    c.承辦部門會同案件審理部門

    d.承辦部門會同案件監督管理部門

    91.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的,市州紀檢監察機關調查結束后,應當形成處理意見。以下關于處理意見的說法,正確的是????。(b)

    a.應當在作出處理后將意見報省紀委監委相關承辦部門審核,承辦部門提出意見后,報省紀委監委分管領導審批

    b.應當在作出處理前將意見報省紀委監委相關承辦部門審核,承辦部門提出意見后,報省紀委監委分管領導審批

    c.可以在作出處理前征求省紀委監委相關承辦部門意見,在作出處理決定后報省紀委監委承辦部門備案

    d.可以直接作出處理決定,處理前不征求省紀委監委相關承辦部門意見,處理后不向省紀委監委承辦部門備案

    92.承辦部門根據審查調查情況,認為????的,提出撤銷案件的意見。(a)

    a.沒有證據證明被審查調查人存在違紀或者職務違法職務犯罪行為

    b.沒有證據證明被審查調查人存在嚴重違紀違法行為

    c.證明被審查調查人違紀或者職務違法職務犯罪行為的證據有瑕疵

    d.證明被審查調查人違紀或者職務違法職務犯罪行為的證據不充分

    93.經批準撤銷案件的,承辦部門應當向被審查調查人宣布撤銷案件的決定。由被審查調查人在《撤銷案件決定書》上簽名、捺指印,并通知其????。(a)

    a.所在單位???????b.家屬

    c.所在單位及家屬?d.所在單位或家屬

    94.對批準撤銷的采取留置措施的案件,以下關于留置措施說法正確的是?????。(b)

    a.不能立即解除?????????b.應當立即解除

    c.應當在3日內予以解除?d.期滿后解除

    95.審查調查方案的內容主要包括????。(a)

    ①審查調查組人員組成;②審查調查總體思路、措施、方法步驟;③審查調查期限、紀律要求;④審查調查談話方案;⑤審查調查后勤保障等事項。

    a.①②③⑤?b.②③④⑤?c.①③④⑤?d.①②③④

    96.審查調查安全預案包括審查調查安全風險、突發情況處置及其他注意事項等,并實行????。(b)

    a.一事一預案?b.一人一預案

    c.一案一預案?d.多人一預案

    97.根據審查調查工作規程,以下關于審查調查談話的說法,不正確的是????。(d)

    a.未經批準并辦理相關手續,不得將被審查調查人或者其他被談話人帶離規定的談話場所

    b.不得在未配置監控設備的場所進行審查談話或者重要的調查談話

    c.不得在談話期間關閉錄音錄像設備

    d.不得將被審查調查人或者其他被談話人帶離規定的談話場所

    98.以下關于外查工作期間,對審查調查人員紀律要求的說法,不正確的是????。(a)

    a.不得個人單獨接觸任何涉案人員及其特定關系人

    b.未經批準,不得個人單獨接觸任何涉案人員及其特定關系人

    c.不得從事與審查調查事項無關的活動

    d.不得擅自采取審查調查措施

    99.審查調查組應當確定專人,妥善保管審查調查中收集的證據材料及形成的各類材料,不包括以下哪些材料?????(d)

    a.各類紙質材料?b.電子資料

    c.移動存儲介質?d.臨時黨支部學習記錄

    100.審查調查過程中形成的錄音錄像資料,由????和審查調查組分別保管,定期核查。(c)

    a.監督檢查部門???????b.審查調查部門?

    c.案件監督管理部門???d.信息技術管理部門

    最新紀檢監察組工作計劃范文二

    習近平總書記在十九大報告中明確提出:持之以恒正風肅紀,不僅對黨風廉潔建設工作形勢作出了判斷,同時也明確了目標和方向,就是要堅持開展批評與自我批評,堅持懲前毖后、治病救人,運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸,鞏固壓倒性態勢,奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。

    國有企業作為社會主義市場經濟的基石,確保企業生產經營依法、規范、有序、高效運行,推動企業改革發展穩定,保證國有資產的保值、增值,給國有企業紀檢監察組織提出了新課題、新挑戰。

    一、紀檢監察工作中存在的問題紀檢監察工作是黨的建設的重要內容,更是企業管理的現實需求。它不僅能夠預防貪腐,還能保證企業決策和制度落實,有效規范企業生產經營管理,提高工作效率,提升管理水平。但相關工作在基層單位中的地位不夠突出,成效不夠明顯,主要表現有:

    (一)部分領導對紀檢監察工作的重要性認識不夠,甚至還有抵觸情緒,特別是對自己分管的部門出現的違紀現象,以保

    護干部、影響團結的名義,護短遮羞。部分部門領導及員工學習認識不夠,對紀檢監察工作不理解,認為監督只是一種形式,有的甚至認為正常監督會影響公司正常生產經營。

    (二)基層單位紀檢監察機構設置不健全,人員配置、素質上不符合實際工作要求。基層單位紀委除書記外只在辦公室設置了一個紀檢干事的崗位,紀委委員都是兼職,沒有更多的精力投入到紀檢工作上來。紀檢監察的監督職能范圍決定了從業人員不僅要有扎實的紀檢基礎知識,更要熟悉企業的生產經營,具備一定的專業技能。然而當前企業紀檢監察力量薄弱,紀檢監察人員專業素質不高,綜合素質參差不齊,熟悉生產經營業務的更是寥寥無幾,在一定程度上制約了監督工作的深入推進。

    (三)監督體制不完善。體制改革還未真正使其形成相對獨立的監督體制,監督執紀促進企業抓好黨風廉潔建設和規范生產經營行為的作用沒有完全發揮出來。體制建設不夠完善,主要體現在紀檢監察部門缺乏獨立性和權威性。紀檢監察機構與企業行政的隸屬關系促使對下級監督適用,平級不好監督。

    (四)監督重心有所偏離。監督工作的作用發揮并不明顯,監督力量本來就比較薄弱,僅有的人員很多時候都在疲于應付大量的文字資料和事務性工作,對于監督主業卻力不從心,工作重心應回歸到監督執紀問責主業上來。

    (五)監督工作體系不完善。國有企業的專職監督機構主要有監事會、紀檢、監察、審計等部門,部分機構不健全,監督力量也呈現分散化、條塊化管理的狀態,各部門均在不同的業務范圍內實施監督,難以形成監督合力。而且受傳統觀念和企業固有體制影響,都認為監督只是紀委的事情,紀檢監察部門被賦予過多的監督職責,但實際上受職能、精力和業務技能所限,監督的深度、廣度和力度往往受到限制。

    (六)基層紀檢工作人員的從業感不強,上級對紀檢人員的管理、保護機制還不完善。由于基層紀檢人員沒有明確的職級、待遇規定,大都是兼職,關系到切身利益的調動、人事任免、職級待遇、工資福利等方面都要受制于其所在部門及相關單位及領導,在行使紀檢監察工作職能中就不能充分發揮其作用。

    二、強化紀檢監察工作的想法和思考十九大報告指出:經過長期努力,中國特色社會主義進入新時代,同時對監督工作給予了新的判斷、新的定位、新的挑戰。要從根本上解決紀檢監察工作存在的問題,適應新形勢新要求,需結合企業實際,深化體制機制改革創新,整合調動一切監督力量,以強有力的紀律約束和令行禁止的執行力提升企業核心競爭力,推動國有企業改革發展穩定。

    (一)健全國企紀檢體制機制。

    一是認真落實“強化上級的

    紀委對下級紀委的領導,保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性”的要求,制定切實可行的具體措施和操作流程,避開外界因素對紀委執紀監督的影響,樹立紀委監督相對的獨立性和權威性。

    二是強化紀檢監察技術力量。完善紀檢、監察、審計“三位一體”工作機制,增強監督技術力量,形成監督合力,有利于監督向縱深發展。

    三是做好制度系統規劃和精細設計。對之前建立的制度進行全面梳理,去繁化簡、查漏補缺。還要結合企業實際進一步明確“一崗雙責”的責任清單及考評辦法,逐步構建精簡、實用、明晰和系統完備的制度體系,規范指導監督工作。

    (二)整合提升監督力量。

    一是實現由紀檢監察部門單兵作戰向各部門合力監督的轉變。建立聯合監督機制,需要整合專職監督部門及其他各職能部門的力量,它不僅僅是部門間的簡單聯合,也不能代替部門日常的管理行為。紀委作為牽頭組織,要調動、督促、檢查各部門落實監督責任,還要牽頭建立部門間的溝通協調機制,切實改變過去監督主要依靠紀檢監察部門單打獨斗的局面,建立各部門各司其責、密切配合的監督工作格局,使監督的各項工作任務真正落到實處、取得實效。

    二是實現由專業型監督隊伍向復合型人才培養的轉變。監督工作范圍的拓展和督查工作的深入,對監督人員專業知識和綜合素質提出了更高的要求。一方面,在紀檢監察人員的選配上要把好“入口關”,不僅

    要選調紀檢監察業務骨干,更要引進生產經營能手。同時,又要解決好紀檢監察干部“出口”問題,注重往經營管理崗位輸送監督復合人才,這有利于生產經營業務骨干的引進和紀檢監察人才培養。另一方面,通過聯合監督平臺,能促使紀檢監察人員和全體監督人員不斷學習各專業知識,努力提高綜合素質,促進了紀檢監察隊伍整體業務能力的提高,也使各監督部門人員能夠跳出各專業的“小圈子”,站在單位全局的高度分析問題、解決問題。

    (三)發揮紀委執紀監督專門機構作用。信任不能代替監督,對職能部門、對自身亦是如此。紀委須履行監督的再監督,在體制機制優化、人力技術充實的基礎上,持續深化效能監察、審計監督、問題線索核查、專項治理等傳統有力武器,加強對選人用人、招投標、資金撥付等重點領域和關鍵環節的檢查,堅持問題導向,把好監督最后一道關口,為企業健康發展套上雙重保險。

    最新紀檢監察組工作計劃范文三

    同志們:

    大家好!

    在**上下認真學習貫徹系列重要講話精神和**書記視察我旗的重要指示精神,搶抓機遇,深化改革,加快發展,奮力趕超,以優異成績喜迎**第十一屆精神文明建設現場會勝利召開的關鍵時刻。今天,我們在這里舉行**紀檢監察干部業務培訓班,這既是旗委、旗紀委深入落實自治區紀委、市紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”活動的具體行動,也是我旗紀檢監察體制改革以來首次最為系統、最為集中的一次學習培訓,非常及時。領導重視程度前所未有,師資陣容強大前所未有,培訓人數之多前所未有。希望大家好好珍惜、好好把握,學有所得、學有所獲,使自己的政策理論水平和實際工作能力都有一個較大幅度的提高。下面,我就紀檢監察干部隊伍建設和如何辦好這次培訓班,講幾點意見。

    抓好對紀檢監察干部的培訓教育,既是上級紀檢監察部門的明確要求,也是我們更好地認清形勢,統一思想,提高認識,做好工作的前提。參加今天培訓班的同志們,都是**黨員干部中的精兵強將,能力強,品行好,素質高,都曾是原來工作崗位的頂梁柱,有的還是后備干部。但是,面對新形勢下的紀檢監察工作,很多同志還是新手,對反腐倡廉建設各項工作任務掌握得還不盡透徹和全面。因此,為了使大家盡快熟悉工作,進入角色,旗紀委在征得旗委同意的情況下,組織開展了這次**紀檢監察干部培訓班。所以,大家一定要充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性。

    (一)當前反腐敗斗爭面臨的新形勢,要求紀檢監察干部必須主動擔當、不辱使命。以來,黨中央、中紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作作出了一系列重要部署,反腐倡廉工作呈現出前所未有的推進態勢。中央信心堅定,強力推進。多次強調,黨風廉政建設和反腐敗斗爭搞不好,對我們黨會造成致命傷害,關系到黨和國家的生死存亡。要堅持有案必查、有腐必懲,保持懲治腐敗的高壓態勢;要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,既堅決查處領導干部違紀違法案件,又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。中紀委突出主業,重拳懲腐。王歧山書記提出,要堅持標本兼治,當前要以治標為主,為治本贏得時間;要一手抓作風建設,努力把不良風氣扭轉過來,一手抓懲治腐敗,加大查辦案件工作力度。腐敗無特區,反腐無禁區,從中央到地方,全方位持續掀起了反腐風暴。紀檢監察機關作為黨內監督專門機關,是反腐倡廉建設的具體實踐者和直接推動者,是反腐敗的主力軍,在反腐斗爭中起著至關重要的作用,必須無私無畏、鐵面執紀,承擔起查辦案件、懲治腐敗的重大責任;必須在政治上對黨忠誠,始終在思想上、政治上、行動上同上級黨委、紀委保持高度一致,堅定不移地落實中央部署,在關鍵時刻和日常工作中經得住考驗,真正做到信得過、拉得出、打得贏。

    (二)加快“三轉”的新要求,促使紀檢監察干部必須轉變觀念、跟上節奏。轉職能、轉方式、轉作風這“三轉”是后中紀委依據黨章要求對紀檢監察職能作用的重新定位,是推進紀檢監察組織制度創新、提高治理能力現代化的重要舉措,是當前和今后一個時期紀檢監察機關開展工作的方向、原則和基本遵循。“三轉”是一個整體,轉職能是核心,聚焦主業是職責所在;轉方式是關鍵,創新機制是形勢所需;轉作風是保障,鍛造隊伍是履職前提。但是,當前紀檢監察干部隊伍建設在思想、行動上還有許多與“三轉”要求不相適應的地方。為此,紀檢監察干部需要切實更新理念,轉變觀念,改變以前的思維定式和工作習慣,拋棄對所熟悉甚至一度是親自創造的“亮點”工作的留戀,真正把“三轉”的各項要求落到實處;需要聚焦主業主責,強化辦案力量,堅決從不該管的領域退出來,騰出精力,更有效地解決本地區、本部門執紀監督方面的重點難點問題;需要創新監督方式,從全程監督向事后監督轉變,堅持問題導向,做到“問題在哪里,責任就在哪里,監督問責也就跟進到哪里”;需要積極主動地爭取各級黨委、政府主要領導的重視、關心和支持,為紀檢監察“三轉”創造必要條件。通過自身的探索、創新、實踐,盡快實現從觀念到行為的自覺轉軌轉型。

    (三)自身建設的新標準,激勵紀檢監察干部必須以身作則、率先垂范。明確要求,各級紀檢監察機關要增強黨的意識、責任意識,解決好“燈下黑”問題,用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。王岐山書記諄諄告誡,紀檢監察隊伍自身要是偏出一寸,紀檢監察事業就可能偏出一丈,反復強調“信任不能代替監督”,打鐵還要自身硬。中紀委率先在全國紀檢監察系統清理清退會員卡,清理培訓中心建設。為解決“誰來監督監督者”問題,中紀委成立了紀檢監察干部監督室,并連續通報曝光紀檢監察干部違紀違法案例,以實際行動證明“用鐵律打造鐵軍”的堅定決心。同時,隨著反腐力度加大,人民群眾對腐敗的容忍度越來越低,對懲治腐敗的要求越來越高,對我們的工作越來越關注,對我們寄予的期望越來越大。越是這種情況,我們的紀檢監察隊伍就越不能出問題。如果出了問題,負面影響就會成倍放大,動搖人民群眾對反腐敗的信心。這些對我們紀檢監察干部隊伍來講,既是動力,更是壓力,形成倒逼機制。正人須先正己,只有做到自身正、自身硬、自身凈,才能理直氣壯地監督別人。隨著反腐的深入,紀檢監察干部被拉攏腐蝕的危險空前增加,可謂壓力和風險巨大,有時一念之差就會下水失身、不能自拔。因此,廣大紀檢監察干部隊伍必須牢記中央領導的政治要求和人民群眾的殷切期望,做秉公辦事、廉潔自律的表率。

    旗委高度重視紀檢監察體制改革,按照市委部署穩步推進旗紀委派駐機構全覆蓋工作和蘇木鄉鎮紀委組織機構改革,截至目前,**8個蘇木鄉鎮、15個單獨派駐紀檢組、6個聯合派駐紀檢組機構設置和人員配備全部落實到位。這次旗紀委派駐機構全覆蓋和蘇木鄉鎮紀委組織機構改革,是我旗紀律檢查體制改革的重要成果,新到職的派駐機構、紀檢監察干部與原單位、原崗位相比,工作環境、工作職能、工作重心、工作方式等都發生了明顯變化,大家一定要保持清醒的頭腦,不辜負組織的信任,切實把監督責任記在心里,扛在肩上,抓在手里,盡快熟悉新情況、新要求,認真按照有關要求履行職責,縮短磨合適應期,團結協作,迅速打開工作局面。

    (一)明確定位,切實肩負起職責。首先,要知悉紀檢監察機關的性質和地位。目前,我們所稱的紀檢監察機關是由黨的紀律檢查機關和行政監察機關合署辦公形成的機構,同時履行紀律檢查職能和行政監察職能。其性質和地位可從多個角度去理解:紀檢監察機關是黨內的專門監督機關和政府內部的監督機關;是黨和國家開展廉政建設的專門機關和組織協調機關;是維護黨紀、政紀,保證黨和政府機關集中統一的專門機關;是促使黨政機關轉變工作作風,提高效能的專門機關;是保障黨員權利、維護人民群眾免受國家機關不法侵害的專門機關。按照《黨章》規定,紀委的職責主要是維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況;協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作;對黨員開展遵守紀律的教育,對黨員領導干部行使權利進行監督;檢查和處理各種違紀案件;決定或取消對黨員的處分,受理黨員控告和申訴;保障黨員的權利。紀委的權限主要有三個方面:一方面是代表黨委主要行使的權限,如:對下級黨組織的巡視權,反腐敗組織協調權,黨內監督組織協調權限;另一方面是日常工作中的權限,如:工作報告權,參加相關會議權,干部提拔中的審議權和同意權,對下級黨組織有關工作的檢查權,等等;最后一方面是執紀活動中的權限,如:對同級黨委委員違犯黨紀行為的初步核實權,對黨組織和黨員違紀案件的部分立案權,對黨組織和黨員違紀案件的調查權,對黨員的部分處分權,等等。因此,紀委的工作概括起來說,就是3+x,即三項重點工作:作風建設、反腐倡廉建設、監督檢查,以及隨著時間的變化而變化的中心工作,如廉政文化建設,廉政風險防控,效能建設,行風政風評議,等等。我們只有明確了紀委的職能、性質和權限,才能更好地履行職責,開展工作。

    其次,要搞清各派駐機構和蘇木鄉鎮紀委的職責。派駐機構是由旗紀委派出、駐在旗級黨政機關、履行黨的紀律檢查職能的常設機構,派駐機構由原旗紀委監察局和駐在部門雙重領導改為由旗紀委監察局直接領導,業務工作由旗紀委監察局統一管理。一要明確職能。各派駐機構要嚴格履行以下四項職能。即:履行黨內紀律檢查和行政監察職能;以監督檢查和查辦案件為主,重點監督檢查所監管部門及其系統內黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設工作,發揮日常監督檢查作用;紀委書記(組長)、副書記(副組長)不參與部門業務分工,但列席所監管部門黨委(黨組)會議和其它研究重要業務工作的會議,派駐監察室主任列席所監管部門的行政會議;負責督導所監管部門、單位、干部廉政教育,提出維護黨紀政紀要求,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行指導,對所監管部門、單位的重大事項和工作決策進行監督,對重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項可發表意見,除擔任部門黨組成員的派駐機構負責人外,其它派駐機構不行使表決權。二要理順與所監管部門、單位的關系。各派駐機構與所監管部門和單位是監督與被監督的關系,監督的主體是派駐機構,監督的對象是所監管部門、單位及其所屬系統的黨員、行政監察對象,監督的重點是領導班子和班子成員。落實黨風廉政建設責任制,所監管部門、單位黨組織負主體責任,派駐機構負監督責任,要把握好“兩個責任”的邊界,厘清責任清單。派駐機構要在監督檢查和查辦案件上下功夫,避免職能異化、工作泛化,分散精力力量。要轉變監督方式,實行科學有效監督,從原來配合主責部門開展業務檢查、全程監督向督促主責部門履行職責轉變,從一竿子插到底、從頭查起向督促監督主體履行監督責任轉變,從全方位、全領域監督向對其它監督主體的監督結果進行再監督轉變,做到“問題在哪里,責任就在哪里,監督也就跟進到哪里”。三要在旗紀委監察局的領導下行使監督職權。十八屆三中全會決議明確指出:“派駐機構對派出機關負責,履行監督職責”。派駐機構是旗紀委監察局的派出機構,代表旗紀委監察局履行監督責任,必須對旗紀委監察局高度負責。重要情況和問題須及時向旗紀委監察局請示報告;旗紀委監察局對派駐機構案件查處工作實行統一管理,進行全程監督;派駐機構對有關案件初核后,需立案調查的,報旗紀委監察局按規定程序依紀依法進行立案調查;派駐機構負責人根據工作需要列席旗紀委會,干部統一參加旗紀委監察局機關組織的各項活動;各派駐機構與旗紀委監察局各室辦是平行關系,對各部門、各單位黨風廉政建設和反腐敗工作的指導以旗紀委監察局各室辦為主;對各部門、各單位履行黨風廉政建設主體責任的監督以派駐機構為主。

    蘇木鄉鎮紀委是旗紀委監察局在基層的工作機關,受旗紀委監察局和同級蘇木鄉鎮黨委的雙重領導,業務上接受旗紀委監察局的檢查和指導。蘇木鄉鎮紀委要認真執行同級黨委和上級紀委的決定、決議,主動請示報告工作。并負責本地基層黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、溝通協調、監督檢查等工作。在具體工作中,要處理好“四個關系”:一是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與旗紀委的關系。旗紀委與蘇木鄉鎮紀委是領導與被領導、指導與被指導的關系。蘇木鄉鎮紀委在具體工作中,要認真履行黨章賦予的職責,緊緊圍繞旗紀委工作安排部署,扎實抓好蘇木鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作,定期不定期向旗紀委會匯報工作,經常與旗紀委各室辦聯系請教,取得業務的指導和支持,從而不斷推進蘇木鄉鎮紀委各項工作。二是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與蘇木鄉鎮黨委、人大、政府的關系。黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與,是反腐敗工作的有效領導體制和工作機制。協助蘇木鄉鎮黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,是蘇木鄉鎮紀委書記的重要職責。要積極協助本蘇木鄉鎮將中心任務、職能工作與黨風廉政建設和反腐敗工作通盤謀劃,對全局性、傾向性問題及時提出對策和建議,努力當好參謀和助手。對事關反腐倡廉工作的重大部署和重要事項,要向蘇木鄉鎮黨委多請示、多匯報,聽取蘇木鄉鎮黨委意見,爭取支持。要經常建議黨委書記和蘇木鄉鎮長、人大主席組織班子成員學習廉潔從政各項規定以及其它紀律規定,促使領導干部遵紀守法、廉政勤政。在工作任務落實中,要明確涉及的有關領導、有關單位、有關人員,主動承擔起組織協調的責任,敢于協調、善于協調,做到溝通左右、協調內外、聯系上下,充分調動各方面的積極性,形成反腐倡廉的工作合力。三是要正確處理好中心工作與本職工作的關系。蘇木鄉鎮紀委書記既是蘇木鄉鎮黨政班子的成員,又是蘇木鄉鎮紀委班子的主要領導,在日常工作中,要正確處理好蘇木鄉鎮黨委、政府的中心工作和蘇木鄉鎮紀委的本職工作的關系,在積極參加蘇木鄉鎮黨委、政府抓好中心工作的同時,要把主要時間和精力用在紀委工作上,不能“種了別人的地,卻荒了自己的責任田”,要始終做到圍繞中心,服務大局,要始終把黨風廉政建設和反腐工作融入黨委、政府各項中心工作中,真正做到兩手抓,兩不誤,兩促進,實現雙贏。四是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與站所、嘎查村“兩委”的關系。蘇木鄉鎮紀委班子是通過同級黨委的代表大會選舉產生,是黨的一級紀檢監察領導班子。在工作中,要找準定位,明確職責,認真履行黨章賦予紀委的預防、教育、監督、懲治的職責,要做到鐵面無私,敢抓敢管,不愧于紀委書記光榮而神圣的稱號,不辜負黨和人民的期望。特別是要加強對鄉、村兩級干部職工的教育管理,扎實抓好轄區范圍內的黨風廉政建設和反腐工作,著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題,努力營造風清氣正、團結干事的良好環境,切實為經濟社會健康發展保駕護航。

    (二)聚焦主業,監督問責,以出色業績樹立形象、贏得信任。監督執紀問責是“三轉”后紀檢監察工作的主業,也是派駐機構和蘇木鄉鎮紀委改革后的中心工作,必須轉變理念,聚焦主業,進入角色,在**反腐倡廉大局中發揮應有的作用。一要突出工作重點,有的放矢地履行職責。在強化監督責任方面,要重點加強對各級黨委、政府領導班子和主要領導的監督,深入推進中央八項規定精神落實,著力解決黨員干部“四風”方面存在的問題。加大懲戒問責力度,及時查處違紀違規行為,點名道姓通報曝光典型問題,推進作風建設持續好轉。在強化執紀辦案方面,要更加努力地挖掘線索,更加用心地開展核查,以零容忍態度懲治腐敗,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。在強化問責追究方面,在繼續加強監督和執紀的基礎上,健全責任分解、監督檢查、倒查追究等工作機制,做到有錯必究,有責必問。二要嚴守相關規定,依紀依法履行職責。只有深入到所監管部門、單位的重要工作和活動中,才能有針對性地做好執紀監督工作。各派駐機構、蘇木鄉鎮紀委內部要科學合理分工,妥善安排力量,拉長耳朵、瞪大眼睛,以敏銳的洞察力和政治嗅覺,站好崗、放好哨。對群眾反映強烈的不正之風,要研究有效措施,開展專項整治。要及時主動地列席所監管部門、單位的各種重要會議和活動,強化壓力傳遞,嚴肅督促所監管部門、單位落實“一崗雙責”,定期報告重要事項和有關情況。對發現的應當糾正的問題按程序下達行政監察建議書,對違紀問題要及時研究提出問責意見,重大違紀問題要立即向旗紀委監察局報告。三要嚴以律己,以過硬的作風履行職責。直接監督的部門單位越多,更多的干部職工也直接監督著你,更何況紀檢監察干部是專門的監督者。所以大家必須擺正位置,堅決摒棄特權思想和特權行為,低調謹慎為人,依紀依法做事,遵守法規制度,遵守紀律規則,絕不能影響紀檢監察機關的整體形象和威信,影響我們理直氣壯地履行職權。不是說我們態度很橫,就能代表我們權力很大,地位很高,即使對被調查人,如果能和顏悅色的去說,像朋友一樣交心,可能效果更好。各派駐機構和蘇木鄉鎮紀委要加強內部約束,健全線索管理、信訪答復、初查初核、經費使用、工作紀律等各項制度;所有紀檢監察干部都要自覺增強身份意識,嚴格按程序、規矩辦事,決不許到所監管部門單位報銷各種費用,索要辦公物品和設備等,爭取以過硬的履職能力和良好的作風形象贏得干部職工的信任和尊重。

    (三)加強管理,完善機制,凝聚工作合力。**紀檢監察系統要牢固樹立“一盤棋”的思想,建立和完善高效運行機制。一是統一干部管理。派駐機構科級干部任免由旗紀委商旗委組織部提名,共同提出任用建議,報旗委討論決定。其他干部任免由旗紀委監察局提名并考察,經旗紀委會研究同意后報旗委組織部備案。派駐機構干部的交流既要納入**干部交流范圍統籌考慮,又要注重加強紀委監察局機關與派駐機構及各派駐機構之間的交流。加大交流輪崗力度,任紀委書記(組長)職務滿3年,任紀委副書記(副組長)滿5年的干部要有計劃的在**范圍內進行交流輪崗。要完善派駐機構干部管理,建立選拔任用機制、教育培訓機制、交流鍛煉機制、考核評價機制,盡快建立起適應派駐機構工作需要的比較完備的干部工作制度體系。二是統一后勤管理。15個單獨派駐紀檢組、6個聯合派駐紀檢組在駐在單位辦公,辦公室由駐在單位解決;各派駐機構的組建經費、辦公經費、辦公設備采購等由旗紀委監察局商旗財政統一安排,納入財政預算,干部的工資關系、福利待遇、醫療保險、退休保障等事宜由旗紀委監察局按相關規定和政策統一辦理,所需經費列入旗紀委監察局機關年度經費預算;各派駐機構辦案經費由旗紀委監察局協調旗財政專項安排,以打消工作顧慮,增強監督底氣。三是統一考核管理。根據派駐機構工作力量和駐在部門行業特點,旗紀委監察局要建立考核評價機制,科學設置考核指標,完善考核辦法。派駐機構的領導成員每年年終要向旗紀委會進行述職述廉。建立激勵獎懲機制,強化考核結果運用,對履職有力的干部予以表彰,對履職不力的進行約談和批評,對要情不報告、監管不到位、工作不負責任等導致嚴重后果的嚴格進行責任追究。

    在十八屆中央紀委五次全會上強調:“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責,努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設,是紀檢監察機關的重要任務和永恒主題,也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。**紀檢監察干部一定要按照這一要求,把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘,作為修身之本、為政之道、成事之要,融入黨性修養全過程,貫穿于工作各方面,內化于心、外化于行,做組織放心、人民滿意的好干部。

    (一)把對黨忠誠作為最根本的政治要求。對黨忠誠是共產黨員最起碼的黨性原則和政治品質。每一個共產黨員都不應忘卻在黨旗下的誓言:對黨忠誠,積極工作,為共產主義的事業奮斗終身。忠誠才可靠,可靠才可信,可信才可用。紀檢監察干部戰斗在反腐敗斗爭第一線,一般忠誠不行,相對忠誠也不行,必須做到絕對忠誠,沒有絕對忠誠,就做不好紀檢監察工作。對黨絕對忠誠,就是要在政治上堅強,自覺與以同志為的黨中央保持高度一致;就是要在思想上堅定,提高政治敏銳性,保持堅強的政治定力;就是要在行動上堅決,堅決維護黨的紀律和規矩。

    (二)把個人干凈作為必須堅守的底線。紀檢監察干部作為黨紀政紀的執行者和維護者,干凈做人做事,尤為重要。曾形象地說過,孫悟空把唐僧放在那里,用金箍棒劃一個圈,妖魔鬼怪就進不來了。作為紀檢監察干部在日常交往中,也要給自己劃一個圈,守住干凈的底線。干凈干事,就是要求我們要嚴格自律,廉潔從政,時刻保持警醒,不能有絲毫放松;就是要求我們要約束用權,出于公心,嚴守工作紀律特別是辦案紀律;就是要求我們要自覺接受監督,完善內部風險防控機制,加強外部監督,堅決防止“燈下黑”。

    (三)把勇于擔當作為必須具備的品格。權力就是責任,責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監察干部完成肩負的黨風廉政建設和反腐敗斗爭歷史責任的必然要求。紀檢監察干部絕不能僅僅滿足于自身不貪不腐,遇到問題不能當老好人,遇到矛盾不能繞著走,而應主動肩負起全面從嚴治黨的政治責任,聚焦主業主責,強化執紀監督問責。茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。敢于擔當,要求我們敢于堅持原則,敢于唱黑臉,不怕得罪人,不當老好人;要求我們敢于動真碰硬,敢于當包公,具有“亮劍”精神,切實做到有腐必反,有貪必肅;要求我們不斷提高履職能力,通過學習和實戰鍛煉,成為獨當一面的紀檢監察工作專家。

    同志們,這次培訓時間緊、任務重,希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會,放下事務專心學,放下架子虛心學,放下雜念安心學,嚴以律己放心學,通過培訓,能夠學有所思、學有所悟、學有所得,達到預期目的。通過這次培訓,我們對一些基礎知識將會有一定的了解,但畢竟培訓的時間太短,兩天時間要把所有紀檢監察理論知識和業務技能學會學好是不可能的,就是已經掌握的,也要在實際工作中,通過實踐進一步提高和深化。對這次培訓所沒有涉及到的知識,還需要大家在平時抓時間、擠時間,向同志學、向書本學、向實踐學。希望這次培訓班結束后,同志們仍要堅持學習,決不能放松,要結合書本、結合工作實際,更進一步深入學習,努力實踐,在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平,為我旗黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出積極貢獻。

    最后,預祝培訓班圓滿成功!祝大家生活與學習愉快,學有所獲!

    謝謝大家!

    最新紀檢監察組工作計劃范文四

    同志們: 區委決定舉辦這次全區紀檢監察干部業務培訓班,主要是基于兩點考慮:一是面對黨風廉政建設和反腐敗新形勢,一些紀檢監察干部對黨中央關于全面從嚴治黨的戰略部署以及市委關于推進“兩個責任”標準化建設的精神要求認識還不到位;二是反腐倡廉新形勢給紀檢監察工作提出了許多新任務、新要求,一些紀檢監察干部的能力素質還不能適應新的形勢需要,要通過加強學習提升紀檢監察干部的執紀能力。對于這次培訓,市紀委給予了大力支持,專門選派了三位理論水平高、業務能力強、工作經驗豐富的領導為我們作紀檢監察業務專題輔導;

    區委×對這次培訓工作也十分重視,在這次培訓班還將親自為我們上一節廉政黨課;

    區委黨校也安排了兩名優秀理論教員給大家做理論輔導。希望大家珍惜這次難得的學習機會,集中精力參加培訓學習。下面,我就有關這次培訓工作講兩方面意見。

    有的同志剛剛走上紀檢監察工作崗位,不同程度地存在著對業務不熟悉的問題,還需要進一步學習和實踐;

    即使是從事紀檢監察工作比較長的同志,也需要不斷更新知識、創新思路、提高水平。這就要求大家以這次培訓為契機,努力培養

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