精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）

心得體會是我們對于某個問題或某個過程的深刻理解和反思，它能夠讓我們更加明確自己的目標和方向。下面是小編整理的一些關于心得體會的范文，供大家參考和學習。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇一

近年來，隨著人們生活水平的提高，社區門衛的工作職責也逐漸擴大，不再僅僅是保安工作，更加注重為居民提供優質的服務。作為社區門衛，我深刻體會到提升服務質量的重要性，下面我將從加強溝通能力、提高服務意識、積極學習新知識、提升工作效率和樹立良好形象等五個方面，分享我在提升服務質量方面的心得體會。

首先，加強溝通能力是提升服務質量的關鍵。社區門衛作為與居民最接觸最頻繁的工作人員，及時準確地了解居民的需求和情況非常重要。因此，我努力提高自己的口頭和書面表達能力，通過日常的交流和溝通，積極主動地與居民保持聯系，及時了解并解決他們的問題和意見。同時，我也不斷學習溝通技巧，善于傾聽和理解他人的需求，做到善于表達和溝通，改善與居民的交流效果。

其次，提高服務意識是提升服務質量的核心。作為門衛，我們要時刻以居民的需求和滿意度為中心，真心關心居民的生活和安全。在日常工作中，我始終保持禮貌和熱情，對居民的問題和困擾給予及時的解答和幫助。我會主動詢問居民的需求，并盡力滿足他們的要求。例如，當居民需要快遞或信件時，我會積極聯系相關部門，并及時通知居民領取。

第三，積極學習新知識是提升服務質量的基礎。隨著信息技術的進步和社會的快速發展，我們需要不斷學習新知識和技能，以適應社區的變化和需求。我始終保持學習的態度，不斷更新自己的專業知識，提高自己的業務水平。例如，我學習了關于消防安全和急救知識，可以在緊急情況下提供及時的救援和協助。另外，我還積極參加培訓班和學習活動，提升自己的綜合素質和服務技能。

第四，提升工作效率是提升服務質量的重要途徑。面對快節奏和繁忙的工作環境，提高工作效率可以更好地滿足居民的需求。因此，我制定了詳細的工作計劃和安排，合理安排時間和工作流程，減少時間的浪費和重復勞動。同時，我也會利用現代科技手段，例如使用智能設備和管理軟件，提高工作效率和準確性。例如，我使用電子簽到系統，簡化了辦公流程，減少了居民等候時間和紙質文檔的使用。

最后，樹立良好形象是提升服務質量的集大成者。社區門衛作為社區的形象代表，我們要時刻保持良好的儀容儀表和態度，樹立起居民對我們工作的信任和尊重。因此，我始終保持心態積極向上，兢兢業業地履行自己的職責，同時在外出巡邏時也注意自己的形象，做到體面整潔。我相信，一個有良好形象的門衛不僅能增加居民的安全感，也能為社區營造出和諧宜居的環境。

綜上所述，提升服務質量是社區門衛工作中的重要任務，也是對我們自己能力和素質的要求。通過加強溝通能力、提高服務意識、積極學習新知識、提升工作效率和樹立良好形象等方面的努力，我相信我能更好地提供優質的服務，為社區居民帶來更多的便利和滿意。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇二

在當今競爭激烈的商業環境中，公司的成功與否往往取決于企業的服務質量。因此，提高服務質量已成為企業不可或缺的一部分。在我的最近的工作經歷中，我的公司通過提升服務質量來優化客戶體驗，取得了非常顯著的成功。在這篇文章中，我將分享我的公司如何提升服務質量的心得體會。

第二段：提高員工意識和能力。

公司首先通過培訓和教育來提高員工的服務意識和能力。公司為員工提供了專業的培訓和教育，以確保每位員工都能了解客戶需要，適當的處理或解決問題。此外，公司還通過激勵好的員工來提高整體服務質量。這種良好的內部激勵機制不僅提高了員工服務質量，也促進了員工滿意度和忠誠度。

第三段：優化產品和服務。

在提高員工意識和能力之后，公司著手優化產品和服務。公司通過客戶反饋和分析來了解客戶所需，并針對性地進行產品和服務改進。通過客戶調查和市場研究，公司了解到客戶對產品和服務的需求和期望，并在產品設計和服務過程中加以反映。通過不斷地完善產品和服務，公司提升了客戶體驗，提高了服務質量。

第四段：強化客戶關系。

在提升員工服務意識和能力并優化產品和服務之后，公司著重強化客戶關系。公司采用了一系列方法來與客戶建立良好的親和關系。例如，公司定期與客戶溝通，關注客戶的反饋意見，及時回復客戶的問題和需求。公司還采用個性化營銷，為客戶提供最適合他們的產品和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。

第五段：總結。

通過提高員工服務意識和能力，優化產品和服務，以及強化客戶關系，我的公司成功地提升了服務質量，贏得了客戶的信任和支持。在當今激烈的市場競爭中，提高服務質量已成為企業贏得客戶的關鍵。我相信我們公司的成功經驗，可以對其他企業的服務質量提升提供有益的借鑒。同時，對于我們自己的企業，不斷地完善服務質量將永遠是我們的重要任務。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇三

服務質量是企業與客戶之間關系的核心問題，是企業長期發展的關鍵。作為公司的一名員工，我有幸參與了公司提升服務質量的活動。在這個過程中，我不僅深刻認識到了服務質量的重要性，也體會到了提升服務質量的難度和必要性。在這篇文章中，我將分享一些我在公司提升服務質量過程中的收獲和體會。

第二段：重視服務意識的培養。

要提升服務質量意識，首先要建立起員工的服務意識。因此，公司在提升服務質量的活動中，采取了多種措施以培養員工的服務意識。例如，公司提供了專業的培訓課程，強調服務的重要性和提供優質服務的方法。此外，公司還在員工工作流程中增加了對客戶服務相關的細節流程，以確保每一步都能提供優質的服務。在此過程中，我深刻體會到，只有始終保持服務意識，才能快速響應客戶需求，并在所有環節提供出色的服務。

第三段：提高員工的專業服務技能。

除了培養服務意識，還需要提高員工的專業服務技能。公司提升服務質量的活動中，注重提升員工的專業知識水平和服務技能。例如，公司為員工提供了專業的培訓和實踐機會，支持員工參加各種業務相關的培訓和研討會?？梢哉f，這些措施為員工創造了一個便利、創新的學習環境，在學習過程中不斷提升自己的專業能力和服務水平。因此，提高員工的專業服務技能對于提升服務質量至關重要。

第四段：優化服務體系，提高服務水平。

提升服務質量，不僅僅是提升員工的服務意識、專業技能，更需要優化服務體系。在公司中，服務質量的優化并不是一個獨立的活動，而是涉及到公司各個方面的服務。例如，公司需保證產品的性能穩定性、提高售后服務水平、優化業務流程等。在我看來，優化服務體系需要從客戶的實際需求出發，重新梳理服務流程，不斷優化服務環節，提高服務水平和滿意度。

第五段：建立完善的服務評估機制。

為了有效地提高服務質量，建立一套完善的服務質量評估機制就顯得尤為重要。公司在提升服務質量的過程中，建立了一套完整的服務評估體系，包括服務態度、服務速度、服務技能、服務流程等各個方面，通過客戶反饋、巡查和考核等多個環節，不斷提高服務質量。這個機制真實客觀地反映了服務的質量和客戶的滿意度，也激勵了員工提供更高標準的服務。

結論。

在公司提升服務質量的過程中，我深刻體會到優質服務對于企業和客戶的重要性。提升服務質量不僅僅是關于技能，更是關于服務意識和公司文化。因此，公司維護優質服務的責任不落在某一單方面，而是包括所有方面。只要努力堅持不懈，就能夠不斷提高服務質量，并獲得客戶的信任和滿意。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇四

今年7月，我院開展“服務質量提升月”活動，全面提升醫院服務質量，切實為人民群眾提供優質服務。

隨著社會經濟的發展，醫學模式的轉變，由長期以來形成的以“求醫”形式向“擇醫”方式轉變。醫院工作的重心也從“以醫療為中心”轉變為“以病人為中心”。所以，如果現在我們廣大的醫務人員沒有醫療服務概念的思想轉變，仍然沒有牢固確立新的“以病人為中心”的理念，優質服務就成了無源之水、無根之木。

優質醫療服務取決于以下諸多因素：醫院的管理是否到位、醫院形象，社會聲譽是否優良、后勤保障是否及時、就醫環境是否溫馨、服務流程是否合理、服務態度是否和藹可親、醫療技術是否高超、價格和費用是否低廉等等。

醫院對病人實施的醫療服務活動變成由許許多多環節組成的一個連續的運行過程，整個醫療服務質量是由各項醫療服務環節所產生的醫療服務質量的總和。“成敗在于細節”，參與該活動的任何一個人、任何一個環節出問題，哪怕是細小的問題，都會影響整個醫療服務的質量。

一個人有什么樣的意識，他就有什么樣的表現，樹立優質醫療服務的意識，轉變觀念是提升醫療服務的重要一環。優質是人做出來的，缺陷也是人造成的。試想，一個人他雖然明確優質醫療服務的概念，并能夠做好它，但他思想上有抵觸情緒，沒有樹立優質醫療服務的意識，那么，工作中他肯定會產生這樣或那樣的問題。

當然，要想真正樹立優質醫療服務的意識，必須有思想道德和文化素養做基礎，否則就成了空中樓閣。所以，平時首要的也是要持之以恒的是要加強這方面的教育和學習，如先進的儒家思想、傳統文化、傳統美德、社會公德、家庭美德、職業道德、文化及科學知識等。人的思想先進了、道德提高了，素養提升了，那么，優質醫療服務也就水到渠成了。

1、禮儀規范。

古人所說的“不學禮無以立”。醫院作為一個特殊的服務行業，職業禮儀修養對提高行業服務質量尤為重要。不管是在院內服務病人，還是走出院門，我們的一言一行都代表了醫院形象，平時注意自己的儀表和行為規范，既是服務病人的需要，也是維護醫院形象的需要。

人與人相識，第一印象往往是在前幾秒鐘形成的，而要改變它，卻需付出很長時間的努力，良好的第一印象來源于人的禮儀。對于我們，上班第一件事就是見到病人會主動問一個好，打一個招呼，關心一下病情變化，查房先敲門，病人治療完走時再打一個招呼，叮囑一聲注意事項，禮貌地與每一個病人交往。接電話時，做到“迅速接聽問聲好”；出院時，預祝病人早日康復，定期記得電話回訪等。

2、微笑服務。

微笑是一個人最富有魅力的肢體語言。它代表著愉悅，善意，友好，接受等一切積極樂觀的精神。微笑，時不分四季，地不論南北，只要有人的地方，微笑之花都回綻放。失望時，一個微笑可以讓你重新樹立起自信；悲傷時，一個微笑可以溫暖你的冰冷的心；挫折時，一個微笑可以讓你再次揚起生活的風帆。

病人到醫院，本身在生理、心理上就承受了一定的壓力，如果我們醫院的工作人員能夠微笑的對她說“有什么需要幫忙的嗎？”那么，因為這張笑而可親的臉，馬上就會讓病人消除對環境的陌生、對醫院的恐懼。治療、查房時，醫生給病人一個安慰的笑，馬上就會讓病人消除對痛苦的恐懼，樹立對治療的信心。

3、換位思考。

換位思考需要有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”推己及人的寬愛情懷。需要我們創造真誠的愛心服務環境，把患者當成自己的親人，讓患者對醫院產生信任和滿意。在親情化服務中要求醫務人員能夠換位思考，觀察自己的職責，探索親情化服務的作用，把患者當做“熟人”、“親人”，理解并尊重，關愛患者，主動關心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺到親情的溫暖，給患者以不是親人勝似親人之感。

4、醫患溝通。

醫患關系是醫療實踐活動中最基本的人際關系，良好的醫患溝通是實現以病人為中心，減輕病人心身痛苦，創造最佳心身狀態的`需要，是促進醫患間理解與支持，提高治療效果的需要，是塑造醫院形象的需要。

目前，好多醫護人員，把住院須知、醫患溝通單、術前告知書等給病人告知一遍，就好像是做好了醫患溝通，其實那只是一種機械的告知，不是醫患溝通。真正的醫患溝通應該是從生活的、工作的、疾病的、思想的、精神的、情緒的、期望的、需求的等各個方面進行了解和交流，并給與同情，撫慰，支持，指正、鼓勵及希望。這樣，才能得到病人的充分信任，同時也得到病人的完全信息，更有助于診斷和治療。

5、注重細節。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇五

作為一個公共場所的門衛，提升服務質量是我們的責任和使命。在工作中，我積累了不少心得體會。下面，我將結合自己的工作經驗，談談關于門衛提升服務質量的幾點體會。

首先，作為門衛，我們要時刻保持禮貌和熱情。門衛不僅僅是身穿制服的守門員，更是一張場所底色和人們印象的名片。在日常工作中，我們要時刻保持微笑，向人們問好，用熱情的態度對待每一位來訪者。同時，禮貌地回答他們的問題和需求。只有這樣，才能使人們感受到良好的服務體驗，從而給人留下深刻的印象。

其次，門衛要具備良好的溝通和應變能力。在遇到問題和突發情況時，我們要能夠及時應對和解決。比如，當來訪者提出一些特殊的請求或者遇到一些疑難問題時，門衛要主動與其溝通，耐心解答，幫助其解決問題。在處理突發事件時，門衛要冷靜應對，迅速組織人員疏散或調度，以確保人員的安全。良好的溝通和應變能力能夠有效地提升我們的服務質量，使人們在遇到問題時能夠得到及時的幫助和支持。

再次，門衛要注重細節和規范。門衛工作雖然看似簡單，但其中的細節卻非常重要。我們要注意細節，做到有條不紊地開展工作。比如，每天工作開始時，我們要認真檢查場所的設施設備和安全狀況，確保一切正常。同時，要按照規范檢查來訪者的證件和行李，確保場所的安全。另外，在日常工作中，我們還要遵守相關的規章制度，不得隨意放行，以確保場所的秩序和安全。

最后，門衛要不斷學習和提升自己的專業素養。時代在發展，社會在進步，各行各業都在不斷變化和發展中。作為門衛，我們也要與時俱進，不斷學習和更新知識，提高業務水平。比如，要學習防火知識、急救知識等，以應對各種突發事件。同時，我們還要學習相關法律法規和職業道德，增強自己的業務素養和責任意識。只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應社會的發展和變化，更好地為人們提供優質的門衛服務。

綜上所述，門衛提升服務質量是我們的責任和使命。在工作中，我們要時刻保持禮貌和熱情，具備良好的溝通和應變能力，注重細節和規范，不斷學習和提升自己的專業素養。通過這些努力，我們才能夠為人們提供更好的服務體驗，讓人們感受到公共場所的溫暖和安全。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇六

中石化開展了“綜合服務提升年”的活動，我們站也組織全站員工學習和討論了這個活動，通過大家的討論，大家找到了工作中的不足之處，以及提升服務質量的方法。

首先，應突出工作重點：提升服務，加強“加油八步法”和“加一看二照顧三”等一系列規范化服務，堅持微笑服務來提高自己的加油服務水平，做到規范化服務但也不缺少以人為本，讓廣大駕駛員感受到自己的工作熱情，為顧客提供細致、周到、熱情的服務。

其次，在加油過程中主動推銷公司非油品，尤其是有活動或者有促銷的商品，主動學習非油品銷售技巧，只有掌握非油品銷售技巧和加上自己的耐心、熱情、全身心的投入到其中，才能讓非油品銷售穩步提高。

最后，應調節好自己的心態，做到熱情、周到、細致的服務。加油站屬于服務行業，每天碰到的顧客行行色色，碰到麻煩的客戶難免會受到顧客的刁難，如果沒有好的心態的話，會影響到對下一位顧客的心情。因此，我們在上班的時候，就應該調整好自己的心態，碰到麻煩的顧客，我們應及時與客戶溝通，做到心平氣和，不應做動作較大的肢體動作，以免產生不必要的肢體摩擦，生產不必要的誤會。

總的來說，服務質量的提升包括：服務綜合實際標準綸、人性化、規范化。服務時應該禮貌用語，語氣平和，必要時也可以使用通俗語言，這樣能夠使顧客比較方便和容易接受，服務的心態。好的心態是每天工作的開始，如果沒有好的心態，有可能會對顧客惡語相加，這樣無疑的損壞中石化形象。因此，我們應在工作中學會調節自己的心態，做到心平氣和，只有這樣才能讓服務做到熱情、細致、周到。才能在服務質量上有所提高。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇七

旅游企業的服務質量，可以分為技術質量和功能質量，服務質量主要取決于顧客的感受與認識。也就是根據顧客期望來評判。當旅游企業提供的服務質量超過了旅游者的預期，旅游者就對企業的服務質量評價很高。反之，如果旅游企業提供的服務低于旅游者預期，旅游者就對企業的服務質量評價很低。所以旅游企業適當的引導顧客的預期，不要給顧客太高的預期，應該根據實際情況來提供服務。讓無形的服務通過設備設施、實物等方面來進行有形的展示。比如：在顧客購買服務之前，企業做好廣告和影像，加上顧客的口頭傳播，讓顧客形成對旅游企業的初步印象，引導顧客形成對本企業來說符合實際的預期。

對于旅行社有組織的接待，但是旅游的過程離不開吃、住、行、游、購、娛等基本要素，有些服務是旅行社難以控制的，對于旅游者來說，可能在某一方面不滿意，就購買了一次不愉悅的旅游，留下灰色的記憶。所以為了提高整體的服務質量，旅行社要做好內部協調工作，同時旅行社的工作人員可以通過服務質量來確定合作的企業，將服務質量差的企業排除。

顧客想吃橘子，然后你偏偏送上西瓜，這就是搞錯了服務的方向。知己知彼，百戰不殆。實際上由于文化背景、生活習俗的不同，所以旅游者在同一路線上的需求是不一樣的，所以要針對服務對象的差異性，提供個性化的服務。根據市場需求，制定服務規程、服務規范。這是旅游企業必須具備的，只有按規程、規范工作，才能使企業步入良性循環。服務要不斷創新，在新項目得到推廣后，要不失時機去收集市場信息，以便進行產品改進。

旅游服務質量一方面體現在服務技能上，同時又體現于服務人員的服務意識。員工是企業形象的代表，旅游服務是通過服務人員與旅游者面對面的方式來完成的，服務人員必須有嫻熟的技能和規范的言行，才能為客戶提供規范化的服務，要知道服務是滿足顧客需求的。要做到：其一，客人就是上帝。其二，客人永遠都是對的。其三，永遠不要對客人說“不”。也只有旅游者享受了這樣待遇，才愿意在旅游行業里支付他們的時間與金錢，充滿信任的享受快樂。也正因為旅行社的服務意識，才會使得山川河流有它的欣賞者，歷史文化才有它的緬懷者。

旅游工作人員要時刻以游客利益為重，不能過多的強調自己的困難，更不能將家庭生活中的個人情緒帶到工作中，在工作中要盡可能的滿足游客的合理要求。有管理人員這樣談到：我們寧愿讓心情不好的員工請假，也不能讓員工不帶著笑臉去接待客人。在服務中要達到專業的水準不是一蹴而就的，這需要舉動、言行的逐漸積累。

信譽是無形的力量，也是無形的財富。旅游工作者只有誠實守信，維護行業聲譽，才能吸引廣大的顧客，保持生意的興隆。企業要的是源源不斷的長遠“貪婪”。旅游行業要恪守自己的契約，而這種恪守只有通過工作人員優秀的服務才能夠體現出來。信譽是企業的生命，信譽第一就是要求必須把企業的聲譽放在第一位，“誠招天下客，譽從信中來”，作為旅游業的從業人員，只有真誠公道地對待每一位旅游者，向他們提供優質服務，才能樹立良好的信譽形象，才會穩定和擴大客源市場，最終取得良好的經濟效益。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇八

各位領導，同志們：

大家好！

展步伐”。

在金融競爭日趨激烈的情況下，如何做到“人無我有、人有我優、人優我新”，在競爭和發展中始終處于領先和主動，對于我們農村合作銀行來說至關重要。下面我就如何提升服務水平，加快發展步伐提出如下建議，不當之處，請領導和同志們批評指正。

一是根據實際需要確定“貴賓客戶”?？筛鶕婵顢殿~的大小確定“貴賓客戶”（即vip客戶），并發放農村合作銀行vip客戶卡，在柜臺設立專門的vip客戶服務窗口，不用和普通客戶一起排隊，以縮短vip客戶辦理業務的.時間，提供貴賓式服務，打造合行品牌。

二是設立大堂經理。在地處城區繁華地帶業務量大的營業網點，可設立大堂經理，負責引導和分流客戶，及時安排客戶通過不同窗口辦理相關業務，積極引導客戶使用自助設備，為客戶提供業務咨詢和聽取客戶意見，確保營業網點衛生整潔等。

三是設立“客戶服務室”。針對有些客戶取款數額較大，在柜臺外清點不安全的情況，可由大堂經理指引導到客戶服務室認真清點款項，增加客戶的安全感和歸屬感，體現合行人性化的優質服務。

四是對于非現金類業務嘗試提供開放式柜面服務。將轉帳結算、匯兌、單位結算賬戶開立、賬戶掛失等非現金類和業務處理流程復雜的業務轉移至開放式柜面辦理，以增加客戶的親切感，并能有效緩解客戶長時間排隊等待現象，縮短客戶等候時間。

五是加大對一線臨柜人員的業務培訓和考核力度，對業務流程進行梳理再造，以提高柜面業務處理速度，縮短客戶交易時間。

總之，我們合行應該堅持以市場為導向，以客戶為中心的服務宗旨，始終把客戶的需求和利益放在首位，以客戶的滿意度作為服務標準，通過為客戶提供個性化的產品和人性化的服務，讓客戶真正享受到超值服務和回報，進一步加快向“一流金融企業”邁進的步伐。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇九

感受著楊柳拂面的春風，品味著泥土清新的空氣，領略著早春天氣的風情，同時也看到了管理方面的薄弱，體會到了外線維修人員的辛苦，認識到10000號在寬帶障礙預受理知識上的貧乏。

第一天報到，有點興奮，也有點激動，由于害怕遲到，還是比預算好的時間早了十五分鐘出門，“早到總比遲到好”。

7：40分我已到達北郊營業廳門口，大門上掛著一把大鎖，前后沒有一個人，好不容易等到7：55分，有人來開門，到了8：00整，仍沒有幾個人，沒過一會兒，三三兩兩的有人進出，冷清的辦公室熱鬧起來，8：30分左右，臨時帶我學習的“師傅”到達現場，簡單的打個招呼后就忙開了，等著領一天的裝機單，領moden，我繼續等ing……，好不容易等他們領完出門前的工作任務時，已經是9：20分了，而我就這樣在無措的等待中度過了一個多小時，等到達東城一用戶家時已經快10：00鐘了，想想平時在機房，從未感覺到時間過的如此之快，而此時用戶正忙著打電話告訴其朋友家里寬帶壞了，師傅正在維修，稍等一會兒就來。試想如果有人能提前將一天的裝機單及需領的設備準備好，早上報到后就能立即出發，就能節約多少時間，用戶就可以減少多少不必要的等待，維修師傅就可以多修幾戶障礙，多裝幾個機。

早春的天氣，昨天還是春光明媚，風和日麗，今天卻是北風呼嘯，冰冷刺骨。用戶的需求就是命令，環境再惡劣，維護也不能停止。頂著凜冽的寒風，摩托車在寬廣的國道上逆向行駛，我躲在“師傅”瘦小的背后，捂得只剩下眼睛，可冷風還是只往衣服里鉆。我在心里乞求千萬不要遇上線路問題，師傅的話語擊碎了我的美夢，看樣子還是一個較為麻煩的線路問題。好不容易到了一個接入網機房，終于恢復了知覺，師傅看見的我凍紅的鼻子對我說，這還是好的，元旦那段時間，他每天出門都是戴兩雙手套，每天都要進機房好幾趟，不是因為查線，而是到那里取暖，等暖和了繼續走，我的心不由一愣，那段時間我們天天在機房里開著空調還喊著冷??！在機房里給用戶換了一個對外線，接著又要上交接箱，沒有梯子，還好旁邊是一單位的護欄，就這樣借著護欄爬了上去，換了主桿和配線，到了用戶端，分線盒不巧又在外面墻上，找用戶借了梯子，看著他單薄的身體站在墻頭上，心里還真有點擔心風把他吹倒了，話都不敢跟他說，就看著他在20對的分線盒上一個個對音，好不容易找到了用戶線，此時他兩手已是凍得紫紅，渾身是灰，原以為這樣就大功告成，沒想到用adsl檢測儀檢測后發現線損值還是偏大，用戶線是從三樓拉到一樓的，沒辦法，只有扛著梯子爬上三樓，發現皮線由于風吹日曬，外表已有些脫皮，為了保證用戶獲得較好的使用效果，看來只有換線，三樓到一樓，來來回回跑了好幾趟，終于排除了故障。

又一天出門，正在一家用戶家中維修，接到維修班電話，說是有一處用戶寬帶上不了網，修完這家我們即刻趕往該用戶家，由于我沒有帶頭盔，鹿鶴轉盤處又有交警，我們繞了好遠才輾轉到達用戶家中，打開電腦一看，撥號連接提示錯誤678，查看用戶網絡連接狀態發現本地網連接為灰色，原來本地連接被禁用，啟用后正常。類似這樣的問題，在我們不知道學習過多少次，也考過許多次，但是每次遇到這樣的問題時，真正能在我們這一層把它消滅掉的，卻是少之又少。師傅對我笑笑說：“其實我們每天維修的障礙有一大半都是這樣類似這樣的，你們10000號的跟用戶說的最多的就是重啟moden，重啟計算機，用戶都會說了?！蔽抑挥X得臉上一陣陣發熱，如果10000號在遇到這樣的問題時，能夠運用我們所學是的知識，將用戶的問題解決，那么外線師傅就能將更多的時間來發展業務，在用戶的心目中10000號的服務質量也會明顯得到提升。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇十

為進一步貫徹落實中共中央《關于義務教育階段減輕學生學業負擔和校外培訓負擔》的文件精神，為滿足小學生課后在校服務需求，緩解學生家長實際困難，完善社會服務體系，有效落實義務教育課后延時服務，原州區第七小學結合本校實際，以促進學生全面發展為指導，以激發學生學習興趣、發展個性特長、促進身心健康成長，提升教師理論素養、專業水平和教學實踐應用能力為目的開展了題為《有效落實“雙減”政策，提升課后服務質量》教學研討會。校長高龍、副校長李鳳娥、教務主任、年級組長、外聘社團教師參加了本次會議。

會上，高校長根據原州區教體局文件內容要求，確定本學期課后服務社團工作方案并部署落實。高校長強調：外聘社團負責人加強社團紀律管理，確保學生安全，課前先點名，沒到得學生及時和班主任取得聯系。切實提高課后服務質量，落實“雙減”要求，加強教學過程管理，通過多種形式優化社團課堂教學。

隨后李校長與各年級組組長以作業的有效設計為焦點就課后服務具體內容進行深入研討，確定了創新作業，布置分層作業、設計探究性作業和實踐性作業等形式，進一步減輕了學生課業負擔，讓學生能有更多的時間和精力投入到豐富多彩的課外生活之中，提升自己綜合素養。

在校領導和社團教師的共同探討下，提高教學質量，抓社團教學工作，與時俱進，開拓進取，把我校課后服務社團教學活動再向前推進一步，逐步達到屬于我校特色課后服務。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇十一

尊敬的領導，各位親愛的同事：

大家好！

想必大家聽到這個題目的時候就立馬聯想到了自己身上。服務，是我們服務行業最重要的一個部分，它是我們的門面，也是我們的核心部分。那么在我們的日常工作中，我們將自己的這一項基本技能運用的怎么樣了呢？我想，在座的每一位心中都會有一個答案。不管是好還是有待提高，我認為我們都不能驕傲，因為對于服務這一個行業來說，做服務的標準沒有最高，只有更高。所以同事們，不要忘記每天去反省自己，從中思考，然提高自己的服務質量，這才是至關重要的。

在此我想問大家一個問題，你們認為服務應該從哪一部分開始做起呢？也就是說，做服務，我們要首先去哪里做起。我看到有些同事在說“態度”，還有的同事說了“責任”，這些都沒錯，都是我們做服務工作當中必備的一些事情，但是我認為啊，服務工作最重要的就是要從心出發。很多時候我們總是把客戶當成我們的一個目標，但是大家是否有想過，對方也是一個“人”，我們除了要去達到目的之外，更重要的就是對對方真誠。

人與人之間的聯系是非常精密的。這也就是為什么要給最好的第一印象給客戶，因為客戶有自己的感覺，能夠憑著他對我們的感覺進行判斷，所以我們只有從心底里為對方著想，從而給出一些方案和建議，對方才會更易接納我們，不那么抗拒我們之間的交流和溝通。這是讓我們和客戶之間破冰的第一點，也就是我們需要從心出發，把最真誠的那一片展現給客戶，畢竟我們也知道，每一個人都希望被真誠對待、認真對待。這是無可厚非的。所以我給大家的建議是，如何提高服務質量，首先先看清楚方向，做好自己的準備工作，這樣接下來的道路才會更加通暢一些，這也是我們能夠繼續進步的首要因素。

服務工作，是一件比較辛苦的工作，這其中我們要忍受很多行業不能忍受的辛苦、辛酸，但是這回報給我們的也是更多的。任何事情，都有利有弊，但是只要我們堅持自己的原則，堅持自己的方向，我相信這一切都是值得的。所以同事們，今后的服務工作，還需大家努力一把，提升各方面的技能，提高我們的服務質量，為公司打下好的口碑！

我的演講完畢，感謝各位！

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇十二

4月22日，為了迎接護士節的到來，提高醫療服務質量，中科舉辦了主題為“與愛同行”的演講活動。演講比賽緊張而又激烈，參賽選手們傾情投入演講，她們從生活中的點點滴滴出發，讓我們感受到了醫護工作者對護理事業的赤誠和執著。

醫患關系。

治病救人是所有醫護人員的職責所在，正是因為有他們的存在，患者的病痛才得以減輕。但近年來，醫患關系似乎越來越惡化，醫患矛盾越來越突出，這一問題已經成為社會一大焦點問題。

護士小姐姐提出，醫患關系之所以越來越緊張，是因為患者的利益沒有得到保障，我們應該從根本解決問題，首先要站在患者的角度來考慮問題，在患者利益得到保障的前提下，提升自身的醫療服務意識，爭取讓患者能夠抱著希望而來，載著滿意而歸。

醫院是治病救人的地方，同時也是讓人緊張的地方，因此我們在為患者服務的時候，應該打消患者疑慮，從小細節做起，盡量做到讓患者放松治療。

良好的溝通。

醫患關系之所以如此緊張，很大一部分原因還是缺乏溝通所導致的，我們在與患者打交道的時候，應盡可能的去傾聽患者內心的聲音，做到“一切為了病人，盡心盡力做到。”

有人說，醫生是走下神壇的天使，我們必須保持初心，砥礪前行。對于所有醫護人員來說，能夠解決患者的痛苦，就是前行路上的動力。

演講活動最終圓滿結束，護士小姐姐們也體驗到了演講比賽的樂趣。此次活動，進一步改善了服務質量，激發全院護理人員的工作熱情，全面調動護士的工作積極性，加強責任制與基礎護理落實。

精選提升服務質量心得體會（匯總13篇）篇十三

為鼓勵和引導失信主體積極修復行政處罰信用信息，切實加大行政處罰信息信用修復力度，持續優化營商環境服務全市經濟社會高質量發展。20xx年2月22日，市發改局組織各處罰機關開展20xx年信用修復相關工作會議。

會上，一是明確了信用修復范圍及渠道。行政處罰失信信息通過“信用中國”、信用中國（云南）”“信用中國（云南昆明）”三個網站上進行公示。行政處罰失信信息統一在“信用中國”網站上提起在線申請修復；二是強化信用修復服務意識，各行政處罰機關要對已滿最短公示期且全部履行行政處罰義務的，組織相關企業在“信用中國”網站上提起信用修復申請，并指導其完成信用修復；三是落實好“處罰即告知修復”舉措，各處罰機關在對行政相對人作出行政處罰決定的同時，應當向被處罰的失信主體同步送達《行政處罰信用修復告知書》，加大信用修復工作的宣傳動員力度；四是建立信用修復長效機制，各處罰機關要提高“雙公示”數據報送質量，避免因行政處罰信息填報錯誤導致企業提起異議申訴。