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    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)

    時(shí)間:2025-05-30 作者:JQ文豪

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    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇一

    為了完善公司內(nèi)部員工在不同情況下離職的制度管理,有效針對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)及淘汰機(jī)制的公平、合理、使之規(guī)范化,特制定本規(guī)定,人員離職管理規(guī)定。

    2適用范圍。

    適用于公司所有在職人員。

    3權(quán)責(zé)。

    3.1辭職人員:辭職時(shí)需提前填寫“離職申請(qǐng)表”,并在離職之是辦理離職移交手續(xù)。

    3.2各部門主管或經(jīng)理:負(fù)責(zé)在下級(jí)辭退、開(kāi)除時(shí)填寫“離職申請(qǐng)單”,對(duì)組長(zhǎng)級(jí)以下人員的辭職申請(qǐng)進(jìn)行簽核,記錄與離職人員的面談情況,監(jiān)督、審核離職人員工作、物品的交接。

    3.3人力資源部經(jīng)理:負(fù)責(zé)組長(zhǎng)(含)、部門主管級(jí)人員的辭職申請(qǐng)簽核。

    3.4總經(jīng)理:負(fù)責(zé)部門主管級(jí)以上人員的辭職申請(qǐng)簽核對(duì)。

    3.5人力資源部:負(fù)責(zé)離職人員證件、物品的收回、計(jì)算出勤,核算主管級(jí)以下人員(含)的薪資,放行檢查。

    3.6財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)離職人員薪資審核及發(fā)放,核算主管級(jí)以上人員薪資的核算,保存“薪資代領(lǐng)單”。

    4內(nèi)容。

    4.1離職類別。

    4.1.1終止合同。

    4.1.1.1勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

    4.1.1.2勞動(dòng)合同臨近期滿,公司提前30日通知欲繼續(xù)錄用者,雙方商談續(xù)簽合同。未接到公司通知者,其勞動(dòng)合同按期終止。本合同期滿前30日內(nèi),若任何一方未提出續(xù)約意向,合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。

    4.1.1.3除雙方在勞動(dòng)合同中另有約定外,以下條件為勞動(dòng)合同終止條件:

    (1)不條例錄用條件者,通過(guò)隱瞞實(shí)情獲得轉(zhuǎn)正。

    (2)政府規(guī)定持證上的工種如司機(jī)、財(cái)務(wù)人員等其持證資格喪失。

    (3)本公司經(jīng)營(yíng)期滿。

    4.1.1.4員工有下列情形之一的,公司可能終止合同,但應(yīng)以書面形式提前30天通知員工:

    (1)被證明不符合任職資格的。

    (2)績(jī)效考核連續(xù)三次不合格的。

    (3)有重大隱瞞及虛假申報(bào)的。

    (4)不能或不愿服從公司正常調(diào)動(dòng)的。

    4.1.2協(xié)商解聘。

    4.1.2.1經(jīng)勞動(dòng)合同人雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

    4.1.2.2如員工首先提出解除勞動(dòng)合同,公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如公司首先提出解除勞動(dòng)合同,公司將根據(jù)地方政府的.有關(guān)規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    4.1.3辭退性解聘。

    4.1.3.1員工有如下情形之一者,公司有權(quán)單方解除與其的勞動(dòng)合同,并且不向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件者。

    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度者。

    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)公司利益造成重大損害者。

    4.1.3.2有下列情形之一者,公司提前30日以局面形式通知員工本人后,可以解除與其的勞動(dòng)合同并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (1)員工患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作者。

    (2)員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作者。

    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    4.1.3.3因公司縮減業(yè)務(wù)范圍或者因公司經(jīng)營(yíng)條件或者管理方針變化而產(chǎn)生冗員,公司有權(quán)依法裁減員工人數(shù)。

    4.1.4辭職性解聘。

    4.1.4.1在試用期內(nèi)的員工可隨時(shí)提出辭職并解除勞動(dòng)合同。

    4.1.4.2員工提前30日以書面形式通知公司,可以解除勞動(dòng)合同。

    4.1.4.3對(duì)負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的員工,如其提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三個(gè)月通知公司。

    4.1.4.4員工有以下情形之一者,不得解除勞動(dòng)合同,否則公司將按曠工處理,并保留依法追究法律責(zé)任的權(quán)利。

    (1)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢者。

    (2)在勞動(dòng)合同中與公司就出資培訓(xùn),分配住房等有服務(wù)期的約定,且服務(wù)期未滿者。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇二

    負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理維護(hù)、文件檔案管理、來(lái)訪人員接待及協(xié)助總經(jīng)理對(duì)日常行政辦公事務(wù)的處理(如:行程安排、會(huì)議通知、文件上傳下達(dá)等、。

    1、辦公環(huán)境:明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無(wú)文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊。

    2、每天準(zhǔn)時(shí)上班、開(kāi)窗通風(fēng)。

    3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。

    4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒(méi)有枯葉、雜草。

    5、為總經(jīng)理備好茶水(總經(jīng)理到辦公室的同時(shí)、。

    6、每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等。

    7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過(guò)夜、每?jī)芍芪鼔m一次。

    1、對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理。

    2、外來(lái)公函、通知及文字資料:及時(shí)送交總經(jīng)理閱示,根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。

    3、公司內(nèi)部文件:及時(shí)送交總經(jīng)理閱示,根據(jù)總經(jīng)理批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)、。

    4、公司各部門(單位、送交總經(jīng)理簽字的,根據(jù)送交人的意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。

    5、重要的和緊急的文件,須提醒總經(jīng)理。

    6、每天將送交總經(jīng)理批示、看閱的文件清理一次,并核對(duì)登記記錄。

    7、根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

    1、笑臉相迎,茶水相待。

    2、詢問(wèn)來(lái)賓情況:來(lái)訪目的,有無(wú)預(yù)約及身份情況等。

    3、必要時(shí)需索要名片并對(duì)來(lái)賓身份進(jìn)行識(shí)別。

    4、及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示。

    5、按總經(jīng)理意見(jiàn)引見(jiàn),接待(按情況給予續(xù)茶水、。

    6、根據(jù)客人來(lái)訪時(shí)間、事宜重要性及職務(wù)等級(jí),征詢領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請(qǐng)。

    4、職責(zé)四:日常事務(wù)。

    1、公司內(nèi)外文件的呈送、取件、復(fù)印、打印、分發(fā)、歸檔、整理及保管。

    2、會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置,參加例會(huì),為會(huì)議進(jìn)行記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作。

    3、督促檢查工作計(jì)劃、會(huì)議決議、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況,并將了解的情況及時(shí)反饋。

    4、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常工作時(shí)間安排(如:出差、來(lái)訪、會(huì)議、洽談、面試、宴請(qǐng)等、,并做好到點(diǎn)提醒。

    5、配合總經(jīng)理日常行政事務(wù)性工作,和出差前后的工作處理(如:日程安排、酒店預(yù)定、禮品準(zhǔn)備、費(fèi)用報(bào)銷等、。

    6、總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備、家具、各類辦公用品的領(lǐng)取、登記、管理、分發(fā)和維護(hù)工作。

    7、處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作,做好各項(xiàng)信息統(tǒng)計(jì)匯總、呈報(bào)和管理。

    8、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,不在私人交往、通信和通話中泄漏公司各類文件秘密,不通過(guò)其他任何方式傳遞文件秘密。

    1、學(xué)歷背景:

    以文科類為主,大專以上學(xué)歷。

    2、培訓(xùn)及資歷:

    接受過(guò)行政管理、禮儀、文書寫作、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

    3、工作經(jīng)驗(yàn):

    1、有2~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    2、有一定的獨(dú)立工作能力。

    4、基本技能和素質(zhì):

    1、知識(shí)素養(yǎng)較高,知識(shí)面較廣,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。

    2、熟悉公司文檔管理,能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。

    3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較強(qiáng)的交往能力。

    4、具備一定的時(shí)間管理能力、工作效率較高。

    5、具備一定的洞察力及分析、解決問(wèn)題的能力。

    6、熟悉公文寫作、思路清晰,熟練使用辦公軟件、設(shè)備。

    7、品格高尚,道德素養(yǎng)好。

    5、個(gè)性特征:

    1、外向型性格、富有親和力、主動(dòng)積極、豁達(dá)樂(lè)觀、有耐心。

    2、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

    3、做事果斷、條理性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    沒(méi)做到位的表現(xiàn)是:上司認(rèn)為你應(yīng)該知道,問(wèn)你時(shí)你卻不知道,這就說(shuō)明你這秘書做得還不到位,還沒(méi)做好。那么要怎么做到位呢,具體如下:

    1、必須有更多的付出精神,不能太計(jì)較工作和個(gè)人報(bào)酬、時(shí)間。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇三

    一、需提交資料:

    1、填寫《重慶市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本情況表》(簡(jiǎn)稱《人員增加表》,需經(jīng)本人簽字。

    2、攜帶《人員增加表》電子檔的u盤。

    4、關(guān)系不在我區(qū)主城區(qū)(含南川、江津)的,提供轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

    二、《人員增加表》填報(bào)需知:

    1.人員參保時(shí)間不能早于該單位登記參保的時(shí)間;。

    3.養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)人員增加時(shí)間申報(bào)應(yīng)為勞動(dòng)合同及證明資料確定的時(shí)間。

    單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號(hào)工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。

    一、需提交資料:

    1、解除勞動(dòng)關(guān)系材料原件及復(fù)印件。

    2、填寫《重慶市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員減少申報(bào)表》(簡(jiǎn)稱《人員減少表》,需經(jīng)本人簽字。

    3、單位銀行繳費(fèi)憑證。如為每月1-5日申報(bào)減少,需提供上月銀行繳費(fèi)憑證。

    4、攜帶《人員減少表》電子檔的u盤。

    二、《人員減少表》填報(bào)需知:

    1.養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)人員減少時(shí)間申報(bào)應(yīng)為解除勞動(dòng)合同及證明資料確定的時(shí)間。

    2.工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)人員減少申報(bào)時(shí)間,應(yīng)為到公共業(yè)務(wù)窗口辦理的當(dāng)月當(dāng)日。

    3.需正確填寫減少原因,尤其注意“解除合同”或“辭退”原因造成的人員減少,不能填寫為“辭職”,否則不能享受失業(yè)待遇。

    單位經(jīng)辦人員帶上述資料每月1-20號(hào)工作日到公共業(yè)務(wù)科或下沉街社保所辦理。

    辦理社保人員減少需要哪些資料——參統(tǒng)人員減少、清算需提供并填寫以下材料:(一)參保單位辦理人員減少,填寫《社會(huì)保險(xiǎn)增減變動(dòng)申報(bào)表》并附相關(guān)材料;(二)辦理清算的農(nóng)民工除填寫以上申報(bào)...

    重慶社保人員減少表怎么填?——1、參保單位提供資料:職工與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系材料(如:解除勞動(dòng)關(guān)系合同書)。2、參保單位填寫《重慶北部新區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位減少人員信息申報(bào)表》的...

    企業(yè)員工缺崗情況說(shuō)明——首先要弄清楚什么原因?屬于偶然,批評(píng)教育為主,屬于疾病,予以安慰,無(wú)辜缺崗,按照公司的制度予以處罰,以示警戒,累教不改,開(kāi)溜。沒(méi)有什么猶豫的,他都不尊...

    公司減資說(shuō)明如何寫,有格式范本嗎——(注:公司名稱)減資情況說(shuō)明根據(jù)年月日股東會(huì)決議(注:一人公司為公司股東決定),(注:公司名稱)決定減少注冊(cè)資本。公司于年月日(注:該日期為公司...

    繳納社會(huì)保險(xiǎn)減少人員申報(bào)表怎么填——申報(bào)表可以一月到四月的填那八個(gè)人,然后四月的那兩個(gè)人再單獨(dú)填份表,這樣比較明了。申報(bào)表也可以把參保人全部填進(jìn)去,但要注明參保人參保時(shí)間。實(shí)際上一般審畢...

    崗位缺員報(bào)告怎么寫?——1、分析copy現(xiàn)在崗位人員編制的情況2、找出崗位對(duì)人員的需求的原因bai3、分析人員不足可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果(一定要嚴(yán)重)4、最后du不要忘記感謝各種老總老總他老...

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇四

    我國(guó)自1994年實(shí)施稅制改革以來(lái),有關(guān)增值稅會(huì)計(jì)的問(wèn)題一直是人們議論較多的話題。這除了因稅收法規(guī)的不斷變化而對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響以外,主要的原因還是在于人們對(duì)增值稅會(huì)計(jì)屬性的認(rèn)識(shí),以及在實(shí)際工作上所存在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的矛盾所致。

    由于增值稅是間接稅(價(jià)外稅),雖然它在貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程中經(jīng)由企業(yè)收付,但最終則轉(zhuǎn)由消費(fèi)者負(fù)擔(dān),因此它不屬于流入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,不導(dǎo)致企業(yè)權(quán)益的增加,也不構(gòu)成企業(yè)的費(fèi)用成本(國(guó)家規(guī)定稅額費(fèi)用化部分除外)。為此,在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度中,明確界定增值稅不屬于企業(yè)收入及存貨采購(gòu)成本。但這并不等于說(shuō)增值稅的收付與企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)毫無(wú)關(guān)系,恰恰相反,無(wú)論從增值稅的發(fā)生、抵扣、結(jié)算、“免、抵、退”,以致稅額費(fèi)用化等等,無(wú)不與企業(yè)整體資金運(yùn)動(dòng)緊密相連,直接關(guān)系到企業(yè)的現(xiàn)金流量。從增值稅的會(huì)計(jì)內(nèi)涵來(lái)說(shuō),進(jìn)項(xiàng)稅額屬于企業(yè)購(gòu)進(jìn)商品、材料時(shí)墊付的,屬于企業(yè)所有的,并待稅務(wù)清算收回的款項(xiàng);而銷項(xiàng)稅額則是隨同銷售實(shí)現(xiàn)而代收的價(jià)外稅款項(xiàng),是企業(yè)的一項(xiàng)現(xiàn)存義務(wù),需待稅務(wù)清算時(shí)清償。進(jìn)項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅額兩者按照會(huì)計(jì)要素原則來(lái)區(qū)分,前者應(yīng)為企業(yè)的一項(xiàng)資產(chǎn)(債權(quán)),而進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出、抵扣、結(jié)轉(zhuǎn)出口退稅等則系其減項(xiàng)或調(diào)整事項(xiàng);后者則為企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債,而銷項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出、抵頂進(jìn)項(xiàng)稅額以及出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅款等則為其減項(xiàng)或調(diào)整事項(xiàng);銷項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額兩者余額相抵后的差額構(gòu)成當(dāng)期應(yīng)交稅額,已交、欠(多)交增值稅則為稅務(wù)清算。所有這些,都是企業(yè)整體資金運(yùn)動(dòng)的有機(jī)構(gòu)成,都需要在會(huì)計(jì)上按其經(jīng)濟(jì)屬性依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范予以核算反映。

    然而目前在會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)上,卻存在著一種偏向,即認(rèn)為增值稅是價(jià)外稅,純屬代收代付稅款,與企業(yè)損益無(wú)關(guān),是獨(dú)立于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)以外的稅務(wù)自循環(huán)。在這一認(rèn)識(shí)的影響下,形成了有關(guān)增值稅的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不是按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范對(duì)其有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債以及稅務(wù)清算的形成及其變化情況分別進(jìn)行核算,而是籠統(tǒng)歸集在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目下設(shè)的“銷項(xiàng)稅額”、“進(jìn)項(xiàng)稅額”、“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”、“已交稅金”、“出口退稅”、“減免稅款”、“出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅款”、“轉(zhuǎn)出未交(多交)增值稅”等專欄分別登記有關(guān)情況。這實(shí)際上是依據(jù)稅務(wù)會(huì)計(jì)的要求,把應(yīng)交增值稅賬戶作為稅收征管分項(xiàng)匯集數(shù)據(jù)資料的流水賬或登記簿,為編報(bào)納稅申報(bào)表服務(wù)。由此在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)上,也就出現(xiàn)了下列難以理解的問(wèn)題:

    一、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,“應(yīng)交稅金”科目系核算企業(yè)應(yīng)交納的各種稅款及其清算情況,其核算內(nèi)容不外乎是期初欠交(多交)的稅金,本期發(fā)生應(yīng)交的稅金和已交的稅金、期末欠交(多交)的稅金。但現(xiàn)行增值稅會(huì)計(jì)的做法卻是把許多本應(yīng)屬于有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債的項(xiàng)目都羅列在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目?jī)?nèi),而該賬戶中的各個(gè)專欄又只分別匯總有關(guān)的發(fā)生額,彼此之間并不對(duì)應(yīng)稽銷,無(wú)法核算、反映應(yīng)交稅款的形成過(guò)程和相關(guān)項(xiàng)目之間的內(nèi)在聯(lián)系。以致該明細(xì)科目羅列一大堆項(xiàng)目數(shù)字,但在其眾多的專欄中,卻偏偏沒(méi)有反映當(dāng)期應(yīng)交增值稅額的專欄,也就是說(shuō),在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶中,看不到當(dāng)期應(yīng)交增值稅額究竟是多少,只能在納稅申報(bào)表或“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細(xì)表通過(guò)表上計(jì)算后才能看得到,這究竟算是“以表代賬”還是別的什么樣的會(huì)計(jì)賬目?誰(shuí)也說(shuō)不清楚。

    二、根據(jù)增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定,在“應(yīng)交稅金”科目下增設(shè)“未交增值稅”明細(xì)科目(注:《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》科目表中列為3級(jí)科目,顯然有誤),在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶下增設(shè)“轉(zhuǎn)出未交(多交)增值稅”專欄,以核算期末未交(多交)的增值稅,按照這一規(guī)定,只能是方便計(jì)算報(bào)稅,反而使會(huì)計(jì)核算上更加撲朔迷離。第一,如上所述,既然會(huì)計(jì)賬面上看不到當(dāng)期應(yīng)交稅款數(shù)字,又何來(lái)確定未交(多交)的稅款,這樣的會(huì)計(jì)記錄是否不夠縝密、完整、清晰。第二,按照規(guī)定,“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”賬戶的余額,不是反映期末應(yīng)交未交(多交)的增值稅,而是反映期末未抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額,賬戶的名稱與核算反映的內(nèi)容互不一致,可謂名不符實(shí);同時(shí)因未抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額與未交(多交)的稅款混淆在一起,將會(huì)影響到“應(yīng)交稅金”科目所反映的信息不實(shí)。第三,“應(yīng)交稅金――未交增值稅”賬戶所反映的,僅是期末未交(多交)稅款,并不連續(xù)反映整個(gè)會(huì)計(jì)期間的應(yīng)交、已交稅款總況。關(guān)于當(dāng)期已交的本期稅金,仍在“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(已交稅金)”專欄反映。這樣便把當(dāng)期交稅與當(dāng)期補(bǔ)交上期的欠稅分割列賬,這無(wú)疑對(duì)計(jì)算報(bào)稅是一大方便,但卻破壞了會(huì)計(jì)上同一業(yè)務(wù)賬務(wù)記錄的統(tǒng)一性與連續(xù)性,難以查考繳納稅金總額。第四,在會(huì)計(jì)上,所謂“應(yīng)交”與“未交”其實(shí)是同義詞,都是指應(yīng)交納但尚未繳付的意思,但現(xiàn)在卻人為地加以區(qū)分,賦予不同的解釋,未免過(guò)于牽強(qiáng),造成概念模糊不清。

    三、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)在申報(bào)出口退稅時(shí),借記“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目,貸記“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(出口退稅)”科目;收到退稅款時(shí),沖轉(zhuǎn)“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目。但上述會(huì)計(jì)處理方法卻存在以下問(wèn)題:首先,是“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(出口退稅)”專欄按原來(lái)的科目說(shuō)明系反映實(shí)際已收到的出口退稅款,但企業(yè)在申報(bào)出口退稅時(shí),將出口貨物的應(yīng)退稅額從“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)”轉(zhuǎn)列到“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目,只不過(guò)是進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的調(diào)整事項(xiàng),并沒(méi)有實(shí)際收到退稅款項(xiàng)。因此,如按上述會(huì)計(jì)處理,就會(huì)把同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)一方面列為應(yīng)收未收,另一方面則反映為已經(jīng)收款,顯然自相矛盾,不符合事實(shí)。其次,出口退稅是目前國(guó)際貿(mào)易上廣泛接受和普遍實(shí)施的通行做法,它并不是補(bǔ)貼,更不能視為出口補(bǔ)貼,現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度把它列入補(bǔ)貼范圍,與其他國(guó)家對(duì)企業(yè)的補(bǔ)貼等同看待,這是不準(zhǔn)確、不科學(xué)的,也不符合國(guó)際慣例,對(duì)外容易引起誤會(huì)。

    四、按照稅收法規(guī),內(nèi)貿(mào)、出口企業(yè)的內(nèi)銷和自營(yíng)出口的貨物及其進(jìn)項(xiàng)稅額必須分別設(shè)賬,分別核算,因?yàn)榍罢呤菍?shí)行進(jìn)項(xiàng)稅額全額抵扣,即未銷售的存貨進(jìn)項(xiàng)稅額也列在當(dāng)期抵扣之列,但后者則是按實(shí)際出口數(shù)計(jì)算應(yīng)退稅額,未出口的存貨不予退稅。同時(shí),在征稅率和退稅率上也分別分為3個(gè)檔次。這就是說(shuō)按照上述規(guī)定,在增值稅的核算上,需要分設(shè)到4級(jí)或5級(jí)明細(xì)賬,才能把各項(xiàng)因素清楚體現(xiàn),但這樣一來(lái)就必然增加大量的工作量。

    為了較好地解決上述存在的問(wèn)題,建議對(duì)增值稅的會(huì)計(jì)處理作適當(dāng)?shù)男薷模诖酥?jǐn)提出以下修改意見(jiàn)以供參考:

    一、保留原有的“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目,但取消原來(lái)規(guī)定的各個(gè)專欄,明確其核算內(nèi)容限于反映期初及本期應(yīng)交增值稅額、已納稅額及期末未交(多交)增值稅等情況。

    末結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)由下期抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額余額。

    由于現(xiàn)行有關(guān)稅收法規(guī)對(duì)不同的行業(yè)以及不同性質(zhì)銷售的稅務(wù)征管、退稅處理有不同的規(guī)定,因此,對(duì)于同時(shí)從事各種不同銷售業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō),其進(jìn)項(xiàng)稅額應(yīng)按不同業(yè)務(wù)類別分別設(shè)置明細(xì)賬戶,進(jìn)行明細(xì)核算。

    三、在流動(dòng)負(fù)債類科目中增設(shè)“待轉(zhuǎn)增值稅銷項(xiàng)稅額”科目,其貸方核算本期發(fā)生的銷項(xiàng)稅額;借方核算與其相關(guān)的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣數(shù)(含出口抵減內(nèi)銷應(yīng)納稅額)相抵后期末結(jié)轉(zhuǎn)“應(yīng)交稅金――應(yīng)交增值稅”之?dāng)?shù)額。本科目在期末結(jié)轉(zhuǎn)后應(yīng)無(wú)余額。

    四、在流動(dòng)資產(chǎn)類科目中參照原商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置“應(yīng)收出口退稅”科目,以別于“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目,本科目借方核算按核定出口退稅額自“待轉(zhuǎn)增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額”科目轉(zhuǎn)入的應(yīng)收出口退稅款;貸方反映實(shí)際收到的出口退稅款;余額反映期末尚未收到的出口退稅款。

    按照上述科目設(shè)置,將可以把增值稅的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程核算反映清晰,同時(shí)也不會(huì)影響計(jì)算報(bào)稅資料的收集。

    麥錦學(xué)。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇五

    1、納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票抵扣的一般規(guī)定:

    增值稅一般納稅人申請(qǐng)抵扣的防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票,必須自該專用發(fā)票開(kāi)具之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證,并在認(rèn)證當(dāng)月的納稅申報(bào)期申報(bào)抵扣,否則不予抵扣。

    《關(guān)于增值稅一般納稅人取得防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[]017號(hào))。

    2、商業(yè)企業(yè)取得捐贈(zèng)和分配的貨物增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定:

    對(duì)商業(yè)企業(yè)接受投資,捐贈(zèng)和分配的貨物,申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額時(shí),應(yīng)提供有關(guān)投資,捐贈(zèng)和分配貨物的合同或證明材料。納稅人購(gòu)進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù),支付運(yùn)輸費(fèi)用,所支付款項(xiàng)的單位,必須與開(kāi)具抵扣憑證的銷貨單位,提供勞務(wù)的單位一致,才能夠申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,否則不予抵扣。《關(guān)于加強(qiáng)增值稅征收管理若干問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1995]192號(hào))。

    3、商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易取得增值稅專用發(fā)票抵扣規(guī)定:

    對(duì)商業(yè)企業(yè)采取以物易物、以貨抵債、以物投資方式交易的,收貨單位可以憑以物易物、以貨抵債、以物投資書面合同以及與之相符的增值稅專用發(fā)票和運(yùn)輸費(fèi)用普通發(fā)票,確定進(jìn)項(xiàng)稅額,報(bào)經(jīng)稅務(wù)征收機(jī)關(guān)批準(zhǔn)予以抵扣。《關(guān)于增值稅若干征管問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[]155號(hào))。

    4、納稅人商品交易所通過(guò)期貨交易購(gòu)進(jìn)貨物抵扣規(guī)定。

    對(duì)增值稅一般納稅人在商品交易所通過(guò)期貨交易購(gòu)進(jìn)貨物,其通過(guò)商品交易所轉(zhuǎn)付貨款可視同向銷貨單位支付貨款,對(duì)其取得的合法增值稅專用發(fā)票允許抵扣。《國(guó)家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人期貨交易進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[]45號(hào))。

    5、納稅人取得稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^抵扣的規(guī)定:

    從1月1日起,凡稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^必須通過(guò)防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具,所以增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機(jī)關(guān)用防偽稅控系統(tǒng)代開(kāi)的增值稅專用發(fā)票,并通過(guò)防偽稅控認(rèn)證子系統(tǒng)采集抵扣聯(lián)信息,不再填報(bào)《^v^抵扣清單》。

    對(duì)于增值稅一般納稅人取得的稅務(wù)機(jī)關(guān)用非防偽稅控系統(tǒng)代開(kāi)的增值稅專用發(fā)票,應(yīng)當(dāng)在203月份納稅申報(bào)期結(jié)束以前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)抵扣,并填報(bào)《^v^抵扣清單》,逾期不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。《加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)增管理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[]1404號(hào))。

    6、取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價(jià)外費(fèi)用的抵扣規(guī)定:

    增值稅一般納稅人取得的增值稅專用發(fā)票與貨物分欄列明的價(jià)外費(fèi)用,其稅額按照所隨同貨物的適用稅率計(jì)算,可允許抵扣。

    7、納稅人購(gòu)置防偽稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備的規(guī)定抵扣。

    增值稅一般納稅人購(gòu)置增值稅防偽系統(tǒng)專用設(shè)備和通用設(shè)備,可憑購(gòu)貨所取得的專用發(fā)票所注明的稅額從增值稅銷項(xiàng)稅額抵扣。其中,專用設(shè)備包括稅控金稅卡、稅控ic卡和讀卡器;通用設(shè)備包括用于防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具專用發(fā)票的計(jì)算機(jī)和打印機(jī)。

    8、納稅人丟失增值稅專用發(fā)票的抵扣規(guī)定。

    (1)一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票,如果該發(fā)票丟失前已通過(guò)防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)的認(rèn)證,購(gòu)貨單位可憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開(kāi)具增值稅專用發(fā)票已抄報(bào)稅證明單”,經(jīng)購(gòu)貨單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后,作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法憑證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

    一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票,如果該發(fā)票丟失前未通過(guò)防偽稅控認(rèn)證系統(tǒng)的認(rèn)證,購(gòu)貨單位應(yīng)憑銷貨單位出具的丟失發(fā)票的存根聯(lián)復(fù)印件到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證,認(rèn)證通過(guò)后可憑該發(fā)票復(fù)印件及銷貨方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的“增值稅一般納稅人丟失防偽稅控開(kāi)具增值稅專用發(fā)票已抄報(bào)稅證明單”,經(jīng)購(gòu)貨單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后,作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的合法憑證抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

    (2)一般納稅人發(fā)生丟失防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票情況,必須及時(shí)向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)其報(bào)告的丟失發(fā)票是否已申報(bào)抵扣進(jìn)行檢查,對(duì)納稅人弄虛作假的行為,按照有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行處理。《國(guó)家^v^關(guān)于增值稅一般納稅人丟失防偽稅控系統(tǒng)開(kāi)具的增值稅專用發(fā)票有關(guān)稅務(wù)處理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2002]10號(hào))。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇六

    1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單,詳細(xì)載明你的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。

    2、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是由社會(huì)電腦系統(tǒng)打印出來(lái)并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

    3、到社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具。

    辦理憑證。

    (一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明。

    1、單位介紹信。

    2、本單位參保人員身份證號(hào)碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)。

    3、填寫《辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保證明申請(qǐng)表》。

    1、本人身份證原件(謝謝你訪問(wèn)好范文)及復(fù)印件。

    2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶口簿復(fù)印件和參保人員身份證原件及復(fù)印件,委托書.

    3、填寫《辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保證明申請(qǐng)表》。

    四、受理部門。

    1、部.省.市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業(yè)繳費(fèi)單位,由企業(yè)保險(xiǎn)窗口受理,其他繳費(fèi)單位,由事業(yè)保險(xiǎn)窗口受理)。

    2、區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險(xiǎn)辦受理。

    3、個(gè)體勞動(dòng)者到市.區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

    五、受理時(shí)間。

    法定工作日。

    六、辦理結(jié)果。

    根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)參保證明管理暫行辦法》規(guī)定,申辦人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具參保證明,須提供如下證明材料:

    (一)參保單位開(kāi)具本單位參保人員證明須填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保情況查詢登記表》,提供《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、單位申請(qǐng)函(說(shuō)明用途)、申辦人身份證原件及復(fù)印件。

    (二)個(gè)人開(kāi)具本人參保證明須提供本人身份證原件。

    (三)執(zhí)法部門辦理開(kāi)具證明須填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保情況查詢登記表》,提供單位介紹信(含申辦人姓名、證明內(nèi)容)、申辦人身份證(或工作證)原件及復(fù)印件。

    (四)律師事務(wù)所開(kāi)具委托當(dāng)事人相關(guān)證明須填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保情況查詢登記表》,提供訴訟當(dāng)事人身份證原件及復(fù)印件、委托書(明確委托事項(xiàng))、單位介紹信、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

    (五)個(gè)人受委托開(kāi)具參保人相關(guān)證明須填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保情況查詢登記表》,提供委托人身份證原件及復(fù)印件、受托人的身份證原件及復(fù)印件、委托書(明確委托事項(xiàng))。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇七

    現(xiàn)有崗位設(shè)置和聘用情況,就是個(gè)說(shuō)明。

    第一是崗位設(shè)置,其相關(guān)要求,待遇等是一個(gè)人才計(jì)劃和總結(jié)*質(zhì)的,招到的崗位添招到,多招的.添多招,沒(méi)招到添沒(méi)招到。是事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)表格一種!作為崗位管理、聘用人員、核定*的依據(jù)!

    1.如此教師崗位聘用。

    2.非事業(yè)編制崗位聘用人員(外聘人員。

    3.華為土建工程師崗位的情況。

    4.服務(wù)期間完成崗位職責(zé)情況個(gè)人小結(jié)。

    5.個(gè)人本學(xué)年崗位任務(wù)完成情況及自我鑒定。

    6.高速公路收費(fèi)員履行崗位職責(zé)情況。

    7.年度考核:2008年完成崗位職責(zé)情況(20081226)。

    8.高。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇八

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    你們好!

    我是xxx,男,x族,大學(xué)文化,xxx黨員,生于x年x月x日,x人,x年x月畢業(yè)于x財(cái)經(jīng)學(xué)院,同年9月分配到x縣工商行政管理局x工商所工作。

    x年1月,因工作需要,我被縣人民政府抽調(diào)到x縣“十二五”規(guī)劃辦公室參加x縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要編制工作,x年2月,《x縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》已由x縣第x屆xxx第六次會(huì)議通過(guò)。今年年初,全縣啟動(dòng)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng),我又被抽調(diào)到縣“項(xiàng)目建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)。

    我在縣x局工作的一年多時(shí)間里,組織的照顧和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,讓我深受感動(dòng)和鼓舞,我所做的工作得到了身邊眾多干部職工的支持和幫助。通過(guò)一年多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不但學(xué)到了很多知識(shí),而且更加樹立了自已的人生觀和價(jià)值觀,這必將成為我工作歷程中最難忘的一頁(yè),同時(shí)也將為我以后的工作書寫上濃墨重彩的一筆。

    人往高處走,水往低處流。能在短暫的時(shí)間里取得較大的進(jìn)步,更加堅(jiān)定了我熱愛(ài)x工作的信心和足心。這段時(shí)間以來(lái),我總在想,如果能在x這樣的經(jīng)濟(jì)綜合部門工作,將是我一生的榮幸,我會(huì)以更加飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神全身心投入到x工作。因此,我誠(chéng)摯地希望能調(diào)到縣x局工作,懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)為謝!

    敬禮!

    申請(qǐng)人:xxx。

    20xx年x月x日。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇九

    關(guān)于##鎮(zhèn)公辦園幼兒人數(shù)增加的情況說(shuō)明##區(qū)教育局:2019--2020年,##鎮(zhèn)通過(guò)一系列擴(kuò)大學(xué)前教育公益普惠性資源舉措,公辦幼兒園在園幼兒人數(shù)有了明顯提升,公辦園在園幼兒新增640人。其中,通過(guò)集團(tuán)化辦園新增217人、通過(guò)無(wú)證園治理新增182人、加大公辦招生新增241人。現(xiàn)就##鎮(zhèn)公辦園幼兒人數(shù)增加原因匯報(bào)如下:一、積極籌措辦園經(jīng)費(fèi),努力改善公辦辦園條件。我鎮(zhèn)充分利用已建好的各類公辦幼兒園,辦好小學(xué)附設(shè)幼兒園(班)。對(duì)##鎮(zhèn)雙@小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@小學(xué)附設(shè)幼兒班、2小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)中心小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)@。

    教學(xué)。

    點(diǎn)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)2小學(xué)附設(shè)幼兒班、##鎮(zhèn)佘營(yíng)小學(xué)附設(shè)幼兒班8所小學(xué)附設(shè)幼兒園(班)配齊了活動(dòng)區(qū)域角、美工創(chuàng)意、活動(dòng)體驗(yàn)等功能室設(shè)施設(shè)備,極大地改善了辦園條件。2019年對(duì)##鎮(zhèn)雙南小學(xué)附設(shè)幼兒班擴(kuò)建。##鎮(zhèn)中心幼兒園已是市級(jí)示范幼兒園,正在向創(chuàng)建省級(jí)示范幼兒園。

    二是通過(guò)提高保教質(zhì)量,加大宣傳,全鎮(zhèn)各公辦園通過(guò)減免幼兒保教費(fèi)、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、改善辦園條件、提高保教質(zhì)量、加大宣傳等措施使在園幼兒人數(shù)大幅增加。其中##鎮(zhèn)中心幼兒園新增236人,##鎮(zhèn)雙南小學(xué)附設(shè)幼兒班新增219人,##鎮(zhèn)@民小學(xué)附設(shè)幼兒班新增175人,2小學(xué)附設(shè)幼兒班新增101人,##鎮(zhèn)中心小學(xué)附設(shè)幼兒班新增115人,##鎮(zhèn)2崗教學(xué)點(diǎn)附設(shè)幼兒班新增49人,##鎮(zhèn)2小學(xué)附設(shè)幼兒班新增122人。

    鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)揮市級(jí)示范幼兒園的輻射帶動(dòng)作用幫扶池陽(yáng)幼兒園,使該園保教質(zhì)量有了很大的提高。2020年區(qū)教育局新招聘了30名專業(yè)幼兒教師,分配到我鎮(zhèn)8人,我鎮(zhèn)新聘幼兒教師26名,其中中心幼兒園新聘18名,@小學(xué)附設(shè)幼兒班新聘8名,配齊配強(qiáng)幼兒教師,推動(dòng)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展,增強(qiáng)了公辦幼兒園的吸引力。

    三、

    加強(qiáng)無(wú)證園治理。我鎮(zhèn)積極落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)無(wú)證幼兒園治理工作的通知》(##政辦電[2020]3號(hào)),召開(kāi)了全鎮(zhèn)無(wú)證園治理聯(lián)合執(zhí)法工作會(huì),成立聯(lián)合執(zhí)法小組,開(kāi)展了無(wú)證園現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合執(zhí)法工作,各職能部門各司其職,重點(diǎn)對(duì)無(wú)證園的辦園條件、辦園資質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容是否符合辦園標(biāo)準(zhǔn)等行為進(jìn)行治理。目前已有3所無(wú)證幼兒園取得辦園許可證,關(guān)停無(wú)證園4所,并妥善將182名幼兒(期中@幼兒園89人@幼兒園37人,2幼兒園56人)分流至公辦園。

    四、大力推進(jìn)集團(tuán)化辦園工作,擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)資源供給。我鎮(zhèn)按照《##區(qū)2020年推進(jìn)集團(tuán)化辦園工作的通知》,采取“聯(lián)園制”方式,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園教育資源,成立了##鎮(zhèn)中心幼兒園教育集團(tuán),由##鎮(zhèn)中心幼兒園為總園,各小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)附設(shè)幼兒園(班)為分園,引領(lǐng)各園進(jìn)一步提高辦園水平,努力增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園的輻射力,吸引更多幼兒入園就讀,通過(guò)集團(tuán)化辦園新增217人。

    通過(guò)以上四項(xiàng)舉措,增加了學(xué)位供給,降低了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),極大改善了公辦園辦園條件,師資水平得到整體提升,吸引一大批家長(zhǎng)將孩子送到公辦園就讀,使全這鎮(zhèn)公辦園在幼兒人數(shù)增加640人,特此說(shuō)明。

    ##鎮(zhèn)中心學(xué)校2020年11月18日。

    東莞四所公辦高中改擴(kuò)建及增加學(xué)位。

    幼兒來(lái)園活動(dòng)。

    幼兒英語(yǔ)園英語(yǔ)教學(xué)工作總結(jié)。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇十

    崗位名稱:

    法務(wù)主管。

    崗位職責(zé):

    1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;。

    2、參與起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件;。

    3、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò)外聘律師,獨(dú)立或協(xié)助律師進(jìn)行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù);。

    4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護(hù)、申請(qǐng)等;。

    5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等提出法律意見(jiàn);。

    6、對(duì)企業(yè)招投標(biāo)、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出具法律意見(jiàn);。

    7、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn);。

    8、配合其他部門完成相關(guān)工作;。

    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    工作權(quán)限。

    1、公司經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的建議權(quán);。

    2、法律事務(wù)的代理權(quán);。

    3、合同審核的決斷權(quán);。

    4、證據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)、收集等建議、調(diào)查權(quán);。

    5、要求協(xié)助調(diào)查部門的配合權(quán);。

    6、部分法律事務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)、當(dāng)庭決斷權(quán)。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇十一

    全體師生、各位家長(zhǎng):

    根據(jù)陜西教育系統(tǒng)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件、全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻會(huì)議和省教育廳相關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)和學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)將近期校園疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

    各單位、各部門要提高政治站位,始終繃緊疫情防控這根弦,強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),壓實(shí)“四方責(zé)任”,落實(shí)“四早”要求,責(zé)任到人、責(zé)任到崗;組織師生在西科e站健康打卡,掌握師生健康狀況和行程軌跡,嚴(yán)格執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度;持續(xù)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)人員排查,落實(shí)因病缺課(勤)登記、病因追蹤和復(fù)課證明查驗(yàn)制度;落實(shí)嚴(yán)禁訂購(gòu)?fù)赓u、進(jìn)校物資和快遞消殺、日常清潔通風(fēng)消毒等各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控措施。

    自3月28日(周一)起,學(xué)校全面恢復(fù)線下教學(xué),全體教職員工(隔離人員除外)正常到崗上班,校園疫情防控專班成員返回臨潼校區(qū)崗位上班,臨潼校區(qū)總值班到崗值班。目前,計(jì)劃返校的學(xué)生按照開(kāi)學(xué)返校條件和要求辦理返校手續(xù),征得學(xué)工部和學(xué)院同意后有序返校。

    堅(jiān)持師生員工一視同仁、非必要不離校,保衛(wèi)處嚴(yán)格門禁管理,對(duì)進(jìn)入校園人員落實(shí)測(cè)溫、戴口罩、掃碼亮碼驗(yàn)碼等常態(tài)化疫情防控措施。確因就醫(yī)、面試、考試等需要外出的學(xué)生正常履行請(qǐng)銷假手續(xù),各學(xué)院指導(dǎo)學(xué)生外出期間做好個(gè)人防護(hù)。校外人員一律不得進(jìn)入教學(xué)區(qū)和學(xué)生生活區(qū),確因生活和醫(yī)療保障需要進(jìn)校的,嚴(yán)格按照程序和要求辦理訪客登記手續(xù),由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,做好信息登記。西安市以外來(lái)(返)校人員進(jìn)校時(shí)需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。3月28日,全體教職員工進(jìn)入各教學(xué)區(qū)需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

    學(xué)校于3月27日(周日)在秦漢校園操場(chǎng)(上午10:00-11:30)、驪山校園二道門(14:00-16:30)和北院操場(chǎng)(14:00-18:00)開(kāi)展教職員工核酸檢測(cè)。校醫(yī)院每周對(duì)學(xué)校學(xué)工干部、安保人員、餐飲從業(yè)人員、服務(wù)人員等開(kāi)展核酸檢測(cè),每周按照不低于10%的比例開(kāi)展師生員工核酸檢測(cè)抽檢。

    學(xué)校逐步恢復(fù)堂食,各校園恢復(fù)堂食時(shí)間另行通知。進(jìn)入食堂要測(cè)溫、戴口罩,就餐前后要洗手,隔位就座,進(jìn)食前方可摘下口罩,就餐期間不聚集、不聊天、不逗留,就餐結(jié)束立即佩戴口罩。

    教職員工(含臨聘人員)實(shí)行從家庭到學(xué)校“兩點(diǎn)一線”上下班模式。師生員工非必要不離市、非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),每天記錄健康狀況和行程軌跡,確需離開(kāi)西安市的,要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,需經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審核后方可離開(kāi)。

    除正常的課堂教學(xué)、校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)以外,各單位、各部門嚴(yán)禁組織50人以上的線下活動(dòng);做好所屬場(chǎng)所室內(nèi)清潔通風(fēng)消毒,對(duì)公共區(qū)域高頻接觸物體表面安排專人每天進(jìn)行清潔消毒。

    教務(wù)處。

    日期:

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇十二

    1.報(bào)銷生育保險(xiǎn)需要的單位狀況說(shuō)明怎樣寫生育保險(xiǎn)待遇由用人單位退職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理,申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》,并供應(yīng)以下材料:

    方案生育行政部門核發(fā)的生育證明;生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、方案生育手術(shù)記錄等原始材料;嬰兒誕生證。

    社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位供應(yīng)的材料進(jìn)行審核,審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位,并由用人單位根據(jù)本方法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。

    2.報(bào)銷生育保險(xiǎn)需要的單位狀況說(shuō)明怎樣寫生育保險(xiǎn)待遇由用人單位退職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理,申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》,并供應(yīng)以下材料:

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇十三

    **百***單位:

    本人***,生于**年**月**日,于****年**月**日將屆滿50歲,符合國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關(guān)職工退休的相關(guān)度規(guī)定,申請(qǐng)退休。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況,為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在正式退問(wèn)休前,本人將繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),直至正式退休。

    申請(qǐng)人:**答*。

    申請(qǐng)日期:****年**月**日

    附:本人基本情況:

    姓名:**內(nèi)*性別:女身份證號(hào):******************。

    出生日期:**容**年**月**日參加工作日期:****年**月**日

    本人醫(yī)療手冊(cè)(卡)編號(hào):******。

    家庭住址:**********郵政編碼:******。

    戶口所在地:****派出所所屬街道:******街道辦事處。

    通訊地址:**********郵政編碼:****。

    熱門增加人員的情況說(shuō)明(通用14篇)篇十四

    1、對(duì)藥庫(kù)所售藥品具有質(zhì)量否決權(quán)。

    2、在藥庫(kù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督檢查國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律、法規(guī)、藥庫(kù)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況,協(xié)助藥庫(kù)主任做好質(zhì)量管理制度考核工作。

    3、指導(dǎo)藥庫(kù)人員嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)藥品進(jìn)行分類擺放。

    4、把好藥品進(jìn)貨關(guān),檢查外包裝是否破碎、受潮霉變,對(duì)原余藥品應(yīng)抽驗(yàn)質(zhì)量,會(huì)同驗(yàn)收人員進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收并簽字(抽查核對(duì)品名、規(guī)格批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、批號(hào)、效期等)。

    5、督促藥品養(yǎng)護(hù)檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)變、破損、霉變等質(zhì)量問(wèn)題,立即提出封存并將信息及時(shí)反饋至院長(zhǎng)。

    6、做好近期藥品月報(bào)工作,對(duì)積壓過(guò)多或不動(dòng)銷藥品提出促銷建議。

    7、負(fù)責(zé)不合格藥品的堆放,并有明顯標(biāo)記(標(biāo)記為紅色),及時(shí)做好處理記錄、不合格來(lái)源:進(jìn)貨驗(yàn)收、藥品驗(yàn)收時(shí)候,藥品監(jiān)督管理部門通告時(shí)及客戶購(gòu)買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。

    8、出現(xiàn)以下嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題必須及時(shí)上報(bào):

    (1)賣錯(cuò)藥品造成事故;。

    (2)進(jìn)貨發(fā)現(xiàn)批量質(zhì)量問(wèn)題,如30%以上的大面積破損。

    9、協(xié)助藥庫(kù)主任訪問(wèn)工作,了解客戶的需求,收集客戶意見(jiàn),對(duì)客戶反應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題解決了的要有記錄、有結(jié)論。

    10、負(fù)責(zé)收集出售藥品的不良反應(yīng)情況,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量客戶正確的填寫不良反應(yīng)的報(bào)告單,出現(xiàn)重大藥品不良反應(yīng)要及時(shí)、快速上報(bào)至藥品監(jiān)督管理不良反應(yīng)檢測(cè)中心。

    1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)。

    2、中藥處方調(diào)配:一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時(shí)進(jìn)行,一人配方,一人負(fù)責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨(dú)自配方時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行,加強(qiáng)自我校對(duì),嚴(yán)防差錯(cuò)的發(fā)生。

    審方:接到中藥處方后,應(yīng)認(rèn)真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無(wú)禁忌。如有疑問(wèn)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系,應(yīng)請(qǐng)醫(yī)師更正或重新簽字后,方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請(qǐng)醫(yī)師更換藥物,藥劑人員不得自行更改處方。

    配方:配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度,配方時(shí)要全神貫注,不得直接用手估量抓藥調(diào)配;毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合要求;包煎的藥物應(yīng)裝入布袋;須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝,大塊、堅(jiān)硬的藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。

    核方:處方配好后,應(yīng)將處方藥名與實(shí)物一一核對(duì),并在處方上簽名,交校對(duì)人復(fù)核。校對(duì)人進(jìn)行感觀檢查,進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(duì)(對(duì)藥名、對(duì)實(shí)物、對(duì)分量、對(duì)劑量),核對(duì)無(wú)誤后在藥袋上寫明煎法及服法,將中藥交病人或煎藥室,核對(duì)中如有錯(cuò)誤應(yīng)查明原因,立即糾正。毒性中藥的調(diào)配,要嚴(yán)格審查處方,內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別,稱量準(zhǔn)確,單獨(dú)分包,交待使用方法。

    3、發(fā)藥:在門診發(fā)藥時(shí)要核對(duì)取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項(xiàng)交待清楚。

    中藥房人員崗位職責(zé)。

    一、負(fù)責(zé)中藥飲片的配方調(diào)劑與中草藥的保管工作。

    二、嚴(yán)格執(zhí)行處方查對(duì)制度,收方后詳細(xì)查對(duì)處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調(diào)配。防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

    三、中藥調(diào)配時(shí),應(yīng)按處方上藥品的先后順序放入盤或紙上,以免漏記及便于查對(duì)。

    四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯(cuò)誤時(shí),有責(zé)任與醫(yī)生聯(lián)系,更改后再進(jìn)行調(diào)配。

    五、注意中藥方劑用量用法,發(fā)藥時(shí)應(yīng)耐心向病員說(shuō)明服用方法,注意事項(xiàng)。

    六、藥品入庫(kù)時(shí)要注意仔細(xì)檢查、核對(duì)藥品規(guī)格、數(shù)量以及藥品的有效期,保證藥品質(zhì)量,并進(jìn)行登記、上帳。

    七、負(fù)責(zé)保持中藥房整潔,中藥無(wú)過(guò)期、無(wú)蟲蛀、無(wú)鼠咬、無(wú)霉變藥品,每季度按規(guī)定進(jìn)行中藥盤點(diǎn)。

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