隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
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一、主要工作落實情況
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創建、文化建設活動，策劃并承辦了2018年第一期以“深入落實綠色發展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養教育工作、1名發展對象培訓和培養工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執行。嚴格按照制度規定、程序要求開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發《黨員發展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養。在協調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業出發，從發展大局出發，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續走在前列，是測站規范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發揮職能作用，切實做好改革發展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20__年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優秀共產黨員”稱號。
三、突出問題及整改情況
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規范，第二季度思想動態分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產臺賬不完善、管理不規范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：一是黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區、聯系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。
四、下一步工作打算
認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發黨員干事創業的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發展，切實發揮黨建引領和保障作用。
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各位領導、同志們：
在過去的一年里，我帶領社區一班人在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，深入學習實踐科學發展觀，求真務實，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。
一、立足社區實情，求真務實、社區各項工作上臺階
(一)扎實開展黨建工作。
1、深入學習實踐科學發展觀活動，做到了社區支部黨員學習全覆蓋。開展“大走訪、大調研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經整改到位。2、加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期學習，組織黨員開好組織會，學習黨的政策方針，今年還組織了新黨章的專題學習，并且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社區黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法，熱心社區公益事業，黨員的模范作用發揮好。3探索黨員發展新途徑，在黨員發展上既嚴格把關，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員干部隊伍，社區支部每年都發展了新黨員。4、積極開展社區黨組織活動，社區黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“周五衛生日”活動，組織社區老黨員到社區衛生服務中心每年進行一次體檢，融洽社區支部黨員和社區干部的關系，增強了社區黨員的對社區黨支部的凝聚力和向心力。
(二)深入開展社區環境綜合治理
_社區地處市中心老城區，基礎設施陳舊，流動人口多，衛生問題多，整治難度大，我們主要采取了以下幾項工作措施:。1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關心，獎懲分明，讓清掃員在社區工作安心，工作舒心。2對攤擔外擺，亂擺亂放現象嚴格實行門前三包，社區工作人員分路段包干負責。社區牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。3、抓重點難點突破，以前_市場后面，臟亂差嚴重，居民也有一定反應，后來我們社區和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，并且對幾個亂堆亂扔的商戶進行了批評，同時社區的_專干定點遵守半個月，現在商販都養成了衛生好習慣，自備垃圾容器。4、營造良好的文明衛生氛圍，我們定期對社區院子進行雜物清理活動，動員社區居民參加，社區居民評價我們是“大掃除”現在參加我們“大掃除”的居民越來越多。
(三)全力維護社區穩定和諧
1、加強安全監管。安全是一切工作的前提，社區在晶珠商業廣場戶外顯示屏上常年有安全生產的公益性廣告標語，提高社區居民的安全意識，社區有安全信息員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業等進行重點排查，尤其是_市場進行了重點整改，成效良好。2、加強信訪維穩。對社區的軍轉干部、萬福陵園客戶、刑滿釋放人員等常年穩控，掌握他們的思想動態和生活狀態3、及時調解各類矛盾糾紛，疏導群眾情緒，盡量把矛盾化解在社區、化解在萌芽狀態。
(四)大力強化社區服務
關注民生，服務居民是社區工作的宗旨，1、熱心做好社區勞動保障工作，為社區居民辦理醫保320人，社保46人，退休人員登記367人。2、認真做好弱勢群體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應保盡保，實行動態管理。3、認真做好廉租房的相關工作，社區目前享受廉租房補貼的43人，4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務，流動人口管理到位、社區計生的vs系統資料健全，做到底子清情況明。
二、加強學習，不斷提升自身綜合素質，全面提高為群眾服務的水平
社會的不斷進步，社區的工作越來越重要，對社區工作人員的要求越來越高，尤其是對社區的負責人，整體素質要求非常高，社區工作直接給人民群眾打交道，在很多工作中代表著黨和政府的形象，我深感自身責任重大，堅持學習，與時俱進，時刻以黨員干部的標準要求自己，立足社區實情，加強政治學習，和社區工作業務學習，切實提高新形勢下開展社區工作的能力和水平。
三、存在的不足和問題
一是理論素質有待提高，平常在社區工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少，以后在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，二是社區工作中缺乏創新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創新工作少，在以后的工作要根據社區實情和本社區資源優勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創新。
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在街道黨工委和社區兩委班子的幫助、指導下，扎實有效的開展黨群活動和積極投身社區建設，通過大半年的基層學習、鍛煉，收獲很大，同時圓滿完成了活動辦下達的目標任務，現將本人社區的思想工作情況總結報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
深知“打鐵還需自身硬”的道理，時刻把學習放在各項工作的首位，不斷加強政治意識、大局意識和科學發展意識。與社區黨支部一起，重點學習了系列講話精神，“三嚴三實”重要論述，郭庚茂書記《學習弘揚焦裕祿精神 做為民務實清廉表率》等重要講話精神、王樹山書記《行大道、行公道、行正道 做組織放心人民滿意的好干部》和《弄清“我是誰、為了誰、依靠誰” 爭做為民務實清廉的表率》黨課輔導報告等，進一步增強黨的方針、政策、路線的堅定性和自覺性，還集中觀看了電影《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、紀錄片《蘇聯20年祭》、警示片《蓮城警鐘》、《雙基建設警示錄》等有關教育影片。通過學習，進一步理解了“為民、務實、清廉”這一群眾路線教育實踐活動的主要內容，深化了為民服務宗旨，切實將其作為自己開展工作的主要目標，并通過工作實踐，進一步加深對所學理論的認識，增強了理論修養和對社會現象的認識能力，強化了艱苦奮斗、無私奉獻的精神。
二、求真務實，努力履行工作職能
主要協助社區開展一下工作：
社區位于市區東北近郊，西鄰勞動路，南鄰辦事處，分為 、
李莊兩個自然村莊，轄區總面積約1224.4余畝。所轄五個居民組，共689戶，常住總人口2205人，管理人口達3000人左右。社區兩委成員三人，黨員107人。
（一）加強社區群眾路線教育實踐活動開展。
我積極指導并參與社區開展黨的群眾路線教育實踐活動，幫助社區科學制定活動方案和創新活動載體，自活動開展以來，社區107名黨員全部參加了教育實踐活動，參與覆參與覆蓋面達100%。整個社區通過集中學習、廣泛征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料的一系列教育實踐活動步驟，又圓滿組織召開了專題組織生活會，班子和班子成員個人都深刻的查擺了自身存在的問題，認真剖析了原因，并提出整改措施和整改時限。在此基礎上，我又協助社區召開了黨小組會議和黨員大會，對黨小組長和全體黨員進行了評議和互評，使全體黨員認識到自身存在的問題，并下決心進行了整改，充分體現了活動的效果。
（二）指導做好創文期間的社區環境美化工作。在創文期間，我和駐村工作隊及社區干部一道查看轄區內各個路段、庭樓院和背街小巷的衛生保潔情況，發現社區內有生活垃圾和種地垃圾到處堆放現象，嚴重影響了社區的容貌，給居民生活也帶來了很多的不便，經申請，在社區主街道擺放了垃圾車，并增加了保潔人員，使得社區內的環境得到了改善。還積極配合市創建文明城的要求，重新裝修了社區居委會大院，粉刷了居委會院內的黑板、墻壁、各個門窗和樓扶手，使得居委會的面貌煥然一新。
(三)加強陣地建設，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。建立了社區圖書館，經多方協調，通過購買、捐贈等形式豐富社區圖書館的圖書結構和內容，還在社區開辟了活動場，安裝了部分健身器材供社區居民活動使用，豐富了群眾的日常文化生活。同時制定了社區圖書室、活動室管理使用相關制度，對圖書數量和活動器材登記造冊，委派專人負責，解決了原來社區公共設施器材管理混亂等問題。
（四）參與并協助社區做好兩委換屆選舉，建設好兩委班子。今年恰逢社區兩委換屆選舉，我認真學習有關換屆法律法規，積極參加換屆選舉的相關培訓，掌握選舉方法、選舉流程和注意事項等知識，對依法登記選民、提名確定候選人、組織介紹候選人、組織投票等換屆選舉過程的合法性和程序性進行監督，確保換屆選舉依法依規，在陽光下進行。與此同時，及時發現選舉過程中的各種問題，主動充當調解員，積極化解矛盾，做到問題早發現，早解決，小事不出村，矛盾化解在基層。12月20日上午 社區居委會新一屆換屆選舉工作如期召開，全社區五個居民小組60名居民代表到會60名，達到選舉法定人數，順利完成了新一屆居委會及監督委員會的換屆工作。目前社區支部3人，居委7人，2人交叉任職；監督委員會3人，新增一位大學生村官進居委，人員結構合理，內部分工明確，戰斗力強。此次平穩換屆，進一步凝聚了團隊力量，為社區和諧發展提供了有力支持。
（五）在社區積極開展幫困扶弱活動。組織區領導局機關全體干部對 社區困難戶、五保戶、殘疾戶捐贈衣物；雙節期間，為轄區困難群眾發放米、面、油等慰問品；積極協調救助資金，為居民解決大病救助、臨時救助，解決困難群眾的后顧之憂。
（六）協助社區做好河道改造和水系治理方面的拆遷和群眾的思想工作。在市重點工程水系改造過程中，社區聯合區委、辦事處成立了水系改造拆遷指揮部，配合指揮部工作人員深入群眾家中做好群眾的思想動員工作，并督促搬遷及拆遷進度。目前， 社區在水系治理改造工作中大部分廠房已搬遷，并完成拆除工作，廠房周圍的樹木也已基本簽完協議，清理處置完畢，但還有個別廠房不滿補償安置標準，有待進一步做思想工作。
總結到社區擔任指導員的工作情況，雖然取得了一定的成績，但距離組織對我的要求還有一定差距。下一步，我將在以后的工作中不斷完善改進工作作風，提高自身的基層工作經驗和能力，根據社區實際和群眾的需求，有針對性地開展社區各項服務。