隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告如何寫一
第一條為了加強(qiáng)生產(chǎn)指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，礦調(diào)度室每天設(shè)4名礦領(lǐng)導(dǎo)二十四小時(shí)值班。
第二條礦領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能值班時(shí)，必須向生產(chǎn)礦長或礦長請(qǐng)假，說明原因，進(jìn)行值班表內(nèi)人員間調(diào)整。
第三條值班職責(zé)：
（一）值班人員在值班期間行使礦生產(chǎn)調(diào)度指揮權(quán)，對(duì)當(dāng)日安全及生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
（二）隨時(shí)聽取調(diào)度員的匯報(bào)，督促各單位值班人員做好生產(chǎn)指揮工作，及時(shí)平衡、解決各單位生產(chǎn)中存在的問題。
（三）負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的安全及生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
（四）負(fù)責(zé)接受上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示，并做好記錄，及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)匯報(bào)。
（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各生產(chǎn)單位，各駐站值班人員的工作。
（六）掌握現(xiàn)場實(shí)際情況，重點(diǎn)聽取各單位班、組長的班后匯報(bào)，根據(jù)匯報(bào)情況及時(shí)做出決定。
（七）對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)及安全出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)召集和通知有關(guān)人員參加追查會(huì)，落實(shí)責(zé)任，并做出結(jié)論。
（八）值班期間發(fā)生傷亡或重大事故時(shí)，必須有一名值班領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場指揮搶救工作，同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第四條交接-班制度：
（一）規(guī)定每天上午八時(shí)為交接時(shí)間，值班人員必須按時(shí)交接-班。
（二）交-班人員在交-班前填好交接-班記錄薄，向接-班人交待清楚當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況和應(yīng)處理的遺留問題。
（三）交接-班雙方都要在交接-班記錄薄上簽字，否則不能算交-班清楚。
第五條值班紀(jì)律：
（一）不遲到早退，按時(shí)交接-班。在值班期間，不得擅自離開工作崗位。
（二）在值班期間要離開調(diào)度室三十分鐘以上時(shí)，必須向調(diào)度員說明去向，并告知聯(lián)絡(luò)號(hào)碼。
（三）值班期間不得做與職責(zé)無關(guān)的工作。
（四）值班人員需換班時(shí)，一定要在值班表內(nèi)人員間進(jìn)行，并且必須向生產(chǎn)礦長或礦長請(qǐng)示，同意后方可進(jìn)行。
郭屯煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度
1.為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立日常安全生產(chǎn)問題統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理機(jī)制，礦實(shí)行24小時(shí)不間斷安全生產(chǎn)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。
2.礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)調(diào)度值班分組輪流進(jìn)行，值班表由調(diào)度室負(fù)責(zé)排定，由礦班子成員、副總工程師及礦安全生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人組成，每天必須指定一名礦班子成員或副總工程師堅(jiān)持值班，所有值班人員在各自的崗位待命，行使安全生產(chǎn)指揮權(quán)力。
3.值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間發(fā)生死亡事故或重大事故，以及存在重大事故隱患，必須按事故匯報(bào)程序逐級(jí)匯報(bào)，并及時(shí)趕到事故現(xiàn)場，組織或協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，采取措施，防止災(zāi)情蔓延，消除事故隱患，搶救受災(zāi)人員。
4.建立礦安全調(diào)度值班記錄薄，由調(diào)度室代管。各單位發(fā)生重大安全問題，直接向調(diào)度室報(bào)告，調(diào)度室值班人員及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。各組值班人員要對(duì)當(dāng)天發(fā)生的重大事件及匯報(bào)處理情況，按單位、地點(diǎn)、時(shí)間、事故性質(zhì)及人員狀況作詳細(xì)記錄。
5.值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，當(dāng)面向接-班人移交安全調(diào)度值班記錄薄，交待當(dāng)班發(fā)生的重要事件及未完成事項(xiàng)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。
6.節(jié)假日和主汛期間主要領(lǐng)導(dǎo)要減少外出，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓安全生產(chǎn)工作，具體工作人員要深入到事故多發(fā)單位和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)安全隱患治理工作。
7.重大安全信息要向公司當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保信息暢通。
8.值班小組主要領(lǐng)導(dǎo)因事不能值班，要同本小組內(nèi)互通信息，委托他人承擔(dān)值班責(zé)任，不得空崗，值班人員必須24小時(shí)開機(jī)。
9.值班期間因玩忽職守、不盡職盡責(zé)、脫崗以及指揮不力、交接-班不清造成所管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)問題突出甚至發(fā)生重大事故的，嚴(yán)肅追究值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)度值班、帶班制度
一、當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理好當(dāng)天的安全生產(chǎn)，值班領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)天安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
二、當(dāng)天調(diào)度室值班領(lǐng)導(dǎo)（包括調(diào)度室主任、調(diào)度員）堅(jiān)持24小時(shí)在調(diào)度室值班，如有特殊情況需要離開值班崗位的，必須通知調(diào)度室主任或其他值班人員，保證調(diào)度室24小時(shí)有人協(xié)調(diào)、指揮當(dāng)班的安全生產(chǎn)，凡發(fā)現(xiàn)調(diào)度室無人值班，按脫崗論處，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款100元。
三、值班領(lǐng)導(dǎo)在值班過程中必須及時(shí)、認(rèn)真、真實(shí)的填寫調(diào)度記錄，對(duì)井下匯報(bào)的問題要及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，自己處理不了的問題，要及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門進(jìn)行處理，對(duì)井下匯報(bào)的問題沒有及時(shí)處理也沒有通知有關(guān)人員進(jìn)行處理的追究值班人員的責(zé)任，根據(jù)影響生產(chǎn)情況進(jìn)行處罰。
四、領(lǐng)導(dǎo)值班期間必須按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容以當(dāng)天的調(diào)度臺(tái)帳為準(zhǔn)，如果上級(jí)部門詢問有關(guān)情況，以調(diào)度臺(tái)帳為依據(jù)匯報(bào)，不了解情況的要通知相關(guān)責(zé)任人，由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行匯報(bào)，不能亂匯報(bào)，出現(xiàn)不匯報(bào)的上級(jí)處罰由責(zé)任人承擔(dān)，出現(xiàn)亂回報(bào)的對(duì)責(zé)任人一次罰款50元。
五、領(lǐng)導(dǎo)值班嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，認(rèn)真填寫交接-班記錄，本人親自簽字，不得代簽，做到交清接明。當(dāng)天存在的問題由當(dāng)天值班值班人員親自填寫，否則罰款10元。
六、當(dāng)班帶班的領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)班安全第一責(zé)任者，當(dāng)班必須按要求下井，有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)替班，私自不下井帶班又沒有安排其他人替班的，上級(jí)部門的罰款由責(zé)任人承擔(dān)。
七、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須按照要求向分公司調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容以當(dāng)天的調(diào)度臺(tái)帳為依據(jù)，沒有按要求匯報(bào)的，上級(jí)部門的罰款由責(zé)任人承擔(dān)，沒有按照調(diào)度臺(tái)帳匯報(bào)的一次對(duì)責(zé)任人罰款50元。
八、帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后要及時(shí)認(rèn)真填寫“領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄”，上一班的帶班人員要向下一班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、存在問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫“帶班領(lǐng)導(dǎo)交接-班記錄”，做到交清接明。發(fā)現(xiàn)記錄填寫不及時(shí)的一次罰款10元，由調(diào)度室負(fù)責(zé)在第二天調(diào)度會(huì)上通報(bào)，由考核辦負(fù)責(zé)落實(shí)罰款。
本制度自下發(fā)日期起由調(diào)度室、考核辦負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
王莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度
為了響應(yīng)公司總調(diào)的安排，健全領(lǐng)導(dǎo)值班的不足，根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度如下：
1、 在過去“領(lǐng)導(dǎo)值班”的基礎(chǔ)上，每日增加了自動(dòng)化科分管檢測監(jiān)控的技術(shù)員一名、通風(fēng)科技術(shù)員一名，這樣就保證了無計(jì)劃停風(fēng)停電、瓦斯等有害氣體超限時(shí)能及時(shí)到調(diào)度臺(tái)或到現(xiàn)場，采取措施，解決問題，避免了發(fā)生事故時(shí)無專職值班的不利局面。
2、在安排以上值班的基礎(chǔ)上，還安排了由生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、總工每兩人組成一組分單雙日值班，并每日在調(diào)度臺(tái)簽到。這樣就保證了安全生產(chǎn)發(fā)生事故時(shí)，有專職領(lǐng)導(dǎo)在場，能贏得時(shí)間，對(duì)搶救事故能及時(shí)做出安排。這樣布置彌補(bǔ)了有時(shí)無專職領(lǐng)導(dǎo)的不足。
3、調(diào)度室每日13：00時(shí)和19；00對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查崗，不在值班室也沒有下井的人員每日調(diào)度會(huì)上通報(bào)并罰款200元
4、值班領(lǐng)導(dǎo)一般不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講情自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系。
5、發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)必須在10分鐘內(nèi)到達(dá)調(diào)度臺(tái)，超過10分鐘扣款100元，無故不到者罰款1000元。
后臺(tái)孜煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為了進(jìn)一步強(qiáng)化我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)，確保全礦平穩(wěn)運(yùn)行，特制定本制度。
一、值班實(shí)行星期交替制，每個(gè)星期分別由七位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主值，每天一名主值配備兩名副值負(fù)責(zé)當(dāng)天值班任務(wù)，副值由科級(jí)干部(包括工會(huì)主席)擔(dān)任。每名值班人員每天補(bǔ)助100元。礦長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本制度，所有值班人員必須遵照值班表執(zhí)行。
二、值班室設(shè)在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心三樓,主值在辦公室值班，至少有一名副值必須堅(jiān)守值班室。
三、當(dāng)天值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,從當(dāng)日8:00至次日8:00為止,特殊情況離開崗位時(shí)必須請(qǐng)假,副值向主值請(qǐng)假,主值向礦長請(qǐng)假,然后自己找同級(jí)別人員頂班。發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假私自離崗者，主值每次罰款500元，副值每次罰款200元。
四、值班人員必須全面了解當(dāng)日礦區(qū)井上下運(yùn)行狀況，巡查重點(diǎn)場所，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)遵照有關(guān)程序匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)按照有關(guān)措施安排解決。
五、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的險(xiǎn)情或事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶險(xiǎn)或救援。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力抵御風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，商討最佳解決方案。
六、值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天各類情況，并嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。否則，每次罰主值100元。
七、本制度由調(diào)度室負(fù)責(zé)考核。
五一煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
目的
為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定五一煤礦“值班管理制度”。
二、工作要求及考核辦法
（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時(shí)間為早7：40到次日早8：00時(shí)（夏季提前30分鐘）。
2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過半小時(shí)；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。
3、值班組要定出一名組長，安排當(dāng)日有一人必須在調(diào)度臺(tái)值班，否則罰組長100元，值班領(lǐng)導(dǎo)200元，座臺(tái)人員脫崗一次罰100元。
4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
5、值班人員一般情況不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。
6、值班人員按表安排的.值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責(zé)任人各100元。
7、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。
8、值班人員實(shí)行交接-班、簽到考勤制度，負(fù)責(zé)填寫當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人100元。
9、值班表中第五系列值班人員主要負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作。
10、值班人員要愛護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。
11、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。
（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。
2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。
3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。
4、臨時(shí)離開崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。
5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。
6、無故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。
（三）、基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、隊(duì)組值班實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班順序按各隊(duì)排定的值班表執(zhí)行，值班時(shí)間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。
2、隊(duì)組值班隊(duì)干不得回家吃飯，吃飯時(shí)找人送飯或找一名本隊(duì)正式隊(duì)干代替，但吃飯時(shí)間不得超過半小時(shí)，否則按脫崗處理，罰款1000元。
3、值班人員當(dāng)日值班時(shí)，接聽電話必須是值班隊(duì)干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽電話罰100元。
4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班隊(duì)干必須及時(shí)通知隊(duì)長和分管副隊(duì)長，并派人到現(xiàn)場積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)一次無通知隊(duì)長等人員或沒有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時(shí)間超過半小時(shí)的罰值班200元，超過一小時(shí)的罰500元。
5、值班人員不得離開值班室，因事需要離開值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并找一名正式隊(duì)干代替，否則,查住私自離開者罰款500元。
6、值班人員按各隊(duì)自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。
7、值班隊(duì)干實(shí)行嚴(yán)格的交接-班制度，做好當(dāng)日各項(xiàng)記錄，不得在家值班，否則罰責(zé)任人500---1000元。
8、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日各隊(duì)值班隊(duì)干的落實(shí)考核工作，堅(jiān)持每日對(duì)各隊(duì)值班隊(duì)干不定時(shí)電話查崗不少于2次，并有記錄。
9、各隊(duì)值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長同等處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。
三、附則
1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。
盛隆煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班帶班制度
1、 為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患，落實(shí)責(zé)任，預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。
2、 在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營過程中每班至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行值班和帶班工作。
3、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有處理和解決煤礦各類事故的能力。
4、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守工作崗位，接時(shí)上下班，不得離崗、脫崗。
5、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)和接到一線人員報(bào)告的問題時(shí)，要及時(shí)給予答復(fù)，并在需要的情況下，派專人給予解決。
6、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在煤礦發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告礦長、相關(guān)人員及有關(guān)單位，并及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場搶救和應(yīng)急工作。
7、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須組織和協(xié)調(diào)好煤礦各部門的工作。
8、 礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工、機(jī)電礦長為煤礦的值班領(lǐng)導(dǎo)，礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、生產(chǎn)科長、安檢科長、安技科長為本礦的輪流下井帶班領(lǐng)導(dǎo)。礦長每月值班帶班下井必須在五次以上，生產(chǎn)礦長、安全礦長每月值班和帶班下井在十五次以上，生產(chǎn)科長、安檢科長、安技科長下井在十五次以上。
9、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要在帶班和檔案中寫明存在的安全隱患的內(nèi)容和處理情況，對(duì)未處理完畢的安全隱患，交-班時(shí)要詳細(xì)交待給接-班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行處理，并提出處理建議。
10、安全事故實(shí)行誰值班誰負(fù)責(zé)的原則，發(fā)生安全事故由其負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
11、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在上崗期間要積極配合上級(jí)部門的檢查指導(dǎo)，并如實(shí)匯報(bào)存在的問題。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為了更好地落實(shí)黨和國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切‘干群關(guān)系，增強(qiáng)與職工的聯(lián)系，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深入井下第一線，掌握情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中所存在的問題’，特定以下制度：
1、安全生產(chǎn)是煤礦的一項(xiàng)重要方針，是日常工作的頭等大事，為此，全礦黨、政、工必須認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)要注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作，總結(jié)工作首先總結(jié)安全工作。
3、要把安全工作列入檢查考評(píng)干部和部門工作的一項(xiàng)重在內(nèi)容。不抓安全生產(chǎn)，考核為不合格的干部，更不予評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
4、建立礦、科級(jí)干部下井考核登記卡，每月一份，個(gè)人保存。下井時(shí)由檢身員逐日填寫，檢身員要逐日向礦辦公室報(bào)送干部下井花名表。
5、干部下井天數(shù)，礦長每月不少于15天，生產(chǎn)礦長每月不少于20天，黨、政、工其它領(lǐng)導(dǎo)按值班安排輪流下井，保證每班有領(lǐng)導(dǎo)跟班，各科室領(lǐng)導(dǎo)按工作范圍自行安排。
6、干部深入現(xiàn)場，既要體現(xiàn)干部的工作作風(fēng)，又要針對(duì)性的解決實(shí)際問題，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次下井要填寫干部跟班。情況記錄。
7、干部下井。要按月由辦公室考核、公布。
8、干部跟班登記匯總由調(diào)度室辦理，按月向礦委會(huì)匯報(bào)情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
一、礦領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班制，每天由一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班，并配備一業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作副值班。
二、值班的礦領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日礦井生產(chǎn)和安全工作的全權(quán)指揮者和組織者，在生產(chǎn)行政管理上，有權(quán)指揮一切，各單位必須服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，其主要任務(wù)是：
(一)、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)上存在的一切問題，保證正常生產(chǎn)，做到全面，安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。
(二)、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門派人迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場指揮，以保證正常生產(chǎn)。
(三)、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)日遺留問題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決的問題，通知調(diào)度室主任，提到生產(chǎn)碰頭會(huì)上解決，問題要條條落實(shí)，不準(zhǔn)推諉不辦。
(四)、分析完不成任務(wù)的原因，追查處理互相扯皮影響生產(chǎn)的問題，對(duì)基層請(qǐng)示解決的問題，要及時(shí)處理。
(五)、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶救，嚴(yán)格按照“四不放過”原則一追到底，找出事故責(zé)任，并作出處理意見。
(六)、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，做好值班記錄。
(七)、在緊急情況下：有權(quán)采取臨時(shí)措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力、事后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系。
煤礦調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班制度
每天必須有一名副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)值班進(jìn)行24小時(shí)調(diào)度值班。
1、負(fù)責(zé)全礦24小時(shí)安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)情況。
2、協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，采取措施確保全方位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)禁瞎指揮、亂調(diào)度。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，如實(shí)反映情況。
3、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，每天16：00前進(jìn)行交接，并簽字，做好值班記錄，對(duì)當(dāng)日未辦以及待辦的事宜要向接-班人交待清楚。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的安全生產(chǎn)指示精神，組織、分析、處理當(dāng)日生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故。
6、每天16：00前向局、公司調(diào)度指揮中心匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時(shí)匯報(bào)，情況要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
7、緊急情況下有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)的各類人員、車輛、物資；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮、處理各類突發(fā)事件。
8、公司屬各區(qū)隊(duì)每天必須安排至少一名管理人員24小時(shí)值班，全權(quán)負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作。值班人員無故不得離開值班室，如有特殊情況離開的需提前匯報(bào)調(diào)度指揮中心，并安排本單位班子成員替班。
安泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班下井制度
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識(shí)，真正樹立“解決問題在井下，工作重點(diǎn)在現(xiàn)場”的觀念，促進(jìn)各領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入現(xiàn)場、靠前指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“三違”消除事故隱患，真正把“安全第一”落到實(shí)處，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全工作的使命感，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班下井制度。
一、入井人員：礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門正職及生產(chǎn)、調(diào)度、通風(fēng)、地測、機(jī)電、安監(jiān)部門副職。
二、入井補(bǔ)助：早班60元/次，中班70元/次，夜班80元/次。
三、帶班補(bǔ)助：早班160元/次，中班200元/次，夜班240元/次。
四、下井要求：
1、入井人員在調(diào)度室登記簽名，入井后電話匯報(bào)調(diào)度室其姓名、地點(diǎn)、去向及現(xiàn)場檢查情況，出井后填寫下井信息登記卡、帶班信息反饋單
2、礦領(lǐng)導(dǎo)正職每月入井不少于10次，生產(chǎn)口副職每月不少于15次，其他副職不少于8次。
3、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門正職每月不少于16次，其他職能部門正職每月不少于8次。
4、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班不少于2次，中層干部不得少于3次。
5、入井時(shí)間不少于4小時(shí)/次，帶班不少于6小時(shí)/次。
6、其他執(zhí)行安泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部及下井帶班管理規(guī)定。
五、入井考核及入井費(fèi)發(fā)放由調(diào)度室負(fù)責(zé)，入井次數(shù)以調(diào)度室記
錄最低數(shù)為準(zhǔn)，嚴(yán)格下井制度，每少一次罰款100元。
六、本制度從2015年4月26日開始執(zhí)行。
某露天煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用，對(duì)安全生產(chǎn)的突發(fā)事件，做出快速的應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，特制定本制度。
1、露天礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為礦值班領(lǐng)導(dǎo)；各段隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)為本單位值班領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班調(diào)度按值班輪流表每日提前通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)，各基層單位將當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)五點(diǎn)前報(bào)調(diào)度室。
3、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)要熟知露天礦各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、處理程序以及必備的專業(yè)知識(shí)。
4、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掌握煤炭生產(chǎn)、土方剝離、外運(yùn)裝車，以及防排水情況，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、夜間值班配有專職安全生產(chǎn)值班車，具體由礦值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。非安全生產(chǎn)應(yīng)急用車，任何人無權(quán)調(diào)用，有違者由當(dāng)事調(diào)用者負(fù)全責(zé)。
6、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真對(duì)各工作網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行巡視檢查，檢查人員在崗情況、設(shè)備運(yùn)行狀況，人員有無三違、作業(yè)現(xiàn)場有無重大隱患等。
7、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，不得漏崗、藏崗、脫崗。發(fā)現(xiàn)一次，取消當(dāng)月業(yè)績工資，并按情節(jié)輕重及《職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。
8、礦值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，經(jīng)常與調(diào)度室保持密切聯(lián)系，掌握各基層單位的安全生產(chǎn)情況。
9、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間要忠于職守，勤政務(wù)實(shí)，快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。對(duì)延誤生產(chǎn)，沒能及時(shí)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理，使事態(tài)擴(kuò)大，延誤搶救時(shí)機(jī)，為企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，按《職工獎(jiǎng)懲條例》相應(yīng)條款進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
硬家溝煤業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)值班及下井制度
1、礦領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持輪流值班制度。
2、值班時(shí)間必須堅(jiān)持24小時(shí)值班，從早上8時(shí)到次日8時(shí)。
3、礦領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)必須堅(jiān)守工作崗位，不得隨意離礦，因工作需要離礦時(shí)必須給下一日值班人員打招呼，代理其值班方可離礦。
4、凡是值班人員應(yīng)對(duì)本日安全生產(chǎn)中存在的問題及時(shí)解決，負(fù)責(zé)組織安排全天安全生產(chǎn)，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
5、當(dāng)班值班人員代表礦長行使礦長職權(quán)，有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦井人員，材料、車輛、設(shè)備，服從于安全生產(chǎn)工作，有權(quán)處理礦井日常事務(wù)性、業(yè)務(wù)性工作。
6、值班人員對(duì)當(dāng)班所發(fā)生的事故，有權(quán)追查和處理，對(duì)事故做到三落實(shí)（責(zé)任者、時(shí)間、措施）。
7、值班人員應(yīng)做好交接-班工作，交清存在問題及解決辦法，交清下班應(yīng)注意的問題。
8、交接-班應(yīng)做到交不清不走，他不來我不走，問題不處理完不走。
9、礦領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不少于5次，組織現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場處理問題。
10、副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不少于10次，檢查主管范圍和主管部門的問題。
11、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不少于12次，負(fù)責(zé)檢查與處理本職范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)問題。
12、各隊(duì)長、技術(shù)員必須跟班與工人同上同下，不得遲到早退，具體處理本隊(duì)和本區(qū)域的不安全隱患，杜絕違章指揮，并監(jiān)督本隊(duì)工人按章操作。
煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制
1、值班領(lǐng)導(dǎo)是基層安全生產(chǎn)的直接指揮和帶頭人，對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、監(jiān)督當(dāng)班班前會(huì)的召開情況、交接-班情況等。
3、對(duì)當(dāng)班存在的隱患(氣體、頂?shù)装濉⒅ёo(hù)、機(jī)電、瞎炮等)及時(shí)排除，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。
4、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)及時(shí)依照《煤礦安全規(guī)程》和本礦規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定采取措施，不得因措施不當(dāng)導(dǎo)致事故的發(fā)生，使事故擴(kuò)大。
5、應(yīng)認(rèn)真對(duì)照《作業(yè)規(guī)程》要求指導(dǎo)生產(chǎn)，對(duì)工程質(zhì)量存在問題及時(shí)整改或糾正。
6、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)以安全為主，強(qiáng)調(diào)安全、突出安全，認(rèn)真做到不安全不生產(chǎn)。
7、積極配合井隊(duì)長搞好井隊(duì)安全生產(chǎn)工作，不得隨意脫崗。
8、按時(shí)參加井隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)將會(huì)議議題，傳達(dá)并落實(shí)。
9、杜絕“三違”現(xiàn)象。在工作當(dāng)中不能違章。
10、有事請(qǐng)假，必須經(jīng)井長同意可休息，杜絕一切曠工行為。
s("content_relate");【煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度】相關(guān)文章：
領(lǐng)導(dǎo)干部值班接訪制度11-18
煤礦調(diào)度值班制度試題11-18
煤礦春節(jié)放假值班制度11-18
煤礦春節(jié)期間值班制度11-18
煤礦辦公室值班制度11-18
煤礦,安全值班長制度11-18
煤礦節(jié)假日值班制度11-18
煤礦應(yīng)急救援值班制度11-18
煤礦值班長管理制度11-18
煤礦應(yīng)急值班工作制度11-18
s("download_bottom");度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告如何寫二
施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)值班制度
一、 項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工都應(yīng)堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，安排現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度。
二、 值班中要深入現(xiàn)場，掌握安全工作狀態(tài)，督促有關(guān)部門和人員搞好現(xiàn)場的安全管理工作。
三、 凡因公出差、事假，不能參與值班時(shí)，要安排好值班的后續(xù)工作，不能中斷。
四、 值班中發(fā)現(xiàn)的問題，以口頭或以“安全隱患整改通知書”通知有關(guān)單位進(jìn)行整改，當(dāng)天能復(fù)查的要當(dāng)天復(fù)查，需要隔夜復(fù)查或整改的要向下班交接。
五、 在值班中了現(xiàn)安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門以措施或方案的形式予以完善，杜絕管理中的空白點(diǎn)，把握安全工作的導(dǎo)向。
六、 認(rèn)真填寫現(xiàn)場值班記錄，字跡清晰，事實(shí)準(zhǔn)確。
領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場值班帶班制度
一、目的
為規(guī)范我分部建設(shè)工程施工安全管理工作落實(shí)安全責(zé)任，預(yù)防事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)鐵道部《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的.通知》(國發(fā)[2015]23號(hào))、鐵道部《關(guān)于貫徹國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)通知的實(shí)施意見》（鐵安監(jiān)住[2015]68號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路建設(shè)安全生產(chǎn)工作的通知》（鐵建設(shè)
[2015]171號(hào)）房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》（建質(zhì)[2011]111號(hào)）、根據(jù)公司及上述下發(fā)文件要求，為認(rèn)真落實(shí)中鐵十七局集團(tuán)公司有限公司施工現(xiàn)場帶班暫行辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)我分部工程安全生產(chǎn)管理工作，為切實(shí)抓好我分部安全生產(chǎn)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及施工人員的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用杭長鐵路客運(yùn)運(yùn)專線（浙江段）二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部第三分部施工范圍。
三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度領(lǐng)導(dǎo)小組
為徹底貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，杭長鐵路客運(yùn)運(yùn)專線（浙江段）二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部第三分部成立以項(xiàng)目經(jīng)理魏振豹為組長，分部總工、副經(jīng)理、安全總監(jiān)為副組長，工程部、安質(zhì)部及架子隊(duì)隊(duì)長為組員的施工現(xiàn)場帶班制度領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班職責(zé)權(quán)限
分部負(fù)責(zé)人是指工程分部的項(xiàng)目經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、總工、安全總監(jiān)及工區(qū)經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、總工、安全總監(jiān)。 施工現(xiàn)場是指各類工程項(xiàng)目的施工作業(yè)活動(dòng)場所。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)是指分部負(fù)責(zé)人在施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工程分部的安全生產(chǎn)活動(dòng)。分部負(fù)責(zé)人每人每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%。
1、檢查落實(shí)技術(shù)、質(zhì)檢、安全等管理人員跟班作業(yè)情況，確保現(xiàn)場管理人員有小到位；檢查專項(xiàng)施工方案及其安全措施的落實(shí)情況。 2、輪流帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握工程分部質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)；
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違規(guī)行為，嚴(yán)禁違章指揮；
4、當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。 5、填寫項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班生產(chǎn)記錄表并簽字歸檔備查等。 五、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容
1、帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握施工過程中的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，以高風(fēng)險(xiǎn)工點(diǎn)帶班為主。
2、排查隱患，并要求相關(guān)人員立即落實(shí)整改；現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收。
3、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。
4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，現(xiàn)場無法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
5、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施。 六、相關(guān)要求
1、現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場帶班人員的規(guī)定，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2、現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字。 3、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予責(zé)任工班進(jìn)行處罰。 七、核規(guī)定
1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。 2、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。 3、對(duì)限期整改的隱患問題未及時(shí)整改的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。
4、由分部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
5、對(duì)限期整改的隱患問題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予
責(zé)任人不低于100元的處罰。 6、分部經(jīng)理每月進(jìn)行一次考核。 九、附則
本制度由中鐵十七局杭長三分部安質(zhì)部編制并負(fù)責(zé)解釋。 本制度自下發(fā)之日開始施行。
附表1：現(xiàn)場帶班人員安排表
附表2：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班生產(chǎn)記錄表
中鐵十七局杭長三分部
2012年4月6日
s("content_relate");【施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)值班制度】相關(guān)文章：
領(lǐng)導(dǎo)值班制度_領(lǐng)導(dǎo)值班制度辦法09-29
礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度_礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度規(guī)定09-29
施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度執(zhí)行情況11-18
領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度12-11
建筑領(lǐng)導(dǎo)值班制度11-18
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)值班制度11-18
系領(lǐng)導(dǎo)值班制度11-18
值班教師領(lǐng)導(dǎo)制度11-18
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)值班制度11-18
客運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)值班制度11-18
s("download_bottom");度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告如何寫三
煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為了更好地落實(shí)黨和國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切‘干群關(guān)系，增強(qiáng)與職工的聯(lián)系，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深入井下第一線，掌握情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中所存在的問題’，特定以下制度：
1、安全生產(chǎn)是煤礦的一項(xiàng)重要方針，是日常工作的頭等大事，為此，全礦黨、政、工必須認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)要注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作，總結(jié)工作首先總結(jié)安全工作。
3、要把安全工作列入檢查考評(píng)干部和部門工作的一項(xiàng)重在內(nèi)容。不抓安全生產(chǎn)，考核為不合格的干部，更不予評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
4、建立礦、科級(jí)干部下井考核登記卡，每月一份，個(gè)人保存。下井時(shí)由檢身員逐日填寫，檢身員要逐日向礦辦公室報(bào)送干部下井花名表。
5、干部下井天數(shù)，礦長每月不少于15天，生產(chǎn)礦長每月不少于20天，黨、政、工其它領(lǐng)導(dǎo)按值班安排輪流下井，保證每班有領(lǐng)導(dǎo)跟班，各科室領(lǐng)導(dǎo)按工作范圍自行安排。
6、干部深入現(xiàn)場，既要體現(xiàn)干部的工作作風(fēng)，又要針對(duì)性的解決實(shí)際問題，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次下井要填寫干部跟班。情況記錄。
7、干部下井。要按月由辦公室考核、公布。
8、干部跟班登記匯總由調(diào)度室辦理，按月向礦委會(huì)匯報(bào)情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
一、礦領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班制，每天由一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班，并配備一業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作副值班。
二、值班的礦領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日礦井生產(chǎn)和安全工作的全權(quán)指揮者和組織者，在生產(chǎn)行政管理上，有權(quán)指揮一切，各單位必須服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，其主要任務(wù)是：
(一)、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)上存在的一切問題，保證正常生產(chǎn)，做到全面，安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。
(二)、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門派人迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場指揮，以保證正常生產(chǎn)。
(三)、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)日遺留問題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決的問題，通知調(diào)度室主任，提到生產(chǎn)碰頭會(huì)上解決，問題要條條落實(shí)，不準(zhǔn)推諉不辦。
(四)、分析完不成任務(wù)的原因，追查處理互相扯皮影響生產(chǎn)的問題，對(duì)基層請(qǐng)示解決的問題，要及時(shí)處理。
(五)、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶救，嚴(yán)格按照“四不放過”原則一追到底，找出事故責(zé)任，并作出處理意見。
(六)、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，做好值班記錄。
(七)、在緊急情況下：有權(quán)采取臨時(shí)措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力、事后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系。
煤礦調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班制度
每天必須有一名副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)值班進(jìn)行24小時(shí)調(diào)度值班。
1、負(fù)責(zé)全礦24小時(shí)安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)情況。
2、協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`各類問題，采取措施確保全方位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)禁瞎指揮、亂調(diào)度。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，如實(shí)反映情況。
3、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，每天16：00前進(jìn)行交接，并簽字，做好值班記錄，對(duì)當(dāng)日未辦以及待辦的事宜要向接-班人交待清楚。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的安全生產(chǎn)指示精神，組織、分析、處理當(dāng)日生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故。
6、每天16：00前向局、公司調(diào)度指揮中心匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時(shí)匯報(bào)，情況要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
7、緊急情況下有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)的各類人員、車輛、物資；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮、處理各類突發(fā)事件。
8、公司屬各區(qū)隊(duì)每天必須安排至少一名管理人員24小時(shí)值班，全權(quán)負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作。值班人員無故不得離開值班室，如有特殊情況離開的需提前匯報(bào)調(diào)度指揮中心，并安排本單位班子成員替班。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為了進(jìn)一步強(qiáng)化我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)，確保全礦平穩(wěn)運(yùn)行，特制定本制度。
一、值班實(shí)行星期交替制，每個(gè)星期分別由七位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主值，每天一名主值配備兩名副值負(fù)責(zé)當(dāng)天值班任務(wù)，副值由科級(jí)干部（包括工會(huì)主席）擔(dān)任。每名值班人員每天補(bǔ)助100元。礦長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本制度，所有值班人員必須遵照值班表執(zhí)行。
二、值班室設(shè)在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心三樓,主值在辦公室值班，至少有一名副值必須堅(jiān)守值班室。
三、當(dāng)天值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,從當(dāng)日8:00至次日8:00為止,特殊情況離開崗位時(shí)必須請(qǐng)假,副值向主值請(qǐng)假,主值向礦長請(qǐng)假,然后自己找同級(jí)別人員頂班。發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假私自離崗者，主值每次罰款500元，副值每次罰款200元。
四、值班人員必須全面了解當(dāng)日礦區(qū)井上下運(yùn)行狀況，巡查重點(diǎn)場所，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)遵照有關(guān)程序匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)按照有關(guān)措施安排解決。
五、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的險(xiǎn)情或事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶險(xiǎn)或救援。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力抵御風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，商討最佳解決方案。
六、值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天各類情況，并嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。否則，每次罰主值100元。
七、本制度由調(diào)度室負(fù)責(zé)考核。
八、本制度從 年 五日起執(zhí)行。 煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班表。
xx煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為進(jìn)一步規(guī)范我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理工作，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號(hào)）及國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全檢查規(guī)定》（第33號(hào)令）、《xx公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（xx發(fā)〔2015〕677號(hào)）等文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特重新制訂xx煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度如下：
一、值班制度
（一）實(shí)行24小時(shí)值班制度，時(shí)間為當(dāng)日8點(diǎn)至次日8點(diǎn)。
（二）礦值班領(lǐng)導(dǎo)交接-班地點(diǎn)設(shè)在在調(diào)度室（或調(diào)度會(huì)議室），礦屬各單位值班交接-班地點(diǎn)在本單位辦公室（值班室），交接-班工作需在8點(diǎn)30分前完成。
（三）值班人員需在8點(diǎn)30分前到調(diào)度室進(jìn)行簽到（如接-班人員0點(diǎn)班帶班等特殊情況未接-班，值班人員不準(zhǔn)私自離開崗位，及時(shí)向調(diào)度室說明情況，直至接-班人員到位做好交接-班后方可離開）。
（四）值班期間主要任務(wù)是指揮協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)和負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定工作，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中存在的問題及不穩(wěn)定因素，對(duì)基層反應(yīng)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
（五）值班期間必須及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本單位的安全生產(chǎn)
狀況，認(rèn)真填寫值班記錄，值班記錄必須由當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)本人填寫，嚴(yán)禁他人代為填寫。
（六）值班期間遇到緊急情況時(shí)，有權(quán)調(diào)動(dòng)各單位人員、車輛、物資等進(jìn)行處置。
（七）值班期間若發(fā)生重大事件，負(fù)責(zé)組織和指揮搶險(xiǎn)救援，按程序啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定及時(shí)向調(diào)度室、公司總調(diào)度室匯報(bào)。
（八）值班期間不得離開本單位，保持通訊暢通，接到電話通知后，10分鐘內(nèi)必須趕到調(diào)度室，否則視為脫崗。
（九）值班期間嚴(yán)禁喝酒、打牌等與工作無關(guān)的事情。
（十）值班期間原則上不得下井，特殊原因需要下井，須安排人員進(jìn)行替班，按值班調(diào)班規(guī)定（見后）辦理。
（十一）值班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格按照值班安排表進(jìn)行值班，值班安排表上人員因公（私）不能值班時(shí)，必須履行調(diào)班手續(xù)，并將調(diào)班手續(xù)報(bào)調(diào)度室。
二、值班人員范圍
（一）礦值班：礦主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并安排副總師或業(yè)務(wù)科室科長共同值班。
（二）礦屬各單位值班：各單位管理副科級(jí)以上管理人員（因單位管理人員少，可報(bào)請(qǐng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工程技術(shù)人員輔助值班或科室聯(lián)合值班）。
三、值班期間工作地點(diǎn)
值班期間原則上在調(diào)度室（值班室）、辦公室，不能離
開礦區(qū)（礦院以內(nèi)，醫(yī)院等不在礦院內(nèi)辦公的部門在本單位）。
四、值班調(diào)班規(guī)定
（一）礦領(lǐng)導(dǎo)
按《xx公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（xx發(fā)〔2015〕677號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）礦屬各單位
1、在值班工作前，不能按值班安排履行值班職責(zé)需調(diào)班的。正職須經(jīng)系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，副職須經(jīng)本單位正職批準(zhǔn)。
2、在值班過程中，因公（私）臨時(shí)外出，不能履行值班職責(zé)需替班的，安排相應(yīng)人員后經(jīng)值班礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、在值班過程中，需要下井不能履行值班職責(zé)需替班的，安排相應(yīng)人員進(jìn)行替班，并報(bào)調(diào)度室在簽到表上登記。
4、陪同礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行礦值班的副總和科長，因公（私）不能履行值班職責(zé)的，須經(jīng)本組礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、值班調(diào)（替）班批準(zhǔn)材料及時(shí)報(bào)調(diào)度室保存登記后，方可進(jìn)行。
五、值班資料報(bào)送及保存
（一）礦領(lǐng)導(dǎo)值班安排表由調(diào)度室負(fù)責(zé)，每月28日前編排完成發(fā)送至礦oa辦公網(wǎng)。調(diào)度室、安檢科負(fù)責(zé)分別報(bào)送公司總調(diào)度室、公司安全督查小分隊(duì)。
（二）各單位值班安排表必須于每月末編排完成，及時(shí)報(bào)送調(diào)度室。
（三）礦領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、每月領(lǐng)導(dǎo)值班安排表、各單位值班安排表調(diào)度室做好存放，由調(diào)度室劉斌負(fù)責(zé)保管，并保存一年以上備查。
六、獎(jiǎng)懲
按《xx公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班管理規(guī)定及處罰標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（xx發(fā)〔2015〕677號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它
（一）本《制度》自下發(fā)之日起執(zhí)行。
（二）本《制度》解釋權(quán)歸xx煤礦。
王莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度
為了響應(yīng)公司總調(diào)的安排，健全領(lǐng)導(dǎo)值班的不足，根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度如下：
1、 在過去“領(lǐng)導(dǎo)值班”的基礎(chǔ)上，每日增加了自動(dòng)化科分管檢測監(jiān)控的技術(shù)員一名、通風(fēng)科技術(shù)員一名，這樣就保證了無計(jì)劃停風(fēng)停電、瓦斯等有害氣體超限時(shí)能及時(shí)到調(diào)度臺(tái)或到現(xiàn)場，采取措施，解決問題，避免了發(fā)生事故時(shí)無專職值班的不利局面。
2、在安排以上值班的基礎(chǔ)上，還安排了由生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、總工每兩人組成一組分單雙日值班，并每日在調(diào)度臺(tái)簽到。這樣就保證了安全生產(chǎn)發(fā)生事故時(shí)，有專職領(lǐng)導(dǎo)在場，能贏得時(shí)間，對(duì)搶救事故能及時(shí)做出安排。這樣布置彌補(bǔ)了有時(shí)無專職領(lǐng)導(dǎo)的不足。
3、調(diào)度室每日13：00時(shí)和19；00對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查崗，不在值班室也沒有下井的人員每日調(diào)度會(huì)上通報(bào)并罰款200元
4、值班領(lǐng)導(dǎo)一般不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講情自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系。
5、發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)必須在10分鐘內(nèi)到達(dá)調(diào)度臺(tái)，超過10分鐘扣款100元，無故不到者罰款1000元。
五一煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
目的
為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定五一煤礦“值班管理制度”。
二、工作要求及考核辦法
（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時(shí)間為早7：40到次日早8：00時(shí)（夏季提前30分鐘）。
2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過半小時(shí)；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。
3、值班組要定出一名組長，安排當(dāng)日有一人必須在調(diào)度臺(tái)值班，否則罰組長100元，值班領(lǐng)導(dǎo)200元，座臺(tái)人員脫崗一次罰100元。
4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
5、值班人員一般情況不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。
6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責(zé)任人各100元。
7、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。
8、值班人員實(shí)行交接-班、簽到考勤制度，負(fù)責(zé)填寫當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人100元。
9、值班表中第五系列值班人員主要負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測監(jiān)控工作。
10、值班人員要愛護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。
11、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。
（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。
2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。
3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。
4、臨時(shí)離開崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。
5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。
6、無故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。
（三）、基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、隊(duì)組值班實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班順序按各隊(duì)排定的值班表執(zhí)行，值班時(shí)間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。
2、隊(duì)組值班隊(duì)干不得回家吃飯，吃飯時(shí)找人送飯或找一名本隊(duì)正式隊(duì)干代替，但吃飯時(shí)間不得超過半小時(shí)，否則按脫崗處理，罰款1000元。
3、值班人員當(dāng)日值班時(shí)，接聽電話必須是值班隊(duì)干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽電話罰100元。
4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班隊(duì)干必須及時(shí)通知隊(duì)長和分管副隊(duì)長，并派人到現(xiàn)場積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)一次無通知隊(duì)長等人員或沒有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時(shí)間超過半小時(shí)的罰值班200元，超過一小時(shí)的罰500元。
5、值班人員不得離開值班室，因事需要離開值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并找一名正式隊(duì)干代替，否則,查住私自離開者罰款500元。
6、值班人員按各隊(duì)自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。
7、值班隊(duì)干實(shí)行嚴(yán)格的交接-班制度，做好當(dāng)日各項(xiàng)記錄，不得在家值班，否則罰責(zé)任人500---1000元。
8、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日各隊(duì)值班隊(duì)干的落實(shí)考核工作，堅(jiān)持每日對(duì)各隊(duì)值班隊(duì)干不定時(shí)電話查崗不少于2次，并有記錄。
9、各隊(duì)值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長同等處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。
三、附則
1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。
s("content_relate");【煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度】相關(guān)文章：
領(lǐng)導(dǎo)值班制度_領(lǐng)導(dǎo)值班制度辦法09-29
礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度_礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度規(guī)定09-29
煤礦調(diào)度值班制度試題11-18
煤礦春節(jié)放假值班制度11-18
煤礦春節(jié)期間值班制度11-18
領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度12-11
建筑領(lǐng)導(dǎo)值班制度11-18
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)值班制度11-18
系領(lǐng)導(dǎo)值班制度11-18
值班教師領(lǐng)導(dǎo)制度11-18
s("download_bottom");度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告如何寫四
煤礦領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度
為了進(jìn)一步強(qiáng)化我礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)，確保全礦平穩(wěn)運(yùn)行，特制定本制度。
一、值班實(shí)行星期交替制，每個(gè)星期分別由七位礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主值，每天一名主值配備兩名副值負(fù)責(zé)當(dāng)天值班任務(wù)，副值由科級(jí)干部(包括工會(huì)主席)擔(dān)任。每名值班人員每天補(bǔ)助100元。礦長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本制度，所有值班人員必須遵照值班表執(zhí)行。
二、值班室設(shè)在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心三樓,主值在辦公室值班，至少有一名副值必須堅(jiān)守值班室。
三、當(dāng)天值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,從當(dāng)日8:00至次日8:00為止,特殊情況離開崗位時(shí)必須請(qǐng)假,副值向主值請(qǐng)假,主值向礦長請(qǐng)假,然后自己找同級(jí)別人員頂班。發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假私自離崗者，主值每次罰款500元，副值每次罰款200元。
四、值班人員必須全面了解當(dāng)日礦區(qū)井上下運(yùn)行狀況，巡查重點(diǎn)場所，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)遵照有關(guān)程序匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)按照有關(guān)措施安排解決。
五、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的險(xiǎn)情或事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶險(xiǎn)或救援。在緊急情況下，有權(quán)采取果斷措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力抵御風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，商討最佳解決方案。
六、值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄當(dāng)天各類情況，并嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。否則，每次罰主值100元。
七、本制度由調(diào)度室負(fù)責(zé)考核。
馬龍煤礦調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)值班制度
每天必須有一名副礦級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)值班進(jìn)行24小時(shí)調(diào)度值班。
1、負(fù)責(zé)全礦24小時(shí)安全生產(chǎn)組織指揮，全面掌握當(dāng)日安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)情況。
2、協(xié)調(diào)解決當(dāng)日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，采取措施確保全方位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)禁瞎指揮、亂調(diào)度。堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，如實(shí)反映情況。
3、值班期間不得擅離崗位，如有特殊情況必須由同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。發(fā)生重大事故要親臨現(xiàn)場，及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，每天7：00前進(jìn)行交接，并簽字，做好值班記錄，對(duì)當(dāng)日未辦以及待辦的事宜要向接-班人交待清楚。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的安全生產(chǎn)指示精神，組織、分析、處理當(dāng)日生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故。
6、每天21：00前向公司調(diào)度室匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時(shí)匯報(bào)，情況要真實(shí)、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
7、緊急情況下有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)的各類人員、車輛、物資;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮、處理各類突發(fā)事件。
8、礦屬各區(qū)隊(duì)每天必須安排至少一名管理人員24小時(shí)值班，全權(quán)負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作。值班人員無故不得離開值班室，如有特殊情況離開的需提前匯報(bào)調(diào)度室，并安排本單位班子成員替班。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為了更好地落實(shí)黨和國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，密切‘干群關(guān)系，增強(qiáng)與職工的聯(lián)系，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深入井下第一線，掌握情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中所存在的問題’，特定以下制度：
1、安全生產(chǎn)是煤礦的一項(xiàng)重要方針，是日常工作的頭等大事，為此，全礦黨、政、工必須認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，確保安全生產(chǎn)。
2、各部門領(lǐng)導(dǎo)要注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，把安全生產(chǎn)列入工作的主要議事日程，做到三首先，布置工作首先布置安全生產(chǎn)、檢查工作首先檢查安全工作，總結(jié)工作首先總結(jié)安全工作。
3、要把安全工作列入檢查考評(píng)干部和部門工作的一項(xiàng)重在內(nèi)容。不抓安全生產(chǎn)，考核為不合格的干部，更不予評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
4、建立礦、科級(jí)干部下井考核登記卡，每月一份，個(gè)人保存。下井時(shí)由檢身員逐日填寫，檢身員要逐日向礦辦公室報(bào)送干部下井花名表。
5、干部下井天數(shù)，礦長每月不少于15天，生產(chǎn)礦長每月不少于20天，黨、政、工其它領(lǐng)導(dǎo)按值班安排輪流下井，保證每班有領(lǐng)導(dǎo)跟班，各科室領(lǐng)導(dǎo)按工作范圍自行安排。
6、干部深入現(xiàn)場，既要體現(xiàn)干部的工作作風(fēng)，又要針對(duì)性的解決實(shí)際問題，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次下井要填寫干部跟班。情況記錄。
7、干部下井。要按月由辦公室考核、公布。
8、干部跟班登記匯總由調(diào)度室辦理，按月向礦委會(huì)匯報(bào)情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
一、礦領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班制，每天由一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部24小時(shí)值班，并配備一業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作副值班。
二、值班的礦領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)日礦井生產(chǎn)和安全工作的全權(quán)指揮者和組織者，在生產(chǎn)行政管理上，有權(quán)指揮一切，各單位必須服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，其主要任務(wù)是：
(一)、全面負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)上存在的一切問題，保證正常生產(chǎn)，做到全面，安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。
(二)、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門派人迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場指揮，以保證正常生產(chǎn)。
(三)、綜合分析當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)日遺留問題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決的問題，通知調(diào)度室主任，提到生產(chǎn)碰頭會(huì)上解決，問題要條條落實(shí)，不準(zhǔn)推諉不辦。
(四)、分析完不成任務(wù)的原因，追查處理互相扯皮影響生產(chǎn)的問題，對(duì)基層請(qǐng)示解決的問題，要及時(shí)處理。
(五)、對(duì)值班當(dāng)日發(fā)生的事故，負(fù)責(zé)組織和指揮搶救，嚴(yán)格按照“四不放過”原則一追到底，找出事故責(zé)任，并作出處理意見。
(六)、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，做好值班記錄。
(七)、在緊急情況下：有權(quán)采取臨時(shí)措施，調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)人力、物力、事后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系。
郭屯煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度
1.為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立日常安全生產(chǎn)問題統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理機(jī)制，礦實(shí)行24小時(shí)不間斷安全生產(chǎn)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。
2.礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)調(diào)度值班分組輪流進(jìn)行，值班表由調(diào)度室負(fù)責(zé)排定，由礦班子成員、副總工程師及礦安全生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人組成，每天必須指定一名礦班子成員或副總工程師堅(jiān)持值班，所有值班人員在各自的崗位待命，行使安全生產(chǎn)指揮權(quán)力。
3.值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間發(fā)生死亡事故或重大事故，以及存在重大事故隱患，必須按事故匯報(bào)程序逐級(jí)匯報(bào)，并及時(shí)趕到事故現(xiàn)場，組織或協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，采取措施，防止災(zāi)情蔓延，消除事故隱患，搶救受災(zāi)人員。
4.建立礦安全調(diào)度值班記錄薄，由調(diào)度室代管。各單位發(fā)生重大安全問題，直接向調(diào)度室報(bào)告，調(diào)度室值班人員及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。各組值班人員要對(duì)當(dāng)天發(fā)生的重大事件及匯報(bào)處理情況，按單位、地點(diǎn)、時(shí)間、事故性質(zhì)及人員狀況作詳細(xì)記錄。
5.值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，當(dāng)面向接-班人移交安全調(diào)度值班記錄薄，交待當(dāng)班發(fā)生的重要事件及未完成事項(xiàng)，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。
6.節(jié)假日和主汛期間主要領(lǐng)導(dǎo)要減少外出，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓安全生產(chǎn)工作，具體工作人員要深入到事故多發(fā)單位和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)安全隱患治理工作。
7.重大安全信息要向公司當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保信息暢通。
8.值班小組主要領(lǐng)導(dǎo)因事不能值班，要同本小組內(nèi)互通信息，委托他人承擔(dān)值班責(zé)任，不得空崗，值班人員必須24小時(shí)開機(jī)。
9.值班期間因玩忽職守、不盡職盡責(zé)、脫崗以及指揮不力、交接-班不清造成所管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)問題突出甚至發(fā)生重大事故的，嚴(yán)肅追究值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
王莊煤礦領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度
為了響應(yīng)公司總調(diào)的安排，健全領(lǐng)導(dǎo)值班的不足，根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定領(lǐng)導(dǎo)雙值班制度如下：
1、 在過去“領(lǐng)導(dǎo)值班”的基礎(chǔ)上，每日增加了自動(dòng)化科分管檢測監(jiān)控的技術(shù)員一名、通風(fēng)科技術(shù)員一名，這樣就保證了無計(jì)劃停風(fēng)停電、瓦斯等有害氣體超限時(shí)能及時(shí)到調(diào)度臺(tái)或到現(xiàn)場，采取措施，解決問題，避免了發(fā)生事故時(shí)無專職值班的`不利局面。
2、在安排以上值班的基礎(chǔ)上，還安排了由生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、總工每兩人組成一組分單雙日值班，并每日在調(diào)度臺(tái)簽到。這樣就保證了安全生產(chǎn)發(fā)生事故時(shí)，有專職領(lǐng)導(dǎo)在場，能贏得時(shí)間，對(duì)搶救事故能及時(shí)做出安排。這樣布置彌補(bǔ)了有時(shí)無專職領(lǐng)導(dǎo)的不足。
3、調(diào)度室每日13：00時(shí)和19；00對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查崗，不在值班室也沒有下井的人員每日調(diào)度會(huì)上通報(bào)并罰款200元
4、值班領(lǐng)導(dǎo)一般不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講情自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系。
5、發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)必須在10分鐘內(nèi)到達(dá)調(diào)度臺(tái)，超過10分鐘扣款100元，無故不到者罰款1000元。
榆家梁煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
第一條為了加強(qiáng)生產(chǎn)指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，礦調(diào)度室每天設(shè)4名礦領(lǐng)導(dǎo)二十四小時(shí)值班。
第二條礦領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能值班時(shí)，必須向生產(chǎn)礦長或礦長請(qǐng)假，說明原因，進(jìn)行值班表內(nèi)人員間調(diào)整。
第三條值班職責(zé)：
（一）值班人員在值班期間行使礦生產(chǎn)調(diào)度指揮權(quán)，對(duì)當(dāng)日安全及生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
（二）隨時(shí)聽取調(diào)度員的匯報(bào)，督促各單位值班人員做好生產(chǎn)指揮工作，及時(shí)平衡、解決各單位生產(chǎn)中存在的問題。
（三）負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的安全及生產(chǎn)任務(wù)完成情況。
（四）負(fù)責(zé)接受上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示，并做好記錄，及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)匯報(bào)。
（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各生產(chǎn)單位，各駐站值班人員的工作。
（六）掌握現(xiàn)場實(shí)際情況，重點(diǎn)聽取各單位班、組長的班后匯報(bào)，根據(jù)匯報(bào)情況及時(shí)做出決定。
（七）對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)及安全出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)召集和通知有關(guān)人員參加追查會(huì)，落實(shí)責(zé)任，并做出結(jié)論。
（八）值班期間發(fā)生傷亡或重大事故時(shí)，必須有一名值班領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場指揮搶救工作，同時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第四條交接-班制度：
（一）規(guī)定每天上午八時(shí)為交接時(shí)間，值班人員必須按時(shí)交接-班。
（二）交-班人員在交-班前填好交接-班記錄薄，向接-班人交待清楚當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況和應(yīng)處理的遺留問題。
（三）交接-班雙方都要在交接-班記錄薄上簽字，否則不能算交-班清楚。
第五條值班紀(jì)律：
（一）不遲到早退，按時(shí)交接-班。在值班期間，不得擅自離開工作崗位。
（二）在值班期間要離開調(diào)度室三十分鐘以上時(shí)，必須向調(diào)度員說明去向，并告知聯(lián)絡(luò)號(hào)碼。
（三）值班期間不得做與職責(zé)無關(guān)的工作。
（四）值班人員需換班時(shí)，一定要在值班表內(nèi)人員間進(jìn)行，并且必須向生產(chǎn)礦長或礦長請(qǐng)示，同意后方可進(jìn)行。
s("content_relate");【煤礦領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度】相關(guān)文章：
領(lǐng)導(dǎo)信訪輪流值班制度11-18
村輪流值班制度11-18
醫(yī)生輪流值班制度11-18
記者輪流值班制度11-18
駐村輪流值班制度11-18
輪流現(xiàn)場帶班值班制度11-18
機(jī)關(guān)干部輪流值班制度11-18
領(lǐng)導(dǎo)值班制度_領(lǐng)導(dǎo)值班制度辦法09-29
礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度_礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度規(guī)定09-29
湖北省企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度11-18
s("download_bottom");度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告如何寫五
領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)值班制度
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識(shí)，真正樹立“解決問題在井下，工作重點(diǎn)在現(xiàn)場”的觀念，促進(jìn)各領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入現(xiàn)場、靠前指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“三違”消除事故隱患，真正把“安全第一”落到實(shí)處，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全工作的使命感，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班下井制度。
一、入井人員：礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門正職及生產(chǎn)、調(diào)度、通風(fēng)、地測、機(jī)電、安監(jiān)部門副職。
二、入井補(bǔ)助：早班60元/次，中班70元/次，夜班80元/次。
三、帶班補(bǔ)助：早班160元/次，中班200元/次，夜班240元/次。
四、下井要求：
1、入井人員在調(diào)度室登記簽名，入井后電話匯報(bào)調(diào)度室其姓名、地點(diǎn)、去向及現(xiàn)場檢查情況，出井后填寫下井信息登記卡、帶班信息反饋單
2、礦領(lǐng)導(dǎo)正職每月入井不少于10次，生產(chǎn)口副職每月不少于15次，其他副職不少于8次。
3、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門正職每月不少于16次，其他職能部門正職每月不少于8次。
4、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班不少于2次，中層干部不得少于3次。
5、入井時(shí)間不少于4小時(shí)/次，帶班不少于6小時(shí)/次。
6、其他執(zhí)行安泰煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部及下井帶班管理規(guī)定。
五、入井考核及入井費(fèi)發(fā)放由調(diào)度室負(fù)責(zé)，入井次數(shù)以調(diào)度室記
錄最低數(shù)為準(zhǔn)，嚴(yán)格下井制度，每少一次罰款100元。
六、本制度從2015年4月26日開始執(zhí)行。
綜采三隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度
為充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班作用，明確跟值班人員各項(xiàng)責(zé)任，規(guī)范跟值班行為，確保本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。
第一條 結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，每月由隊(duì)長和書記制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班計(jì)劃表，并在值班室和會(huì)議室進(jìn)行公示，保證每天辦公室有一名副科級(jí)及以上管理人員值班，每天每個(gè)班次有一名副科級(jí)及以上管理人員跟班。
第二條 跟值班隊(duì)長必須熟悉井下安全生產(chǎn)，了解各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)流程，并具備以下基本條件：
1、礦正式下文或礦長簽字同意任命的副科級(jí)及以上管理人員，包括主管技術(shù)員。
2、跟值班隊(duì)長必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，并取得安全生產(chǎn)管理人員資格證。
3、具備基本的協(xié)調(diào)能力，了解內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)內(nèi)容，熟悉各種應(yīng)急預(yù)案，能處理緊急事故。
4、要有高度的責(zé)任心，及時(shí)處理跟值班期間出現(xiàn)的任何問題，較好的完成跟值班各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、要有請(qǐng)示匯報(bào)能力，明白跟值班期間出現(xiàn)那些問題需要向什么部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。
第三條 跟值班隊(duì)長必須嚴(yán)格遵守交接-班制度，做到“手對(duì)手，口對(duì)口”交接-班。各項(xiàng)工作交接清楚后必須在交接-班記錄上簽字確認(rèn)，方可離開工作崗位，沒有接-班人員接-班的不得擅自離開工作崗位。跟班人員交接-班時(shí)，必須向值班隊(duì)長和調(diào)度室匯報(bào)。
第四條 跟值班人員因特殊原因不能跟值班或需要終止跟值班時(shí)，必須提前或及時(shí)向隊(duì)長或書記、調(diào)度室匯報(bào)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，與其他副科級(jí)及以上人員辦理換班或替班手續(xù)后，方可終止跟值班。
第五條 每天值班時(shí)間從當(dāng)天早上8:00到次日早上8:00，交接-班時(shí)間為每天早上8:00以前，接-班人員接-班后必須及時(shí)到調(diào)度室簽字。
第六條 值班隊(duì)長是本單位當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)值班期間出現(xiàn)的安全隱患、安全事故以及生產(chǎn)影響等任何事情負(fù)全部責(zé)任，值班期間有如下權(quán)利和義務(wù)：
1、必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗、擅自離礦、下井檢查等，嚴(yán)禁喝酒、賭博、做違反勞動(dòng)紀(jì)律的事情。離開值班室10分鐘以上的，必須向調(diào)度室匯報(bào)，經(jīng)調(diào)度室同意后方可離開，值班期間應(yīng)保持通信暢通，及時(shí)接聽電話。
2、有義務(wù)了解井下生產(chǎn)情況，跟蹤管理施工進(jìn)度，記錄好井下匯報(bào)情況。根據(jù)井下安全生產(chǎn)需要，有權(quán)安排和協(xié)調(diào)本單位人員入井、工具、材料和配件等，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題。
3、組織召開班前會(huì)，嚴(yán)格按照班前會(huì)流程要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，有義務(wù)進(jìn)行人員考勤、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、組織班前會(huì)學(xué)習(xí)、觀察職工精神狀態(tài)等。根據(jù)生產(chǎn)情況，有權(quán)布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和工作量、協(xié)調(diào)人員組織、安排其他零星工程等，并對(duì)安排的每項(xiàng)工作強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。
4、按時(shí)參加晚調(diào)度會(huì)，有義務(wù)做好與礦其他部分的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、值班期間遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或接到上級(jí)有關(guān)通知時(shí)，有義務(wù)及時(shí)通知井下跟班隊(duì)長和隊(duì)長，做好各項(xiàng)迎檢及任務(wù)落實(shí)工作。
6、值班期間出現(xiàn)重大安全隱患、安全事故以及生產(chǎn)影響時(shí)，有權(quán)停止生產(chǎn)，安排人員處理隱患、事故等，做好事故應(yīng)急處理工作。必須及時(shí)向調(diào)度室、隊(duì)長和書記匯報(bào)，特殊情況下，可先處理后匯報(bào)。有義務(wù)跟蹤隱患整改、事故處理、恢復(fù)生產(chǎn)等工作進(jìn)展情況，并定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、值班期間認(rèn)真填寫值班記錄、班前會(huì)日志、煤質(zhì)管理、隱患臺(tái)賬、各項(xiàng)獎(jiǎng)罰臺(tái)賬、交接-班記錄等，有權(quán)監(jiān)督檢查地面辦公室、會(huì)議室衛(wèi)生及人員工作情況等，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核。
8、有義務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第七條 跟班隊(duì)長是本單位當(dāng)班井下安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)跟班期間出現(xiàn)的安全隱患、安全事故以及生產(chǎn)影響等任何事情負(fù)全部責(zé)任，跟班期間的權(quán)利和義務(wù)如下：
1、入井前必須按時(shí)參加班前會(huì)，有義務(wù)組織當(dāng)班入井職工全部參加班前會(huì)，對(duì)本班上次工作任務(wù)完成情況、安全管理情況等進(jìn)行
總結(jié)，對(duì)工作中存在的不足提出整改意見。有權(quán)安排班前會(huì)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行具體部署，并強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作安全注意事項(xiàng)等。2、堅(jiān)持與職工同入井、同升井，嚴(yán)禁遲入井、早升井，有權(quán)考核職工勞動(dòng)紀(jì)律情況。
3、堅(jiān)持“一班三匯報(bào)”（班前、班中、班后）制度，有義務(wù)及時(shí)向調(diào)度室和值班隊(duì)長匯報(bào)工作面施工進(jìn)度、任務(wù)完成情況、安全情況、地質(zhì)條件、材料供應(yīng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題等，有權(quán)提出需要協(xié)調(diào)解決的問題。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱患排查和治理工作，并監(jiān)督檢查職工操作行為，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)措施等，有義務(wù)及時(shí)消除各類安全隱患，有權(quán)制止職工不規(guī)范操作行為和違章行為等，確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)。
5、跟班期間出現(xiàn)重大安全隱患、安全事故以及生產(chǎn)影響時(shí)，有權(quán)停止生產(chǎn)，安排人員處理隱患、事故等，做好事故應(yīng)急處理工作。必須及時(shí)向調(diào)度室、值班隊(duì)長匯報(bào)，特殊情況下，可先處理后匯報(bào)。必須親自負(fù)責(zé)隱患整改、事故處理、恢復(fù)生產(chǎn)等工作，并定時(shí)向值班隊(duì)長和調(diào)度室匯報(bào)進(jìn)展情況。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)組織措施，有義務(wù)按要求完成當(dāng)班各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)場工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、文明施工、機(jī)電管理、煤質(zhì)管理、材料管理等，有權(quán)按照相關(guān)制度嚴(yán)格落實(shí)考核。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)，有義務(wù)認(rèn)真做好各項(xiàng)迎檢和陪檢工作，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)介紹工作面安全生產(chǎn)情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，要立即組織人員進(jìn)行整改，不能立即整改的有義務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)做好解釋工作。
9、認(rèn)真填寫井下隱患檢查、敲幫問頂、設(shè)備維護(hù)、交接-班等記錄。
10、有義務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第八條 跟值班人員必須盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行本制度相關(guān)要求，凡出現(xiàn)違反本制度相關(guān)要求的，獎(jiǎng)懲情況如下：
1、隊(duì)長和書記沒有制定或未公示本單位跟值班計(jì)劃表的、因工作安排不到位造成空崗的、安排不符合條件人員跟值班的，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)后除嚴(yán)格按照礦相關(guān)制度執(zhí)行外，隊(duì)內(nèi)罰款200～500元。
2、跟值班隊(duì)長不對(duì)手交接-班的、不履行交接-班程序的，罰款200元，扣除當(dāng)天安全考核5分。被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的，除執(zhí)行上級(jí)處罰外，隊(duì)內(nèi)罰款500元，扣除當(dāng)天全部安全考核分。
3、跟值班隊(duì)長出現(xiàn)脫崗的，每次罰款500元，扣除當(dāng)天全部安全考核分。被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的，除執(zhí)行上級(jí)處罰外，隊(duì)內(nèi)罰款800元，扣除當(dāng)天全部安全考核分。
4、跟值班隊(duì)長匯報(bào)工作不及時(shí)的，每次罰款100元，扣除當(dāng)天安全考核2分。被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的，除執(zhí)行上級(jí)處罰外，隊(duì)內(nèi)罰款200元，扣除當(dāng)天全部安全考核5分。
5、現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重隱患、工傷事故、生產(chǎn)影響等嚴(yán)重問題時(shí)不按程序匯報(bào)的，每次罰款500元，扣除當(dāng)天全部安全考核分。不及時(shí)安排處理或采取應(yīng)急措施造成嚴(yán)重后果，將組織召開追查會(huì)，追究相關(guān)人員管理責(zé)任。
6、跟值班期間沒有按要求完成各項(xiàng)工作的，每項(xiàng)罰款100元，扣除當(dāng)天安全考核2分。被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的，除執(zhí)行上級(jí)處罰外，隊(duì)內(nèi)罰款200元，扣除當(dāng)天全部安全考核5分。
7、跟值班期間履行義務(wù)不到位或?yàn)E用職權(quán)的，每次罰款200-500元，扣除當(dāng)班全部安全和績效考核分。
8、跟值班期間發(fā)生其它違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度行為的，嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求執(zhí)行。
第八條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
第九條 本制度未盡事宜，嚴(yán)格按照其它相關(guān)管理制度執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班制度
為強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱 患，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《國務(wù)院 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 （國發(fā)〔2015〕23 號(hào)） 文件精神，“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班” 要求，特制定本管理制度。
1.目的 切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任主體意識(shí)，落實(shí) 全員、全過程、全方位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2.適用范圍 公司所屬各單位。
3.職責(zé)
3.1 安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)制度的檢查、考核及日常管理工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場帶班表編排；負(fù)責(zé)按本規(guī)定的具體開展情況的`監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行考核。
3.2 各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行等工作。
4.內(nèi)容：
4.1 術(shù)語、定義
4.1.1 公司領(lǐng)導(dǎo)：是指副總工程師以上的管理干部。
4.1.2 現(xiàn)場帶班：是指公司領(lǐng)導(dǎo)在本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。
44 地址：寧夏石嘴山市平羅縣工業(yè)園區(qū) 郵編:753401 聯(lián)系電話：13995168879
4.1.3 值班：是指公司領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。
4.1.4 公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制：是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本時(shí)段內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。
4.1.5 公司領(lǐng)導(dǎo)值班：是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行值守，檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及收集信息和反饋。
4.2 帶班主要職責(zé)：
4.2.1 公司級(jí)帶班主要職責(zé)：
4.2.1.1 監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行和落實(shí)情況，堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作安排“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全 生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；
4.2.1.2 檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良狀況；
4.2.1.3 督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；
4.2.1.4 針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排部署；
4.2.1.5 組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患必須立即采取防范措施，提出整改意見，督促限期整改。
4.2.1.6 負(fù)責(zé)當(dāng)日安全檢查，督促各作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
4.2.1.7 負(fù)責(zé)當(dāng)日現(xiàn)場的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三 違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)定處理；
4.2.1.8 對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并向有關(guān)部門報(bào)告，參加事故的調(diào)查、分析原因、并提出安全措施及處理意見。
4.2.2 作業(yè)區(qū)級(jí)帶班主要職責(zé)：
4.2.2.1 布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)本作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面責(zé)任；
4.2.2.2 負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，督促各班組的安全生產(chǎn)工作，幫班組員工共同解決安全方面的疑難問題，并對(duì)其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)；
4.2.2.3 負(fù)責(zé)當(dāng)日現(xiàn)場的安全監(jiān)督，督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)報(bào)告；
4.2.2.4 要認(rèn)真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按照“三定、四不推”的原則處理；
4.2.2.5 當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故的擴(kuò)大，同時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因、并提出有效地安全措施。
4.2.3 帶班要求：
4.2.3.1 安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé)，當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，
必須堅(jiān)守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作,做好記錄；
4.2.3.2 認(rèn)真做好交接-班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問題,負(fù)責(zé)向下一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。
4.3 領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的具體制定：
4.3.1 公司安全辦公室負(fù)責(zé)每月 28 日前編制完下月的現(xiàn)場帶班表 （標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼和辦公室電話號(hào)碼），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)送生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部備案。
4.3.2 帶班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作時(shí)段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。
4.3.4 綜合辦公室建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄，由帶班人填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的相關(guān)事項(xiàng)。
4.3.5 領(lǐng)導(dǎo)帶班必須按規(guī)定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。
4.3.6 當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下個(gè)工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做記錄，簽字確認(rèn)。
4.3.7 嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班時(shí)，必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并由公司綜合辦公室安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部通報(bào)變動(dòng)信息。
4.3.8 當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
4.4 領(lǐng)導(dǎo)帶班考核：
4.4.1 公司綜合辦公室未按時(shí)編排領(lǐng)導(dǎo)帶班表或有遺漏、空缺的;或未按時(shí)報(bào)送備案的，責(zé)任人處以 50 元罰款。
4.4.2 未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，主要負(fù)責(zé)人處以 200 元罰款。
4.4.3 現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的，責(zé)任人處以 100元罰款。
4.4.3.1 遲到早退或中途離崗；
4.4.3.2 無故不帶班或因故無法帶班但未請(qǐng)假導(dǎo)致空班的；
4.4.3.3 未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；
4.4.3.4 不填寫相應(yīng)記錄的；
4.4.3.5 不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的。
4.4.4 因?yàn)槁男邪踩a(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按照公司《生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》執(zhí)行。
4.4.5 安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)、忽視安全生產(chǎn)、造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級(jí)部門的追究和處罰。
4 4.4.6 對(duì)本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。
4.4.7 對(duì)下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：
4.4.7.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法律法規(guī)、條列和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績顯
著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
4.4.7.2 領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故的發(fā)現(xiàn)者；
4.4.7.3 防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者；
4.4.7.4 對(duì)本單位“三違”人員大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。
5 附則
5.1 本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋
5.2 本制度之下發(fā)之日起施行
領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班管理制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，按照《山東建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場值班帶班管理規(guī)定的通知》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班帶班制度，集團(tuán)各子公司、控股公司、參股公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人任副組長。安監(jiān)機(jī)構(gòu)、調(diào)度部門負(fù)責(zé)考核。
二、職能職責(zé)
1、集團(tuán)安全監(jiān)察處對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度的執(zhí)行和落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。
2、參加值班帶班領(lǐng)導(dǎo)，必須是各單位班子成員。
３、各單位負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度全面負(fù)責(zé)。
４、各單位自行編排月度領(lǐng)導(dǎo)值班帶班計(jì)劃表，并負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)值班帶班月度安排表經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)集團(tuán)安全監(jiān)察處。
５、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班時(shí)，必須嚴(yán)格履行下列職責(zé)：
（1）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。
（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
（3）遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。
（4）負(fù)責(zé)當(dāng)班重大安全隱患的檢查及督促整改，并將整改 190
情況及時(shí)向下一班交代清楚。
（5）負(fù)責(zé)檢查施工質(zhì)量和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其他問題。
三、管理規(guī)定
1、值班帶班人員必須嚴(yán)格按月度領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班帶班計(jì)劃表規(guī)定時(shí)間進(jìn)行值班帶班。
２、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班帶班制度，值班必須２４小時(shí)堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗。
３、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班時(shí)，姓名及班次必須公示。
４、領(lǐng)導(dǎo)干部每月值班帶班工作計(jì)劃的完成情況，在公示欄中公示，接受監(jiān)督。
５、各單位建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班檔案管理制度。
（1）作業(yè)現(xiàn)場帶班人員實(shí)行交接-班制度。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場值班帶班的記錄和考核，建立臺(tái)帳，納入檔案管理，存檔備查。
（2）領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班的相關(guān)記錄保存期不少于一年。
四、考核規(guī)定
1、不按規(guī)定值班帶班的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款１００元人次。
2、領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，必須認(rèn)真填寫記錄表，交-班后將記錄表交安監(jiān)部門存檔備查。凡不填寫記錄的一律按無值班帶班處罰。
３、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班弄虛作假偽造記錄的，一律取消單位負(fù)責(zé)人當(dāng)月安全獎(jiǎng)。
４、值班帶班期間擅離職守發(fā)生安全事故的，依法從重追究單位和相關(guān)人員的責(zé)任。
５、未盡事宜按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度
為了有效地落實(shí)本校安全保衛(wèi)制度和措施，預(yù)防和打擊各種刑事犯罪，確保我校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部值班職責(zé)如下：
一、值班干部在本校安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下工作。值班干部肩負(fù)著保衛(wèi)學(xué)校安全的重任。每個(gè)值班干部一定要堅(jiān)守崗位，忠于職守、不辭辛苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班工作。
二、值班干部必須嚴(yán)格執(zhí)行值班時(shí)間。值班時(shí)間為：當(dāng)日晚8：00至次日早8：00。嚴(yán)禁擅離職守，有事請(qǐng)假。嚴(yán)禁空班脫崗。
三、值班干部工作職責(zé)：
1、檢查門崗在崗人員及工作情況。
2、檢查學(xué)生處在崗人員及工作情況。
3、檢查晚自習(xí)輔導(dǎo)教師到位及工作情況。
4、檢查學(xué)校安全人員到崗及工作情況。
5、檢查學(xué)校重要部門的安全及各種異常情況。
6、指導(dǎo)在崗人員認(rèn)真工作，安排值班期間各項(xiàng)臨時(shí)性工作，處理值班期間各種突發(fā)事件。
以上各種情況要填好值班表，留好記錄。
四、值班干部發(fā)現(xiàn)緊急情況按以下辦法處理：
1、發(fā)生盜竊、火災(zāi)及其它突發(fā)災(zāi)害事故，立即拔打110、119報(bào)警，并立即組織人員搶救。
2、發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員，立即組織保衛(wèi)人員盤查。如果犯罪分子證據(jù)確鑿，可將其扣押，然后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并扭送公安機(jī)關(guān)。
3、發(fā)生嚴(yán)重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強(qiáng)奸等）為了保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，可以依法組織保衛(wèi)人員進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告。
五、搞好值班室衛(wèi)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度
1 目的
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效程度，強(qiáng)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與管理，確保生產(chǎn)組織的各個(gè)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。
3 職責(zé)
3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
（1）堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比），抽查公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，對(duì)本公司的安全工作全面負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，督促和指導(dǎo)各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
（3）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定處理；
（4）對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達(dá)整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；
（5）做好重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的巡回檢查工作。負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，保護(hù)好現(xiàn)場并向上級(jí)部門報(bào)告，參與事故的調(diào)查、分析，并提出安全措施及處理
意見；
（6）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性安全工作，并根據(jù)要求向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責(zé)
（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定，對(duì)安全工作負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，安全監(jiān)督工作，對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)匯報(bào)；
（3）認(rèn)真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時(shí)上報(bào)處理；
（4）當(dāng)日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析并提出有效的安全防范措施；
4 工作要求
（1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天必須保證至少一人24小時(shí)在公司值班；
（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
（3）公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進(jìn)行換班；
（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；
（5）認(rèn)真做好交接-班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向下一班的帶班、值班人員交接清楚；
（6）帶班、值班人員必須堅(jiān)守崗位，恪盡職守。帶班、值班人
員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄；
（7）加強(qiáng)夜間值班的檢查、監(jiān)督。對(duì)于大修、開停車時(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場監(jiān)控。
5 考核與獎(jiǎng)懲
（1）公司對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結(jié)果直接與本人的業(yè)績掛鉤；
（2）對(duì)帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請(qǐng)假或換班手續(xù)的，按照嚴(yán)重違紀(jì)處理；
（3）對(duì)值班記錄填寫不認(rèn)真或交-班不清楚的，每人次罰款50元；
（4）對(duì)帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)不到現(xiàn)場檢查，不履行職責(zé)的，每人次罰款100元；
（5）對(duì)弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴(yán)重違紀(jì)處罰；造成事故者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，并接受上級(jí)部門的追查和處罰；
（6）對(duì)突發(fā)異常情況不能做到及時(shí)匯報(bào)的，處以相關(guān)責(zé)任人100元罰款，對(duì)突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴(kuò)大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)值班制度
教師進(jìn)修學(xué)校值班帶班制度,教師值班領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度#e#教師進(jìn)修學(xué)校值班帶班制度為了保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校良好的育人環(huán)境，確保 學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本制度。
一、學(xué)校實(shí)行 24 小時(shí)“領(lǐng)導(dǎo)帶班值班”制度。
二、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)教師值班情況隨時(shí)進(jìn)行督查，并做好相應(yīng)的情 況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間調(diào)整、解決， 杜絕安全事故的發(fā)生。
三、帶班領(lǐng)導(dǎo)要填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)值班過程中發(fā)生 的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
四、放學(xué)時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要與值班人員共同做好放學(xué)疏散工作。
五、帶班領(lǐng)導(dǎo)要在放學(xué)后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關(guān) 燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無人逗留。
六、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，尤其對(duì) 重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度
為加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班工作，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部值班職責(zé)，及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確、高效地處置安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的職責(zé)
（一）帶班領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)日值班的總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)檢查值班人員的到崗情況，安排布置當(dāng)日的值班工作。
（二）值班人員在值班期間必須堅(jiān)守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時(shí)接聽和處理各種信息。
（三）值班人員必須按照規(guī)定認(rèn)真履行值班簽到和現(xiàn)場交接-班制度。因培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出等特殊原因不能參加當(dāng)日值班的，必須向值班長請(qǐng)假，并安排替班人員。
（四）針對(duì)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時(shí)處理，必要時(shí)及時(shí)趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理，遇到重大問題應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（五）值班期間出現(xiàn)不堅(jiān)守值班崗位、擅離職守，導(dǎo)致問題延誤處理等情況，將追究有關(guān)值班人員的責(zé)任。
（六）值班、帶班人員必須按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。
二、值班、帶班規(guī)定
1.公司帶班領(lǐng)導(dǎo)干部是公司總經(jīng)理。帶班時(shí)間為當(dāng)日8：30至次日8：30，地點(diǎn)設(shè)在總經(jīng)理辦公室（非生產(chǎn)時(shí)間可以不在公司，但須 - 1 -
保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應(yīng)向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領(lǐng)導(dǎo)必須每天深入現(xiàn)場查崗，認(rèn)真填寫查崗記錄。
4.節(jié)假日、夜間等公司不生產(chǎn)時(shí)間，辦公室必須保證有人，并每3小時(shí)巡查一次。如有異常情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
三、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班管理制度
1、項(xiàng)目部經(jīng)理助理對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)，帶班下井領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理助理對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、項(xiàng)目部經(jīng)理助理根據(jù)工作需要自行安排下井，分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電、技術(shù)方面的副經(jīng)理下井跟班次數(shù)不少于20次/月。
3、帶班下井領(lǐng)導(dǎo)每班必須與工人同上同下，對(duì)井下安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)。
4、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井必須履行下列職責(zé)：
（1）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況；
（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)；
（3）遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)；
（4）對(duì)隊(duì)級(jí)以下生產(chǎn)管理人員上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
（5）對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)宣講培訓(xùn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實(shí)行特殊情況請(qǐng)假調(diào)班制度，因公、因病不能帶班下井必須向項(xiàng)目部經(jīng)理助理請(qǐng)假，由經(jīng)理助理及時(shí)安排調(diào)換帶班人員，項(xiàng)目部調(diào)度室履行程序登記落實(shí)。
6、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井夜班的次數(shù)不得少于應(yīng)帶班下井次數(shù)的三分之一。
7、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要做到“三必到”“三不走”：情況變化必到，存在重大隱患必到，問題最多、管理最差必到；當(dāng)班工作交接不清不能走、當(dāng)班事故未處理完不能走、隱患問題未落實(shí)責(zé)任人不能走。
s("content_relate");【領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)值班制度】相關(guān)文章：
領(lǐng)導(dǎo)干部值班接訪制度11-18
值班制度11-18
機(jī)關(guān)值班制度_機(jī)關(guān)值班制度規(guī)定10-04
單位值班制度_單位值班制度條例10-04
值班接班制度_值班接班制度條例10-03
保安值班制度_保安值班制度規(guī)定10-03
汛期值班制度_汛期值班制度辦法10-03
村級(jí)值班制度_村級(jí)值班制度條例10-01
宿舍值班制度_宿舍值班制度規(guī)定09-29
領(lǐng)導(dǎo)值班制度_領(lǐng)導(dǎo)值班制度辦法09-29
s("download_bottom");