法治政府建設報告匯總(6篇)

在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

法治政府建設報告匯總一

同志們：

今天，召開這次全縣辦公室主任會議，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記在視察xx時的重要講話以及xx主任xxx在全國黨委秘書長會議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓會上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統的工作水平，使全縣辦公室系統在推進我縣經濟社會發展中更好地做好“三服務”工作。借此機會，我講三點意見。

一、進一步提高認識，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

(一)充分認識辦公室工作的重要性。

辦公室是一個單位的神經中樞，一個單位的工作能否正常運轉，決策能否有效貫徹落實，要靠辦公室的高效協調運轉，可以說辦公室是參謀部、作戰部、指揮部。就像人的大腦神經中樞，我們進行的各種活動要靠大腦神經中樞進行指揮，如果人的大腦神經中樞癱瘓了，這個人也就失去了各種活動的自由，同樣的如果一個單位的辦公室工作不能正常運轉，其他工作也就不能正常的推進。從這個意義上來講，辦公室地位非常特殊，不是領導，但影響領導;不做決策，但影響決策;不代表一個單位，但關系一個單位的形象。當前我縣正處于經濟社會加速發展奮發趕超的重要時期，各項決策和部署需要全縣上下團結一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實，就需要辦公室充分發揮協調左右、服務上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。

辦公室任務非常繁重，既要服務領導、服務基層、服務群眾，又要參與政務、管理事務、辦好會務。辦公室的同志非常辛苦，加班加點是家常便飯，基本沒有節假日。正因為辦公室工作特殊，所以組織器重，領導倚重。我們黨的領導干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領導干部也是從辦公室走上領導崗位的，這充分體現了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現一個人的政治紀律性、組織紀律性和綜合能力素質。全縣辦公室系統的全體同志，一定要認清自身的價值和使命，以強烈的事業心和責任感，努力在自己的崗位上奉獻青春、貢獻力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章。

(二)充分認識新形態對辦公室工作的新要求。

習近平總書記在不同場合對黨委辦公廳(室)工作作出了重要指示，強調要當好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個表率(在同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實中央和各級黨委確定的各項部署上作出表率);強調要增強“六種意識”(政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結意識、廉潔意識);做到“八字要求”(忠誠、嚴謹、自律、奉獻);提出了“五個堅持”要求(堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守)，這些就是對辦公室工作的總要求。

當前，隨著改革開放的不斷深入和經濟社會快速發展，辦公室工作的內容和性質也發生了很大變化：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、接待服務等常規任務，而且一些新開展的、臨時性的、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔，工作內容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。當前，隨著中央全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力的現代化，各級各部門面臨的工作任務更加繁重、更加緊迫，遇到的矛盾和問題也更多、更復雜，因此，領導的要求也越來越高。三是突發性、緊急性事件越來越多。尤其是隨著“四化融合”的快速推進，因房屋拆遷、土地征收等工作帶來的社會各種不穩定因素日益增多，辦公室事務增多了，工作強度增大了，工作要求更高了。今天，我們在這里舉辦這次會議，就是要讓大家認清新形勢下對辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規律、基本技能和基本知識，學深、學透、學精辦公室工作的工作方法，進一步提高辦公室干部隊伍的整體素質和能力。

(三)充分認識當前辦公室工作存在的困難和問題。

這些年來，全縣辦公室系統在為推進全縣的各項事業建設中發揮了積極主動的作用，做了大量的工作，取得了不少的成績。但是也要清醒的認識到，目前，我們的工作還有一些不能適應新形勢、新任務、新要求的地方，主要體現在：一是隊伍建設存在薄弱環節。各鄉鎮、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接、年齡老化、人員少、新手多的狀況，導致文件起草、材料報送質量下降，辦公室運轉不暢現象時有發生。二是信息渠道不夠暢通。遇有重大緊急情況發生時，有的辦公室沒能按要求及時上報信息，存在遲報、漏報、瞞報等情況，導致工作被動。三是服務質量還需進一步提高。做好“三服務”工作是辦公室的本質，綜合服務、協調服務、對上服務、對下服務、對群眾服務都是辦公室工作的重要體現，但是有的辦公室服務水平明顯不高，表現為文稿質量不高、溝通協調不到位、上傳下達不暢、督促檢查不到位等情況。四是工作作風有待改進。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懶、散、慢、浮、拖”現象在全縣各級辦公室都不同程度存在。解決這些問題，最根本的就是要加強辦公室系統隊伍建設，切實轉變工作作風。當前，尤其要按照“查問題、轉作風”的群眾路線教育實踐活動要求，進一步加強辦公室隊伍的思想作風建設，全面提高干部隊伍素質，開創全縣辦公室工作新局面。

二、進一步明確目標，統籌抓好辦公室各項重點工作

辦公室作為各單位的中樞協調機構，工作任務重，事多龐雜，每天都要面對大量的新情況、新問題，如何在這些紛繁復雜的工作中理出頭緒，保證辦公室工作的高效運轉，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標。

(一)抓好信息報送。信息報送是讓領導及各級各部門了解工作進展、政策執行情況、社情民意、突發事件等的重要手段。保持信息暢通，確保信息報送的及時準確高效高質是對辦公室工作人員的基本要求。各鄉鎮各部門辦公室要充分認識信息報送工作的重要性，完善信息報送制度，抓好常規信息和重大信息的報送，務必要有高度的使命感和責任感確保上報信息客觀及時準確，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領導全面掌握工作動態，進而科學決策，有針對性地加強宏觀指導提供重要參考。同時，要加強重大信息的報送工作，及時報送重大信息是一項重要的政治任務，是一條嚴格的政治紀律，重大信息的及時準確報送，是確保領導作出快速正確決策的重要保障，各鄉鎮各部門辦公室必須嚴格執行好重大信息報送制度。

(二)抓好貫徹落實。縣委縣政府和各級各部門決策部署的落實，需要辦公室的及時跟進，對任務作出分解，及時發現問題，及時反饋信息，為領導提出合理建議。當前為全面推進我縣的經濟社會建設，縣委縣政府工作節奏越來越快，作出了一系列重大的決策和部署，這就要求辦公室的同志一定要快速反應、快速領悟，同時要勇于承擔責任，積極抓好貫徹落實。尤其是對領導交辦的事情要迅速落實，當天的事當天辦，落實不過夜。

(三)抓好公文辦理。公文辦理是辦公室工作的重要載體，各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫，切實提高公文的辦理質量。一是切實增強公文辦理的政治責任感，嚴格按照《黨政機關公文處理條例》的規定，認真對待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文關、會簽關、政策法規關、文字審核關和體例格式關。二是保證質量。各級各部門擬發的公文，必須做到思路正確、觀點新穎、主題集中，嚴禁敷衍了事。今后，凡是報送縣“兩辦”的公文，對內容空洞、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿。三是嚴格程序。對需經縣“兩辦”審核印發的公文必須嚴格按照行文程序執行，對違反規定，出現倒流、制發不符合規定程序的，一律不予接收辦理。

(四)要做好溝通協調。辦公室工作千頭萬緒，大家在工作中一定要講究工作方法，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急，及時妥善處理。辦公室承擔溝通上下、聯系協調左右的責任，涉及方方面面，哪個環節考慮不周、協調不好，都會對工作產生負面作用，帶來消極影響。要做好協調工作首先要善于溝通，要及時與領導干部和各級各部門做好溝通，真正發揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考。對每一項任務要認真分析思考，要考慮以怎樣的方式去做才能達到最佳的效果;對每一件事情，不管是大事小事，都要高度重視認真負責仔細分析，妥善處置，維護好本單位本部門的形象。

(五)當好參謀助手。辦公室工作承上啟下，聯系左右，領導的決策和安排部署需要辦公室的主動作為。主動作為的一個重要方面就是要當好參謀助手，對上級安排部署的各項工作要積極主動的抓好落實，并作好跟蹤調度，及時向上級反饋工作的落實進展情況。要發揮“千里眼”“順風耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總，尋找推進工作的突破口，為領導提供有價值的決策參考。要作好工作推進的督促檢查，確保工作的正常有序推進。要善于發現問題，能處理的及時處理，不能處理的要及時向上級反饋，并作好參考建議，切實發揮好辦公室的參謀助手作用。

(六)抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何，需要辦公室進行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實處的有效手段，督促檢查同時也是辦公室的主要職能之一。全縣辦公室系統，都要把對工作的督促檢查作為一項重要職責抓實抓好，對各項工作任務在做好分解的同時，要有針對性的開展督查。通過督促檢查隨時掌握工作的進展情況，作好反饋，為領導提供及時準確的決策參考。

(七)積極應對輿情。當前，媒體網絡被稱為“無冕之王”，其已成為老百姓表達心聲、反應訴求的一個重要渠道。全縣近年來通過網絡反映問題情況呈逐年上升趨勢，不少網民通過網絡反映問題，已引起縣委縣政府領導的高度重視，并多次批示相關部門及時處理。這就要求我們辦公室的干部對網絡輿情要反映迅捷，快速應對，做到第一時間發現、第一時間處理、第一時間反饋，同時要及時與網民進行正面交流，作好引導，共同維護全縣良好的輿情氛圍，營造風清氣正的干事創業環境。

三、進一步轉變作風，努力提高辦公室整體服務質量

辦公室的工作最核心的一點就是“服務”，如何做好對上、對下、對內、對外的服務，提高服務的質量和水平，每一個辦公室人員都必須進行深入思考和實踐。任何工作不怕無策就怕無心，辦公室工作人員一定要做一個有心人，在其位，謀其政，履其職，盡其責，共同提高辦公室的服務質量。

(一)加強學習，提升素質。辦公室工作接觸面廣，要應對大量的復雜事物，這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質和能力。辦公室干部一定要在學習上狠下功夫，認真學習黨的路線方針政策，學習辦公室的工作技能和工作流程，學習相關的專業知識，提高履職能力。很多人都認為，辦公室出來的干部是“萬精油”，就是因為辦公室的工作面對方方面面，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作，在辦公室工作時間長了，對各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作崗位，能夠很快就上手工作。要成為“萬精油”式的干部，就必須要加強對各方面知識的學習，只要持之以恒加強學習，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前，全縣辦公室系統人員流動快，新進人員多，熟悉業務的文秘人員緊缺，縣“兩辦”將發揮自身的優勢，在全縣各辦公室系統抽調人員跟班學習，培養提高各辦公室人員的能力和素質，希望各鄉鎮各部門都要支持好這項工作。

(二)堅定信念，提振士氣。辦公室工作非常辛苦，干出成績了大家不易看到，相反出現了問題，辦公室還要擔責。長期以來，許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻，正是因為有了大家這樣默默無聞的貢獻，我縣的各項建設事業才取得了今天的成績，可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現一個人的重要價值，這樣的價值就體現在各項決策能夠得到正確的貫徹執行，各項工作能夠正常的運轉，辦公室的干部應該對所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅定的理想和信念。大家都清楚看一個地方發展如何，只要看一看這個地方的辦公室干部形象就可以知道，辦公室干部的“精、氣、神”最能體現一個地方的現狀。因此，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態迎接上級交辦的每一項任務，認真抓好執行好落實好每一項工作任務。當前，我縣的各項建設事業，正處于爬坡上坎的關鍵時刻，能否如期實現全面建成小康社會，全面深化改革，全面推進依法治縣，需要辦公室的干部兢兢業業的干好每一項工作，迎接每一項新挑戰。我們所做的每一件事，都與全縣26萬人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉，是我們共同的愿望，大家一定要樹立強烈的事業心和責任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業中，把做好辦公室工作作為成就事業追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。

(三)嚴格管理，實干苦干。辦公室是窗口，工作任務又重又繁雜，必須建立嚴格的管理制度，確保工作井然有序開展。俗話說，“不依規矩、不成方圓”，沒有一套嚴格的工作程序和制度，工作亂成一團麻，分不清主次，不但無法有效推進工作，還會貽誤“戰機”，到頭來，領導要批評，群眾還要責怪。辦公室不但要建立起一套嚴格的工作管理制度，而且還要做執行制度的排頭兵，堅決杜絕“破窗效應”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實干苦干的工作作風，實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的;其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。

(四)創新機制，促進發展。創新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現制度，按制度辦事，要建立規范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務，善于分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，確保各項工作，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協調運轉。黨的十八大以來，中央“八項規定”、省委“十項規定”、州委“九項規定”、縣委“七項規定”的出臺，為如何做好新形態下的辦公室工作提出了新的要求，辦公室在辦文、辦會、辦事上一定要堅持勤儉節約、一切從簡、務實高效的原則，進一步探尋工作的新機制、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進，為我縣各項建設事業再立新功。

(五)甘于寂寞，淡泊名利。辦公室工作瑣啐，平時工作不顯山不露水，沒有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場景，大多是默默無聞的“幕后英雄”，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名利得失。在名利面前態度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強的誘惑力，古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心，不僅對干事業有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。希望，全縣辦公室系統的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發有為，作出無愧于黨和人民的光輝業績。

同志們，做好新形態下的辦公室工作，使命光榮、責任重大。讓我們以高度的政治責任感和使命感，團結一致、搶先爭快、奮力拼搏，努力做好辦公室各項工作，為加快推進全縣經濟社會發展，作出新的更大的貢獻!

法治政府建設報告匯總二

法治政府建設報告匯總三

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氣象局法治政府建設工作報告

xx市人民政府：

為貫徹落實省、市開展法治政府建設工作的有關要求，20xx年xx市氣象局緊緊圍繞法治政府建設的總目標，結合氣象工作實際情況，深入開展依法行政工作，全面推進我局依法行政，加快法治政府建設進程。現將有關情況總結如下：

依法履行行政職能

（一）依法明確職能定位。依據《中華人民共和國氣象法》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》等法律法規規定，履行政府在氣象工作方面的行政管理職能。堅持合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一的基本原則，明確部門職能定位，履行氣象探測管理、氣象預報管理、氣象災害防御、氣象災害應急管理、行政許可以及市場監管職能。

（二）深化行政審批制度改革。為貫徹落實市委、市政府深化“最多跑一次”改革深入推進審批服務便民化工作的部署要求，xx市氣象局以方便企業和群眾辦事為導向，以提升氣象政務服務質量和效率為著力點，以“應辦即辦”為原則、“說辦就辦”為承諾、“一次辦結”為目標、“辦就辦好”為理念，以權責清單為基礎、以流程再造為關鍵、以“互聯網+”為手段，深入開展“馬上辦、網上辦、一窗辦、幫你辦”服務，在符合法定受理條件、申請材料齊全的情況下，實現“最多跑一次”。全面落實各項便民服務要求，全部事項全程網辦，強化氣象工作事前事中事后監管，讓群眾少跑腿、不跑腿。全年共受理審批業務62件，現場辦結率達100%。服務對象滿意率達100%。

（三）依法加強氣象防災減災管理。加強基層氣象災害防御組織體系建設，推動防災減災“政府主導、部門聯動、社會參與”局面的形成。及時修訂完善氣象災害防御應急預案等防災減災制度、規范，督促基層落實氣象防災減災工作責任落實。

（四）開展案卷評查，加強執法質量。市氣象局嚴格按照規定做好行政執法案卷整理、歸檔工作。每年以自治區、市評查工作為契機，對行政執法案卷進行專項檢查，按要求認真自查自評，加強執法質量。注重與其它職能部門相互學習借鑒，改進工。

二、完善依法行政制度體系

（一）適時調整氣象權力和責任清單。按照法規和政策變化，認真梳理并調整了市級氣象部門權力清單和責任清單，嚴格實施行政處罰裁量權實施標準，依法履行社會管理職責。

（二）嚴格制定、清理、評估規范性文件。20xx年我局根據氣象工作實際需要，對現行規范性文件再次進行清理，進一步促進了規范性文件規范管理。通過建立制度，文件制定程序日趨規范，提高了規范性文件質量，形成了規范性文件清理評估的長效機制，實現了從源頭上規范行政行為。今年三月，經市法制辦審核，我局起草由市人民政府出臺了規范性文件《xx市大風災害防御辦法》，在xx市人民政府門戶網站政務公開欄目進行了公示、發布。

三、夯實普法宣傳和依法行政工作

（一）按照 “七五”普法計劃和自治區氣象局要求，制定20xx年度年度領導干部學法計劃，組織領導班子開展集體學法活動4次，局領導法治講課活動4次，從組織領導上加強依法行政思維。扎實開展憲法宣傳周暨國家憲法日系列憲法學習活動，開展安全生產法、自治區氣象災害防御條例學習宣貫活動。

（二）利用氣象部門電視天氣預報欄目背景、氣象顯示屏、微信公眾號、微信群等傳播媒體，廣泛開展法制政府建設的宣傳工作，播發法制標語、口號，強化社會法治意識。同時結合“3.23世界氣象日”、“5.12防災減災日”等活動，組織開展群眾進氣象局、法制宣傳進社區、進企業、進農村等活動，通過網絡宣傳、擺攤宣傳等方式多渠道、全方位的進行法制宣傳。

（三）我局自覺接受監督，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。想方設法提高執法人員的綜合能力素質，增強依法執法意識，規范統計執法行為，堅決保障統計執法相對人的合法權益不受侵害。20xx年度，我局沒有相關行政行為被舉報、投訴的記錄。

以上情況特此匯報。

xx市氣象局

20xx年3月1日

公文寫作技巧匯編

【篇一】

公文寫作快速成文五技巧 公文是實用文，是為解決現實工作中的實際問題，處理具體事務而撰寫的。而問題的解決、事務的處理又必須在一定的時間內進行，因此，公文寫作有嚴格的時限要求，其價值和作用很大程度上就體現在時效性上。有的公文在領導研究決定后就需要立即起草成文，交付使用; 有的則要求在工作過程中制作，與工作同步進行，工作結束，公文也要完成。所以，公文寫作任務常常來得急，要求處理也快，這就要求公文寫作者要掌握快速成文技巧，爭取一稿成功。

以往人們對公文快速寫作大都局限于從結構模式方面進行研究，視角狹窄，成果較為粗淺。本文試圖從更為廣闊的視角進行審視、研究，力求厘清影響公文快速寫作的相關因素，并在公文寫作思路和結構模式的聯系方面提出自己的見解。

一留心搜集資料，善于參考借用

資料的積累、儲備是快寫的基礎。如果平時沒有各種寫作資料的充足積累和儲備，遇到公文應急寫作就難免會有“無米下鍋”的尷尬。所以，作為經常性的公文撰稿人員在平時工作中就應有意識地注意搜集和積累相關資料，做搜集資料的有心人，有備而無患。平時要留心各種事情，“眼觀六路，耳聽八方”，凡是與公文寫作有關的事情和問題都要想一想。記下來。工作中經手的各種文件、會議記錄、報表、總結、計劃、報刊等文字資料都要注意保存，不要隨意丟棄。這樣日積月累，就能搜集到許多有用的資料。然后對資料進行分類整理，建立適于自己使用的資料庫，一旦有了寫作任務，馬上就能派上大用場。有些資料需要根據新的寫作語境進行概括、重組，有的資料則可以直接取而用之。另外，舊資料還可以幫助、啟發寫作者疏通寫作思路，安排結構布局和進行語言表述。

當然，公文寫作只靠平時積累的資料是不夠的，還應該輔之以寫時搜集。但平時積累是基礎、是保障，沒有平時積累，公文快寫是行不通的。

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法治政府建設報告匯總四

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xx市xx區人民政府二〇一七年度法治政府建設工作報告

xx市xx區人民政府二〇

一七年度法治政府建設工作報告

20xx年，我區法治政府建設工作在區委、區政府的領導下，在市政府法制辦的具體指導下，全面貫徹黨的十八大，十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實《中共中央、國務院關于印發〈法治政府建設實施綱要〉的通知》、《中共河北省委、河北省人民政府關于印發〈河北省法治政府建設實施方案〉的通知》、《xx市法治政府建設實施方案》和《xx區法治政府建設實施方案》的要求，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，全面推進依法行政，加快建設法治政府，把政府工作全面納入法治軌道，為加快建設“山水花園.智慧城市”提供了有力的法治支撐和堅強的法治保障。“到20xx年年底，法治政府建設的制度機制基本健全，重點領域和關鍵環節取得重大進展”的階段性任務已圓滿完成，現將我區20xx年度法治政府建設工作情況總結如下：

一、加強組織領導，法治政府建設推進有力

區委、區政府高度重視法治政府建設，始終堅持把推進依法行政作為鞏固黨的執政基礎、構建和諧社會、建設法治政府的一項重大舉措，作為一項戰略性、基礎性、全局性的工作，擺在更加突出的位置。區政府堅持政府常務會議會前學法制度，深入學習與政府履行職責密切相關的法律法規。區全面推進依法行政工作領導小組不定期召開工作會議，切實解決推進依法行政工作中的矛盾和問題；進一步明確區政府主要領導和各鄉、各部門主要負責人作為本地區本部門推進依法行政工作的第一責任人，形成一級抓一級、逐級抓落實的良好局面。區政府印發了《20xx年xx區法治政府建設工作要點》，對法治政府建設年度重點工作進行安排，并明確完成時限和責任單位，發揮牽引和突破作用，帶動法治政府建設各項工作全面深入開展。

二、深入推進“放管服”，政府職能依法全面履行

區政府始終把簡政放權作為打造法治政府的重要抓手，依法釋放改革紅利。

一是深化放管服改革，推進精準放權、精確落地。為推進“放管服”改革向縱深發展，20xx年，我區先后印發《關于銜接市政府部門取消、下放和調整一批行政權力事項的通知》、《關于銜接落實國務院第三批取消中央指定地方實施行政許可事項的通知》、《關于區政府部門再取消和調整一批行政權力事項的通知》和《關于20xx年第三批取消、下放和調整區政府部門行政權力事項的通知》四個承接文件，相繼銜接國務院、市政府指定地方取消、下放和調整的行政權力事項333項。截止目前，我區共銜接國務院和省、市取消、下放和調整權力事項964項。根據相關法律法規的要求，我區進一步加強對于市場中介服務機構的規范，推進中介服務行業公平競爭，并探索制定了xx區中介服務行業評估管理辦法，待成熟后將予以出臺。

二是建立權力清單、責任清單并實行動態管理。為促進依法行政，提高行政效能，優化營商環境，我區對清單管理制度進行了進一步完善，印發了《xx區完善清單管理制度工作方案》的通知。按照該方案的要求，20xx年11月底前我區相關清單已全部建立，并已在政府門戶網站、部門網站完成公示。我區按照《xx區深化機關作風整頓“放管服”改革工作方案》制定了《調整完善禁投產業目錄清單的實施方案》，在此方案的基礎上，深入研究國家、省產業政策，在結合我區實際的情況下制定了《xx區禁投產業目錄清單》。以上事項，均根據國家、省、市相關法律法規的變化進行動態調整，不斷對清單內容和形式進行完善。

三是優化政府組織機構，推進組建行政審批局。根據省、市統一部署和《xx市機構編制委員會辦公室關于xx區設立行政審批機構建設方案審核意見的函》文件精神，我區行政審批局于20xx年4月28日成立。審批局推行“一章審批管審批”的運行模式，有效解決了“權力碎片化”問題。通過“一枚印章管審批”和“內部流程再造”，建立“車間式流水線”審批流程，打造“一站式辦公、一條龍服務”的政務服務新平臺，實現“讓材料和數據多跑腿，讓群眾和企業少跑路”目標，為市場主體和辦事群眾提供了更加規范、精細、高效的政務服務。對行政審批事項實行目錄化管理，全面推行統一受理、首問首辦負責、限時辦結、受理單、審查工作細則、服務指南、服務承諾、公開公示、一次性告知、追究問責等一系列制度。

四是完善宏觀調控制度建設，轉變政府投資職能。我區在年初擬定并組織實施全區國民經濟和社會發展戰略，全面統籌協調經濟社會發展，研究分析經濟形勢，向區人大提交了國民經濟和社會發展計劃報告。同時，持續監測經濟和社會發展態勢，承擔預測預警和信息引導的責任；協調解決了經濟運行中的重點問題，調節經濟運行，組織了重要物資的緊急調度和交通運輸協調；我區根據市調整、發布的《xx市政府核準的投資項目目錄》，在結合我區實際的基礎上，修訂、發布了《xx區政府核準的投資項目目錄》。

五是深入推進商事制度改革，大力推進“多證合一”。為進一步深化商事制度改革，我區將企業注冊登記作為改革的破題之舉，率先推行“三證合一”制度。此后，嚴格按照省市有關文件規定的時間節點完成“多證合一、一照一碼”工作。現已將社會保險登記證、公章刻制備案等納入“多證合一、一照一碼”登記制度改革范圍，實現了“二十三證合一”。今年以來，我區共登記各類市場主體685個，注冊資本億元，同比去年市場主體增長%。同時對市場主體退出機制進行了完善，自20xx年3月1日起，在整個轄區內全面實行企業簡易注銷登記改革，實現了市場主體的退出程序便利化、申請材料簡易化。截止目前，全區共計183戶企業個體通過簡易注銷完成市場退出。

六是落實文件要求，籌備社會信用體系建設。按照市政府的文件要求，我區起草了《xx區社會信用體系建設規劃》、《社會信用體系建設20xx年工作要點》和《關于建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設的實施意見》并予以印發，同時成立由區委常委、區政府常務副區長任組長的xx區社會信用體系建設工作領導小組，為我區社會信用體系建設工作奠定了基礎。

七是深入推進社會治安綜合治理，完善立體化社會治安防控體系。為確保我區社會大局安穩，按照省、市統一部署，20xx年我區集中開展社會矛盾糾紛排查調處和治安重點地區突出治安問題排查整治等活動，對政治安全領域、鄉矛盾等領域進行了排查。通過對重點人員進行管控、行業場所進行管理、重點行業單位安保檢查、加大危險物品管理力度、加強日常巡邏防控等手段，積極防范違法犯罪活動的發生。為確保我區企業安全生產，增強企業應對突發問題的能力，我區成立了應急管理工作領導小組，召開專題會議研究我區安全生產應急管理工作，督促轄區內企業按要求做好預案修訂、評審及備案工作，指導各類生產經營單位編制安全生產應急預案。截止目前，我區已為46家企業進行了應急預案備案工作。集中組織了藍鯨泛海酒店開展的模擬火災綜合應急救援演練、京張高鐵項目董家莊隧道進口瓦斯突出事件應急演練、下花園發電廠脫硝系統液氨泄漏應急演練等多場應急救援演練活動，取得了良好的社會效果。

八是完善政府公共服務平臺，建立和發展社區服務和社會求助服務平臺。我區對行政審批及公共服務事項進行了全面徹底梳理，編制并公開了相應的公共服務事項目錄并對其進行實時動態調整。按照省、市統一要求規范行政許可事項名稱和子項設置，簡化重組行政審批要素、優化再造行政審批流程和細化量化行政審批裁量標準，積極推進行政審批要素、流程和裁量標準化，推進基本公共服務標準化。根據xx市關于購買服務制度的有關規定，我區制定了《xx區財政局政府購買服務管理制度》，將政府購買服務編入預算，執行預算管理，并及時按要求向市里報送有關情況和報表，提高了我區公共服務管理水平。我區政府調撥、籌措資金用于扶持社區服務場所建設，在社區便民服務大廳設置飲水機、雨傘等便民物品，積極完善社區服務功能，促進了綜合服務能力的提高。20xx年，我區舉辦的義診、健身、咨詢、文娛等便民活動共計百余次，受益群眾達萬人。20xx年，我區為266戶符合條件的低保人員申請廉租房，為1520戶低保戶發放低保金，為41人辦理醫療救助，為轄區853名80歲以上老人辦理高齡補貼，為190名下崗失業軍隊退役人員進行二次安置。我區民政救濟工作進一步完善，關心孤寡老人、殘疾人、優扶對象、特困家庭等社會弱勢群眾生活制度得以全面落實。在重大節日來臨之際，為困難職工發放米、面、油等慰問品，積極開展金秋助學工作。社區勞動保障水平持續提高，20xx年積極推進求職登記辦理、勞務輸出、本地就業等工作，基本杜絕了零就業家庭的出現。我區針對部分群眾下崗失業、患病、上學、突遭變故等臨時困難，在嚴格救助手續的基礎上，盡量簡化程序，發放臨時救助資金全部由財政直接撥付銀行個人賬戶，確保困難群眾及時拿到救助金，充分發揮臨時救助救急救難的作用。

九是強化生態環境保護。嚴格貫徹上級促進綠色發展、循環發展、低碳發展的地方性法規、政府規章及配套制度。不斷完善環境監管網格化體系，開展多部門聯合執法，形成環境執法高壓態勢。突出環境監察工作重點,抓好重點企業脫硫除塵設施運行情況,確保企業污染防護設施運行正常，污染物達標排放。認真排查環境安全隱患，快速、嚴格抓落實。對飲用水源地保護區、危險化學用品、畜禽養殖、放射源、礦山采選企業尾礦庫運行狀況、管理情況等隱患點進行了全面檢查，發現問題，及時快速解決。完善并嚴格實行環境信息公開、環境影響評價和污染物排放總量控制制度。20xx年，檢查工業企業16家，建筑工地13處，貨運車輛500多輛，化解環境信訪問題11起。對于相關的執法信息，及時在政府門戶網站予以公示，保障了廣大市民的知情權。嚴格落實生態環境損害責任追究制度，草擬了《xx區問責典型問題通報曝光制度》，強化黨政領導干部生態環境和資源保護職責，對損害生態環境的行為堅決予以調查并嚴格追究責任，待會議通過后將正式實施。

三、強化制度建設，行政體系建設日趨完善

區政府和各部門嚴格執行《河北省規范性文件管理辦法》和《xx市規范性文件管理規定》，實行“統一登記、統一編號，統一公布”，把風險評估、合法性審查、集體討論決定等作為必經程序。堅持合法性審查制度，凡未經政府法制機構合法性審查、經審查不合法或者未按照合法性審查意見修改完善的，不得提請政府審議，政府不得作出決策。堅持規范性文件公開制度，凡涉及公民、法人和其他組織權利義務的規范性文件，按照法定要求和程序予以公布，未經公布的不得作為行政管理的依據。按照政府規章和規范性文件動態管理制度，區政府和各部門已完成對規范性文件的全面清理工作，經清理后，xx區各部門及各鄉沒有修改、擬修改、已宣布失效以及廢止的規范性文件。xx區政府、政府辦決定保留繼續有效的規范性文件共計47件。相關清理結果已報送市政府法制辦，并于20xx年12月29日通過政府門戶網站予以公示。

四、完善決策機制，行政決策水平不斷提高

區政府制定并嚴格落實《xx區重大行政決策程序規定》。為了加強對三項制度工作的組織領導，xx區政府成立了以區長為組長，常務副區長為副組長，相關部門主要負責人為成員的三項制度改革工作領導小組，統籌推進協調全區的三項制度改革工作。為深入推進三項制度工作高標準高質量地完成，我區建立并落實三項制度改革工作聯絡員制度、工作進度周報告制度、督查通報制度、信息報送制度等，定期向市法制辦報送我區三項制度工作進展。我區還通過區電視臺、區政府門戶網站等手段，對我區三項制度改革工作進行了宣傳和公示，確保了廣大人民群眾的知情權和參與權。

三是理順行政強制執行體制，完善行政強制執行程序。近年來，我區積極探索行政執法與刑事司法銜接制度，建立完善了聯席會議制度，嚴格執行行政執法機關和司法機關信息共享、案情通報、案件移送制度。當前我區主要執法部門均已完成“兩法銜接”信息服務平臺建設，建立了科學、高效的行政執法與刑事司法相銜接工作機制。20xx年xx區兩法銜接平臺的運行情況良好，我區有行政處罰類案件的單位均已將案件錄入兩法銜接平臺。截止目前，我區共錄入行政處罰案件1060件。“兩法平臺”的運用，使得部門之間配合更加緊密，防止了有案不移、以罰代刑、有罪不究現象的發生，促進了依法行政、公正執法理念的落實。

四是大力推進基層執法規范化建設，嚴格落實行政裁量權基準制度，加強對行政執法的檢查監督。我區以執法人員和執法制度建設為切入點全面推進我區執法工作的規范化建設。一方面，我區通過加強執法人員素質、完善相關培訓制度，樹立正確的執法觀念，增強法治、程序和人權意識等途徑，努力提高執法人員整體素質。另一方面，我區從健全執法相關制度，完善行政執法調查取證規則，健全行政執法告知、聽證、集體討論、罰沒收入管理等方面的制度，全面推進了基層執法規范化建設。為確保行政裁量權基準制度在我區全面落實，我區對轄區內29個執法部門的行政裁量權基準制度落實情況進行了檢查，要求各單位細化量化行政裁量標準，對裁量范圍、種類、幅度等內容進行規范，對本單位行政處罰裁量基準制度繼續進行修訂完善，并建立定期更新和公布制度。我區對行政執法的日常監督工作非常重視，嚴格落實重大行政處罰備案、執法檢查、執法案卷評查等制度。除此之外，我區還以重點部門必查，一般部門抽查的方式，對各行政執法部門的重大行政處罰備案情況、執法檢查遵循雙隨機一公開制度情況和相關執法案卷規范性情況進行監督檢查。截止目前，全年共組織檢查6次，涉及部門42個，對存在問題的單位要求即刻改正，確保行政執法工作依法依規開展。

五是加強行政執法人員管理，全面實行行政執法人員資格管理制度，嚴格執行行政執法人員持證上崗制度。我區嚴把行政執法人員進入關，全面實行行政執法人員資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得授予執法資格，不得頒發行政執法證。嚴格執行行政執法人員持證上崗制度，持省政府頒發的行政執法證件和國務院部門依照法律、行政法規規定核發并經當地政府備案的行政執法證件，方可從事行政執法活動，現在我區持省政府執法證人員311人，持國家部委執法證人員66人。全面清理不在崗不合格執法人員，共清理相關人員9人，現已完成清理工作，并已實現對全區持省政府執法證人員的動態管理，將相關信息在區政府門戶網站行政執法公示版塊進行了公示。

六是加強行政執法監督。我區從健全行政權力運行制約和監督體系，自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督，加強行政監督和審計監督，完善社會監督和輿論監督，全面推進政務公開，完善糾錯問責機制六方面入手，依照省市相關文件精神，全面推進有關工作，目前，法治政府建設的制度機制基本健全，重點領域和關鍵環節取得重大進展。

七是健全干預執法活動記錄制度，支持執法機關依法公正行使職權。我區各級黨政機關和領導干部均大力支持行政執法機關依法公正行使職權，堅決杜絕行政執法人員做不符合法律規定的事情。對妨礙行政機關正常工作秩序、阻礙行政執法人員依法履責的要進行記錄，并由有關部門依法進行處理。為改善執法條件，我區加大對執法裝備、科技建設方面的投入，按照經濟發達程度和人口比例，依據各執法部門權責，對基層執法人員、執法經費、執法裝備等進行規劃。嚴格執行行政執法財政保障制度，將我區行政機關履行執法職責所需經費納入財政預算，由各執法部門編入年初預算項目庫，我區財政保障執法經費及時、足額撥付。我區嚴格執行“收支兩條線”和“罰繳分離”制度，依據中央和我省文件發布的收費項目，按照“核舊領新、票款同行、以票控費、以票控收”的票據管理制度，堅持日常檢查和專項檢查相結合，加強監督管理，規范非稅收入管理，使非稅收入全部上繳非稅收入專戶，杜絕坐收坐支、以罰代管、靠款養人的現象。

六、加強層級監督，制約監督機制不斷完善

一是形成區政府辦與區委組織部、區監察局和區人社局的溝通協調機制，將涉嫌存在違紀違法行為的公務員相關情況及時向區委組織部、區監察局區人社局通報。

二是完善政府內部層級監督，建立健全常態化監督機制。加強上級行政機關對下級行政機關的監督，建立健全常態化監督機制，及時發現和糾正違法不當行政行為。實行分事行權，分崗設權，防止權力濫用。政府投資項目審批設受理、審查和辦結三崗，審批過程中采用“互聯網+政務服務系統”，實現窗口與互聯網在線共享審批，窗口受理材料，網上審批。辦理過程、申辦材料、辦理結果等全過程公示。以推進審計全覆蓋為要求，注重加大對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況的審計力度，持續跟蹤審計國家重大政策措施和宏觀調控部署落實情況，推動項目落地、資金保障、簡政放權、政策落實、風險防范。此外，嚴格依照法律和黨中央規定，應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，完成審計項目22項，查處違規資金2498萬元，管理不規范資金1688萬元，加強國有投資項目審計工作，核減工程造價3058萬元，為國家建設節約了大量建設資金，在嚴肅財經法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發揮了積極作用。

三是自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督。我區黨委對本轄區的黨風廉政建設和反腐敗工作進行統一領導，區政府及其所屬部門黨組(黨委)切實履行主體責任，對本級政府或本部門黨風廉政建設負總責，負責強化本部門主要負責人第一責任人意識。區政府自覺接受區黨委、區人大及其常委會、區政協對我區貫徹執行法治政府建設決策部署和相關法律法規實施情況的監督，區政府每半年向區黨委、區人大、區政協報告我區法治政府建設方面的工作。20xx年，我區共接到人大交辦案件60件，接到政協提案63件，現已全部辦結。我區自覺接受司法監督，積極配合檢察機關開展司法監督工作。嚴格落實行政機關負責人依法出庭應訴制度，配合、支持人民法院進行行政審判活動，尊重并自覺執行法院生效裁判。我區設立區長信箱、區長熱線等民主監督渠道，方便群眾對不合法不合理的行政行為進行投訴舉報，我區還要求各行政部門設立并保障本部門舉報箱、電子信箱、熱線電話等渠道暢通，對涉嫌違法的行政行為一經查實，堅決予以處理。20xx年我區共接到群眾反映問題51個，其中情況屬實確需解決的40個，現已全部辦結，辦結率100%。在充分發揮報刊、廣播、電視等傳統媒體對我區行政行為進行民主監督的基礎上，我區十分重視對網絡監督途徑的運用，根據市里要求，我區扎實開展落實網評引導等基礎工作，及時組織并指導區級網評員圍繞社會關注的熱點問題和敏感話題開展轉發評論工作，20xx年，共發布網評文章157篇、各類專題網評1837條，對上報送輿情信息348條。按照市里要求，我區建立并健全網絡輿情監測、收集、研判、處置機制，推動我區網絡監督的規范化、法治化。我區實行每日輿情監測，在黨的十九大等重大時間節點實行24小時監測制度。今年以來，共監測處置負面輿情60起，向區領導報送輿情信息專報17期，向涉事單位下發預警通知60次，未發生網絡輿情事件。我區行政機關能夠做到自覺接受輿論監督，對各種輿論監督問題進行及時核實、回應。

四是完善政務公開制度。為更好開展我區政務公開工作，我區出臺了《關于印發xx區20xx年政務公開工作要點的通知》，加強對我區互聯網政務信息數據服務平臺和便民服務平臺建設，充分發揮大數據在政府信息公開中的作用，抓好網上宣傳，積極引導輿論走向。我區積極推進決策、執行、管理、服務和結果“五公開”制度。確定區政府辦公室主任劉亞杰同志為政府新聞發言人，做好對突發事件信息的發布工作，對熱點敏感問題進行輿論引導，對人民群眾關切的問題，及時進行回應。根據《河北省實施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉辦法》，我區進一步拓寬政府信息公開渠道，明確政府信息公開范圍和內容，不斷推進對我區重點領域的政府信息公開，如加大對財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開力度，提高政務公開信息化、集中化水平，自覺接受公眾監督。

五是完善行政糾錯問責制度，堅決糾正行政不作為、亂作為。我區出臺了《xx區重大行政決策責任追究制度》，待會議通過后將盡快予以印發。對未按決策程序進行決策、超越法定職權實施決策、明知決策錯誤，未及時采取措施加以糾正、違反法律、法規及有關政策實施決策、對應由本人做出的決策進行推諉或拖延，不做決策的行為，堅決按照該制度追究相關人員責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。嚴格落實區委制定的《xx區黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》文件精神，強化全面從嚴治黨的政治責任，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的人員，嚴肅追究責任。

七、維護群眾權益，社會矛盾糾紛有效化解

一是健全依法化解糾紛機制，構建維護群眾利益制度體系。當前，我區繼續按照《關于運用法治思維和法治方式化解社會矛盾糾紛的實施方案》，提高我區社會矛盾糾紛排查調處工作的能力和水平。20xx年，我區未發現突出社會治安重點問題，累計化解矛盾糾紛25起，化解率到達100%，真正做到了小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交，確保全區社會大局和諧穩定。同時，我區持續加強對重點領域的社會治理工作，加強對影響或危害食品藥品安全、安全生產、生態環境、網絡安全、社會安全等方面重點問題的治理。我區通過暢通信訪渠道、行政復議渠道，完善行政調解、人民調解制度，嚴格執行重大行政決策公開征求意見等制度，構建并不斷完善我區維護群眾利益制度體系建設，確保我區人民群眾的利益得到多渠道、全方位的保護。

二是規范行政復議工作，提高行政復議辦案質量。行政復議作為行政系統內部進行“層級監督”的“過濾網”和“穩壓器”，能夠及時糾正違法或不當的行政行為，我區對行政復議化解行政爭議和社會矛盾糾紛的作用十分重視，堅決按照《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政復議法實施條例》等文件的要求開展我區行政復議工作。20xx年，我區共收到行政復議申請2件，受理案件2件，收到市政府法制辦轉交行政復議案件4件，全部經過集體討論并向法律顧問征求意見后予以答復。我區不斷加強和改進行政復議方面的應訴工作，健全區政府辦理行政復議應訴工作的程序，充分發揮區政府法制辦在行政復議行政應訴工作中的組織、協調、指導作用，支持人民法院依法審理有關行政復議的行政案件，做到有訴必應。20xx年，我區共參與有關行政復議的行政訴訟案件2件。

三是完善行政調解、加強對仲裁工作的規范指導制度。我區充分利用“三位一體”大調解的紐帶作用，在區、鄉、村、居委會、政府各職能部門全面鋪開，整合全社會力量對各種不穩定因素做到及時發現，及時化解。區直具有調解職能的政府行政部門，都建立了調解室，成立了調解組織，明確了專門人員，負責本部門、本系統、本行業重大疑難復雜矛盾糾紛的調解，并對本系統的大調解工作進行部署和指導。當前，我區完善了行政調解機制，規范了行政調解程序，強化了行政機關解決同行政管理活動密切相關的民事糾紛的功能，我區行政調解的作用得到了充分顯現，有效化解了多起矛盾糾紛。此外，我區加強了對仲裁工作的規范指導，提升仲裁公信力，充分發揮仲裁解決經濟糾紛、化解社會矛盾、促進社會和諧的作用。我區緊緊圍繞著把下花園建設成為平安和諧社會這一總目標，把平安創建工作作為可持續發展的大事來抓，以“創人民滿意”為重點，在全區上下形成了人人想平安、個個建平安的良好氛圍。

四是加強人民調解工作。區法院、司法局、各行政部門密切配合，同時不定期選派干部到區信訪局“三位一體”聯合接訪中心，協助解決涉法涉訴信訪案件，推動人民調解與行政調解、司法調解的有機銜接。

五是改革信訪工作制度。我區對信訪工作程序，完善信訪聽證、案件評審評議、信訪群眾依法引導、案件依法終結備案等制度和辦法進行了規范，優化了傳統信訪途徑，建立并實行網上受理信訪制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制，并對信訪中存在的違法行為，堅決予以查處追究。今年以來，我區共受理國家、省、市轉交辦來信來訪87件，其中網上信訪30件，目前已辦結29件，辦結率達96%。本轄區自行受理來信來訪665批，其中個體訪516件，集體訪149起,赴省集體訪1起，進京到敏感地區上訪6批。截止目前，我區共辦理信訪628批，辦結率達94%。同時，我區嚴格實行訴訪分離，積極推進通過法定途徑對信訪投訴請求進行分類處理。

八、重視學法用法，法治思維依法行政能力不斷提升

一是樹立重視法治素養和法治能力的用人導向。抓好“關鍵少數”，全面落實“五個重用、五個不用、五個調整”要求。把嚴守黨紀、恪守國法的干部用起來，把法治觀念強不強、法治素養好不好作為衡量干部德才的重要標準，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容。在相同條件下，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部要批評教育、督促整改，問題嚴重或違法違紀的，要依法依紀嚴肅處理。

二是加強對政府工作人員的法治教育培訓。嚴格落實領導干部學法制度，實行領導干部法制講座制度。推進處級領導干部積極學法，將《憲法》及與市場經濟、維護穩定等方面密切相關的法律知識納入區委理論學習中心組學習計劃，堅持落實中心組法制講座制度，選派普法講師團成員授課，當前已取得良好效果。抓好科級領導干部和一般干部的學法工作，把各級領導干部學法納入區委組織部、區黨校干部年度培訓計劃。完善考評體系，區委組織部將干部法律知識考試考核納入領導干部考評體系，作為領導干部綜合考核評價及提拔任用的重要依據。區政府今年舉辦了一期領導干部法治專題培訓班，舉辦了兩期法治專題講座。完善政府工作人員法治能力考查測試制度，20xx年，我區建立并落實對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試制度，把考查和測試結果作為領導干部任職的重要參考。加強對公務員依法行政能力考核測試，優化公務員錄用考查測試內容，增加公務員錄用考試中法律知識的比重。強化“誰執法誰普法”的責任。行政執法機關嚴格落實“以案釋法”制度，促進行政機關工作人員法治思維和依法行政能力的提升。我區出臺了《關于推進法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》，注重發揮法律顧問和法律專家的咨詢論證、審查把關作用，對法律顧問工作機制進行了完善。

九、存在的問題

雖然我區法治政府建設工作取得了一些成績和突破，但與上級法制部門的總體要求及人民群眾的期望相比，還存在很大差距，還需在今后的工作中加以落實和解決。主要表現在：一是各鄉、各單位法治意識需進一步提高。有的地方和部門對法治政府建設的重要性認識不足，目標不明、任務不清，認為法治政府是宏觀的，是形而上學的，在推進和落實具體工作職責上不積極不主動。二是行政依法決策機制仍需進一步完善和落實，有時存在空有規則而實無執行的情況。雖然建立了制度，但制度沒有正常運行和發揮作用。三是行政執法權重心下移，但鄉級執法存在人少事多，有編制的工作人員不多等問題，并且工作人員普遍沒取得行政執法證。這與改革趨勢相矛盾。四是法治政府建設基層基礎需要進一步夯實。有的部門法制工作機構和人員配備的現狀還不能完全適應工作發展的需要，有的認為法制機構人員基本沒什么事情，常常被安排其他工作。五是行政機關在履職過程中不斷出現新情況、新問題，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，法制機構隊伍建設有待進一步加強。

十、下步工作打算

一是完善組織領導體系。進一步貫徹落實《法治政府建設綱要》、《中共河北省委、河北省人民政府關于印發〈河北省法治政府建設實施方案〉的通知》、《xx市法治政府建設實施方案》和《xx區法治政府建設實施方案》，進一步健全法治政府建設領導機制，強化黨政主要負責人推進法治政府建設第一責任人制度，強化法治政府建設考核評價，加強依法行政工作督促檢查，從而有力推動法治政府建設不斷邁出新步伐，取得新成效。

二是推進嚴格規范公正文明執法。繼續推進相對集中行政處罰權和行政許可權工作，推進綜合行政執法改革，嚴格執行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大行政執法決定法制審核制度，加強行政執法監督，對執法不作為、亂作為、推諉扯皮、執法腐敗依法追究法律責任。

三是加強規范性文件監督管理，加強對區政府部門規范性文件制定和備案工作的指導。

四是加強和改進行政應訴工作。貫徹落實《國務院辦公廳關于加強和改進行政應訴工作的意見》，支持人民法院依法受理和審理行政案件，強化行政應訴工作監督管理，有效預防和化解行政爭議。

當前和今后一個時期，我區全面建成法治政府，實現依法行政工作任務仍任重道遠。我區將繼續貫徹落實好省、市部署要求，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，切實加強領導，加強學習，加強調查研究，以奮發有為、昂揚向上的精神狀態，以扎實有效的工作作風，振奮精神，凝聚力量，努力推進我區依法行政工作再上新臺階，推進全區法治政府建設和依法行政工作實現新的提升，為2020年基本建成法治政府打下堅實基礎，為我區建設“山水花園.智慧城市”的奮斗目標和努力交出冬奧會籌辦和本地發展兩份優異答卷工作提供堅實的法律保障。

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法治政府建設報告匯總五

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2020 年 xx 鎮法治政府建設情況報告

一、主要措施和工作進展情況

二、存在的問題

三、x xxxx 年工作打算

xxx 年, xx 鎮法治政府建設工作在市委、市政府的領導下，在市法治辦的指導下，緊緊圍繞服務型政府的發展思路,依法履行法定職責,規范行政行為，保障廣大群眾合法權益，社會各項事業平穩發展。現將 xxxx 年 xx 鎮人民政府法治政府建設工作情況報告如下:

一、主要措施和工作進展情況

(一)健全法治政府建設組織領導機制。以法治政府建設工作領導小組為核心，不斷強化對法治政府建設工作的組織領導。一是成立了由鎮長 xx 同志任組長，分管政法的 xx 同志為副組長的法治政府建設工作領導小組，領導小組成員分工明確職責，落實責任。將法治政府建設任務與經濟社會發展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實法治政府建設考核制度,年初把法治政府建設工作納入鎮屬各部門、村(居)委員會的目標考核,細化了工作內容,夯實了工作責任。三是加大了對村委、各部門法治政府建設工作的協調指導工作力度,鎮

司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯系,對工作中出現的問題及時介,入，提供法治服務,加以指導協調,實現了對法治政府建設工作的動態管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮法治政府建設工作的總體平穩推進。

(二)加強法治政府建設宣傳教育力度。加強法治政府建設教育和培訓工作，提高法治政府建設能力。一是鎮領導班子帶頭學法，增強法治政府建設、依法辦事意識;二是加強全鎮干部、執法人員普法力度。領導干部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓、專題講座、以會代訓及自學等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關、進鎮村、進社區、進學校、進企業、進單位,結合“七五”普法規劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規，使全鎮群眾的法律素質不斷提高。四是結合全鎮各項工作，全年，開展村級領導干部培訓 xx 余次，利用村黨員會議、村民大會宣講 xx 余次,組織送法下村活動 xx 次，聯合學校共同開展法治宣傳 x 次，發放宣傳資料x 萬余份,張貼宣傳標語 xx 多條,發布通訊稿 x 篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮公民受教育面不斷提高。

(三)堅持法治政府建設提高執法水平。以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規則的基礎上,狠

抓了制度落實。一是堅持黨政聯席會議議決制。今年以來，在涉及鎮內經濟社會發展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領導先期審查,最后提交鎮政府黨政聯席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領導審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執行行政執法、執證上崗制度公示制度、行政執法過錯責任追究制度、執法監督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。全年無一起違規執法現象發生。三是積極落實行政應訴工作，提高執法水平。加強領導，健全組織，完善制度。我鎮領導非常重視行政復議和應訴工作，并按照有關規定落實行政機關負責人出庭制度。

(四)堅持法治政府建設深化政務公開。一是完善鎮政府信息公開服務制度,加強公眾信息網站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮、村兩級政務公開欄,公開鎮工作職責、服務項目、收費項目、收費依據和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內容。

(五)積極開展矛盾糾紛化解，構建和諧社會。一是大力加強人民調解組織建設，充實調解人員,培訓調解骨干，落實調解場所，建立和完善調解制度，構建了鎮、村兩級調解網絡。目前全鎮共有人民調解委員會 xx 個,其中鎮級 x 個,村級 xx 個,共有調解人員 xxx 名。二是積極發揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用，啟動實施了鎮政府

領導信訪接待日制度,搭建了領.導與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎化矛盾促和諧”專項調解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發現，及時調處。全年共計調解各類糾紛 xxx 件，調解率 xxx%，調解成功 xxx 起，調解成功率 xx%，為當事人挽回經濟損失 xxx 萬元。

二、存在的問題

一年來,我鎮法治政府建設工作取得了一定的成績,但我們 也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足， 主要表現在:一是法治政府建設工作的推進不平衡。法治政府建設的推進程度在不同部門之間存在一 定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設在依法治國中的重 要性的宣傳力度有待進一步 加大。

三、x xxxx 年工作打算

(一)加強干部隊伍法治意識建設。一是提高領導干部依法執政的能力和水平。領導干部要帶頭學習和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續深入推行領導干部學法制度,把法律知識培訓納入領導干部理論培訓的總體 計劃，堅持每季度集

中開展 一次以上學法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識,采取自學與集中培訓相結合的方式,充分利用網絡學習平臺,繼續深入開展一般干部學法用法和依法行政的學習和培訓，力爭使全鎮行政執法人員都得到年度業務輪訓。

(二) 加強行政決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮經濟社會發展的重大決策事項、專業性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

(三)加強規范性文件管理和備案工作。嚴格政府規范性文件制定程序。制定和發布規范性文件,必須做到不與法律、法規、規章相抵觸，不設定行政處罰、行政許可和行政事業性收費,對法律、法規、規章已規定的行政處罰、行政許可和行政事業性收費,不改變適用條件和范圍。制定規范性文件按照調研起草、征求意見、協調分歧、法律審查、討論決定、簽發公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛

聽取社會各界意見。

xx 鎮人民政府 xxxx 年 x 月 xx 日

法治政府建設情況報告

龍鳳鎮人民政府 （2018年10月）

龍鳳鎮積極開展法治政府建設工作，現將法治政府建設情況匯報如下：

一、加強組織領導強化理論學習。一是成立了以鎮黨委書記、鎮長為組長，分管領導為副組長、司法所所長、綜治中心工作人員為成員的法治政府工作領導小組，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管”的原則，把法治政府建設工作納入領導班子、領導干部年度目標責任管理，召開班子會議認真研究鎮法治政府建設工作面臨的新形勢和新任務。二是強化領導干部學法用法。我鎮高度重視培養干部法律意識、提高法律知識水平，并采取了以下措施：（1）推行依法行政情況考察制度，對鎮各村（居委會）、站所干部，在平時和年終考核時注重考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，對于依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發展的優秀干部，年底予以加分；
（2）建立鎮干部學法和培訓制度，舉辦法律培訓班、觀看法制視頻，對新出臺的法律法規進行集中學習培訓，通過教育培訓，讓全鎮干部了解到國家新出臺的法律法規，增強法律意識和依法行政能力；
（3）對個人學習法律法規、提高法律素質的情況納入年度評價中。

二、全面推進依法行政提高工作人員水平。全面推進依法行政，提高政府工作人員依法行政能力，有利于保障人民群眾的權利和自由；
有利于加強廉政建設，保證政府及其工作人員不變質，增強政府的權威；
有利于防止行政權力的缺失和濫用，提高行政管理水平；
有利于帶動全社會尊重法律，遵守法律，維護法律，推進社會主義民主法制建設，切實推進社會主義和諧社會建設。為此我鎮開展了以下工作：一是建立權力清單、責任清單管理機制。根據區政府的統一安排，我鎮依據相關法律、法規和規章，按照權力類別，對現有權力進行了全面的清理和規范，建立了龍鳳鎮權力清單、責任清單管理制度，要求全鎮各站所嚴格按照清單內容開展自身工作，對于超出自身權限違反規定的行為，將按規定給予相關責任人處分。二是嚴格執行行政決策制度。今年我鎮嚴格執行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”5項必經程序，依法規范行政決策行為。三是依法公開政府信息。嚴格按照區政府有關規定，及時在區政務信息欄目公開政府信息，除傳統渠道外，充分利用鎮政府微信、公眾號等新媒體進行信息公開，自覺接受人民群眾的民主監督。

三、創新工作載體和工作機制。龍鳳鎮不斷總結經驗，解放思想、大膽創新。以“龍鳳鎮法律服務群”為載體，搭建起村干部、網格管理員、普通村民黨員與鎮領導、鎮各站所部門、業務專干之間面對面、輕松、積極、務實的交流互動平臺，促進法治政府工作的深入展開。堅持落實領導包村、干部包屯“五位一體”的工作制度，充實農村一線工作力量，對村干部工作進行指導，實行“定人定崗定職責”工作機制，即干部包村負責政策宣傳、民情收集、糾紛化解、代收代辦和推動發展工作。一是通過下基層活動，及時將黨和政府的政策送到每位農戶家中；
二是在下村過程中，及時將群眾的所思所想記錄下來，及時進行反饋；
三是發現矛盾糾紛及時進行調解，將問題化解在萌芽階段；
四是為行動不便的困難群眾、傷殘群眾代辦一些事務；
五是完成包村中心工作，積極為鎮村發展獻言獻策。通過這項工作不僅解決了農村的實際問題，更體現了將法治政府建設與廣大群眾相聯系的特色。

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法治政府建設報告匯總六

依據縣依法治縣辦公室的法治建設工作要求，為明確我鄉法治建設工作要求、任務和目的，保證我鄉法治建設的順利開展，特制訂高塘鄉2021年法治建設工作計劃如下：

全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以深入推進法治高塘和平安高塘建設為載體，以科學發展觀為統領，在工作中堅持依法行政、依法公正執法，提升廣大群眾法制觀念為中心，解放思想，務實創新，奮力拼搏，全面推進我鄉法治建設，為構建社會主義和諧社會創造良好的法治環境。

1、干部依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。

2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。

3、政法隊伍文明執法，公正司法的水平明顯提高。

4、經濟發展的法治環境明顯優化。

5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。

6、嚴格貫徹執行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的發生。

7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調解率達100%，調解成功率達98%以上。

8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續推進社會治安防控體系建設。

(一)推進民主政治建設

1、進一步推進黨的領導方式和執政能力的改革與完善。按照黨委總攬全局，協調各方的原則，進一步加強對工會、共青團、婦聯等人民團體的領導，使其更好地發揮橋梁紐帶作用。

2、進一步健全村黨組織領導的充滿活力的自治機制。堅持和完善村務公開和民主議事制度，繼續開展創建“民主法治示范村”活動，規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督工作;充分發揮人民調解組織的作用，努力探索便捷、高效、成本低廉的社會矛盾防范化解機制，依法妥善處理農村各種社會矛盾，不斷增強村自治組織自我管理、自我服務的功能。

3、進一步堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業單位民主管理制度。建立健全基層工會組織，發揮其在民主管理、協調勞動關系、保障和維護職工合法權益等方面的作用;重視用制度保障農民工參與企業民主管理的權利。

4、加強對民間糾紛的排查和及時調處，發揮調解組織在提供服務、反映訴求、規范行為等方面的積極作用。

(二)推進依法行政

1、建設廉潔勤政、高效務實的法治政府。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”以及“執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償”的要求，建章立制，做好依法行政的各項基礎性工作。

2、深化行政管理體制改革。依法界定和規范政府在經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務方面的職能;合理劃分和依法規范行政機關的職能和權限;認真貫徹執行行政許可法;進一步強化黨務公開、政務公開、村務公開工作，使行政行為更加規范、透明。

3、進一步完善政府科學民主決策機制。健全公眾參與和政府決定相結合的行政決策機制，實行依法決策、科學決策、民主決策;完善行政決策程序，重大決策事項以及專業性較強的決策事項，事先組織座談會、論證會等形式廣泛聽取社會各界的意見，保障人民群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權;健全完善決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行對違法決策造成嚴重后果者追究責任的制度。

4、加強行政效能建設。把行政效能作為政府工作目標考核和機關工作人員年度考核的重要內容;實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系，通過規范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性。

5、依法防范和化解社會矛盾。完善信訪制度，實行領導干部接待日制度，黨政干部和分工在村鄉干部下訪制度，切實維護人民群眾的合法權益;保障信訪人、舉報人的權利和依法享有人身安全，對可以通過復議、訴訟、仲裁等程序解決的事項，應積極引導信訪人、舉報人通過相應的程序和途徑解決;完善矛盾糾紛排查調處機制，及時反映矛盾，及時解決矛盾;積極支持基層組織的人民調解工作，增強基層預防化解矛盾的能力，建立維護穩定工作的新體制。

(三)深化普法教育

1、進一步完善黨委領導、人大監督、政府實施、全社會參與的法制宣傳教育工作領導體制。今年是“六五”普法的第二年，要切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，確保法制宣傳教育規劃落到實處;

2、進一步豐富法制宣傳教育內容。深入學習宣傳憲法和國家基本法律;深入學習宣傳有關經濟社會發展、整頓和規范市場經濟秩序、維護社會和諧穩定以與群眾生產生活密切相聯的法律、法規。

3、以“六五”普法教育為契機，廣泛開展法制宣傳教育進機關、進村、進社區、進學校、進企業、進單位活動。重點加強對領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民、外來務工人員的法制宣傳教育;加強領導干部法制宣傳教育，著力培養法制觀念;加強企業經營管理人員法制宣傳教育，著力提高依法經營、依法管理的能力;讓廣大農民通過新農村法制學校，提高學法、守法的自覺性和維護自身權益的合法性;加強農民法制宣傳教育，提高農民依法行使權利和履行義務的自覺性，培養和增強農民參與村民自治活動和其它社會管理的能力;創新農村基層法制宣傳教育的途徑和形式，積極研究探索對農村外出務工人員進行法制宣傳教育的有效工作方法。

(四)加強組織領導

充分發揮普法依法治理工作領導小組的職能作用，根據人事變動情況及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協調、指導工作，推進依法治鄉戰略的實施。認真開展調查研究，加強督促檢查，強化分類指導，推動工作落實。充分發揮各自職能作用，形成黨委統一領導、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的工作格局。落實經費，保證依法治理工作的順利開展。堅持條塊結合、以塊為主和誰主管、誰負責的原則，加強依法治鄉工作研究，以適應“法治高塘”、“平安高塘”、“和諧高塘”建設的需要。