無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
精選工作匯報材料范本一
篇1：工作匯報ppt制作技巧
ppt應用越來越廣泛，而工作匯報型ppt則是其應用最主要的領域。工作匯報ppt該怎么做？這正成為一門學問。
年終需要總結、項目需要總結、活動需要總結、課題需要總結、學習需要總結、執行更需要總結……有工作，就需要總結；有總結，自然要匯報。
我們已經告別了對著領導念稿子的年代，那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名詞。信息化讓我們正迎來工作匯報的ppt時代，而首當其沖的，自然是政府、大中型企業、公用事業單位，目前的工作匯報ppt的應用也主要限于以上幾個類型。
工作匯報ppt制作的幾個典型特點和標準：
商務藍、中國紅、簡潔灰，是中國的大眾色，也是領導比較容易接受的顏色。
因工作匯報ppt的內容較復雜，所以背景一般都是由色塊、線條以及簡單點綴圖案組成，部分領導也喜歡有一些亮光之類的點綴色。放置內容的空間盡可能開闊。
工作匯報一般由這幾部分組成：前言或背景、實施情況、成績與不足、未來規劃等。
經常情況下，工作匯報ppt的制作人不是匯報人，所以要盡可能根據匯報人的演示特點制作，有時候會出現匯報人會不熟悉內容、心理緊張、應對領導深入提問等情況，所以，在前言、內頁、圖表等要盡可能保留一些提示性文字。
政府、國有企業、事業單位領導一般喜歡豐富的圖表，以彰顯專業性和嚴肅性，同時也避免了傳統ppt的呆板；這些圖表，更傾向于艷麗的圖表色彩、立體的圖表質感、內容與背景高度對比的畫面風格。
背景圖、點綴圖標、襯托圖片等適當放置，“眼見為實”是人的普遍心理，圖片的大量應用會大大增加業績的說服力。
傳統觀點認為，工作匯報ppt簡潔明了，無需動畫。近年來，ppt動畫的應用已經深入人心，特別是邏輯動畫的應用，不僅僅讓ppt變得鮮活，更有利于理清思路、強化ppt的說服力。在國有單位，不要動畫是不行的，但動畫過花也是萬萬不能的。
篇2：如何做工作匯報ppt 我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt，也許并不適合于其他場合的交流，各位看官稍安勿躁，待我細細道來。
身邊有很多的同學如此埋怨：老板不管我，一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數不勝數。我曾經也抱有此種想法，直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯，我和他談到這個問題，他說：那不是老板的問題，是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多，作為學生，我們總是慣性思維的讓老板了指導我們，卻從來沒有換一個角度思考：何不主動騷擾老板？這就涉及到一個主動和老板溝通的問題，我想，沒有老板會反感學生找他討論問題，當然，前提是在找老板之前自己一定要先思考一番，想明白自己課題的進展情況，有哪些突破？有哪些困難？遇到了什么樣的瓶頸？陷入了什么樣的困境？在老板眼里，可以容忍一個犯錯誤的學生（當然，愚蠢錯誤除外），但絕不會對一個沒有思想的學生有好感。我曾經當著我大老板（算的上個小有名氣的牛人吧）的面說：i’m a student here, in some sense, my job is to make mistakes，老板聽后完全沒有對我有任何不滿，相反，他給了我更多的信任和鼓勵。
問題的關鍵在于：思考。盡量深刻的分析自己的實驗結果，有理有據的對各個結果進行關聯，一些問題可以沒有答案，但萬萬不能沒有思考。激動了，說遠了……對于工作匯報，我一位師兄如是說：“一定要重視，一定要好好準備，一年和老板見不了幾次，這種機會一定要抓住。”我不喜歡人云亦云的大道理，但這幾句話中的深意，還請各位蟲友自己體會。
個人認為，一個組內匯報的ppt具有如下的特點：
1、簡約，嚴謹的風格 大多數時候，組內匯報是在沒有“外人”的情況下進行的，因此從ppt的整體風格上說，應該是簡約，樸素的，沒有必要專門做一個封面，封底，在內容上也應盡量避免使用非素材圖。我所有的匯報ppt都是以上次老板交代的要點為封面，很簡單的，1，2，3條，封底簡單的寫一個thank you，可以用monotype corsiva字體，個人認為打在幕布上非常漂亮。除簡約之外，一定要注意這是一個科學研究結果的ppt，因此一定要有一種嚴謹的風格貫穿整個ppt，這里的嚴謹除了常說的科研態度外，還有一層意思：ppt文件的工整。舉例說，整個ppt文檔的字體，字號是否一致，圖表是否都有標題和必要的實驗條件說明，圖是否有frame，表是不是三線式，該上標和該下標的有沒有標正確。我的經驗是：一個30頁之內的ppt文檔，最好不要使用超過3種字體，否則會給人比較亂的感覺，一般，英文可以使用times new roman 或arial，中文使用宋體或楷體。這里推薦一個英文字體：comic sans ms，這個字體比較有手寫的感覺，因此非常適合來高亮表達自己思考的關鍵詞，各位蟲友不妨一試。關于字號，需要注意在投影打出來以后要能看清楚，當然過大的字體會減少一頁ppt內能夠表達的內容，給人空洞的感覺，這很不好。一般描述性內容的字體不會出現過多的問題，只需要注意前后頁面中相應內容上字號的一致就可以了，有時某一頁上描述性內容比較多也可以適當的減小字體，需要注意的是圖表中的字體，尤其是origin作圖中的圖示以及坐標軸名稱和刻度，這些最好能做的和內容字號協調，可
以在做ppt的時候不斷的按shift+f5來全屏演示，從而修正字號。最后，所有的圖表都使用正式文章的格式，帶frame，刻度inside，表采用三線式。
2、明確的表述
作為一個科學內容的ppt，其中的表達一定要做到明確。這里的明確有兩個意思：首先內容上不能前后有矛盾和錯誤，其次思路最好能夠順暢。就第一點來說，我想并不難做到，只要在做ppt的時候細心認真，就不會出現前后內容上的不一致。但要注意這一點其實很重要，試想，如果老板看到你的ppt上前后結果不符，雖然這有可能只是你的一個輸入錯誤造成的，但是一定會影響心情。記得我的一位師兄在一次匯報中將選擇性和轉化率的數據在兩個表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，結果老板大發雷霆……
第二點，思路的順暢。這一點是因人而異的，畢竟就算同一個課題，不同的人做就有不同的想法，我們在匯報工作的ppt中最好能夠按照工作內容的思路來展現自己的工作。我在做ppt時一般是這樣：第一頁列出上次匯報中老師提出的問題和計劃，第二頁列出這段時間的工作內容提綱，然后開始按照提綱進行結果和討論的部分，這部分是重點，遇到什么問題，如何解決，為了解決這個問題想到了什么樣的實驗方法，最后問題是否得到了解決等等。這其中適時的插入一些總結和討論，仔細思考，將自己在各個方面的實驗結果聯系起來，如果能夠相互映證當然最好，不能的話應提出造成這種“矛盾”可能的原因，除此之外，實驗過程中還遇到什么樣的困難，需要如何解決。最后，下一步工作計劃，要如
何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達自己的想法，而老板也對我的課題日益重視，在至今的兩年時間里，已經先后置辦了固定反應器、真空干燥箱、質譜、tpr（在建）等一系列設備，至于我實驗中簽的表征許可單，就數不清了。當然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設備都在經常運行并得到良好的維護，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個數據都反映在了匯報ppt中。
3、階段工作的體現
我有一個很好的朋友（希望他看到后不要介意），每次做匯報ppt的時候都會覺得自己沒東西，一做ppt就只有10頁左右，然而實際情況是他工作非常刻苦，實驗轉起來沒有一天是停下來的，和他交流后我發現他存在兩個問題：
1、自己覺得一些結果不好，2、在結果的表達方式上有問題。
首先第一個問題，結果好不好。結果好不好？其實充某種意義上來說，好結果和壞結果都是“好結果”，或者說都是“真結果”。我一直有一個不成熟的觀點：現在的科研不論是非，而論原因，用我常說的一句話來說：你說自己的催化劑多好多好是發不了好文章的，只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。
其次，結果的表述問題。一組結果如何表達是很有講究的，如折線圖適宜表達變化趨勢，餅狀圖有利于表達相對份額等等。通過合適的表達方式，往往能夠是自己的結果一目了然，有助于發現實驗結果之間的規律。
4、個人思考的展現
寫到這里，不知不覺發現本來應該放在這里的東西有很大一部分已經在上面的內容中說過了。回頭看看上面的內容，其實一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當的方式表達出自己對課題的思考和對結果的分析，以及對這些分析結果的思考。
箭頭是一種非常好的表達思路的符號，但是我個人十分的不推薦powerpoint軟件中的箭頭工具，不管是直箭頭還是彎箭頭都太太難看了，我個人推薦畫直線或自由曲線后，雙擊曲線，然后在頂端、尾端加箭頭狀，然后通過設置線條的粗細來控制箭頭的大小，這樣做的原因在前面提到過，能夠造成一種手繪的印象，從而給人以思考過程的感覺，大家可以嘗試一下。
5、簡潔，明快，美觀
這里主要涉及的是美術方面的問題，也是最最仁者見仁的地方。我個人認為工作匯報的ppt應該使用淺色背景，最好是白色的背景，用我們老板的話說：“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線，加粗一點，然后使用顏色漸變（見附圖），將整個頁面分成上下兩部分，上面寫一些標題性內容，下面則是正文。
對于一些高亮的文本框，最好使用淺色背景，如淺紅色，淺藍色，淺黃色，這時的字體顏色最好還是使用黑色，如果有非常重要的信息，如比較重要的實驗發現等，可以使用較深的藍色背景配亮黃色的字體，會非常醒目。就配色而言，其實說來倒去就一句話，反差要大。
還有一點就是關于模板的選擇問題，看看小木蟲的資源區，提供ppt模板的帖子太多太多了，然而說實話，我認為能夠符合簡單淡雅的少之又 篇3：ppt工作匯報的設計與呈現 ppt工作匯報的設計與呈現
better powerpoint for report writing 課程意義：
定期向上級匯報工作是管理溝通的重要環節，認識做好ppt工作匯報的關鍵所在及具體方法，提高ppt制作技巧及制作效率，讓ppt成為工作匯報之得力助手。參加對象：
* 企業職員、經理人、管理人員、在工作中有演講培訓演示需要的職業人員，如銷售人員、產品人員、市場人員、管理人員、培訓講師等
內容大綱：
工作匯報的重要性 * ppt工作匯報的挑戰
* ppt在工作中的重要性和成功要素 2.界定目標和聽眾分析 * 界定目標 * 分析聽眾 * 時間和場合3.創建ppt的框架思路 * 制定大綱 * 優化邏輯關系 * 核心理念設計 4.收集資料 * 收集資料的方法 * 圖片圖表視頻準備 * 精簡和提煉資料 優化 * 視覺化 * 母版的選擇 * 色彩的選擇 * 字體和字號的選擇 * 動 畫的選擇 6.細節管理
* 在放映的狀態下通讀 * 錯別字、小數點、細節糾錯 7.匯報宣講的成功關鍵 * 心態和儀態
* 宣講時活用ppt報告的技巧 * ppt工作匯報宣講的成功關鍵 importance of the ppt * challenge of ppt reports * importance and succeful factors of ppt report ive identification and audience analysis * setting up objectives * audience analysis * time and venue ishing the ppt outline * developing outline * optimizing the logic and sequence * core concept design ation collection * information collection methods * picture, chart and video preparation * information simplification and summarization optimization * visualization * template * color * font and size * animation management * reading through the ppt in full screen * typo correction
ul factors for ppt presentation mentality and etiquette * ppt and other visual aids application skill * key succeful factors of ppt presentations
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精選工作匯報材料范本二
鉆井工程部hse工作匯報
2012上半年，鉆井工程部在集團公司及油氣勘探公司的正確領導下，按照hse工作開展的要求，積極推行hse體系建設，將hse工作與生產經營相結合，圓滿完成了各項工作任務，現將工作總結如下。
一、加強組織領導
認真執行hse目標管理。年初，鉆井工程部與各相關科室及鉆井隊簽訂了《安全環保管理目標責任書》，并要求外協鉆井隊簽訂“安全、環保、森林防火”協議，井隊與班組、班組與職工簽訂森林防火協議，確保責任層層落實。對公司下達的hse管理指標進行了分解，明確了否決、結果和過程性三項指標的考核內容，將各項指標落實到科室、隊、班組、個人，明確了各級干部、職工hse職責。
二、加強hse制度建設
2012年2月23日，我部成功召開了2012年度安全環保工作會議，在總結了去年工作的基礎上，確定了2012年的安全環保工作的總體思路。依據總體思路要求，加強了科室和鉆井隊管理建設。提升了安全檢查驗收及設備維修等各項工作的完整性，制定了專業的流程圖。我科室還制定完善了相關規章制度，更加注重制度的科學性和實用性。2012年科室編制出臺了《鉆井工程部安全生產責任制（試行）》和《鉆井工程部hse績效管理辦法（試行）》。為明確我部各科室、各隊人員的職責，特別從實際出發，參考各部門提出的意見，將崗位職責與安全生產相結合，制定安全生產責任制，確保部各項工作安全順利完成。根據公司hse工作的具體要求，推動hse管理工作的實施，用量化的方法對各部門工作進行考核，為年底目標責任書考核提供更加科學的依據。
在6月份的“安全月”中，在內部三支鉆井隊，重新確認了鉆井工程施工和hse管理應填寫的記錄 56 個，補充了安全環保告知單、接地電阻測試記錄、安全技術交底記錄、三級教育記錄、起、放井架底座前重點項目檢查記錄、鉆井隊設備周檢查記錄本（機房、鉆臺）、鉆井隊生活區安全衛生周檢查表、鉆井施工現場周檢查表、監視和測量設備管理臺帳，建立了記錄清單。
三、認真組織員工教育培訓
1．認真學習文件，積極推進安全文化，參與公司組織的各項外部培訓，鉆井隊里通過外聘培訓師加強內培，按照推進計劃和要求向基層講解、推行安全文化。
2．送外培訓情況：今年共組織員工參加“司鉆培訓”、“換證培訓”、“電工培訓”、“高空作業”、“安全資質證”“安全管理人員”等培訓，共計15次、321人次。
3．內部培訓情況：隊、科室開展的學習和培訓內容豐富，起到了較好的效果。內容包括業務技能和安全管理等各方面，重點加強了4名一線調入轉崗員工的三級教育。共計開展內部培訓74次、240余課時、321人次。
四、認真開展安全管理工作
（一）hse準入控制
要求進入我部施工的外協作業隊必須提交施工資質、安全生產許可證、企業資質、操作人員“hse、井控、硫化氫”持證情況、特種作業操作證持證情況進行全面審核。2012年對準入的32個鉆井公司及58個井隊，9個固井公司及12支固井隊，16個泥漿固化公司18支固化隊伍進行了資質審查。
2012年3月，機動安全環保科聯合井控科、技術科和生產科，在部領導參與下，對2012年所有安全監督人員進行了安全監督考試。本次考試不僅進行了專業領域知識的筆試，還采用面試的形勢對安全監督處理井上實際問題的能力進行了考核，根據筆試和面試的綜合成績對安全監督進行篩選聘用，確保安全監督有能力擔負現場工作，為我部今年鉆井任務的順利完成提供安全保障。
（二）加強設備管理，確保設備完好運行
年初，我部對內部鉆井隊的封井器、硫化氫檢測儀、正壓式空氣呼吸器進行了檢驗，確保安全設備完好。同時對進入我部區塊的外協鉆井隊伍進行設備安全狀況和相關信息資料進行登記備案。要求對設備維修和保養進行專人負責，按時維修，確保設備不帶病運行，確保設備在使用過程中處于完好狀態。同時對我部車輛建立日常維護保養卡片，對日常維修時間和保養周期進行登記，確保車輛全年安全行駛。
五、加強環境和健康管理
要求井隊對機房、發電房、柴油罐、遠程控制箱等進行防滲處理，對井口處進行起下鉆過程中帶出的泥漿進行污染處理，對各種工業垃圾及生活垃圾要集中存放，杜絕亂扔、亂排、亂放的不良行為。在生產過程中要保護地面水和地下水不受污染，加強用水管理，減少用水沖洗設備，杜絕生活區長流水。同時積極配合環保部門，認真落實排污費登記工作，做到依法排污、持證排污，禁止無證排污，實現油氣開發與自然環境的和諧發展。
制定夏季7-8月份連晴高溫時段防暑降溫具體措施：一是合理調整作業時間，實行錯時工作制，保證生產和工作進度；二是合理安排員工休息，準備充分的藥品、西瓜、綠豆湯等，保證員工身體健康。三是落實專人負責公司組織的員工體檢工作，統一協調、員工參檢率100%。
六、加強安全檢查和隱患排查整改工作
進行一開驗收、二開驗收、鉆開油氣層驗收、井控安全、森林防火等安全環保及固井隊驗收檢查共計300余次，共督導檢查55個施工作業現場，全面覆蓋了我部作業區塊。其中，在三月份開展的“春季安全大檢查”中，分兩組檢查了22個井隊，查出隱患251個，下發隱患整改通知書22份。并對存在重大安全隱患的井隊進行復查，確保在沒有安全隱患的情況下生產。同時，我們著重加強了節假日期間的專項督查，在“五一”節前對所有鉆井隊開展全面安全大檢查，并對我部貨場及辦公區域的防火防盜，辦公設施的安全進行檢查，確保節假日的安全。我部還加強了防汛工作，嚴格執行領導帶班、24小時值班制度，組織有力，機構、人員和物資到位，信息通暢，確保平穩度汛。
檢查驗收中，嚴把質量關。我們對各井隊建立施工檔案，對每個井隊每口井的氣層開鉆驗收申請、氣層驗收表、一開、二開、氣層驗收整改回執單等進行備案，并依據此來安排下次驗收檢查。按照檢查程序，經檢查驗收組檢查，各項檢查項目均合格的井隊，下達開鉆令，方可開鉆；對檢查驗收存在問題的井隊，檢查驗收組提出整改意見，施工單位進行整改，經復查合格并報驗收組批準后才準許開鉆；對于在生產中存在嚴重安全隱患的,立即要求其停鉆整頓,對于情節嚴重者將予以處罰。
按照hse管理要求，各鉆井隊在施工作業前必須召開班前會議，鉆井隊就每天按作業班組為單位組織開展班前安全教育，結合每天的任務分配，對全體施工人員進行信息溝通和意識促進，就任務中存在的風險對作業人員進行提示和要求，對施工作業任務進行安全技術交底，使作業人員都能熟練掌握作業中的安全注意事項和危險應對措施。
對動火作業、吊裝作業、高處作業等要求作業的鉆井隊必須進行作業許可申請，現場安全監督負責確認采取的措施滿足作業的安全要求并按要求落實，在現場檢查并確認許可證內容后簽名，以確保高危作業安全處于受控狀態。
要求所有鉆井隊伍必須制定各項應急預案和相關的展示牌，共計十塊，這些應急預案展示牌放置于井隊入場口處，確保井隊每名職工都在應急過程中，明確自身職責，同時要求井隊每井次進行至少12次“三防”演習，并要求鉆井隊隊長及現場安全監督進行講評，確保每個井隊職工都確實了解演習步驟和演習職責等。為了進一步加強鉆井工程部部應對生產突發事故的綜合指揮能力、快速反應能力、應急處理能力和協調作戰能力，提高我部應急救援水平，全面促進應急救援的快速化、正規化建設，切實保障人民生命和鉆井工程部財產的安全。在2012年7月，鉆井工程部5001鉆井隊承鉆的位于延安市寶塔區延172側1井，進行了“三防演練”。通過這次演練，檢驗鉆井工程部處理突發事故的能力，起到了鍛煉隊伍，強化認識的作用。
通過以上措施逐步將hse管理體系融入日常管理工作中，變單純的管理，為分級協助管理，提高安全管理工作效率，切實摸索出一套具有特色的hse管理體系。
七．存在的問題和不足
1．在作業現場，圖省事、怕麻煩、減少操作程序的僥幸心里在部分干部和員工中依然存在。2．員工發現和上報安全隱患的積極性和主動性不足，科室和隊負責人帶頭和激勵作用發揮不夠。
3．員工培訓情況看，員工的操作水平總體不高，或偏重于常用方面的操作，知識不夠全面，需要在以后的工作中加強學習。
4．部分員工的責任心、執行力有待加強。
5．hse管理體系目前主要在我部內部鉆井隊開始開展，對外協鉆井隊，還要求不高，在以后的工作中，我部將逐步在外協鉆井隊也開展hse管理體系推廣。
八．下一步hse工作思路
1．加大hse體系建設的推進力度。嚴格各項安全生產管理制度，推行好“有感領導、直線責任和屬地管理”，應用好“工作安全分析、作業許可、個人安全行動計劃、安全觀察與溝通”等工具，落實到各項生產作業中。
2．加強防噴、防硫化氫、防汛、防火、防污染等工作的應急培訓學習。
3．繼續開展“人人講安全、個個查隱患”活動，讓全體干部、員工真正從思想上重視，從行動上落實，積極發現和上報安全隱患。
4.以各類資料、課件為教材，繼續加強hse體系知識的培訓和學習，并自覺運用到工作中去，加強對各單位、部門負責人的督促和激勵，檢查學習、掌握情況和運用能力。
5、努力推進hse管理體系，大力推進安全標準工作，確保各項作業安全，繼續向“創造國際知名，國內一流企業”的目標邁進。
精選工作匯報材料范本三
我校對森林防火教育工作高度重視，通過一周的努力，出色地完成了森林防火教育任務。森林是人類生存環境不可缺少的組成部分。保護森林，也就是保護人類自己;保護森林，造福子孫、有益當代的千秋大業。然而，森林火災又是森林最兇惡的敵人。森林防火具有長期性、艱巨性、復雜性、突發性強、危害大的特點。
現在，正是天氣寒冷干燥的季節，也是森林火災高發季節。為了保護好寶貴的森林資源，我校開展了森林防火“五個一”活動，現總結匯報如下：
我校按照上級和鎮教育指導中心的要求：近期在學校開展了森林防火“五個一”宣傳教育活動，提出了“預防為主、積極消滅”的方針，及“森林防火，人人有責”的口號，宣傳森林防火，提高森林防火意識是每個公民的光榮義務。
為此，我校成立了“森林防火教育工作領導小組”：
組長：李學安。
副組長：王連峰。
組員：武之泉、侯方泰、錢懷德、馬金華。
森森防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關生態建設大局，事關人民生命財產安全，事關社會政治穩定。我校根據實際，認真開展了森林防火宣傳教育活動，迅速開展了“五個一”為主要內容的森林防火宣傳教育活動。我校按照上級的要求，結合學校實際，在全校積極開展了以“森林防火，人人有責”為主題的“五個一”教育活動，具體活動安排如下：
1、由教導處、少先隊負責人員負責全校森林防火宣傳標語：“森林防火，重于泰山”等寫在學校宣傳欄。利用國旗下講話對學生進行森林防火宣傳教育。由班主任負責組織學生出一期有關森林防火黑板報，做好宣傳教育。
2、由各班主任負責上一堂以“森林防火，人人有責”為主題的森林防火知識班會課，對本班學生進行一次主題教育，加強學生的意識，并努力通過活動，化成內在品質。記錄班會的過程與總結，上交學校存檔。
3、由語文教師組織學生寫一篇以“森林防火”為主題的作文，并選出優秀作文上交教導處，參與以“森林防火”為主題作文評比活動。
4、寫一條宣傳標語。
5、學校給每位家長寫一封森林防火信，對家長以及社會進行宣傳教育。
學校建立責任制，由班主任做好對學生的森林防火工作，做到常抓不懈有備無患，同時落實責任追究制。學校成立了電線組，負責學校用電安全，隨時檢查。檢查過程中對有些容易發生火災隱患部位，工作組通知有關人員引起重視，不能有僥幸和半點疏忽，否則會造成不可彌補的損失和終身遺憾。同時將檢查結果向校長做了匯報。校長對全部隱患當即贊成有關人員加以整改徹底消除火災隱患。
通過本次活動，使學生充分認識到“森林防火，人人有責”的深刻含義，大家紛紛表示，本次活動很有意義，不僅學到了森林防火知識，還學到了作為社會的一分子，有責任從自身做起，從身邊做起，做一名講文明、懂道德的好少年。
精選工作匯報材料范本四
先進工作單位匯報—工作匯報
尊敬的處支部、各科室領導、先進工作者及同志們:
大家好！
今天我代表xx全體職工，在這里向各級領導及同志們匯報我們的工作情況。此時此刻，我的心情無比激動和忐忑不安，激動的是有這么多的領導和同志們在這里聽我的工作匯報。不知道我說得好不好。不安的是我們只是做了一些本職工作和取得微不足道的成績卻得到了處支部和各位領導和同志們的高度評價。感謝各位領導和同志們對我們這個團隊工作的肯定。
下面我向大家匯報我們xx公園的工作情況及各級領導對我們工作的肯定，在我們處支部的正確領導和精心安排下，帶著各位領導的重托和同志們對我們的期望，我們一行31人于2008年9月下旬來到了xx公園。說實在的，我們的到來是各級領導為了我們西山的未來；為了我們這些下崗職工，承擔著巨大的壓力和未知的風險，給予了我們最大的期待和信任。我們這個團隊中的每一位成員都暗暗下定一個決心，堅定一個信念，決不辜負每一位領導對我們的囑托和期望。堅決執行處支部交給我們艱巨的任務，為我們的西山開拓一片新的天地。
說實在的決心和信念并不能代表我們眼前的道路平平坦坦，輕松而過。大家都知道，我們都是十幾年沒上班，由于各種原因下了崗，相互都缺乏了解。說我們是一幫烏合之眾并不為過，一下子走到一起來擔負著這么大的重任，都是原來單位的正式職工而且又做著社會上受歧視的工作，一些人在思想上開始動搖，心理上別扭，覺得受了莫大的委屈。同樣都是職工，為什么我們就是掃地，保潔和做保安，覺得臉面上過不去，在工作中時常有意識的去躲避熟人，怕被他們發現。甚至好多女同志哭泣。在最困難的時候，我們各級領導和同志們及時的給予了我們最大的關懷和強有力的支持。特別是我們處支部領導班子對我們無微不至的關照和對我們的鼓勵。增加了我們戰勝困難的決心。通過一段時間的洗禮和時光的推移，突然有一天一名女職工對我說：“我現在掃地不怕丑了”。一個、兩個、三個、這個不丑的香風很快就吹遍了整個職工隊伍.響遍了xx公園。大家逐漸走出了陰影.很快就由一群烏合之眾走向了成熟和規范.為我們工作的勝利奠定了穩固的基礎，隨著工作的深入，得到了各級領導的高度評價，我們大家終于走上了一個新的臺階，我們現在工作很自信。大家都以勞動為榮，為我們西山在這里爭取了一席之地而自豪。
我們的工作情況是這樣的：
當我們31人來到了xx公園。這邊的具體環境是大量的施工人員和參觀的游客.當時的公園是邊施工邊試開放，魚目混珠，人員潮雜，我們未進入之前偷盜現象非常嚴重。大量的公共財產接二連三的流失，于是我們迅速的全面展開工作。我們人員分兩部分：
一.安保人員.安保人員一共16名，配備16部對講機。根據公園的實際地形和情況，我們實行24小時值班制，白天8名，晚上8名，4人一班倒制度，東門和西門各定一名安保人員把守，中間兩人交叉巡視。特別防范重點部位，及時發現問題和隱患，根據局長和指揮部的指示，任何公共財物只能進不能出的原則。我們迅速對一些人進行了有效的攔截和勸阻。丟失公物現象迅速得到了遏制，公共財產得到了保護。禁止機動車，電動車，自行車通行。對各內寵物，絞絞糖，甘蔗等一些可能污染環境類的東西提前進行攔截和耐心的勸說。由于市民的素質參差不齊，我們的安保人員是打不還手罵不還口。始終保持了高度的責任感和集體主義精神。不怕烈日曬，不管寒冬凍，不懼黑夜長。最終贏得了市民的稱贊。安保人員在做好本職工作的同時還非常重視園內的環境衛生工作。如果在他們巡視的范圍中看見了各種雜物，他們就迅速清除并將其揀入垃圾箱中。保持環境高度衛生，絕不會認為是份外的事我們有位女保安工資很底，只有700多元錢，在一次正常的巡邏中，看見水池中有一個白色垃圾漂浮物，急忙探身水中去揀，沒想到啪的一聲，手機隨聲落入水中，沒辦法垃圾算是揀起來了，但是一個多月的工資就因為手機的損壞而泡湯了。
其實她們還有很多感人的事跡，比如幫人找到小孩，勸阻因家庭而思想不通的準備投江的人和揀到別人的丟失的手機及時歸還等等......。在這里我不一一細說。由于我們白天工作的安保人員中有六位是女同志，安保工作的性質又決定了他們的先天不足，加之我們又是小城市，有些市民的素質非常低，給我們的工作安排和管理上增加了很大的難度，工作中時常與那些素質較差的人產生摩擦，甚至受到侮辱和漫罵，有時顯得力不從心，此時我就想到如果她們一幫男同志該多好啊！其實當作她們的面我也說過，再進保安我絕對不要女同志了，她們也明白我說的是氣話，是為她們好，女同志做這份工作太難了，當我看到她們對工作兢兢業業，一絲不茍，忍受外來的委屈，對困難絕不退縮。甚至不亞于我們的有些男同志，有時我在想如果我們的這些女同志是在像北京，上海等那些市民素質比較高的大城市工作，她們的工作絕對是一流的。我們的女同志真的非常了不起！當黑夜來臨我們大家都在家看電視或睡在溫暖的床上時，也就是我們的男保安工作之時，漫漫長夜，寒風凜冽，刺骨呼嘯的江風時時吹打著他們的臉夾和身體上，他們經常被吹得手腳麻木，凍得受不了。但他們為了單位的安全決不叫苦，頂著寒風和黑夜巡邏在xx公園，多次抓到盜賊。有的進行教育，嚴重的送到公安部門，為了前來游玩市民的舒適，我們的保安
對廁所進行了接收和管理，及時清洗，保持內部清潔。市局領導看了后非常滿意。我們大家如果有時間散步去那里看看，絕對干凈衛生。
二.保潔人員。
保潔人員一共14位女同志，也是我們的正式職工，以前從未做過此類工作，她們拋棄了陳舊的思想觀念，本著不怕苦不怕累的精神。迅速的展開工作，從不會到熟悉摸索前進，很快的進入角色，成為了一群名副其實的清潔隊伍，由于我們公園地理位置處于市中心，人口密集區，每天的游客人次幾千甚至上萬人，衛生工作難度大，不論夏暑寒冬，所有工作人員每天早上5點鐘她們就要起床準備，早上六點準時到達單位，進行全場大掃除。當游人8點鐘到來的時候園內已經非常的潔凈。園內從早上六點至晚上九點保潔人員從不間斷，任何污染垃圾絕不回在地上停留三分鐘，由于公園內邊施工邊開放，建筑污染是不間斷的進行。她們依然不厭其煩地進行衛生清潔。時常主動出擊幫助施工單位清掃，減少污染，贏得了施工方的贊譽和感動，盡量的配合我們的工作。對不講文明亂仍垃圾的游客及時講解和宣傳。不論刮風下雨，烈日炎炎，園內到處都會看到她們的身影。在一起工作的過程中我們這群人形成了一個強有力的集體，逐漸建立了深厚的工作友誼和感情，細心的女同胞在清掃衛生時揀到了很多礦泉水瓶用來換點錢，當時正是國際金融風暴的頂峰，大量單位倒閉，廢舊收購行業也不例外，收購價格非常低，她們揀的三大車廢舊破爛只換了一百零幾元錢，但他們十幾人卻舍不得將錢分掉，想利用這些錢請大家及我們男同胞吃飯，這是這么多年來我們這些職工的第一次聚會，我們一起近20來人，來到餐館沒想到以下子吃了三百多元，怎么辦勒？女同志真有辦法，各人再湊一點錢將剩余部分補上，當時我哽咽了好長時間說：“我們真辛酸，這個錢應該是我來掏”。她們卻堅決的拒絕，說有你在這里當我們的頭，這個錢我們花得愿意，值！多么善良的女同胞，多么好的職工啊！此時此刻她們這么美好的語言，仿佛是一股巨大的暖流，激勵我下定決心一定要克服重重困難，把我們這幫隊伍帶好，有了這幫好兄弟姐妹在一起工作，沒有過不去的坎，勝利一定屬于我們大家，同志們加油！
盡管我們到目前為止，做了了一定量的工作，產生了四名單位先進工作者和一名局級先進工作者。得到了上級領導和處支部的表彰，這只不過是我們xx公園全體職工的一個縮影。但這畢竟已成為過去，以后的道路還很漫長，有大量的工作需要改進和加強。隨著我們正規化的建設和管理，我們將以更加積極的態度以一個嶄新的精神面貌邁著整齊的步伐緊緊團結在處黨支部周圍，以處支部為核心，探索和學習兄弟單位的先進經驗，為了西山的未來走得更遠。
我們是一群戰斗在xx公園的西山人，為了我們共同的希望和目標而努力奮斗.最后在新年到來之季，祝大家身體健康，工作順利，牛年大發！
xx公園
精選工作匯報材料范本五
東沖村位于桃嶺鄉東部，梅山水庫上游，是集庫區、高寒山區為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶1510人(人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶1280人)。全村總面積13.6平方公里，耕地306畝，山場面積12360畝，人均耕地不足0.2畝，人多地少。經濟來源主要有：外出務工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業以及養豬、養魚等養殖業。20xx年全村人均純收入為6498元，比全鄉平均水平低121元。
東沖村是20xx-20xx年實施的扶貧開發“整村推進”重點村。縣委督查組組長史連生掛點指導我村的扶貧工作，縣林業局、體育局、建設銀行聯系幫扶我村。一年多以來，在各級領導的支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發整村推進工作進展順利，目標任務基本完成。現將工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
1.農業發展項目
我們以油茶生產作為東沖村農業產業結構調整的重點產業，并以此促進農民增收。20xx年利用整村推進資金22萬元種植油茶500畝，并將土地流轉給大別山油茶公司，發放土地流轉資金105萬元，帶動5個居民組800余人脫貧致富;同時，安排5萬元資金給金山寨食藥用菌專業合作社，
用于發展茯苓、天麻(籽)、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。
2.危房改造項目
20xx年安排危房改造資金106.8萬元，實施危改造100戶。
3.村級道路建設項目
利用“整村推進” 扶貧資金23萬元，完成英灣1.1公里水泥路建設。
4.美好鄉村建設項目
根據省委、 政府《關于全面推進美好鄉村建設的決定》要求，在上級黨委、政府的支持下，將東沖村納入20xx年金寨縣美好鄉村示范點建設。東沖村美好鄉村建設涉及五個居民組107戶居民。1是房屋改造。107戶已經完成75戶，在建21戶，剩下的11戶正在積極籌備中，預計在3月底之前完成;2是環境整治。結合全縣環境整治月活動，開展“三清四拆”工作。清理示范點沿線的生活垃圾，拆除廁所、豬圈、柴房等建筑，目前，此項工作已經完成了80%，預計在3月底之前完成。3是休閑廣場建設。計劃建設培塘、前杠兩個廣場，建筑面積1670平方米。目前，兩個廣場的征地工作已經完成，培塘廣場的前期所有準備工作已經全部就緒，且選舉產生了村民理事會負責協調監督，待工程發包之后即可開工。4是沼氣池建設。20xx年爭取能源辦資金30萬元，計劃建設沼氣池30口。目前，已經完成12口。
5.看望慰問困難群眾。縣鄉兩級黨委、政府以及扶貧單位、選派單位多次到村開展扶貧慰問活動，看望慰問群眾52人次，發放慰問錢物近2萬元。
二、工作中存在的問題
我村扶貧開發工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設美好鄉村，形勢依然嚴峻。
1.貧困農戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導產業，多以種植業和養殖業為主，經濟結構單一，增加貧困農民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質較低，接受農業實用新技術慢，也嚴重制約了自身的發展。
2.部分群眾因災因病返貧。我村自然條件差，農業基礎薄弱，抵御自然災害的能力較低，每年都存在因災、因病返貧致貧的現象。
3.村集體經濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經濟，無錢辦事，美好鄉村建設缺口達540萬。
三、下一步工作計劃
1.是繼續發展油茶連片種植面積200畝，達到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。
2.開展美好鄉村建設。完成107戶居民房屋改造工程，環境整治工作，休閑廣場建設，完成路面硬化，鄉村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設。
3.完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。
4、發展優質茶葉“烏柳早”，結合金寨縣四季春茶葉合作社發展茶葉生產，增加群眾收入。
精選工作匯報材料范本六
20xx年，在市紀委和工業新區兩委的正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業主責。上半年，我們圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創新工作機制，有效地推動了我區黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構。今年上半年，為實現監督執紀問責主業提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業新區紀檢組織機構建設情況進行了摸底調查;發現基層機構不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調研，爭取黨工委支持。出臺了《關于進一步加強紀檢監察組織和村級監督機構建設的實施意見》，進一步規范和完善區、兩園一鄉、村級紀檢組織建設，將監督觸角延伸到各行政村，真正實現監督工作區、鄉、村三級聯動，為落實監督執紀問責職能提供了組織保障。
優化機構人員配置。突出辦案力量、強化監督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區紀委增加工作人員3名，并對區紀工委職能科室進行了重新調整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領導力度。
歸還“責任田”突出主業。針對各基層紀檢組織擔心權力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監察局參與的議事協調機構進行了清理，共清理議事協調機構19個，目前正在與新區兩委協調退出機制。出臺了《關于進一步規范鄉鎮、園區紀委(紀工委)書記區垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規范基層紀委書記在黨委(黨組)內部的分工，切實解決其身兼數職的問題，確保他們把主要精力轉移到執紀辦案和監督檢查上來。
(二)移重心，強化執紀監督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質量。截止目前，查辦案件6件，已辦結5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發現問題11個，發通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規辦班情況開展了專項監督檢查，對違規教師給予了全校通報批評、退還所收違規費用的處理。并責成主管部門和有關學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執行教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》的規定，進一步規范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區路面維修物資采購、循環經濟園區道路招標等重大工程招標活動進行了監督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發揮了監督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設置意見箱、召開座談會、發放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監督不力、執紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規范工作行為。先后規范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監察局5項制度，進一步規范了紀檢監察干部的工作行為。
加強學習注重素質提高。我們結合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監察業務的學習，先后集中學習領導重要講話及法律、經濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監察工作特點和規律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區經濟社會的發展，工作任務也越來越重，紀檢監察機關領導參加的會議多,參加的議事機構多,參加的監督檢查多。甚至有的部門和領導認為紀檢監察機關有權威,一些難度大的工作讓紀檢監察機關去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監察機關去化解,棘手的問題讓紀檢監察機關去處理,習慣于借助紀檢監察機關的權威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監察機關在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業弱化，力量分散。在落實“三轉”過程中，開發區黨工委曾二次聽取關于“三轉”工作情況的匯報。并對有關問題進行了研究，清理了協調議事機構和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉”的問題。有些領導同志和部門多年借助紀檢監察機關推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉”有一定的難度，有些工作存在“不好轉”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監督檢查，促進部門責任落實，真正實現各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉”的問題。多年來，省、市政府和相關部門對開發區管委會下放了一定的管理權限，但由于組織機構和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監察局去組織協調。例如：審改辦的職能過去由監察局負責，轉職能后改為由編辦負責，而開發區不具有編制管理職能，也沒有這種機構，因此此項工作轉不出去，仍由監察局負責。
3、紀檢干部素質不高，存在“不會轉”的問題。在執紀監督上能力不足，監督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現在監督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監督工作中，由于監督方法把握不好，沒有行使對“監督者的監督”，工作中不經意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監督作用。
下半年，我們將在市紀委和區兩委的正確領導下，緊緊圍繞全區中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉職能、轉作風、轉方式為導向，全面履行紀檢監察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監督檢查，力求在落實黨風廉政建設主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設，力求在提高履職水平上有新提升。
精選工作匯報材料范本七
某鎮工作匯報
某鎮工作匯報
某鎮工作匯報
今年以來，我們天長鎮在縣委、縣政府的正確領導下，大力實施“打造煤炭運銷深加工、化工石開采開發、古城歷史文化旅游三大基地，建設商貿物流園區，帶好鎮村兩支干部隊伍”的“312”工作思路，團結拼搏，求真務實，攻堅克難，銳意進取，努力做好“開發歷史古鎮、打造文化名鎮、建設經濟強鎮、構建和諧大鎮”四篇文章，全鎮多項工作實現了歷史性的突破，整體工作在全縣實現了爭先進位，上半年在全市綜合排位中名列31位，比年底前進16位。截止11月底，全鎮財政收入完成4006萬元，工農業總產值完成301595萬元，固定資產投
資完成29440萬元，項目建設完成6300萬元，招商引資完成3600萬元，農民人均收入4200元，同比增長1006萬元、29928萬元、21168萬元、400萬元、1000萬元、400元，同比增長34％、11％、％、％、38％、％。項目建設、黨的建設、信訪穩定、計劃生育以及其他重項工程等也都取得了較好成績。
一、以山區開發為契機，提高農業基礎水平
我鎮把山區綜合開發作為提升農業基礎地位、促進群眾增產增收的重要手段來抓，大力調整農業產業結構，大力落實上級各項惠農政策，推進農、林、牧全面發展。一是完善設施強基礎。全年漿砌渠道3600米，整修支毛斗渠防滲13000米，漿砌環城路渠道350米，新增自來水管道5200米，長生口、乏驢嶺、河東、東關、梁家鉆打深機井5眼，配套4眼，新建旱井窖52個，治理三保田3000畝，使農業抵御旱災和安全度汛能力明顯增強，有效地保障了糧食增產和
群眾增收；二是結構調整增效益。抓出優質小麥示范田4400畝，脫毒薯1800畝，中藥材1809畝，旱作農業1300畝，油菜7200畝，油葵6700畝等典型村典型戶，特色種植初見成效；三是以林養農提檔次。突出山區特點，實現以林養農，完成封山育林示范工程8900畝，太行山窗口綠化4000畝，山區綜合開發600畝，綠色通道補植310畝，下發退耕還林補貼20多萬元，此外鎮財政列支40萬元，栽植喬木13萬株，灌木63萬株，成活率達95％以上，綠色天長建設卓有成效；四是畜牧養殖促發展。全鎮新增養雞戶6家10500只，新增養豬戶4家140頭，養羊戶5家155只，主要集中在東窯嶺、核桃園、霍家莊等村，逐步形成了以牛、羊、豬、雞為主導，以特色養殖為補充的養殖新格局，同時加強村級防疫組織建設，對74600只雞、2215頭豬、1304頭羊和242頭牛進行了疾病防治工作，對全鎮75％以上的狗進行了狂犬病防治。
二、以項目建設為目標，提升鎮域經濟檔次
項目建設是鎮域經濟發展的主要標志，為此我鎮把項目建設作為增財源、促發展的重要手段來抓，全力以赴抓項目，鍥而不舍抓招商，全民動員抓環境，重項工程和辦實事項目取得了顯著成績，部分項目取得了突破性進展，全鎮逐步形成了以煤炭運銷深加工、化工石開采開發、古城歷史文化旅游、商貿物流為主導的鎮域經濟發展新格局。截至目前，書記、鎮長工程及6項重點工程全部完工，其中投資300萬元以上項目8個，1000萬元以上2個，萬元以上1個。書記工程：河北佳昊洗煤有限公司二期工程，投資萬元，新建了含喂煤坑、分級破碎樓、主洗煤車間、壓力車間為一體的數控生產線，以及辦公樓、化驗結算樓等配套辦公設施，占地60余畝。鎮長工程：東方礦業有限公司天長制堿石灰巖深加工工程，投資600萬元，新上6條灰窯生產線，平整場地20余畝，購置鏟車5臺。
其他6項重點項目：
1、投資300萬元，山北、尹西河新建灰窯4座；
2、投資1000萬元，新上正和、天福、恒山、山城4個運輸公司，新增汽車105部；
3、投資300萬元，新建北關綜合服務樓；
4、投資300萬元，新建鑫源公司辦公樓；
5、投資300萬元，金宇集團新上1條洗煤生產線；
6、投資300萬元，新建恒義加油站。另外，投資600萬元，新建鴻光煤炭運銷有限公司；投資400萬元，新建南關洗煤廠；投資200萬元，新上華航運輸有限公司。招商引資完成3600萬元，其中省外資金1700萬元，縣外資金1900萬元。
三、以文明生態村創建為核心，改善群眾人居環境
把文明生態村創建作為推進社會主義新農村建設的切入點，全鎮文明生態村總投資320多萬元，核桃園、霍家莊等19個達標村創建工作得到了進一步鞏固提高，其他各村村容村貌也有明顯改觀，共整修兩委辦公室4個，硬化街道450米，安裝路燈54盞，粉刷墻壁3000萬平方米，改廁80多座，改廚600余戶，清理垃圾5200方。8月初，積極響應縣關于建設農村公園和村民活動中心號召，多方籌資投資70萬元，在一個月內完成了核桃園“紅盾樂”、霍家莊“六合同春”、乏驢嶺“臥龍臺”、黃溝“雪山公園”、尹西河“河邊公園”5個農村公園和8個村的村民活動中心的建設工作，并向村民開放。在今年的綠化工作中，鎮財政拿出40萬元，栽植喬木13萬株，灌木63萬株，成活率達95％以上。
四、以創新機制為保障，夯實基層黨建基礎
按照“抓基層、打基礎、促發展、保穩定、求和諧”的黨建思路，深化黨建工作考核，完善內部管理體制，形成了“黨委書記親自抓、分管領導重點抓、組織員辦具體抓、職能部門配合抓”的工作格局。繼續推進“放心支部”競賽、“一攬子”會活動、村干部分工和議事制度，充分
發揮鎮黨委的核心統領作用，大力加強村級組織建設。繼續推進“放心支部”競賽、“一攬子”會活動、村干部分工和議事制度，充分發揮鎮黨委的核心統領作用，大力加強村級組織建設。全年培訓兩委干部458人次、農村黨員1200余人次、入黨積極分子300余人次；培育市級優秀黨組織1個，縣級優秀黨組織2個，優秀黨員8名，鄉土人才144人，雙高雙強型人才4人；培養入黨積極分子82人，發展新黨員38人，消除三年以上不發展黨員的村14個；劉西河、石橋頭、秀水、小龍窩4個后進支部實現了轉化；228項村定辦實事全部完成；18個村整修了兩委辦公室；建立四助幫扶對子167個，捐款捐物3萬元；新建了恒裕煤炭公司黨支部；38個村進行了財務審計，村務公開率達95％以上，有效地實現了班子、村情“雙穩定”。
五、以轉變作風為依托，扎實推進信訪穩定
在信訪工作中，變群眾上訪為干部下
訪，變被動應付為主動預防，堅持以情動人，以理服人，以法管人，建立原則性與靈活性相結合、軟與硬相結合、表與里相結合、部門主抓與群眾防控相結合的工作機制，進而把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在初始。全鎮共接待受理信訪案件47件，其中縣批件16件，調處化解42件，調解成功率達95％以上，上訪率同比降低52％，沒有出現一次群體上訪和越級上訪事件，這是作為鎮大村多、社情復雜的天長鎮歷史以來從未有過的良好局面。全鎮重特大案件發案率為零，刑事發案率控制在萬分之二以內，矛盾糾紛得到了排查處理，一些不穩定的因素得到了穩控，全鎮形成了村村保穩定，人人求發展的良好局面。
精神文明建設上，選樹文明村10個，文明公民標兵6個；選樹科技致富女能手62個，巾幗生態庭院示范戶57戶，五好文明家庭59戶；挖掘民間傳統藝術類型30余個，莊旺拉花被批準列入市級
非物質文化遺產名錄，翟水滋二鬼抱跌被列入縣級名錄；7個村在縣第14屆民間藝術節上獲獎，莊旺拉花參加了井陘縣“中國感恩文化之鄉”掛牌儀式，并受到了上級眾多領導和專家的好評。計劃生育上，利用人口學校，采取定期培訓、張貼標語、創建知識長廊、文化大院等方式，宣傳計生政策、法規，共召開培訓會15次，培訓人次達1867人；辦理一胎生育證157人，二胎生育證63人，生殖保健服務29684人次；全鎮綜合節育率％，計劃生育率％，人口出生率‰，出生性別比90/100。安全生產及環境整治上，對7個非煤礦山企業下發了安全生產規章制度，下達限期整改通知書32份；同時結合國省干道綜合環境治理工作，開展了大張旗鼓的宣傳活動，下發限期整改、取締宣傳文件600余個。社會保障上，舉辦就業培訓班2次，安置就業1540人；完成410份離退休人員資格認證及1000余份企業職工合同鑒
定；發放優撫款98610元，涉及救助人員1000余人，完成了71個優撫對象和160余個參戰退役軍人的檔案登記整理工作。其他各項工作也取得了顯著成效。回顧工作，我們在山區綜合開發、項目建設、信訪穩定、基層組織建設、精神文明建設、計劃生育等方面，都取得了較好成績，但還存在一些不足和問題，主要表現在：一是農業基礎地位還比較薄弱，尤其是農業用水緊張、種植結構調整沒能廣泛推開、畜牧養殖科學技術運用程度不高等問題，在一定程度上影響了群眾增收；二是優勢和資源尚未真正發揮，因群眾開放意識還不夠，直接導致項目難以引進、難以投產，在一定程度上制約了鎮域經濟跨越發展；三是鎮大村多，個別村村情復雜，班子內部窩里斗、臺上臺下斗現象還比較嚴重，穩定工作還有待進一步鞏固提高。在新的一年里，我們將圍繞強鎮富民這個中心，以十七大精神為指針，以科學發展觀統領農村工作全局，立足鎮情，穩中
求進，全面推進鎮黨委、政府提出的“312”工作思路，人爭第一，業創一流，使我鎮的經濟工作和社會各項事業再邁新臺階，為開發歷史古鎮、打造文化名鎮、建設經濟強鎮、構建和諧大鎮做出積極的貢獻。
12月
精選工作匯報材料范本八
接臨商信函[20xx] 5號文件，為確保“兩會”期間安全生產形勢穩定，為保持經濟平穩較快發展創造良好安全環境，我局立足職能，根據文件精神對全縣商貿領域企業進行了安全生產大檢查。現將有關情況匯報如下：
1、成立檢查小組，我局成立了由景北記局長任組長，分管副局長孫洪星同志帶隊的安全生產領導小組，負責領導、協調商貿流通領域的安全生產工作和應急準備工作。
2、 實地檢查，二月下旬，領導小組按上級的要求對全縣商貿領域安全生產情況進行重點督查檢查，對銀河倉儲超市、福潤達超市、京星超市金槐店、三友廚具家電超市等企業進行了全面的檢查。
為進一步確商貿流通領域在安全生產事故發生后，高效有序的實施安全生產事幫災難應急工作，最大限度地減輕災后造成的損失，做好應急救助工作，維護社會穩定，制定應急預案。
通過消防通道、電力、防火、情況的檢查，各商貿流通行業安全狀況有很大改善，對不符合安全要求的商貿企業，下發了立即整改通知書。通過檢查，進一步凈化了我縣商貿流通領域的安全生產活動，營造了良好的安全生產氛圍。
1、充分認識加強安全生產工作的重要意義。各商貿流通行業都嚴格按照有關規定提供商品的過程中，制定店慶、促銷活動的應急預案和處置措施，防止因店慶、促銷活動造成公共場所的秩序混亂和人身財產損失。
2、各商貿流通行業組織開展了形式多樣的促銷活動，營造了健康舒造的消費環境，促進全縣商務工作又好又快的發展，另一方面，牢固樹立“安全發展”的觀念，開展任何形式的促銷活動都服從安全第一的原則。
3、完善預案和各項制度，嚴格執行節日值班制度。各商貿流通企業都嚴格執行第一責任人帶班制度、事故報告制度和24小時值班。
1、個別商貿流通行業安全管理機構不健全，安全制度不上墻。雖然制定了各種規章制度，但并未按制度執行。
2、消防栓沒有放置在易取和醒目的位置，造成使用不方便。
3、個別企業安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機構，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，安全通道不暢通。
加強安全生產工作的監督管理，維護我縣消費品市場運行安全高效，行為規范文明，確保我縣市場繁榮穩定;加強對商貿企業的檢查指導，認真落實各項安全防范措施，有效控制安全事故發生，保障人民群眾生命和財產安全，我局要進一步提高思想認識，強化安全意識和行業監管責任，完善管理體系。