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有關工作匯報材料怎么寫一
2010年度是技術部快速、穩步、持續發展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全、穩定、高效的企業網絡，在信息化建設、信息安全保障、系統研發等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了2010年度的工作任務，發揮了技術部技術支持的工作職責。現將2010年度的工作總結如下：
一、年度大事件
1、海辰傳播機構信息化建設，海辰oa的功能修改，逐步完善業務、人力行政、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執行；
2、ers系統前期自行開發，后續工作外包給開發商，與開發商的技術對接及進度跟進，測試修改程序，以及數據遷移工作；
3、moss系統解決方案的定制，并根據海辰自身特性，做出規劃實施方案和實施周期，計劃將oa個別功能集成開發至moss中；
4、配合公司的種子計劃提供技術支持；
5、海辰機房高溫預警解決方案；
6、保障總部、分支機構網絡安全運維，突發事件的及時響應恢復；
7、上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規劃及工程實施；
8、企業域名續費及備案工作；
9、部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯；
10、協助公司制作綠色辦公宣傳報，協調海辰十周年慶活動籌備工作。
二、開發組工作
（一）ers系統開發工作: 1.發布開發商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發商繼續修改，循序漸進地進行這些工作。2.不斷跟進開發商修改的進度，向領導匯報工作情況。
3.分析ers數據庫和mp數據庫，并整理數據庫中各個數據表的結構表。 4.開發程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。
5.分析ers數據庫和mp數據庫中各個表之間的關系，按照ers數據庫的結構，將mp數據庫中的數據統一整理出來，時間截止到2010年5月31日。
（二）遇到的問題：
1.在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發商共同分析提出修改意見。
2.整理出的錯誤數據，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。
3.因舊系統中數據量龐大，尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條，整理出來的數據經驛若公司修訂后，導入新系統中時，發現存在很多問題，有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個excel中放10000條數據整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數據庫中。
（三）經驗積累: 1.對數據遷移的方法有了一定認識，總結出在數據量比較大的時候，一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。
2.整理出來的數據，必須制定修訂的標準，并對修訂數據的人員進行培訓，講解如何修訂。
3.需求分析能力有待提高，與開發商溝通分析問題需要提高方式方法，并
針對需求找出解決問題的辦法。
三、網絡組工作
（一）服務器安全運維管理
1.服務器安全運維，提高安全級別，病毒防御能力提升，系統優化； 2.服務器及數據、程序定期備份，確保數據災難恢復； 3.機房高溫預警解決方案，并實施；
4.處理驛若oa服務器損壞事宜，oa系統遷移工作，重新向開發商申請機器碼及 序列號。
（二）網絡安全運維及系統運維
1.保障海辰、驛若網絡安全運維，突發事件的及時響應恢復； 2.海辰、驛若oa及企業郵箱用戶增刪，流程、表單的修改； 3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作；
系統解決方案的定制，并根據海辰自身特性，做出規劃實施方案，實施周期，計劃將oa個別功能集成開發至moss中，并進行演示系統搭建； 5.郵件系統管理維護，郵件發送錯誤報告分析及時解決； 6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用，有效節約成本；
7.機房頻繁斷電，請物業配合進行電力改造，技術部連續值夜班維護、服務器等設備；
8.驛若各部門網絡綜合布線調整；
9.海辰前臺裝修，協助各部門工位調整，網絡、電話線路重新部署，保障正常有序辦公；
10.上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規劃及工程實施； 11.其他電子設備的調試和維護。
（三）電話、電話程控機維護
1.海辰、驛若電話程控機管理維護，電話終端維護；
2.解決驛若總機撥入撥出經常占線問題，將張總直撥加入程控機，開通程控機端口，并咨詢網通關于開通中繼線路的方法及相關費用； 3.驛若程控機來電錄音，解決來電轉接無聲音問題。
（四）遇到的問題
1.盡心盡力去解決問題，但有時得不到理解； 2.執行力仍需加強； 3.部門協作不到位。
（五）經驗積累
與其他部門同事溝通能力有待提高，需提升部門單元工作能力，使每一個人的執行力，對工作規劃、執行、總結能力應加強。與其他部門同事溝通時應注意方式方法，爭取其他同事的理解和支持。
四、部門管理、電子類固定資產管理及其他工作：
1、電子固定資產日常更新；
2、每月制作《固定資產月報表》；
3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調配、借入借出固定資產表登記；
4、it技術部每周會議紀要，日常工作匯報，工作中的問題及下周工作計劃整理；
5、新人入職管理流程，固定資產分配；
6、閑置電腦合理分配利用；
7、編排電話分機表，按最新的部門分組，電話排查，對應對話使用；
8、部門內部人事變動，員工招聘、篩選、面試工作。
五、2011年工作計劃
1、ers系統驗收，程序源碼了解，為今后系統修改或版本升級做準備；
2、moss系統詳細分析規劃，與微軟技術進一步溝通，對moss更細節了解；
3、海辰、驛若信息平臺、網站、郵件系統的運維保障；
4、員工電腦的日常維護；
5、技術能力的學習提高；
6、部門人員溝通力、執行力、工作總結、規劃能力的培養；
7、增進團隊凝聚力，協作能力。
it技術部
2010年12月23日
有關工作匯報材料怎么寫二
由于我縣所處特殊的地理位置，我們始終把做好防汛工作作為一項嚴肅的政治任務、重大的政治責任來對待，每年都把防汛工作擺上重要的議事日程來抓，加大宣傳力度，增強社會防汛意識，動員全社會各方面的力量參與到防汛工作中來。一是召開專門會議，3月31日召開了全縣水利工作暨防汛抗旱工作會議，會議對今年全縣防汛工作進行了全面部署和安排，并與各鄉鎮簽訂了防汛責任狀，對各防指單位和鄉鎮下發了《中、小型水庫渡汛方案》、《沿湘江穿堤建筑物渡汛方案》等文件。二是加強領導。根據省、市相關文件，進一步調整完善縣防汛抗旱指揮部，由縣委書記、縣長負總責，主管防汛副縣長任指揮長，人武部分管副部長、縣農辦主任、水利局長任副指揮長，相關單位負責人為成員，建立了完整的防汛系統，負責全縣防汛抗旱工作。各鄉鎮、村也都成立了相應組織，具體負責本鄉鎮、本村的防汛抗旱工作。三是落實責任。全體縣級領導干部落實了水庫、堤防等重點工程、山洪災害易發區行政責任制。對縣直各單位、各有關鄉鎮也都進行了明確的分工，落實了縣直部門包村、鄉鎮干部包戶責任制，形成了縣、鄉、村三級聯防聯動的防汛網絡。四是成立搶險隊伍。縣防指組建了一支30多人的專業搶險隊，各鄉鎮均組建了鄉村搶險隊。同時，還落實了搶險運輸車輛，為做好今年的防汛工作提供了強有力的組織保證。
一是開展汛前排查工作。2月中旬到3月上旬，縣委、政府主要領導和分管領導分別帶隊，組織檢查人員對全縣上型號水利工程進行了防汛保安檢查，對重點隱患進行了登記，并督促指導相關單位及時做好除險排險工作；二是加快在建工程的施工進度，及時督促施工單位在汛期來臨之前完成主體工程，確保安全度汛。三是加強各險工險段工程隱患及時排除。去冬今春，為及時排除各險工險段工程隱患，縣政府多方籌措資金，組織相關部門開展對病險工程的專項除險。重點完成了螺頭山、上游、枚木等小型水庫除險加固、縣城防洪堤四期建設等處重點險工險段的維修加固，抓好重點水毀工程的恢復和大源渡庫區護岸工程建設。四是組織督促九觀、新橋兩水庫管理所適時做好渠道清淤掃障和水毀工程搶修，已完成清淤掃障渠道67.5km，清淤量7000余方，排除加固渠段200余處，投入資金45萬余元，為防汛抗旱做好相應的準備工作。
根據國家、省、市會議精神，進一步落實了各項防汛措施。一是完善防汛值班制度和預報、預警系統，建立省、市、縣、鄉、村五級聯系平臺，及時有效傳遞各類防汛信息。二是與相關部門聯系備好、備齊了砂石10萬方、水泥5000噸、三袋12萬條、木材150噸、鋼材30噸等各類防汛搶險物資。三是建立水利建設基金征繳機制，明確防汛搶險資金的列支途徑。四是抓緊做好山洪災害預警系統和防汛會商系統建設，提升防指的決策指揮能力，目前項目建設已基本完工。
一是縣城防洪堤工程經過多年來的建設，縣財政已盡力籌集投入建設資金3000多萬元，但至今仍未形成完整的縣城防洪閉合圈，仍有860多米防洪堤建設任務未完成，下差資金3000多萬元，請求市委、市政府及上級主管部門對我縣縣城防洪堤建設資金在“四水治理”資金中給予傾斜安排。
二是由于我縣地處衡山山脈，境內中小河流較多，河流落差較大，極易發生山洪地質災害，嚴重影響河流流經范圍內人民群眾生命財產安全，目前，我縣已有涓水、龍蔭港、烏石鋪河、荊陂河等四條河流進入國家中小河流治理規劃，請求市委、市政府及上級主管部門盡快將我縣該四條河流納入年度實施計劃，盡早完成治理任務，確保度汛安全。
當前，主汛期即將來臨，我們將進一步加大防汛工作力度，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，寧可信其有，不可信其無，精心準備，嚴密監視，高度警惕，隨時監控雨情和水情，處于高度戒備狀態，不斷完善防汛措施，確保安全渡汛，為全縣經濟社會發展做出應有貢獻。
有關工作匯報材料怎么寫三
為進一步有效防范燃氣事故發生，全面貫徹落實餐飲行業燃氣安全隱患排查工作有關要求，做好全街道安全生產大排查、大整治工作，切實消除安全事故隱患。北城街道應急辦、市場監管所聯合開展餐飲行業燃氣安全隱患排查專項整治工作。
北城街道召開安全隱患排查工作部署會議，會上北城街道應急辦專職副主任朱瀟騰對本次排查工作進行了具體詳細的安排，要求相關部門迅速行動起來，嚴格按照省“四進”工作組要求，壓實工作責任，細化工作措施，確保行動有效開展。
在前期各領域安全生產全面排查整治的基礎上，工作人員進一步檢查燃氣使用類型、燃氣報警設備安裝、重大隱患整治等情況，并逐戶登記做好臺賬，建立動態管理機制。針對發現的隱患問題，工作人員現場要求負責人限期整改到位，并做好后續督導跟進，如發現限期未整改和整改不到位的將移交相關部門處理。排查的同時，通過張貼燃氣安全宣傳資料，進一步提高群眾燃氣使用安全意識。
下一步，北城街道將繼續開展轄區餐飲行業燃氣安全隱患排查專項整治工作，切實加強燃氣安全管控，加大用氣知識宣傳，保障轄區內居民群眾的人身安全和財產安全。
有關工作匯報材料怎么寫四
大竹鎮2010年工作匯報
大竹鎮轄6個行政村，56個村民小組，3200戶，總人口9063人。全鎮總面積125平方公里,現有耕地面積1.5萬畝,林地面積16萬畝(其中生態公益林4.2萬畝,竹山面積3.2萬畝)。2010年，在市委、市政府的正確領導下，我鎮堅持以科學發展觀為指導，克服冰災和“6.20”洪災帶來的不利影響，實施五大攻堅戰，實現經濟穩步發展，農民持續增收。在抓經濟發展的同時，實施“
一、三、四”工程，即：開展一項活動、推進三項建設、落實四項責任，扎實推進創先爭優、黨風廉政、綜治、精神文明、信訪、安全、消防、效能等各項工作，促進社會事業全面進步。下面，我代表大竹鎮黨委政府，將我鎮2010年各項工作情況報告如下：
一、開展一項活動，夯實基層組織
開展創先爭優活動是我鎮基層黨組織建設的一項重要工作。在深入開展好創先爭優活動中，我鎮以“科學發展、富民強鎮”為主題，不斷調整工作思路，選準前進方向，在高質量完成規定動作的同時，認真結合實際，做好自選動作，提出四個結合，確保創先爭優活動取得實效。一是與基層黨建相結合。抓好三個抓手，推進五好基層黨組織建設：第一，健全機制,積極在全鎮推廣“168”機制，健全完善 “一述四議兩公開”制度，健全完善村務規范化的各項制度，堅持戶代表會議制度、村民代表會議制度、民主聽證制度，民主監督制度、村財托管制度；第二，明確目標，按照“細化、量化、具體化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”無法度量的工作變成“硬指標”，明細劃分階段工作任務，制定下發《關于制定村主干工作績效考評辦法的通知》，從規范化管理、黨風廉政建設、經濟發展、精神文明建設、人口與計劃生育工作、安全生產、社會治安綜合治理工作和日常管理工作等10個方面對村主干進行考評；第三，強化隊伍，以提升黨員干部綜合素能為突破口，以提高黨員干部的服務能力和水平為目標，開展“四學四比”活動，即：“學理論比黨性，提高統攬全局的能力；學技能比創新，提高推動發展的能力；學法規比行動，提高構建和諧的能力；學先進比履職，提高示范帶動能力”。同時注重抓好四種村干部隊伍管理（即：村黨支部書記隊伍、村干部隊伍、村后備干部隊伍、退職村干部隊伍）。自創先爭優活動以來，鎮黨委共組織3次大型黨員活動，在活動中推進“創先爭優”，在活動中培養黨員的光榮感和使命感。今年我鎮黨委對群眾意見大、不能較好地發揮戰斗堡壘作用的個別村班子進行調整，撤銷了不稱職的3名村干部的職務，選拔2名鎮優秀后備干部下派充實到村班子。通過爭創活動，各項工作得到有效推進。二是與村級規范化建設相結合。全面實施村里的事群眾要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要”工程工作，為建設和諧平安大竹提供了堅強的組織保證。加強村務、黨務公開。我鎮把重大事項過程公開作為重點，各村在醒目位置均設立村（黨）務公開欄，公開內容豐富，形式多樣。健全了黨務公開制度和黨務公開目錄，完善一事一理事制度，并進一步健全村級征求群眾意見制度、議事決策制度、考評獎懲制度、組織實施制度。2010年，全鎮村務公開72期，黨務公開25期。落實民主監管制度。各個村都成立了村務民主聽證和民主監管理事會，2010年，理事會對全鎮36個村級一事一議項目進行民主聽證，否決不合理項目6個，同時做到事前、事中、事后的全程監督，保障重大村務管理依紀依法、規范運行。狠抓“三資”監管。加強農村資金、資產、資源代理
2 服務與監管，重點開展了清賬戶設置、清各類存折、清公款私存、清資金出借、清以據抵現、清合同協議為主要內容的集體資金清理規范工作。鎮三個中心人員積極參與村級“三資”重大事項的經營、出租、發包、招投標、合同簽訂等工作，同時嚴格限制村級招待費支出。11月我鎮對全鎮6個村的村財進行了全面清理，重點清查招待費問題、村財收支問題、工程招標問題，對其中存在的問題發出整改通知，限期整改。2010年，三個中心共拒絕入賬票據25張，涉及金額2.8萬元，發出審核反饋意見書3份。三是與結構調整相結合。為加快農業產業結構調整，促進農民增收，鎮黨委引進了綠化大苗種植項目，計劃在鎮區新建綠化大苗交易市場，第一期市場建設規模為300畝，基地建設規模為800畝，苗木市場和基地建成后，將極大推動我鎮農業產業結構調整，促進農民增收。在吳坑、官墩等村舉辦多期茶葉種植技術培訓班，邀請多位茶葉種植專家前來授課，吸引了160名村民前來聽課，達成茶園開發種植意向360畝。2010年種植煙葉面積近4000畝，在遭受冰災、水災、凍災和持續低溫影響等情況下，實現煙葉總產量1.046萬擔，是全市5個煙葉收購萬擔鄉鎮之一，總產值1678萬元，實現煙葉特產稅165萬元。四是與災后重建相結合。在這次洪災中，我鎮有5戶農戶的房屋倒塌需要重建，其中3戶屬于五保、低保戶，另外兩戶經濟也非常困難，低于當地的人均收入，重建任務很嚴峻。鎮黨委、政府及時伸出了援手，及時把幾戶重建戶進行妥善安置，同時想方設法籌劃在重建事宜。從辦理手續、協調材料、把關質量、督促進度，從8月初正式開工到現在，5戶重建戶全部在元旦之前入住，而且水、電、閉路等基礎設施全部配套。特別是在今年9月初，官墩村五保戶李開榮就提前入住，成為了全市首位遷入新居的災后重建戶。
二、推進三項建設，促進和諧發展
黨風廉政建設、精神文明建設、效能建設事關黨風、政風、民風，事關黨委政府在群眾中的形象，對此，鎮黨委政府積極按上級的工作部署，認真抓好落實。
㈠加強黨風廉政建設。狠抓黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，為全鎮科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。一是警鐘長鳴，實現教育經常化。今年來，我鎮開展專題學習教育3次，收看反腐教育片4次，鎮黨政主要領導分別為培訓班上廉政課，把“五要”工程建設作為培訓的內容之一。同時在全鎮各種會議上經常講廉政建設，不斷提高全體干部的廉潔自律意識，夯實廉潔從政的思想基礎，筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。二是落實責任，實現工作制度化。通過完善理事會、建立公示欄，落實重大村務民主監管制度、黨風廉政建設匯報制度、領導干部報告公示制度等舉措，督促鎮村干部落實“一崗雙責”，年初，鎮里召開了村主干述職述廉會議，由分管領導、掛村領導對各村的工作分別進行點評。一年來村主干和鎮直各部門負責人共完成一事一報告一公示36人次，建立鎮、村領導干部廉政檔案40份。三是有錯必糾，嚴肅查處違紀案件。認真開展黨風廉政建設自查自糾，圍繞農村各項惠農補助資金落實情況、災后重建資金、低保資金、五保戶資金、救災救濟物資資金使用情況等開展檢查，確保政策落實到位，維護群眾利益。今年5月，我鎮會計服務中心發現謝墩村公有資金流轉異常，鎮黨委立即采取措施，一是加強謝墩村掛村領導、掛村干部力量。二是立即請市經管站給予審計，并將情況上報市紀委。在經過深入調查后，分別對5名涉案村干部給予撤職、開除黨籍、留黨察看等不同程度處分，及時堵住漏洞。事后，我鎮舉一反三，及時開展了村級財務 4 大清查，同時，實行村級零招待制度，嚴格限制村級招待費，嚴格控制不必要的開支，嚴格清查不符合規定的發票報銷。
㈡加強精神文明建設。我鎮有市級文明單位7個。一年來，我鎮精神文明建設圍繞中心，服務大局，發揮優勢，突出特色，扎實開展文明村鎮創建活動。一是文化陣地有新拓展。我鎮多方籌措資金，投入66萬元，新建綜合文化站1個，配備有電腦室、圖書室、棋牌室、健身室等場所；分別在官墩村、大竹村、吳坑村新建1農家書屋，配備圖書4000冊；全鎮現有業余樂隊2個、花鼓戲隊2個、舞龍隊1個、龍舟隊1個，豐富了群眾的文化生活。二是創建活動有新載體。組織開展公民道德宣傳日活動，在中小學開展3次未成年思想道德教育及“四德”教育，組織志愿者服務隊開展義診5次、看望慰問孤寡老人8次、災后重新6次。同時注重創新載體，開展各種文明評選活動，選出了15位“好媽媽”“好媳婦”“好婆婆”，其中3位受到了市文明辦、市婦聯表彰。評選“文明農戶”120戶，“五好文明家庭”26戶。三是學習教育有新成效。以創先爭優活動為契機，開展形勢教育24次、黨委中心組學習12次，開展農民知識培訓，共組織科技下鄉活動12次，組織科技培訓班6期，發放宣傳資料2000余份。四是為民辦實事有新突破。全鎮向上爭取項目資金960萬元，完成十件為民辦實事工程。⑴全力以赴做好災后重建。投入40萬元對“6.20”洪災水毀項目（道路、橋梁、涵洞、水渠等）進行修復或重建，目前絕大部分已修復。⑵ 飲水安全整村推進工程項目。總投資235萬元，鎮里自籌資金65萬元，12月底已全面完成。⑶曾家尾水庫除險加固工程項目。工程總投資583萬元，上級補助490萬元，鎮里自籌93萬元。⑷綜治信訪維穩中心建設項目。5 中心建筑面積180余平方米，總投資10余萬元，建成全市一流的綜治信訪維穩中心。⑸青少年校外體育活動中心項目。項目總投資15萬元，鎮里自籌5萬元，現已基本完成建設。⑹綜合文化站改建項目。項目總投資66萬元，建筑面積600余平方米，可同時容納80多人休閑活動。⑺煙基建設項目。完成3個村煙田基礎設施建設，受益煙田達2000畝。⑻沼氣池建設項目。投入60萬元，增建120口沼氣池任務，發放農戶補助款19萬元。⑼農田水利建設項目。投入80萬元，完成800畝標準農田建設。⑽環境衛生建設。投入20萬元，建立了一支6人的長效保潔隊伍，重點完善環衛基礎設施建設，修建垃圾池30個，改善了農村環境衛生面貌。
㈢加強機關效能建設。我鎮緊緊圍繞“為民、務實、清廉、高效”的要求，以轉變機關工作作風為重點，以提高服務質量為目標，深入開展機關效能建設，有力地推動全鎮各項工作的落實。一是健全規章制度。全面推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、離崗告示制、責任追究制。健全內部管理制度，從管人、管財、管物、用人用車等方面進行了嚴格的規定。二是建立千分制考評機制。實行干部績效管理，把干部遵守制度情況、完成工作情況納入考評范圍，績效考評結果與后備干部推薦、評先評優、績效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關干部、職工創新發展、爭創一流工作的責任感和積極性。三是實行簽到簽退制度。堅持上班簽到下班簽退管理，嚴格考勤，“走讀”現象得到有效控制。四是改善工作作風。拆除了領導干部辦公室中茶幾茶具，嚴查上班泡茶聊天、打游戲等現象，有效轉變了干部作風，進一步密切黨群干群關系。
三、落實四項責任，確保安全穩定
信訪工作、安全生產、消防工作是維系農村社會安全穩定的6 基礎，我鎮牢固樹立防患于未然，責任重于泰山的思想，狠抓工作責任落實。
㈠加強平安建設，落實綜治責任。今年，我鎮結合辦公樓搬遷契機，加大投入力度，共投入25萬元，完善“綜治信訪維穩中心”各項設施，整合綜治、信訪、民政、司法、婦聯等部門集中辦公，并完善中心的各項制度，把“維穩中心”建設成為面向社會，服務群眾，維護一方穩定的“聽民怨，解民憂，辦實事”的窗口。同時我鎮以平安建設為重點，抓好矛盾糾紛排查，化解人民內部矛盾，提高平安建設的知曉率、滿意率。一是落實領導責任。鎮黨委、政府始終把綜治及平安建設納入工作日程，制定了年度平安建設計劃及實施方案，建立健全了治安防控網絡。今年來，召開穩定形勢分析會議4次、綜治工作專題會議5次、平安建設專題會議2次、災后維穩和重建專題會議2次，每半個月開展矛盾糾紛排查，每個月開展矛盾糾紛排查專題會議。二是落實維穩措施。建立健全矛盾糾紛排查調處三級網絡，今年共發現排查調處各類矛盾36起,如林業5起,生產發展6起,民事糾紛5起，鄰里糾紛5起,家庭矛盾6起,道路交通糾紛5起,其它4起 ,主要是靠村兩員的及時發現,村兩委和鎮綜治機構處理及時得以平息。三是開展“平安建設” 創建活動。突出平安建設重點，成立治安巡邏隊，每逢
1、3日的前日晚和當日進行巡邏，購買了專用錄音喊話機，每到一個組播放平安建設有關內容。積極開展平安建設入戶宣傳。于4月份和6月份，開展了2次大規模平安建設入戶宣傳活動，組織全鎮機關干部、公安干警、村干部230人次，印發了3000多份宣傳材料，包村、包組、包戶入戶宣傳平安建設。同時做好電話測評與回訪活動，給有電話的家庭打電話，詢問是否知道開展平安建設有關情況，提高廣大群眾對平安建設的參與
7 率、知曉率、滿意率。四是強化治安措施。在全鎮范圍內開展嚴打斗爭，不斷加大掃黑除惡，清理整治流動人口和打擊現行違法犯罪。今年來，我鎮查處治安案件發生10起，同比下降33%，調解矛盾糾紛36 起，評出“平安家庭”戶2091戶, 覆蓋率為95%,“平安家庭”示范戶 221戶,覆蓋率為10%以上，沒有發生刑案，全鎮無民轉刑案件，社會治安保持穩定良好局面。
㈡化解社會矛盾，夯實信訪責任。鎮黨委、政府高度重視信訪工作，制訂矛盾糾紛月排查零報告制度，各村、組都設立了信訪穩定信息員。健全村級網絡，發揮村六大員在維護農村穩定中的作用。每月召開一次信訪工作例會，研究分析影響社會穩定的矛盾隱患，及時掌握本地的信訪動態，發現問題及時解決，做到小事不出村、大事不出鎮，矛盾不上交。按照誰主管誰負責的原則，落實信訪工作責任制，密切注意越級上訪和違法上訪的事件發生，做到變群眾上訪為干部下訪。2010年，群眾上訪8起，越級到市信訪局上訪3起，已按期結案，結案率為100%。
㈢加強隱患排查，確保安全責任。一是開展安全生產宣傳教育。結合深化“安全生產年”、“責任落實年”總體部署，2010年全鎮開展集中安全知識宣傳6次，到企業宣傳25次，發展宣傳單2000份，安全知識家喻戶曉，提高了群眾的安全意識。二是落實企業安全主體責任。認真開展落實企業安全生產主體責任活動，我鎮有工商注冊企業20家、已完成復審20家，參評率100%；個體企業30家，已完成復審30家，參評率100%；事業單位完成復審3家。三是開展安全專項整治。著重對煙花爆竹、道路交通、特種設備、學校等重點領域進行專項整治，在專項治理行動中，協助企業整改安全隱患5處，檢查特種設備3臺，并責令企業和單位在規定的時間內整改完成。
8 ㈣消除火災隱患，落實消防責任。鎮黨委、政府高度重視消防工作，始終把消防工作作為一項長期性、經常性的工作常抓不懈。一是建立消防長效機制。成立消防領導小組，明確消防責任，健全消防制度，組建72人組成的義務消防隊伍，投入1萬元用于消防隊伍建設及配備各項消防設施。二是構筑消防安全“防火墻”。全面落實消防工作“四項責任”，以提高社會單位消防安全“四個能力”建設為目標，夯實農村火災防控能力，努力構筑社會消防安全“防火墻”，有效了遏制火災事故的發生。三是排除消防安全隱患。開展“三合一”場所消防安全專項整治，鎮安辦與派出所6次深入各村、轄區企業就危險化學物品非法違法生產經營的行為進行了專項排查整治，共排查出消防安全隱患11條，下發隱患整改指令書和復查意見書15份，整改反饋率達100%。
一年來，我鎮通過認真落實各項工作責任制，營造了良好的發展氛圍，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。2010年全鎮實現生產總值1.8億元，比上年增長12%，農民人均純收入7020元，增長11%，鎮財政收入380萬元，完成固定資產投資1.16億元，社會各項事業取得長足發展。
各位領導，今年我鎮各項工作雖然取得了一定成績，但仍存在不足，我鎮將以此檢查工作之契機，虛心聽取意見和建議，并在今后的工作中著力加以改進，促進我鎮各項事業全面發展。
有關工作匯報材料怎么寫五
今年，我縣遭受特大旱災，我處四個農業村1085畝水稻，有95%以上因缺水減產，干涸而死無收達50%，玉米1347畝，有70%減產，遲玉米全部干涸而死無收，紅苕1277畝，蔬菜476.6畝，花生240畝，大豆540畝，干涸而死無收面積已達50%以上，塘庫堰19口，干涸開裂達12口，旱情之嚴重，歷史罕見。
我處繼7月25日上午召開抗旱救災工作緊急動員會，傳達貫徹市委崔書記的講話精神和縣、鎮抗旱救災會議精神后，安排布署了我處抗旱救災工作，并立即成立了四個工作組，組織干部分赴四個農業村與廣大農戶一起戰斗在抗旱第一線，具體做了以下幾方面工作：
工作組進村入戶，深入田間地角和農戶家中，通過“問、察、訪、聽”全面了解村情、旱情和群眾的生產生活情況，幫助尋找新的水源，協調解決群眾生產生活用水。
1、王爺廟、佛南村克服重重困難，集體籌資4萬余元，組織動員群眾自籌資金2.5萬元，用于解決人畜飲水。
王爺廟投資4600元新購抽水泵解決1—9社集中供水，投資5300元，整修了水塔，投資12880元更換水管，解決了1、2、9社86戶318人無飲水問題，投資2040元，整修了1口舊水井，解決了12社8戶29人安全飲水問題，并動員12、13、14社群眾自籌資金2.28萬元，打深水井19口，解決人畜飲水困難。 佛南社區投資1.2萬余元，群眾自籌0.2萬元，安裝水管2500余米，解決了南井溝4社112人飲水困難。
2、全力以赴保證提灌站、灌溉渠系等水利設施的正常運行和暢通。 南井溝長嶺崗抽水站及王爺廟觀音橋抽水站因長時期抽水，超負荷工作，均多次出現設備故障，村干部均及時組織搶修，維修費用已達0.6萬余元。白蓮山組織投入20余勞動力及時清掏人民渠內垮塌石塊40余方。
3、千方百計抓增收，努力降低群眾的損失。
各工作組結合本村實際，組織和發動群眾采取了多種措施抓增收，合理調節用水，確保水稻用水。白蓮山工作組晝夜抗戰組織干部群眾百余人上渠放水守水。全處共組織微型泵300余臺，提灌站4個全力以赴抽水引水10余方，澆灌農田700余畝。積極動員組織群眾作好秋菜、秋玉米等晚秋作物備耕備種和補栽。佛南村已補種秋玉米20畝，秋豇豆8畝，秋黃瓜0.5畝，王爺廟、涼帽山已補種蔬菜40余畝。積極幫助群眾規劃家畜小家禽補欄，同時動員剩余勞動力轉移做工和勞務輸出，力爭在天旱之年群眾不減收。
4、涼帽山社區投資21.8萬元，大興塘庫堰等水利設施夏修工程。
涼帽山社區工作組結合社區實情，廣泛征求和聽取群眾意見，正確引導群眾，動員、號召群眾對生產生活水利設施進行規劃和整改。目前，群眾集資6.53萬元（12社集資3.37萬元，14社集資3.16萬元），整治擴建兩口堰塘，總投資21.8萬元，整治后可新增蓄水量1.7萬方，兩口堰塘整治工程正在抓緊進行，社區正在規劃動員另外兩口堰塘的整治工作。
各工作組干部都牢固樹立抗大旱、防大汛的意識，堅持抗旱防汛兩手抓、兩不誤。及時排查和監測易滑坡、垮塌等地質災害隱患點，宣傳森林防火、危房、用電安全等事項，規劃整治塘庫堰等大壩安全隱患，王爺廟組織群眾投資投勞整治了14社800米排洪溝。
白蓮山工作組利用早晚時間，多次走訪座談群眾，到村、社開夜會，對七社新農村建設示范點第一期工程建設情況和資金使用情況進行公示和通報，并積極規劃動員群眾路面工程集資方案。
自旱情發生以來，我處四個農業村共收到抗旱資金、物資總價值達4萬余元，其中爭取了中央抗旱資金5000元，鎮拔抗旱慰問金4800元，縣勞保局職工給王爺廟捐1190元，給白蓮山1000元，管國茂局長給白蓮山送1000元、礦泉水4件、藥1箱，市國稅局給佛南社區捐1.4萬元（到位4000元），給王爺廟捐3000元，還送了礦泉水3件，火腿5件慰問王爺廟干部群眾，縣就業局給王爺廟捐2000元，洪達家鑫公司在得知佛南社區群眾飲水困難時，給佛南社區捐送價值5000元的三相動力潛水泵。縣總工會給涼帽山社區捐1000元，縣安監局1000元，縣愛衛辦1000元，縣檔案局1000元（未到位），縣藥監局給涼帽山已送去價值1000元的防暑藥。佛南工作組干部黃同海同志在走訪群眾時，給南井溝五社曾啞巴捐20元，這些捐贈使我處干部群眾深受鼓舞，堅定了抗旱救災的信心和決心。
有關工作匯報材料怎么寫六
借用到龍里縣投資促進局的已經半年有余，根據領導的分工安排，主要負責辦公室的日常工作。工作半年來，認真履行自身工作職責，積極完成完成領導安排的各項任務。現將本人借用期間的的工作情況總結如下：
一是學會了團結合作的精神，無論做什么工作，遇到什么困難，大家都像一家人一樣互相幫助，互相支持。因為一個人再大的能力也比不上一個團結的隊伍。
二是學會在工作中學習，招商工作無小事。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。我們作為一名招商的新人，在工作總是有許許多多不明白的地方，不懂的地方就及時詢問領導，領導也是耐心的給與我們解答，辦公室的工作雖然很枯燥也很繁雜，但是也要在日常工作中一點一滴學習與進步。
三是學會了如何與人相處，在招商引資工作總是要面對各種各樣的人，如何與這些人打交道和相處好成了我們日常工作學習之一。
四是學會了如何禮貌的服務，作為一名招商工作者，自己的一言一行都代表著龍里的形象，工作中任何一個小細節的疏漏，都會給我們的招商引資工作帶來影響。
所以在工作中要不斷加強學習，服務中做到細心周密，有禮有節。
在借用的這半年時間里，在領導的關心下、在老同事的幫助下，我由一名招商引資工作的“門外漢”慢慢成長為一名優秀的招商引資工作者，我感到十分的榮幸與自豪。
雖然在短短半年時間，我取得一些進步，但是自己在工作中仍然有許多不足的地方，今后要加強學習，努力提高自身素質；愛崗敬業，做好自己的本職工作；要廉潔自律，樹立良好形象；我相信天道酬勤，勤能補拙，一份耕耘一份收獲。再好的資質，不去磨煉也難成大器。因此，我一定要熱愛自己的工作，以積極的心態對待工作，對待學習，對待生活。
有關工作匯報材料怎么寫七
為進取貫徹落實省委省政府”兩聯一包”扶貧工作通知精神，履行國有企業社會職責，按照省xx局扶貧幫困工作統一部署，xx集團結合對口幫扶的xx村各方面實際情景，因地制宜，統籌規劃，務求實效，在20xx年下半年開展了一系列的扶貧幫困工作。現將主要工作情景匯報如下：
在接到省局關于扶貧幫困工作的指示后，xx集團領導班子團體認真學習相關文件，統一認識，確定了扶貧幫困作為集團黨政聯席會議研究議題資料之一，根據工作需要及時研究有關事項的工作機制。
年內，xx集團成立扶貧工作領導小組，安排實地考察調研計劃、制定扶貧幫扶規劃以及有關項目的支持支援都是經過集團黨政聯席會議醞釀和部署。在貫徹落實扶貧幫扶規劃的過程中，始終有集團領導親自帶隊，深入研究有關問題，現場解決問題和困難。
20xx年6月，xx集團成立扶貧工作領導小組(xx集團發[20xx]51號)。董事長xx任組長，下設具體負責包扶工作的扶貧工作組，黨委書記xx任組長，xx、xx為工作人員。
從20xx年7月開始，集團安排每月2次以上，2人以上，2天以上人次駐xx村按規劃開展工作，具體落實幫扶各項工作。
7月10日，經過多次調研，xx集團制定《扶貧幫困工作規劃》，確定了三年工作思路和目標，明確了各年度的工作資料與目標，具體在時間、資料、目標、要求各方面予以了明確。
xx集團新成立，年內工作任務艱巨，資金用度緊張，在扶貧幫困過程中，陜體集團側重于政策幫扶、項目幫扶和智力幫扶。
20xx年6月初和8月初，集團黨委書記xx、董事長xx先后親自帶隊赴xx村了解情景，實地調研。調研期間，兩位領導深入村戶街道，田間果園，詳細了解村情民情，研討xx村的優勢與不足，規劃未來發展的思路和出路。半年以來以至于后期各項幫扶工作的組織協調和部署，集團領導均正確領導，及時決策，有效推動了幫扶工作中的開展。
在實地調研和全面了解xx村各方面情景的基礎上，扶貧工作組和村、鎮上堅持經常往來。也是感動于他們在發展地方經濟過程中的熱情和干勁，經過一段時間的接觸，雙方交了朋友，加深了友誼和了解，扶貧工作開展的就更加順利了。為進取開展工作，扶貧組雙方及時溝通通報集團及xx村兩方情景，協調村所在地xx鎮黨委政府，全力支持xx村村務及各項建設。
8月份，集團向xx村贈送價值7000元辦公電腦兩臺，以支持xx村兩委提升硬件設施。為解決xx村村道硬化和生活用水引水工程多年困擾的資金缺口問題，集團公司領導在有關會議上，本著嚴謹科學、務實負責的原則對這兩個項目進行了研討，在提出相應修改意見并最終定案后，集團確定了向xx村投入10萬元予以幫扶支持的決定，目前，此項資金已經到位。
為建好xx村村委會及黨員活動室，工作組攜村、鎮領導親自到省文化廳，當面向文化廳有關領導匯報了情景，協調調撥了有關經費5萬元。目前，此項資金已經到達xx縣一級財政。
為解決xx村計劃生育困難家庭發展家庭經濟，工作組又攜村、鎮領導親自到省計生委，當面向省計生委有關領導匯報情景，經與省計生委協調，現已爭取計劃生育相關項目補貼資金5萬元，目前此項資金已經到達xx縣一級財政。
為改善xx村環境衛生條件，工作組再次攜村、鎮領導親自到省衛生廳，當面向衛生廳有關領導匯報情景。經過集團進取協調，省衛生廳理解了項目申請材料，因申報期限原因，20xx年度資金未及落實，但20xx年項目申請方案已經報備。
為促進當地得天獨厚的旅游經濟得以發展，集團公司結合xx村負有盛名的xx、xx這一景點，充分發揮在地區項目發展規劃方面的專業優勢，鼓勵當地拓展旅游項目發展思路，進取在立項、規劃和招商方面發揮作用，目前，在文物保護方面，集團工作組已分別和省旅游局、省文物局取得聯系;省旅游局表示了對于項目的興趣，當前已開始爭取相關項目資金支持工作，在文物等級方面已和省文物局構成口頭意向。
20xx年，集團扶貧幫困領導小組決心繼續發揮xx集團在專業優勢方面的長處，不遺余力開展扶貧辦困工作。
(一)繼續派駐人員開展扶貧工作。
(二)在xx、xx旅游景區項目規劃方案逐級報送的基礎上，協助配合項目規劃得以立項，啟動爭取有關項目資金的扶助協調工作，并依據有關農村項目的資源優勢，進取爭取更大范圍、更多資金的支持。
(三)根據集團工程建設進度和部分服務崗位的需要，初步建立xx村與xx集團勞務輸出工作的聯系。
(四)繼續供給或協調資源，協助村務有關管理工作的提高提升。xx集團的目標是，多做實事，務求實效，切切實實地幫扶xx村，盡我們最大的努力，完成好省委省政府和省體育局賦予我們的光榮任務，造福xx村全體百姓，為xx縣、為xx鎮的經濟社會科學和諧發展奉獻我們的熱情、愛心和力量。
有關工作匯報材料怎么寫八
制定目的為預防和控制傳染性非典型肺炎在我鄉的發生與傳播，科學、規范、有序地開展非典的日常防治和監測，掌握疫情動態，建立健全應急處理機制，做好各項防治工作，依據《上杭縣2012年防治傳染性非典型肺炎工作方案》，結合我鄉實際，特制定本工作方案。
執行時間
本方案開始執行時間為2012年1月10日。若鄰近地區非典疫情有提早流行的趨勢，本方案將提前啟動。
工作原則
提高警惕、加強監測、分級應對、落實四早、高效運作、快速處置。
分級預警
1、一級預警：鄰近地區出現輸入性疑似非典病例，但無確診病例；我鄉發現非典密切接觸者時。
2、二級預警：鄰近地區出現輸入性非典確診病例；我鄉出現非典疑似病例時。
3、三級預警：鄰近地區出現非典局部暴發或流行；我鄉出現輸入性非典確診病例或二代感染的新發確診病例時。
疫情監測與報告
進一步完善疫情監測、報告制度和報告網絡，建立鄉一村二級疫情報告網絡系統，落實疫情專、兼職報告人。2012年1月10日開始執行疫情日報告和“零”報告制度。
1、疫情監測。鄉衛生院設立疫情監測點，并指定專、兼職人員負責傳染病報告工作。
2、疫情報告。首診醫生發現非典臨床診斷病例或疑似病例時，在2小時內用電話或傳真進行報告，并及時、認真填寫《傳染病報告卡》，以最快方式寄送縣衛生防疫站。
疫情處置
1、對密切接觸者和一般接觸者分別采取隔離留驗和醫學觀察措施，并進行接觸者信息的通報。若發現密切接觸者已出現非典可疑癥狀，應立即通知縣醫院派專用車輛將其接入非典病房進行隔離診治，并進行病例個案調查。
2、非典疫情發展為一級以上預警時，應急組人員實行24小時待命出發，隨時準備處置突發疫情和疫情報告零距離工作。
消毒措施
1、啟動本方案時，恢復對各類公共場所的消毒措施。
2、出現二級預警報告時：
派出消毒專業人員到病人家中和其他滯留地點嚴格消毒。
交通工具采取通風，暫停使用空調并采取相關的消毒措施。
醫院門診、急診和病房、轉運病人的專用救護車、病人住所、公共場所的消毒處理工作。
3、出現二級預警報告時：
在發生非典病人所在地的各類場所要求嚴格通風換氣，對病人住所、公共場所、交通工具和各種污染對象采取有效消毒措施，防止疫情暴發流行。
醫院收治非典病例，必須采取嚴格的隔離防護措施；必須對非典病房的空氣、地面和各種可能污染物進行消毒處理；必須定期對放射科機房、病區值班室、更衣室、配餐室、病人電梯間、門診候診室、病區走廊等各類場所進行消毒。
定點醫院與發熱門診
1、鄉醫院按《省傳染性非典型肺炎集中定點收治醫院基本要求》，于1月底前要調整和規范到位，改善和提高定點醫院救治能力。
2、鄉衛生院要繼續規范和完善發熱呼吸道疾病門診，加強對發熱呼吸道疾病的日常監測。在本方案啟動前做好相應藥品和防護物資的儲備，增添必要的儀器設備，同時完善管理制度，加強培訓，提高防治非典診療水平，嚴格做好醫務人員的自我防護，防止醫護人員感染或出現二代病人。
控制措施
1、出現一級預警報告時，即開展對從疫區返鄉或來鄉人員采取醫學跟蹤觀察，其內容為每日測量體溫和詢問健康情況。
2、完善隔離措施，落實隔離制度，對密切接觸者集中到當地的留驗點接受隔離觀察，每日測量體溫進行身體檢查。
3、鄉醫院在本方案啟動前要完善各項隔離設施建設，一旦出現臨床病例、疑似病例和觀察病例時，馬上進行隔離治療和留驗收觀察。
留驗點
按屬地管理原則，每個村按要求設置一個留驗點，平時不改變用途，應保證在接到指令后及時啟用。
愛國衛生
鄉防非成員單位要樹立大衛生觀念，加強衛生宣傳教育工作，利用各種方式、各種場合和各種手段普及非典的防治知識，切實提高廣大群眾自我保健意識和防護能力。要廣泛發動群眾開展冬春季愛國衛生運動，做好室內外環境衛生，積極開展除四害活動。
后勤保障
1、鄉、村二級在本方案啟動前，應妥善安排防治非典專項經費，保障疫情發生與流行時的預防與控制所需的經費開支，同時按照《省縣防治非典型肺炎醫藥用品應急保障儲備指導意見》要求，在1月底前儲備到位數量足夠、品種齊全的預防與控制所需物資。平常做好防治非典醫藥用品采購、供應和儲備信息統計，按規定上報縣非典辦。
加強培訓
加強各類防治人員的培訓工作，在1月底前進行培訓。本方案啟動前，對鄉防非應急組、流調組的專業人員進行強化培訓和訓練；對醫療機構管理人員、醫護人員進行臨床救治、傳染病管理、消毒隔離、疫情報告、病例書寫等內容進行培訓。
要求
各村、各單位從2012年1月10日開始，認真開展對從廣州市返鄉或來鄉人員進行登記和醫學觀察，并在每天上午8：30分前統計上報至鄉衛生院。肺炎預防工作方案