工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
有關年度述法個人總結匯總一
一、堅持以人為本,做好計生服務工作
一年來,組織開展了“婚育新風進萬家活動”、孕前優生健康保健工作、出生性別比整治、育齡婦女信息庫和全員人口信息合并工作、流動人口管理與服務等工作,取得了很好的成績。20__年計生辦被江蘇省計生委評為第一批全省人口和計劃生育依法行政示范鄉鎮(街道);被市計生委評為20__年度流動人口計劃生育工作先進單位、全市人口和計劃生育工作優秀鄉鎮(街道);獲得新浦區人口計生系統目標管理先進單位。
二、發揮平臺優勢,促進勞保事業發展
一是做好培訓、創業指導等工作,共推薦培訓人員417人,積極引導個人創業,培訓創業帶頭人14人。二是進一步加強就業援助基地建設,促進就業困難人員實現再就業和創業,全年共安置下崗失業及創業人員500余人。目前,泰源商貿市場、蒼梧生活廣場、綠園南路市場、華聯市場和旗美數碼廣場等一大批再就業基地成為我市安置下崗失業人員就業和創業的首選援助基地。三是加強企業離退休人員服務工作。全年共登記企業離退休人員6968人,社會化管理率達97%。四是做好困難人員、下崗失業人員的社保補貼辦理工作,為876名已靈活就業的失業人員辦理社保補貼。
三、完善文體設施,提升居民文化水平
成立了民俗藝術團、京劇票友隊、合唱團、秧歌隊、太極拳隊、木蘭拳劍隊等20余支文體隊伍,這些隊伍自編節目在轄區的各個小區、街頭進行演出,宣傳黨的方針政策,活躍了文化氛圍。全年街道共舉辦了30余場次文體活動,參與活動的群眾百余人,觀看群眾達萬余人。20__年建成了七個文化共享示范社區,并通過市、區兩級部門的考核驗收。先后榮獲了“江蘇省老年人體育協會先進單位”、“江蘇省全民健身先進集體”、“連云港市和諧文化進萬家優秀街道”等榮譽。
四、創新社會管理,切實做好民政工作
一是抓好低保工作。嚴格按照“應保盡保、能進能出、動態管理”的目標要求對三類低保對象進行定期核查,形成長期公示制度,公示率100%。二是做好殘疾人服務工作。開展了以“牽手殘疾人,關愛殘疾兒童”為主題的扶殘助殘系列活動。走訪慰問10名殘疾人家庭;對120多名殘疾人免費體檢;做好做好0至6歲殘疾兒童康復篩查、摸底工作,實現兒童康復服務的全覆蓋;做好貧困白內障患者摸底篩查工作,為患白內障的貧困患者免費手術;做好殘疾人用品用具需求篩查、統計工作,確定救助對象和數量,開展個性化、差別化服務;開展精防科普知識宣傳,摸底篩查統計轄區內的精神病患者,建立檔案,為其提供免費服藥和住院。三是全面推行一委一居一站一辦,堅持三會一堂制度,完善社區制度建設。
五、認真做好房管工作,化解基層矛盾
一是住房保障方面,加強對廉租房、經濟房和兩限房的登記工作。共完成從受理到發放廉租房貨幣補貼的家庭30戶,兩限房申請及公示分配的家庭4戶,8戶低保及低收入住房困難家庭廉租房配租,受理中低收入家庭經濟房申請341戶。二是物業管理方面。對_d轄區20余個物業公司,40余個物業項目進行實地調查,發現問題及時和物業公司溝通,督促其整改。三是對符合條件的住宅小區及商業大廈成立業主委員會進行指導。本年度共指導蒼梧小區、盛世嘉園、瑞城嘉緣、中央華府等7物業小區業委會的換屆和成立。四是認真接待各種投訴。對業主和物業公司的投訴,房管所能夠做到熱情接待、認真調查、及時回復。有效的化解了業主和物業公司之間、業主和業委會之間、業委會和物業公司之間的矛盾。
六、廉潔自律、依法行政及“四德”表現情況
在廉潔自律方面,能夠遵守廉政自律的各項規定及黨風廉政制度,始終做到不徇私情,堅持原則,秉公處理。認真執行領導干部廉潔自律“四不準”,發揚艱苦奮斗的'優良傳統,吃苦在前,享受在后。在執行廉潔自律各項規定方面,沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收干股等行。
為,或以其他交易形式非法收受請托人財物;沒有違規集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房;沒有利用和操縱招商引資項目、資產重組項目,為本人或特定關系人謀取私利;沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動等十一條違規行為。
“四德”表現情況;一是講政治和大局意識,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念,為維護社會正常秩序盡好義務和責任,積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動。三是講職業道德和工作作風,在工作中做到實事求是,堅持原則,有創造性的開展工作。四是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛,尊老愛幼,誠懇厚道,與街坊鄰居友好相處。
積極參加上級機關、本部門組織的學法活動。重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規,增強法治意識,提升依法行政能力和水平。積極參加“xx普法”活動,帶動身邊工作人員學法、用法,全年無任何違法違紀的行為。所分管的部門計生辦被江蘇省計生委評為第一批全省人口和計劃生育依法行政示范鄉鎮(街道)。
在今后的工作中,我將進一步提高認識,繼續保持飽滿的精神狀態和務實的工作作風,采取更有力的工作措施,把黨工委、辦事處安排的各項工作做的更好。
有關年度述法個人總結匯總二
述 職 述 廉 報 告
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大莊子鄉計生辦主任李莉
(2013年11月)
考核組各位領導,與會的各位領導、同志們,大家好:一年來,本人在鄉黨委、政府的領導和縣計生局的大力支持下,以求真務實的工作作風,全面落實十八大會議的精神,以德為先、以能為力、以勤為重、以績為實、以廉為底,不斷充實本人的政治修養和解決實際問題的能力,在人口計生戰線上全心全意服務全鄉人民。本人通過勤奮工作、盡心履職,圓滿的完成了2013各項工作任務。現在我就這一年的工作情況向各位做簡要匯報,不妥之處,請大家批評指正。
一、強化學習,提高思想理論水平。
一年來,我始終堅持學習,努力使自己成為一名學習型復合式干部,不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干,提高思想覺悟、業務技能和駕馭本職的能力。在政治理論學習中,我不斷提高自己的理論素養和政治素質,切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力,能較好地站在講政治的高度,正確地運用發展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題,使自己主動服從于大莊子鄉黨委,服從于計生工作大局。在專業知識學習中,根據自己工作性質以及大莊子鄉人口飛速發展的現實,不斷學習其它鄉鎮的成功經驗,堅持及時追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動態,通過專業學習,凝聚理論素養,使自己對所分管的工作有了更加深入的認識,促使自己在發揮參謀助手作用時能夠做到正確履行職責、正確發揮管理職能。
二、嚴于律己,認真履職,努力抓好分管工作。 無論是業務工作,還是中心工作,本人都抱著認真負責的態度,深入實際,竭盡全力,圓滿完成各項工作任務。
在計劃生育工作上,今年以來,我鄉人口與計劃生育工作,緊緊圍繞穩定低生育水平、統籌解決人口問題這一主線,嚴格按照縣委、政府的總體安排部署,以群眾滿意為標準,以廣大育齡群眾對生殖保健服務的需要為目的,在穩定現行生育政策的前提下,突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉變,狠抓了辦公室人員管理和服務所業務的開展,初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制,各項工作都取得了明顯成效。
一是宣傳工作逐步深入。為了進一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率,鄉計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規和各項優惠政策,印發了宣傳資料3000余份,生殖健康服務進家庭行動宣傳手冊1000份,為獨生子女戶、雙女戶和部分計劃生育戶發放計劃生育宣傳品600件。二是基礎工作逐步夯實。今年及時完成了每月的報表。對鄉村兩級的各類卡表冊進行了核對。組織計生辦工作人員按時完成了年度環孕情服務,對各類醫療文書和檔案進行了規范完善。計生服務所工作人員定期上門對各類育齡婦女進行隨訪,做到了環孕檢及時,產術后隨訪及時,并為全鄉500名婦女開展了藍氧治療工作。至目前,我鄉農村已婚育齡夫婦免費享有基本的計劃生育技術服務率達到了98%以上。三是全面落實優惠政策。一年來,認真實施“313”計生利益導向惠民工程,確保惠及農村計生“兩戶”家庭的各項獎勵優惠政策全覆蓋,今年共有79戶享受了農村獎勵扶助政策,13戶享受了升學加分的政策,符合條件的100戶獨生子女戶和1戶雙女結扎戶當年享受了優惠政策。四是流動人口服務管理逐步加強。嚴格按照“雙百”活動和流動人口計劃生育藥具服務的相關內容,為流動人口家庭提供生育、生產、生活和就地辦證等便民維權服務。進一步健全完善流動人口計劃生育免費技術服務,優生優育、生殖保健、藥具發放等政策措施,提高流動人口關懷服務均等化水平。至目前,全鄉流出768人,流入368人,持證驗證率均達到95%以上。五是綜合治
理工作效果明顯。通過召開會議,張貼宣傳標語,簽訂誠信計生協議和承諾書等活動,建立了“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式,強化了對重點對象的誠信管理。同時,完成了人口信息網格化到村、到戶、到人的查缺補漏工作,并啟動了“人口e通”移動終端服務管理應用平臺,提高了計生服務管理信息化水平。今年全鄉共出生62人,符合政策出生率96.8%,出生人口綜合性別比100%,性別比趨于正常。六是重點工作成效顯著。將“隴家福”工程和“聯村聯戶、為民富民”行動有機結合起來,組織開展了“和諧幸福家庭”評選活動,培養了一批“幸福家庭”典型示范戶,使全鄉 “幸福家庭”創建活動彰顯特色,深入有效開展。并依托黨建示范點建設,整合資源,進一步加強人口文化陣地建設,建成三墩村、大莊子村和雙新村3個“隴家福幸福寓所”示范點。
在包村工作上,我積極服從服務于鄉黨委、政府的中心工作。一年來主要做了以下幾項工作:一是在雙新村北河灣建成百畝葡萄園區一個,并在沿路沿線栽種農田防護林1公里;二是完成三墩村
二、三組3公里通村油路款的收繳工作;三是協助完成三墩村村委會、鑫眾養殖場,三墩村四組636米水渠的建設工作;四是圓滿完成了鄉黨委、政府交辦的其他工作。
四、強化治本,全面落實黨風廉政建設責任制
作為班子成員,我認真執行廉政建設各項法規制度,十分注意克服思想認識上的局限性,始終與鄉黨委保持高度一致,不折不扣地執行鄉黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關規定和要求進行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學習不系統、不深入,特別是對十八大精神的學習領會,離上級的要求還有一定的差距,需要進一步加強。二是忙于日常事務,深入基層調研不夠,特別是到群眾中去調研較少。今后,我將竭力進取攻關,努力克服不足,創造性地開展工作,加強學習,加強調研,加強作風和黨風廉政建設,也懇請同志們批評監督。
我的述職完了,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
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有關年度述法個人總結匯總三
2012年經信委領導班子述職述廉報告
按照地委辦《關于開展2012年度縣(處)級領導班子及干部考核工作的通知》要求,現將2012年度經信委領導班子述職述廉情況報告如下,請領導和同志們評議。
一、思想政治建設方面
今年以來,我委始終把政治理論學習放在思想政治建設首位,大力倡導學習之風,切實提高班子理論水平和自身修養。一是在思想上強化政治理論學習。根據地區統一安排,制定詳細的學習計劃,通過黨組中心組、集中討論、舉辦專題講座、個人自學和開展調研活動等方式,深入系統地貫徹學習“三個表”重要思想、科學發展觀論述及黨的十七屆五中、六中全會、十八大和自治區第八次黨代會、地委委員(擴大)會議精神,在學習深度和廣度上狠下功夫,博采眾長,增長才干,努力創建“學習型”班子,不斷提高班子成員的思想政治理論和業務水平。二是在政治上與地委保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律,在大是大非面前,始終頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,自覺維護祖國統一和民族團結,領導班子凝聚力和戰斗力顯著增強。三是在工作上不折不扣地貫徹落實中央、自治區及地區的各項方針政策和工作部署,圍繞中心,服務大局,突出重點、狠抓落實,保質保量地完成上級下達的各項工作任務。
二、領導能力建設方面
作為今年新組建的經信委領導班子,在決策管理過程中,領導集體始終堅持民主集中、科學決策,班子成員分工明確、團結協作,優勢互補、密切配合,勤政廉政、敢于擔當,為全委干部職工做出了表率。在基層組織及中層干部選拔、推薦、任用等重大事項決策中,嚴格遵守和執行《黨章》及《干部任用條例》各項規定,通過大范圍的交流輪崗、科級崗位公開競聘和基層組織換屆改選,先后有4名科長實現輪崗交流、6名干部公開競聘到科長崗位、機關黨總支、3個黨支部完成換屆改選,進而將黨性強、作風正、愛崗敬業的優秀黨員干部吸納選配到各支部、群團組織班子及科室領導崗位,努力創造“想干事給機會,能干事給崗位,干成事給地位”的選人用人環境,使全委干部隊伍煥發出生機與活力。使班子集體作用和成員個人才能都得到有效發揮,委領導班子及成員的執政能力和決策能力得到明顯增強,有效推動全委各項工作健康有序開展。
三、履行工作職能方面
今年以來,地區經信委通過抓項目、抓開工、抓進度、抓扭虧、抓投產、抓達產等有效措施,保持了地區工業經濟平穩較快增長的良好態勢。1—10月,地區銷售收入500萬元以上企業實現工業增加值54.86億元,同比增長34.8%;預計全年實現工業增加值67.5億元,增長32%以上。13個本委經濟目標責任范圍內的重點工業項目累計完成投資9.57億元,完成年計劃的99.2%;31個重點工業(煤炭)項目累計完成工業領域固定資產投資49.09億元,完成年計劃的92.17%;27個煤電(電網)項目累計完成投資10.26億元。能夠全面完成年初確定的各項目標任務。采取的重點措施及成效:
(一)抓運行,重保障,確保工業經濟平穩快速增長
1.抓開工、督復產,奠定工業經濟增長基礎。一是早謀劃,早安排、早部署,春節前我委就召開專門會議,督促各縣市經信委(局)及重點企業“變冬閑為冬忙,變冬閑為冬檢”,利用節假日期間對生產設備展開全面檢修維護,排除一切隱患,確保設備良好,為開工復產奠定基礎。(述職報告)二是春節后我委領導班子成員分別帶隊深入各縣市、企業,對企業生產、項目建設等情況進行摸底調研,做到陣地前移、靠前指揮、主動服務。三是分層次、分行業組織召開“未開工企業復產推進會”、“開工企業生產促進會”、“重點工業項目推進會”、“企業用工人才推進會”等一系列專題會議,重點協調解決企業開工復產及項目建設中存在的運輸、用工、資金等各類矛盾和問題,全面提振企業發展信心,使地區工業經濟在一季度呈現企穩回升的良好態勢,實現了一季度工業經濟“開門紅”。
2.抓運行、提對策,充分發揮參謀助手作用。為及時準確掌握地區工業企業生產經營情況,把握地區工業經濟運行動態,準確分析和預測工業經濟運行態勢,我們堅持定期召開全地區經信系統、統計系統經濟運行分析會,通過分析會,從統計、經信兩個不同的角度對地區工業經濟運行情況進行分析研究,有針對性地協調解決經濟運行中存在的各類問題和矛盾。并對經濟運行走勢進行研究、預測和分析,提高經濟運行態勢分析的針對性、前瞻性和判斷能力,提早預見地區經濟運行中的傾向性、苗頭性問題,并及早研究提出對策建議,為地區領導決策提供可靠的依據。共完成20余份各類圖表及文字材料的編制和撰寫。
3.抓協調、保要素,力促企業產能正常發揮。一是保證電(熱)煤及電力供應。針對國網能源等供電(熱)企業煤源短缺矛盾,及時召集各煤炭、電(熱)力生產企業召開“地區電(熱)煤供應協調會”,并向自治區上報了《關于哈密地區電(熱)煤供應及治超治限工作相關問題的報告》等多份文件,積極化解電(熱)煤供應中存在的運輸、費用結算等問題,同時,建立了電(熱)煤“儲、裝、運”日報表,實現了135萬噸電(熱)煤供應量,確保了電(熱)煤及電力的充足供應。1-10月,全地區完成發電量50.61億千瓦時,增長130%;完成售電量24.99億千瓦時,增長23.9%,實現了與地區工業經濟的同步增長。二是民爆用品供應是礦業經濟增長的基礎,為此,委領導多次到自治區主管部門協調對接,先后向自治區經信委上報了解決哈密民爆用品供應、現場混制炸藥生產、建設民用爆破物品戰略裝車點及雪峰三嶺民爆器材公司整體遷建改造等十余份函件,切實保障了我地區民爆用品的有效供給。1-10月,全地區共生產各類炸藥3.78萬噸,增長80.4%,銷售3.79噸,增長84.2%。三是協調督促中石油、中石化加強油料儲備,對重點用戶開通“綠色通道”,力保地區油品正常供應。今年9月,區域內柴油供應一度短缺,部分加油站出現限量供油和脫銷、掛槍現象,我委立即向自治區經信委上報了《關于懇請協調解決哈密地區柴油緊缺問題的緊急報告》,并得到自治區的大力支持,該問題得到迅速化解。1-10月,全地區共銷售各類成品油59.99萬噸,增長25.92%。四是繼續推動實施“公鐵分流”措施,加大鐵路運輸協調力度和頻次,提高車皮計劃執行率,優化運輸組織和裝卸,同時,引導煤炭等大宗產品采取公路運輸方式,彌補鐵路運力不足矛盾,確保重點地產品及時有效外運。1-10月,全地區累計完成工業產品外運量1553.67萬噸,增長8.7%,其中,完成鐵路運輸量793.81萬噸,下降4.7%;公路運輸量759.86萬噸,增長27.4%。
4.抓扭虧、促增盈,力促重點企業增產增效。針對部分企業“增產不增效”問題,牽頭組織有關部門及人員深入各虧損企業分析、查找虧損癥結,結合實際,研究采取“一企一策”或“一企多策”扭虧增盈措施,引導企業開展技術進步、節能降耗、產品升級等工作,促使企業向管理、技術、節能要效益,不斷提高利潤額,逐步實現扭虧增盈。如:針對重點黑色金屬加工企業扭虧增盈問題,建議地區行署分別向八鋼、酒鋼及電業局致函,商請適當減少承兌匯票墊付、結算比例,有效緩解了相關生產企業現金流短缺矛盾。
5.抓安全、排隱患,為工業經濟發展保駕護航。按照地區安委會的部署要求,研究制定了經信系統安全生產目標管理責任書、安全生產工作安排、安全生產宣傳教育培訓工作目標管理及工業企業安全生產專項整治工作實施方案,定期不定期組織開展職責范圍內的安全生產大檢查和專項整治工作,每月向地區應急辦報送安全生產動態信息,較好履行了本委安全生產工作職責。
(二)抓項目,促技改,增強工業經濟發展后勁
1.抓跟蹤、強服務,全力推進重點項目建設進度。今年地區成立了11個重點工作項目指揮部,其中,重點工業(煤炭)和煤電電網兩個項目指揮部辦公室設在我委,具體負責34個工業(煤炭)項目(8月份調整為31個)和6個煤電、21個電網項目的建設推進工作。為確保項目建設順利實施,我委分別確定了兩個項目指揮部辦公室職責任務、責任科室及人員,定期不定期深入各重點項目建設單位現場調研督導,建立項目進展信息周報、月報及聯絡員制度,每月召開一次項目推進會,梳理、匯總項目進展情況,及時協調解決項目建設中遇到的水、電、路、資金等問題,對進展緩慢的項目以指揮部名義與業主單位約談,有效推動各重點項目建設進程。截止目前,31個重點工業(煤炭)項目開工28個,開工率90.3%,投產6個,占19.4%;6個煤電項目開工3個,開工率50
%;21個電網項目開工19個,開工率90.5%,完工9個,占42.9%。
2.抓技改、求創新,引導企業內部挖潛增效益。一是完成了17個自治區技術創新導向性計劃項目的征集工作。二是協同科技局組織區域內企業參加科技進步獎申報工作,雅礦、博倫等5家企業已進入評選階段。三是組織有關企業積極申報自治區產學研聯合開發示范基地,坤銘直還鐵公司已完成申報工作,待自治區確認。四是建立了地區重點工業項目儲備庫,共篩選收錄了11類117個項目,總投資1114億元。1-10月,17個重點工業企業技改項目已全部完成投資計劃(年初確定投資14.5億元),實現增長26%的目標。
3.解政策,爭資金,助推企業項目加快推進。引導企業積極報請國家、自治區及地區政策性扶持資金,有效推動企業技改、創新和項目建設。1-10月,共為各類企業爭取國家、自治區及地區中小企業發展、電子信息發展、戰略性新興產業及技術改造、資源綜合利用、節能、節水、能源審計及園區建設項目貸款貼息等各類專項扶持資金共計3022萬元。
(三)抓產業,調結構,促進產業結構優化升級
1.加快新能源和裝備制造業等新興產業發展。目前,中廣核、中電投等光電企業及金風、海裝、華銳、北車、雙瑞等風電企業已陸續投產或達產,實現了地區新興產業發展新突破,產業結構不斷優化。1—10月,風電企業實現工業總產值2.92億元,光電企業實現工業總產值0.33億元、裝備制造業實現工業總產值8.53億元,新興產業占地區工業產值比重達7%以上。
2.申報產業項目,爭取產業發展專項資金支持。一是組織哈密市新世紀制衣廠(12萬套/年服裝cad/cam技改)和新疆利嘉棉業公司(960萬件/年t恤衫)積極申報自治區特色輕工發展專項資金,并獲得85萬元專項資金支持。二是積極做好棉花出疆補貼資金審核申報工作。經審核上報,協力紡織和信合棉業兩家棉紡企業獲得自治區出疆棉紗運費補貼784萬元,現補貼資金已全部到位。
3.發揮行業協會作用,加強跨區域行業企業溝通交流。研究制定了《2012年哈密地區黑色金屬協會工作計劃》,組織區域內8家黑色金屬、7家有色金屬企業參加了重慶第十二屆中國金屬冶金展;組織雅礦、博倫、大明等11家會員企業及單位赴甘肅酒鋼集團參觀考察,強化了各行業企業間的縱向橫向聯系,拓寬了交流方式和途徑,積極學習借鑒兄弟企業的先進管理理念和工藝技術,為企業優化、產業升級奠定了基礎。
(四)抓融資,拓渠道,助推中小企業加快發展
1.健全完善扶持政策和保障制度。根據自治區《關于促進中小企業發展的實施意見》等文件,制定出臺了地區促進中小企業發展實施意見、融資性擔保公司發展和小額貸款公司發展指導意見等政策;向行署建議提交了地區小額貸款公司運行情況的報告及融資性擔保公司發展情況匯報;制定推行地區金融機構支持地方經濟發展信貸投放監測、規上企業資金需求統計、小額貸款及融資性擔保公司進行股東高管人員申報約談及重大事項會簽、規下中小企業數據庫統計監測等制度;加強對小額貸款、融資性擔保等準金融機構的監督檢查。進一步強化了金融監管依據和水平,規范了各準金融機構行業秩序及行為。
2.發揮政銀企合作平臺作用,破解中小企業融資難題。年初對全區113家企業資金需求情況進行全面摸查,資金需求量約為9億元;年中再次對73家重點企業資金需求情況進行摸查,其中,53家企業流動資金貸款需求35.72億元,20家企業固定資產貸款需求18.46億元。在此基礎上,充分發揮政銀企合作平臺作用,先后分區域、分行業組織召開政銀企協調會及中小微企業信貸產品推介會、山北兩縣金融產品推介會,引導各金融機構加大對中小企業信貸資金支持。同時,聯系邀請華夏、民生等11家區域外融資機構來哈拓展業務、推介產品,民生、華融、信達等機構已派專人來哈作市場調查,并舉辦3場融資產品推介講座,取得較好成效。民生銀行已將紅石礦業8000萬資金列入放貸計劃,華融資產與地區金融辦初步達成“戰略合作協議”,中行河南、新疆分行與哈密行署、河南援疆指揮部簽署了授信額度達100億元的“四方合作協議”; 騰源盛礦業、地區建筑工程公司等21家中小企業通過擔保公司和金融機構獲得1.35億元貸款支持,有效緩解了企業資金短缺問題。1-10月,全地區金融機構各項貸款余額183.8億元,增長25.17%,存貸比49.94%,比年初增加2.04個百分點。
3.強化創業輔導和培訓、鼓勵企業拓展國內外市場。一是引導哈密科技創業孵化園為中小企業提供創業策劃、事務代理、技術支持等服務,降低創業成本,提高創業成功率,目前,已有23家企業入駐科技創業孵化園,吸納就業人員近200人。二是組織中小企業積極參加各級各類培訓,提高經營管理人員素質和水平,先后組織20家企業參加自治區中小企業銀河培訓4期,組織150家企業參加本委與知識產權局聯合舉辦的中小企業管理人員知識產權培訓,組織近百家企業參加了2012年企業信息化培訓;成功組織承辦了“中國(哈密)大型荒漠光伏發電產業發展論壇暨2012 semi中國光伏顧問委員會工作會議”。三是鼓勵中小企業積極參加國內外各類展洽活動,走出哈密、推介品牌、拓展市場。先后組織盈瑞食品、古道、澤西3家公司參加烏茲別克斯坦中國新疆商品博覽會;組織有關企業參加2012年新疆產學研洽談會暨院士企業行活動;組織5家企業參加廣州第九屆中博會。加強本地企業與外界聯系溝通,拓寬視野,提高企業知名度,增強產品市場競爭力。
4.加快推進企業上市工作。一是按照自治區《加強企業上市工作意見》和《非上市企業股權集中登記托管工作指導意見》要求,加大重點企業政策宣傳,組織地區企業上市領導小組成員單位及30家中小企業代表參加湘財證券新疆項目部舉辦的“資本市場運作培訓(座談)會”。二是推薦潞新、新疆王液等15家重點培育成長性企業進入自治區股權登記托管中心進行股權托管,實現了企業債務和股權融資。三是按自治區上市辦要求,分別與潞新和長河集團公司進行約談,督促企業負責人前往自治區上市辦進行專題談話。
(五)抓兩化,促融合,力推信息化建設上臺階
1.信息基礎設施日趨完善。在實現地區通信能力城鄉基本覆蓋的基礎上,年內組織三大通信運營商加大對工業園區及重點礦區通信網絡的全覆蓋建設,現已基本消除了三塘湖及大南湖部分礦區信息網絡盲點(區);按照“已有設施共享,新建設施共建”的原則,對重工業園區的鐵塔和桿路實行共享共建,三大運營商投入30余萬元,實現了工業園區兩座鐵塔的共享,完成了5公里光纜線路“拆桿入地”改造工程,達到降低成本、擴大覆蓋、提升質量、美化環境的良好成效。截至目前,全地區光纜鋪設總長53萬千米,互聯網出口帶寬45960m、端口總數12.76萬個(已用6.23萬個)、寬帶接入用戶6.94萬戶;固話用戶13.61萬戶,移動用戶57.2萬戶,移動電話普及率達97.9%;廣播、電視人口綜合覆蓋率達97%。
2.信息化應用全面推廣。一是編制完成了《地區國民經濟和社會發展信息化規劃(2012-2020)》、《地區“無線城市”工程建設實施方案》和《地區推進信息化發展的目標及措施》,為“兩化”融合工作開展奠定了基礎。二是地區行署與移動新疆公司簽署了哈密“無線城市”建設工程戰略合作協議,無線城市建設工作(80多項服務內容)正式啟動實施。三是組織開展2012年全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試各項工作,并組織旗安科技、哈密四通等企業開展系統集成企業證書的申請和認證工作。四是組織有關企業積極申報自治區“兩化”融合示范企業,經協調對接,10家企業被評為“兩化”融合示范企業,保利和翔、瑞倫兩家企業分別獲得30萬元電子信息發展專項扶持資金,有力促進企業生產方式優化升級。截至目前,地區規模以上工業企業中,有31家成立了信息化工作機構,19家建立了oa辦公平臺,11家建立了門戶網站。
3.信息安全工作不斷強化。一是加強網絡與信息安全檢查,制定印發了《地區重點領域網絡與信息安全檢查行動方案》及《關于開展網絡與信息安全檢查工作的通知》,組織各縣(市)及7個重點部門對網絡信息系統安全工作進行檢查,并形成自查報告上報自治區。二是編制完成了《地區網絡與信息安全應急預案》,成立了應急指揮機構,明確了部門職責及應急程序。三是制定了《地區關于加強重點工業控制系統信息安全管理的意見》,結合安全生產月宣傳活動進行廣泛宣傳。四是對地區黨政機關和涉密單位互聯網接入情況進行了全面摸底調查,加強管理,提升信息安全保障水平。
4、做好工程建設領域項目和信用信息公開工作。一是制定《地區工程建設領域項目信息和
有關年度述法個人總結匯總四
202-年以來,在學校黨委的正確領導下,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務。現將有關情況總結如下:
不斷加強思想政治理論學習,努力提高黨性觀念。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹黨的十九大精神、努力做好“兩學一做”學習教育工作,積極參加學校黨委的各種培訓、講座和反腐倡廉警示教育的各種活動,不斷提高個人政治意識、大局意識。在此學習過程中,認真撰寫筆記和學習心得,深刻領會精神實質和思想內涵,努力提高思想政治修養和政策理論水平。同時,堅持理論聯系實際,把改革創新和依法行政的要求落實到所分管的工作中,做到學以致用,不斷提高學生管理工作的新形勢和分析解決實際問題的能力。
認真落實黨風廉政建設責任制,堅持黨風廉政建設與所分管工作一起抓,嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和學校制定的廉潔自律的各項規章制度,認真遵守黨章,嚴格執行黨紀,提高自律意識、責任意識,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,保持良好操守;堅持原則,秉公辦事,堅持真誠待人,為廣大師生辦實事辦好事。
按照學校規章制度和本單位工作制度要求辦事,廉潔自律、以身作則,努力做好自己的工作。同時,按照民主集中制的要求決策和處理問題,積極聽取其他同志的意見和建議,維護學生處的團結穩定。堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。樹立責任和擔當意識,落實工作責任制,嚴格管理,勤奮敬業。
(一)、思想教育工作
面向全校師生開展了“增強‘四個自信’,樹立正確‘三觀’”巡講報告會,在進步講壇為我校輔導員進行專題培訓。舉辦“輔導員面向新生宣講習近平新時代中國特色社會主義思想宣講會”。組織全體輔導員,開展了《學生心理危機干預》專題培訓。組織開展我校第五屆輔導員職業技能大賽。舉辦了兩次“學風建設月”活動、圓滿完成各類評優評先工作、畢業生文明離校工作、新生入學教育工作、落實了寒假送溫暖和暑期大家訪等工作,以及3次校園貸排查工作。
(二)、學生事務管理
完成202-屆畢業生學歷信息備案和組檔工作和202-級新生學籍信息統計和檔案整理工作。
(三)、學生資助工作
制定了《家庭經濟困難學生認定和國家獎助學金的評審工作細則》。圓滿完成了新生家庭經濟困難學生認定工作,圓滿完成了國家獎助學金的評審以及資助工作。制定了《衡水學院學生臨時困難補助管理辦法》《衡水學院建檔立卡家庭經濟困難學生資助實施辦法》。完成了校內勤工助學工作。
(四)、公寓管理工作
舉辦第二十屆大學生宿舍文化節。對528間新生宿舍進行了改造。202-年以來共組織11次宿舍衛生檢查。及時處理各種維修,小型維修近4500次,較大型維修共計248次。
(五)、心理健康教育工作
制定了3個關于心理健康教育的文件。開展以“新時代、心征程、心夢想”為主題的心理健康活動。完成了202-級新生心理普查工作。
(六)、就業管理工作
完成了202-屆3199名畢業生的生源和就業信息的填報工作。撰寫了202-年度《就業質量報告》,修訂了11個與就業相關的文件。
(七)就業指導服務工作
舉辦了春季畢業生雙選會。首次嘗試舉辦冬季畢業生雙選會。202-年新增就業基地15個。就業網發布招聘信息122條。同時,指導、督促各二級學院進行多場202-屆畢業生宣講會。
(八)新媒體宣傳工作
202-年,易班發展中心成立以來,通過微信公眾平臺共發布文章500余篇。拍攝制作各類視頻近60余部。率先入住抖音賬號,發布各類原創視頻近70部。
1、思想政治教育工作特色不鮮明
在繼續實施我校思想政治教育“進步計劃”的基礎上,在學風建設、評優評先、樹典型抓品牌、新媒體宣傳等方面力爭抓出亮點,突出思想政治教育工作特色。
2、學風建設工作特色不突出
在以“教風帶學風”的前提下,充分發揮院系師生的主觀能動性,結合院系學生的特點,拓寬思路,探索新的學風建設的途徑與方法,力爭形成有院系特色的學風建設模式。
3、輔導員的業務能力有待提高
將通過成立“輔導員工作室”或“輔導員發展中心”進一步探索提高輔導員業務能力的新途徑。
4、畢業生就業工作體系有待完善
修訂、制定畢業生就業工作相關文件,形成制度體系,并著重各項就業工作的具體落實,形成就業工作的系統化、機制化。
有關年度述法個人總結匯總五
ok3w_ads("s005");年度職述廉述學報告
在學院黨委的正確領導和全院教職工的幫助支持下,認真學習黨的文件,貫徹黨的方針政策,履行工作職責,在德、能、勤、績、廉、學及作風等方面均有很大的提高。現將一年來的工作匯報如下。
一、認真學習,嚴格自律,筑牢拒腐防變防線
嚴格按照院黨委要求,認真學習和貫徹十九大精神,落實《中國共產黨廉政自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》 、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》,嚴格落實中央八項規定和省委省政府有關規定,扎實開展“兩學一做”學習教育,強化紀律意識和規矩意識。始終把學習當作一種政治責任、精神追求和生活習慣。通過學習,加強了政治理論素養,提高了政治敏銳性和政治鑒別力,更加自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,增強了落實科學發展觀的自覺性、主動性。通過學習,加強了黨性修養和黨性鍛煉,在原則問題上始終頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定,自覺踐行社會主義核心價值觀,始終做到講黨性、重品行、做表率。通過學習,充分認識到了“一崗雙責”的重要性,提高了“一崗雙責”的意識和能力。
切實認識到落實黨風廉政建設“一崗雙責”,是部門領導的政治責任,不履行黨風廉政建設責任,就是政治上的失職。通過學習,提高了自身黨性修養,以及在抵御各種誘惑和風險的免疫力、抵抗力。在工作中更加自覺地認真貫徹落實黨中央有關的黨風廉政建設的有關規定,在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上,強化自身黨風廉政建設意識,在工作中加大廉潔自律力度,在日常工作中不斷對照《中
國共產黨廉政自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,進行自我剖析、對照檢查,筑牢拒腐防變的思想防線。時刻提醒自己堅持黨性原則,經常用反面案例進行自我教育,自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己,用黨紀政紀嚴格約束自己,時時處處注意自己的言行,自覺接受監督。
通過學習教育活動,使我時刻更加牢記黨的宗旨,自覺增強黨性觀念,始終按照黨的廉潔從政的要求,堅持立黨為公、勤政為民,提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,增強了嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到了用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。做到了堂堂正正地做人,明明白白地做事,遵守組織紀律,廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的便利謀取不正當利益,沒有假公濟私、化公為私的行為;
艱苦奮斗,勤儉節約,沒有揮霍公款、鋪張浪費現象,時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸;
做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己。
二、認真履職,努力工作,研究職業教育發展規律
1.學習職業教育教學理論,了解國內外先進教育思想和教學理念。
2.借鑒先進院校經驗,探索教育教學改革。改進教學方法,更新教學內容。
3.強化日常教學管理。以規范課堂教學、規范教研活動為突破口,嚴格執行過程化管理。做到教學活動有計劃、有落實、有檢查、
有總結。
4.持續提升教師素質。要求每個教師每月至少聽一次課,基礎部主任副主任每月聽課不少于 4 次,通過聽課、交流,老教師指導青年教師,青年教師相互學習 。
5.扎實推進課程考核改革。結合課程特點引導教師重視規程考核,探索嵌入式考核方式,適度增加隨堂考核和階段考核的頻度,將考核貫穿于整個教學過程,努力扭轉學生平時不學習,臨考大突擊,考試想竅門的不良學風。
三、敬業愛崗,教書育人,忠誠黨的教育事業
忠誠黨的教育事業,敬業愛崗,工作嚴肅認真,一絲不茍。教風端正,教書育人,為人師表,具有拼搏奉獻的科學精神和良好的職業道德。在教書育人過程中,加強與學生交流,注重發揮教師在學生中的影響,努力做到既教書又育人。
能夠積極主動地承擔學校安排的教學工作。刻苦鉆研教材,認真備課,課堂教學嚴肅認真,作業批改一絲不茍。
有比較扎實的理論基礎和系統、深厚的專業知識,教學經驗豐富,教學內容熟練,講課邏輯嚴謹,層次分明,重點突出。教法運用適宜,教學內容深度與廣度的把握、簡繁的處理都比較得當。注重能力的培養,符合知識傳授與能力培養相一致的原則。教風端正,治學嚴謹,教學效果優秀。
積極主動參加教育廳、學院和系部組織的各類政治學習和業務,努力學習黨中央、國務院有關職業教育的政策和文件,不斷提升思想
認識和理論水平。
四、工作中存在的問題和改進措施
回顧一年來的工作,自己在黨組織的關心支持和個人的努力下,雖然取得了一定的成績,但與組織的期待和群眾的期望還有一定差距,工作還存在以下問題:
1.對職業教育人才培養與行業需求發展的融合研究不透,在結合學院實際貫徹落實我國關于現代職業教育的新政策新精神方面還存在欠缺,對政策的理解與運用還不夠。
2.對基礎課與專業課的關系,基礎課與學生可持續發展的關系還缺乏深入研究。
3.還沒有找到生源素質下降情況下,提高教學質量的有效辦法。
在今后的工作中,我將在學院黨委、學院領導的正確領導下,堅持做到講政治、守規矩,不斷增強“四個意識”;
要進一步加強對基礎課與專業課的關系、基礎課與學生可持續發展的關系研究;
積極探索生源素質下降情況下,提高教學質量的有效辦法。為建設國家級優質高等職業院校努力奮斗。
二〇一八年一月五日
抒情真切自然!
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有關年度述法個人總結匯總六
【篇一】
我局領導班子按照《關于領導班子和領導干部年終述法考評制度》(儀委辦〔**〕15號)文件和《關于報送**年度述法報告的補充通知》要求,就**年度學法守法、依法辦事情況認真進行了自查自檢。現將具體情況匯報如下:
一、建立正確法治理念,不斷增強依法行政意識
局領導班子高度重視單位法治工作,成立了單位法治工作領導小組,并結合單位實際,建立健全了法治建設、依法行政相關制度,并嚴格執行,納入單位年終目標考核,以確保領導班子成員及全局職工樹立正確法治觀念,不斷增強依法行政意識。為保障我局法治工作的規范性,我局專門聘請了法律顧問,用以給予單位各項工作法律指導和援助(包括領導班子、職工法律素養培訓)。通過上述舉措,局領導班子將法治工作真正作為了全局最重要的工作之一,與單位其他工作同部署、同落實,并不斷完善和提高。
二、注重法規學習,及時充電提升法律素養
局領導班子注重對法律、法規和規章的學習認識,年初制定有科學、系統的法律、法規和規章學習計劃,結合單位實際,研定了本年度領導班子及職工應學應用的法律、法規和規章科目,重點為憲法、刑法、刑事訴訟法、行政訴訟法、行政復議法、行政賠償法、勞動合同法、社會保險法、安全生產法、保密法等法律、法規和黨內相關法規,如黨章、中國共產黨黨內法規制定條例、中國共產黨黨內法規和規范性文件備案審查規定、中國共產黨黨內法規執行責任制規定(試行)等,將每月末周五下午定為法治集中學習時間,并堅持會前學法律制度,嚴格按照年初制定的法治學習計劃和科目進行學習,同時要求班子成員和職工在學習過程中必須入腦入心,并運用到工作和生活中,確保學習成效。在今年的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,我局將法治學習也
…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………
問題我將在今后的工作中認真加以克服。在日常工作開展中對干部的教育培訓的面還不夠寬,培訓的力度和內容還有待進一步提高;對法律服務的主動性還不夠強,服務的內容還有待進一步提高;
監督檢查的內容和形式還有待進一步改善與完善。究其原因是多方面的,但其根本原因還是開拓創新不夠,面對繁重而復雜的工作任務和矛盾,方法簡單,效率不高。今后,我將發揚成績,克服自身存在的問題,進一步發揮“一把手”帶頭作用,切實加強指導監管工作,持之以恒地為縣社會政治穩定和經濟社會又好又快發展做貢獻。
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