每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
最新年會勵志歌曲個人(精)一
新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,20xx年如約而至。新年拉近了我們成長的距離,新年染紅了我們快樂的生活新年讓我們截取下了四季的片段,新年給了我們?nèi)松亩U想,在這一刻,我們已經(jīng)感受到了春的氣息。
主持人甲:尊敬的各位來賓,
主持人乙:親愛的員工:
合:大家晚上好!
主持人甲:在這里我們先向大家拜個早年(拱手作揖)!
主持人乙:時間如流水,一年的時光就這樣悄悄地溜走,是如此的匆忙。
主持人甲:我們公司所取得的成績是可喜可賀的。這些都離不開在座的各位同仁努力及公司英明領(lǐng)導(dǎo)。
主持人乙:在這里我代表公司向在座的各位表示感謝。謝謝你們一年來的努力。
主持人乙:新年開始了,面對已經(jīng)逝去的20xx,讓我們回顧它,讓我們總結(jié)它,讓我們記住它!
主持人甲:今晚我們用最嘹亮的歌聲、歡呼聲來迎接嶄新的20xx吧!
二、暖場小游戲(尖叫大比拼)
主持人乙:我們在年會開始前先來個熱身?
主持人甲:哦,怎么個熱身法?
主持人乙:我們把在坐的各位分成兩隊,你負責(zé)左邊,我負責(zé)右邊,看哪邊的尖叫聲最響最亮。
主持人甲:好啊,這個注意不錯,那咱們開始吧。
三、領(lǐng)導(dǎo)講話
主持人甲:本次晚會我們準備了豐富的節(jié)目,有趣的游戲,希望大家踴躍參加,凡參與者都可獲得獎品,獎項分優(yōu)勝獎、節(jié)目獎、參與獎,晚會中還穿插抽獎活動,請大家保管好自己手中的號碼,等待幸運的降臨。
主持人乙:下面就進入我們節(jié)目的第一個環(huán)節(jié),由請我們的負責(zé)人x經(jīng)理講話!大家以最熱烈的掌聲歡迎!
主持人甲:有請我們的x經(jīng)理上臺講話!歡迎(掌聲)
四、文藝匯演
1.節(jié)目
2.游戲
3.抽獎三等獎(8名)
4.節(jié)目
5.節(jié)目
6.游戲(綁腿跑)(2人/組,共三組)
7.抽獎(幸運獎30名)
8.節(jié)目
9.游戲:你來比劃我來猜
10.抽獎(二等獎/4名。微波爐)
11.節(jié)目:那年夏天寧靜的海
12.游戲:穿雨靴不準笑
13.節(jié)目:搞笑小神童、抽獎、感恩的心
14.抽獎
主持人乙:現(xiàn)在,請大家注意了,體育彩票1000萬,今晚的特等獎馬上就要揭曉了,讓我們用熱烈的掌聲請出抽獎嘉賓上臺為我們抽取特等獎幸運號碼。
主持人甲:謝謝為我們抽出今晚的特等獎。大獎出來了,我們的年會也接近尾聲了。
主持人乙:等等,我們還有個獎還沒頒發(fā)呢。
主持人甲:哦,還有?
主持人乙:今晚還有個節(jié)目獎和表演獎呢?
主持人甲:表演獎為1個,請代表*。表演獎為5個。
主持人乙:20xx年新春晚會到此結(jié)束,祝大家:
(合)新春快樂,萬事如意,祝越卓會展的明天更加美好。朋友們,再見!
最新年會勵志歌曲個人(精)二
1、增強各部門員工的內(nèi)部凝聚力,提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;
2、對工作進行總結(jié),對各部門業(yè)績進行分析,新產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn),明確20xx年工作方向和目標;
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌
主題解釋:xx年成立至今,從xx品牌的誕生,到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大,所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的.結(jié)果,是我們?nèi)w員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。
非典、金融危機,濟海在掌舵人的帶領(lǐng)下,遏浪飛舟、同舟共濟,迎來了絢麗的新篇章。今天,安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌,尤其是獨具特色的獒糧產(chǎn)品,更是錦上添花;今天,我們手拉手、肩并肩團結(jié)在一起,為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我,在昔日的堅實基礎(chǔ)上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!
由公司人力資源部策劃,各部門分工執(zhí)行
通知外地業(yè)務(wù)員年會事宜:《年會須知》發(fā)所有與會人員,銷售部業(yè)務(wù)員由各部經(jīng)理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);
公司附近預(yù)定旅館:行政部負責(zé)(已完成);
外地業(yè)務(wù)員返程車票:由銷售部經(jīng)理上報訂票信息,xx統(tǒng)一安排訂票
8號早上8:00在公司集合,8:10準時出發(fā),座位安排見《車輛座位明細圖》
8:35到達水城會議中心,車輛集中停在湖彎酒店,個人行李交酒店大廳行李員工作人員:xx
xx負責(zé)帶領(lǐng)全體人員到會議中心二層no.28會議廳xx負責(zé)在酒店大廳辦理行李托管填單
8:40——9:00所有與會人員順序入場,在進門展架上簽名留念,按小組區(qū)域及姓名示意牌
就坐,領(lǐng)年會紀念品
工作人員:xx負責(zé)會前音樂播放;
xx負責(zé)向進入的每一位人員提供白板筆:“請先在此簽名留念”
xx負責(zé)給每人發(fā)放一份紀念品
xx娟負責(zé)指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;
各區(qū)域小組組長負責(zé)本區(qū)域內(nèi)組員準確就坐(詳見《會議及培訓(xùn)期間座位圖》)
9:00——9:10主持人做會議開場致辭,邀請xx致辭(音樂配合)
9:10——9:13付總致辭
主持人邀請各部門經(jīng)理總結(jié)上年度工作情況
9:15——9:30xx
9:30——9:45xx
9:45——9:55xx
9:55——10:05xx
10:05——10:15xx
10:15——10:25工廠各部門發(fā)言人準備好ppt,提前導(dǎo)入會場工作電腦中,同時備份在u盤上,隨身攜帶。
10:25——11:00銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言,飼料部派1名代表發(fā)言,每人發(fā)言,時間為5分鐘
11:00——11:10中場休息
11:10——11:30x總發(fā)言
11:30——12:10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)
頒發(fā)程序:
第一組:團隊開拓獎、進步獎
開獎及頒獎嘉賓:xx獲獎?wù)?
禮儀:xx(負責(zé)獎品)、xx(負責(zé)鮮花和證書,下同)獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言
第二組:團隊協(xié)作獎、市場開拓獎
開獎及頒獎嘉賓:xx獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言
第三組:20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎
開獎及頒獎嘉賓:xx
獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言
12:10——12:15主持人總結(jié),通知下午開始培訓(xùn)時間
12:15——12:20集體合影
12:20——13:40由各小組組長帶領(lǐng),到自助餐廳就餐,然后回寢室休息
就餐期間把門卡發(fā)到負責(zé)住宿的小組組長(女生組xx,男生組xx)手中,由小組組長再發(fā)到組員手中
組長職責(zé):
確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中,準備各組書面的房間分配詳細表,按表發(fā)放,逐一核對,著重叮囑門卡的重要性,確保不會遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個人的背包,并負責(zé)引路,引導(dǎo)組員找到自己的房間號
1:45——1:50主持人介紹下午培訓(xùn)整體安排
1:50——3:20xx
3:20——4:00x老師
4:00——4:10主持人通知會場中間休息10分鐘,放背景音樂
4:10——4:50業(yè)務(wù)員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員:xx(話筒、獎品傳遞)
4:50——5:10xx
5:10——5:30xx
5:30——5:40填寫培訓(xùn)調(diào)查表
工作人員:xx,負責(zé)發(fā)放、收取調(diào)查表
5:40——5:50請付總做年會閉幕詞
5:50——6:00xx做年會總結(jié),結(jié)束語
6:00——8:00由各桌桌長帶領(lǐng),跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)
桌長職責(zé):保證桌員吃的滿意,相互介紹認識,桌與桌之間的聯(lián)誼
7:00——7:50聯(lián)歡會場布置負責(zé)人:xx
工作人員:辦公室全體成員(除桌長、xx外)
分工安排:
8:00——10:00聯(lián)歡會主持人:xx
節(jié)目順序及細則:詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》
聯(lián)歡結(jié)束后,住宿組長負責(zé):組員入室就寢,確保組員夜間不得私自外出
7:30——8:30早餐住宿組長負責(zé):
7:15帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐(7:30開始)
8:40——9:30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員:xxx
組織協(xié)調(diào)人員:xxx
9:30——9:40住宿組長負責(zé)通知組員取出個人游泳必備品,其它行李在酒店大廳寄存,然后帶領(lǐng)組員在酒店大廳集合
9:50——5:30水空間娛樂
11:30——1:30水空間自助水空間組長負責(zé)(參見《水空間分組》):確保組員安全;
向組員介紹水上娛樂內(nèi)容,最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目,到下午3點左右進行溫泉,最后做桑拿,然后退場洗浴;
11:20集合組員,順序到二樓用餐;
5:15結(jié)束娛樂,集合本組組員,順序到浴室洗浴;
5:45在水空間大集合本組組員,全體聚齊后回酒店取行李;
6:00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)
會議、培訓(xùn)、聯(lián)歡期間錄象由(待定)負責(zé);照相由馮晉軍負責(zé)結(jié)賬事宜由xxx負責(zé)(現(xiàn)金及支票等公司資金由張亞娟保管)
6:30——8:30回龍觀餐廳聚餐
選址及定餐:x經(jīng)理
最新年會勵志歌曲個人(精)三
年會勵志幽默3分鐘演講稿
演講稿網(wǎng)發(fā)布年會勵志幽默3分鐘演講稿,更多年會勵志幽默3分鐘演講稿相關(guān)信息請訪問演講稿網(wǎng)演講稿頻道。【導(dǎo)語】生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯。對于即將到來的新一年我們充滿了希望和憧憬。年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經(jīng)到來。讓我們抓住機遇,攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來。演講稿網(wǎng)為大家整理的《年會勵志3分鐘演講稿》,希望對大家有所幫助!
篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好:
請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。
很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長。
第一部分,回憶在xx的歷程。
剛踏入xx時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,我們不定期的舉行培訓(xùn),學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學(xué)習(xí)強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。
xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
第二部分,分享自己在xx的收獲。
當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
在xx的三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎(chǔ),思考是行動的先導(dǎo)。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。
收集,就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢。
學(xué)習(xí),就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,每當經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,并自己嘗試著去完整的敘述。
通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。
第三部分,感謝xx讓我成長。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo),并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的.建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設(shè)計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。
謝謝大家,我的講話完畢。
篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭,畢業(yè)到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達我們的心聲:
偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
這些,使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學(xué)會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力!
當我可以帶隊時,我感到一種額外的責(zé)任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責(zé)任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!
積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓(xùn)打造優(yōu)秀團隊,競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!
xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?
我相信,千吉的未來不是夢,我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!
最后,預(yù)祝大家搭乘千吉航母,沖向輝煌明天!
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最新年會勵志歌曲個人(精)四
跟其它活動策劃方案一樣,年會策劃方案也要先確定客戶辦這場活動的目的是什么?例如:
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力;
2、對xx年全年銷售工作進行總結(jié)并進行分析,整理成冊。
3、制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,提升全體員工在未來工作中的積極性。
做公司年會策劃方案跟寫文章一樣需要一個主題,例如
1、同心同行,展望未來
2、攜手共進,唱響今宵
然后就是年會的時間,地點,場地,人物構(gòu)架
年會的形式是怎么樣?這里就不詳細列舉了,形式是千變?nèi)f化,關(guān)鍵是要有想像力,創(chuàng)造力
年會流程是怎么樣的?這個就是整場年會的核心部分了,安排的好不好直接影響到場場活動的進程,例如在酒店宴會廳里舉辦一場活動
整場年會分為三個篇章:回顧篇-現(xiàn)代篇-未來篇
這一步也十分關(guān)鍵,需要根據(jù)實際場地情況,做最恰當?shù)牟贾茫o來賓能體會到一種視覺的享受
這一塊是公司年會策劃方案里最終環(huán)節(jié),也是檢驗上海年會策劃公司能力的最重要的環(huán)節(jié)。成功的年會活動除了前期富有創(chuàng)意的策劃,還需要有扎實的現(xiàn)場執(zhí)行能力。
最新年會勵志歌曲個人(精)五
p分頁標題e
年會活動場地:
活動時間:20xx年元月____日 ____:__——____:__ 時;
其中:晚宴時間:____:__——____:__ 時;
晚會時間:____:__——____:__ 時。
1、總指揮:__________
2、特邀嘉賓: __________
3、副總指揮:__________
4、年會晚宴組組長:__________,負責(zé)監(jiān)督及實施年會晚宴相關(guān)準備工作;
5、晚會節(jié)目組組長:__________,負責(zé)組織及準備聯(lián)歡晚會節(jié)目相關(guān)工作;
6、抽獎活動組組長:__________,負責(zé)策劃及準備抽獎活動相關(guān)工作;
7、現(xiàn)場布置組組長:__________,負責(zé)舞臺搭建及現(xiàn)場布景相關(guān)工作;
8、后勤服務(wù)組組長:__________,負責(zé)年會活動的所有后勤準備及物資方面的工作。
1、晚宴菜肴的準備:
①、確定外包或廚房自備;
②、外包金額預(yù)訂為:約_________元/桌,共計____菜+____湯(___葷___素);
③、參照人數(shù)比例,確認大致到場桌數(shù)
2、飲料、糖果的準備:
①、每桌準備軟件__________和糖果__________;
②、按男生比例每人訂購__________瓶啤酒,預(yù)計待購__________瓶,且另備__________瓶備用。
3、晚宴人數(shù)的統(tǒng)計:
①、目前預(yù)估人數(shù)__________,(準確人數(shù)由客戶在年會活動時間提前10天進行統(tǒng)計,含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應(yīng)商人員);
4、人員座位的安排;
①、根據(jù)部門人員集中、干部員工穿插、男女人數(shù)協(xié)調(diào)的原則安排人員座位;
②、每桌選取一名負責(zé)人,負責(zé)抽取桌號、協(xié)調(diào)飲酒量、帶動現(xiàn)場氣氛及避免發(fā)生異常沖突事件。
1、晚會節(jié)目的準備:
①、節(jié)目征集日期:__________(由客戶協(xié)助通知、匯簽聯(lián)絡(luò)單);
②、節(jié)目篩選日期:__________(按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選);
③、節(jié)目編排日期:__________(節(jié)目單編排);
④、彩排日期:__________(正式性著裝彩排);
2、晚會主持人:
①、晚會主持人:________、________、________、________;
②、主持人須負責(zé)開幕詞、畢幕詞的準備,以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節(jié)目的協(xié)調(diào)等。
3、節(jié)目篩選與編排的要點:
①、節(jié)目篩選的原則:積極健康、喜慶歡快、內(nèi)涵豐富;
②、節(jié)目編排的原則:節(jié)目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行,演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排;
4、道具的準備:
①、由節(jié)目組統(tǒng)計各節(jié)目道具的需求,并填寫《請購單》遞交客戶確認并進行采購或租借;
②、所有外購道具由策劃方保管及記錄,年會活動后移交客戶方清算。
5、晚會化妝:
①、節(jié)目組需組織__________名化妝人員,于晚會當晚為演出者化妝;
②、所需化妝品須提前開據(jù)清單填寫《請購單》交由客戶進行采購;
1、獎品及獎金的.統(tǒng)計:
①、由客戶方保管,年會活動當日由客戶協(xié)助運送至活動現(xiàn)場,置放于舞臺一側(cè)。
2、抽獎活動的策劃:
①、抽獎的方式:抽獎活動穿插與聯(lián)歡晚會內(nèi),由公司領(lǐng)導(dǎo)抽取正卷并公布號碼,中獎人員憑副卷上臺領(lǐng)獎
②、抽獎的秩序:抽獎由小獎至大獎進行抽取;
③、獎品等級的設(shè)置:獎品的收編截止于年會活動前三天,由抽獎組根據(jù)獎品的預(yù)估金額進行等級的劃分,并插入現(xiàn)金獎的設(shè)置。
3、抽獎箱及獎卷的準備(其它形式亦可):
①、抽獎箱購置;
②、獎卷格式,分正卷、副卷,加蓋人事章;
③、獎卷副卷于年會活動前一天經(jīng)各部門主管公證后發(fā)放,正卷于年會活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱,保存至總經(jīng)理辦公室。
1、晚會舞臺的搭建:
①、協(xié)商舞臺搭建的相關(guān)事宜,確定自行搭建或?qū)I(yè)人員搭建;
②、注意音箱及相關(guān)設(shè)備的位置與效果。
2、晚會現(xiàn)場的布置:
于晚會當日中午前作好所有現(xiàn)場布置的準備,充分利用現(xiàn)場的布置烘托出年會活動喜慶、歡快的氣氛。
1、活動現(xiàn)場的準備:協(xié)助現(xiàn)場布置組做好活動現(xiàn)場的準備工作,確保活動現(xiàn)場的衛(wèi)生、舒適。
2、晚會的后勤服務(wù):
①、負責(zé)年會晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發(fā)放工作;
②、負責(zé)年會晚會后及聯(lián)歡晚會前的現(xiàn)場清潔工作;
③、負責(zé)整個活動期間物資的看放及管理工作。
p分頁標題e
增加公司于員工之間的凝聚力
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;
(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間:年月日晚至
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2、聯(lián)系人:
3、聯(lián)系方式:
、、
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經(jīng)理董事長講話
4、表彰
各部門負責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演
6、互動小游戲
7、閉幕
最新年會勵志歌曲個人(精)六
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,xx企業(yè)協(xié)會決定于 20xx年12 月 31 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結(jié),展新一年的宏圖與計劃;
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;
團結(jié) 奮進
20xx年12月31日 五、活動地點: xxx戶外主會場
1、年會形式
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、 年會流程
主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;
獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iphone;三等獎:7天帶薪度假,優(yōu)秀獎:名牌筆記本。
3、 節(jié)目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。 要求:事先分組:3組,
太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房 食材:
a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜; b:水果:蘋果、梨等;
c:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干; gongwen..com/fanwen/1583d: 煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干; e: 一桶水;
f:面食:面包5個、待煮的包子若干。 烹飪時間:20鐘
烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物
在最短的時間內(nèi),那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委:現(xiàn)場觀眾
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽
目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。 道具:太陽能微型廚房10 人員:2人一組 ; 10組共同參賽; 要求:
a:在3鐘之內(nèi),兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整;
b:器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求:
a:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
b:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃。
最新年會勵志歌曲個人(精)七
一、時間:20xx年x月x日
二、地點:明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)
三、參加人員:公司全體員工
四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時
五、活動目的:
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結(jié),對20xx年業(yè)績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向與目標
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
六、年會主題:
1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排:
1、年會人員安排及職責(zé):
(1)會場總負責(zé):王偉智
(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小
(3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小
(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景布置:人員安排待定
(6)活動主持:孫小小
2、會場布置:
(1)明月酒店主會場
(2)內(nèi)容:a、本公司的logo及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優(yōu)秀員工評選:
參選人員:除財務(wù)與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)
評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
獎品設(shè)置:詳見附件二
八、年會活動流程:
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應(yīng)負責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16:00大會進行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時)
5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;
6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。