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有關任前談話范文范文(推薦)一
今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業改革、發展和穩定的全局，根據干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統干部交流、輪崗、回避出發，堅持以德為先、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2012年，經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發展的舞臺展示自己才能。
領導干部任前廉政談話，是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業的科學發展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于學習，加強自身修養
胡錦濤所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。
二要加強法律法規的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。
三要學好業務知識、文化知識。交通系統崗位種類多，專業性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發展的步伐。
四要深入調查研究。要問政于民求發展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創新之舉，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
二、忠于職守，認真履職盡責
一要嚴格執行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發展的目標，盡心、盡職、盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。
三、嚴于自律，堅持勤政廉政
“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展、維護人民群眾利益的實際行動。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監督。《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監督，就不會出軌。失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力。交通系統也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優質、資金安全、干部優秀、作風優良的目標。
三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發現不良苗頭，要及時制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監督員”。
借此機會，我也對在座的和交通廳系統的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監督者;四是勤儉節約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發有為，以良好的工作作風、優異的成績向廳黨委和交通系統廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區交通事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。
有關任前談話范文范文(推薦)二
同志們：
大家好！首先，我代表區紀工委對各位的任職表示衷心的祝賀！希望你們在新的工作崗位上，開拓創新，扎實工作，努力取得更好的成績。
以習近平為總書記的新一屆中央領導集體自黨的十八大啟動“全面從嚴治黨”治國理政戰略以來，從狠抓黨風建設開局，八項規定起步，接連實施了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育三大舉措，從“關鍵少數”到全體黨員，從黨政機關黨委到全體黨組織，牽住了黨的整體建設的牛鼻子，步步深入，正本清源，成效顯著。在建黨95周年之際，中共中央政治局審議通過《中國共產黨問責條例》，至此，《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》三項黨規黨紀全部修訂完畢，這既彰顯了黨中央從嚴治黨的堅定決心，顯示了黨要管黨的堅定信念，也為我們的工作生活指明了方向、豎起了警燈。下面，我就結合新修訂的這三項規定，和大家進行一次任前廉政談話。
習近平總書記強調，馬克思主義權力觀概括起來是兩句
話：權為民所賦，權為民所用。領導干部不論在什么崗位，都有為人民服務的義務，都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位臵，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準，工作上要大膽，用權上則要謹慎，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受紀律和法律的約束。
一要正確看權。清代歷史學家趙翼總結了歷代賄賂的現象后，得出一個結論，叫做“賄隨權集”，意思是行賄圍繞權力而運行。一個人手上有了權力，身邊就開始圍上一些捧場逢迎的人，他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權力，哪里有權力，哪里就有笑臉恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。近幾年查處的領導干部中，山東省委原常委、濟南市委原書記王敏因涉嫌利用職務上的便利為親友經營活動謀取利益，在干部選拔任用、企業經營等方面為他人謀取利益，收受賄賂折合人民幣2000余萬元；云南省曲靖市委原副書記李云忠，利用職權和職務上的影響，日均受賄達1.7萬余元，單筆受賄最多達600萬元，受賄總額高達4000余萬元；福建省南安市委原書記駱國清，手握重權，成為別有用心之人的“圍獵”對象，多名企業主向他行賄1300多萬元。反思這些案例，我們可以發現，交友不慎、自律不嚴，終究害黨害己。今天在座的每位干部要時刻謹記“慎獨、慎欲、慎微、慎交友”的訓誡，做到“交往要有原則、有界線、有規矩，低調為人、謹慎交友”，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，時刻警惕權力對自己的
腐蝕，嚴以律己，潔身自好。
二要用權為民。“三嚴三實”專題教育指出，嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不謀私利。“領導干部只有把人民放在心上，人民才能讓你坐在臺上”。權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具。我們要立志做大事，不要立志當大官，千萬不要把升官發財作為人生的目的。南陽內鄉縣衙內有這么一副對聯，“得一官莫榮，失一官莫辱，莫說一官無用，地方全憑一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，勿道百姓可欺，自己也是百姓”。清朝的一個小小縣官尚能如此，何況我們當代共產黨人?所以，我們必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，要把“居官本為民，貪求非吾志”作為座右銘，做官就要做清官，一要干事，二要干凈，三要公道正派，這是為官之本。
三要依法依紀。“大道至簡，有權不可任性”，李克強總理在十二屆人大三次會議上的這句話，一下子就點到了我們工作的要害。有權不任性，就是要依法依紀用權，就是要做到法無授權不可為、法定職責必須為；有權不任性，就是要依法依紀行政，就是要摒棄“為官不為”、“廉而不勤”，告別上班混日子、“磨洋工”；有權不任性，就是要明確身份、恪守本分，不因位高而傲驕，不因權大而忘形。“治國者先受治于法”，領導干部的一切活動，都要在法治的軌道上運
行，決不允許有超越憲法和法律的特權。在全面依法治國的新形勢下，我們每個領導干部都要帶頭尊法學法、守法用法，增強法治觀念，堅持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權力。“紀法分開、紀在法前、紀嚴于法”，這是新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的亮點之一，中央紀委六次全會工作報告明確提出，“黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線”。所以，我們在座的每位干部不僅要模范遵守國家法律，更要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。
習總書記指出，“不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”，這既是一份告誡，更是一份要求。每名干部都要有理想和抱、有責任心和使命感，履職擔當、有所作為，不負組織的重托、群眾的信任和親人的期盼。
一要牢記使命、勇于擔當。有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。為官一任就應該造福一方，坐到一個位臵上就要承擔起這個位臵的責任。我們要把官帽子看輕一點，把責任看重一些，堅決杜絕那些患得患失、明哲保身、愛惜羽毛的“軟骨病”，面對大是大非敢于亮劍出鞘，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以身作則、以上率下，做到守土有責、守土負責、守土盡責，【紀委書記新提職領導干部任前廉政談話講話稿】
踏踏實實干出一番事業。只有這樣，若干年后我們回首往事時，才會有令人難忘的記憶，才會有值得品味的故事，才會有俯仰無愧的人生。
二要履職盡責，真抓實干。季羨林老先生講過這樣一段話，“人來到世上，并不是來享受的，而是來履行責任的”。人生于天地間，士農工學商各有其責。保家衛國是軍人的責任，種地打糧是農民的責任，制造產品是工人的責任，學習鉆研是學生的責任，公平買賣是商人的責任，作為一名黨和人民培養的干部，立足于自身的崗位抓發展、促改革、保穩定、惠民生就是我們大家的責任。大家無論在什么崗位、擔負什么職責，都要盡自己最大努力，拿出最高標準，敢于旗臶鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成；要少一些浮躁多一些思考，少一些應酬多一些實干，真正把自己的責任記在心頭、扛在肩上、落到實處。
三要積極進取，主動作為。積極主動是一種人生態度，是事業成功的“金鑰匙”。只有積極作為、奮發有為，才能搶占先機、贏得主動。有人總結，溫州能有今天的發展，靠的就是走遍千山萬水、說盡千言萬語、用盡千方百計、吃盡千辛萬苦的“四千”精神，這是對積極進取、主動作為的最好詮釋。我們在座的每位干部在新的工作崗位上，要有一種干事創業的激情沖勁，始終保持昂揚向上的朝氣、奮勇爭先的銳氣、負重前行的勇氣，抓緊每一天、走好每一步。
有關任前談話范文范文(推薦)三
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要做作風務實之人。要把實干的樣子立起來、把實干的形象樹出來。下面達達文檔網小編準備了，歡迎查閱。
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對近期新提拔任用和調整的干部進行任前的廉政談話。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調整，有新提拔的，有進一步使用的，也有調整崗位的，是我們發展的中流砥柱，充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創業，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。希望在座同志們能夠進一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業拼搏奉獻，為我旗經濟社會發展做出新的更大貢獻。下面，我談幾點希望和要求，與同志們共勉。??
要做絕對忠誠之人。要涵養對黨絕對忠誠的政治品格，勤撣“思想之塵”，始終把忠誠鐫刻在靈魂里。一要把忠誠體現在加強理論武裝上。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要向書本學、向群眾學、向實踐學、向先進學，同時要結合實際深入學習習近平總書記關于住房城鄉建設的重要指示和關于城市建設發展的重要論述，從中明思想、理思路、學方法，找到解難題、破瓶頸的“金鑰匙”。二要把忠誠體現在堅定的政治定力上。要以習近平新時代中國特色社會主義思想把舵定航，增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“業務之中有政治”的思想，做到旗幟鮮明講政治，要正確處理公與私、名與利、說與做、舍與得、大局與小局、整體與局部、吃虧與占便宜的關系，自覺服從組織、服從大局、服從安排。三要把講忠誠體現在一言一行上，要體現在具體工作和行動之中。要善于從政治上研判形勢、分析問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以更堅決的態度、更自覺的行動，確保黨中央決策部署和市委市政府工作要求在住建系統貫通到底、落實到位。
要做本領過硬之人。一是政治建設本領。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢要把握政治因素，要能夠透過現象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快，必須對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心，自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”“老實人”。二是攻堅克難本領。要把干事熱情和科學精神結合起來，注重增強系統性、整體性、協同性。要堅持從實際出發，對本單位的重點任務、重點工作、重點事項了然于胸，對工作的難點、堵點、痛點做到心中有數，在這個基礎上有針對性出臺方案、制定措施，盡銳出戰、攻堅克難，保證各項工作落地落實見到實效。三是應急處突本領。要保持敏捷的思維、超前的意識，對各方面信息敏銳捕捉、精準掌握，對潛在風險科學預判，對苗頭性問題分析透徹，增強工作的主動性、預見性，確保各項工作及時處置、健康發展。四是狠抓落實本領。要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過抓落實開創工作新局面。
要做敢于擔當之人。面對住建事業高質量發展的新目標、新要求，要保持一股精氣神，讓敢為人先、敢闖敢拼、敢于擔當成為最鮮明的標簽。一要大膽履職盡責。要恪盡職守、盡心履職，發揚快節奏高效率、高標準嚴要求精神，認真對待手頭每一項工作，任務一明確、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，要重視抓大事、抓關鍵事、抓容易出問題的事，善于做別人不想做的事，做到為“大我”棄“小我”、為事業而忘我。對自己負責或分管領域的工作，要心中有數、信手拈來，對短板在哪里、優勢在哪里、潛力在哪里、發力點在哪里，要了如指掌、胸有成竹，不斷干出精彩、干出亮點。二要勇創一流業績。要敢打硬仗、能打勝仗，關鍵時期豁得出、沖得上。要鉚足干勁、闖勁和沖勁，拉高標桿、提升標準，知重負重、攻堅克難，勤勉任事、畢力同心，爭當一馬當先的奔跑者、一往無前的排頭兵，抓點示范、典型引路，奮力奪取一個又一個新勝利，充分展示住建干部不甘人后、奮勇爭先、勇立潮頭的精神風貌。三要積極探索創新。要善于破除不合時宜的頑瘴痼疾，在解決群眾辦證難入住難、停車難停車貴以及物業服務管理、工程審批制度改革等諸多領域，大膽嘗試，積極探索，勇于創新，創造性開展工作，闖出一條符合住建實際、富有住建特色的發展新路子，勇做改革創新的弄潮兒。四要敢于沖鋒陷陣。要有敢拼的熱情、干事的激情，要在關鍵時期拉得上、豁得出、沖在前，面對項目建設、防疫防汛、信訪維穩等重大工作、重大任務時，要敢上一線，攻堅克難。打贏項目建設攻堅戰、穩住房產市場基本盤、拼出環保整改高效率、推進建筑產業穩回升等許多重點工作，要主動投身到各項重大工作中去，敢于逢山開路、遇水架橋，高標準、高質量、高效率完成各項目標任務。
要做作風務實之人。要把實干的樣子立起來、把實干的形象樹出來。一要不怕吃苦。要不怕吃苦、不怕“吃虧”，踏實干事，甘于奉獻，真正說一件干一件，干一件成一件。要弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，真正靜下心來謀實事、鼓實勁、出實招、求實效。二要善作善成。要注重做大事，又要善于做小事，胸懷“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，發揚釘釘子精神，對認準的事情“咬定青山不放松”，久久為功、善作善成，絕不能前緊后松，甚至半途而廢。三要團結協作。要把懂團結、會合作作為一項基本能力，多一點相互信任、相互幫襯的氣度，多一點聞過則喜、從善如流的胸襟，多一點容人容事、坦誠待人的雅量，在單位樹立起事業共同體、責任共同體、榮辱共同體、命運共同體意識。要善于集中各方面的意見，最大限度地激發各方面的積極性。要服從領導，從大局出發，多請示、多匯報，與同志們打成一片，齊心協力把工作搞上去。
要做為民造福之人。一要有真感情。要把服務群眾作為為政之要，加強調查研究，掌握第一手材料，真正到實踐一線聽到心里話、發現新問題，辦出一批群眾最關心、得實惠的實事好事。二要有真行動。要眼睛向下、腳步向下，多到矛盾突出、情況復雜的地方去，要多到信訪接訪現場去，把群眾和企業反映的一個個具體問題處理好、一個個突出矛盾化解掉，架起做群眾工作的路和橋，絕不能“只掛號不銷號”“只答應不辦事”。三要有真實效。要把群眾的事當成自己的事辦，按照住建工作會議安排，高度重視解決老舊小區改造、加裝電梯、污水處理、農村生活垃圾處置等群眾急難愁盼的問題，努力為群眾創造安居樂業的生活環境；同時要多做黨的政策、法律法規宣傳教育工作，回應群眾期盼，解決群眾訴求。
要做清廉干凈之人。一要守小節、知敬畏。要始終把紀律規矩挺在前面，心存敬畏，手握戒尺，從小節防起，從獨處時防起，從第一次防起，做到持身守正、懷德自重、廉潔自律。二要算好賬、把好度。要算好“利益賬”，堅持正確的利益原則；要算好“法紀賬”，堅持法紀原則；要算好“良心賬”，堅持良知原則。要在利益面前多想想是否合情合理合法，要“親”而有度、“清”而有為，真正做到“君子之交淡如水”。三要守底線、存戒懼。要帶頭遵規守紀，發揮示范引領作用，帶動絕大多數守牢底線，心存戒懼，要嚴格執行請示報告制度，該請示的要請示，該報告的必須要報告。
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有關任前談話范文范文(推薦)四
同志們：
按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領導干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。
近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的指導思想，培養造就了一批德才兼備的優秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執紀執法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協棠委會上進行了信任度測評。在市委棠委會上，各位棠委充分發表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。
應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命;希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態，居安思危，開拓進取，務實創新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力;希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的.宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。
作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。
1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發展的規律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統一思想，保持與時俱進、開拓創新的精神狀態;一定要認真學習市場經濟、政策法律、現代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養，拓展知識范圍，提升知識層次;一定要堅持學以致用，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。
2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發表意見，集思廣益作出決策;一旦形成決議，就要共同維護、堅決執行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。
總體上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊;希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組(黨委)的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。
希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創造力、凝聚力、戰斗力。