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    最新問題整改情況報告匯總

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新問題整改情況報告匯總》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新問題整改情況報告匯總》。

    隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    最新問題整改情況報告匯總一

    一、進一步完善財務規章制度,從根本上保證財務工作的規范性。

    二、統一思想,高度重視。對存在的問題進行認真分析,查出根源及時糾正。

    三、針對問題,逐條進行整改。

    四、加強領導及財務人員的學習和培訓,努力提高財務人員的技術水平、業務能力和領導的管理水平。

    五、加強財務管理,增強財務力量,對學校財務管理人員嚴格管理。

    六、學校在原有制度基礎上,通過梳理,建立健全學校財務收支合理使用,針對大額支出的票據、合同、驗收報告等相關的資料,今后學校必須復印一份裝檔待查。并將所有相關的資料進行公示,并將公示圖片存檔。

    七、認真清理和核對了20xx年以來的學校相關報賬資料,對部分科目錯誤的全部進行了清理和糾正。由于將20xx年的食堂燃料款內轉由生均公用經費支出,當時預算不夠合理與周全,導致學校負債,學校確定在20xx年將所欠債務清還。并從節約、保證教學有序的開展,將作20xx年的經費預算。

    八、對會計憑證內容不完善的進行完善,加強了檔案管理,明確了專人進行保管。

    九、完善了審批手續,規范票據開具,明確和統一發放單據的樣式和簽字要求,嚴格按照規范程序來操作。

    十、加強了收支管理。在收入管理上,嚴格實行了“收支兩條線”,建立完善財務公開制度。要在制度中明確民主決策程序、民主理財小組的作用和任務、作用以及財務公開的內容、程序和方法。

    十一、學校決定在20xx年元月底對學校已經不能使用的財產進行報損報廢。

    通過此次檢查整改落實,保證學校財務工作及相關制度更加健全,財務管理工作更加規范,管理人員的思想覺悟和專業水平得到了進一步的提高。在今后工作中,學校將繼續學習和踐行科學發展觀,把學校各項工作做得更實、更好、更規范。

    最新問題整改情況報告匯總二

    .工作作風方面存在的問題及整改措施

    工作作風方面存在的問題是影響工作效率的主要原因,那么工作作風方面存在的問題有什么以及有什么整改措施呢?工作作風方面存在的問題及整改措施是想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

    【工作作風方面存在的問題及整改措施1】

    一、存在的主要問題 :

    1、政治思想意識不夠強。表現在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

    2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有事不關己,高高掛起的思想。

    ..3、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在多做多錯,少做少錯,不做不錯的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。

    4、存在好人主義、形式主義思想。表現在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

    5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

    二、存在問題的主要原因 :

    一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

    ..二是為人民服務的意識不足。對一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還

    做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

    三是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

    三、整改措施 :

    一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造..自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

    二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務。

    三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做老好人。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力..開拓工作新局面。

    四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。

    【工作作風方面存在的問題及整改措施2】

    轉變作風、提高效能、狠抓落實活動整改措施 根據黨工委關于深入開展轉變作風、提高效能、狠抓落實主題教育的安排,通過學習和自查自糾,認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足,深受啟發,受益匪淺,感觸頗深。對這次轉變作風、求實求效有了更加深刻的認識,進一步提高了政治素養和黨性修養,堅定了理想信念,轉變了工作作風,促進了本職工作,較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。結合本次活動,著力解決自身問題,查找工作中存在的問題,針對自身存在的問題和不足,制定以下整改措施:

    ..一、存在的問題和不足

    1、學習不夠,理論水平有待提高。學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏擠勁和韌勁。二是理論聯系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。

    2、創新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規蹈矩,安于表面,缺乏創新意識,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

    3、作風不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。

    二、產生問題的原因分析

    1、平時疏于學習。總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強,對于學習制度堅持不夠,致使學習收效不佳。

    ..2、思維局限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

    三、整改措施和努力方向

    針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,從自身做起,從小事做起,扎實做好每項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

    (一)加強理論學習,提高政治素質。今后我要認真學習領會黨的方針政策,提高理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事

    業心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。

    (二)積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業..務,努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識,干一行愛一行專一行。要勇于開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。

    (三)加強自身修煉,提高服務能力。通過學習,牢固樹立科學的理想信念,緊跟發展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學發展觀為指導,進一步提高落實科學發展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學發展觀相適應的工作作風。

    總之,在今后的工作中,我將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

    【工作作風方面存在的問題及整改措施3】

    開展機關思想作風整頓活動以來,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析,找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情況報告如下:

    ..一、存在的主要問題和不足

    到辦公室工作以來,在領導和同事的指導幫助下,自身素質得到提高,認真地完成各項工作和任務,但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比,還有較大的差距。

    一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創造性;開拓創新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,過于依賴科長和主任,因此,工作上沒有大的起色。

    二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習走過場,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于蜻蜒點水,對有關政策、法規掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀

    臆斷和經驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關的就學一點,與工作聯系不緊的..就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發展的需要,貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。

    三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離辦公室要求的一點不差,差一點不行的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現錯漏字現象,在衛生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    二、整改措施和努力方向

    通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節,拿出實際行動,扎扎實實地解..決每一個具體問題。

    一是進一步解放思想,在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念,強化質量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

    二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。

    三是進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做..的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主

    動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到有的放矢。

    總之,我將以這次思想作風整頓教育活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。.

    最新問題整改情況報告匯總三

    王茀燎班子(同志)存在的突出問題整改措施

    一、形式主義方面

    (一)針對學習上有放松思想的問題。

    整改措施:我制定計劃,堅持每天學習一小時,多收看國家的時政新聞,關心國家大事,關心國家政治,力爭做到與時俱進。

    (二)針對班級管理工作中的主觀行為的問題。

    整改措施:我要注意俯下身子,深入到學生中去,多發現學生的優點,多洞察學生的思想,力爭使工作有針對性地開展。

    (三)針對工作急于求成和松懈情緒的問題。

    整改措施:我要積極學習理論和方法,只有方法才不會亂方寸,只有理想信念的支撐才能夠時刻保持進取的狀態。

    (四)針對自己協調能力不足的問題。

    整改措施:我決定以后的工作中多匯報、多請教,不擅作主張,想到的事情立刻去做,不拖、不等、不應付,同時積極學習政治理論,提高自身的政治素養。

    二、官僚主義方面

    (一)針對自己脫離學生的問題。

    整改措施:我決定定時收集學生的意見建議,定時召開班干部會議,多接觸學生,多了解學生。

    (二)針對教育中耐心不足、愛心不濃的問題。

    整改措施:我要學會反思自己,去除功利色彩,以平常心態對待學生的錯誤和暫時的落后,把學生一生的發展作為自己工作的著眼點,關注學生的未來和身心健康。

    (三)針對工作中自作主張、莽撞行事的問題。

    整改措施:我要洗心革面,正確認識自己的地位和份量,低調做人,穩重做事,力爭少出差錯。

    (四)針對工作浮于表面、指手畫腳的作風問題。

    整改措施:我要時刻警醒自己遇事三思而后行,不能落實的不布置,沒有方案的不實施,力爭做到少說多干,實干帶動實干領先。

    三、享樂主義方面

    (一)針對自己滿足現狀、不求進取、拈輕怕重的問題。

    整改措施:我要用“在其位謀其政”、“不尸位素餐”的格言時刻警醒自己,干好自己的本職工作,對得起黨賦予我的責任。

    (二)針對工作應付、缺乏斗志的問題。

    整改措施:我要確立新的奮斗目標,及時調整自己的追求,堅定自己的信念,學習焦裕祿精神、對比張偉的事跡,找差距、找不足,力爭做到鞠躬盡瘁死而后已。

    (三)針對工作主動性不強,只干領導吩咐的工作這個問題。

    整改措施:我要進一步學習崗位職責,明確自己的使命和責任,樹立“越位不越權、事事皆可干”的觀念,以學校的發展為己任,以校為家,樹立強烈的主人翁意識。

    (四)針對班級管理中獨斷專行的錯誤做法的問題。

    整改措施:我要積極學習李鎮西的民主管理理念,發揚民主,尊重學

    生,拋棄一言堂,推進人文和諧管理的模式。

    四、奢靡之風方面

    (一)針對講面子、隨份子的不良現象的問題。

    整改措施:我要堅決抵制,逐步少參與教師及家屬的婚喪嫁娶等活動。

    (二)針對工作中浪費現象的問題。

    整改措施:我決定以后凡是打印過的文件材料,不再用的,堅決不拋棄、重復利用,正面用完用反面。

    (三)針對個人生活中的奢侈現象的問題。

    整改措施:我要做到,出門能步行的就不騎車,能騎車的就不坐車,還要做到不買車、不穿高檔衣服、不養寵物、戒煙戒酒,節約每一滴水、節約每一度電。

    五、其他方面問題

    (一)針對工作忽略團結的問題。

    整改措施:我要時刻注意,抽出時間多和同事交流,見面主動打招呼,辦公室門人敞開,隨時歡迎老師學生的指導溝通和交流。

    (二)針對自己工作效率低的問題。

    整改措施:工作思路不清晰,我要積極學習,提高自己的能力和辦事效率,提高自己的政治覺悟,提高自己抓主要矛盾解決主要問題的能力。

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