精選問題整改報告范文簡短(三篇)

在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

精選問題整改報告范文簡短一

（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創建工作，推動全鎮干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯系點，每人每月到聯系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。

（二）基層黨組織書記履職意識不強、業務能力不高具體表現：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區黨支部、x黨支部、個協黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現實，創新黨支部和黨員管理方式。

（三）部分黨組織生活制度執行不嚴格，黨內政治生活不規范具體表現：一是“三會一課”制度執行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規范。一些黨務干部對“三會一課”內容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續抓好不忘初心、牢記使命，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網站、微信學習群等，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執行談心談話制度。鎮黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。

（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發揮不夠具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規矩的氛圍，有的干部缺乏創新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。

整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯網+”思路創新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規范化、使用高效化。4.抓好黨員發展工作。規范發展程序，落實發展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優秀年輕干部中發展黨員，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等環節，照章操作，嚴格把關，確保黨員發展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規范化建設。結合黨員年報統計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，并視情節輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態專題調研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態情況，匯總形成調研成果，并提出改進建議。7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農村、進社區活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。

（五）基層黨組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態和推進情況，加強工作指導，將好的經驗做法進行推廣，不足之處及時整改。

（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。

（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規范化科學化程度。

（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮黨建辦。

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。

精選問題整改報告范文簡短二

財務存在問題整改措施

財務部作為公司的一個獨立部門，在公司高層的領導下，財務各成員基本保持著平穩有序的工作態勢。為實現公司的整體發展目標，財務部一直在改進自身的工作方法，提高核算的準確性，增強報表的時效性，并通過集團開展的紀律作風整頓教育活動為契機來為公司高層的決策提供有用的資料。

公司的業務量在不斷的擴張，特別是在全球金融危機的背景下依

然保持營業額的持續增長，業務發展為企業的提升注入新鮮的血液，也對公司當前的管理水平提出了更高的要求。只有人去適應企業的發展，沒有企業去適應人的要求，如何適應市場變化，提高公司的管理水平？成為現階段公司發展的主要任務之一。財務部在執行集團公司的管理制度的同時，盡管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及溝通不暢的問題，針對當前情況，財務部必須加強對下屬和同事間的教育及宣導，通過思想及行為上的整改，不改的改進工作方法和思路，增強工作責任感，以適應企業發展的要求。

根據具體情況，現將這些問題列示如下：

一，溝通不暢的問題：財務部與其他部門在溝通總體上是和諧的，一直以來均奉行“工作為主”，“對事不對人”的溝通原則，有問題便直接提出，以力求問題的解決。在與其他部門溝通時，不排除在個別問題上，因為工作的難以開展而較為情緒化，出現溝通的言辭不當，根本原因也是沒有主動與同事協商，尋求解決問題的辦法。從觀念上講，不能站在更高的角度去看待問題，缺乏對公司整體利益的考慮，不利于公司行政命令的下達與執行。這樣的思想觀念存在許多的不足：一方面影響公司的團結，對公司營造積極向上的工作氣氛產生了負面影響，對企業文化的培養起到消極的作用；另一方面讓同事關系緊張化，不利于工作上的配合，增加了溝通方面的成本，溝通成本是隱性的，很難去計量，但卻能最終導致職工數量的增加和工作質量的下降。溝通問題整頓不僅僅存在于財務部，其他部門的也應該重視起來，做到有則改之，無則嘉勉，在觀念上杜絕“本位主義”思想的漫延，為營造積極樂觀向上的企業文化，為提升個人的素養而進行自我反省。

此外，財務部所涉及到的政府部門有國稅地稅，工商，統計等多個部門，相比較而言，這方面的工作相對比較平衡，沒有出現大的問題，對政府部門的溝通也略有不足之處，今后還有待加強。因為與政府部門的良性互動，在實際工作中，可以減少較多的阻力與麻煩，碰到問題也會主動知會并得到幫助。

二，應收賬款的問題：應收賬款是公司的主要資金來源，對公司的生存與發展起到至關重要的作用，加強應收賬款的管理，及時回收貨款，并杜絕呆壞賬的發生是一項十分重要的工作，盡管這項工作涉及到業務財務等諸多部門，但做好每一個環節的工作是十分必要的。根據財務所涉及到的具體環節，存在如下問題：

第一，應收賬款對賬的及時性不強，很多客戶沒有及時的簽章，回傳月度對賬單，一定程度上又影響了應收賬款的準確性和催收貨款的有力證明，這個問題還長期存在，今后財務部還要一如既往的跟進這項基礎工作，準確及時的財務數據是應收賬款管理的基礎；

第二，應收賬款的回收款過長，影響到貨款的回收與應收賬款的周轉速度，一定程度上會給財務帶來資金方面的壓力，一般情況下，回收期過長的貨款，產生呆壞賬的可能性也隨之增加。在呆壞賬方面，盡管產生的原因是多方面的，銷售業務員固然有跟進的過失，但財務在客戶付款信用不佳的情況下，沒有及時的做到提示與統計，也較少對客戶的資信度進行調查，財務只是單一的注重了會計報表的核算，而忽略了財務資產安全的管理，今后工作要將重點轉移上財務管理上來；

第三，對財務“卡貨”不利方面的彌補措施：我們現在所實行的財務“卡貨”規定，這個規定對部分惡意拖欠貨款的客戶，產生了一定的壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款時間較長的貨款，但是對于付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，“卡貨”給客戶留下不好的印象，財務靈活控制又沒有標準，操作難度較大。由于財務的“卡貨”，部分業務員的依賴財務“卡貨”收款的心態明顯，對于這個問題需要兩個部門主動提高催款的意識。

精選問題整改報告范文簡短三

脫貧攻堅問題整改報告

篇一

現將反映我縣的幾個問題整改落實情況報告如下：

一、關于單位干部幫扶貧困戶不深入問題

整改落實措施：進一步加大對包扶措施的落實力度，從x月x日-xx日，利用一周時間由各督查檢查組對各駐村工作隊、包扶干部的到崗情況、履行職責、措施落實等情況進行核查。對沒有實質性包扶措施的，要求他們有針對性地研究，抓緊重新制定并加以落實; 對未與貧困戶對接的，要求通過各種渠道，想方設法取得聯系，有針對性的落實包扶措施; 對包扶力度不大的，要求按照“缺什么、補什么”的要求，盡快落實好既定的包扶措施。

二、關于扶貧措施不精準、因戶施策不到位問題

整改落實措施：這次核查整改將細化包扶計劃規劃作為督查的一項重要內容，要求各扶貧工作團要督促各工作隊、包扶干部迅速深入包扶村、戶，認真開展調研，摸清村情、戶情，了解包扶村、戶發展意愿，在吃透政策的基礎上，有針對性的制定短期增收與長期致富相結合的包扶計劃，堅決杜絕空洞不實的現象。短片中反映子長縣南溝岔鎮村民所說自家養殖牛，補助資金未到位的問題，我縣調查組于x月x日，深入村戶調查了解，經核實，該村民不屬于貧困戶，不在貧困人口扶持政策范圍之內。該村貧困人口識別程序規范，檔案、影像資料齊全完整。

三、關于扶貧對象“不精不準”脫貧驗收不嚴謹問題

整改落實措施：這次核查整改將對貧困人口精準識別這塊工作再進行一次全方位核查，重點是對入戶調查、村組評議、村委會審查、鄉鎮審核和縣扶貧辦審批程序的規范性，公示公開的真實性進行了核實，并將核實情況作為年底數據更新和系統管理的重要依據，實現動態管理。

短片中反映子長縣玉家灣鎮老疙瘩村村民所說貧困戶評選未公開、均分現象的問題，經調查組深入村戶調查核實，該村能夠堅持按照貧困戶申請、村組評議、村委會審查、鄉鎮審核等程序識別貧困戶，評選出的 18 戶貧困戶(低保兜底戶 ) 在群眾評議會上一致通過并公示，且低保戶低保金未出現均分現象。

四、關于第一書記不守崗問題

整改落實措施：一是繼續加強學習教育培訓。進一步夯實選派單位的監管力度，不斷加大在轉作風工作方面的培訓，以提高他們的思想認識。二是將第一書記黨組織關系全部轉入基層黨組織，并在生活上給予一定的補貼，使他們長期安心堅持駐村。三是脫貧攻堅督查組堅持長期不間斷的開展督促檢查，保證他們到崗盡職盡責開展工作。

篇二

根據《**縣人民政府辦公室關于做好省委第七巡視組及市脫貧攻堅蹲點調研第七督導組反饋問題整改工作的緊急通知》(漢府辦﹙****﹚58 號) 要求，我鄉認真開展了對救災救濟、村務公開、脫貧攻堅工作的自查與整改，現將工作情況報告如下。

一、存在的主要問題

1、村務公開不規范。部分村(社區) 公開不及時，且公開形式多以張貼公開欄的單一形式進行，公開后群眾知曉率較低、公開效果較差。

2、村規民約宣傳力度不足。部分村(社區) 未將村規民約印制并發放到戶，未做到家喻戶曉。

3、農村公共服務運行費技工工資發放不規范。部分村(社區)的技工工資發放采取手發方式，未打卡發放。

4、脫貧攻堅工作政策宣傳力度不足。部分幫扶責任人在走訪貧困戶時未將相關政策向貧困戶解釋清楚，導致部分貧困群眾對幫扶工作一知半解。

二、采取的措施

1、規范村務公開。嚴格按照各村(社區) 制定的村務公開方案，全面、及時、有效進行公開。利用廣播、會議等方式多項式展開公開，強化公開效果。

2、廣泛宣傳村規民約。將各村村規民約印制并發放到戶，同時利用廣播、會議加強宣傳，形成家喻戶曉的氛圍。

3、規范農村公共服務運行費技工工資發放。采用打卡發放的方式發放工資。

4、加大宣傳脫貧攻堅工作政策。利用公開欄、廣播、會議等方式宣傳脫貧攻堅工作。對每一戶貧困戶，幫扶責任人進行相關政策的講解，使每一戶貧困戶清楚政策、了解自身的脫貧進展。

三、下一步工作打算

1、強化組織領導，加強工作力量。各工作領導小組進一步明確責任與分工，開展救災救濟、村務公開、脫貧攻堅工作。

2、加強監督與指導。加強對各村(社區) 的工作開展情況檢查力度，強化責任意識，推進工作開展。對日常發現的問題及時整改。

篇三

縣脫貧攻堅領導小組：

根據《甘肅省xxxx年度脫貧攻堅問題整改方案》（甘辦字〔xxxx〕47號）和（中共白銀市委辦公室、白銀市人民政府辦公室關于印發《白銀市xxxx年度

脫貧攻堅問題整改方案》的通知）（市委辦發〔xxxx〕34號）文件精神，我局高度重視，結合工作實際，通過深入細致的查找，實事求是、動真碰硬、認真整改。現將整改工作落實情況隨文上報，請審閱。

產業扶貧方面

1、扶貧產業弱，貧困戶收入單一，產業項目扶持不精準，產業幫扶項目單純發錢，“一發了之”，部分地方龍頭企業和農民專業合作社等新型經營主體帶動能力弱，村級集體經濟薄弱。我縣受地理環境的約束及自然條件的限制，依托傳統的小麥、玉米、小雜糧等糧食作物和羊、豬等養殖產業帶動力度小，大部分貧困戶只能單一的投入一項產業；個別地方的產業扶持項目定位不精準，片面的以高產、增收為目的，沒有全面考慮當地的實際情況；部分龍頭企業和農民專業合作社只是單純的自我發展，沒有真正發揮示范帶頭作用；至今仍有96個村無村集體經濟收入，其中貧困村39個。

整改措施：1.根據扶貧產業弱的現狀，為了實現“戶有增收項目、村有致富產業(產品)”目標，切實發揮產業扶貧在脫貧攻堅中的作用，制定了《景泰縣“6+5”產業精準扶貧三年行動工作方案》及補充意見，全方位、全產業覆蓋貧困村、貧困戶，將產業扶持資金注入到龍頭企業、專業合作社等新型經營主體，切實推動富民產業發展壯大。

2.圍繞重點項目和“6+5”重點產業發展，農牧部門組建了蔬菜、設施農業、瓜、中藥材、馬鈴薯、果品、耕地地力提升、小雜糧及旱作農業、玉米制種、水產養殖、牛、羊、黑毛驢和奶駱駝、豬、雞、農業技術培訓、品牌培育、農機服務等17個專家服務團隊，通過“農民田間學校”、專家團隊巡回指導、集中辦班培訓、面對面指導等多種形式，確保做到鄉有技術骨干、村有技術能人、戶有技術明白人，扶持引導貧困戶到所帶動的經營主體務工、學習種養殖產業技術，直接參與到產業發展中去。

3.制定了《景泰縣“破三弱、強造血”培育壯大富民產業助推脫貧攻堅實施方案》，瞄準產業扶貧這一根本，把“破三弱、強造血”作為推動貧困鄉村產業發展的有力抓手，充分發揮新型市場經營主體的示范帶動和市場引導作用，使貧困群眾參與富民產業集約化、市場化的水平不斷提升；對帶動貧困戶達到一定戶數、產業發展達到一定規模的龍頭企業或合作社按照扶持獎補標準進行獎補。

4.推進農村集體產權制度改革試點，指導村“兩委”開展村集體資產清產核資工作，認真細致地清查盤點，切實做到家底清楚、產權明晰。創新農村集體經營模式，建立村集體資產有償使用制度，對集體房屋、農用機械、小型設施等，實行租賃或承包經營，盤活存量資產，增加集體收入。

整改時限：xxxx年x月底前取得階段性成效，并長期堅持。

2、產業扶貧大數據平臺建設滯后，精準認定建檔立卡貧困戶人口中發展特色產業脫貧人口數量錄入不精準、銜接不到位，更新不及時。

整改措施：1.為了確保“6+5”產業精準扶貧三年行動實施方案與“一戶一策”精準脫貧計劃的有效對接，根據唐仁健省長調研省農牧廳講話精神和全省六大特色產業與“一戶一策”精準對接工作會議安排，縣農牧局結合各鄉鎮產業發展重點，每個鄉鎮確定一個主抓產業，科級干部包村，技術干部包戶的原則組建“一戶一策”產業扶貧對接技術服務團隊，進村入戶宣傳“6+5”產業扶貧政策、幫助選準主導產業、建立緊密的利益聯結機制以及開展技術服務指導服務工作。

2.摸底填寫《建檔立卡貧困戶產業扶貧情況調查表》，匯總完成后對比大數據平臺，建立臺賬，分年度、分產業、分鄉鎮做好摸底調查工作，及時有效地為產業扶貧大數據平臺提供數據支持。

整改時限：xxxx年x月底前取得階段性成效，并長期堅持。

3、“一縣一業、一村一品”產業推進慢，主導產業不突出，貧困戶、貧困村脫貧缺乏產業支撐；產業扶貧工作統籌不夠，部門之間的協調工作需進一步加強；各鄉鎮產業發展不均衡，致使部分鄉鎮缺乏支撐產業。

整改措施：1.在我縣北部風沙區紅水、漫水灘、上沙沃等鄉鎮，大力發展經濟林果、中藥材種植，到xxxx年全縣種植經濟林果35萬畝，中藥材10萬畝；

2.在中部鹽堿區按照“挖塘降水、抬田造地、漁農并重、修復生態”16字方針，到xxxx年發展水產養殖2萬余畝，治理鹽堿地6.5萬畝；

3.依托引大工程指揮部給景泰3000萬方供水指標，投資5.6億元，在寺灘鄉發展高效節水灌溉13.84萬畝，在正路鎮通過引提灌工程發展高效節水滴灌高原夏菜和馬鈴薯種植3萬畝；

4.為了實現“戶有增收項目、村有致富產業(產品)”目標，切實發揮產業扶貧在脫貧攻堅中的作用，根據省上6大產業精準扶貧三年行動工作方案，出臺了

蔬菜、中藥材、馬鈴薯、果品、牛、羊產業扶貧方案。結合縣情實際，制定了水產、豬禽、特色養殖、農產品加工、農產品銷售等5個產業扶貧方案。針對貧困地區主導產業不突出，貧困戶、貧困村脫貧缺乏產業支撐的現象，鄉鎮、企業、合作社積極對接，確定產業發展重點，以當地特色產業為主導，確定扶持產業類別，實現精準扶貧。

整改時限：已整改完成。

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