問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用一

1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng);4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無(wú)所適從。

二、存在問(wèn)題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn)，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用二

(一)基層黨組織“三力”不夠強(qiáng)。1.凝聚力不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子不能認(rèn)真貫徹民主集中制;有的主要領(lǐng)導(dǎo)勤政廉政形象差;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié);個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局能力較差。2.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路不清，群眾意見(jiàn)較大;有的黨員干部不同程度存在不作為、不盡責(zé)現(xiàn)象。3.戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)。有的批評(píng)與自我批評(píng)流于形式，班子解決自身問(wèn)題的能力較弱;有的班子成員怕丟選票而不敢堅(jiān)持原則。

(二)基層黨務(wù)干部“內(nèi)功”不夠足。1.思想觀念陳舊。有的教條主義比較明顯，抓工作怕?lián)?zé)任;有的目光短淺，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)缺乏緊迫感、危機(jī)感。2.人文素質(zhì)較低。普遍理論功底不夠扎實(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面;有的行為舉止不夠莊重。3.工作本領(lǐng)較弱。有的謀劃和落實(shí)能力比較弱，推動(dòng)發(fā)展的新思路新辦法比較缺乏。4.責(zé)任心不夠強(qiáng)。有的服務(wù)意識(shí)淡薄，不求有功，但求無(wú)過(guò)。5.作風(fēng)上不夠?qū)崱Ｓ械木袼尚福ぷ鲬猩⑼侠瑹嶂杂诟恪罢?jī)工程”、“形象工程”。

(三)部分農(nóng)村黨員干部思想觀念滯后，黨員整體素質(zhì)偏低，制約了農(nóng)村黨建工作的發(fā)展。

受農(nóng)村傳統(tǒng)、地域環(huán)境影響，一些村干部思想保守，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)，工作方法陳舊，發(fā)展能力較低，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入方面思路不清、路子不明、辦法不多、步子不快，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求很不相適應(yīng)，直接影響農(nóng)村工作的開(kāi)展。另外，村干部和農(nóng)村黨員隊(duì)伍中還存在整體素質(zhì)偏低的問(wèn)題，大部分村干部缺乏崗位所需的法律、科技、經(jīng)濟(jì)等基本理論知識(shí)，部分農(nóng)村黨員缺乏集體觀念、義務(wù)觀念和法制觀念，一定程度上加大了農(nóng)村黨建工作難度。

(四)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，“無(wú)錢(qián)辦事”的問(wèn)題比較突出。

目前，農(nóng)村致富項(xiàng)目多為普通的種植、養(yǎng)殖、個(gè)體運(yùn)輸、小型經(jīng)營(yíng)加工等，規(guī)模小，科技含量低，帶動(dòng)能力弱，經(jīng)濟(jì)效益不明顯，而延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)品附加值，強(qiáng)力帶動(dòng)廣大群眾增收致富的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目比較少，建設(shè)資金嚴(yán)重不足，影響了農(nóng)民穩(wěn)定增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

(五)村級(jí)陣地建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于村級(jí)集體積累薄弱，無(wú)能加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)陣地項(xiàng)目建設(shè)，多年來(lái)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，仍停留在原有的水平，黨員活動(dòng)得不到有效保證。

(六)村級(jí)后備干部缺乏，選人用人難度加大。

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村人口的流動(dòng)日趨活躍，大批農(nóng)村有文化的青年外出務(wù)工，向城鎮(zhèn)發(fā)展，加之村干部工作忙且工資報(bào)酬相對(duì)較低，崗位吸引力不強(qiáng)，致使選拔年輕干部的余地越來(lái)越小，選人難度加大，出現(xiàn)了村干部難培養(yǎng)、難選拔的局面。

一是以提高村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，切實(shí)夯實(shí)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)。

首先，選好配強(qiáng)村級(jí)班子。“村子富不富，關(guān)鍵看支部;班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長(zhǎng)”。為此，圍繞選好一班人，選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”，一定要拓寬選人用人渠道，要加大實(shí)施“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃，把有文化、懂技術(shù)、工作熱情高的大中專畢業(yè)生充實(shí)到村級(jí)班子中，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高工作質(zhì)量。其次，要進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部的素質(zhì)和能力。圍繞建設(shè)**的要求，進(jìn)一步改變培訓(xùn)方式，根據(jù)各村和干部特點(diǎn)，采取分類(lèi)施教、小班教學(xué)、學(xué)用結(jié)合的培訓(xùn)方式，加大教育培訓(xùn)的工作力度，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高鄉(xiāng)村基層干部科學(xué)發(fā)展、致富群眾的本領(lǐng)，執(zhí)行政策、依法辦事的本領(lǐng)，艱苦奮斗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的本領(lǐng)，使他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)先進(jìn)性。同時(shí)，切實(shí)關(guān)心農(nóng)村基層干部的切身利益，積極創(chuàng)造條件，改善他們的工資待遇，最大限度地解決好他們養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等后顧之憂，讓他們干有所為，退有所安，充分激發(fā)他們的工作熱情。最后，要堅(jiān)持不懈地抓好后進(jìn)村的治理整頓。認(rèn)真落實(shí)以為后進(jìn)貧困村辦實(shí)事、辦好事為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)互幫活動(dòng)，全面推行黨員承諾制度，切實(shí)抓好班子軟弱渙散、經(jīng)濟(jì)相對(duì)貧困、整體工作落后的后進(jìn)貧困村的治理整頓工作，認(rèn)真解決村級(jí)組織無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)致富門(mén)路的問(wèn)題，促進(jìn)后進(jìn)貧困村各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階。

二是以全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì)為根本，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員的先鋒模范作用。

一是要豐富教育內(nèi)容。在抓好政治理論素質(zhì)提高的同時(shí)，更加注重路線方針政策、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、國(guó)家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成為“國(guó)事、家事、天下事、事事關(guān)心;新法、新策、新技術(shù)、個(gè)個(gè)掌握”的黨員。二是要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)揮作用載體。按照因人制宜、發(fā)揮專長(zhǎng)的原則，繼續(xù)推行黨員承諾制度，為每名黨員設(shè)崗定責(zé)，讓黨員有“位”;對(duì)黨員履諾情況，要通過(guò)實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核，讓黨員有“責(zé)”，激發(fā)黨員的工作熱情和責(zé)任感;對(duì)流動(dòng)黨員，繼續(xù)通過(guò)建立流動(dòng)黨員臨時(shí)黨支部、發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》、建立流動(dòng)黨員活動(dòng)卡等方式，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，讓每一名流動(dòng)黨員有“家”，引導(dǎo)他們多為家鄉(xiāng)建設(shè)做貢獻(xiàn)。三是要提高發(fā)展黨員質(zhì)量。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展的前提下，重點(diǎn)在農(nóng)村、生產(chǎn)一線和35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷為農(nóng)村黨組織輸入新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)。同時(shí)，積極探索在外務(wù)工人員、經(jīng)商辦企業(yè)優(yōu)秀人才、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人中選拔培養(yǎng)入黨積極分子的有效方式，努力改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化和知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)生機(jī)和活力。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”，暢通黨員“出口”，建立發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，純潔黨員隊(duì)伍。

三是以積極探索和實(shí)踐擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)形式為關(guān)鍵，切實(shí)提高農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的工作水平。

要以十七大精神為指導(dǎo)，積極探索擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主的實(shí)現(xiàn)途徑，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。在認(rèn)真總結(jié)村“兩委”班子換屆“兩推一選”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善“兩推一選”的實(shí)施辦法，拓展實(shí)施范圍，擴(kuò)大黨內(nèi)民主選舉，改革黨內(nèi)基層選舉制度;圍繞充分發(fā)揮全委會(huì)的作用，積極探索并逐步擴(kuò)大全委會(huì)決策范圍，開(kāi)展黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，擴(kuò)大全委會(huì)權(quán)力，健全和完善黨代會(huì)和委員會(huì)制度。堅(jiān)持“規(guī)范、實(shí)用、簡(jiǎn)明、靈活”的原則，全面推行黨務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大黨務(wù)公開(kāi)的范圍，提高黨務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。全面開(kāi)展黨的民主集中制和組織生活制度試點(diǎn)工作，健全完善黨的民主制度;對(duì)村兩委工作進(jìn)行社會(huì)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，實(shí)行社會(huì)評(píng)價(jià)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主監(jiān)督，創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督制度;從黨員的需求入手，探索建立從工作上幫助黨員，生活上關(guān)愛(ài)黨員，政治上凝聚黨員，切實(shí)維護(hù)黨員群眾的切身利益的黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、幫扶、激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬黨內(nèi)民主的渠道，尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員主體作用。

四是以發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)為目的，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的服務(wù)能力。

發(fā)展是硬道理，是解決一切問(wèn)題的根本。只有堅(jiān)定不移地發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，才能為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。要立足現(xiàn)有，充分發(fā)揮農(nóng)村土地資源廣闊的優(yōu)勢(shì)，積極引進(jìn)項(xiàng)目和資金，盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增收;要追求應(yīng)有，善于培植和壯大具有地方特色的產(chǎn)業(yè)，形成專業(yè)生產(chǎn)基地，增加集體收入。同時(shí)，要按照資源優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)的要求，科學(xué)合理地確立適合本村本地發(fā)展、有廣闊市場(chǎng)前景的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，通過(guò)示范引導(dǎo)，聯(lián)村發(fā)展，不斷做強(qiáng)做大，促進(jìn)農(nóng)民穩(wěn)步增收。

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用三

炎炎的夏日來(lái)到了，讓所有人都盼望的暑假已在眼前，一學(xué)期繁忙而緊張的工作也將結(jié)束了。經(jīng)過(guò)了一個(gè)美麗的春天，孩子們也像春天里的小樹(shù)苗一樣長(zhǎng)高了，長(zhǎng)大了，也更加懂事了，因?yàn)樗麄兠靼鬃晕揖鸵蔀榇蟀嗟母绺缃憬懔恕；仡欉@一學(xué)期的工作，回顧和孩子們相處的每一天，有辛勤付出的汗水，也有成功欣慰的歡樂(lè)。現(xiàn)將這點(diǎn)點(diǎn)滴滴做一個(gè)回顧鑒定，以此來(lái)反思不足，展望未來(lái)。

一、加強(qiáng)常規(guī)建設(shè)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣

俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩.難成方圓”。良好的常規(guī)能夠使幼兒的生活具有合理的節(jié)奏，使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié)，有利于培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的本事，為今后的生活和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。我班有個(gè)別幼兒生性好動(dòng)、比較調(diào)皮。我重抓教育.使小朋友逐漸能互相幫忙.關(guān)心團(tuán)體，搗亂的小朋友少了，熱愛(ài)勞動(dòng)的小朋友多了，從而促進(jìn)了整個(gè)班風(fēng)班貌的提高。

二、做到保教并重.促進(jìn)家園互動(dòng)

在日常生活中本著：“給我一粒種子.還你一顆大樹(shù)”的宗旨.盡心盡力為幼兒服務(wù).從每個(gè)細(xì)節(jié)上去切實(shí)照顧他們.教育他們，使幼兒的自理本事逐步提高。還根據(jù)幼兒發(fā)展水平的不一樣，采取相應(yīng)的教學(xué)教育組織形式。不一樣水平的幼兒，在原有的基礎(chǔ)上得到了發(fā)展和提高。

在注重保教工作的同時(shí)，我們多形式，多途徑地開(kāi)展家園工作。經(jīng)過(guò)電話.家訪.家長(zhǎng)會(huì)等形式和途徑，向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的各種表現(xiàn)，有特殊情景及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系.每月都及時(shí)更換家教欄中有關(guān)保育的文章。對(duì)于一些幼兒在園內(nèi)取得了必須提高，我們也立刻和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，請(qǐng)家長(zhǎng)繼續(xù)配合，使孩子不斷提高。

三、安全工作：

幼兒園里無(wú)小事，安全職責(zé)重泰山。盡量排除身邊存在一些不安全因素，并讓幼兒學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單自我保護(hù)保護(hù)方法，在班內(nèi)構(gòu)成互幫互助的良好氛圍。今年我班在我的高度警惕和細(xì)心照顧下，我班無(wú)任何事故發(fā)生，使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散，以后還要加強(qiáng)安全教育工作，使寶寶安安全全、快歡樂(lè)樂(lè)在幼兒園度過(guò)每一天。

四、家長(zhǎng)工作：

一個(gè)班的工作能否得以順利開(kāi)展，離不開(kāi)教師們的密切配合和努力，更重要的是要得到家長(zhǎng)們的支持和配合，家長(zhǎng)工作是教學(xué)中的重中之重。幼兒年齡小，自理本事較差，家長(zhǎng)們不放心是在所難免，為了使家長(zhǎng)信任、支持和配合我們的工作，我采取了以下措施：

教師與家長(zhǎng)構(gòu)成教育合力，做到家園同步，所以我把家長(zhǎng)工作當(dāng)重點(diǎn)來(lái)抓，培養(yǎng)幼兒的自理本事和良好的行為習(xí)慣單靠教師在幼兒園引導(dǎo)，取得的效果必須不會(huì)很明顯，僅有家長(zhǎng)在家中配合教師繼續(xù)進(jìn)行教育、引導(dǎo)，才能到達(dá)真正的目的。我就經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)園地、及孩子入園、離園的時(shí)間將必須的教育方法、經(jīng)驗(yàn)介紹給家長(zhǎng)，以便讓他們?cè)诩抑心軌蛘_的引導(dǎo)、教育幼兒。

經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)來(lái)園接送孩子的時(shí)間，簡(jiǎn)短的談話能讓家長(zhǎng)們及時(shí)了解幼兒在園情景，有的家長(zhǎng)十分留心孩子的一言一行，但由于工作忙，與教師見(jiàn)面少，他們就在家長(zhǎng)留言上仔細(xì)將幼兒的言行如實(shí)反應(yīng)，并向我提出一些問(wèn)題作為教師我有職責(zé)給他們正確解決問(wèn)題的方法，于是我就認(rèn)真翻閱有關(guān)資料，爭(zhēng)取給家長(zhǎng)最滿意的回報(bào)。

牽手兩代叢書(shū)更是家長(zhǎng)和教師的良師益友，有的家長(zhǎng)反映自我孩子的表現(xiàn)，有的家長(zhǎng)討教育兒的科學(xué)方法，還有的家長(zhǎng)把自我的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與其他家長(zhǎng)共享經(jīng)過(guò)這個(gè)平臺(tái)使家長(zhǎng)和教師間的距離拉的更近，以求到達(dá)家園共贏。

五、鑒定與反思

回顧這一學(xué)期的工作，我盡心盡力去完成。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了不足之處，如:在班級(jí)管理上還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在區(qū)角指導(dǎo)時(shí)，還有聽(tīng)之任之的現(xiàn)象，個(gè)別幼兒的常規(guī).還應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)。班主任的工作細(xì)碎而又繁瑣，在今后的工作中我會(huì)不斷尋找自我的不足，不斷充電，提高自身素質(zhì)，努力完善自我相互配合，爭(zhēng)取使自我的班主任工作更上一層樓!

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用四

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用五

問(wèn)題整改措施3篇

根據(jù)活動(dòng)的要求，從今年4月初開(kāi)始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下：

一、存在問(wèn)題

1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng)；6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng)；8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效；9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；10、在資金上給予支持；11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)；12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；14、精減會(huì)議和文件；15、提高辦文質(zhì)量和效率；16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無(wú)所適從。

二、存在問(wèn)題的原因

1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上；三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求

3 傳達(dá)給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn)，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

民主生活會(huì)查擺出的問(wèn)題及整改措施落實(shí)通報(bào)問(wèn)題整改措施（2）|

同志們：

我現(xiàn)在代表局領(lǐng)導(dǎo)班子，把200x年度建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)查擺出的問(wèn)題及整改措施落實(shí)情況向各位進(jìn)行介紹一下。

200x年民主生活會(huì)后，總結(jié)各位班子成員的發(fā)言，歸納為以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)少，迎來(lái)送往少，事務(wù)纏身，缺少知識(shí)的更新?lián)Q代，長(zhǎng)期下去，會(huì)影響駕馭全局的工作。

2、思想上滑坡，認(rèn)為年齡在，可以自我放松，動(dòng)力不足，作為

4 黨員，未能做到永葆革命的青春。

3、缺乏深入實(shí)際調(diào)查研究，推動(dòng)工作不能保持連續(xù)性。

4、在黨內(nèi)廉政建設(shè)上自我約束不到位，未能很好保持干部形象。

5、思想解放程度不夠，缺少創(chuàng)新意識(shí)，很多部門(mén)帶病運(yùn)行，有些部門(mén)的改革失去了機(jī)遇。

6、吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風(fēng)。

針對(duì)以上問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，不隱瞞缺點(diǎn)，制定了以下整改措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面要加強(qiáng)新時(shí)期黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用十六大精神指導(dǎo)工作，充分武裝自己的頭腦。另一方面，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快掌握城市規(guī)劃管理的拳思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

2、要學(xué)先進(jìn)。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進(jìn)黨員干部的模范事跡為榜樣，加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，永葆革命的青春，做一名合格的共產(chǎn)黨人。

3、班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，深入實(shí)際，貼近基層，多辦實(shí)事。

4、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上起帶頭作用，帶頭執(zhí)行“六項(xiàng)規(guī)定”，建立群眾監(jiān)督機(jī)制。

5、每個(gè)班子成員都要從自身做起，加強(qiáng)自身建設(shè)，多學(xué)習(xí)，多出去見(jiàn)世面，開(kāi)拓視野，換換腦筋。

6、思想上提高認(rèn)識(shí)，實(shí)際中擺正位置，真正體現(xiàn)建設(shè)風(fēng)貌，切

5 實(shí)搞好機(jī)關(guān)提速工程。

為了使整改措施落實(shí)到位，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想，勁往一處使，積極探索工作的新思路、新方法，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律，不斷地提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真解決百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為松原城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做好了份內(nèi)的工作。

一、積極開(kāi)展“效能革命”，工作全面提質(zhì)、提速、提效

局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)向省外先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，借鑒南方成功經(jīng)驗(yàn)，率先在全系統(tǒng)實(shí)行了“效能革命”試點(diǎn)工作，確立了6個(gè)試點(diǎn)窗口單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有把“效能革命”僅做為窗口單位的事，而把它做為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員自身該做的事，嚴(yán)格要求自己。

對(duì)“效能革命”的進(jìn)展情況，落實(shí)情況，做為黨委一把手，我親自調(diào)度，適時(shí)布置，調(diào)整工作方式、方法。各分管領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)深入基層，深入到工作一線，狠抓工作落實(shí)。為達(dá)到“提質(zhì)、提速、提效”的工作目標(biāo)，我們深入到開(kāi)發(fā)企業(yè)、街道居民委，現(xiàn)場(chǎng)拍板解決問(wèn)題。韓國(guó)大亞機(jī)研株式會(huì)社到我市考察，由我出面接待，我詳細(xì)地為他們介紹了xx的一山一水，一草一木，地理優(yōu)勢(shì)，并分析了xx的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前景，還主持召開(kāi)了項(xiàng)目推介會(huì)。大亞機(jī)研株式會(huì)社的李董事長(zhǎng)對(duì)我們的工作非常滿意，下決心在xx投資。為接待好韓國(guó)物業(yè)團(tuán)，我親自研究接待方案，并出面接待，詳細(xì)地向客人介紹xx，陪同客人參觀了查干湖、龍華寺等旅游景點(diǎn)。在交往過(guò)程中，團(tuán)長(zhǎng)金明秀先生為我的真誠(chéng)所感動(dòng)，在藍(lán)市長(zhǎng)的主持下，和我象“桃園三結(jié)義”一樣，結(jié)拜成兄弟。為使陽(yáng)光商城在xx投資，進(jìn)行二期開(kāi)發(fā)，6 我親自跑到浙江紹興市與新昌地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司老總呂總進(jìn)行洽談，對(duì)他說(shuō)明為了給他們的二期開(kāi)發(fā)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，我們啟動(dòng)了陽(yáng)光商城錦江大街的建設(shè)計(jì)劃。開(kāi)發(fā)公司呂總被我的誠(chéng)意所感動(dòng)，聽(tīng)了方案后，決定投資1.2億人民幣，繼續(xù)做二期開(kāi)發(fā)。

“親商、愛(ài)商、富商”是市委提出的要求，“提質(zhì)、提速、提效”是我們的整體工作思路，我們正是用優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為投資企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，也使我們自己取得了完成招商任務(wù)4.2億元人民幣的高回報(bào)。

房產(chǎn)部門(mén)開(kāi)辟的“綠色通道”，辦事時(shí)限的壓縮，規(guī)劃部門(mén)減少的審批環(huán)節(jié)，招標(biāo)部門(mén)的“限時(shí)、延時(shí)、跟蹤”服務(wù)，還有拆遷部門(mén)的“陽(yáng)光作業(yè)”，無(wú)一不是在為百姓辦實(shí)事，無(wú)一不是方便群眾，無(wú)一不是“效能革命”取得的成果，我們領(lǐng)導(dǎo)班子所做的，也是我們應(yīng)該做的。

二、努力學(xué)習(xí)理論科學(xué)知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力

我個(gè)人認(rèn)為，沒(méi)有扎實(shí)的理論基本功，就談不上思想的提高、創(chuàng)新，沒(méi)有思想的創(chuàng)新，就沒(méi)有工作方法的創(chuàng)新，沒(méi)有工作方法的創(chuàng)新，就沒(méi)有工作成績(jī)的新突破。為了達(dá)到創(chuàng)新，我們班子成員不斷地吸取新的知識(shí)，不斷地充實(shí)自己的頭腦，在堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間經(jīng)常自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加省、市組織的各種黨的理論知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，不斷地走出去，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓視野，換換腦筋。

一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子半數(shù)以上成員參加了市委在黨校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1名干部參加了省里的學(xué)習(xí)，選派兩名干部到廣州進(jìn)行為期一

7 年的掛職鍛煉，選送兩名副處級(jí)干部到國(guó)外進(jìn)行為期一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我個(gè)人也多次陪同市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)定了“要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，不斷開(kāi)拓發(fā)展思路，豐富發(fā)展內(nèi)涵”，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”。

首先在規(guī)劃管理上，按照科學(xué)的發(fā)展觀，結(jié)合當(dāng)前城市發(fā)展建設(shè)實(shí)際，作好前瞻性工作，按照城市功能做好分區(qū)規(guī)劃，按照建設(shè)要求做好建設(shè)性控制性詳規(guī)。《xx市城市總體規(guī)劃》在沒(méi)有資金的情況下，通過(guò)多方努力，已同權(quán)威規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)洽談，前期準(zhǔn)備工作已基本完成。

其次，加大城市基礎(chǔ)設(shè)施的改造建設(shè)。投資1600萬(wàn)元建設(shè)了xx大街雨水泵站，該泵站基本解決了江南城區(qū)內(nèi)澇這一老大難問(wèn)題。我們還規(guī)劃了xx大路、建設(shè)北街、錦江大街南段等4條道路，并承擔(dān)了建設(shè)北街的建設(shè)任務(wù)，建設(shè)北街是我局承擔(dān)的市重點(diǎn)工程，它存在3個(gè)特點(diǎn)；一是外運(yùn)土20萬(wàn)方；二是地下管網(wǎng)復(fù)雜；三是地下管網(wǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天起早貪晚堅(jiān)持在施工現(xiàn)場(chǎng)，有時(shí)工作到凌晨一點(diǎn)。全系統(tǒng)職工也為建設(shè)北街做出了巨大貢獻(xiàn)，在沒(méi)有資金的情況下，你們?yōu)楣こ膛R時(shí)拿出了共430萬(wàn)元建設(shè)資金，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子表示感謝。

第三，加大了城市綜合整治力度，全年共打了解13次戰(zhàn)役，極大地改善了城市面貌，扼制了私搭亂建的勢(shì)頭。在工作中，xxx局長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，不顧現(xiàn)場(chǎng)的塵土飛揚(yáng)，指揮戰(zhàn)役，宣傳政策。

8 第四，加大拆遷工作力度，提出了“親情拆遷，陽(yáng)光工作”的，制定了“四個(gè)公開(kāi)”和“五不準(zhǔn)”。局黨委樹(shù)立了“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的觀念，堅(jiān)決制止任何形式的違規(guī)行為，主要領(lǐng)導(dǎo)親自到拆遷家里做思想工作。為嚴(yán)格拆遷行為，局里向拆遷現(xiàn)場(chǎng)派駐了紀(jì)檢監(jiān)察工作小組。

第五，加強(qiáng)小區(qū)管理，創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。局里成立了物業(yè)辦公室，起草了《松原市物業(yè)管理實(shí)施辦法》，并在小區(qū)進(jìn)行了業(yè)主委員會(huì)選舉試點(diǎn)工作，目前，有11個(gè)小區(qū)向國(guó)家和省里申報(bào)了物業(yè)管理示范小區(qū)，正準(zhǔn)備接受考評(píng)組驗(yàn)收。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全力解決百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

局領(lǐng)導(dǎo)班子為加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)辦事透明度，在年初制定了《黨委決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，并配套了相關(guān)的制度。今天，這個(gè)《規(guī)則》和配套制度都發(fā)到了各基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)手里，希望你們認(rèn)真學(xué)習(xí)，向干部職工進(jìn)行傳達(dá)，以便對(duì)局黨委的各項(xiàng)工作予以監(jiān)督。

為了促進(jìn)“效能革命”的深入開(kāi)展，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定了《禁酒令》，規(guī)范了機(jī)關(guān)、基層事業(yè)單位的工作行為，班子帶頭執(zhí)行，中午喝酒的情況大大減少。另外，我們還下發(fā)了“兩個(gè)方案一個(gè)通知”，即《關(guān)于利用王純、李鐵成案件在全局黨員干部中集中開(kāi)展警示教育》、《xx市建設(shè)局開(kāi)展“剎四風(fēng)、興五風(fēng)”活動(dòng)方案》和《xx市建設(shè)局關(guān)于開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)的通知》。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)按照“兩個(gè)方案一個(gè)通知”的要求，主動(dòng)為群眾辦好事、辦實(shí)事。

9 為了完成省政府解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的階段性工作任務(wù)，局里按照市政府的要求，成立了“雙拖欠”清理工作辦公室，抽調(diào)了3名得力工作人員負(fù)責(zé)具體工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常過(guò)問(wèn)其工作，保證了清欠工作正常運(yùn)行。截止目前，已經(jīng)清償工程款24940.89元，拖欠200x年農(nóng)民工工資全部清完，拖欠200x年以前農(nóng)民工工資償付比例達(dá)到95%。

城市拆遷工作是加快城市建設(shè)的重要工作之一，也是百姓關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，為確保群眾的利益不受損害，局班子經(jīng)常開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)拆遷工作，在拆遷前抽調(diào)人員組成先期調(diào)查組，對(duì)拆遷房屋進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。對(duì)于拆遷過(guò)程中產(chǎn)生的拆遷糾紛導(dǎo)致拆遷戶上訪的問(wèn)題，局里非常重視，每周都要召開(kāi)信訪例會(huì)，力爭(zhēng)使每一件事情都處理的公道、合理。今年，不但解決了大部分歷史遺留問(wèn)題，由于拆遷產(chǎn)生的新的上訪事件均得到了合理解決。在國(guó)慶節(jié)期間，我局未發(fā)生一起進(jìn)京上訪事件，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

今年，我局與xx縣xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，為幫助其搞好村部建設(shè)，全局各支部有錢(qián)出錢(qián)，有力出力，籌集了5萬(wàn)多資金，為其修繕支部辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多人幾次到xxx村進(jìn)行踏查，為其籌劃、設(shè)計(jì)辦公室修繕事宜。xxx鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)及長(zhǎng)坨子村書(shū)記親自到局里來(lái)感謝。修繕工作現(xiàn)在正進(jìn)行中。

同志們，以上是我對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的工作情況做的簡(jiǎn)要介紹，并不代表全局的整體，不知能否體現(xiàn)整改措施的落實(shí)情況，如果大家認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子一年的工作還有不足之處，希望多提寶貴意見(jiàn)，10 以便我們?cè)诠ぷ髦屑右愿倪M(jìn)，加以提高，使我們建設(shè)局的工作開(kāi)創(chuàng)嶄新的局面，在邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施問(wèn)題整改措施（3）|

根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開(kāi)始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下：

一、存在問(wèn)題

1、下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠；2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠；3、加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)；4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠；5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng)；6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率；7、會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng)；8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效；9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；10、在資金上給予支持；11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)；12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼；13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作；14、精減會(huì)議和文件；15、提高辦文質(zhì)量和效率；16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入；17、規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率；18、關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；19、“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無(wú)所適從。

二、存在問(wèn)題的原因

11 1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高，甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。

2、工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而，在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。

3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來(lái)，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時(shí)做事方式方法不夠靈活，平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。

4、深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少，關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。

12 5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠，永不自滿，扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。

3、堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)；二是要加強(qiáng)與基層的溝通，堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上；三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)

13 給基層；四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。

4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí)，要有在基層鍛練，服務(wù)基層的意識(shí)，樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

5、加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練，經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn)，同時(shí)，在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用六

開(kāi)展主題教育，既是對(duì)全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一次"整體把脈"和政治體檢，也是對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的一次黨性洗禮和警示教育。基于這樣的認(rèn)識(shí)，常委會(huì)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把"改"字貫穿主題教育始終，舉一反三、立行立改，著力解決影響班子整體功能發(fā)揮的問(wèn)題、影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力使整改過(guò)程成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定、改善民計(jì)民生的過(guò)程，推動(dòng)了各類(lèi)問(wèn)題的深入整改落實(shí)，并取得階段性成效。現(xiàn)將檢視問(wèn)題整改情況報(bào)告如下：

確保檢視深刻到位。自主題教育以來(lái)，縣委常委會(huì)堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫深入查、聚焦靶向精準(zhǔn)查、聯(lián)系實(shí)際精準(zhǔn)查的方式，著力把問(wèn)題找實(shí)找準(zhǔn)，把根源挖深挖細(xì)，把措施定硬定精。班子成員深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，與群眾零距離接觸、與干部面對(duì)面交流，把調(diào)查研究和征求意見(jiàn)統(tǒng)一起來(lái)，并采取下發(fā)征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)等形式，充分聽(tīng)取基層干部群眾對(duì)常委會(huì)班子和常委個(gè)人意見(jiàn)建議，堅(jiān)決做到不回避、不遮掩，截止目前常委會(huì)已通過(guò)工作提醒方式下發(fā)五批整改清單，其中班子問(wèn)題清單x批x個(gè)問(wèn)題，個(gè)人問(wèn)題清單x批x個(gè)問(wèn)題，經(jīng)即知即改和整合梳理，現(xiàn)縣委常會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題清單共x個(gè)問(wèn)題，縣委常委個(gè)人問(wèn)題清單共x個(gè)問(wèn)題。

整改工作由縣委書(shū)記牽頭抓總，按照"整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限"的要求，建立縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題整改落實(shí)方案，逐條確定整改措施，建立整改臺(tái)賬。按照"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，整改工作實(shí)行清單化管理，逐一明確牽頭縣委常委、責(zé)任單位、整改措施和完成時(shí)限，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人。整改工作中，各常委力戒形式主義、官僚主義，以身作則、率先垂范、人人擔(dān)責(zé)，以"釘釘子"精神"一錘接著一錘敲"，通過(guò)定期調(diào)度"催著改"、建立整改臺(tái)賬"盯著改"、交賬銷(xiāo)號(hào)"數(shù)著改"等措施，層層壓實(shí)整改責(zé)任，形成整改落實(shí)的清晰路徑，確保整改事項(xiàng)事事有人抓、件件有落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)措施，對(duì)條件具備的，立行立改，限期整改，對(duì)情況較為復(fù)雜的問(wèn)題，深度研究，限期完成，堅(jiān)決做到問(wèn)題不解決不罷休、整改完不成不收兵，確保整改工作全面、徹底、到位。

整改工作中，我們堅(jiān)持從常委班子抓起，從常委自身做起，抓好理論武裝、固本培源強(qiáng)思想，聚焦主責(zé)主業(yè)、履職盡責(zé)抓黨建，緊盯"四風(fēng)"問(wèn)題、抓早抓小嚴(yán)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)、馳而不息反腐敗，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、全面徹底抓整改。加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，督促縣委各常委按照整改落實(shí)《方案》，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的整改任務(wù)，認(rèn)真研究推進(jìn)整改工作計(jì)劃和具體措施，建立整改臺(tái)賬，加強(qiáng)調(diào)度指揮，實(shí)行跟蹤管理。召開(kāi)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的"十八個(gè)是否"，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，深刻剖析原因，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確細(xì)化整改措施，及時(shí)制定常委班子個(gè)人問(wèn)題整改清單、整改臺(tái)賬，實(shí)行一周一調(diào)度、一月一通報(bào)，示范引領(lǐng)全縣各級(jí)黨組織抓好對(duì)照檢視，做到了解決一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。截止目前，班子已整改檢視出的各類(lèi)問(wèn)題x個(gè)，班子個(gè)人已整改問(wèn)題x個(gè)。在整改工作中，常委會(huì)特別注重以"關(guān)鍵少數(shù)"帶動(dòng)"絕大多數(shù)"的示范作用，比如在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中，不管工作多忙，班子成員都盡可能抽出時(shí)間，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活、黨日活動(dòng)；

在履行管黨治黨責(zé)任上，班子成員帶頭落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和軟弱渙散基層黨組織制度，結(jié)合日常的工作調(diào)研和黨建工作專項(xiàng)督查，帶頭給村支部書(shū)記講黨課，及時(shí)深入一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，幫助基層干部解決問(wèn)題，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬；

在為基層減負(fù)上，班子成員帶頭開(kāi)短會(huì)、講短話，能不開(kāi)的會(huì)一律不開(kāi)，能合并召開(kāi)的合并開(kāi)，能以視頻形式召開(kāi)的就以視頻形式開(kāi)；

到基層調(diào)研，不發(fā)通知、不打招呼，不聽(tīng)匯報(bào)、一插到底，堅(jiān)決反對(duì)和防止層層陪同，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、推工作。

在整改工作中，常委會(huì)牢牢把握整改要求，始終堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，既解決思想上的問(wèn)題，又解決工作上的問(wèn)題，既解決方法上的問(wèn)題，又解決作風(fēng)上的問(wèn)題，不盲目追求進(jìn)度，確保整改取得實(shí)效。

一是緊盯首要任務(wù)抓整改。

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)方面查擺出的問(wèn)題作為整改的首要任務(wù)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。針對(duì)政治站位不高的問(wèn)題，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，通過(guò)專題讀書(shū)班、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合，紅色教育與警示教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話和指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書(shū)記最新重要講話和指示批示精神，組織廣大黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，在真學(xué)中不斷增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、在真懂中切實(shí)堅(jiān)定"四個(gè)自信"、在真信中堅(jiān)決做到"兩個(gè)維護(hù)"。針對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署不到位的問(wèn)題，結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察甘肅重要講話指示精神，在縣委x屆x次全會(huì)上認(rèn)真謀劃今后一個(gè)時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的方向和重點(diǎn)，系統(tǒng)回答了"xx怎么辦""今后怎么干"等一系列事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問(wèn)題，確立了在筑牢國(guó)家x生態(tài)安全屏障上有新作為、在鞏固脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量成果上有新提升、在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上有新進(jìn)展、在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上有新突破、在保障和改善民生上有新成效、在縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上有新局面的六項(xiàng)主攻重點(diǎn)，力求把改革中的"硬骨頭"一塊一塊啃下來(lái)，把發(fā)展中的"婁山關(guān)"一個(gè)一個(gè)攻下來(lái)，確保中央決策部署和總書(shū)記重要講話指示精神在xx大地落地生根、開(kāi)花結(jié)果。針對(duì)省委巡視反饋問(wèn)題、生態(tài)環(huán)境保護(hù)存在問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)存在問(wèn)題、基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，縣委班子統(tǒng)籌推進(jìn)、一體整改、逐項(xiàng)落實(shí)，讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來(lái)的新變化、新氣象。圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署和全縣中心工作，梳理調(diào)研課題xx個(gè)，常委會(huì)班子成面主動(dòng)領(lǐng)題，開(kāi)展了大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)，形成了一批有情況分析、有意見(jiàn)建議、有思路舉措的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，為謀劃好xx明年和今后一個(gè)時(shí)期的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持舉一反三抓整改。

整改工作中，常委會(huì)堅(jiān)持由點(diǎn)及面、由表及里，舉一反三，擴(kuò)大問(wèn)題查找面，努力把問(wèn)題找實(shí)找細(xì)，把根源挖深挖透，把措施定準(zhǔn)定硬，務(wù)求從根子上"除病灶"。特別是我們把落實(shí)省委第九巡視組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)同主題教育檢視新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、上級(jí)黨組織黨建工作責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、歷次各類(lèi)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、自我剖析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題統(tǒng)籌起來(lái)一起整改，在全面整改面上"基本"問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出個(gè)性問(wèn)題的解決，做到問(wèn)題不查清不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)、成效不符合要求不放過(guò)、群眾對(duì)整改不滿意不放過(guò)。比如對(duì)省委巡視反饋"選人用人不規(guī)范"和"干部輪崗交流不夠"的問(wèn)題，在組織開(kāi)展選人用人情況"回頭看"的同時(shí)，對(duì)全縣近三年來(lái)干部受處分情況進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，建立干部受處分情況臺(tái)賬，加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部隊(duì)伍綜合分析研判，加快干部調(diào)整任免節(jié)奏，盡快對(duì)空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充配備，結(jié)合每批次干部調(diào)整優(yōu)先對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部進(jìn)行交流，目前已調(diào)整干部調(diào)整x批次x人，其中輪崗交流x人。

三是關(guān)注民計(jì)民生抓整改。

針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和群眾的訴求，常委會(huì)不等不靠，能解決的立即解決，不能解決的積極創(chuàng)造條件解決，一批事關(guān)群眾切身利益的問(wèn)題得到較好解決。針對(duì)部分群眾反映行路難的問(wèn)題，我們積極爭(zhēng)取并實(shí)施了農(nóng)村公路安防工程、窄路加寬、養(yǎng)護(hù)維修等x個(gè)項(xiàng)目，全面完成了x個(gè)“暢返不暢”、x個(gè)建制村通硬化路路面病害、x個(gè)建制村硬化路加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)的問(wèn)題，進(jìn)一步改善了通行條件。針對(duì)部分群眾反映就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足和貸款難的問(wèn)題，我們根據(jù)農(nóng)牧民群眾的培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，精準(zhǔn)確定工種、精選師資，為農(nóng)牧民群眾量身定做培訓(xùn)“菜單”。截至目前，先后開(kāi)展了民族服裝裁剪與刺繡、美容師、家畜飼養(yǎng)員、民族特色餐飲、電焊、苗木種植等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)x余人次。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，促使“外出務(wù)工經(jīng)濟(jì)”向“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變，為x名符合條件的農(nóng)牧民發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款x萬(wàn)元。針對(duì)部分群眾反映基層精神文化生活缺乏的問(wèn)題，我們充分發(fā)揮基層文化陣地作用，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心免費(fèi)開(kāi)放資金x萬(wàn)元、農(nóng)家書(shū)屋運(yùn)行補(bǔ)助資金x萬(wàn)元，為x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化信息資源共享工程更新配備了一批設(shè)施設(shè)備，建成數(shù)字圖書(shū)館、移動(dòng)手機(jī)圖書(shū)館、數(shù)字圖書(shū)體驗(yàn)廳等公眾服務(wù)平臺(tái)，在鄉(xiāng)村大力推廣“百草園”公共文化服務(wù)平臺(tái)，為x個(gè)農(nóng)家書(shū)屋新配發(fā)圖書(shū)x余冊(cè)，圍繞縣慶、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以“我和我的祖國(guó)”“我的中國(guó)夢(mèng)”為主題，組織舉辦廣場(chǎng)文藝演出、送文化下鄉(xiāng)、農(nóng)牧民文藝匯演、全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、書(shū)畫(huà)攝影展等系列文體旅游惠民服務(wù)活動(dòng)x多場(chǎng)次，不斷豐富了城鄉(xiāng)群眾精神文化生活。針對(duì)群眾反映惠民政策落實(shí)不及時(shí)的問(wèn)題，我們結(jié)合惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)縣自然資源局、縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各個(gè)涉及惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放的部門(mén)和單位進(jìn)行了全面整治，進(jìn)一步核實(shí)了“一卡通”人員信息，規(guī)范了資金發(fā)放的各個(gè)環(huán)節(jié)及手續(xù)，制定完善了資金發(fā)放的規(guī)章制度。截至目前，201x年下達(dá)xx縣自然資源局的新一輪退耕還林補(bǔ)助資金x萬(wàn)元已全部發(fā)放完畢;下達(dá)的完善退耕還林補(bǔ)助資金x萬(wàn)元，已發(fā)放x萬(wàn)元。

四是注重建章立制抓整改。

整改工作中，常委會(huì)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在立足當(dāng)前解決問(wèn)題、落實(shí)好“當(dāng)下改”治標(biāo)措施的同時(shí)，注重著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建章立制，謀劃好“長(zhǎng)久立”的治本之策，把整改問(wèn)題與建章立制統(tǒng)籌起來(lái)，整改工作每推進(jìn)一步，建章立制工作就跟進(jìn)一步，努力從源頭上鏟除問(wèn)題滋生土壤。對(duì)制度規(guī)定尺度寬松、存在漏洞的問(wèn)題，要求相關(guān)部門(mén)迅速完善相關(guān)制度，扎緊扎密制度籠子;對(duì)制度執(zhí)行主觀隨意、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，要求相關(guān)部門(mén)全面規(guī)范業(yè)務(wù)流程、提高執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行;對(duì)違反規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)的問(wèn)題，責(zé)成紀(jì)委、監(jiān)委加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，真正讓紀(jì)律成為帶電的“高壓線”。截止目前，我縣已修訂完善《xx縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》《嚴(yán)肅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有關(guān)規(guī)定》《xx縣探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于實(shí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)工作的暫行規(guī)定》《關(guān)于建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)的制度》等x項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。

雖然我縣主題教育檢視問(wèn)題整改工作取得了階段性成果，但與省委市委的要求還有一定差距。我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最實(shí)的作風(fēng)、最硬的措施，緊盯重點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進(jìn)整改工作，確保把各項(xiàng)整改工作落實(shí)到位。

一是繼續(xù)抓實(shí)整改工作。

堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)整改工作緊抓不放，確保每個(gè)問(wèn)題整改落到實(shí)處。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整改成果，堅(jiān)決防止出現(xiàn)反復(fù)、問(wèn)題反彈;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間完成整改的問(wèn)題，緊盯不放，邊整邊改，立行立改，確保整出成效;繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體，確保各類(lèi)問(wèn)題條條有整改、件件有著落、事事有回音。

二是嚴(yán)格履行主體責(zé)任。

全面扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育之責(zé)、統(tǒng)籌之責(zé)、檢查之責(zé)。層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，督促黨委(黨組)書(shū)記認(rèn)真履行好第一責(zé)任，帶頭抓、主動(dòng)抓，把“主責(zé)”盡到，把“主業(yè)”抓好，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相互促進(jìn)、管事與管人相統(tǒng)一，履行好分管領(lǐng)域和行業(yè)的黨建工作責(zé)任。

三是著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

把問(wèn)題整改與制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，做到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一個(gè)漏洞、完善一套有效制度。注重新制度與現(xiàn)有制度的銜接，該完善的盡快完善、該廢止的及時(shí)廢止，著力構(gòu)建相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效機(jī)制，以有效的制度約束，防止和杜絕有關(guān)問(wèn)題的發(fā)生。

四是強(qiáng)化整改成果運(yùn)用。

堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿到踐行新發(fā)展理念和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程、各方面，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、保穩(wěn)定，全力抓好脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、深化改革、民生保障、基層黨建等重點(diǎn)工作，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問(wèn)題，既收獲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“金山銀山”，更收獲政治生態(tài)建設(shè)的“綠水青山”，以整改落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)和成效，向市委和全縣人民交一份滿意的答卷。

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用七

按照上級(jí)和“中心”黨委保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的部署要求，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“保持黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”的承諾。

二、存在的問(wèn)題和不足

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高，講起來(lái)一套，落實(shí)不到行動(dòng)上。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺(jué)性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、實(shí)干作風(fēng)不夠硬。業(yè)務(wù)管理工作政策性強(qiáng)、并且審批業(yè)務(wù)又有很強(qiáng)的專業(yè)性，如何全面掌握各個(gè)審批事項(xiàng)的政策規(guī)定和辦事流程，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無(wú)從下口”的感覺(jué)，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差，影響了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展。盯在大廳時(shí)間比較少，與窗口人員交流比較少，對(duì)窗口辦件的具體做法掌握得不夠細(xì)， “紙上談兵”、“閉門(mén)造車(chē)”的問(wèn)題比較明顯。

3、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。看待事物習(xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足。看待審批業(yè)務(wù)習(xí)慣使用法條，不善于運(yùn)用法理，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問(wèn)題上不夠靈活，方法不夠多。

5、敬業(yè)精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問(wèn)題。情緒好時(shí)，工作能夠積極主動(dòng)，想辦法，當(dāng)參謀;情緒差時(shí)，就消極應(yīng)付，撥一撥， 轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

6、自我要求不夠嚴(yán)。因私事早退、中午喝酒遲到等現(xiàn)象在自己身上偶爾出現(xiàn)，出現(xiàn)這些違反紀(jì)律行為時(shí)，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開(kāi)口子，給自己下臺(tái)階，自我開(kāi)脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

7、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事，恨之有過(guò)。性子急，有時(shí)候說(shuō)話不仔細(xì)考慮，直來(lái)直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

主要存在以上7個(gè)方面的問(wèn)題。

三、整改的目標(biāo)

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺(jué)做重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，爭(zhēng)做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹(shù)立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺(jué)按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

四是定期開(kāi)展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問(wèn)題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺(jué)悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨委要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問(wèn)題和不足，力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng)，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)全市小康社會(huì)奮斗目標(biāo)做出自己最大的貢獻(xiàn)。

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用八

學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè)，缺乏有效的鼓勵(lì)措施，忽視理論武裝，沒(méi)有能力危機(jī)感。

表現(xiàn)：

1.是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而不注重政治學(xué)習(xí)。認(rèn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實(shí)的東西，而政治學(xué)習(xí)是無(wú)用的、虛的東西，放棄了人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)與改造。

2.教條式、形式化地組織學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變成枯燥無(wú)味的事情，沒(méi)有注重學(xué)習(xí)積極性的提高。 3.不注重學(xué)習(xí)效果，缺乏學(xué)習(xí)反饋，沒(méi)有檢查督促。個(gè)人學(xué)習(xí)只是機(jī)械地看看書(shū)，不去理解，沒(méi)有總結(jié)，不注重提高學(xué)習(xí)能力。

4是不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為能適應(yīng)目前工作，不必學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在單位對(duì)學(xué)習(xí)不作要求，或是有口頭要求沒(méi)有安排，組織學(xué)習(xí)也是做做樣子。個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)也沒(méi)有要求，沒(méi)有危機(jī)感。認(rèn)為工作馬馬虎虎即可，得過(guò)且過(guò)。或是以工作為重，認(rèn)為干好了就等于學(xué)習(xí)了，沒(méi)有樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。原因：

1.一是思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，覺(jué)得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子，不學(xué)理論工作也能干好。

2.二是缺乏上進(jìn)心，沒(méi)有毅力。存在著“工作忙、沒(méi)空學(xué)”的錯(cuò)誤思想，不注重學(xué)習(xí)“充電”，自我陶醉于已取得的成績(jī)。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)少；淺嘗輒止學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少；聯(lián)系社會(huì)學(xué)習(xí)多，結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。

3.缺少有效的制約機(jī)制。雖然也制定了一些措施，但還沒(méi)有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學(xué)習(xí)，缺乏主觀能動(dòng)性，在學(xué)習(xí)上容易產(chǎn)生滿足感。

4.工作與學(xué)習(xí)矛盾難以協(xié)調(diào)。認(rèn)為稅收任務(wù)繁重，沒(méi)有時(shí)間參加培訓(xùn)，對(duì)上級(jí)指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對(duì)象，怕影響工作，找個(gè)人頂替，使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn)，不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加，造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi)和培訓(xùn)效果的不理想。整改措施：

1.建立科學(xué)的學(xué)習(xí)體系

一是建立學(xué)習(xí)制度。將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。二是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。根據(jù)實(shí)踐需要安排長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。2.以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制特別是末位淘汰制會(huì)增強(qiáng)干部職工的緊迫感和危機(jī)感。工作崗位可以雙向選擇，領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競(jìng)爭(zhēng)上崗。

3用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)自學(xué)

學(xué)習(xí)過(guò)程應(yīng)是一個(gè)長(zhǎng)期的、自覺(jué)的過(guò)程。要對(duì)愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進(jìn)行大力表彰，樹(shù)立“愛(ài)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。通過(guò)學(xué)典型、互幫互學(xué)，激勵(lì)和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，將“授之以魚(yú)”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”，培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說(shuō)、寫(xiě)、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學(xué)風(fēng)，克服學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的要我學(xué)、淺嘗輒止、不求甚解的“常見(jiàn)病”，營(yíng)造以學(xué)補(bǔ)拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。

4.將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國(guó)稅機(jī)關(guān)與思想政治工作和建立高效廉潔的干部隊(duì)伍緊密結(jié)合，相互促進(jìn)

1.一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國(guó)稅機(jī)關(guān)離不開(kāi)思想政治工作。 2.根據(jù)建立高素質(zhì)、高效率干部職工隊(duì)伍的要求來(lái)確定學(xué)習(xí)的方向，缺什么學(xué)什么，有的放矢，力求干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應(yīng)付報(bào)表工作多。表現(xiàn)：

1.每天應(yīng)付各種報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作較多，真正有利工作未落實(shí)到實(shí)處，真正為納稅人切實(shí)服務(wù)的工作少。

2.總是各種事務(wù)性工作纏身，無(wú)暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。 原因： 1.國(guó)稅事務(wù)性工作特點(diǎn)確實(shí)存在很多細(xì)節(jié)性的事務(wù)性工作，加上現(xiàn)在的辦公信息化特點(diǎn)，企業(yè)各方面信息量較多，確實(shí)存在大量的業(yè)務(wù)性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時(shí)缺少工作熱情，沒(méi)有統(tǒng)籌工作安排，工作態(tài)度不端正，作風(fēng)浮夸，軟弱渙散。

2.享樂(lè)主義蔓延，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，工作態(tài)度不夠踏實(shí)。

整改措施：

1 加強(qiáng)信息化手段，簡(jiǎn)化報(bào)表工作，讓干部從繁冗的工作中解脫出來(lái)，提升工作的價(jià)值。、2 樹(shù)立樂(lè)觀向上心態(tài)，培植積極工作熱情，干一行愛(ài)一行，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，末位淘汰，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)雄心，讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。

官僚主義：

基層調(diào)研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動(dòng)不夠活躍 表現(xiàn)：

1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對(duì)中間層（人老實(shí)，出錯(cuò)少）干部的關(guān)懷力度，與一般干部談心不夠。

2.深入企業(yè)，主動(dòng)研究企業(yè)存在的問(wèn)題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強(qiáng)稅企互動(dòng)不夠

3.指定工作任務(wù)模糊，不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。

原因：

1 領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)籌全局工作安排計(jì)劃，又要忙于自身各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，時(shí)間相對(duì)緊張，發(fā)現(xiàn)科室存在的問(wèn)題，具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進(jìn)行整改。有些班子成員認(rèn)為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實(shí)際的困難，效果不怎么好，不好太多麻煩基層，干擾各科室正常開(kāi)展相關(guān)工作。

2 企業(yè)單位平時(shí)經(jīng)營(yíng)性工作較多，工作程序緊湊，有時(shí)無(wú)法安排接待進(jìn)企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系較為敏感，在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)的活動(dòng)中，往往不能釋?xiě)烟谷唬瑢?duì)自身問(wèn)題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時(shí)候變成了企業(yè)的“接待負(fù)擔(dān)”，不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。

整改措施

1 多鼓勵(lì)全局干部民主生活會(huì)的享樂(lè)主義：

問(wèn)題整改情況報(bào)告范文通用九

自全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展治理“慵懶散貪”活動(dòng)以來(lái)，我積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)局黨委的文件精神，按照學(xué)校的安排部署，我認(rèn)真對(duì)比自身實(shí)際，我深刻認(rèn)識(shí)到治理庸懶散，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造教師良好形象，提高教育教學(xué)工作效益，在當(dāng)前是十分必要的。必須從個(gè)人做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、提高認(rèn)識(shí)，從自身做起

自古以來(lái)，庸政一直為世人詬病，庸政誤國(guó)、誤民，貽害無(wú)窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無(wú)為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識(shí)形態(tài)，得過(guò)且過(guò)，圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊;其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長(zhǎng)遠(yuǎn)，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。而我作為一名普通的黨員教師，是國(guó)家未來(lái)的建設(shè)者和培養(yǎng)者，責(zé)任重大，使命神圣。庸，表現(xiàn)在教師工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿創(chuàng)新。這對(duì)于教師工作和學(xué)生是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。因此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，必須從我們?nèi)粘５墓ぷ骷?xì)節(jié)著手。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的問(wèn)題如下：

1.思想政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面深入。

在學(xué)習(xí)方面主要偏重于與工作需要和個(gè)人愛(ài)好，如“鄧小平理論”“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)的比較徹底深入，而對(duì)于馬列主義只是聽(tīng)說(shuō)，沒(méi)有真正的讀過(guò)一本馬列原著，對(duì)于毛澤東思想只是粗淺的從長(zhǎng)輩的教導(dǎo)那里了解，學(xué)過(guò)一些皮毛，沒(méi)有全面地學(xué)習(xí)，對(duì)于鄧小平理論只停留于以前在上學(xué)讀書(shū)時(shí)代的學(xué)習(xí)，沒(méi)有進(jìn)一步持續(xù)學(xué)習(xí)，感覺(jué)自身的思想政治覺(jué)悟還需提高。

2.黨員模范作用發(fā)揮不夠充分。

在工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散貪現(xiàn)象不敢指出，自身的教學(xué)行為需要進(jìn)一步規(guī)范，沒(méi)有充分發(fā)揮一名黨員模范帶頭作用。

二、認(rèn)真剖析，查找原因

1.沒(méi)有學(xué)習(xí)動(dòng)力，認(rèn)為本職工作有關(guān)的的教學(xué)教研工作都整天忙不完，再去學(xué)一些與工作不直接相關(guān)的理論，對(duì)實(shí)際工作幫助不大。

2.怕講實(shí)話得罪人，怕影響團(tuán)結(jié)，怕對(duì)同事之間得關(guān)系有影響。

三、整改措施

經(jīng)過(guò)分析找到了問(wèn)題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻轉(zhuǎn)變思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴(yán)于律己，扎實(shí)工作，不斷提高自己，腳踏實(shí)地地投入到教育事業(yè)中去。

3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，從實(shí)際出發(fā)，勤于實(shí)踐，勇于探究。力爭(zhēng)做一名有自己獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格的“研究型”教師。

以上是我對(duì)自身“庸懶散貪”情況的自查整改報(bào)告，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正!