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縣領導在巡察反饋會上的講話范本一
完善的城市管理體系能優化城市資源配置，擴大城市功能空間，降低城市運營成本，提升城市對資源要素的聚合力和服務功能的輻射力，促進城市可持續發展。作為領導做一個講話，本文是第一范文網小編為大家整理的縣領導城市管理會議的講話，僅供參考。
同志們：
很高興參加今天的城管工作會議，和大家一塊共謀城管發展、共商城管創新大計。剛才應忠局長做了一個很好的主題報告，完全同意其意見。希望各位在今年的工作中認真加以落實。為了做好今年的城管工作，下面我再講兩點意見：
一、縣委、縣政府對城管工作的評價
近幾年來，我縣城管工作取得了優異的成績，令人刮目相看。新一屆城管領導班子上任以來，可以說精誠團結、開拓創新，不斷理順管理體制，逐步完善各項管理制度，扎實開展各項工作，使我縣的城區面貌發生了顯著變化：市容市貌由亂到治，逐步規范;環境衛生日漸整潔，逐步理順;園林綠化品位提高，逐步上檔;市政管理有序開展，逐步顯現。這些大家都有目共睹的，更重要的是：內在的變化，這幾年城管隊伍得到了有效錘煉，社會形象得到了徹底扭轉。城管辦更名為城管局，對社會震動很大;機關干部職工重新著裝整齊如一，并成功舉辦了國慶文藝晚會，令人振奮;機關作風整頓雷厲風行、精誠團結，各種榮譽紛紛榮獲，使人鼓舞;辦公設施、環衛綠化設施大力度配備，成功建設縣垃圾處理場，讓人吃驚，等等這些變化，大家更應該有同感。
“成績突出、作風過硬、隊伍整齊、工作扎實”是縣委、縣政府給城管局的一個高度概括，領導十分滿意，社會評價很高。這是新一屆班
二、對下一步工作提幾點要求
近年來，我們是取得了很大的成績，但眼下我們的形勢依然十分嚴峻，與領導和群眾的要求、與先進縣(區)相比還有較大差距，還存在著 待解決的問題，如部分路段店外經營仍然存在;馬路市場現象還不同程度反彈;城鄉結合部、背街小巷臟亂差、亂貼亂畫現象不能有效制止;主要街道亂搭亂建時有發生;居民文明意識不高，亂倒垃圾、違章行駛、損壞花木、毀壞市政設施等現象時常出現。可以說縣城管理是一個綜合性強且十分復雜的社會工程，任重而道遠。希望大家要認清形勢，再接再厲，扎實工作，再創佳績。
具體講以下幾點：
1、城市管理要高起點。
縣城是我縣對外的一個窗口，是政府的一個“臉面”，打造好城市品牌，直接反映出一個地方的文明程度和經濟社會發展水平。同時縣城和市城、省城不同，設施投入不到位，居民素質普遍不高，管理難度最大，稍加放松將是一片混亂。因此，我們必須著眼于高起點，只有這樣才有可能通過幾年的努力，使城市發生明顯的變化，上檔次、上品位、出效果。明年我們計劃申報“省級園林縣城”創建活動，更需要我們的城市管理高起點、品牌化運作。
2、城市管理要經?；?、制度化。
“舍得十年功，不如一放松”，這是反對城管工作的真實寫照，過去我縣城管工作有輝煌的歷史，曾連續6年榮獲“創建文明縣城第一”的好成績，但中間還是出現了滑坡，甚至比創建前更糟。這是教訓，我們要吸取。不能再停留在緊一陣松一陣、應付檢查、得過且過的陳舊管理理念之中。要逐步實現城市管理的經?；?、制度化，努力把政府的規定變為居民的自覺行動。
3、城市管理要科學化、人性化
還是說這句話：“縣城不同市城、省城”，可以比喻成是城鄉結合部，來往的大部分是農民。針對這一現實，我們的管理就不能死板教條，要靈活多樣，要體現人性化、科學化，寓服務于管理之中;不能一味追究規定，要體現“和諧、文明、服務、靈活”等人性化、科學化管理，讓居民真正滿意。
4、城市管理要法制化。
隨著城市化進程步伐加快和城市建設與管理的力度加大，城市管理逐步規范，難度越來越大。我們從事的每項活動還必須依法進行，有序開展，不能憑著我們是執行公務，我們是管理者，誰不聽就來硬的。這種方法是要不得的，“釘子戶”不怕，只要我們下工夫，要么側面做思想工作，使其服從管理，要么走程序依法進行等，且不可腦子一熱來硬的，這樣往往把有理的事辦成沒理的。既不利于工作開展，又令同志們受到處分，得不償失。(這方面前幾年我們是有教訓的)。特別是今后的工作，大家一定要牢記這一點。
同志們，新起點、新機遇、新期待，相信城管局一班人在縣委、縣政府的正確領導下，會以更加高昂的斗志、飽滿的熱情、扎實的工作，開創我縣城管工作的新局面，為和諧清豐建設再做新貢獻。
同志們：
很高興今天參加城管局的總結表彰大會。新年伊始，首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福!過去的一年，我縣的城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門和社會各界的配合支持下，全縣城管系統廣大干部職工開拓創新、勇于探索、扎實工作，以“三城同創”為契機，大力推行精細化管理，著力塑造城市形象、提升城市品位、打造城市名片，省級衛生縣城復審、市級文明縣城創建工作成效顯著，城市管理水平明顯提升，城市面貌發生了巨大變化，所取得的成績有目共睹。剛才，會議對全縣城市管理系統的先進單位和個人進行了表彰，借此機會，我代表縣委、縣政府，向辛勤工作在城市管理戰線的全體干部職工致以親切的問候和衷心的感謝!向在城市管理工作中取得突出成績，特別是今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
今天的大會既有總結，又有表彰;既有安排，又有部署，應該說，這是一次總結提高的大會，也是鼓勁加壓的大會。
剛才，葉彬局長剛才做了一個很好的報告，對一年來的工作進行了全面總結，對新的一年工作提出了科學的工作思路和打算，講的很好、很到位，我完全同意，希望大家會后抓好貫徹落實。下面，我再講四點意見：
一、準確把握，充分認識新形勢下城市管理工作的重要意義
城市管理工作是一個城市物質文明、精神文明、政治文明以及經濟社會發展綜合實力的具體體現，城市管理工作好壞將直接影響一個城市整體的形象。我們要進一步統一思想，充分認識城市管理工作在推進城市化進程、促進縣域經濟發展中的重要意義。
一是加強城市管理是推進城市化進程內在要求。近幾年來，我縣的經濟發展突飛猛進，城市化步伐明顯加快，城市建設也在如火如荼的展開，但城市管理卻還處于相對較低的層面，與縣委、縣政府提出的“最適宜創業、最適宜人居”的城市要求還有一定的差距。因此，要不斷加強城市管理水平，營造良好的城市生態、人居環境，為加快推進城市化進程提供堅強的保證。
二是加強城市管理是優化發展環境的現實需要。對客商和投資者來說，一個城市的市容市貌和市民的整體素質將是他對這個城市的第一印象，而高水平的城市管理將能夠樹立起良好的對外形象，極大增強城市的凝聚力和吸引力。因此，
三是加強城市管理是保持城市健康持續發展的重要保障。城市管理事無巨細，每個方面都直接體現一個城市的發展程度和管理水平。從綠化工作看，直接反映城市的生態狀況和環境面貌，折射出這個城市是不是科學發展、和諧發展;從凈化工作看，一個臟亂差的城市，不管城市大小與否是不可能建立起城市的良好形象。我們要進一步強化以人為本理念，通過精細化建設和管理，把我們的城市建設成最適宜居住的城市，最適宜創業的城市，最具魅力的城市。
四是加強城市管理是推進法治化進程的重要體現?？h城管局執法人員行使的每次執法行為都與廣大市民的生活息息相關，都與企業單位的利益密切相聯。一次正確的執法，贏得的是依法行政、執法為民的良好聲譽，但一次錯誤的辦案，直接損失的是黨和政府的形象。近幾年，全國各地時有出現城管隊員與小商小販的矛盾糾紛而引發的沖突事件，我們一定要引以為戒，依法行政，規范執法，維護我縣城市管理的良好形象。
二、轉變方法，創新城市管理工作模式
俗話說“建好城市不易，管好城市更難”。在新的形勢下，城市管理工作面臨諸多的新問題、新任務，這就要求我
一是由人治向法治轉變。從管理層到實施層，都要樹立法治思想，把一切行政行為統一到法律的框架內，納入法制化軌道，規范和約束執法行為，嚴格依法辦事，做到管有依據、罰有力度、懲有程序。
二是由管理向服務轉變。建設服務型政府是黨的xx大提出的重要思想，也是城市管理系統最需要深入貫徹落實的，城市管理工作涉及千家萬戶直接利益，直接體現縣委、縣政府在人民群眾中的地位和形象，要把建設服務型的城市管理隊伍作為今后工作的大方向，努力提升城市管理服務群眾的水平。
三是由政府行為向市場化轉變。要大膽借鑒嘗試，大膽改革創新，積極探索“政府主導、市場運作”的新模式，特別是在一些管理成本高、勞動投入大的服務行業中，積極引入市場運作方式，能公司化經營的公司化經營，能招投標的招投標，借助市場手段達到履行行政職能的目的，降低行政成本，提高服務質量。
三、塑造形象，大力提升城市管理水平
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按照縣委提出的建設實力、魅力、活力、和諧“四型”于都總體要求，著力強化城市管理綜合長效機制，提升干部隊伍素質，樹立城管系統良好的形象。
一是提升城市管理的層次?！俺鞘形拿魅纸ㄔO七分管理”，要建立科學長效的管理機制，不斷完善創新，以制度來管理城市。同時要通過加強教育來強化市民參與城市管理的主體意識，增添市民對城市的認同感和自豪感。當前，要抓住季節氣候的有利因素，繼續組織以開展植樹、護綠為核心的社會綠化活動，積極開展城區凈化、夜景亮化、道路硬化和市容市貌綜合整治工作，改善城市面貌，提升城市品位。
二是提升干部隊伍素質。要加強對干部職工法律知識教育和業務培訓的力度，強化業務素質和能力的培養，全面提升依法行政的水平。要時刻注重用好手中的執法權，既要嚴格依法行政，又要廉潔自律，決不允許出現以權謀私現象。
三是提升部門形象。城管系統干部職工要在城市管理的精細化、標準化上下功夫，讓社會各界在每一個細節上看到城市管理的成效，要使我們的一言一行體現管理的規范、服務的熱情和整體的素質，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。
四、認真謀劃，協調推進城市基礎設施建設
城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基本條件，扎實推進城市基礎設施建設、改善城市發展環境勢在必行。一方面，要充分認識城市基礎設施建設的作用，加大投入力度，特別要加強對市政、園林、環衛公用設施的建管力度;另一方面，做好統籌協調?；A設施建設要立足實情，科學安排，同經濟發展相協調，同城市發展要求相協調，統籌考慮投資的經濟效益和社會效益，實現協調發展。因此，要在基礎設施建設過程中總攬全局，協調發展，要正確引導城市基礎設施投資，堅持科學安排，區別對待、有保有壓，將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上，把有限的資金用在群眾最急需、最關心的地方，多干一些情系人民群眾的實事、好事。
同志們，城市管理與城市建設發展任重道遠，我們一定要以科學發展觀為統領，以與時俱進的精神、奮發有為的姿態、求真務實的作風，勇于進取，努力開創我縣城市管理事業發展的新局面，為建設實力、魅力、活力、和諧“四型”于都做出新的更大貢獻!
同志們：
今天，縣委、縣政府在這里召開縣城市管理綜合執法大人成立大會，目的是通過建立城市管理的長效運作機制，整合城管資源，動員全縣人民和各個部門迅速行動起來，以主人翁的姿態積極投身到城市管理綜合執法工作上去，努力創建省級文明衛生縣城，為全縣經濟社會發展營造良好的城市環境。下面，我講幾點意見：
一、提高認識，統一思想，充分認識到加強城市管理的必要性，和城管體制改革的必然性
1、加強城市管理，是推進我縣經濟發展的迫切需要。經過改革開放20多年來的發展，特別是因勞動力成本上升，導致東部以勞動密集型為主的產業向西部轉移的大好機遇，我縣正面臨著贏得新發展的重要時期。當前，各個丘陵大縣都在充分利用自身的勞動力優勢，搶抓這一歷史機遇，因此，招商引資的競爭必將日趨激烈，依靠優惠政策為主的招商引資優勢，有弱化的趨勢，而通過完善區域綜合服務功能，改善投資環境，正成為推進招商引資加快發展的新亮點，只有努力創造更加寬松、更加理想、更具優惠的投資環境，才能引來投資者，留住投資者。由此可見，城市環境作為投資環境的重要組成部分，也是生產力，也是競爭力，一個城市管理水平的高低，直接決定著城市環境的優劣，影響著城市發展活力和競爭力，因此，加強城市管理正是改善我縣投資發展環境的一項舉措，是經濟社會加快發展的必然選擇。
2、加強城市管理，是廣大人民群眾的強烈愿望和迫切要求。隨著經濟的快速發展，我縣廣大人民群眾生活水平得到了快速提高，群眾對精神文化需求大大增強，對生活環境和生活質量提出了更高的要求。人們渴望興建美好家園，渴望擁有“藍天、碧水、綠地”的人居環境。廣大人民群眾是我們城市的建設者和主人，他們有義務創造，也有權利享受一個良好的學習、生活和工作環境，但是城市管理的現狀與老百姓的要求還存在很大差距。臟亂差的問題依然嚴重，噪聲擾民、以街為市、占道經營、亂停亂放、亂吐亂扔、亂倒亂堆等現象隨處可見，在這次保先教育征求意見時，群眾反映強烈。作為黨委、政府，我們要把群眾的呼聲作為第一信號，把人民的根本利益作為我們工作的出發點和歸宿，努力創造宜人的居住環境，豐富高雅的文化氛圍，建立穩定安全的社會秩序，團結和諧的人際關系。加強城市管理，提高生活質量，提高環境質量，是一件得民心、順民意的大好事，是實現“三個代表”重要思想的具體行動，是這次保先教育活動能否取得實效的具體體現之一。
3、原有的城市管理體制弊端使建立城市管理綜合執法大隊成為必然。之所上存在目前這種管理現狀，一個主要原因，就是原有的城市管理體制存在弊端，城市管理工作常常陷入多頭管理的怪圈，“十幾頂大蓋帽管不過一頂破草帽”，就是所有問題的生動體現。作為城市工作重要組成部分的城市管理機制始終處于探索的狀態。雖然建設局下面設有城市管理監察大隊，在管理職能上只是城市管理的部分職能，難以承擔城市整體管理職能，一些管理城市資源還分散在相關部門，大量的工作需要部門之間配合，因此就造成了有利的事情爭著上，無利的難管的事情相互推諉扯皮的問題層出不窮。部門之間多頭管理，又互不通氣，造成許多管理上的脫節。管理見成效靠突擊整頓，抓一抓，好一陣，稍一放松，迅速回潮，風頭一過就滑坡，沒有從根本上解決問題。因此，這些管理體系問題必須依靠改革辦法加以解決。為此，縣政府認真總結經驗，采取降低行政執法成本，提高城市管理的效能的集中管理綜合執法這樣一種管理模式，這也是周邊市、縣正在運行的成熟做法。以城市管理相關鄉鎮、職能部門為城市管理工作責任單位。由責任單位抽調人員組建縣城市管理綜合執法大隊。并橫向縱向地將部分任務分解到居委會、非責任單位，形成專門執法隊伍重點抓、全社會共同參與城市管理工作的新模式，以解決城市管理中的老大難問題。
二、集中管理、綜合執法、部門負責，建立統一高效的城市管理執法大隊運作機制
集中管理、綜合執法、部門負責是城市管理綜合執法大隊運作機制的基本原則，特別是有抽調人員的相關單位，必須堅決服從這一決定，不要在源頭為城市埋下隱患。
1、集中管理是提高城市管理效能的基本保障。集中管理主要體現在對被抽調人員的管理上，抽調人員其人事關系在原單位，工作量化考核及個人年度考核由城市管理執法大隊管理，工資、獎金等福利在原單位領取，年終目標獎由所在單位劃撥到城市管理執法大隊進行考核。
2、綜合執法是加強城市管理行使行政處罰權相對集中的方向。需要明確的是，被抽調人員是代表本部們行使法律法規授與該部門的有關城市管理的職責，而不是相關的城市管理責任部門，委托授權城市管理綜合執法大隊行使處罰權，因此，現在的綜合只是相對的，下一步還要創造條件向完全的行政綜合執法過渡。這就要求相關的責任部門在法律處罰文書的發放上要依法給予大力支持，具體來說，就是由本單位在原單位領取文書，罰沒收入統一由城市管理執法大隊直接交入金庫，票據領
領取人員憑入庫收據回原單位核銷票據，再由原單位與財政統一核銷票據。 3、部門負責是加強城市管理行使處罰權中行政執法主體的實際承擔者。被抽調人員 在行使城市管理職能時，若遇自身不能處理的，這就要求所在的部門必須全力具體負責進行處理。一句話，就是不能當甩手掌柜，不能以在城市執法大隊有抽調人員為借口，推諉扯皮。
三、各盡其職，突出重點，大力開展城市管理專項整治工作
1、加大環境衛生的整治力度。首先，建設局要擔負起城市環境衛生的組織協調和監督工作，與相關鄉鎮及社區居委會一道落實轄區環境衛生和門前三包責任制，認真解決好主次干道衛生和門前三包責任制的落實，門前三包合同簽約率達到95%。第二要解決好居民小區小街小巷的清掃保潔問題，協調和監督相關鄉鎮、居委會及地區單位物業管理公司等單位的清掃保潔工作，確保不留任何死角。第三，采取措施和相關鄉鎮一道解決城效結合部垃圾收集轉運問題，拒絕積存暴露垃圾。
2、認真開展交通秩序整治。一是由公路巡邏警察大隊城區中隊、城市管理綜合執法大隊、交通運輸管理所等部門具體組織實施以整治黃面的、公交車為重點的城區機動車輛違章行駛和亂停亂放。二是由城管大隊牽頭，公安、交通等相關部門配合，城區內堅決取締營運動三輪車，根據低步入軌、平穩過渡的思路盡快完成營運機動三輪車更換人力三輪車和營運人力三輪車經營權有償使用工作。三是由交通運管部門牽頭，堅決打擊以殘疾車為重點的非法營運行為。
3、全面開展市容市貌整治。一是執法大隊配合工商部門強化對現有市場的管理，堅決取締以街為市現象，堅持疏堵結合，按照主干道嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規范、無證攤點和店外店取消的原則，合理規劃，集中規范。二是執法大隊要積極配合環保等部門加大對噪聲、油煙擾民的查處力度，特別是要積極探索、認真研究解決噪聲擾民的長效管理機制。三是執法大隊還要抓好廣告設置的管理上下功夫，維護城區建筑里面景觀，力求達到整齊劃一、協調統一，特別是要采取切實可行的措施，廣泛發動，全民參與，集中時間對牛皮癬廣告進行一次專項整治。
四、明確任務，逗硬考核，確保城市管理工作落到實處
經縣政府研究，決定將城市管理納入目標管理，具體由城市管理工作領導小組負責考核，被考核單位是納入縣委、政府年終目標管理的縣級所有單位及涉及到的四個鎮，這里又分為兩個部分，一個部分是承擔城市管理目標的目標責任單位，另一部分是其他參與目標管理的機關
企事業單位，二者考核的目標任務已下發，請各個單位認真組織職工學習。在考核的方式上，每月實行百分制考核，其中責任單位每月考核結果在媒體上進行公布，年終進行折算，實行倒扣分制，最高扣分不超過5分。
五、加強內部管理，創建一支內強素質、外塑形象、依法行政、務求實效的城市管理執法隊伍
1、加強思想政治教育。加強法律法規學習，加強業務知識學習和各項有關業務的培訓，要牢固樹立責任意識、形象意識、依法行政意識和群眾意識，不斷提高執法人員的認識水平和解決問題的能力，真正把這個隊伍建成文明之師、威武之師。
2、大力加強制度建設。要伴隨著新體制的建立盡快形成一整套管用的規章制度，圍繞貫徹執行《行政處罰法》，逐步建立和完善一套科學有效的約束保障制度和優勝劣汰機制，實行末位淘汰制。第一次亮黃牌警告，第二次再警告，第三次就地堅決退回原單位。
3、必須堅持依法行政。執法人員在履行職責過程中，必須依事實辦案，依法辦案，依程序辦案，要以理服人，以情感人。執法大隊要與相關責任管理部門多溝通，多配合，定期召開座談會，及時溝通情況，分析問題，制定有效辦法，形成相互配合、相互促進的好局面。
4、切實加強廉政建設。要經常開展廉政教育，做到防范在前，警鐘長鳴，執法人員要牢固樹立有權必有責，用權受監督的觀念，自覺接受社會監督，有效防止執法不公，堅決摒棄吃、拿、卡、要的壞作風。領導同志要以身作則，爭做廉潔自律的表率，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。要把領導班子建設好，切實建設成為開拓、務實、廉潔、公正、團結的領導集體，班子搞好了，就有了帶好隊伍的本錢，就有了說服力，就掌握了搞好隊伍建設的主動權。
六、積極宣傳，廣泛發動，為城市管理創造良好的社會氛圍
在城市管理上既要強化政府的責任，又要依靠群眾的參與。群眾是城市管理的主體，只有充分調動群眾參與城市管理的積極性和創造性，才能使各項管理工作落到實處，要采取多種形式，進一步加大對城市管理法規的宣傳，特別是對《城市管理辦法》的宣傳。一是要充分利用電視臺城管專欄“百姓之聲”等欄目作為宣傳平臺，不斷提高市民文明意識、法制意識、大局意識。
要堅持把城市管理工作的著眼點放在為群眾辦好事、辦實事上，無論是制定計劃、開展工作還是評估檢查，都要權為民
同志們，今天這個授牌儀式，標志著我縣城市管理執法工作進入了一個新的階段。希望通過城市管理綜合執法大隊的成立以及逐步完善運作機制，實現城市管理工作由突擊整治向長效化管理轉變、由政府單一管理向社會公眾共同參與轉變、由強制性管理向與引導服務型并舉轉變。
我相信，有縣委、縣政府的大力支持，有相關部門的密切配合，只要我們下定決心，迎難而上，團結奮斗，奮力拼搏，就一定能把我們的城市管理得更加美好。
謝謝大家。
縣領導在巡察反饋會上的講話范本二
縣領導全縣公安工作會議上的講話
同志們：
剛才，我們觀看了公安工作紀實宣傳片，學習了全市政法工作、公安工作會議精神，*同志總結了前期工作，安排部署了下一步工作，講得很好，我都贊同。我們還表彰了 2020 年度全縣公安工作中涌現出來的先進集體和先進個人。成績來之不易，借此機會，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向廣大奮戰在一線的公安民輔警及家屬致以誠摯的慰問和崇高的敬意！下面，我講三點意見：
一、認清新形勢，切實增強做好公安工作的緊迫感和責任感
2020 年，我縣經濟實力提升快、城鄉面貌變化大、群眾得到實惠多，維護社會穩定成效明顯，這些成績的取得，離不開全縣公安民警的默默堅守與辛勤付出。一是維穩安保工作高效出色。你們充分發揮職能作用，積極防范化解各類重大風險，妥善處置各類突發事件，有力維護了社會大局和諧穩定。二是打擊違法犯罪成果顯著。你們始終保持打擊違法犯罪的高壓態勢，縱深推進掃黑除惡專項斗爭和禁毒人民戰爭，深入開展專項整治行動，不斷完善社會治安防控體系，有力打擊了違法犯罪的囂張氣焰，人民群眾的安全感不斷增強。三是服務發展能力不斷提高。你們圍繞中心、服務大局，深化公安改革、創新服務舉措，扎實開展為重點工程建設服務、為企業復工復產服務、為辦事群眾排憂解難，在凈化建設領域治安秩序、保障重點項目順利推進、維護市場經濟秩序等方面作出了積極貢獻。四是公安隊伍建設持續加強。一年來，縣公安局黨委抓班子、帶隊伍、提能力、強素質，公安隊伍精神面貌有明顯變化，整體素質得到有力提升。實踐證明，我們的公安隊伍是一支政治堅定、作風優良、能征善戰的隊伍，是一支黨和人民滿意的隊伍。
在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到，我們的工作還存在一些差距和不足，還必須增強三種意識：一要增強憂患意識。目前，雖然全縣在總體上保持了和諧穩定，但各類利益訴求群體層出不窮，各類違法犯罪還不同程度地存在，一些歷史遺留問題還沒有得到有效解決。全縣廣大公安民警一定要進一步認清形勢、明確任務、奮發有為，為全縣經濟社會持續健康發展保駕護航。二要增強責任意識。公安工作是維護社會公平正義、保證社會安全穩定的一項極為重要的工作，每一名公安工作者都是公平正義的化身，是平安和諧的使者。今年，我縣公安工作任務繁重，需要廣大干警認真履行工作職責，切實維護人民群眾的根本利益，當好公安事業的主人，當好人民群眾的公仆。三要增強自律意識。要牢固樹立以人民為中心的發展理念，堅決克服特權思想，從嚴要求自己，堅持做到重事業、淡名利，自覺拒腐防變，保持清正廉潔，樹立人民警察在百姓心目中的光輝形象。
二、明確新任務，充分發揮公安機關的職能和作用
公安機關全面履行職責、穩定治安局面，是實現經濟和社會和諧發展的關鍵之舉，也是對公安綜合能力的綜合考驗，希望全體公安民輔警牢記使命，主動應對，力爭各項工作再上新臺階。
一是圍繞中心，持續為經濟建設保駕護航。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極構建公安工作與經濟建設的新型互動關系，切實把公安工作融入到工業強縣、農業活縣、康養名縣、生態立縣四項行動中去，自覺寓管理于服務之中，做到經濟發展推進到哪里，公安服務的觸角就延伸到哪里，努力為全縣經濟社會發展創造良好的治安環境。
二是改善民生，扎實推進平安*建設。要始終堅持“打防”方針不動搖，不斷深化掃黑除惡專項斗爭、禁毒人民戰爭、命案攻堅、“奮進”系列等專項行動，加大對復雜領域和突出問題的整治力度，著力營造良好的社會環境。不斷完善社會治安防控體系，深入推進社會治安綜合治理，大力推進科技強警和信息化建設，不斷增強整體防控能力。進一步健全和創新各項便民服務措施，正確處理好服務與管理的關系，不斷提高人民群眾獲得感幸福感安全感。
三是服務大局，全力維護社會和諧穩定。要進一步提高維護公共安全的能力，健全完善預警機制，堅持嚴抓嚴管道路交通、危爆物品、消防安全及特殊行業安全監管，確保人民群眾生命財產安全，杜絕和減少各類事故的發生。要建立健全統一協調、反應快速、運轉高效的應急管理機制，及時預防和處置好突發性、群體性事件，堅決防止事態擴大和蔓延。要堅持問題導向，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，抓早、抓小、抓苗頭，妥善解決好群眾關心關注的熱點難點堵點問題。
三、把握新要求，不斷增強公安隊伍的凝聚力和戰斗力
做好公安工作，隊伍建設是根本，也是保證。全縣公安機關要著力建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良、執法公正、群眾信賴、人民滿意的高素質的公安隊伍。
一要堅持政治建警。要始終把思想政治建設放在首位，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，積極探索新時代思想政治工作的新途徑、新方法，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體公安民警的頭腦，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護，確保公安隊伍在任何時候政治立場都不動搖，政治方向都不偏離，政治信仰都不變色。
二要堅持素質強警。要針對我縣實際情況和人民群眾的新需求，著眼長遠、講求實效，制定詳細計劃，突出政治練兵、基本練兵、警種專業練兵、實戰協同練兵，全面提升隊伍綜合能力素質，不斷增強公安民警的實戰技能，加大特殊性專門人才培養力度，著力培養一批適應社會快速發展的法律、計算機、刑事技術等方面的特殊性人才，切實提高全縣公安機關維護社會治安的能力、處置突發事件的能力、為經濟社會發展服務的能力。
三要堅持從嚴治警。要加強制度建設、紀律作風建設，從源頭上遏制民警違法違紀現象的發生，加大對違紀違法行為的處罰力度，堅決清除害群之馬，不斷純潔公安隊伍。要強化執法監管，主動接受公眾監管，確保執法權力在規范、有序的軌道上運行，全力鑄就一支紀律嚴明、戰斗力強的公安“鐵軍”。
同志們，社會和諧穩定，公安責任重大。全縣公安機關和廣大公安民輔警要清醒地認識到所肩負的神圣使命，以服務大局為重，以服務發展為重，以人民利益為重，繼續發揚優良傳統和作風，恪守職能，攻堅克難，開拓進取，為維護社會穩定、推進經濟社會高質量發展和高效能治理再立新功、再創佳績！
在2021年全縣公安工作會議上講話范文
在全縣公安工作會議上的講話
區長在全區公安工作會議上講話
全民健身工作會議上領導講話
在區人大常委會視察公安工作會議上講話
縣領導在巡察反饋會上的講話范本三
縣領導基層黨建講話稿
尊敬的**董事長、各位來賓、同志們：
大家好!
今天我們在此隆重集會，舉行**市**化工有限公司開工奠基儀式。在此，我謹代表**四套班子對**市**化工有限公司順利奠基表示熱烈的祝賀!對各位來賓、各位同志的光臨表示熱烈的歡迎!
近年來，全縣上下緊緊圍繞“**爭一流、蘇北爭上游、全省爭進位”的總體目標和“教育立縣、工業興縣、人才強縣、和諧建縣”的總體戰略，優化了投資環境，制定了優惠政策，提供了優質服務，大力開展招商引資，強力組織項目推進，借助外力，積極引進項目、資金、技術、人才，打造開放經濟，招商引資取得了顯著的成效，形成了全員招商、全縣上項目、全力促發展的強烈氛圍和強勁態勢。今天，張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創辦的德邦化工有限公司，是一家科技開發型企業，總投資5800萬元，企業投資規模大，生產設備先進。**化工有限公司的投產，為壯大我縣化工產業打下堅實的基礎，也必將對我縣經濟總量的擴大起到積極的推動作用。
目前，**化工有限公司正處于起步階段，它的發展離不開各方的支持、關心和幫助。希望石湖鎮要一如既往地關心支持德邦化工有限公司的發展，主動服務，過細工作，想為客商所想，急為客商所急，切實履行好幫辦責任;縣直各職能部門要認真兌現招商引資優惠政策，各司其職，各盡其責，為企業營造寬松的發展環境，為漣水樹立良好形象!希望投資商加強對項目建設的管理，并努力加快建設進度，提高施工質量。同時，我們也希望石湖鎮進一步調整招商策略，優化投資環境，為更多的老板投資創造沃土，讓更多的企業家到石湖、到漣水投資興業。
最后，衷心祝愿**化工有限公司興旺發達!祝愿**董事長身體健康、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
縣領導慶?！捌咭弧苯h節講話稿
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝偉大的中國共產黨91華誕，同時表彰局系統先進黨支部、優秀共產黨員和演講賽獲獎選手。借此機會，我代表局黨委向全體黨員致以節日的問候，向受到表彰的先進黨支部、優秀共產黨和演講賽獲獎選手表示熱烈的祝賀。
今年是貫徹落實省市縣黨代會精神，推進美好旬陽建設的第一年，也是奮力實現“十二五”目標、推動文旅廣電事業發展的關鍵年。召開這次大會，旨在回顧歷史，牢記宗旨，堅定信心，動員和組織全體共產黨員充分發揮先鋒模范作用，以奮發有為、昂揚向上的精神狀態和工作熱情，團結帶領干部職工，進一步解放思想，務實拼搏，為推進文化文物旅游廣電事業大發展大繁榮而努力奮斗。剛才組織新入黨的8名同志進行了入黨宣誓，不僅是對新黨員的一次教育和激勵，更是對全體黨員的一次深刻的黨性教育，最重要的是讓全體黨員回顧入黨時的思想激情和奮斗追求，回顧入黨時莊嚴承諾和堅定決心，回顧入黨以來的成長歷程。激勵全體黨員以自身的實際行動積極實踐入黨承諾，以飽滿的熱情發揮共產黨員先鋒模范作用，體現共產黨員的先進性和純潔性，永葆共產黨員的政治本色。全體共產黨員都要記住這一神圣時刻，激勵自己踐行入黨誓言，為黨的事業奮斗終身。
同志們，中國共產黨已經走過了橫跨兩個世紀91年的風雨歷程。中國共產黨成立以來的91年，是為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的91年;是推動中國發生翻天覆地變化、不斷實現歷史性進步的91年;也是一代又一代中國共產黨人在革命、建設、改革進程中發揮先鋒模范作用、團結帶領人民群眾戰勝各種困難和風險頑強奮進的91年。在當前復雜多變的國內外形勢和重大挑戰面前，中國共產黨帶領全國各族人民同心同德，艱苦奮斗，在建設有中國特色的社會主義道路上取得一次又一次飛越，中國的國際地位、綜合國力、人民生活水平和精神面貌等都發生了巨大變化。“中國模式”所展示出來的獨特魅力，越來越受到全世界的矚目。新中國的發展事實無可辯駁的證明，沒有中國共產黨，就沒有中國的獨立、富強;沒有中國共產黨，就沒有人民的自由、幸福;沒有中國共產黨，就沒有中國的社會主義現代化!在黨的91歲生日之際，讓我們由衷的祝愿我們偉大、光榮、正確的黨，旗幟高揚、永葆生機、永鑄輝煌!
同志們，回顧黨91年的光輝歷程，我們倍感自豪，對偉大祖國美好未來充滿信心。建設好我們偉大的祖國，每一位黨員和干部職工必須牢記黨的宗旨和歷史使命，立足本職崗位在具體工作中發揮先鋒模范作用，把我們局的各項工作做實做好，促進文化文物旅游廣電事業發展繁榮。今年以來，經過全體黨員干部和廣大干部職工共同努力，黨建工作也取得新成績。一是做好支部晉位升級工作,扎實推進基層組織建設年活動。局黨委采取座談走訪、民主測評、現場查閱資料等形式，按照xx縣基層黨組織晉位升級工作分類標準及考核評價指標，對局屬6個支部進行了分類定級，各支部按照晉位升級規劃實施方案，對照晉位升級的目標和任務，采取有效的措施，積極開展晉位升級工作。二是扎實開展“三問三解”活動，進一步融洽了黨群干群關系。 “三問三解”活動開展以來，局黨委制定印發了工作實施方案，成立了領導小組。組織黨員和干部職工多次深入到農戶家中，發放問卷調查表，制定“百畝核桃千頭豬”的發展規劃，號召全體黨員和干部職工捐款31000余元，走訪慰問了困難群眾81戶，進行了“三問三解”慰問演出。為村上捐助資金5000元、一套價值20000元的文化器材、一套價值20000元的數字化農家書屋設備。通過扎實有效的工作，進一步融洽了黨群干群關系。三是強化管理，促作風轉變年活動扎實有效開展。全縣作風轉變年活動啟動后，局黨委認真研究，以加強管理為抓手，修訂完善了工作、學習、財務、考勤、安全等各項制度，為作風轉變年活動提供制度保證。認真做好作風轉變公開承諾活動，豐富作風轉變活動載體。局機關、局屬各單位以及全體干部職工分別針對作風建設敏感問題，易發現象和群眾密切關注的問題等，做出作風建設承諾。
同志們，我們在這里隆重紀念和慶祝黨的生日，回顧黨的燦爛歷史，緬懷黨的光輝業績，就是要立足當前，發奮圖強，著眼長遠，謀劃未來；就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為建設美好旬陽奉獻自己的智慧和力量。局屬各支部和共產黨員一定要增強政治意識、大局意識、責任意識，面對新的形勢，迎接新的挑戰，經受新的考驗，堅持“兩手抓”，全面推進黨的建設各項工作，尤其要把當前深入開展創先爭優活動、三問三解活動、作風轉變年活動、紀念建黨91周年活動和宣傳貫徹黨省市縣黨代會精神緊密結合起來，充分發揮局黨委的領導核心作用、各黨支部的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、共產黨員的先鋒模范作用。今后，局系統黨建工作的總體思路仍然是“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，立足本職，結合實際，大力開展“建一流隊伍、創一流業績”主題實踐活動。以學習創新為重點，進一步加強思想建設；以基層建設年為重點，加強組織建設；以三問三解、作風轉變年為重點，進一步加強作風建設；以規范管理為重點，進一步加強制度建設；以制度約束為重點，進一步加強黨風廉政建設。全面增強局黨委和各黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，保持黨的先進性和純潔性，在全局上下形成心正氣和、團結拼博、開拓創新的濃厚氛圍，為推動文化旅游廣電事業大發展大繁榮和建設美好旬陽做出新的更大的貢獻。
最后，讓我們衷心祝愿偉大的中國共產黨生機無限，永葆青春！祝愿黨的事業蒸蒸日上，興旺發達！祝大家身體健康、節日愉快！
謝謝大家！
縣領導在全縣黨建工作會議上的講話
同志們：
今年1月份，省、市相繼召開了組織部長會議，對今年的組織工作進行全面部署。經研究，今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，主要任務是回顧總結工作，研究部署20xx年任務。對這次會議很重視，會前會上分別傳達了省、市組織部長會議精神，專題聽取了我縣組織工作滿意度情況匯報。等一會，陳立新副書記還要作重要講話，希望大家認真學習，深刻領會，抓好落實。
下面，我根據組織部部務會議研究的意見，講三個問題：
一、服務中心、力求突破，組織工作取得新進展
過去的一年，我縣組織工作始終堅持服務大局，穩中求快、銳意創新，不斷提升組織工作科學化水平，各項工作都取得了新進展。歸納起來，主要做了以下工作：
（一）圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”要求，創先爭優活動取得新成效。認真組織全縣513個基層黨組織、8119名黨員扎實開展“陽光服務先鋒”創先爭優活動。一是開展基層黨組織和黨員承諾踐諾，全縣各級黨組織共承諾事項2462項，黨員個人承諾事項28876項，建立319個基層黨組織和黨員干部創先爭優活動聯系點，培育了一批黨建工作示范點。二是組織100個機關、企業支部與100個農村黨支部結對，全面開展“城鄉先鋒同行，共建童話鄉村”結對共建活動。三是深入推進“網格管理、陽光服務”系列活動。以網格化管理為基礎，認真開展了陽光服務、陽光調解、陽光執法、陽光信訪等系列活動，積極探索云和特色的社會管理服務體系。四是把創先爭優活動與推動縣域經濟發展相結合，組織黨員干部開展了“項目建設百日攻堅戰”活動和聯鄉、聯村（社區）、聯戶、聯企、聯項目、聯信訪的“六聯”活動，以及走進基層、走進企業、走進項目“三服務”活動，為基層群眾辦好事實事935件，解決問題212個。
（二）圍繞激發干事創業良好氛圍，領導班子和干部隊伍建設得到新加強。一是推進大規模干部教育培訓工作。制定實施《云和縣縣管領導干部教育培訓學分制管理辦法（試行）》，將領導干部教育培訓學分納入個人年度考核內容。突出抓好旅游產業提升研討班、玩具創意研討班和優秀中青年干部培訓班等主體班次，全面推行縣管領導干部輪訓工作，全縣400多名縣管領導干部分四期進行了輪訓。二是加大干部實踐鍛煉力度。繼續實行干部上掛外派鍛煉制度，選派干部到省紀委、省交通廳、省教育廳、溫州等地掛職；選派一批副科級領導干部和后備干部參與“項目建設百日攻堅戰”和企業服務月活動。三是強化干部監督管理。認真學習宣傳貫徹干部選拔任用工作四項監督制度，開展領導干部離任規范交接工作，完善領導干部配像公示、經濟責任審計等制度。四是調整充實后備干部隊伍。以競爭性選拔干部為平臺，將后備干部隊伍從原來100名左右增加到200名，進一步優化了結構，拓寬了選人視野。
（三）圍繞提高選人用人公信度，干部人事制度改革有了新突破。一是積極探索干部初始提名方式。從“由誰提名”、“怎樣提名”等環節入手，通過干部群眾海推提名、組織部門分析推薦，群眾差額推薦、組織部差額提名、全委（擴大）會差額圈選、差額醞釀和會差額票決，即“兩推薦五差額”的辦法選拔了6名鄉鎮長人選。二是創新開展競爭性選拔干部工作。以提高-干部選任工作的民主、公開和公正性，通過全程差額、全程監督的辦法選拔了13名科級領導干部和2名鄉鎮中層干部。三是試行干部選拔任用過程記實制度。明確干部推薦、考察、決策等各個環節的責任主體和內容，為探索用人責任倒查追究機制奠定了基礎。
（四）圍繞構建城鄉統籌黨建工作格局，農村基層組織建設推出新舉措。一是扎實推進農村“135”工程。從機制保障、特色規劃、整合資源著手，全縣7個中心村建設全面啟動，15個后進村完成整頓轉化，25個生態文明村創建通過驗收。二是創新開展“強村帶弱村、共建新農村”活動。確定15個基礎較好、發展較快、各項工作走在前列的強村，通過帶思路、帶產業、帶項目、帶黨建等措施，幫扶15個基礎較差、發展相對落后的弱村，形成城鄉互動共建的新農村建設機制。三是強化農村黨員隊伍管理。繼續實施農村黨員創業信貸工程，進一步加大農村遠程教育站點建設和隊伍管理力度，認真抓好農村黨員教育培訓工作，不斷提高農村黨員素質。四是扎實開展村級組織換屆選舉試點工作。按照“擇優選舉、活力選舉、陽光選舉、和諧選舉”的目標，去年12月在緊水灘鎮成功完成試點工作，為全縣面上鋪開提供了很好的經驗和借鑒。五是落實基層黨建工作責任制。制定鄉鎮基層組織工作督查細則，實行鄉鎮、村兩級黨組織書記雙向述職。
（五）圍繞經濟社會發展需求導向，人才工作和人才隊伍建設邁出新步伐。一是科學謀劃《“十二
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五”人才發展規劃》。初步提出我縣“十二五”期間各類人才隊伍建設的目標任務和工作措施。二是扎實開展人才引進工作。繼續做好享受政府津貼人員和引進人才優惠政策的落實工作。三是注重抓好人才隊伍建設。以“云和師傅”勞務品牌為抓手培養異地開發創業農村實用人才隊伍的做法，得到、組織部長蔡奇的充分肯定。四是認真做好大學生村官管理。繼續開展大學生村官選聘工作，鼓勵大學生村官自主創業，落實和完善大學生村官優惠政策，全年共有29名大學生村官走上新的工作崗位。（六）圍繞全面推進機關黨的建設，機關黨建工作實現新發展。一是加強政治理論學習。全年共組織政治理論學習1600多次；播放黨員電化教育6次，收視黨員累計達15800多人次。二是調整基層黨組織設置。新建7個黨支部，撤銷6個黨支部（黨總支）。對屆滿的工委直屬黨支部（黨總支）進行了換屆選舉和改選。批準成立13個部門的機關紀律檢查委員會，并選好、配齊41名機關紀委委員。三是抓好規范化黨支部創建。進一步完善創建工作機制，落實創建責任，實施系統帶動，加強上下聯動和工作指導，促進創建工作水平的提高。至目前機關“規范化黨支部”已達87個。四是積極開展主題活動。先后開展了紀念建黨89周年入黨宣誓儀式暨大型黨課、“慶七一”機關黨員健身活動、黨員“政治生日”及“我為七一獻熱血”等活動。五是落實黨風廉政責任制。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，機關黨員干部帶頭倡導和落實“五辦”，帶頭加強黨性修養、弘揚優良作風，機關作風明顯轉變。
（七）圍繞“建設模范部門、打造過硬隊伍”目標，組織部門和組工干部隊伍呈現新形象。堅持把創先爭優活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合、并軌開展、相互促進，全體組工干部作出創先爭優承諾。全面實施組工干部聯系基層制度，扎實開展“組工干部下基層”活動。嚴格執行組工干部“十嚴禁”紀律要求，從嚴管理和要求干部，普遍開展談心談話。全國民意調查顯示，我縣組工干部滿意度比上一年度提高了1.35分。
回顧一年來的工作，我們深刻地體會到，做好組織工作必須做到“五個堅持”：第一，組織工作必須堅持在大局下行動，在服務大局中搞好結合、整合資源、推動工作；第二，必須堅持常抓常新、與時俱進，不斷增強工作的主動性和創造性；第三，必須堅持在制度建設上下功夫，積極推進組織工作的制度化、規范化、科學化；第四，必須堅持重實際、求實效，持之以恒地抓好落實；第五，組工干部必須公道正派、勤勤懇懇、任勞任怨、樹好形象。成績承載付出，組織工作取得的進步，離不開我縣各級黨組織對組織工作的關心和支持，離不開全縣黨員、黨代表、組織工作監督員的關心和支持，離不開組工干部的辛勤工作。在此，我代表組織部部務會，向全縣各級黨組織，向全體黨員、黨代表和組織工作監督員，向組織戰線的全體同志表示衷心感謝和誠摯問候！
在肯定成績的同時，我們更清醒地看到存在的問題和不足。比如，干部選任機制有待進一步健全，深化改革舉措需進一步加強；人才隊伍的使用管理機制還不能適應人才發展的需求，高層次、高技能人才比較緊缺；一些基層黨組織的設置不夠科學，管理體制不順，對工作執行力帶來影響，作用發揮不夠明顯；提高組織工作滿意度的任務非常艱巨等等。對于這些問題和不足，我們必須高度重視，認真加以解決。
二、明確任務、真抓實干，扎實做好20xx年組織工作
今年是建黨90周年，是“十二五”開局之年，是縣鄉村集中換屆之年。組織工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會、省市組織部長會議、全縣三級干部大會精神，按照“產業升級、城市提升、城鄉統籌”的要求，緊緊圍繞實施我縣“十二五”發展規劃這一中心工作，突出鄉村換屆和創先爭優活動兩大任務，落實基層組織建設、人才發展和干部人事制度改革三項重點，統籌推進各項工作，加強組織部門自身建設，不斷提高組織工作滿意度，努力為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證，以優異成績迎接建黨90周年。
按照上述總體要求，重點要抓好七個方面工作：
（一）以鄉鎮黨委換屆工作為中心，為“十二五”發展選優配強領導班子。根據的統一部署，鄉鎮黨委換屆四月份開始，第三季度基本完成。我們要按照省、市、的要求，通過換屆選優配強領導班子。一是部署開展鄉鎮黨委換屆工作。認真做好領導班子現狀的調研分析。認真組織換屆考察工作，注意把換屆考察與經常性考察相結合，綜合運用平時考核、年度考核以及巡視、審計結果，全面準確地考察評價干部，真正把那些政治堅定、品行端正、銳意進取、實績突出、群眾公認的干部選拔出來。二是突出選好配強領導班子。堅持好中選優、優中選強，選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記，選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。堅持統籌兼顧、優勢互補，既要考慮領導班子在專業、能力結構上的合理性，又要考慮干部個性特點、工作閱歷和工作經驗的互補性；既要加大培養選拔優秀年輕干部的力度，又要合理使用其他年齡段干部，注意培養選拔女干部和黨外干部，充分調動各方面干部積極性。三是加強思想政治工作。開展“講大局、鼓干勁、守紀律、正作風”主題教育，引導干部正確對待進退留轉，集中精力干事業、促發展。黨委書記要切實擔負起責任，與每位班子成員談心談話，特別是對換屆中調整下來的干部和選舉中落選的干部，要做好思想工作。四是嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹執行中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及省里“6個嚴禁、10個不準和6個必須”紀律要求。多形式廣泛開展換屆選舉宣傳教育工作。適時派出督查組對換屆工作進行督促檢查。堅決查處換屆中出現的各類違法違紀問題，努力營造風清氣正的換屆環境。
（二）以紀念建黨90周年為切入點，全力擴大創先爭優活動成果。今年是創先爭優活動承上啟下的關鍵之年，必須加大力度開展好此項工作。一是落實責任強化工作指導。要落實完善領導帶頭機制、督查點評機制和“1+”聯系點制度，加強對活動面上督導和經常性指導，努力把聯系點建成黨建工作示范點。要強化各系統領導（指導）小組的作用，對黨組織、黨員公開承諾、踐行承諾環節進行有效監督。對農村、社區、機關、企業黨組織抓好分類指導，深化黨群共建創先爭優，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。二是扎實推進服務型基層黨組織建設。圍繞“為‘十二五’發展作貢獻”這一主題，開展新一輪黨組織和黨員公開承諾活動?？偨Y推廣“老李幫忙團”做法，組織開展機關黨員與困難黨員“1+1”結對幫扶等系列服務活動。加大縣級黨員服務中心投入和使用。要繼續扎實開展“網格管理、陽光服務”系列活動、“駐鄉進村，組團服務”工作，認真開展“城鄉先鋒同行、共建童話鄉村”結對共建活動，全力推進“中國童話鄉村”建設。三是全面開展各領域“發展強、黨建強”雙強爭先活動。通過派駐黨建工作指導員、選派企業助理等措施，對非公企業黨建工作示范點進行重點指導，打造一批具有示范帶動效應的“雙強”先進單位。同時，根據農村、學校、機關等各領域不同特點，找準發展強與黨建強的結合點，扎實開展生動活潑、各具特色的“雙強爭先”活動。四是結合紀念建黨90周年，推進創先爭優系列活動。組織開展重溫入黨誓詞、上黨課、演講比賽、送溫暖行動、科學發展成就展等系列紀念活動，組織召開全縣建黨90周年紀念表彰大會，評選表彰“十佳創先爭優示范點”、“十佳和諧村兩委”、“十佳黨員創業能手”等先進典型，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
（三）以提高選人用人公信度為目標，扎實推進干部人事制度改革。利用集中換屆年的時機，積極穩步推進干部人事制度改革，著力提高選人用人的公信度和滿意度。一是把近年來經過實踐檢驗的改革成果積極運用到換屆中。進一步完善換屆人選提名辦法，實施擬提任人選報告個人事項制度，擴大差額考察，適度擴大考察中信息公開，提高換屆考察質量，努力考準考實干部，既充分尊重民意，又不簡單以票取人，做到讓有為者有位，無為者失位，不為者退位。二是進一步規范干部選拔任用提名制度。探索領導干部署名推薦、全委會成員推薦提名重要干部、分類推薦和定崗推薦相結合提名等辦法，結合實際探索實行空缺崗位預告制度，繼續完善差額選拔干部的做法。三是健全落實從嚴管理干部制度。建立健全治庸治懶機制，調整處置不稱職或不勝任干部，配套實施領導干部責任追究制度，規定需要問責的具體情形。制定出臺《云和縣干部監督進社區工作實施辦法》，加強對干部八小時外的監督。完善干部任期審計制度，結合領導干部任期經濟責任審計，實行履職聯審制度，開展勤政廉政、干部選拔任用等情況專項檢查。完善干部考核評價機制，強化考核結果運用，增強考核的導向作用，對考核、測評結果差的領導干部采取誡勉談話、調離等組織措施。發揮組織工作監督員的作用，進一步拓寬組織工作監督渠道，努力匡正選人用人風氣。四是積極推進鄉鎮和縣直機關的干部人事制度改革。加強對鄉鎮和縣直機關中層干部的管理和交流。制定出臺《云和縣機關事業單位工作人員交流管理辦法》，進一步規范機關事業單位一般干部的交流管理。加強對鄉鎮和縣直機關干部任用工作的監督，在鄉鎮黨委和縣直屬單位黨委（黨組）開展“一報告兩評議”工作。加強“退二線”干部管理，更好地發揮他們的作用。清理機關事業單位在編不在崗人員。
（四）以能力轉型、知識更新為重點，進一步增強干部教育培訓的針對性和實效性。認真落實干部教育培訓改革綱要，推進大規模培訓干部任務落實，提高領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧的能力。一是突出培訓主題。結合紀念建黨90周年，強化中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀學習培訓。以學習貫徹“十二五”規劃為培訓主線，精心組織旅游產業、童話鄉村建設、中青年干部培訓等主體班次。二是創新培訓方式。按照《關于實施重點欠發達縣特別扶持項目的通知》精神，進一步抓好干部上掛外派鍛煉制度，繼續選派科級領導干部和后備干部到重點工程項目、企業進行掛職鍛煉。加強與黨校以及浙江大學、麗水學院等高校的`合作，著力構建開放培訓格局。三是健全培訓機制。進一步完善縣管領導干部學分制管理辦法，試行領導干部學分網上公示，建立主體班次評估機制，將干部教育培訓的考核結果與年度考核、干部使用結合起來。
（五）以全面落實人才發展《規劃綱要》為抓手，切實推進人才強縣戰略。牢固樹立人才是第一資源理念，把加強人才隊伍建設作為事關我遠發展的根本大計來抓。一是全面落實人才規劃?？茖W編制我縣《“十二五”人才發展規劃》，同時加強對人才規劃實施工作的組織領導、統籌協調，制定各項人才工作目標任務分解落實和重大工程實施辦法。二是召開全縣人才工作會議。研究和部署我縣今后一個時期的人才工作，制定和完善人才工作機制。三是繼續實施和豐富各類人才獎項評選活動?？偨Y第一批享受政府津貼高層次人才和突出貢獻人才獎評選活動的做法和經驗，精心謀劃第二屆“云和縣突出貢獻人才獎”評選活動，認真落實縣領導結對聯系高層次人才制度和優秀人才療養考察制度，進一步激發高層次人才的工作積極性。四是抓好各類人才的培育。深入總結提煉“云和師傅”創業經驗成果，注重“云和師傅”品牌建設，進一步提高我縣農村實用人才異地創業致富能力。積極開展人才引進工作，突出抓好企業和教育衛生等領域急需緊缺人才的引進。五是進一步加強大學生村官的培養、管理和使用。制定出臺自主創業扶持政策，設立創業基金，鼓勵大學生村官自主創業。繼續開展優秀大學生村官評選活動，以典型帶動創業干事的氛圍。加大教育培訓力度，積極引導和鼓勵大學生村官通過合法程序進入村級組織班子。
（六）以構建城鄉統籌黨建工作新格局為依托，全面加強基層組織和黨員隊伍建設。按照構建城鄉統籌基層黨建新格局的要求，全面推進基層組織建設。一是扎實做好村級組織換屆選舉工作。要按照“擇優選舉、活力選舉、陽光選舉、和諧選舉”的目標要求，整合資源，集中各方力量全力保障村級組織換屆順利開展。鄉鎮主要領導要親自聯系指導選情復雜、矛盾突出的村，要嚴格依法操作，確保法定程序不減少、規定步驟執行不變通。要嚴肅換屆工作紀律，堅決打擊各類拉票行為。村級組織換屆后，進一步落實規范移交制度，完善村級組織運轉機制。二是切實加強農村干部隊伍建設。認真抓好新一屆村兩委主要干部的培訓，繼續開展村干部到鄉鎮機關掛職鍛煉工作，全面落實村兩委主要干部例會和村干部創業承諾制度。進一步完善村干部考核辦法，落實村兩委主要干部的基本報酬。三是建立健全黨員教育管理機制。加強對入黨積極分子的培養和考察，切實把好黨員素質關。加強黨員教育管理，落實“三會一課”等制度，實行星級考核評定。積極探索建立以城為主、區塊管理的流動黨員管理模式。建立和充實黨員關愛基金，為困難黨員提供救助和幫扶。四是強化基層基礎設施建設力度。扎實推進村級活動場所建設工作。認真開展農村黨員遠程教育工作，探索建立“云和師傅”遠教品牌，推進縣、鄉、村三級示范基地建設。五是扎實推進新領域黨建工作。加大對非公有制企業和“兩新”組織的黨建工作指導力度，開展在農民專業合作社、專業協會、產業鏈上建立黨組織工作。以黨員服務中心為依托，推進社區黨組織“三有一化”建設，增強社區黨組織服務和管理功能。六是堅持完善黨內民主建設。積極探索發揮黨代表作用的有效途徑，選擇有條件的鄉鎮、社區成立黨代表工作室，組織開展黨代表集中活動，完善縣黨代表列席黨內重要會議、黨代表聯系黨員群眾等制度。完善村級重大事項決策和管理程序，規范農村、社區、機關、企業黨務公開。認真落實鄉鎮、村黨組織書記抓農村基層黨建工作“雙向述職”制度。加強農村黨風廉政建設，實行村干部廉潔自律承諾、廉政談話等制度，進一步規范村干部行為。
（七）以推進機關黨建科學化水平為方向，不斷加強機關黨建工作。機關黨組織要把工作著力點放在服務中心、建設隊伍上，以創先爭優活動為主線，緊緊圍繞副主席提出的“五個方面”走在前、作表率的要求，努力推進機關黨建工作科學化水平。一是加強機關“學習型黨組織”建設。堅持以黨委（黨組）中心組學習為龍頭，全面推進縣直機關部門的學習活動。加強黨員干部學習日常管理和督查，保證學習教育制度的落實。二是積極推進黨內民主。全面推行發展黨員推優、公示、預審、票決、預警和責任追究機制。認真開展機關黨組織換屆選舉工作，試行機關基層黨組織領導班子成員“公推直選”辦法。嚴格程序，精心組織縣第十三次黨代會代表推選工作。三是深入開展“作風建設加強年”活動。在機關黨員中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在領導干部中開展“從我做起，向我看齊”主題教育活動，積極推行“五辦”工作法和“一線工作法”，加強執行力建設，促進作風轉變。組織開展廉政文化進機關和豐富多彩的文體活動，加強干部的素質修養。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，通過設立黨員關愛基金、黨員1+1結對、贈送黨員“政治生日”賀卡等形式，增強黨員的榮譽感和歸屬感，提高黨組織的吸引力和凝聚力。
此外，老干部是我們的寶貴財富。我們要重視做好老干部工作，加強離退休干部黨支部建設，充分發揮好離退休老黨員的示范帶動作用。
三、加壓鼓勁、嚴格要求，努力提高組織工作滿意度
提高組織工作滿意度，加強組織部門和組工干部隊伍建設是基礎。根據省、市組織部長會議的相關精神，今年要著重從增強組織工作透明度、組織部門形象知名度、組工干部團隊凝聚度上下功夫。
（一）積極打造陽光組工，增強組織工作透明度。組織工作只有被廣大干部群眾了解，才會有可能得到滿意的評價。我們要以增強組織工作透明度為切入點，積極打造“陽光組工”。一是要進一步完善組織部門新聞發言人制度，適時發布組織工作的重大信息，宣傳干部工作法規制度。同時，要通過邀請黨代表列席組織部重要會議、聘請組織工作監督員等形式，增進群眾對組織工作的了解、理解和支持。二是要加強組織工作宣傳，注重與新聞媒體的溝通聯系，抓好云和黨建網、遠教網絡、信息刊物等宣傳陣地建設。三是要注重對輿情的正確引導，建立和完善網絡輿情快速應對機制，把握引導先機，形成正面宣傳強勢。當前，、組織部長蔡奇已在網絡上開通微博，下一步我們全省組織系統的干部也將開通微博，我倡議全縣的組工干部也積極行動，利用微博這個網絡平臺更好地加強互動交流，展現自己的風采，分享工作的收獲。
（二）深化組織系統創先爭優活動，提高組織部門形象知名度。緊緊圍繞“團結拼搏、公道正派、求實創新”12字部訓，以“建一流隊伍、樹一流形象、求一流效率、創一流業績”為目標，引導組織部門干部圍繞中心創先進、立足本職爭優秀。一是要堅持組織部門基層聯系點制度，扎實開展“組工干部下基層”、結對幫扶活動，要求組織部干部在3月底前，帶著調研課題和工作任務到各鄉鎮、部門進行走訪調研，在鄉鎮黨委換屆以前，分片完成與各鄉鎮縣管領導干部和后備干部的交談，充分聽取意見和建議。二是要以“工作創新、科室創先、黨員創優”的“三創”活動為載體，深入開展學習活動和實踐鍛煉工作，全面推進干部的能力建設，使組織部的干部都成為組織工作的“行家里手”。三是要加大工作督查督辦力度，做到每一項工作都有布置、有檢查、有評估、有總結，對各項工作實行績效管理，切實提高工作效率和質量。
（三）加強組工干部隊伍建設，提高團隊整體凝聚度。提高組織工作滿意度，離不開一支“講黨性、重品行、作表率”的組工干部隊伍。構建“模范部門”、打造“過硬隊伍”，既是組織部門自身建設的標準，也是干部群眾對組工干部的要求。一是要突出思想建部，教育引導組工干部堅守黨的原則，保持公道正派、甘為人梯、清正廉潔的政治品格。二是要突出能力強部，開展組工干部全員學習培訓和組織工作業務大練兵活動，開設“組工論壇”，繼續辦好《組工通訊》，優化知識結構，開闊眼界、思路、胸襟，增強創新能力。三是要突出作風正部，堅持干部約談制度，深化組織部長“網絡訪談”，嚴格執行“十嚴禁”等各項紀律規定，切實維護好組工干部形象，以良好的作風推進組織工作各項任務的落實。
同志們，新的一年組織工作任務艱巨、責任重大、使命光榮。我們一定要在的正確領導下，振奮精神、銳意進取，狠抓落實、創先爭優，不斷推動我縣組織工作改革創新、科學發展，為加快建設“中國童話休閑旅游城”和“山水童話鄉村”提供堅強的組織保證。
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縣領導在鄉鎮黨代會上的講話
各位代表、同志們：
在全縣上下深入貫徹黨的、xx屆四中、五中全會和全省、全市、全縣經濟工作會精神，轟轟烈烈開展創先爭優活動，努力開創全縣經濟社會跨越趕超的新局面，以新姿態跨入“”之際，中共xx鄉(鎮)第xx次黨代表大會勝利召開了。這是全鄉(鎮)黨員干部和廣大人民群眾政治生活中的一件大事，也是一次團結奮進，求真務實，開創工作新局面的動員大會。在此，我代表縣委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會的全體代表，并通過你們向全鄉(鎮)廣大共產黨員和干部群眾致以親切的慰問!
自上屆黨代會召開以來，xx鄉(鎮)各級黨組織和廣大黨員干部堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的各項決定，團結和帶領全鄉(鎮)人民，努力拼搏，開拓創新，較好地完成了上屆黨代會確定的各項工作任務。這些成績的取得與鄉(鎮)領導班子的努力是分不開的，同時更是廣大黨員群眾勇于進取、奮力拼搏的結晶。為此，我代表縣委向付出辛勤勞動的鄉(鎮)領導班子，向全體黨員和廣大群眾表示衷心的感謝!
同志們，這次代表大會將選舉產生中共xx鄉(鎮)第xx屆委員會和紀律檢查委員會?？h委嚴格按照《黨政領導干部選
拔任用工作條例》的有關規定和xx省委、xx市委關于鄉鎮換屆選舉工作的有關要求，結合我縣實際和各鄉鎮的具體情況，在充分發揚民主、堅持走群眾路線的基礎上，經過民主測評、全額推薦、組織考察、反復醞釀、集體研究，提出了這屆黨委班子候選人預備人選。在具體的班子選配中，注重把握了德才素質、氣質特點、年齡結構、專業匹配等要求，從縣委所提出的人事安排方案來看，即堅持了任人唯賢的原則，又體現了結構合理的要求，是一個符合黨的干部政策和上級換屆要求的科學的人事安排方案。人事方案得到全縣上下和市委組織部一致認可，即將提交這次代表大會進行選舉。在此，我代表縣委對各位代表提三點要求：
一、要堅持黨性原則，認真領會并帶頭貫徹縣委意圖。這次大會能夠取得圓滿成功，關鍵在于在座的各位代表，各位代表要發揮好示范、引導作用，切實負起責任，以身作則，把貫徹組織意圖和發揚黨內民主結合起來，堅持民主集中制，按照“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨中央”的“四個服從”原則，做到既民主又集中，思想統一，步調一致。選舉中，對有礙選舉工作順利進行的言行，要敢于批評制止;對黨員、群眾提出的意見，要及時予以實事求是的說明，進而統一全體代表的思想，把黨的意圖和主張貫徹到會議中去。
二、要認真討論審議好工作報告。討論和審議工作報告，是黨代會的一項重要任務。在黨代表會上，向代表提交一個好的工作報告，就會得到大家的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，從而調動各方面的積極性。因此，在討論和審議黨委工作報告時，要實事求是、客觀公正，既要肯定上屆班子的成績和好經驗、好做法，又要找出存在的問題和原因，明確今后的努力方向。要抓住發展這個第一要務，緊緊圍繞縣委確定的工作任務和全縣“”規劃，充分發揮本地優勢，提出今后5年的發展思路、目標和措施。最后決定提出的工作任務、奮斗目標和主要措施要鼓舞人心，切合實際，扎實有效。
三、要嚴明換屆紀律，匡正風氣。要嚴格貫徹落實中紀委、中組部視頻會議精神以及省委組織部關于貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，堅決落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律和10個嚴禁”的紀律要求，做到教育在先、警示在先、預防在先。任何人不得在選舉中進行非法組織活動，嚴禁在選舉期間參與、指使或縱容他人進行非法組織活動，對那些通過選舉前誣告、造謠中傷代表候選人，打擊別人、抬高自己，或通過變相送禮、賄選、拉票等手段，干擾或破壞選舉的、一經發現，堅決查處。這次選舉工作是對每一位黨代表黨性觀念的一次重大考驗，也是對開展創先爭優活動成效的檢驗。縣委希望與會的全體代表要解放思想，實事求是，以高度的責任感和使命感開好這次大會。要按照組織原則和規定程序，認真行使自己的民主權利，選出政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的鄉(鎮)領導班子。
同志們，新的一屆鄉(鎮)黨委即將產生，縣委希望即將產生的新一屆鄉(鎮)黨委，要抓住機遇，深化改革，開拓創新，堅持用科學發展觀指導全鄉(鎮)經濟建設和農村發展，為“”開好局，起好步;要講黨性、講團結、顧大局，真正把黨委班子建設為建設社會主義新農村、推進全鄉(鎮)各項事業快速發展的堅強領導集體。
最后，預祝大會圓滿成功!祝代表們身體健康，工作愉快，萬事如意!
縣領導在巡察反饋會上的講話范本五
教師節縣領導致辭
每年都有教師節,但今年的教師節特別不一樣。你想知道嗎?就讓我給你細細道來吧!今年的教師節可以用一個詞來形容,那就是有滋有味。怎么寫教師節縣領導致辭?下面是第一范文網小編整理的教師節縣領導致辭，歡迎閱讀。
教師節縣領導致辭1
全縣廣大教師、教育工作者，全體離退休教職員工：
大家節日好!
金風送歡笑，丹桂飄花香。值此第三十一個教師節來臨之際，我謹代表縣委、縣政府和全縣人民，向全縣廣大教師和教育工作者，以及全體離退休教職員工，致以誠摯的問候和良好的祝愿!向多年來關心、支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
春發其華，秋收其實。近年來，縣委縣政府始終堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，以辦人民滿意教育為宗旨，突出內涵發展，重視質量提升，注重特色彰顯，教育事業得到長足發展，取得顯著成績。教育基礎設施明顯改善，教育發展日趨均衡，教育質量顯著提升，教育改革不斷深化，全縣上下尊師重教的氛圍不斷濃厚，社會各界關心教育、支持教育的良好格局逐步形成。全縣教育工作取得的每一份成績，都凝聚著全縣廣大教師和教育工作者心血和汗水，我們在為全縣教育工作所取得的優異成績驕傲的同時，也深深為擁有一支奉獻教育、甘為人梯、勇于創新、奮發進取的優秀教師隊伍而自豪!
“國將興，必貴師而重傅”，今年是“”收官之年，也是洪澤教育事業轉型發展的關鍵之年，縣委縣政府將進一步堅持教育優先發展戰略，弘揚尊重知識、尊重人才、尊重教師的優良傳統和文明風尚，不斷加大教育投入，深化教育改革，優化學校管理，強化隊伍建設，推進素質教育，促進教育均衡，切實保障教師合法權益，大力改善教師工作條件，努力提高教師生活待遇，為洪澤教育事業的發展營造更加和諧的社會環境。
百年大計，教育為本;振興教育，教師為本。希望全縣廣大教師認清肩負的使命和責任，樹立堅定的理想信念，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷充實、拓展、提高自己的學識修養，滿懷仁愛之心，以德修身、以德施教、以德育人，用自身良好的師德師風，潛移默化地影響和感染學生，詮釋人民老師的光榮稱號。率先垂范，當好表率，做“幸福”建設教育篇章的參與者、建設者、享受者，打造圓夢大湖兒女的幸福教育!
最后，祝全縣廣大教師、教育工作者和離退休教職員工們節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!
教師節縣領導致辭2
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好!
教師節，是收獲的節日，也是令人敬仰的節日。值此第31個教師節來臨之際，縣委、縣人大、縣政府、縣政協及全縣人民，向全縣廣大教師和教育工作者，以及全體離退休教職員工，致以誠摯的問候和崇高的敬意!向多年來關心、支持我縣教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
“千鈞東風開新宇，一掃殘云萬里明?！被厥?1年，全縣教育經歷了翻天覆地的改變。辦學條件得到根本改善，一批批配套齊全的校舍成為一道道亮麗的風景線，一所所軟硬件兼備的現代化學校正成為一張張代表廣德教育形象的名片;教師隊伍素質不斷提高，高端教育人才不斷涌現，教師專業化水平逐步提升;教育教學質量穩步攀升，一改“應試教育一統天下”的局面，逐步形成了各類特色學校、示范學校，“素質教育”、“均衡發展”已經成為我縣教育的主題詞;教育權利更加趨于公平，進城務工和外來隨遷子女享受與城區孩子同等的教育機會。各類教育齊頭并進，各項榮譽接踵而至，先后被評為“全省推進義務教育均衡發展工作先進縣”、“全省教育強縣”、“全省教育教學管理工作先進單位”、“全省學前教育工作先進縣”、“全省兩基工作先進地區”等等。
綜觀31年的進步與發展，這是廣大教育工作者們認真貫徹黨的教育方針，辛勤耕耘、無私奉獻的結果。是你們，用愛心教化了稚嫩的心靈;是你們，用知識開啟了成長的旅程;是你們，用智慧點亮了學生的心燈;更是你們，用青春與汗水，培養出一批又一批優秀人才，為全縣教育事業發展和經濟社會進步作出了卓越貢獻?？h委、縣政府感謝你們!全縣人民感謝你們!
當前我縣正處于加快發展的重要戰略機遇期，不斷提高勞動者素質，推進經濟社會跨越式發展，全面建成小康社會，動力在教育，希望也在教育?？h委、縣政府將一如既往地將教育擺在優先發展的戰略地位，大力弘揚尊師重教的良好風尚，鼓勵和支持優秀人才投身教育，為教育發展營造更好的氛圍，全心全意辦優質教育、辦人民滿意的教育。同時也希望全縣廣大教師和教育工作者們繼續立德樹人，愛崗敬業，嚴謹治學，勤奮工作，做思想道德的啟迪者，做心靈世界的開拓者，做理想信念的塑造者，做社會主義核心價值體系的踐行者，做構筑美好中國夢的引導者。
最后，祝全縣廣大教師、教育工作者和離退休教職員工們節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!
教師節縣領導致辭3
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好!
在這個秋風送爽、花果飄香的季節，今天，我們迎來了第31個教師節。有幸和大家一起共慶節日，感到非常高興。在此，我代表縣委、縣政府向辛勤耕耘在三尺講臺的老師們和奮斗在教育戰線的廣大教職工致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀!向刻苦學習的全體同學致以美好的祝愿!
在剛剛過去的學年，海興三中在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，繼續弘揚勇于擔當、頑強拼搏、爭創一流的三中精神，確立特色立校、質量強校、創新活校、文化潤校、品牌興校的辦學理念，以辦人民滿意學校為宗旨，校領導班子帶領全體教職工牢記責任，恪盡職守，創新進取，各項工作取得了明顯進步?；A建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。這些成績的取得，教育局黨委是滿意的，人民群眾是滿意的，社會各界也是滿意的。
老師們!對教師這個職業，我的感覺是三句話：教師是非常崇高的職業，教師是令人羨慕的職業，教師是責任重大的職業。教育最神圣，教師最光榮，大家一定要有榮譽感、有責任感、有使命感。借此機會談四點看法與大家共勉。希望老師們勤勉敬業，再接再厲，再鑄輝煌。
一、教師是傳道者，傳道者首先要得道。
教書育人首先是教育學生樹立遠大的理想、正確的信念，教師職責第一位的就應該是傳道。大家看歷史、看現實、看中國、看世界，就會得出一個深刻的真理，我們今天的大道就是中國特色社會主義。沿著這個大道走下去，十年、二十年、幾十年，我們就一定會道正夢圓。作為老師，對中國特色社會主義道路、理論、制度，要堅信不移、充滿自信。要加強思想政治學習，始終與黨和人民站在一起，忠誠于黨的教育事業，不折不扣地貫徹黨的教育路線方針政策，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。要增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，牢記三尺講臺有紀律，用好課堂講壇，用好校園陣地，堅持大道理天天講、經常講、反復講，弘揚主旋律、傳播正能量，真正把學生培養成傳承紅色血脈的接班人。
二、有什么樣的師德，就會有什么樣的生德。
“君子以厚德載物”。對一個人來講，厚德是立世之基、為人之本、成功之源;對一名教師來說，培育學生良好品德，是首要任務。教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。作為老師，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，同時要從小事小節做起，見善則遷、有過則改，踏踏實實修好公德、私德。要自覺克服各種不良風氣的影響，力戒浮躁之氣、庸俗之風，做到品行端正、情操健康，以高尚的思想境界感染學生，以非凡的人格魅力影響學生，使學生視美德如白玉，扣好人生的第一粒扣子。
三、教學生“一桶水”，自己必須有“十桶水”。
名師出高徒。作為老師，任何時候都要牢記，千萬不能誤人子弟，讓學生成才是自己的天職。強生先要強師，讓學生成才，首先自己要有大才。教師只有學而不厭，才能誨人不倦。廣大教師要樹立終身學習的理念，嚴謹篤學、靜心苦學，不斷完善知識結構，提升知識層次。要組織教師開展多種形式的業務培訓，既要在專業方面打牢功底，又要在博學方面下大功夫，以自己的全面提高教育學生全面發展。教師要堅持教學相長，改革教學方法，創新教育方式，既要注重知識的傳授，又要注意潛能的發掘，特別是在素質教育上有大的突破。
四、要像關愛自己的孩子一樣，關心自己的學生。
愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。師愛是教育的永恒主題。教育因愛心奉獻而神圣，教師因真情付出而高尚。作為老師，一定要有強烈的責任心，用愛培育愛、激發愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤學生的心田。要把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊。要把愛心貫穿到教書育人的全過程，對學生要在學習上關心、生活上關心、身體上關心、心理上關心、安全上關心，讓每一個孩子都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。
老師們!同學們!成績屬于過去，學校再謀跨越的號角已經吹響，三中更加輝煌的明天已經向我們走來!人民的熱切期盼賦予了我們無窮的力量和必勝的信心，宏偉的藍圖振奮人心，神圣的使命催人奮進，衷心希望第三中學在縣委、縣政府、縣教育局的正確領導下，進一步解放思想，開拓創新，凝神聚力，以積極的姿態迎接挑戰，以無畏的勇氣攻堅克難，以百倍的努力奮發進取，為海興教育事業的發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
縣領導在巡察反饋會上的講話范本六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
陽和啟蟄，品物皆春。在全縣上下眾志成城戰疫情，全力沖刺“一季度”的關鍵節點，我們召開這次全縣縣級領導干部會議，主要有三個目的：一是傳達精神。按照市委“137”工作法，傳達市委有關工作會議精神，研究貫徹落實意見。二是傳導信號。近期市委釋放出了一切圍繞“干”，真干、實干的鮮明態度和強烈信號，大家要把思想和認識統一到市委的工作導向中來，切實增強等不起、慢不得、坐不住的緊迫感和責任感。三是傳遞信心。這些天大家奮戰在疫情防控、安全生產、森林防火等當前重點工作一線，取得了一些成績，要把這個勁頭保持下來，繼續加壓奮進，力爭各項工作都能見到新氣象，取得新成績。剛才，周侃同志宣讀了《市委辦公室關于建立通報表揚和通報批評制度的通知》《市委考核工作領導小組關于對市公安局、市發改委、市文旅廣體局、市廣播電視臺、市第一人民醫院、縣委縣政府通報表揚的決定》，縣“四項工作”得到市委的認可，跟其他市直單位一起成為市里第一批給予通報表揚的縣市區，難能可貴、實屬不易，這也是市委對我們的巨大鞭策和鼓勵。剛才,幾位同志分別傳達了市委耕地保護、糧食安全和規范農村建房、人才工作、安全生產、人大工作、民族宗教等工作會議的精神，并就我縣貫徹落實會議精神提出了意見，我都贊同，請抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、有要求就要有行動
市委新班子到任以來，就抓工作、促落實出臺了一攬子新制度，推出了一系列實打實的硬舉措，特別是書記重擔當、重實干，引領全市政風作風持續轉變，通過他出席活動的行為和在多個場合的講話，我認為至少釋放了四個鮮明的信號。一是釋放了“抓工作要快”的鮮明信號。市委提出了“137”要求，“1”就是市委決定的事項相關部門1天內必須研究；
“3”就是3天能辦結的就辦完報結果；
“7”就是3天不能辦結的，7天報階段性結果。市委是這樣要求的也是這樣做的，更是這樣督查的。這充分說明了市委對工作節奏、對落實速度的要求就是立言立行、全力全速。今天縣委召開這個會議就是不折不扣落實“137”要求的具體體現，因為昨天市委召開了四合一會議，我們今天就研究部署，做到聞令而行、迅速行動。但對照市委的要求，我們的一些干部還有差距，這也是我當時提出的“五大破立”中，要重點破的執行力弱、效率不高的問題。這個問題怎么破，我看關鍵還是在我們，只有我們快起來，才能帶動全縣快起來。在今后的工作中，全縣上下特別是在座各位都要嚴格對標對表“137”要求，卡住一天、三天、七天這個時間節點，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感，快馬加鞭抓推進、只爭朝夕抓落實，推動各自分管、聯包的工作快速落實落地。二是釋放了“抓工作要實”的鮮明信號。書記在市政府工作會上要求廣大黨員干部不做“三客”、要當“三將”、做到“三馬”，即不做坐而論道的談客、不做碌碌無為的過客、不做袖手旁觀的看客，要當敢打敢沖的闖將、攻堅克難的猛將、爭先創優的干將，做到一馬當先、快馬加鞭、萬馬奔騰。同時還指出，誰不落實就落實誰。這充分說明市委倡揚的工作作風就是實、抓落實、狠抓落實。當前，我們的工作任務很重、壓力很大，既面臨著疫情沖擊、經濟下行壓力，又面臨著信訪維穩等掣肘發展的歷史遺留問題。要想在百舸爭流千帆競的局勢中脫穎而出、搶得一席之地，就必須以人一我十、人十我百的精神攻堅克難、狠抓落實。我們都是的“關鍵少數”，我們帶頭實起來了，全縣工作就實起來了，大家要發揚人的“打鐵精神”，堅持真抓實干，務實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。三是釋放了“抓工作要簡”的鮮明信號。從文件來看，市委市政府出臺了“七減”的文件，書記、市長帶頭執行，比如市里四項會議集中開、簡短開，但會議內容豐富、重點突出，體現了高效簡潔；
從活動來看，全市文旅項目和城市大提質大融城項目集中開工儀式就十分鐘時間，不搭棚子、不擺桌子、不念稿子、不拉橫幅，書記手持現場僅有的一支麥克風鏗鏘發令；
從調研來看，書記來調研，我們制定的接待方案上，我、縣長以及其他的幾位縣領導都列入了其中，但經過市委辦的修改、審定，最終方案只有我到現場陪同。這些都可以看出，市委是真的一切從簡，真的把精力集中在干事上。要貫徹落實“七減”精神，關鍵還是看我們。以后要向市委看齊，從我們在座各位做起，帶頭落實“七減”精神，帶頭反對形式主義、官僚主義，帶頭摒棄前呼后擁、走馬觀花等不良習氣，帶頭抵制大會拆成小會、小會開成大會等風氣，真正靜下心來謀實事、沉下身來抓落實。四是釋放出了“抓工作要績”的鮮明信號。近期，市委出臺了通報表揚和通報批評制度，通報結果將與單位績效考核、領導班子考核評價、干部年度評先評優、干部提拔任用和職級晉升掛鉤。這就是以實績論英雄、憑實績用干部的導向。我們要得到市委的認可，要出干部，就必須真干實干、干出真業績。當前，大家都忙得像陀螺，“白+黑”“5+2”不停歇，既要抓分管領域的工作，還要抓疫情防控、信訪維穩、企業幫扶等聯包的工作，很是辛苦，但沒有成效、沒有業績那一切都是徒勞，匯報工作總不能去解釋工作為什么落后吧。解決比解釋更有力量、汗水比淚水更有營養、爭氣比受氣更有價值。大家抓工作要堅持目標導向、結果導向，出了工不僅要出力，還要出效，時刻瞄準一流水平、對照一流標準、爭創一流業績，把更多辛勤付出轉化為豐碩成果。
二、有責任就要有擔當
是全省面積最小的縣，也是全市的二類縣。書記在擔任市長期間到調研，對提出了“小題大作、小步快跑、小城多?！钡囊笄衅谕?，要求我們立足“小”的縣情實際，著力在“小”字上做好文章，全力做到小中見大、小有大為。近期，市委下發的《關于建立通報表揚和通報批評制度的通知》，通報表揚了首批單位，是唯一上榜的縣市區，而且被通報表揚的有四項工作。這是大家團結拼搏、力爭上游的結果，也充分說明了，不管客觀條件有多不足、風險挑戰有多大，只要我們想干事、會干事，就一定能干好事、干成事。比如，清明期間的疫情防控壓力是很大的，面臨東莞、深圳籍人員回鄉祭祖的高潮，但我們抓實抓細宣傳勸導工作，創新推出“一封信、一條短信、一個電話、一套政策清單、一組小視頻、一個系列獎勵”等“六個一”措施，引導在外人員非必要不返鄉不入，目前來看效果很明顯，還要繼續保持。特別要強調的是，市委通報表揚和通報批評制度的執行將會常態化，就是要讓干得好的“有面子、有帽子”，對干得不好的“打板子、抽鞭子”。昨天書記在會上講，要獎得讓人心花怒發，罰得讓人心驚肉跳，這也是對每個干部作出的要求。我們一定要提高政治站位，嚴格按照市委要求抓好各項工作的落實，堅決確?！皟蓷l線”，即守住不被通報批評這條底線、爭取得到通報表彰這條高線，讓在我們的不懈奮斗中出圈出彩。一要拉高標桿加壓干。古語有云，取乎其上，得乎其中；
取乎其中，得乎其下；
取乎其下，則無所得矣。我們謀工作的思路和定位，決定了抓工作的出路和站位。雖然面積小，但我們有獨特的資源稟賦，可以也應該創造“精”的品質、實現“特”的發展、走出“大”的格局，這既是推動高質量發展、建設現代化新的現實要求，也是廣大干部和人民群眾的熱切期望。面對歷史潮流，我們無可退避，唯有自我加壓，敢向高處攀、和強者比、與能者賽，付出比平常更多智慧、更大努力；
要在全市、全省乃至全國發展大局中找準坐標，以更高的標準激勵自己，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的要求實干苦干，努力為爭一流、進位次；
要提升發展定位和工作標準，把工作當成事業去追求、去奮斗，多點較真精神，多些求精意識，不干則已，干就干成精品，干就干到極致，努力把每一項工作做得盡善盡美、出彩出色。有一個事情讓我印象很深刻，也很有體會，我們在縣委換屆，包括政府、人大、政協的換屆工作中，鮮明地提出了要滿票當選。當時很多同志有擔憂，后來我們通過有效的工作做到了。我的體會有三點：第一是前期工作有效，基礎工作做得細致扎實；
第二是會場組織有序，現場的各項工作井井有條；
第三是干部有節，無論是黨代表還是人大政協的代表和委員們，他們代表的群體，都有著希望穩定發展的強烈愿望。所以，我們能在縣委的號召下同題共答，實現目標。二要解放思想創新干。不解放思想，眼前就是你的世界；
解放思想，世界就在你的眼前。我們既要立足歷史看，大力弘揚人敢闖敢試的“打鐵”精神；
又要跳出看，讓更多新思路新思維春風吹進來，不斷提升我們的思想，不斷改進我們的工作，徹底解決“思想保守、因循守舊”“小成則滿、小富即安”的問題，做到“只為創先爭優找方法，不為落后失敗找借口”。三要領導帶頭引領干。群雁齊飛，最重要的是頭雁，頭雁勤，群雁就能“春風一夜到天涯”；
頭雁懶，只會“萬里寒云雁陣遲”。這段時間，從我和縣長開始，縣級領導嚴格按照市委、縣委要求，帶頭到疫情防控卡點值班，有的從凌晨0點值到早上8點，以領導身先士卒帶動干部履職盡責，牢牢守住了的疫情防控防線，得到了上級和干部群眾一致好評。實踐證明，千難萬難，只要領導帶頭就不難，“跟我上”的沖鋒，永遠比“給我上”的命令更有力。大家是“關鍵少數”里面的“少數關鍵”，引領著發展大局，決定著發展未來。我們一定要深刻認清肩負的使命和身上的擔子，不僅要善統籌、會調度、勤督導，更要親力親為低頭看、帶著干，盯一線、盯問題、盯進展，問情況、問責任、問結果，充分發揮“頭雁”效應。特別是對信訪維穩工作，大家要牢牢抓在手上，嚴格落實接訪、處訪、下訪各項要求，用心用情用力解決好群眾訴求，對于自己聯包的信訪案，不能簡單交辦或者層層交辦給基層部門和干部，要親自抓化解、抓穩控，做到全程跟進、全程落實，以緊盯不放、久久為功的韌勁去攻堅，力爭化一件、少一件，堅決把我縣的信訪存量減下來。有一些已經改非的同志，還積極投身到縣里面經濟社會發展的各項工作中來，這一點很讓我感動，他們在一線認真做具體的工作，這是值得鼓勵，也是十分難能可貴的。四要改進作風拼命干。其身正，不令而行；
其身不正，雖令不從。大家要把作風建設擺在更為重要的位臵，把做好榜樣作為潤物細無聲的力量，以硬作風、好作風引領全縣黨員干部激情干事、有效成事。要大興真抓實干之風，把工作項目化、項目工程化、任務清單化、時限節點化、流程標準化、責任明晰化、考核數據化，發揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，積小勝為大勝，積跬步至千里。要大興求真務實之風，繼續在整治形式主義、官僚主義上下功夫，縣委將帶頭精簡會議活動、改進文風會風，凡是能合開的會議一律合開，凡是能不發的文堅決不發，切實為大家騰出精力。要大興團結協作之風，團結出凝聚力、出生產力、出戰斗力，要提升格局抓團結，完善制度護團結，認真執行民主集中制原則，決不允許搞“各吹各的號、各唱各的調”。要大興清正廉潔之風，始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律各項規定要求，堅守底線、筑牢防線、不越紅線，做清廉有為的領導干部。
三、有部署就要有落實
上下同欲者勝，風雨同舟者興。昨天，市委對人大、人才、糧食安全等工作作了安排部署。我們要對表對標、不折不扣抓好落實，不僅要保證落得下，更要追求落得好。（一）要做好人大工作。新形勢賦予了人大工作新定位新任務，人大工作要緊扣縣委中心工作找準結合點著力點，認真
履行好憲法和法律賦予的職責，為經濟社會發展積極貢獻“人大力量”、主動提供“人大支持”。一要堅持黨的領導。把黨的領導貫穿于人大工作的各方面全過程，縣人大常委會黨組要充分發揮政治作用，確保黨中央和省委、市委、縣委決策部署落到實處。二要服務中心大局，把人大工作放在全縣發展大局中去定位和謀劃，全面融入疫情防控、項目建設、產業發展等領域，做到中心工作推進到哪里，人大工作就跟進到哪里、人大職能作用就發揮到哪里。三要強化為民宗旨，充分發揮聚民心、議大事、保落實、促善治的作用，努力使每一項監督、每一項決議決定、每一個議案建議都體現和維護人民利益、反映人民愿望、增進人民福祉，做到民有所呼、我有所應。四要抓好自身建設，扎實開展“制度建設年”活動，建立健全規范的制度體系和嚴肅的落實機制，打造更具活力的人大工作隊伍。（二）要建好人才隊伍。人才是發展之基、轉型之要、競爭之本。沒有人才的支撐，沒有人才作用的充分發揮，的發展就很難贏得主動，很難搶占先機。我們必須重點抓好“引、育、留”三個環節，確保人才數量快速增長，人才結構逐步優化，人才布局更趨合理，為經濟社會發展提供更為充分的智力支撐。一要千方百計“引人才”，以發展和提升我縣主導產業、支柱產業、新興產業的核心競爭力為目標，積極鼓勵更多的高層次人才以短期聘用、咨詢服務、技術合作、人才租賃等形式為我縣經濟社會發展服務，采取技術引進、項目引進、課題引進等形式，吸引更多掌握關鍵技術、擁有自主創新成果的高層次人才入駐，促進項目建設、招商引資和人才引進良性互動，使各類人才匯聚、為我所用。二要多措并舉“育人才”，充分抓住與郴州職業技術學院的戰略合作，以及實質推進京東物流人才實訓基地建設這兩大機遇，建立實用人才培養基地，全方位、多模式開展校地、校企人才對接活動，切實加大黨政人才、專業技術人才、企業經營管理人才、技能人才、農村實用人才、社會工作者等六支人才隊伍培養力度。三要優化環境“留人才”，既為事業找合適的人才，又為人才找合適的事業，認真落實市委“人才新政”及的引才計劃，發揮人才中心的作用，不斷優化人才環境。加大對創新創業人才的投入力度、金融支持力度和知識產權保護力度，大力宣傳的人才政策和先進典型，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。（三）要穩定糧食安全。去年，交叉巡察組對我縣涉糧問題開展了專項巡察，反饋了許多具體問題。昨天，書記就糧食安全、耕地保護（田長制）、規范農村建房再次密集調度和部署，充分說明了這三項工作的極其重要性、現實緊迫性和極度艱巨性。這幾項工作，我們向市委遞交了責任狀，明確了工作的具體指標和要求，下一步要把任務層層分解到責任單位、責任領導，涉及到政府工作，請縣長加強調度，抓好落實，確保完成責任狀目標任務。這里特別要求，要堅決落實市委書記專題會議和涉糧問題專項整改工作要求，主動扛牢維護糧食安全的政治責任，全力推動涉糧問題反饋意見的整改落實，以整改的實際成效夯實糧食安全底線。要認真貫徹市委會議要求，以“長牙齒”的硬措施，嚴格落實糧食生產責任，牢牢守住耕地保護紅線，加大源頭治理，切實把糧食安全、耕地保護（田長制）、規范農村建房三項工作抓緊抓實抓好。比如，在耕地保護方面，雖然我們的耕地拋荒治理工作被表彰和推介，但耕地拋荒現象未根本扭轉。下段，要積極推進土地流轉，堅決鞏固拋荒治理成果。在規范農村建房方面，要嚴格落實農村亂占耕地建房“八不準”工作要求（即自2020年7月3日起，不準占用永久基本農田建房，不準強占多占耕地建房，不準買賣、流轉耕地違法建房，不準在承包耕地上違法建房，不準巧立名目違法占用耕地建房，不準違反“一戶一宅”規定占用耕地建房，不準非法出售占用耕地建的房屋，不準違法審批占用耕地建房），對2020年7月3日以前的存量，要堅持分類處臵，嚴格整改到位；
對2020年7月3日之后的增量，要“零容忍”，一律拆除到位，堅決遏制新增違法用地勢頭，真正做到“拆除一處、震懾一片、教育一方”，確保做到消化過去、管住當前、規范未來。（四）要抓實安全生產。安全生產工作是市委市政府最為重視的工作之一，開會必談安全生產、調研必看安全生產、值班必查安全生產、每天信息必報安全生產，安全生產工作已經成為書記日常工作的常態。今年是黨的二十大召開之年，抓實安全生產工作，筑牢安全穩定底座尤為關鍵，大家務必提高政治站位，扛牢維護社會穩定的政治責任，以更敏銳的政治警覺、更強烈的憂患意識、更嚴實的責任擔當,扎實做好防風險、保安全、護穩定各項工作，全力以赴維護政治安全、社會安定、人民安寧。當前，特別是要把疫情防控作為頭等大事來抓，嚴格落實市委“四個迅速”“七個更”“九個加”要求，高標準高效率高質量做好入境防控、人員排查、隔離管控、疫苗接種等工作，堅決筑牢疫情防控屏障。要把森林防火作為首要安全來抓，要認清清明節節日特點突出，防火任務最重的形勢，時刻保持高度警惕，堅決克服麻痹松懈思想，以“四化”構建堅實防火墻（即網格化管理、精準化防控、多元化預防、源頭化處臵），堅決打贏森林防火保衛戰。（五）要維護民族團結。民族團結是發展進步的基石，宗教和順是和諧穩定的保證。近年來，全縣民族宗教工作總體呈穩中向上的態勢，但也要看到民族宗教領域也存在一定的風險隱患。我們要加強黨對民族宗教工作的領導，持續做好民族宗教工作風險隱患防范化解、服務管理等工作，持續推動民族和睦、宗教和順、社會和諧，為推動我縣經濟社會高質量發展保駕護航。在民族工作領域，要以筑牢中華民族共同體意識為主線，加強對維吾爾族、回族在務工人員的定期走訪和適時交流，及時掌握他們的心理動態，為他們提供均等優質公共服務，讓他們更好融入。要加強民族事務治理體系和治理能力建設，用好晉屏鎮下車村少數民族流動務工人員服務管理模式的經驗，不斷加強在法治軌道上處理民族事務的能力。在宗教工作領域，要牢牢掌握宗教工作主動權，勉勵廣大宗教界人士繼承弘揚愛國愛教優良傳統，自覺抵御境外滲透和宗教極端思想。統戰、宣傳、公安、教育、民宗等部門要強化協作配合，依法管理宗教事務，嚴密縣鎮村三級網絡，嚴肅鎮村兩級責任，嚴格宗教場所常態化檢查，嚴查非法宗教。為了我們的明天，我們各位縣級領導，無論處于什么崗位，無論從事什么領域，都要保持初心，保持為發展拼搏的狀態。對今天會議上部署的工作，請我們分管的縣級分管領導進一步調度好、落實好。同志們，草木蔓發，春山可望。在這萬物復蘇、萬象更新、萬帆競發的時節，讓我們以更加昂揚的姿態，拿出敢打敢沖的豪氣、攻堅克難的勇氣、創先爭優的銳氣，在建設新征程上，干就干到極致，做就做到完美，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
推薦訪問:全縣 縣級 領導干部 在全縣縣級領導干部會議上講話
ad("zf");縣領導在巡察反饋會上的講話范本七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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陽和啟蟄，品物皆春。在全縣上下眾志成城戰疫情，全力沖刺“一季度”的關鍵節點，我們召開這次全縣縣級領導干部會議，主要有三個目的：一是傳達精神。按照市委“137”工作法，傳達市委有關工作會議精神，研究__貫徹落實意見。二是傳導信號。近期市委釋放出了一切圍繞“干”，真干、實干的鮮明態度和強烈信號，大家要把思想和認識統一到市委的工作導向中來，切實增強等不起、慢不得、坐不住的緊迫感和責任感。三是傳遞信心。這些天大家奮戰在疫情防控、安全生產、森林防火等當前重點工作一線，取得了一些成績，要把這個勁頭保持下來，繼續加壓奮進，力爭各項工作都能見到新氣象，取得新成績。
剛才，×同志宣讀了《_市委辦公室關于建立通報表揚和通報批評制度的通知》《_市委考核工作領導小組關于對市公安局、市發改委、市文旅廣體局、市廣播電視臺、市第一人民醫院、__縣委縣政府通報表揚的決定》，__縣“四項工作”得到市委的認可，跟其他的5個市直單位一起成為市里第一批給予通報表揚的縣市區，難能可貴、實屬不易，這也是市委對我們的巨大鞭策和鼓勵。××分別傳達了市委耕地保護、糧食安全和規范農村建房、人才工作、安全生產、人大工作、民族×等工作會議的精神，并就我縣貫徹落實會議精神提出了意見，我都贊同，請抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、有要求就要有行動
市委新班子到任以來，就抓工作、促落實出臺了一攬子新制度，推出了一系列實打實的硬舉措，特別是巨培書記重擔當、重實干，引領全市政風作風持續轉變，通過他出席活動的行為和在多個場合的講話，我認為至少釋放了四個鮮明的信號。
一是釋放了“抓工作要快”的鮮明信號。市委提出了“137”要求，“1”就是市委決定的事項相關部門1天內必須研究；
“3”就是3天能辦結的就辦完報結果；
“7”就是3天不能辦結的，7天報階段性結果。市委是這樣要求的也是這樣做的，更是這樣督查的。這充分說明了市委對工作節奏、對落實速度的要求就是立言立行、全力全速。今天縣委召開這個會議就是不折不扣落實“137”要求的具體體現，因為昨天市委召開了四合一會議，我們今天就研究部署，做到聞令而行、迅速行動。但對照市委的要求，我們的一些干部還有差距，這也是我當時提出的“五大破立”中，要重點破的執行力弱、效率不高的問題。這個問題怎么破，我看關鍵還是在我們，只有我們快起來，才能帶動全縣快起來。在今后的工作中，全縣上下特別是在座各位都要嚴格對標對表“137”要求，卡住一天、三天、七天這個時間節點，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感，快馬加鞭抓推進、只爭朝夕抓落實，推動各自分管、聯包的工作快速落實落地。
二是釋放了“抓工作要實”的鮮明信號。巨培書記在市政府工作會上要求廣大黨員干部不做“三客”、要當“三將”、做到“三馬”，即不做坐而論道的談客、不做碌碌無為的過客、不做袖手旁觀的看客，要當敢打敢沖的闖將、攻堅克難的猛將、爭先創優的干將，做到一馬當先、快馬加鞭、萬馬奔騰。同時還指出，誰不落實就落實誰。這充分說明市委倡揚的工作作風就是實、抓落實、狠抓落實。當前，我們的工作任務很重、壓力很大，既面臨著疫情沖擊、經濟下行壓力，又面臨著信訪維穩等掣肘__發展的歷史遺留問題。要想在百舸爭流千帆競的局勢中脫穎而出、搶得一席之地，就必須以人一我十、人十我百的精神攻堅克難、狠抓落實。我們都是__的“關鍵少數”，我們帶頭實起來了，全縣工作就實起來了，大家要發揚__人的“打鐵精神”，堅持真抓實干，務實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。
三是釋放了“抓工作要簡”的鮮明信號。從文件來看，市委市政府出臺了“七減”的文件，書記、市長帶頭執行，比如市里四項會議集中開、簡短開，但會議內容豐富、重點突出，體現了高效簡潔；
從活動來看，全市文旅項目和城市大提質大融城項目集中開工儀式就十分鐘時間，不搭棚子、不擺桌子、不念稿子、不拉橫幅，巨培書記手持現場僅有的一支麥克風鏗鏘發令；
從調研來看，巨培書記來嘉調研，我們制定的接待方案上，我、縣長以及其他的幾位縣領導都列入了其中，但經過市委辦的修改、審定，最終方案只有我到現場陪同。這些都可以看出，市委是真的一切從簡，真的把精力集中在干事上。要貫徹落實“七減”精神，關鍵還是看我們。以后要向市委看齊，從我們在座各位做起，帶頭落實“七減”精神，帶頭反對形式主義、官僚主義，帶頭摒棄前呼后擁、走馬觀花等不良習氣，帶頭抵制大會拆成小會、小會開成大會等風氣，真正靜下心來謀實事、沉下身來抓落實。
四是釋放出了“抓工作要績”的鮮明信號。近期，市委出臺了通報表揚和通報批評制度，通報結果將與單位績效考核、領導班子考核評價、干部年度評先評優、干部提拔任用和職級晉升掛鉤。這就是以實績論英雄、憑實績用干部的導向。我們要得到市委的認可，__要出干部，就必須真干實干、干出真業績。當前，大家都忙得像陀螺，“白+黑”“5+2”不停歇，既要抓分管領域的工作，還要抓疫情防控、信訪維穩、企業幫扶等聯包的工作，很是辛苦，但沒有成效、沒有業績那一切都是徒勞，匯報工作總不能去解釋工作為什么落后吧。解決比解釋更有力量、汗水比淚水更有營養、爭氣比受氣更有價值。大家抓工作要堅持目標導向、結果導向，出了工不僅要出力，還要出效，時刻瞄準一流水平、對照一流標準、爭創一流業績，把更多辛勤付出轉化為豐碩成果。
二、有責任就要有擔當
__是全省面積最小的縣，也是全市的二類縣。巨培書記在擔任市長期間到__調研，對__提出了“小題大作、小步快跑、小城多?！钡囊笄衅谕?，要求我們立足“小”的縣情實際，著力在“小”字上做好文章，全力做到小中見大、小有大為。近期，市委下發的《關于建立通報表揚和通報批評制度的通知》，通報表揚了首批6個單位，__是唯一上榜的縣市區，而且被通報表揚的有四項工作。這是大家團結拼搏、力爭上游的結果，也充分說明了，不管客觀條件有多不足、風險挑戰有多大，只要我們想干事、會干事，就一定能干好事、干成事。比如，__清明期間的疫情防控壓力是很大的，面臨東莞、深圳嘉籍人員回鄉祭祖的高潮，但我們抓實抓細宣傳勸導工作，創新推出“一封信、一條短信、一個電話、一套政策清單、一組小視頻、一個系列獎勵”等“六個一”措施，引導在外人員非必要不返鄉不入嘉，目前來看效果很明顯，還要繼續保持。特別要強調的是，市委通報表揚和通報批評制度的執行將會常態化，就是要讓干得好的“有面子、有帽子”，對干得不好的“打板子、抽鞭子”。昨天巨培書記在會上講，要獎得讓人心花怒發，罰得讓人心驚肉跳，這也是對每個干部作出的要求。我們一定要提高政治站位，嚴格按照市委要求抓好各項工作的落實，堅決確?！皟蓷l線”，即守住不被通報批評這條底線、爭取得到通報表彰這條高線，讓__在我們的不懈奮斗中出圈出彩。
一要拉高標桿加壓干。古語有云，取乎其上，得乎其中；
取乎其中，得乎其下；
取乎其下，則無所得矣。我們謀工作的思路和定位，決定了抓工作的出路和站位。__雖然面積小，但我們有獨特的資源稟賦，可以也應該創造“精”的品質、實現“特”的發展、走出“大”的格局，這既是推動高質量發展、建設現代化新__的現實要求，也是__廣大干部和人民群眾的熱切期望。面對歷史潮流，我們無可退避，唯有自我加壓，敢向高處攀、和強者比、與能者賽，付出比平常更多智慧、更大努力；
要在全市、全省乃至全國發展大局中找準坐標，以更高的標準激勵自己，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的要求實干苦干，努力為__爭一流、進位次；
要提升發展定位和工作標準，把工作當成事業去追求、去奮斗，多點較真精神，多些求精意識，不干則已，干就干成精品，干就干到極致，努力把每一項工作做得盡善盡美、出彩出色。有一個事情讓我印象很深刻，也很有體會，我們在縣委換屆，包括政府、人大、政協的換屆工作中，鮮明地提出了要滿票當選。當時很多同志有擔憂，后來我們通過有效的工作做到了。我的體會有三點：第一是前期工作有效，基礎工作做得細致扎實；
第二是會場組織有序，現場的各項工作井井有條；
第三是__干部有節，無論是黨代表還是人大政協的代表和委員們，他們代表的群體，都有著希望__穩定發展的強烈愿望。所以，我們能在縣委的號召下同題共答，實現目標。
二要解放思想創新干。不解放思想，眼前就是你的世界；
解放思想，世界就在你的眼前。__沒有鐵礦，卻是赫赫有名的“鑄都”；
__不緊鄰廣東，卻在粵港澳大灣區拼出了不少“__商圈”；
__山多地少，卻打造成為了全省首批城鄉一體化示范縣；
__退出了煤炭支柱產業，卻實現經濟穩定提升。__的發展實踐充分證明，沒有不間斷的解放思想，就不會有發展歷程中的一次次破局、升華和超越。我們既要立足歷史看__，大力弘揚__人敢闖敢試的“打鐵”精神；
又要跳出__看__，讓更多新思路新思維春風吹進來，不斷提升我們的思想，不斷改進我們的工作，徹底解決“思想保守、因循守舊”“小成則滿、小富即安”的問題，做到“只為創先爭優找方法，不為落后失敗找借口”。
三要領導帶頭引領干。群雁齊飛，最重要的是頭雁，頭雁勤，群雁就能“春風一夜到天涯”；
頭雁懶，只會“萬里寒云雁陣遲”。這段時間，從我和章中縣長開始，縣級領導嚴格按照市委、縣委要求，帶頭到疫情防控卡點值班，有的從凌晨0點值到早上8點，以領導身先士卒帶動干部履職盡責，牢牢守住了__的疫情防控防線，得到了上級和干部群眾一致好評。實踐證明，千難萬難，只要領導帶頭就不難，“跟我上”的沖鋒，永遠比“給我上”的命令更有力。大家是__“關鍵少數”里面的“少數關鍵”，引領著__發展大局，決定著__發展未來。我們一定要深刻認清肩負的使命和身上的擔子，不僅要善統籌、會調度、勤督導，更要親力親為低頭看、帶著干，盯一線、盯問題、盯進展，問情況、問責任、問結果，充分發揮“頭雁”效應。特別是對信訪維穩工作，大家要牢牢抓在手上，嚴格落實接訪、處訪、下訪各項要求，用心用情用力解決好群眾訴求，對于自己聯包的信訪案，不能簡單交辦或者層層交辦給基層部門和干部，要親自抓化解、抓穩控，做到全程跟進、全程落實，以緊盯不放、久久為功的韌勁去攻堅，力爭化一件、少一件，堅決把我縣的信訪存量減下來。有一些已經改非的同志，還積極投身到縣里面經濟社會發展的各項工作中來，這一點很讓我感動，他們在一線認真做具體的工作，這是值得鼓勵，也是十分難能可貴的。
四要改進作風拼命干。其身正，不令而行；
其身不正，雖令不從。大家要把作風建設擺在更為重要的位臵，把做好榜樣作為潤物細無聲的力量，以硬作風、好作風引領全縣黨員干部激情干事、有效成事。要大興真抓實干之風，把工作項目化、項目工程化、任務清單化、時限節點化、流程標準化、責任明晰化、考核數據化，發揚“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，積小勝為大勝，積跬步至千里。要大興求真務實之風，繼續在整治形式主義、官僚主義上下功夫，縣委將帶頭精簡會議活動、改進文風會風，凡是能合開的會議一律合開，凡是能不發的文堅決不發，切實為大家騰出精力。要大興團結協作之風，團結出凝聚力、出生產力、出戰斗力，要提升格局抓團結，完善制度護團結，認真執行民主集中制原則，決不允許搞“各吹各的號、各唱各的調”。要大興清正廉潔之風，始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律各項規定要求，堅守底線、筑牢防線、不越紅線，做清廉有為的領導干部。
三、有部署就要有落實
上下同欲者勝，風雨同舟者興。昨天，市委對人大、人才、糧食安全等工作作了安排部署。我們要對表對標、不折不扣抓好落實，不僅要保證落得下，更要追求落得好。
（一）要做好人大工作。新形勢賦予了人大工作新定位新任務，人大工作要緊扣縣委中心工作找準結合點著力點，認真履行好憲法和法律賦予的職責，為__經濟社會發展積極貢獻“人大力量”、主動提供“人大支持”。一要堅持黨的領導。把黨的領導貫穿于人大工作的各方面全過程，縣人大常委會黨組要充分發揮政治作用，確保黨中央和省委、市委、縣委決策部署落到實處。二要服務中心大局，把人大工作放在全縣發展大局中去定位和謀劃，全面融入疫情防控、項目建設、產業發展等領域，做到中心工作推進到哪里，人大工作就跟進到哪里、人大職能作用就發揮到哪里。三要強化為民宗旨，充分發揮聚民心、議大事、保落實、促善治的作用，努力使每一項監督、每一項決議決定、每一個議案建議都體現和維護人民利益、反映人民愿望、增進人民福祉，做到民有所呼、我有所應。四要抓好自身建設，扎實開展“制度建設年”活動，建立健全規范的制度體系和嚴肅的落實機制，打造更具活力的人大工作隊伍。
（二）要建好人才隊伍。人才是發展之基、轉型之要、競爭之本。沒有人才的支撐，沒有人才作用的充分發揮，__的發展就很難贏得主動，很難搶占先機。我們必須重點抓好“引、育、留”三個環節，確保人才數量快速增長，人才結構逐步優化，人才布局更趨合理，為經濟社會發展提供更為充分的智力支撐。一要千方百計“引人才”，以發展和提升我縣主導產業、支柱產業、新興產業的核心競爭力為目標，積極鼓勵更多的高層次人才以短期聘用、咨詢服務、技術合作、人才租賃等形式為我縣經濟社會發展服務，采取技術引進、項目引進、課題引進等形式，吸引更多掌握關鍵技術、擁有自主創新成果的高層次人才入駐__，促進項目建設、招商引資和人才引進良性互動，使各類人才匯聚、為我所用。二要多措并舉“育人才”，充分抓住與__職業技術學院的戰略合作，以及實質推進京東物流人才實訓基地建設這兩大機遇，建立__實用人才培養基地，全方位、多模式開展校地、校企人才對接活動，切實加大黨政人才、專業技術人才、企業經營管理人才、技能人才、農村實用人才、社會工作者等六支人才隊伍培養力度。三要優化環境“留人才”，既為事業找合適的人才，又為人才找合適的事業，認真落實市委“人才新政52條”及__的引才計劃，發揮人才中心的作用，不斷優化人才環境。加大對創新創業人才的投入力度、金融支持力度和知識產權保護力度，大力宣傳__的人才政策和先進典型，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
（三）要穩定糧食安全。去年9-11月，市委第十一提級交叉巡察組對我縣涉糧問題開展了專項巡察，共反饋了3個方面29個具體問題。昨天，巨培書記就糧食安全、耕地保護（田長制）、規范農村建房再次密集調度和部署，充分說明了這三項工作的極其重要性、現實緊迫性和極度艱巨性。這幾項工作，我們向市委遞交了責任狀，明確了工作的具體指標和要求，下一步要把任務層層分解到責任單位、責任領導，涉及到政府工作，請章中縣長加強調度，抓好落實，確保完成責任狀目標任務。這里特別要求，要堅決落實市委書記專題會議和涉糧問題專項整改工作要求，主動扛牢維護糧食安全的政治責任，全力推動涉糧問題反饋意見的整改落實，以整改的實際成效夯實__糧食安全底線。要認真貫徹市委會議要求，以“長牙齒”的硬措施，嚴格落實糧食生產責任，牢牢守住耕地保護紅線，加大源頭治理，切實把糧食安全、耕地保護（田長制）、規范農村建房三項工作抓緊抓實抓好。比如，在耕地保護方面，雖然我們的耕地拋荒治理工作被表彰和推介，但耕地拋荒現象未根本扭轉。下段，要積極推進土地流轉，堅決鞏固拋荒治理成果。在規范農村建房方面，要嚴格落實農村亂占耕地建房“八不準”工作要求（即自2020年7月3日起，不準占用永久基本農田建房，不準強占多占耕地建房，不準買賣、流轉耕地違法建房，不準在承包耕地上違法建房，不準巧立名目違法占用耕地建房，不準違反“一戶一宅”規定占用耕地建房，不準非法出售占用耕地建的房屋，不準違法審批占用耕地建房），對2020年7月3日以前的存量，要堅持分類處臵，嚴格整改到位；
對2020年7月3日之后的增量，要“零容忍”，一律拆除到位，堅決遏制新增違法用地勢頭，真正做到“拆除一處、震懾一片、教育一方”，確保做到消化過去、管住當前、規范未來。
（四）要抓實安全生產。安全生產工作是市委市政府最為重視的工作之一，開會必談安全生產、調研必看安全生產、值班必查安全生產、每天信息必報安全生產，安全生產工作已經成為巨培書記日常工作的常態。今年是黨的二十大召開之年，抓實安全生產工作，筑牢安全穩定底座尤為關鍵，大家務必提高政治站位，扛牢維護社會穩定的政治責任，以更敏銳的政治警覺、更強烈的憂患意識、更嚴實的責任擔當，扎實做好防風險、保安全、護穩定各項工作，全力以赴維護政治安全、社會安定、人民安寧。當前，特別是要把疫情防控作為頭等大事來抓，嚴格落實市委“四個迅速”“七個更”“九個加”要求，高標準高效率高質量做好入境防控、人員排查、隔離管控、疫苗接種等工作，堅決筑牢疫情防控屏障。要把森林防火作為首要安全來抓，要認清清明節節日特點突出，防火任務最重的形勢，時刻保持高度警惕，堅決克服麻痹松懈思想，以“四化”構建堅實防火墻（即網格化管理、精準化防控、多元化預防、源頭化處臵），堅決打贏森林防火保衛戰。
（五）要維護民族團結。民族團結是發展進步的基石，×和順是和諧穩定的保證。近年來，全縣民族×工作總體呈穩中向上的態勢，但也要看到民族×領域也存在一定的風險隱患。我們要加強黨對民族×工作的領導，持續做好民族×工作風險隱患防范化解、服務管理等工作，持續推動民族和睦、×和順、社會和諧，為推動我縣經濟社會高質量發展保駕護航。在民族工作領域，要以筑牢中華民族共同體意識為主線，加強對_族、回族在嘉務工人員的定期走訪和適時交流，及時掌握他們的心理動態，為他們提供均等優質公共服務，讓他們更好融入__。要加強民族事務治理體系和治理能力建設，用好晉屏鎮下車村少數民族流動務工人員服務管理模式的經驗，不斷加強在法治軌道上處理民族事務的能力。在×工作領域，要牢牢掌握×工作主動權，勉勵廣大×界人士繼承弘揚愛國愛教優良傳統，自覺抵御×和×極端思想。統戰、宣傳、公安、教育、民宗等部門要強化協作配合，依法管理×事務，嚴密縣鎮村三級網絡，嚴肅鎮村兩級責任，嚴格×場所常態化檢查，嚴查非法×。為了我們__的明天，我們各位縣級領導，無論處于什么崗位，無論從事什么領域，都要保持初心，保持為__發展拼搏的狀態。對今天會議上布臵的工作，請我們分管的縣級分管領導進一步調度好、落實好。
同志們，草木蔓發，春山可望。在這萬物復蘇、萬象更新、萬帆競發的時節，讓我們以更加昂揚的姿態，拿出敢打敢沖的豪氣、攻堅克難的勇氣、創先爭優的銳氣，在建設“一都四縣”新征程上，干就干到極致，做就做到完美，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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縣領導 醫院講話
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
今天，我們很高興在這里為縣人民醫院與**醫院建立友好協作醫院，舉行隆重的掛牌儀式。首先，我代表縣委、縣人民政府向**醫院和縣人民醫院表示熱烈的祝賀，向遠道蒞臨我縣傳經送寶、義診服務的**醫院的領導和專家們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
**是革命老區，有著光榮的革命傳統。改革開放以來，**人民艱苦奮斗，積極進取，經濟建設和社會事業都取得了長足的發展。縣人民醫院堅持“人才強醫，科技興院，內引外聯”的辦院的思路，全力創建特色，積極打造品牌，在全院干部職工的努力下，齊心協力抓管理、抓科研、抓醫療服務質量，實現了經濟效益與社會效益同步提高，先后獲得國際“愛嬰醫院”、國家“二級甲等醫院”、全市“文明單位”、“市五一勞動獎狀”、“市群眾滿意醫院”、“市衛生科技先進單位”等榮譽。但是，我縣衛生事業的發展與經濟發達地區相比、與人民群眾的要求相比還有較大的差距。人民的健康，是實現全面建設小康社會宏偉目標的保證和重要內容，是建設和諧社會的必然要求。隨著人民生活水平不斷提高，對醫療服務的要求也越來越高，特別是隨著衛生現代化建設步伐的加快，對提高醫療衛生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。**是我國改革開放的前沿，**醫院具有現代化醫院的管理人才和先進經驗，擁有先進的醫療設施和雄厚的技術力量。現在縣人民醫院與**醫院建立友好協作關系，不僅對縣人民醫院是個很好的發展機遇，也是我縣醫療衛生工作走聯大靠強道路的具體體現，是我縣醫療衛生戰線上的一件大喜事，對加快我縣醫療衛生事業發展，有效的.解決廣大人民群眾看病貴、就醫難的問題，將起到積極的推動作用。從此，縣人民醫院將在管理、技術、人才培養和醫學科研等諸多方面不斷得到**醫院的指導和支持，對縣人民醫院的發展將起到很大的促進作用，也將給全縣人民群眾的健康提供更加有力的保障。在此，我希望縣人民醫院要抓住機遇，認真學習**醫院的先進管理經驗，學習專家們精湛的醫術、優質的服務和良好的工作作風，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的技術，把縣人民醫院各項工作提升到更高的層次，為廣大人民群眾造福，為全縣人民的健康，為**的建設發展做出更大貢獻。同時也希望**醫院的領導和專家們常來于都指導工作，傳經送寶，積極為老區培養人才，友好協作，共同發展。
最后，祝縣人民醫院與**醫院的友好協作圓滿成功，祝**醫院各位領導和專家身體健康，工作順利，合家幸福!
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縣領導在巡察反饋會上的講話范本九
縣領導在鄉鎮黨代會上的講話
各位代表、同志們：
在全縣上下深入貫徹黨的、xx屆四中、五中全會和全省、全市、全縣經濟工作會精神，轟轟烈烈開展創先爭優活動，努力開創全縣經濟社會跨越趕超的新局面，以新姿態跨入“”之際，中共xx鄉(鎮)第xx次黨代表大會勝利召開了。這是全鄉(鎮)黨員干部和廣大人民群眾政治生活中的一件大事，也是一次團結奮進，求真務實，開創工作新局面的動員大會。在此，我代表縣委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會的全體代表，并通過你們向全鄉(鎮)廣大共產黨員和干部群眾致以親切的慰問!
自上屆黨代會召開以來，xx鄉(鎮)各級黨組織和廣大黨員干部堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的各項決定，團結和帶領全鄉(鎮)人民，努力拼搏，開拓創新，較好地完成了上屆黨代會確定的各項工作任務。這些成績的取得與鄉(鎮)領導班子的努力是分不開的，同時更是廣大黨員群眾勇于進取、奮力拼搏的結晶。為此，我代表縣委向付出辛勤勞動的鄉(鎮)領導班子，向全體黨員和廣大群眾表示衷心的感謝!
同志們，這次代表大會將選舉產生中共xx鄉(鎮)第xx屆委員會和紀律檢查委員會?？h委嚴格按照《黨政領導干部選
拔任用工作條例》的有關規定和xx省委、xx市委關于鄉鎮換屆選舉工作的有關要求，結合我縣實際和各鄉鎮的具體情況，在充分發揚民主、堅持走群眾路線的基礎上，經過民主測評、全額推薦、組織考察、反復醞釀、集體研究，提出了這屆黨委班子候選人預備人選。在具體的班子選配中，注重把握了德才素質、氣質特點、年齡結構、專業匹配等要求，從縣委所提出的人事安排方案來看，即堅持了任人唯賢的原則，又體現了結構合理的要求，是一個符合黨的干部政策和上級換屆要求的科學的人事安排方案。人事方案得到全縣上下和市委組織部一致認可，即將提交這次代表大會進行選舉。在此，我代表縣委對各位代表提三點要求：
一、要堅持黨性原則，認真領會并帶頭貫徹縣委意圖。這次大會能夠取得圓滿成功，關鍵在于在座的各位代表，各位代表要發揮好示范、引導作用，切實負起責任，以身作則，把貫徹組織意圖和發揚黨內民主結合起來，堅持民主集中制，按照“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨中央”的“四個服從”原則，做到既民主又集中，思想統一，步調一致。選舉中，對有礙選舉工作順利進行的言行，要敢于批評制止;對黨員、群眾提出的意見，要及時予以實事求是的說明，進而統一全體代表的思想，把黨的意圖和主張貫徹到會議中去。
二、要認真討論審議好工作報告。討論和審議工作報告，是黨代會的一項重要任務。在黨代表會上，向代表提交一個好的工作報告，就會得到大家的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，從而調動各方面的積極性。因此，在討論和審議黨委工作報告時，要實事求是、客觀公正，既要肯定上屆班子的成績和好經驗、好做法，又要找出存在的問題和原因，明確今后的努力方向。要抓住發展這個第一要務，緊緊圍繞縣委確定的工作任務和全縣“”規劃，充分發揮本地優勢，提出今后5年的發展思路、目標和措施。最后決定提出的工作任務、奮斗目標和主要措施要鼓舞人心，切合實際，扎實有效。
三、要嚴明換屆紀律，匡正風氣。要嚴格貫徹落實中紀委、中組部視頻會議精神以及省委組織部關于貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，堅決落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律和10個嚴禁”的紀律要求，做到教育在先、警示在先、預防在先。任何人不得在選舉中進行非法組織活動，嚴禁在選舉期間參與、指使或縱容他人進行非法組織活動，對那些通過選舉前誣告、造謠中傷代表候選人，打擊別人、抬高自己，或通過變相送禮、賄選、拉票等手段，干擾或破壞選舉的、一經發現，堅決查處。這次選舉工作是對每一位黨代表黨性觀念的一次重大考驗，也是對開展創先爭優活動成效的檢驗?？h委希望與會的全體代表要解放思想，實事求是，以高度的責任感和使命感開好這次大會。要按照組織原則和規定程序，認真行使自己的民主權利，選出政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的鄉(鎮)領導班子。
同志們，新的一屆鄉(鎮)黨委即將產生，縣委希望即將產生的新一屆鄉(鎮)黨委，要抓住機遇，深化改革，開拓創新，堅持用科學發展觀指導全鄉(鎮)經濟建設和農村發展，為“”開好局，起好步;要講黨性、講團結、顧大局，真正把黨委班子建設為建設社會主義新農村、推進全鄉(鎮)各項事業快速發展的堅強領導集體。
最后，預祝大會圓滿成功!祝代表們身體健康，工作愉快，萬事如意!