巡視巡察報告(精)(5篇)

“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

巡視巡察報告(精)一

天津地處九河下梢，地域狹小、人口稠密。“黨內監(jiān)督本來就是難題，熟人社會開展監(jiān)督工作更是難上加難，對于直轄市來說，巡視巡察‘雙劍合璧’尤為重要?！碧旖蚴形惨暪ぷ黝I導小組組長鄧修明表示，立足“兩級政府、三級管理”特點，天津探索巡視巡察同步推進、相互協(xié)作和接力配合等聯(lián)動方式，確?！奥?lián)”在實處、“動”出實效。

記者調研時，正趕上天津在7個區(qū)開展統(tǒng)配巡察工作，統(tǒng)籌編為11個整建制巡察組和11個混編，覆蓋39個巡察對象?！敖y(tǒng)配巡”這一探索，恰是天津出臺《關于加強巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督工作的暫行辦法》中的一種重要手段。“簡單來說，‘統(tǒng)配巡’就是把全市的巡察力量統(tǒng)籌起來，交錯派往各區(qū)，打一場整體戰(zhàn)，既是上下聯(lián)動，也是各區(qū)間橫向深度交叉。”天津市委巡視辦主任劉志強說，“市委來統(tǒng)籌，建立人才庫，對于破解熟人社會監(jiān)督難題意義重大：以前，自己巡自己難免有掣肘;如今，巡察干部到另一個地方干工作，更超脫了?！?/p>

“縣就那么大，大家都認識，我在巡察中發(fā)現(xiàn)問題的對象就包括同學、朋友等，有時心理壓力很大。”安徽六安市金寨縣第三巡察組組長漆成軍說，“巡視巡察上下聯(lián)動后，我參與省委巡視組和市委巡察組的工作，底氣足了，去別的地方巡察，人情顧慮也少了，更能放開手腳干!”漆成軍說出了許多巡察組干部的心聲，這種感受越到基層越強烈。

六安市委第二巡察組在一次“點穴式”巡察時，直指區(qū)里一個街道辦事處，對群眾反映的辦事處5名干部及其親屬違規(guī)借款問題深入了解?！斑@不是市委巡察組自己的行動，而是按照我們巡視組統(tǒng)一安排，帶著問題對辦事處展開的專項巡察?！?/p>

“自十屆省委第一輪巡視起，省委巡視工作領導小組整合監(jiān)督力量，形成‘一聯(lián)動、兩巡視、三檢查’的巡視監(jiān)督模式。一聯(lián)動即省市縣上下聯(lián)動，兩巡視即巡視被巡視地方時同時巡視紀委，三檢查即巡視期間開展選人用人、意識形態(tài)、市縣巡察三個專項檢查。我們要求巡視期間，被巡視地區(qū)所在的省轄市和縣(市、區(qū))必須分別派出至少一個巡察組，在省委巡視組統(tǒng)一領導下開展工作，向省委巡視組負責。”安徽省委巡視辦主任唐汝平介紹，十屆安徽省委五輪巡視中，16個省轄市統(tǒng)籌巡察力量，共抽調2388名巡察干部，組建338個巡察組，聯(lián)動一盤棋，充分發(fā)揮巡視對巡察的示范指導和推動作用。

“統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動，再難啃的骨頭也敢啃了!”巡視巡察干部紛紛表示。福建、江蘇、江西、浙江等地也結合本省實際，在破解“熟人社會監(jiān)督”難題探索上下聯(lián)動機制。

巡“深”巡“透”，讓“利劍”直插基層

“渤海銀行是個大單位，不僅在天津，在北京、上海、杭州、大連等地還有分行和審批中心，巡視組在短時間內不可能真正巡‘深’巡‘透’?！碧旖蚴形谒难惨暯M組長李建軍說，“我們從渤海銀行巡察組抽調了10多名干部，和巡視組一起開展工作。”事實證明，這一機制取得了良好成效：巡視渤海銀行時，累計談話126人，發(fā)現(xiàn)問題68個，其中巡察組發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量占比47%。

“數(shù)量上的全覆蓋，不是質量上的全覆蓋?！辈稍L中，各地巡視組組長都表示，“借助巡察組力量，可以更加精準地找到‘病根’!”

近日，天津對16個區(qū)和30家市級單位開展了不作為不擔當問題專項巡視，市規(guī)劃局位列其中。“局黨組從正在開展常規(guī)巡察的人員中調配2個巡察組，配合市委巡視組一起發(fā)現(xiàn)不作為不擔當問題。”市紀委監(jiān)委駐市規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組組長牛文輝說?！斑@次專項巡視很好地體現(xiàn)了‘同步巡’思路，即針對某個領域、行業(yè)、重點工作存在的系統(tǒng)性問題時，巡視巡察同步開展有助于延伸巡視觸角，自上而下全掃描。”巡視市規(guī)劃局的市委第十一巡視組組長韓東說。

“濱海新區(qū)在天津比較特殊，比其他區(qū)體量要大，光靠巡視組怕只能是‘蜻蜓點水’。”巡視濱海新區(qū)的天津市委第十巡視組組長原清坦言。“巡視干部不在本地工作，來了后需要有一段適應時間，我們派出3個巡察組，配合巡視組開展‘協(xié)作巡’，讓工作更加高效?！睘I海新區(qū)黨委巡察工作領導小組組長趙金存說。

“巡視工作有時限，不能一直待在本地，我們巡察組把巡視組反饋、移交的問題納入巡察監(jiān)督重點，接力深入了解。”天津市北辰區(qū)委巡察工作領導小組組長周承光表示。今年6月，天津市委部署9個涉農區(qū)開展村級組織換屆選舉專項巡察，摸清了137個黨建薄弱和矛盾多發(fā)村的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題1556個，移交問題線索112件。

與天津類似，江蘇深化“協(xié)同式”巡視巡察聯(lián)動，在省委第四輪巡視中，巡視組協(xié)同市縣黨委對16個國家級、省級開發(fā)區(qū)開展巡察，并在巡視結束后將一些問題交由巡察組深挖細查。

今年2月，安徽吹響了對全省醫(yī)療衛(wèi)生領域專項巡視巡察的“集結號”。“衛(wèi)生系統(tǒng)是一條線，以前也巡視過，但上下沒聯(lián)動，巡視成果不深不透?！碧迫昶秸f，“目的就是打通上下，讓利劍直插基層，如在巡視省衛(wèi)計委和安徽中醫(yī)藥大學時，就對省立醫(yī)院、附屬醫(yī)院也進行了延伸巡視?！边@次醫(yī)療衛(wèi)生領域專項巡視巡察，安徽省市縣三級聯(lián)動，組建142個巡察組，派出1246名巡察干部，對省市縣三級121家衛(wèi)計委和240個縣級以上公立醫(yī)院全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題8783個。

“以干代訓”，提升巡察工作質量

“巡察工作開展時間相對晚，一些巡察干部的能力和素質還跟不上巡察工作要求?！闭{研中，不少巡察組組長表示，上下聯(lián)動、以上帶下，能有效促進巡察干部“以干代訓”，對提高巡察工作質量大有裨益。

“談話怎么談、材料怎么寫、問題怎么聚焦，以前也知道，但工作流程上不夠規(guī)范，導致效率不是很高?！币幻麉⒓友惨暪ぷ鞯目h級巡察干部深有體會。

“鍛煉了一支隊伍!”六安市委第一巡察組組長楊小平說，“工作本身就是學習，在與上級巡視干部接觸中，獲得了許多好經驗好做法，開拓了眼界，強化了基層巡察干部的責任意識?！?/p>

“‘以干代訓’，不是叫巡察干部來巡視組打雜，而是針對他們特點有重點地安排工作?！泵蠎c銀說。據(jù)了解，安徽市縣巡察組在配合巡視組工作期間，會被分別編入工作小組，各小組由巡視組干部牽頭，讓巡察干部在專業(yè)化的巡視工作中學習經驗和做法。

王為民是天津市北辰區(qū)委巡察辦副主任，目前正在市委巡視辦借調工作，他本身正經歷著“以干代訓”，“巡察工作要向巡視工作看齊，上下聯(lián)動對提高巡察干部素質和能力太重要了?！?/p>

“每次巡視，基層巡察干部配合工作時，我們都一視同仁，并且專門開展業(yè)務培訓，加強保密意識，同時也積極吸收他們的基層經驗?！备＝ㄊ∥诙惨暯M組長張才畢說。同樣，自去年換屆以來，貴州專門派出指導組對市縣巡察工作進行業(yè)務指導即培訓25次，選派17人次參加中央巡視巡察業(yè)務培訓。

調研中，不少巡察干部表示，參與巡視工作后，也會將先進的經驗做法與其他巡察干部交流，共同提高巡察工作質量。

巡視巡察報告(精)二

按照市委的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午，市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對市委巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了梳理，認真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關要求，提高認識、實事求是，嚴格按照市委巡視組的要求，緊密結合××市環(huán)境保護工作實際，突出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把市委巡視成果轉化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。

1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。

3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的

意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。

4.堅持務求實效。大力發(fā)揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質量的提高上。

1.進一步加強局黨組自身建設。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力加強局黨組自身建設，充分發(fā)揮局黨組在思想引領、組織推動、制度制約、作風保證等方面的領導核心作用，為促進全市環(huán)境保護工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實提高科學決策能力。局黨組成員嚴格遵循領導班子組織生活制度，增強班子成員的黨性觀念、服務意識、團結意識。對重大問題要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想,堅持和落實局長領導下的分工負責制。二是切實提高改革創(chuàng)新能力。進一步解放思想，增強憂患意識和創(chuàng)新思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項整治工作深入現(xiàn)場辦公，建立聯(lián)席會議制度，認真做好以點帶面工作，對好的做法及時召開經驗交流會進行推廣，力求一個時期總結一些經驗，吸取一些教訓，破解一些難題，為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復雜問題能力。局

黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、市委關于環(huán)境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議。按照市委要求，認真做好“服務企業(yè)、服務基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。

2.進一步加強干部隊伍建設。環(huán)保干部隊伍建設的好壞，直接影響到環(huán)境保護工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊伍建設”的要求進一步抓好干部隊伍建設。一是扎實開展“作風建設年”活動，進一步清理隊伍建設中存在的問題。根據(jù)活動安排，認真開展“五查五看”活動，重點查找隊伍建設方面存在的突出問題，同時結合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴格的問題，我們已分別召開處室領導和掛職干部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員進行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設力度，進一步發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領導聯(lián)系專

家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對人才資源進行整合。建立人才培養(yǎng)激勵機制，選送優(yōu)秀科技人才到國外及國內知名院校進行定點培訓；建立人才考核機制，定期開展工作業(yè)績考核、論文評比等活動；建立知名專家?guī)蛶C制，邀請國內知名專家學者授課，安排年輕科技干部參與專家學者的課題研究。三是加大對干部職工的培訓力度，進一步提高干部職工隊伍整體素質。認真做好《2012年局系統(tǒng)干部職工教育培訓工作實施意見》中各項教育培訓內容的落實，加強對局系統(tǒng)干部職工進行政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務理論等知識的培訓。根據(jù)形勢發(fā)展和實際工作需要，加大在職人員更新知識培訓力度，鼓勵干部職工參加與本職工作相關的學歷教育培訓，加強對科技人員的培養(yǎng)。4月份，我們組織了局系統(tǒng)科級領導干部和副處級后備干部進行了輪訓。7月份，擬對局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員（包括基層站所人員）進行業(yè)務培訓。8月份，擬對處級干部進行理論輪訓。另外，根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實際需要，我局擬以監(jiān)察支隊和監(jiān)測中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工教育基地”和“科技人才培訓基地”，定期開展業(yè)務培訓和專題講座，促進局系統(tǒng)教育培訓工作的規(guī)范化、經?；椭贫然?。四是做好干部選拔任用工作，進一步激發(fā)干部隊伍活力。按照《市環(huán)保局機關事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級有關規(guī)定，結合工作需要，加大對重要崗位干部輪換、機關干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的

教育培養(yǎng)，嚴格干部選拔任用有關規(guī)定和工作程序，認真聽取群眾意見，把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領導崗位。對個別重要崗位用人的問題制訂調整加強方案。五是做好離退休干部管理工作，進一步關心離退休人員生活。認真落實離退休干部“兩項待遇”，堅持每年兩次向離退休干部職工通報環(huán)保工作情況，做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工作，積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動。

3.進一步加強黨風廉政建設。局黨組將認真按照《市環(huán)保局完善懲防體系2011年～2013年工作要點和責任分工》和《市環(huán)保局2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》的要求，認真落實“一崗雙責”，進一步加強局系統(tǒng)黨風廉政建設工作。一是抓好廉政文化建設，積極打造“廉潔環(huán)保”。繼續(xù)以“電腦抽簽、隨機演講”的方式，開展“我與廉政”主題演講活動；邀請省紀委領導作學習貫徹《廉政準則》專題講座，組織《廉政準則》知識測試；深入開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演出；通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片等形式，做好警示教育；發(fā)揮局域網“廉政文化欄”的作用，為局系統(tǒng)干部職工提供學習交流平臺。二是抓好制度建設，不斷完善反腐倡廉機制。鞏固2008年以來局系統(tǒng)建設成果，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大反腐力度。通過推進權力陽光運行機制和防止利益沖突制度建設，不斷規(guī)范權力運行軌跡，防止權力過于集中和自有裁量權過大。通過推進腐敗風險預警機制和職務犯罪預防機制建設，做好腐敗預防工作。

巡視巡察報告(精)三

巡視巡察報告(精)四

2018年，在縣委巡察工作領導小組和縣紀委常委會的堅強領導下，我認真履職，扎實工作，較好地完成了各項工作和領導交辦的任務。

今年9月，我被組織調任到縣委巡察辦工作，為較快適應新形勢下巡視巡察工作，創(chuàng)造性地開展好工作，我能夠認真學習黨章、黨規(guī)等知識，始終堅信黨的領導，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”。自覺學習《黨章》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)，努力提高自己的業(yè)務素質。學習貫徹黨的十九大精神，學習習總書記系列講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，用先進的理論武裝自己的頭腦，保持清醒認識，時刻在思想上、理論上同黨中央和上級組織保持一致。在學習中能夠堅持學以致用、學識結合，指導自己的各項工作，堅決貫徹落實黨和國家的各項路線、方針、政策，執(zhí)行黨委的各項決議決定，思想素質的提高，保證了各項工作的順利完成。

做好巡察工作。參加2018年縣委第二輪常規(guī)巡察，分在第五巡察組，對縣新聞傳媒中心、縣總工會、縣婦聯(lián)三家單位召開了巡察工作動員會議，開展了巡察工作。

做好督察檢查工作。1.按照縣委工作安排，對2018年脫貧攻堅第三方評估組評估的村和貧困戶督查檢查;2.按照縣委巡察辦制定《關于開展中央環(huán)境督察反饋意見(問題)整改落實情況專項督察檢查的實施方案》，對縣農經局、偏嶺鎮(zhèn)人民政府單位落實中央環(huán)保督察反饋(問題)整改意見情況進行了督察檢查，形成督察檢查材料，向縣委進行了匯報，為縣委打贏污染防治提供了依據(jù);3.根據(jù)縣領導批示，縣委巡察辦對縣農經局、縣規(guī)劃局、縣民政局、縣文體局、縣衛(wèi)計局未完成退出貧困縣指標情況進督察審查，形成《關于對貧困縣退出涉及的全縣127個非貧困村各項指標未完成責任單位進行追責問責意見建議》，移交縣紀委監(jiān)委處理;4.參加扶貧領域監(jiān)督檢查“百日行動”，對牧牛鎮(zhèn)、三家鎮(zhèn)、縣財政局、縣文廣體局扶貧攻堅工作情況進行了督查檢查。

做好機關黨建工作。1.制定下發(fā)了《關于深入開展黨支部規(guī)范化建設有關工作的通知》;2.組織黨員在北門社區(qū)開展“走基層、進社區(qū)、學雷鋒、宣監(jiān)法”志愿服務活動;3.組織全體機關黨員觀看記錄片“厲害了.我的國”“永遠的長征”;4.組織全體機關黨員在石廟子鎮(zhèn)黃顯聲故居開展“不忘初心、牢記使命”重溫入黨誓詞活動;5.7月13日，組織黨員到北門社區(qū)開展“在職黨員進社區(qū)”義務服務日活動，走訪困難黨員和困難戶各一戶。

做好防汛工作。起草下發(fā)了《縣紀委監(jiān)委2018年防汛工作實施方案》。按照方案有序組織縣紀委監(jiān)委機關人員開展防汛工作，多次帶隊到包扶的大房身鎮(zhèn)，與大房鎮(zhèn)黨委共同做好防汛工作。

做好其他工作。1.參加崗位練兵活動，并講解《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》;2.組織召開縣紀委十五屆三次全會和其他相關會議，指導辦公室下發(fā)會議通知、印制會議文字材料、確定會場、布置會場;3.對四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨風廉政建設進行了調研檢查;4.指導各支部建立健全機關黨建制度;5.指導各支部開展好各項學習活動;6.對聯(lián)系服務的企業(yè)進行了走訪調研;7.對十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任落實情況進行考評;8.積極參與掃黑除惡專項斗爭工作，及時參加市委掃黑除黑專項斗爭調度會。

我堅持把作風建設和廉政建設擺在突出重要的位置，注重加強個人的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，時刻以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守《廉政準則》的有關規(guī)定。

一是在勤學養(yǎng)德上做表率。無論工作多忙，我始終注重不斷提高自己的政治素質、理論水平和工作能力。不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，自覺與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅持把學習作為第一追求，作為政治責任，認真學習、深入學習、系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，做到真學、真用、真信，切實補好精神之鈣，筑牢思想之魂。

二是在為民服務上做表率。真正把為人民服務做為最大追求，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。深入基層接地氣，代表組織多次到包保對象家中送去亟需的物資和錢款，為困難群眾送去了溫暖和幫助。切實發(fā)揮好集體的智慧和力量，把決策建立在民主集中制基礎上，嚴格依法、依紀、依程序辦事。

三是在敢于擔當上做表率。認真履行工作職責，既當好領導的助手，堅決執(zhí)行好黨委、政府的決策部署，抓落實、求實效、作表率，又組織協(xié)調好各項事宜，講大局、善協(xié)調、把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣發(fā)展大局，努力做到思想同心、目標同向、工作同步。同時也增強了工作的主動性和預見性，積極研究新情況，解決新問題，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在改革創(chuàng)新上真正做到不畏艱難、不辱使命。

四是在務實勤政上做表率。堅持不等不靠，不拖不推，以黨員的標準嚴格要求自己，勇挑重擔，做到吃苦在前，享受在后，用自己實實在在的表現(xiàn)，來體現(xiàn)一名黨員干部應有的作為。在日常工作中上，充分發(fā)揚民主，與大家出謀劃策，推動工作;牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，在處理重大問題上，與班子保持高度一致，努力工作，全力維護集體榮譽。

五是在清正廉潔上做表率。帶頭遵守黨的紀律，切實把政治紀律政治規(guī)矩挻在前面，時刻牢記自己的身份，從嚴管好自己，增強自律意識，提高自控能力，嚴守法紀紅線，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干。牢固樹立“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”的觀念，對自己的行為做到“行為示范”。在執(zhí)行黨的紀律上不打折扣、不講條件，時刻檢點自己工作生活的方方面面、點點滴滴，培養(yǎng)高尚的人格操守和精神追求，始終做到清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。

盡管各項工作取得了一定的成績和進步，但是我與領導、同志們的要求和期望相比，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的深度、廣度不夠，理論學習有待加強。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺，服務領導、服務同事、服務基層、服務群眾的水平有待提高。在今后的工作中，我將自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細、做深、做實，以優(yōu)異的工作成績，為全面發(fā)展玉都作出自已應有的貢獻。

巡視巡察報告(精)五

利劍高懸 震懾常在

去年以來，新一屆xx市縣黨委以習近平巡視工作思想為指引，認真貫徹落實中央和省委關于巡視巡察工作的新精神新要求，將巡察工作作為推進全面從嚴治黨向基層延伸、嚴肅黨內政治生活的重要抓手，堅持在實踐中摸索，在推進中深化，組織實施了七屆市委兩輪常規(guī)巡察，營造了風清氣正的政治生態(tài)，為xx落實“兩聚一高”、實現(xiàn)“兩大目標”凝聚了正能量。

一、以旗幟鮮明的政治態(tài)度，切實扛起主體責任

(一)高標準組建機構，夯實巡察工作基礎。xx市委切實履行管黨治黨主體責任，帶頭表率，將聽取巡察工作情況匯報納入市委常委會工作要點、議事規(guī)則等重要內容，市委常委會6次聽取巡察工作情況匯報，專題研究巡察機構、隊伍建設。高效組建巡察機構。將市委巡察辦列入市委職能部門，設在市紀委，成立6個巡察組。核定了市委巡察機構38名行政編制，其中市委巡察辦8名行政編制，6個巡察組30名行政編制。目前巡察辦主任、2名副主任，6個巡察組專職組長已全部配備到位。各縣區(qū)委主動對標市委做法，扛起主體責任，均成立了巡察工作領導小組和巡察辦，設立了4或5個巡察組。強化聯(lián)絡協(xié)調力量。市委每輪巡察工作均從市紀委相關室部抽調正科職干部（副部長、副主任）分別擔任每個巡察組專職聯(lián)絡員，負責聯(lián)絡協(xié)調、報告撰寫和問題線索的整理移交等工作，加強了巡察監(jiān)督力量。深化日常監(jiān)督管理。出臺了《市委巡察組組長、副組長庫管理辦法（試行）》、《市委巡察人才庫管理辦法（試行）》等“三庫”管理機制，組建了40人的組長庫、63人的副組長庫和170人的專業(yè)人才庫。尤其是把優(yōu)秀的年輕后備干部納入巡察組，參與全市巡察工作，以巡察“戰(zhàn)績”，檢驗“四個意識”、檢驗工作能力，并把巡察工作期間的表現(xiàn)作為干部提拔使用的重要參考依據(jù)。

（二）堅持規(guī)劃引領，推進巡察全域覆蓋。市委統(tǒng)籌謀劃部署屆期五年的巡察工作，研究制定了《中共xx市委2017—2021年巡察工作規(guī)劃》、《中共xx市委巡察工作實施辦法》，為巡察工作順利開展提供了堅強領導和有力保障。今后五年，xx市委將按照“3+1”模式（每年安排3輪常規(guī)巡察，1輪專項巡察或“回頭看”），對xx個單位黨組織巡察一遍，同步延伸巡察72個單位，7個縣區(qū)要對xx個單位黨組織開展巡察工作。按照省委部署要求，年底前要對全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)巡察全覆蓋，截至目前全市已巡察或正巡察73個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完成率70%。

（三）強化政治站位，深入學習貫徹新《條例》。將學習貫徹新修改的《巡視工作條例》作為重大政治任務，及時制定印發(fā)全市學習貫徹新《條例》的意見和通知，組織全市各級黨組織負責人深入學習。就貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和新《條例》精神，邀請了省紀委副書記、省委巡視辦主任xxx為市委中心組全體人員及市、縣巡察人員作專題授課輔導。組織了市委巡察辦主任、7名縣區(qū)委書記談學習《條例》心得，體會文章在《xx日報》專版刊登，切實幫助全市各級黨組織準確把握、深刻領會《條例》的精神實質。

（四）推進標本兼職，抓好巡察成果運用。市委書記專題會議聽取每輪巡察情況匯報，認真研究巡察成果運用，市委主要領導認真履行巡察工作第一責任人責任，對重點問題、重點線索明確提出處置意見。市委巡察機構根據(jù)第二輪書記專題會議精神，制定了立案查處、組織調整、糾錯整改、正風肅紀、警醒提神、建章立制以及建立市委優(yōu)秀年輕干部參加巡察工作鍛煉制度，將貫徹落實十九大精神納入市委第三輪巡察監(jiān)督內容等八個方面的任務清單，市委書記親自批示交辦，推動市紀委、市委組織部、市財政局、市審計局等相關職能部門抓好落實，切實將成果運用落到實處。組織市紀委、市政務辦、市人社局、市財政局開展招投標違規(guī)問題、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)借占公款問題、違規(guī)發(fā)放評審費、吃空餉問題等專項清理。針對發(fā)現(xiàn)市物價局領導班子在黨組書記、局長分別由黨員干部、民主黨派人士擔任的情況下，存在民主集中制執(zhí)行不到位、選人用人等重大問題意見分歧較大、班子成員不團結等問題，及時交辦市委組織部牽頭制訂《黨政領導班子議事規(guī)則》，推動黨政主要領導分設情況下，領導班子加強溝通和協(xié)作配合。創(chuàng)新出臺市黨政領導干部抓好巡察成果運用意見，推動市黨政領導帶頭落實“一崗雙責”，以巡察發(fā)現(xiàn)問題整改為契機，加強自己分管領域、部門和干部的監(jiān)管，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。建立了立行立改制度，對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定、且能及時解決的問題，督促被巡察黨組織立行立改，第二輪市委巡察共立行立改問題28個，推動邊巡邊改見真章、出實效。

二、堅持深化政治巡察，充分彰顯利劍作用

今年以來，xx市委對xx個單位組織開展了2輪巡察，新一屆縣區(qū)黨委共對xx個單位開展了3輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，問責處理xx人，黨政紀處分xx人，移送司法機關xx人。以文件形式，首次對巡察中發(fā)現(xiàn)的典型問題進行通報，在全市各級黨組織中起到了強烈的震懾效果。對通報中的典型問題進行分解交辦，由市紀委調查處理，遏制治本作用充分發(fā)揮。

一是在巡察重點上精準發(fā)力。今年首輪巡視，省委向xx委反饋了《首輪巡視14個縣（市、區(qū)）發(fā)現(xiàn)的突出問題》及《巡視xx、xx區(qū)的主要情況》，指出了在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題。對此，xx市委舉一反三，壓實責任，堅持政治巡察為先，重點監(jiān)督被巡察黨組織“四個意識”是否到位，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局是否有力，新發(fā)展理念是否落實以及貫徹中央、省市委重大決策是否有效。結合陽光扶貧工作，緊盯扶貧、低保政策落地、專項資金使用等重點領域，中央重視什么，人民群眾反對什么、痛恨什么，我們巡察工作就重點監(jiān)督什么，深入發(fā)現(xiàn)層層拔毛、以權謀私、優(yōu)親厚友、虛報冒領等問題，不斷增強群眾獲得感，提高政治巡察的威懾力。

二是在問題整改上精準督辦。專門制定了政治生態(tài)、兩個責任、作風建設三個問題清單，建立雙線督辦機制，即由市紀委黨風政風監(jiān)督室會同派駐紀檢組，對被巡察單位存在的三類問題整改情況進行跟蹤督辦，市委巡察辦、巡察組對整改情況進行實地回訪督查。對重點問題，市委書記專題會議、市紀委常委會專題部署查辦督辦，結合市縣區(qū)巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，先后查處了全市xx系統(tǒng)xx名黨員干部違紀違法案件。其中，縣處級干部xx人，鄉(xiāng)科級干部xx人，縣區(qū)xx局中層干部（科員級）xx人，xx人被降級、xx人被免職，xx人被司法機關處理，xx人被追究主體責任和監(jiān)督責任，市xx局黨組被問責。

三是在線索處置上精準研判。建立問題線索“三方會審”機制，組織市委巡察組會同市紀委案件監(jiān)督管理室、對口聯(lián)系的紀檢監(jiān)察室進行三方會審，對需要移交的問題線索提出分類處置意見。巡察期間，市委巡察領導小組多次聽取問題線索匯報，提出指導意見。巡察結束后，市委巡察領導小組及時召開調度會，對問題線索進行交辦，把準方向，確保查處到位。研究制定了巡察工作“一規(guī)定六規(guī)范”、關于深化巡察工作的五項配套制度，著力為巡察工作規(guī)范有序開展提供有力的制度遵循。

三、強化上下聯(lián)動，匯聚監(jiān)督強大合力

一是省市對口聯(lián)動，增強巡察深度。嚴格落實省委開展對口式巡視巡察的部署安排，xx市委第二輪巡察保持與省委巡視同步，對市xx局、市xx局、市xx局、進行了對口式巡察。省委xx巡視組和xx巡視組xx次來淮調研走訪，延伸巡視xx、xx、xx等系統(tǒng)了解相關問題，放大了巡視巡察聯(lián)動效應。

二是開展提級巡察，彰顯巡察權威。七屆市委第三輪巡察擬于11月上旬啟動， 針對信訪多、經濟體量大、項目多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市委決定開展提級巡察，組織一個巡察組下沉一級開展巡察監(jiān)督，采取1托2的方式，對縣區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察，破解基層人情關系復雜難題，增強巡察權威性和震懾力。

三是開展交叉巡察，力避人情干擾。第三輪巡察，市委巡察工作領導小組將授權抽調縣級巡察組離開本縣區(qū)，對其他縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡察，即xx區(qū)巡察xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx區(qū)巡察xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx縣巡察xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx區(qū)巡察xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過“推磨式”巡察，最大程度減少關系網和說情風對基層巡察工作的干擾，著力解決“巡不深、察不透”的問題。市委巡察辦統(tǒng)籌安排，將抽調的縣級巡察組人員“打散”“揉碎”，按照回避原則，重新組合為不同縣區(qū)人員組成的巡察“尖刀班”，組織開展交叉聯(lián)動巡察，有效防止外部干擾。通過混合編組開展交叉巡察，進一步彰顯監(jiān)督的公正性、權威性，促進巡察工作有效開展。

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