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意識形態存在的主要問題及整改措施范文范本一
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作，牢牢的把握住了意識形態工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。
一、抓認識，提高意識形態工作領導力
首先，要深刻認識意識形態工作的極端重要性。意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出：“意識形態決定文化前進方向和發展道路”、“要牢牢掌握意識形態工作領導權”，這為我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。集團所屬各級黨組織要切實強化主體責任，高度重視，加強領導，重視并發揮好意識形態的重要作用，進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業長遠發展的戰略高度認識意識形態工作，進一步提高做好新時
1、代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態領域斗爭的嚴峻性。意識形態決定文化前進方向和發展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態溶化。西方意識形態滲透的目的就是破壞我們的信仰。2013年8月19日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
再次，要深刻認識抓好意識形態工作的關鍵。意識形態工作是各級黨委的重要工作，各級黨委是意識形態工作的領導核心，需要不斷強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，密切關注意識形態領域的新情況、新動向，提高意識形態安全建設問題的調查分析能力、洞察預測能力和科學決策能力，持續加強
2、意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優秀文化；四要講清楚陜煤自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
二、抓協調，形成意識形態工作整合力
意識形態工作是黨的工作的重要組成部分，也是各級黨委必須抓好的分內事。各級黨委要自覺承擔政治責任和領導責任，切實增強抓意識形態工作的履職自覺，主動謀劃和推動意識形態工作。黨委書記要履行好第一責任，親自抓、帶頭管、負首責；分管領導要履行好直接責任，協助一把手抓好統籌協調指導工作；其他班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態工作。一是做好安排部署。要把意識形態工作納入年度集團黨建工作要點，納入年度宣傳思想文化工作要點，細化具體工作內容。納入領導班子民主生活會自我檢查和年度工作述職內容，增強履職盡責抓意識形態工作的責任感。6-7月份我們在柞水舉辦了領導干部學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓班，一共有314名領導干部進行了脫產學習培訓，實現了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在集團機關和二級企業領導層的全覆蓋，這是集團黨委抓意識形態工作，統一各級領導干部思想認識的具體體現，這項工作也受到了省國資委黨建工作半年度追趕超越考核組的表揚。二
3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委（黨總支）意識形態工作責任制實施細則》，明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
三、抓陣地，營造意識形態工作的影響力
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數、態度明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。
其次，就是要形成輪動效應，確保統一發聲。各級網站、微信、展板等要形成全方位宣傳的效果。拿破侖說過，在這個世界
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境，為陜煤發聲，為陜煤造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
二要順勢。就是順勢而為。上周我們啟動了《x煤業化工集團志》的編纂工作，這是與意識形態密切相關的一件大事，這是一件功在當前、利在長遠、影響極為深遠的大事。陜煤集團2004年組建以來，從單一的煤炭企業，由小到大，由弱變強，發展成為今天的多元化協同發展的特大型能源化工企業，發展過程既艱難曲折、跌宕起伏，又披荊斬棘、波瀾壯闊，這段歷史值得我們好好珍惜，更需要我們用如椽之筆用心記載，立志存史，啟迪來者。志書編寫是廣大干部職工十分關心的事情，各級宣傳部
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。7月19日晚，2018財富世界500強榜單發布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于集團領導班子全力改革的戰略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導和反向倒逼，通過供給升級、動能轉換、結構優化，實現高質量發展。陜煤的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發，為集團的發展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業加油鼓勁，凝聚人心。
四、抓機制，掌握意識形態工作控制力
（一）建立意識形態安全工作的防范機制
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在意識形態問題上，做到防患于未然。
（二）構建意識形態建設的應急機制
建立意識形態安全監測系統，定期召開干部或職工輿情分析會；根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發事件處理領導機構，負責處理意識形態的安全危機，牢牢掌握意識形態工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。
（三）建立意識形態工作的保障機制
各單位要確保物質投入。根據規模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作，做到專款專用，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養一定數量的意識形態安全工作者。此外，探索建立意識形態安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規劃
承上啟下的關鍵之年，面對新形勢、新任務、新挑戰，集團公司黨委將堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于意識形態工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態，更加扎實的工作作風，抓好意識形態工作，為我省推進國企改革、落實“五個扎實”、實現“追趕超越”和轉型發展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
意識形態存在的主要問題及整改措施范文范本二
201x年以來，中央、省委、市委和縣委先后出臺了加強和改進意識形態工作、落實意識形態工作責任制的系列重要文件。為切實推動各項工作部署落到實處，鎮黨委決定在全鎮實行意識形態工作責任清單制度，現將有關事項通知如下：
（一）黨委（黨支部）主體責任清單
黨委（黨支部）對本地本單位意識形態工作負主體責任，對意識形態工作負總責。
1.及時傳達學習xxx和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，結合實際抓好貫徹落實。
3.加強對意識形態工作的統一領導。成立意識形態工作協調領導小組，統籌協調本地本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，將落實意識形態工作責任制納入年度工作要點，作為重點工作進行安排部署。明確意識形態工作分管領導、責任科室和具體責任人。
4.將意識形態工作納入黨委（黨支部）中心組學習、黨員干部培訓的重要內容。
5.每年至少兩次專題研究意識形態工作，每半年對本地本單位意識形態領域情況進行一次通報，每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大情況第一時間向上級黨組織報告，并提出建設性意見。
6.加強對下級黨組織意識形態工作的領導、檢查和考核工作。將意識形態工作納入各部門年度目標管理綜合考核體系，納入黨委督查范圍，鎮黨委每年對全鎮各支部意識形態工作至少進行一次專題督查，督查結果向上級黨委報告。
7.把意識形態工作納入民主生活會和年度述職述責報告的重要內容。
8.領導、組織有關部門加強對中小學等陣地的建設和管理，堅決守好用好意識形態陣地。
意識形態存在的主要問題及整改措施范文范本三
為切實加強我園意識形態工作，為幼兒園實現既定的發展目標提供強大的精神動力和輿論支持，結合我園實際特制訂本工作計劃。
充分認識意識形態工作的重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，幼兒園成立了意識形態工作領導小組
學校在意識形態工作中處于前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎教育系統乃至整個社會的和諧穩定。把意識形態工作作為黨的建設和^v^建設的重要內容，納入重要議事日程，納入幼兒園工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與發展教育事業緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實主體責任、“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”，全面提升意識形態工作制度化、科學化水平。
（一）堅持黨的領導、落實主體責任
認真貫徹落實黨的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護^v^權威，從思想上政治上行動上同^v^保持高度一致。一是牢牢把握政治大局。認真貫徹落實^v^和上級黨委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護^v^權威，在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度-致。二是加強統一領導。幼兒園堅持把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，與黨的建設工作緊密結合，同部署，同落實，同檢查,同考核。幼兒園每周召開行政會議及全園會議，結合幼兒園實際工作情況，定期分析研判意識形態領域情況，研究意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導，全力維護安定團結的^v^面。三是認真落實主體責任。明確幼兒園園長為意識形態工作第一責任人，負總責;各部門負責人為意識形態工作的直接責任人，協助園長抓好統籌協調指導工作，并根據工作分工，按照“一崗雙責”要求,抓好幼兒園意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
（二）加強思想文化建設、凝聚思想認識
一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，持續推進“兩學一做”學習教育活動，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。二是扎實抓好教職工理論學習，每月集中學習不少于2次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于1次。
（三）加強民主監督，筑牢拒腐防線
1.堅持做好園務公開，按照規定“常規性工作定期公開、階段性工作逐段公開、緊急的事項及時公開、臨時性工作隨時公開、意見不一致的事項暫緩公開、涉及群眾切身利益的重大建設項目在決策前公開”的公開要求，及時公開教職工、家長所關注的熱點問題、公開黨支部工作計劃、工作總結、主題教育方案、民主評議等方面，讓廣大教職工積極參與監督幼兒園的教育教學改革，增強管理的透明度。
2.認真開好教職工代表大會。在教職工代表大會上認真聽取教職工的意見和建議，調動廣大教職工的積極性、主動性，對幼兒園崗位設置方案、五年規劃等重大問題做到上下一致，工作有力，確保幼兒園決策的民主化、管理化、科學化、規范化。
3.園長、中層干部進行述職述廉，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職一年來的工作，自覺接受廣大教工的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
4.強化測評與意見征集力度。通過學期家長評園調查、家長會、“壩壩會”、家長來園活動意見反饋、教職工學年評園評園、意見征集箱等方式，積極向群眾們征集對幼兒園的意見和建議，并結合實踐積極進行整改。
(一)充分認識新形勢下意識形態工作的極端重要性，牢牢把握意識形態工作的主動性。
（二）暢通意識形態工作的主渠道，扎實抓好全體師生的思想政治教育。
(三)加強隊伍建設和制度建設，建立抓好意識形態工作的長效機制。
意識形態存在的主要問題及整改措施范文范本四
為了貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》和《新時代公民道德建設實施綱要》意見。加強和改進黨性教育，堅持不懈推進理想信念教育常態化、制度化。完善青少年理想信念教育齊抓共管機制，推進學校思政課一體化建設。根據上級文件精神，和我校實際情況特制訂2021年學校支部黨建工作計劃。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞區委系列會議部署，深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨的政治建設為統領，扎實推進黨的各方面建設，為統籌推進學校疫情防控工作和教育改革發展提供堅強的政治保證和組織保證。
（一）把握“兩個堅決維護”。以黨的政治建設為統領,把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程。堅決維護^v^^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護^v^權威和集中統一領導。必須在“兩個堅決維護”上帶好頭、作表率,必須使“兩個堅決維護”扎根靈魂深處，體現到具體言行、具體工作之中，提升工作執行力，抓實工作落實，完善“學校章程”建設，確保^v^政令暢通和決策部署落地生根。
（二）深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。持續推動專項整治任務落實，著力解決好信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，黨建引領精準扶貧，潛心關心下一代，扎實做好特殊群體學生助學工作，深入強化學校建設，提高學校工作、教育教學工作效能，引領增強服務意識，持續抓好安全工作。教育引導加區四小黨員干部悟初心、守初心、踐初心，更加自覺地為加區四小事業拼搏奮斗。
（三）堅決打贏疫情防控阻擊戰。發揮基層黨組織和廣大黨員在疫情防控中的重要作用，實施“我是黨員我帶頭，防控疫情當先鋒”行動，加區四小黨員干部要深入學習貫徹^v^^v^在^v^常委會上的重要講話精神，堅決落實省、地、區委會議精神，認真落實疫情防控部署要求，以“兩個維護”的政治自覺、以對人民群眾生命健康高度負責的態度，守土負責、守土盡責，把防控工作做得更全面更細致，學校成立工作專班，建立建全包保責任制，責任到位、宣傳到位、人員到位、措施到...
意識形態存在的主要問題及整改措施范文范本五
市委督查組各位領導，同志們：
首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領導前來檢查指導意識形態工作表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發展的總體要求，積極踐行“xx”的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態工作取得了積極成效，責任制得到全面貫徹落實，實現了意識形態與財政工作的雙促雙贏。
局黨組高度重視意識形態工作，始終堅持把意識形態工作放在重要位置，與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識形態工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態工作領導小組，黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長，所有局屬單位和科室負責人為成員，形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任擔當。今年以來，先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議，專項研究部署意識形態工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態工作責任制落實的具體辦法，將責任制工作任務細化分解，落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位，每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際，修訂完善各項規章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態工作作為年度考核的重要內容，與各科室、各單位簽訂了目標責任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查，督查結果在全系統通報，作為單位、科室年度考核的重要依據，年底兌現獎懲，有力促進了意識形態工作責任制的落實。
一是政治統領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息，親自審查稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
為了加強機關文明建設，提升廣大干部職工的文明素質，鞏固全國文明單位創建成果，我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務交流用語標準化、規范化。印發了《機關文明用語通知》，規范文明用語，培養文明習慣，將“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規范干部儀容儀表，展現良好的精神狀態。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求，即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態度堅決處理違紀違規行為，進一步規范了干部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，在市直財政系統6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規范和辦結時間，設立文明服務監督崗、共產黨員示范崗，扎實開展“人民滿意窗口單位”創建活動，市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。
一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”，不斷提高政治覺悟和黨性修養，嚴明政治紀律，站穩政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規范，著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業道德。在市直財政系統大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職；胸懷全局、心系社會；公心公平、理財為公；重利守義、生財有道；公正廉潔、不謀私利；嚴謹細致、精打細算；艱苦奮斗、帶頭節約；謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業道德，擴大財政干部對職業操守的認同，廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業，優質服務，規范辦事，促進了政風行風的持續轉變。三是傳承傳統美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環境，以“六個一”流程組織開展道德講堂活動，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝福”、“行一次文明禮”，傳承優良的傳統道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標示牌40余副，每周輪流擺放到各個辦公室，使干部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗；在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了干部職工的知曉率和認同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
一是將意識形態納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學習5次，其中組織專題研討學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。
二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，做到學習教育常態化;組織全局黨員干部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。
三是強化交心談心，及時把握干部思想動態。實時掌握干部的思想動態是做好意識形態工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰斗力。
一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動志愿服務活動經常化、社會化。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來，市直財政系統90多名黨員干部參加了義務獻血，先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大福快跑”等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項；舉行了市直財政系統慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農村貧困學校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學習用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召，包扶洛南縣三要鎮龍山村，包扶干部結合實際定措施，真情幫扶促發展，每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶，市直財政系統共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產業合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目，產業帶動變輸血為造血，穩固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續發展的能力。2012年以來，我局連續四年被評為包村扶貧市級先進單位。
總之，我局在貫徹落實意識形態工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是對意識形態工作的調查研究還不夠深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯網、微信等新媒體的影響，如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任“夯實”，堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效；進一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機制，確保意識形態各項工作更加扎實到位；進一步抓好成效“結果”，通過責任落實和制度固化，確保干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保意識形態領域不出任何問題，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
意識形態存在的主要問題及整改措施范文范本六
(一) 落實主體責任，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。
一是加強組織領導。成立xx街道意識形態工作領導小組，明確了黨工委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，分管副書記是直接責任人，黨工委其他成員根據工作分工。
二是完善工作機制。把意識形態工作納入目標管理，將工作責任制落實情況作為各班子成員和各支部負責人工作述職考評的重要內容。
三是扎實推進落實。在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持 一把手 帶頭，切實當好 第一責任人 ，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程。 xxx年xx街道黨工委先后 10次召開專題會議，研究相關議題 8 次。
(二) 創新方式方法，推動理論武裝不斷深入
注重發揮xx街道黨工委中心組學習示范作用，對學習內容、形式和時間作出具體規定，今年來，xx街道黨工委中心組集體學習 12 次。采取在各村、社區召開座談會、宣講會等方式，將xx街道黨員干部思想行動統一到中央和上級黨委工作要求和安排部署上來。
(三)積極開展 踐行十愛.德耀甜城 主題活動， 踐行核心價值觀，積極開展創建省級文明城市工作。以 四個意識 建設為核心，提升xx街道社區的文化內涵。精心打造了xx街道綜合文化服務中心、社區綜合文化服務中心。開展 身邊好人 好媳婦 好婆婆 善行義舉 等先進典型選樹活動。
(四) 堅持重心下沉，精心打造文化宣傳主陣地。
進一步加強社區文化宣傳陣地建設， 同時社區在轄區顯著的位置上大力宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風、村(居)民公約、 掃黑除惡普法教育等內容，充分營造了深厚的文明城市創建氛圍。
今年，xx街道開展 踐行十愛.德耀甜城 主題活動、 踐行社會主義價值觀、 紅色文藝 進機關、進社區、進學校、進企業 等 四進 活動。 利用春節、元宵節、清明節、端午節、八一節等傳統節假日，組織開展喜聞樂見的群眾性文體活動，做到 月月有主題、周周有演出 ，今年以來，xx街道辦事處組織群眾文化活動達10余場次。
(五) 堅持守土有責， 突出主流聲音主導地位。 拓寬意識形態宣傳新渠道，充分利用政府網站、xx街道辦事處微信群、今日頭條等宣傳平臺，以 互聯網+思想 ，向黨員干部群眾傳播主流文化和思想。xxx 年，共處理轄區發生的輿情事件 10條。 全年在省市區三級媒體發布各類信息、新聞稿件 50 余篇(條)。
(一)存在的問題：一是理論武裝工作還有待改進，學習新理論、學習新思想、學習新知識的氛圍還不濃;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創新,針對性、實效性仍然不夠;三是身邊典型挖掘不夠，對外宣傳還不多，好人好事沒有宣傳出去，對外宣傳的持續效果不強;四是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高等問題。
存在上述問題的原因：一是對習近平總書記強調意識形態工作是重中之重的理解不深，對新形勢下意識形態工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠;二是認為宣傳意識文化務虛的工作，看不見摸不著的軟任務，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要;四是不會抓，面對宣傳思想文化工作新常態、創新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致 本領恐慌 ，想抓也不會抓。
今后，我們將繼續落實區委部署，在區委宣傳部的指導下，進一步落實意識形態工作責任制，找準著力點和突破口，推動主體責任深化、細化、實化，推動意識形態工作開創新局面，以落實 四責 來抓好來年意識形態工作：一是履行抓好理論武裝之責。二是履行把好方向、管好導向之責。三是履行鞏固壯大主流思想文化之責。四是履行打贏網上輿論攻堅戰之責。