當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
2023年公安交警黨員兩學一做心得體會,黨員兩學一做心得體會簡短一
大家早上好!
這次新警初任培訓是按照公安部出入境管理局統(tǒng)一部署展開的，從從7月6日開始，9月7日結束，為期兩個月。從剛才新警學員的警體匯報表演，我們看到，經(jīng)過兩個月的艱苦訓練，新警學員的精神面貌和警體素質(zhì)變化明顯，精神抖擻，動作到位，氣勢逼人，神采飛揚，訓練成果非常令人滿意。
今年新招錄的120名學員是總站職業(yè)化改革以來招錄的最大規(guī)模的新警隊伍。為圓滿完成本次培訓任務，在培訓工作中，總站結合新形勢新任務的需要，以筑牢新警思想和軍事素質(zhì)基礎、提高警體軍事技能、塑造新警良好的紀律作風和精神面貌為目標，為振翅欲飛的雛鷹鼓勁，為揚帆破浪的新警護航，幫助他們實現(xiàn)從大學生到人民警察的角色轉(zhuǎn)換，為成為一名合格的國門衛(wèi)士打下堅實的基礎。
一、領導重視，精心組織，確保初任培訓工作順利進行 新警培訓是關乎總站未來的一件大事。總站領導對培訓工作非常重視，組織總站機關有關處(室)嚴格按照部局要求，積極做好培訓前各項準備工作。一是成立組織領導機構。
為加強組織領導，總站專門成立了以任英超總站長為組長的培訓領導小組，組建成立了新警培訓大隊，并及時成立臨時黨總支部和團總支部，加強培訓大隊的黨團組織管理。二是選定培訓基地。針對這次培訓工作的實際需要，任英超總站長親自帶隊調(diào)研考察培訓基地，經(jīng)過深入走訪和認真比較，最終確定了設施比較齊全的萬山站新建監(jiān)護樓作為此次新警培訓場地。三是制定工作方案。根據(jù)部局要求，結合實際，培訓大隊研究和制定了《20xx年新招民警初任培訓方案》、《培訓學員量化管理實施細則》，細化了每周課程安排表，統(tǒng)籌安排好各項培訓內(nèi)容。四是集中培訓新警班長。6月間，總站從機關和各站抽調(diào)了16名作風好、素質(zhì)高、有一定警務技能基礎的大學生民警到珠海市警校進行為期30天的“四會”強化集訓。五是做好新警報到接待工作。考慮在海島培訓，總站政治處和新警培訓大隊制定了非常嚴密的接警計劃，確保接警、物品發(fā)放、學員上島入住等環(huán)節(jié)安全周全，秩序井然。
二、堅持標準，按綱施訓，切實增強培訓工作實效 新招民警初任培訓內(nèi)容多，時間短，任務重，如何在兩個月的時間內(nèi)，高標準完成各項訓練科目，是搞好培訓的關鍵。培訓大隊突出抓了以下四方面的工作。一是堅持標準，科學合理安排培訓內(nèi)容。根據(jù)部局訓練方案中規(guī)定內(nèi)容的要求，結合崗位實際需要，培訓大隊先后組織安排了人民警察基本政治理論、廉政教育、出入境邊防檢查基本業(yè)務理論、邊檢法律法規(guī)、保密知識、梅沙查驗系統(tǒng)、人民警察基本警務技能、隊列和體能等近20種基礎訓練課目。在此基礎上，適當增加部分特色課目，安排了邊檢提高服務水平教育、邊
檢文化探析、邊檢歷史傳統(tǒng)教育、警察心理健康和緊急救護知識等相關專題的學習，拓寬學員視野，增加知識技能，使全體學員進一步明確形勢和任務，強化責任心和使命感。二是注重實效，精心設臵課程。在整個培訓過程中，參訓學員人均訓練達520學時。不僅妥善安排各項課程的內(nèi)容、形式，更千方百計地提高新警的學習效果，使課上的知識更好地運用到新警以后的工作中。比如在每堂課后都要求學員們認真復習并撰寫學習心得，以便及時消化所學內(nèi)容，鞏固專業(yè)知識;采取多媒體教學，使課堂積極互動，氣氛輕松活躍;嚴抓課堂紀律，各中隊長和班長跟班作業(yè)，使新警時刻保持邊檢隊伍應有的組織紀律性和令行禁止的作風。
三、嚴格訓練，嚴格管理，培養(yǎng)學員良好作風紀律意識 在軍事訓練方面，培訓大隊堅持高標準、嚴要求，同時做到科學安排訓練科目，做到勞逸結合。一是嚴格要求。軍事訓練占了全部內(nèi)容的65%，培訓大隊堅持“大隊統(tǒng)一授課，中隊組織實施，各班分解落實”的訓練制度，根據(jù)訓練課時要求，每周安排一至兩個科目，每個科目結束都舉行會操檢驗訓練效果，做到逐步推進，鞏固提高。海島太陽直曬，戶外氣溫高達35-38度，一天下來，學員汗流浹背，訓練服濕了又干，干了又濕。大隊、中隊領導根據(jù)時間緊、任務重的實際，充分利用早操、晚上小操時間進行警體技能訓練。在天氣炎熱、氣溫較高和訓練強度較大的情況下，全體學員克服了天氣炎熱、體能消耗過度等不利因素，經(jīng)過兩個月刻苦訓練，學員軍事動作能夠做到規(guī)范到位。二是科學施訓。針對訓練科目的實際，為保證學員始終以飽滿的精神狀態(tài)投入訓練，大隊領導統(tǒng)籌安排警務技能、體能、隊列和理論學習，
每天早晚安排學員進行體能等適應性訓練，下午炎熱高溫時段安排學員進行興趣小組活動。
培訓大隊研究建立各項規(guī)章制度，做到以制度保證培訓工作運行順暢：一是落實了內(nèi)務條令。根據(jù)《公安機關人民警察內(nèi)務條令》和《公安機關人民警察訓練條令》的要求，堅決貫徹從嚴治警方針，建立警務管理和一日生活條令化、制度化。二是細化了量化管理制度。結合實際制定了《培訓大隊量化管理規(guī)定》，從早上起床到晚上休息，從內(nèi)務衛(wèi)生到軍事訓練，從警容警姿到禮節(jié)禮貌，大隊從每一個環(huán)節(jié)和動作抓起，培養(yǎng)學員的嚴謹作風。三是制定了檢查評比方法。培訓大隊根據(jù)實際，按警體訓練、內(nèi)務衛(wèi)生、信息報道和好人好事等八項內(nèi)容設立了評比競賽欄，由大隊對表現(xiàn)優(yōu)秀班級授予流動紅旗，對表現(xiàn)突出的個人在大隊每周晚點名時進行表揚。四是加強值班工作。在學員培訓期間，培訓大隊實行嚴格的日常行政值班制度，在學員宿舍樓設臵了值勤崗哨，由學員輪流值勤，既保證營區(qū)安全，也培養(yǎng)了學員嚴格的自我約束和紀律意識。
通過狠抓軍事訓練，落實各項規(guī)章制度，逐步糾正了學員的散漫言行，使學員能意識到自己的身上的責任，以高漲的訓練熱情投身到軍事訓練中去，作風紀律和服從意識得到了加強，基本達到了服從命令、聽從指揮的要求。
四、從優(yōu)待警，文化育警，引導學員在思想上認同邊檢核心價值觀
總站各級領導關心培訓學員的學習與生活，營造拴心留人的溫暖氛圍，培訓大隊因勢利導，通過多種渠道傳遞邊檢主流文化，廣大民警深化了扎根邊檢的思想意識。
一是從優(yōu)待警，全方位關愛學員。如果將今年這批新警比喻為一葉葉揚帆試水、實戰(zhàn)練兵、乘風破浪的航船，那么總站各級領導和相關職能部門就是為他們導航向、保平安、送補給的護航艦群編隊。總站領導十分關心培訓大隊的生活，要求各單位以實際行動關心培訓大隊的訓練與生活，為新警們提供了設施一流、條件優(yōu)越的培訓環(huán)境：全新裝修的培訓大樓，寬敞明亮，空氣清新，依山傍海，舒適宜人;新警房間配有空調(diào)、液晶電視，樓道有專門配臵的200卡電話，電教室有可以上網(wǎng)的電腦，方便與親友聯(lián)系;新警的生活、訓練和學習等用品一應俱全，全部為總站統(tǒng)一配發(fā);總站門診部醫(yī)生進駐培訓大隊，為新警提供及時的醫(yī)療保障;伙食營養(yǎng)豐富，菜式多樣，滿足新警不同的飲食習慣;操課間隙有涼茶供應……我們力求做到最好，方方面面細致入微，讓每一位新警學員在這里隨處都能感覺到如家一般溫馨、體貼的溫暖。培訓中，總站、機關各部門和各站領導多次到培訓大隊看望和慰問學員。在保障方面，承擔后勤保障任務的萬山邊檢站可以說是則是為培訓提供源源補給和后勤支援的重型補給艦。無論臺風暴雨，他們都會。
二是組織豐富多彩的興趣小組活動，為新警打造展示自我、發(fā)揮特長的舞臺。珠海總站舉辦 “邊檢文化節(jié)”。為配合此次活動，培訓大隊積極開展文體活動，為新警打造了盡情展示自我，充分發(fā)揮特長的舞臺，真正發(fā)揮他們敢想敢干、會唱會跳的優(yōu)勢和初生牛犢不怕虎、敢為天下先的激情沖勁，今夏的珠海邊檢總站也因為這120名朝氣蓬勃、懷抱壯志的年青人的到來而愈發(fā)彰顯活力。培訓大隊組織了豐富多彩的文體活動，分為球類組、創(chuàng)作組、合唱隊、啦啦操隊、編輯組等，新警可根據(jù)自身愛好和特長報名參加興趣小組活動，在緊張的訓練之余放松疲憊的身心。這樣的安排既達到了勞逸結合的效果，又充分體現(xiàn)了培訓大隊科學施訓、講究效率的工作宗旨。經(jīng)過培訓大隊領導和全體新警的努力，文體活動碩果累累。在8月4日晚舉行的第二屆珠海市“歌唱祖國”合唱大賽機關專場決賽中，新警合唱團在總站黨委成員、政治處主任徐濟高的帶領下，不畏強手，出色發(fā)揮，榮獲機關專場決賽三等獎，充分展現(xiàn)出珠海邊檢人朝氣蓬勃的青春活力及良好的精神風貌。8月7日至14日，珠海總站《壯志濠情》攝制組進駐桂山島。為完成一些集體畫面的拍攝，劇組從培訓大隊抽調(diào)了18名新警擔任臨時演員，在烈日炎炎下穿著厚厚的作訓服拍攝。18名新警聽從調(diào)遣，任勞任怨，全力配合劇組工作，使拍攝任務得以順利完成。此外，培訓大隊還分別為培訓期間生日的新警舉辦了兩場題為“溫馨祝福，共同成長”的集體生日晚會。晚會節(jié)目形式新穎，內(nèi)容豐富多彩，現(xiàn)場笑聲不斷，高潮迭起，讓新警切實感受到了邊檢大家庭的溫暖以及可貴的戰(zhàn)友情誼。結訓前，培訓大隊還將組織以“揚帆啟航”為主題的文藝匯報演出，展現(xiàn)了初任培訓成果與民警風采。
三是加強教育引導，確保隊伍思想穩(wěn)定。針對大學生思想多元化、個別學員自由散漫的傾向，培訓大隊充分發(fā)揮大學生班長帶警優(yōu)勢,各位班長與學員同吃同住，從把握學員的思想特點入手，采取談心談話、解決實際困難等多種方式，針對性開展經(jīng)常性思想政治工作，及時糾正思想認識上的偏差，使學員較快適應紀律部隊學習與生活。四是實地參觀，引導學員愛國愛邊檢。培訓大隊堅持學以致用，在強化理論知識學習的基礎上，組織參觀桂山艦登陸點和海防二團營區(qū)，激發(fā)新警的愛國主義熱情。通過組織學員在臺風過后清掃街道、與駐島軍警民進行聯(lián)歡、看電影等活動，增強與海島友領單位和當?shù)厝嗣竦那檎x。五是加強內(nèi)外宣傳，增強學員歸屬感。為活躍學員們的文化生活，培訓大隊編印了月刊《揚帆》兩期、《新警培訓快報》15期，組織學員積極向公安網(wǎng)及總站網(wǎng)投稿篇，既全方位反映培訓動態(tài)和學員心得體會，又增強了他們的對邊檢的認同與歸屬感。
這次培訓安全平穩(wěn)、成效顯著，得益于總站及相關職能部門的大力支持，通力合作，全程跟蹤，堅實保障，得益于新警培訓大隊的高度責任感和全身心的投入，更得益于全體新警的密切配合。通過培訓，新警學員初步掌握了基本知識技能，相關法律、業(yè)務知識，完成了從大學生到人民警察的轉(zhuǎn)變，普遍增強了體質(zhì)，磨練了意志，培養(yǎng)了團結協(xié)作精神，形成了良好紀律觀念，學會了用紀律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己，同時，新警學員的政治覺悟進一步提高，愛國主義熱情得以充分激發(fā)。 希望新警同志們在學習、訓練中，充分展現(xiàn)個人專業(yè)所長，積極、朝氣、熱情、富創(chuàng)造力，勇于承擔壓力，承受挫折，持之以恒，埋頭苦干，志在為集體中實現(xiàn)價值，努力成為邊檢隊伍的有力組成部分，在不懈的拼搏中創(chuàng)造自己燦爛輝煌的人生。
2023年公安交警黨員兩學一做心得體會,黨員兩學一做心得體會簡短二
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高
一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。
二、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。
一年來，在所長的帶領下，走帳串戶，參加牧民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。
三、存在的問題
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。
2023年公安交警黨員兩學一做心得體會,黨員兩學一做心得體會簡短三
尊敬的新鄉(xiāng)縣交警大隊全體干警：
大家辛苦了!我是*重大交通肇事逃逸致死案件死者家屬*，當我聽到案子破獲和罪犯全部緝拿歸案的消息，我不敢相信這是真的。出事到破案整整40天，雖然這40天對于我們家來說是漫長的，痛苦的。但是對于一個交通肇事逃逸案件來說，破獲是神速的，我們?nèi)腋屑ぬ榱悖銈冋嬲脑忈屃俗约鹤鳛槿嗣裥l(wèi)士的職責!給家屬以及社會一個滿意的答復!用實際行動捍衛(wèi)了警徽警銜的威嚴!
出事到現(xiàn)在，你們奮戰(zhàn)40個日日夜夜，冒著酷暑，頂著烈日，放棄了節(jié)假日，放棄了太多屬于自己的時間，全身心的投入到此案中，偵查案情，明察暗訪，調(diào)取資料，動員協(xié)查!在這期間做了大量的工作，還要頂著家屬不理解的壓力，這里我們?nèi)蚁蛉w干警致歉!并奉勸所有人遇事要相信政府，相信公安機關，相信我們的人民衛(wèi)士!至此，案件全面告破!涉案的三個罪大惡極的罪犯全部落網(wǎng)，家屬和亡靈得到莫大的安慰，你們?yōu)橥苿由鐣M一步安定繁榮做出了巨大的貢獻，我們要特別感謝新鄉(xiāng)縣交警大隊大隊長王興東，中隊長荊旭東以及抓獲罪犯的牧野二分局!還有為此案奔波的全體干警，真心的說一聲，辛苦了!尊敬的公安干警!辛苦了!可愛的人民衛(wèi)士!
家屬感激的心情無法用任何言語和文字來表達，伸張正義的你們讓家屬看到公正!讓社會看到安寧!讓每個人揣揣不安的心看到了安寧!真心的感謝，真誠的道謝，再次說聲,辛苦了!家屬跪謝!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
2023年公安交警黨員兩學一做心得體會,黨員兩學一做心得體會簡短四
自己在20xx年的工作中密切結合全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、公安崗位大練兵活動，深入學習貫徹各級黨組織的決定和各級領導的重要講話，系統(tǒng)地學習了xx大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、“三個代表”重要思想，深刻認識全面建設小康社會對公安交通管理工作提出的新任務、新要求，牢記鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任。認真總結以往工作中所取得的成功經(jīng)驗，深入查找存在的突出問題，在調(diào)研的基礎上和科學的理論指導下，抓住制約工作發(fā)展的突出問題，立足本職、發(fā)揮特長、深入學習、大膽創(chuàng)新，不斷在自身內(nèi)部挖掘潛力，推出工作新舉措，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
在工作中完成的主要任務包括：
1、順利解決“全國機動車/駕駛?cè)斯芾硐到y(tǒng)”存在問題。20xx年全國統(tǒng)一版“機動車/駕駛?cè)斯芾硐到y(tǒng)”投入使用后，存在嚴重的系統(tǒng)問題，導致車駕管系統(tǒng)頻頻當機，無法正常使用，在社會中造成了惡劣的影響，各方面壓力非常大。在這種情況下，積極協(xié)調(diào)部交管局技術人員提出各種有益的建議，并積極配合改善了系統(tǒng)運行環(huán)境，修改了程序存在問題，經(jīng)過一個月不眠不休的努力，沒有節(jié)假日、加班至凌晨，把問題順利解決。并將工作經(jīng)驗在全省積極推廣，取得了完美的運行效果，得到了總隊領導、省同行的好評。
2、研制開發(fā)“交通違法信息移動查詢系統(tǒng)”等應用程序。根據(jù)支隊領導的要求和基層民警工作的需要，開發(fā)了“交通違法信息移動查詢系統(tǒng)”。開發(fā)過程中，根據(jù)領導的要求全身心地投入到工作中，放棄個人的休息時間，每天都加班到晚上十多點鐘，在三天內(nèi)順利開通了“交通違法信息移動查詢系統(tǒng)”，按時投入使用，而且還對使用人員進行了培訓。為支隊節(jié)約了軟件開發(fā)費用。
3、建設完成“交通管理信息實時發(fā)布/查詢系統(tǒng)”。該系統(tǒng)依托移動通信網(wǎng)絡，憑借短信、手機上網(wǎng)等方式，為青島地區(qū)駕駛?cè)颂峁┙煌ü芾硇畔⒑徒煌ㄟ`法信息查詢服務，為我市廣大駕駛?cè)伺c公安交通管理部門之間建立了一條信息互動渠道。從該系統(tǒng)的前期調(diào)研、可行性研究、程序編寫、運行測試，直至該系統(tǒng)正常投入使用，多次會同開發(fā)公司、相關業(yè)務處等單位進行調(diào)研、開發(fā)、調(diào)試，與項目開發(fā)單位一起工作、交流意見。
4、順利完成各種應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的備份工作。隨著支隊信息化建設的不斷深入，各種計算機數(shù)據(jù)越來越多，這些數(shù)據(jù)也日益成為了各種工作的基礎，為了保證支隊各應用系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)的備份工作也越來越重要。自己與相關人員編寫了數(shù)據(jù)備份腳本，每周對信息進行備份。確保了支隊信息數(shù)據(jù)的安全。
5、順利解決機動車違法信息數(shù)據(jù)恢復工作。機動車違法信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫硬件出現(xiàn)故障，所有數(shù)據(jù)丟失，支隊日常業(yè)務無法辦理，造成的損失無法估量。經(jīng)過認真的分析，充分運用自己所掌握的知識，在一天的時間內(nèi)將數(shù)據(jù)完全恢復，確保了支隊的日常工作，挽回了損失。
6、積極進行交通指揮中心各系統(tǒng)的維護工作。包括綜合信息查詢、gis地理信息系統(tǒng)、辦公自動化、122接處警系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡等，確保各系統(tǒng)能夠運行正常;積極為領導獻技獻策、做好參謀，使各個系統(tǒng)盡可能的完善。完成了《綜合信息查詢系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)整和工作，將122接處警、信號控制系統(tǒng)、事故信息系統(tǒng)、違章管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)納入到了綜合信息平臺。
另外，完成了領導交辦的各項任務。積極幫助其他業(yè)務處進行工作，對各單位日常工作過程中出現(xiàn)的問題進行解決;順利完成了等級化考核工作;全年共起草各類文件80余篇，完成了各種信息收集上報工作;維修計算機各類故障400余臺次，發(fā)現(xiàn)并排除各類系統(tǒng)故障100余次，數(shù)據(jù)備份達到幾千萬條，系統(tǒng)升級10余次，安裝維修指揮中心應用服務器8臺次，到各相關單位檢查、幫助工作100余次，參加了高峰崗、五一、十一、創(chuàng)建文明城市等各種警衛(wèi)保障任務的值勤工作60余次。
在這些工作中都能較好的完成任務。讓領導滿意，讓領導放心。工作中雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足，如理論知識薄弱。自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論。在日常工作中自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)做好工作。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己在以后的工作中必將針對存在的問題以更高的標準嚴格要求自己，把工作做得更好。
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“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
針對部分民警對“創(chuàng)新服務、加快發(fā)展”大討論活動認識不高，學習態(tài)度不端正，不善于學用結合，沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知（知目的意義，知目標任務，知階段步驟，知工作要求）、四有(有學習筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施）和三提高（目的認識提高，參學意識提高，實踐積極性提高）。
“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學習，分局組織缺學人員集中補課，達到教育學習目的。“結對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結合輔導方式，由所在隊領導監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施，出實招，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎上，局領導進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。
針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制，對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學習檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
2023年公安交警黨員兩學一做心得體會,黨員兩學一做心得體會簡短六
根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、周密組織部署自查自糾工作
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到重點評議活動中。
（二）開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質(zhì)量不高。
四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業(yè)務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。
三、多措并舉，邊查邊改
針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機，繼續(xù)加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《內(nèi)務條令》、《五條禁令》，建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準則抓好，促進民警的作風養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。
2023年公安交警黨員兩學一做心得體會,黨員兩學一做心得體會簡短七
各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府，縣級各部門：
根據(jù)8月5日縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作緊急會議精神，近期縣委目標督查辦、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各機關企事業(yè)單位城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理情況進行督查。全縣衛(wèi)生死角明顯減少，經(jīng)營秩序逐步規(guī)范，道路交通秩序整治力度加大，整治廣告亂貼有力，工地亂象整治效果明顯，城鄉(xiāng)基礎設施正在完善，但也存在不少問題。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查結果排位情況
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位情況。排名前五位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別是：涵水鎮(zhèn)、石埡鄉(xiāng)、白衣鎮(zhèn)、得勝鎮(zhèn)、岳家鎮(zhèn);排名后五位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別是：泥龍鄉(xiāng)、雙鹿鄉(xiāng)、南風鄉(xiāng)、澌岸鄉(xiāng)、馬鞍鄉(xiāng)。
2、縣級機關、正科級單位排位情況。排名前五位的單位分別是：縣政務服務中心、縣人大辦、縣廣電局、縣財政局、縣國土資源局;排名后五位的單位分別是：西城管委會、縣人武部辦公室、縣農(nóng)機局、縣林業(yè)局、縣計生委。
3、企業(yè)、副科級單位排位情況。排名前五位的單位分別是：縣運管所、縣社保局、縣自來水公司、縣路政大隊、縣海事處;排名后五位的單位分別是：縣信用聯(lián)社、縣農(nóng)行、縣鹽業(yè)公司、縣大修廠、縣再生紙業(yè)公司。
二、存在的主要問題
1、思想認識仍有差距。一是少數(shù)地方和個別干部對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的重要性、長期性和艱巨性認識不足,治理工作采用“一陣風”運動式的抓法。二是不少地方治理任務艱巨,問題積存較多，治理難度大，干部畏難惱火，工作上消極應付現(xiàn)象依然存在。特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為基層組織缺少必要的行政手段，工作難于開展，沒有深層次分析問題存在的原因，工作缺乏原動力。三是抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理就是抓發(fā)展的理念不堅定，認為城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作固然重要，但還有更重要的事需要抓，不應把精力和重點放在這一個方面，主動抓、自覺抓的意識不強。
2、治理標準仍不高。一是治理標準不明確。一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關企事業(yè)單位把治理標準定位于打掃衛(wèi)生,沒有對照《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標準(試 行)》認真查找還存在哪些差距。二是工作推進不平衡。全縣普遍存在大街比小巷好、公路沿線比非公路沿線好、場鎮(zhèn)比農(nóng)村好。縣級部門普遍存在重機關院內(nèi)治理、輕“門前五包”落實，重辦公室內(nèi)、輕梯間過道。三是“五亂”現(xiàn)象比較突出。雙鹿鄉(xiāng)場鎮(zhèn)海爾電器門市部后面白色垃圾多;江口鎮(zhèn)望江社區(qū)小廣告、辦證電話號碼現(xiàn)象十分突出，破舊標語拆除不及時;泥龍鄉(xiāng)場鎮(zhèn)存在多處占道經(jīng)營;西城管委會金寶社區(qū)場鎮(zhèn)摩托車亂停亂放;土興鄉(xiāng)風涼社區(qū)建筑材料堆碼占道嚴重。
3、宣傳發(fā)動無聲勢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理意義、目的、內(nèi)容和標準進行宣傳，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，有的地方對上級的文件精神沒有及時進行傳達學習，干部對環(huán)境綜合治理工作要求知之不深，干部的職能作用沒有得到充分發(fā)揮;有的地方發(fā)動群眾工作不細致、不深入，宣傳方式單一、聲勢不大、深度不夠、覆蓋面不廣，認為召開一、兩次會議就可以把群眾發(fā)動起來，群眾的知曉率、參與率比較低，人人參與環(huán)境綜合治理的工作格局還沒有形成，僅靠各級干部去抓去管千家萬戶的環(huán)境治理，部分群眾成了環(huán)境治理工作的旁觀者，干部疲于奔波，群眾的主體作用未發(fā)揮，因而導致整治成果難鞏固。
4、基礎設施投入仍不足。由于縣域經(jīng)濟基礎薄弱，農(nóng)貿(mào)市場、停車場、管網(wǎng)等基礎設施建設欠賬大。全縣場鎮(zhèn)硬化率43.3%;其中有接近一半是破損路面;23個場鎮(zhèn)主街道有排水管網(wǎng)，化糞池建有率(含聯(lián)建)僅占15.9%;54個場鎮(zhèn)有固定的垃圾堆碼場(含共用)， 20個場鎮(zhèn)有農(nóng)貿(mào)市場，25個場鎮(zhèn)有牲畜交易市場，22個場鎮(zhèn)有車站，其中車輛進站的不到一半;全縣場鎮(zhèn)共安裝路燈668盞，13個場鎮(zhèn)有公廁。
5、長效機制不健全。一是投入保障不落實，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在等、靠、要現(xiàn)象，認為縣級財政投入杯水車薪，本級又無財源，完善基礎設施束手無策，沒有研究多樣化投入保障機制。二是村民自治機制不完善，個別地方只是制定了村規(guī)民約，沒有深層次研究如何提高群眾參與環(huán)境綜合治理的積極性和主動性。三是考核激勵機制運行不暢，各地各單位都建立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核激勵機制，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門沒有建立考核工作的軌跡，個別單位考核流于形式，應付檢查，獎懲未兌現(xiàn)。四是問責不逗硬，全縣除大寨鄉(xiāng)對一位村主任因城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作不力而實施問責外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門沒有逗硬實施問責。
三、下階段工作措施
1、強化“五亂治理”和“兩個專項整治”。要按照“治理工作面上要轟轟烈烈,專項行動要扎扎實實”的工作要求，繼續(xù)抓好“五亂治理”，針對治理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施，解決臟、亂、差等突出問題。抓實8月城鄉(xiāng)交通秩序治理專項行動和9月城鎮(zhèn)綠化及容貌治理專項行動攻堅月活動。
2、強化“七進”活動的開展。進一步發(fā)動群眾，提高群眾參與率，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動，各牽頭部門要切實履行工作職責，積極響應主動抓，構建全民參與綜合治理的工作格局。
3、強化基礎設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要拓寬場鎮(zhèn)基礎設施建設資金投入渠道，抓好 “三場”(農(nóng)貿(mào)市場、停車場、垃圾場)建設，完善場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)設施，購置必要的環(huán)衛(wèi)工具。
4、強化環(huán)境綜合治理宣傳力度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，繼續(xù)辦好平昌電視臺、平昌周末、網(wǎng)絡舉報平臺、政務網(wǎng)的專題欄目。加大輿論監(jiān)督力度，新聞媒體要對被曝光的典型事件進行跟蹤報道。同時，要抓好群眾文明行為的養(yǎng)成，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理從行政主體抓向政府引導抓轉(zhuǎn)變。
5、強化長效機制的建立。圍繞實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”( 短期作為向長期治理轉(zhuǎn)變，被動式突擊治理向主動常態(tài)化管理，粗放式向精細化轉(zhuǎn)變，單一式向全方位整體推進轉(zhuǎn)變)的工作要求，進一步健全長效機制。建立“網(wǎng)底化”管理機制，進一步落實治理責任。建立部門聯(lián)動協(xié)作機制，從公安、城管、工商、建設、環(huán)保等部門抽調(diào)工作人員，組建一支相對穩(wěn)定的環(huán)境綜合治理工作隊伍。加強村民自治，制定村規(guī)民約，真正發(fā)揮群眾在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中的主體作用。
6、強化督查督辦。下階段主要采取暗訪、突擊抽查等方式，切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機關企事業(yè)單位環(huán)境治理情況的督查力度。嚴格按照《平昌縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作問責辦法(試行)》的規(guī)定，對工作推進不力，治理效果不佳的責任單位和責任人，從嚴問責，努力實現(xiàn)環(huán)境綜合治理城鎮(zhèn)“七好”、農(nóng)村“四好”的目標。
2023年公安交警黨員兩學一做心得體會,黨員兩學一做心得體會簡短八
為全面貫徹市公安局黨委深化改革工作的部署要求和10月25日全市公安機關交警、治安聯(lián)勤執(zhí)法現(xiàn)場會精神，按照“整合警力資源、提升警務效能、完善警務機制”思路，經(jīng)局黨委研究，決定在全局推行集打擊、防范、控制、管理和服務為一體的交警特巡警、交警派出所聯(lián)勤聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法新模式。具體實施方案如下。
依據(jù)《人民警察法》有關規(guī)定和公安部《關于農(nóng)村公安派出所參與道路交通安全工作的通知》文件精神，以深入貫徹落實縣政府《關于在全縣政府系統(tǒng)大力開展忠誠型創(chuàng)新型擔當型服務型過硬型政府建設加快推動安福高質(zhì)量跨越式發(fā)展的工作方案》為契機，有效破解農(nóng)村道路交通安全管理難題，創(chuàng)新改革農(nóng)村道路交通安全管理警務機制，達到降低道路交通事故，防范街面發(fā)案，提高路面見警率、違法查處率、交通管控率，全面提升群眾安全感和滿意度，切實達到一警多用、一警多能的整體實效。
為確保我局推行“交治合一”警務改革工作有序推進，成立安福縣公安局“交治合一”警務改革工作領導小組。由杜浪同志任組長，伍有君同志任常務副組長，管雪云、彭至勝、管華同志任副組長，特巡警大隊、法制大隊、政工室、各派出所、交警大隊辦公室、交警中隊負責人為成員。領導小組下設辦公室，設在交警大隊，由管雪云同志兼任辦公室主任，彭遠勝、劉戈云、孫喜先同志任副主任，具體負責組織、指導、協(xié)調(diào)等日常事宜。
該模式主要分為：城區(qū)區(qū)域的交警、特巡警聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)合執(zhí)法模式和農(nóng)村區(qū)域的交警、派出所聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)合執(zhí)法模式。原則為一是保持各警種原有機構、編制、人員和職責不變；二是縣公安局對特巡警、交警和派出所執(zhí)勤執(zhí)法進行交叉授權，即民警上路既可以管交通，也可以管治安，實現(xiàn)一警多能。城區(qū)參照“路長制”做法，實行網(wǎng)格化日常巡邏和定點定崗執(zhí)勤；授權農(nóng)村派出所參與道路交通安全管理，以及明確交警配合派出所做好治安管理和防控工作。
（一）授權特巡警大隊職責權限
局黨委授權特巡警大隊開展以城區(qū)道路為主的交通安全管理工作，并在交警大隊指導下，重點做好以下工作：
1.開展交通違法勸導和查糾。特巡警大隊在日常巡邏執(zhí)勤和設卡盤查中，對發(fā)現(xiàn)的行人橫穿馬路、闖紅燈，二、三輪車闖紅燈、不按車道行駛、逆行及機動車的輕微違法行為及時勸導或處罰；對機動車違法停車進行拍照上網(wǎng)處罰。
2.開展交通秩序分流和疏導。特巡警大隊在日常巡邏執(zhí)勤中，尤其是在重大安保、重要活動、惡劣天氣和節(jié)假日期間，發(fā)現(xiàn)路面出現(xiàn)擁堵立即進行交通分流和疏堵保暢工作。
3.開展交通事故現(xiàn)場秩序維護。特巡警大隊在日常巡邏中，遇路面發(fā)生交通事故，對現(xiàn)場僅造成財產(chǎn)損失，且當事人對事故基本事實和成因無疑義，適用自行協(xié)商方式或引導當事人到交警一站式快速理賠中心處理，其他一般性交通事故協(xié)助交警做好事故前期處置工作和現(xiàn)場秩序維護工作。
（二）授權派出所職責權限
局黨委授權派出所開展以農(nóng)村道路為主的交通安全管理工作，并在交警大隊指導下，重點做好以下工作：
1.開展輕微交通違法查處。派出所在開展轄區(qū)治安巡邏的同時，對轄區(qū)內(nèi)除國、省道以外的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級道路的輕微交通違法行為進行查處，對一般程序處理的交通違法行為如無證駕駛、三輪車違法載人和超員超載等進行勸導或固定證據(jù)移送轄區(qū)中隊處理；對違法停車實施現(xiàn)場拍照貼單處罰。
2.開展重點時段疏堵保暢。在重大安保、惡劣天氣、重要活動及節(jié)假日期間，派出所可以立足轄區(qū)實際，主動應對轄區(qū)道路交通變化情況，對交通擁堵路段開展疏導，確保暢通。
3.開展交通事故處置處理。主動對轄區(qū)發(fā)生以下交通事故進行處置處理：對現(xiàn)場僅造成財產(chǎn)損失，且當事人對事故基本事實和成因無疑義，適用自行協(xié)商方式或引導當事人到交警一站式快速理賠中心處理；人員受傷交通事故，在通知交警到達前，做好先期處置，及時組織搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，協(xié)助做好事故現(xiàn)場秩序維護和相關善后工作。
4.開展交通安全其他工作。熟悉轄區(qū)內(nèi)車輛和駕駛?cè)嘶厩闆r，做好日常排查、教育和管理。在日常進村入戶走訪和轄區(qū)法制宣傳活動中，有針對性的開展交通法規(guī)常識的宣傳教育，提高群眾的交通安全意識。
（三）授權交警職責權限
局黨委授權交警大隊協(xié)助配合做好治安管理和防控工作，建立“周邊需要、靈活調(diào)度、及時支援”的警務聯(lián)動機制。
1.在城區(qū)，要及時、合力、妥善處置抗拒執(zhí)法、暴力“襲警”等各類抗法襲警案件，依法有效搜集固定證據(jù)，切實保障執(zhí)法權威。執(zhí)勤中遇輕微治安案情和糾紛時，在確保安全的前提下采取有效措施進行妥善處置，并協(xié)助控制好現(xiàn)場秩序。
2.在農(nóng)村，配合屬地派出所做好不安定和治安穩(wěn)定因素的排查和化解工作，開展駕駛員的安全防范宣傳工作，配合轄區(qū)派出所查處違法活動、打擊犯罪活動。
（一）動員部署階段（20xx年11月15日前）
縣公安局組織召開專題部署會，統(tǒng)一民警思想認識，克服畏難和抵觸情緒，打消民警對執(zhí)勤主體問題的顧慮，消除“不敢管”的錯誤認識。交警、治安、特巡警大隊及派出所要立即組織召開會議進行專項部署，及時將“交治合一”警務改革精神傳達到每一位民警，確保各項工作按照方案要求和時間節(jié)點落實到位。
（二）組織實施階段（20xx年11月15日開始）
1.培訓學習。由法制大隊牽頭，治安大隊、交警大隊和特巡警大隊配合舉辦。
培訓方式：集中授課
培訓時間：11月15日至11月25日，分三批次
培訓地點：縣局八樓會議室
培訓授課：法制大隊
培訓課程：《道路交通安全法律法規(guī)》、《治安管理處罰法》
培訓對象：交警大隊民警及輔警、特巡警大隊民警及輔警、派出所民警及輔警、治安大隊民警及輔警。
2.規(guī)范執(zhí)法。交警、治安、特巡警和派出所民警要按照規(guī)范執(zhí)法要求，確保自身安全，佩帶單警裝備7大件參與執(zhí)勤執(zhí)法。同時，特巡警、派出所參與交通安全管理，由交警大隊統(tǒng)一授予簡易交通違法行為權限，并使用統(tǒng)一印制并加蓋縣公安局交警大隊印章的法律文書，按照《公安交通管理綜合應用平臺使用規(guī)定》，將查處簡易交通違法錄入至交通管理聯(lián)合應用平臺，并將現(xiàn)場執(zhí)法情況使用執(zhí)法記錄儀執(zhí)法上傳采集站，嚴防出現(xiàn)交通執(zhí)法亂象；交通民警遇輕微治安案件可以當場果斷處置，遇重大治安案件及時移交治安大隊處置。
3.履職盡責。要突出各警種工作特點，加強重點時段和重點區(qū)域的交通秩序和治安秩序聯(lián)合管控，通過交、治、特巡警和派出所同步部署執(zhí)勤警力和執(zhí)勤崗位，發(fā)揮重點區(qū)域的聯(lián)合效應，共同維護城區(qū)、國省道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)交通秩序、停車引導、亂點治理和可疑人員車輛盤查核錄等工作，確保重點區(qū)域良好的交通秩序、治安秩序。
4.提升宣傳。政工室及相關警種要加強對內(nèi)對外的宣傳工作，大力宣傳通過“交治合一”改革，實現(xiàn)一警多能、一警多用，整合和彌補一線警力不足現(xiàn)狀，提高群眾對該項改革措施的認知度。
5.落實獎懲。特巡警大隊、派出所履行交通管理工作，對適用簡易程序交通違行為進行處罰，交警大隊以處罰金額50%返還給特巡警大隊和派出所。對工作不力、推諉扯皮現(xiàn)象，及時向領導小組組長反饋，并予以全局通報批評。
6.督導檢查。所有參與人員都要盡職盡責、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、提升效率。領導小組辦公室要定期或不定期組織人員對各參與部門督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)、整改存在的問題，推動各項工作措施落實。
（三）總結提升階段（20xx年12月15日至20xx年1月31日）
20xx年1月31日前為總結提升階段，領導小組辦公室要結合前階段“交治合一”開展情況、成效及存在的不足進行深入的總結、分析、歸納、改進、提升，并部署下階段的推進計劃。
（一）統(tǒng)一思想認識。“交治合一”警務改革模式是順應公安改革的需要，也是做強基層公安戰(zhàn)斗實體服務群眾的需要。各參與單位要加強組織領導，成立相應的組織領導機構，統(tǒng)籌推進該項工作。全體民警、輔警要有大局意識、擔當意識和創(chuàng)新意識，提高認識，轉(zhuǎn)變理念，打消顧慮，齊心協(xié)力，確保工作取得實效。
（二）做好工作對接。警務改革中涉及到運行機制、經(jīng)費、執(zhí)法等方面的問題，要積極主動與領導小組辦公室做好匯報、溝通、協(xié)調(diào)等對接工作。相互理解和支持，為該項警務改革提供必要的指導和幫助，確保工作順利有序開展。
（三）加強業(yè)務培訓。所有參與單位民警、輔警要主動參加業(yè)務培訓。學習交通管理和治安管理的基礎業(yè)務知識，重點學習簡易交通違法查處、交通事故前期處置和一般治安案件處置的業(yè)務，取得相應執(zhí)法資格，確保及時適應警務改革的工作要求。
（四）嚴肅工作紀律。警務改革過程中，局部利益必須服從整體利益，個人訴求必須服從總體要求，對不服從工作安排、不及時進行交接、不主動學習業(yè)務，因主觀原因影響工作推進的，縣局將對相關責任人員進行問責。
（五）開展社會宣傳。及時將該項警務改革相關情況向縣委、縣政府和縣委政法委匯報，并向轄區(qū)群眾做好宣傳工作，防止群眾因不了解而造成警務改革開展工作中的不配合。
（六）認真總結完善。在運行工作中，各參與單位要做好各階段的分析和總結，工作中遇到的自身無法解決的困難和問題，要及時上報領導小組辦公室，由領導小組匯總后組織相關部門研究解決。
2023年公安交警黨員兩學一做心得體會,黨員兩學一做心得體會簡短九
根據(jù)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作安排，圍繞民主生活會主題，我認真學習了相關文件精神，分別與黨委班子成員、部門和基層單位負責人進行了談心談話，多形式與基層單位、友鄰單位、社會群體開展了座談交流，廣泛征求意見建議。認真對照黨章、準則、條例等黨規(guī)黨紀，重點圍繞“四個不純”“七個有之”和利用執(zhí)法執(zhí)勤權力謀利等問題，深入查擺問題、深刻分析原因，進一步明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）思想政治方面。一是在黨性修養(yǎng)上還需持續(xù)修煉。個人認為受黨教育多年，理想信念不會出問題，只要堅持在黨愛黨、在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨就算是合格黨員。但有時在面對急難險重任務時也會表露出焦躁和“厭戰(zhàn)”情緒，對上級交辦的重大任務偶爾有等靠思想，有時對下級完成任務質(zhì)量要求過嚴過高，把話說重了說過了，既沒有起到很好的效果，一定程度上也傷害了同志們的感情。日常工作中敢于批評人，但有時語言表達方式欠妥，領導藝術不高，批評多幫助少，打擊了同志們的工作積極性。以普通黨員身份參加雙重組織生活時，在學習討論、查擺問題、接受教育、參加民主評議中，有時還擺不正位置，角色轉(zhuǎn)變得不夠徹底。這些問題歸根到底，其實就是黨性修養(yǎng)還不夠。二是奉獻精神還需繼續(xù)提升。沒有真正站在一名黨員領導干部的角度出發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，雖然初心使命沒有變，但有時過多考慮個人利益得失，考慮離家太遠，家庭和老人需要照顧，思想上曾有過放松，責任心有所下滑，舍小家為大家的奉獻精神、全心全意為人民服務的宗旨意識減弱，加之年初因病身體不適，導致一段時間工作的激情和力度有所下降，雖未傳導給民警影響全站工作，但經(jīng)過認真的反思，還是自己沒有真正把黨的事業(yè)完全置于心中，沒有真正把移民管理事業(yè)作為終身事業(yè)努力奮斗。三是斗爭精神還有所欠缺。對本單位負責的轄區(qū)關注較多，對單位外的轄區(qū)關注較少，導致對xx地區(qū)形勢的全面了解掌握和綜合分析研判不夠，對各類違法犯罪的打擊不夠精準。對民警日常教育引導有時還停留在會上提要求，直面斗爭的精神還不夠堅決有力，一定程度反映出對隊伍管理存在寬松軟的認知問題，比如在各級督察檢查和日常談話了解中，對個別民警的錯誤認識，引導不夠及時，糾正不夠有力，歸結起來還是個人斗爭精神有所欠缺。
（二）理論武裝方面。一是理論學習有的不深不透。客觀上，因今年以來疫情防控、xx等任務重、壓力大，牽扯了大量的精力，面對突出的工學矛盾，難以靜下心來全面系統(tǒng)、原原本本地學習，不同程度地存在著被動學、淺表學和“以干代學”以及學習上偏重于xx方面的方針政策和決策部署的現(xiàn)象，對一些新思想、新觀點、新論斷研究得不夠透徹。對理論學習強調(diào)的多，欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷的現(xiàn)象。二是學以致用存在不緊不實。雖然通過中心組學習、專家授課、交流研討等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但基礎性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性的研究不夠，還未能完全做到融會貫通、舉一反三，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與單位實際結合不夠緊密，處理一些具體問題時關鍵環(huán)節(jié)把握不好，導致有些工作推進不力、效果不佳。三是示范推動有時不細不嚴。自己一直大力倡導推動“學習型、理論型、實踐型”班子隊伍建設，但從實際效果來看，在帶頭學習理論上做的還不夠，組織、指導、參加基層理論學習時，沒有很好地把自己融進去，提要求的多、談體會認識的少，沒有真正靜下心來和大家進行深入的學習交流和思想碰撞，指導基層做好理論學習成果的轉(zhuǎn)化還不夠具體。組織黨委中心組學習時主要以學習上級文件、講話精神為主，有時思考還不夠深入，精神領會還不夠透徹，結合職能任務還不夠緊密，雖然確定了調(diào)研課題，但存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應用不到位的現(xiàn)象，自己領學、促學的標桿作用發(fā)揮還不夠。
（三）履職盡責方面。一是謀篇布局還有差距。調(diào)查研究不夠深入，科學掌舵總攬全局的高度不夠，從長遠角度分析研究問題，科學謀劃工作做得不深不細，工作前瞻性不強，思路不夠開闊。對于解決影響制約隊伍建設和邊境管控的“瓶頸”問題沒有太多切實管用的方法，科學的政績觀樹得不牢，消極的、片面的政績觀還不同程度的存在。面對全年工作任務繁重，而有些工作沒有完全推動起來，自己作為“班長”，在思想上有著急的表現(xiàn)，導致在現(xiàn)實工作中，節(jié)奏把握不當、重點把握不好，統(tǒng)籌兼顧不夠，不善于十個手指頭彈鋼琴，不愿意下大決心、花大力氣、用苦功夫推動個別工作向前發(fā)展，有急功近利和急躁冒進的現(xiàn)象，有時功利主義、實用主義思想觀念還存在，究其原因是小進則滿的思想在作怪，有時還存在“松口氣”、“歇歇腳”的思想，對本職工作盡心盡力還不夠，沒有做到持續(xù)用力、久久為功。比如在xx考核中，我單位考核成績名次靠后，反映出了自己在抓xx上思考還不夠深、措施還不夠?qū)崱⒔y(tǒng)籌安排還不科學。二是第一責任履行還不到位。盡管思想上一直重視管黨治警，但對照習近平總書記重要訓詞精神和教育整頓最新要求，還存在著責任壓不到底、隊伍管不到位、問題整不徹底的問題，工作中一定程度存在“重發(fā)展、重穩(wěn)定、輕黨建”的現(xiàn)象。對黨委班子的抓建能力還需進一步加強，實際工作中班子成員還存在工作方法不細致、開拓創(chuàng)新能力不強、簡單急躁的現(xiàn)象，作為班長，自己還需進一步提升班子抓建的領導力。年初以來因xx被督察通報，說到底是我“第一責任”履行不到位，“嚴”字當頭的導向樹立不夠堅決，全面從嚴管黨治警責任傳導力度不夠、層層衰減，雖然常常強調(diào)要以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁抓隊伍，但在抓嚴抓實、抓常抓久上做得還不夠，出現(xiàn)了“業(yè)務硬、隊伍軟”的現(xiàn)象。三是重點工作推動還不夠有力。面對今年疫情防控和xx的雙重壓力，隊伍處于需要穩(wěn)控、基層班子正在磨合的現(xiàn)實情況下，xx個項目急需推進，但卻沒有做到全面科學的統(tǒng)籌謀劃，導致一些重點工作和項目沒有按既定的時間表推進。比如，xx工作本應該早就完成，但總認為全年時間還長，直到目前還未完成既定的目標任務。
（四）改進作風方面。一是反對“四風”問題還需要持續(xù)發(fā)力。自己能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風”問題，有時發(fā)現(xiàn)、制止不及時。文風會風改進還不夠徹底，雖然正式印發(fā)文件有所減少，也一直強調(diào)要開短會，但通過電話和通信工具安排工作任務增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。對細節(jié)把控還不嚴格，對見微知著的重要性認識還不夠。更多時候停留在對問題的批評和處理上，但跟進督導不力，對問題的針對性對策措施研究還不夠，反映出個人還有一些官僚主義作風。二是對基層民警關心還不夠。對民警的感情基礎還不夠深厚，對從優(yōu)待警措施的研究不足，對民警輔警冷暖疾苦關心不深不細，沒有通過以真心換真心，真情換真情的方式來把握民警的思想脈博，對民警的關心一些停留在噓寒問曖的表面層次，沒有完全深入到民警的內(nèi)心世界和實際困難中，沒有真正把解決思想問題和與解決實際問題更好地結合起來。三是過硬的工作作風還需加強培樹。自己在工作中盡量做到了事不過夜、日事日畢，但對工作作風的養(yǎng)成常抓、深抓、嚴抓還不夠，開展調(diào)查研究還不夠深和細，深入基層一線和民警中去掌握一手資料不夠多，有時調(diào)查研究看到表象問題多，觸及問題實質(zhì)還不夠全面和深入，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決的辦法和對策針對性還不夠結合實際。深入群眾中去聽取工作建議不夠經(jīng)常，對一些群眾訴求掌握還不全面，回應得還不夠及時。在日常工作中，有時提要求多，具體深入分析思考和幫扶指導還不夠。
（五）廉潔自律方面。本人嚴于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風建設，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸、涉酒等問題，配偶無違規(guī)從事經(jīng)營活動，與地方企業(yè)老板從無來往。帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違法干預司法“三個規(guī)定”等問題。但是，xx是各方關注的一個焦點地區(qū)，到此調(diào)研的各級領導比較多，為了進一步搞好關系，便于在重要工作推進、重大項目建設和經(jīng)費爭取上尋求更多支持和幫助，偶爾也邀請過黨政機關的一些同志到單位來用過餐。個人從沒有收受過服務對象和下屬的任何禮品禮金，對下屬送來的土特產(chǎn)也能做到拒之門外，但收受了兩名同志從老家?guī)淼膬善糠涿郏胪擞峙聜λ麄兏星椤＿@些表現(xiàn)充分暴露了個人在踐行中央八項規(guī)定精神、嚴于律己上還要持續(xù)發(fā)力、努力踐行。
上述問題，究其原因主要有以下幾點：
一是理論武裝不到位。客觀上忙于業(yè)務，主觀上缺乏擠鉆精神，導致政治理論學習不系統(tǒng)、不全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學理論，在學深弄懂做實上沒有下足真功夫，沒有完全做到學思踐悟、知行合一，武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性自覺性還需加強。
二是黨性錘煉欠持久。認為自己受黨教育培養(yǎng)多年，政治素質(zhì)、政治立場還是過得硬的，因而在加強黨性鍛煉的主動性、經(jīng)常性和嚴肅性上還有所欠缺，嚴格按照《黨章》要求持續(xù)強化黨性觀念、增強黨員意識還需持久用力。
三是宗旨意識不夠強。雖然思想上始終堅持以人民為中心，能夠做到心系基層、心憂百姓，但堅持和貫徹黨的群眾路線還不徹底深入，主動服務發(fā)展、靠前服務群眾的意識不夠強，與人民群眾、基層民警面對面、膝對膝的溝通交流不多不深，解決實際問題的能力有待于進一步提升。
四是紀律觀念待強化。雖然自身的紀律意識、規(guī)矩意識比較強，但在抓執(zhí)紀問責上狠勁不足，有時考慮到民警的現(xiàn)實困難，而降低了問責的要求。沒有做到始終以一名共產(chǎn)黨員的標準來檢視自己，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性需要持續(xù)加強。
下一步，我將以此次民主生活會為新的起點，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提升能力素質(zhì)，更好地團結帶領好班子成員和全體民警完成黨和人民賦予的使命任務。
一是帶頭做到對黨忠誠。把政治理論學習作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作為一種習慣，“擠鉆時間”讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記對公安工作的重要批示指示特別是重要訓詞精神，持續(xù)在學思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是帶頭嚴肅黨內(nèi)生活。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，帶頭落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，加強黨委班子自身建設，嚴格落實民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
三是帶頭擔當干事創(chuàng)業(yè)。緊緊圍繞上級黨委工作部署和目標任務，聚焦xx，進一步抓好教育整頓的組織發(fā)動，努力形成全警參與、上下聯(lián)動、整體推進的良好態(tài)勢。
四是帶頭律己廉潔從警。帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則，模范落實《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)、警紀警規(guī)，學習貫徹許副部長德宏座談會重要講話精神，進一步提升政治站位，強化責任擔當，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴防自己和隊伍出現(xiàn)違反黨紀國法的問題。堅持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時、護好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動全警，大力營造風清氣正的警營生態(tài)。