在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
精選公司中秋晚會開場白(推薦)一
大家晚上好!
值此萬家團聚、喜迎中秋佳節之際，我謹代表集團股東會、董事會和經營班子，向全體福信員工致以親切的問候和節日的祝福!并通過你們，向你們的家人致以最誠摯的祝愿，祝大家節日快樂，闔家幸福!
今年，宏觀經濟形勢下行壓力大、機制政策趨緊，集團無論是在金融方面還是地產方面都有很多的挑戰。但我們福信人始終堅持“誠、和、勤、毅、創”的核心價值觀，團結拼搏、銳意進取，在金融、地產、科技、文體等幾個各業務板塊都取得了不錯的成績。20_年，集團開始了全面、深入的轉型升級。
金融板塊成立了金控公司，開啟了轉型的新時代。20_年，是中國整個經濟形勢跌宕起伏、風險事故頻頻爆冷的一年，作為集團的核心業務，金融業務轉型與升級刻不容緩。集團抓住有利時機，在廈門自貿區設立注冊資本10個億的首家的廈門民營金融控股公司，將致力于建設積極穩健、專業多元的業務發展模式，推進福信金融業務的公司化、市場化、社會化轉型。在確保福信集團、大唐集團資金安全的基礎上，進一步優化投融資結構，完成對10個左右項目數億元的投資。在今年的金融形勢下，金融業務一直穩健進步，不斷強化風險控制，加強流動性管理，在一些風險點上都得到了有效控制，難能可貴。
地產板塊不僅奮進，更提出了升級。堅定上市和戰略方向目標不動搖，再一次地進行優化組織架構、提升運營效率、發揮人才效應的工作和活動，全力打造核心競爭力，以快周轉支持有質量的規模化發展。截止日前，大唐地產集團累計簽約逾63億人民幣，完成全年任務的61%;回款約60億元，完成全年指標接近3/4。前三季度的整體營收水平已接近20_年的全年水平，在南寧、天津等地的重點項目，后續也將開始銷售。今年，百億臺階已在眼前，同時開啟了新一輪有規模、有分量、有戰略規劃的新發展之路。長沙的進入，是繼前幾年收縮調整、聚焦重點之后，開始了新一輪的新區域發展之路，開始了“300億道路”的飛奔。
科技產業繼續深耕細作。光電集成有限公司夯實項目的深度研發和技術創新，在科技成果轉化能力和自主知識產權方面凸顯鮮明優勢，喜獲廈門市“科技小巨人企業”及“科技小巨人領軍企業”稱號。上海諾金科堅持以扎實的自主創新能力拓展市場寬度、以規范的知識產權管理水平提高市場競爭能力，獲得國家權威機構的認可與保護的“知識產權管理體系認證證書”。
文體板塊亮點凸顯。博盟體育全力提升市場化運作和商業化包裝水平，引入了“賽事官方合作伙伴”和“各舉辦城市特許運營商”的市場化的產業模式，致力于將“中國拳王”打造成為中國最頂級、最專業、最權威的拳擊賽事品牌和平臺。9月23日，20_大唐地產中國拳王賽天津揭幕戰在天津工業大學落幕，獲得了體育界內外廣泛好評。同時，拉開了天津、南寧、杭州、廈門、漳州、遵義6座城市的十幾場拳擊盛宴的帷幕。作為中國唯一由國家官方認定，代表中國拳擊最高水平的拳擊賽事，也將首次頒發中國拳擊歷史上第一條官方認證的，中國拳擊界最高榮譽的中國拳王金腰帶。這些活動的開展，使我們的品牌影響力得到了強化和提升，“20_大唐地產中國拳王賽”作為文體板塊與地產板塊深入合作的品牌賽事，實現了集團資源的有效整合、互補與強化。
同時，在其他方面的合作也取得了不斷的進步。持續推進與國家發改委國際合作中心間的戰略合作，主動躋身國家“一帶一路”戰略。眾所周知，也許明年我們就可以有自己的中秋節日舉辦地了。大唐中心作為金磚會晤四大中心所在地蜚聲內外，大唐中心在此次活動中獲得多方好評，短時間內，我們迅速地調集力量、整合資源，克服了重重苦難，完成了改造工程，各項的服務保障工作贏得了多方點贊。福信、大唐品牌的“金磚效應”日漸顯現。同時，我們注重為社會服務、貢獻，在多名領導、骨干當選各級商會領導職務，在漳州華安、甘肅臨夏州扶貧慈善等多項義舉，極大豐富了我們的企業文化，提升了集團的品牌美譽度和社會認同度。
這兩年來，集團持續不斷地提升收入水平，我們的營業收入、員工收入水平也在不斷地提升，致力于讓福信集團、大唐集團的收入水平能夠走在廈門同行中的前列。同時，不斷提升集團的管理水平，使管理水平能夠走在廈門甚至國內同行中的前列，集團的軟實力、影響力都在不斷地提升。這些辛苦，這些成果，在此，我要特別代表福信集團董事會，向仍堅守崗位、奮戰在各地的一線員工們和在座的各位致以親切的問候，你們辛苦了!
“俱懷逸興壯思飛，欲上青天攬明月”。明年，我們將迎來福信集團25周年的慶賀。希望大家躍馬揚鞭，更加努力、更加堅定地執行我們公司的戰略!希望我們公司的85后、90后，各位年輕人、各位親們能夠張開雙臂擁抱機遇、迎接挑戰!融入福信大家庭，融入大唐的長期發展中。集團也將一如既往秉承"福乃德生，信則通達"的人文理念，進一步加大員工關懷力度，改善優化辦公環境，落實各項獎勵激勵舉措，與福信的全體員工伙伴們，共擔、共創、共享，共創一流企業，共筑百年長青。
最后，我宣布，20_年福信集團、大唐集團的中秋聯誼、博餅活動正式開始!請大家舉杯，祝愿大家以后的生活紅紅火火，好運連連!
精選公司中秋晚會開場白(推薦)二
同仁們：
大家好，大家辛苦了!
感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表演講，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)
第1點：我們要“銘記與總結過去”
我們好易走過很多彎路，要共鑄輝煌就一定要善于銘記與總結過去，銘記所有的好易人，因為沒有他們的付出就沒有今天的好易，總結一切可以總結的，使其成為好易模式成功復制的理論基礎
第2點：我們要“把握與珍惜現在”
我們好易是一個平臺，三個渠道，多業務，跨行業，多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖，我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰，因為我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天，也一定會鑄就好易的美好明天
第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”
我們通過若干年的努力，相信我們好易一定可以遍布全中國各大城市，香港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，取得共贏
第4點：我們要“加強溝通，經營人心”
如果說好易是月亮，那么好易的員工就是太陽，月亮沒有了太陽就不會發亮發光，所以我們要從我做起，加強高、中、基層的溝通與了解，踐行人性化的管理理念，與人為本，育人留人，經營人心，正所謂“得人心者得天下”，從國內外的著名企業經驗可以看出，但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的，所以說優秀的員工是企業的無價之寶，我們一定要重視人才培養，重視員工之民生
第5點：我們要“有六個心”
感恩心是基礎、責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋
第6點：我們要“四方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴共贏
最后，我衷心祝愿大家：
身體健康，工作順利，家庭和諧，事業有成，中秋、國慶快樂!
我衷心祝愿公司：
基業常青，并成為行業中最受人尊敬的先驅與領袖!
精選公司中秋晚會開場白(推薦)三
親愛的同事及其家人們：：
金秋九月，碩果累累，又是一年一度的中秋佳節，又是一年一度的月圓時分，這是我們中國人非常重視的傳統節日之一，也是中國人企盼團圓、慶祝團圓的節日。
回顧兩年來所走過的不平凡歷程，我們非常感謝你們，祝你們節日愉快，萬事如意，同時向你們的家人致以最深切的問候！
感謝你們與公司的誠摯合作；感謝你們長期以來默默無聞的奉獻，感謝你們在節假日堅守崗位，感謝你們為千千萬萬消費者送去了健康幸福，使足和堂被越來越多的消費者認可與接受。
回首以往，我們與大家并肩攜手，幾經坎坷，依靠真誠與勤奮，足和堂在你們鼎力支持下，取得了長足的發展。
在風雨歲月的探索追求中，我們憑借過硬的技術，優質的服務，正確的健康和消費理念，憑借大家對技術及服務的由衷信賴，吸引了一群有識之士，服務了一大批熱心消費者，這是我們最引以自豪、最有價值的收獲。我們為擁有像你們這樣優秀的兄弟姐妹們，無限感激，無比驕傲。
面對新的挑戰，我們肩負著將民族健康事業向更高、更深層次拓展的重任，為傳播，樹立健康觀念，增強民族身體素質，提升生命質量，享受健康美麗的人生，帶領人們走上可持續發展的健康之路而努力奮斗。
親愛的兄弟姐妹及其家人們，在這樣的時刻，我們深感特別需要你們，需要你們一如既往的支持！
我們堅信，后續的歲月里，有大家風雨同舟，眾志成誠，__一定能夠做到百尺竿頭，更進十步，早日達成“豎健康理念，鑄百年品牌”的輝煌遠景！
最后我代表公司衷心的向你們道一聲“辛苦了！”
祝兄弟姐妹及其家人們中秋愉快、身體健康、家庭幸福、事業有成！
此致
敬禮！
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20__年_月_日
精選公司中秋晚會開場白(推薦)四
活動背景：“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。
活動目的：
(1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
(3)激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。
活動對象：全體員工及其家屬
活動時間：農歷八月十五(或十四)晚
活動流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
活動準備：
1、大小適合的場地及布置
2、音效、碟片準備
3、員工獎品準備
4、業務推動方案獎品準備
5、藍綢帶準備
6、相關節目準備
7、中秋禮物準備
禮品相關支持方案
一、公司中秋節活動場地布置方面
可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛，并在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。
二、公司中秋節活動員工獎品(根據不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發獎品)
給每人頒發榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內的獎品以資鼓勵，如：
價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子
價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆
三、公司中秋節業務推動獎品(設定不同的業績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵最佳效果)
價值20元以內的禮品：廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具
價值30元以內的禮品：浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯
價值50元以內的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯
價值100元以內的禮品：蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件
四、表演節目獎(可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎并授予不同的獎項禮品)
價值10元以內禮品：水晶杯墊、情侶開瓶器、qq杯
價值20元以內禮品：卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣
價值30元以內禮品：摩托車雨披、cd盒、不銹鋼餐具套裝
五、中秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候)
價值60元的溫馨團圓系列：月餅禮盒+米奇家庭餐具
價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康之路
價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+有機雜糧禮盒
注明：以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據各自不同需求再作相應調整，為表示對員工家屬的尊重，可發請柬邀請其參加，同時體現公司的良好企業形象。