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有關政法干部政治理論培訓班心得體會范文一
20xx年民主生活會我查擺出自身存在五個方面11條問題,針對這些問題,我認真反思,深挖根源,逐一制定整改措施,規定整改時限,目前已全部整改到位。一年來,我把問題整改做為前進的動力,積極參加了黨史學習教育,不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力。認真研讀了十八大以來習近平總書記關于政法工作的重要論述,立足政治護城河的區域定位,將“系統觀念、法治思維、強基導向”貫穿政法工作始終,時刻保持警惕,常態化排查問題、補足短板、堵塞漏洞。堅持抓班子、帶隊伍,深入開展政法隊伍教育整頓,重新修訂縣委政法委員會工作規則,健全完善了重大事項報告、政法干警輪訓等35項制度,有效提升了政法工作科學化、制度化水平。針對基層綜合治理偏軟偏弱問題,以建設高質量“平安新縣”為目標,創新加強網格化服務管理、加強志愿者隊伍建設、加強誠信體系建設等“八個加強”硬措施,有力保障了政治環境、社會環境、經濟環境、生態環境向好向優。
本人及配偶、子女不存在經商辦企業情況,沒有因公因私出國情況,沒有從事或參與營利性活動,沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股情況。
第一個方面問題(帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”)。
一是學習內容不夠全面。缺乏把學習當責任的思想自覺,自學抓的不嚴,特別是沒有做到邊學邊思考,理論與實踐相結合做的不好,沒有真正把習近平新時代中國特色社會主義思想與政法工作更好的有機融合,用法治思維和法治方式來指導政法工作還不能做到得心應手;二是領學帶學作用發揮的不夠。特別是政法隊伍教育整頓活動之后,我個人學習有放松現象,對政法系統的學習督導的也不夠嚴格,比如十九屆六中全會精神只是進行了傳達和面上的宣講,沒有深入開展學習。
第二個方面問題(帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位)。
一是謀全局性工作少。大局意識還應再提高,總認為穩定壓倒一切,把功夫都下到分管工作中,其他中心工作參與不夠。二是缺乏持之以恒的韌勁。比如信訪維穩工作,在慶祝建黨100周年、十九屆六中全會等重要節點,工作抓的緊、抓的實、抓的細,但在平時,下功夫不夠,力度不足,導致進京訪、赴省訪還時有發生。三是擔當的魄力還不夠。自我要求有所放松,創業的激情有所減退,特別是對于一些矛盾問題,缺乏勇于擔當的魄力。比如對于個別老上訪戶,沒有直面問題,拿出過硬的舉措,而是采取了“頭痛醫頭腳痛醫腳”的維持療法,缺乏一抓到底的釘釘子精神。四是在復雜棘手的問題面前存在畏難情緒。2021年,我搶抓國家、省、市化解信訪積案機遇,對排查出的115件急難積案通過專班負責、“一周一案”等方式,最終都化解到位,但當時對于個別疑難案件,我一度出現了畏難情緒,總覺得自己身單力薄。
第三個方面問題(帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系)。
一是帶頭踐行以人民為中心的思想觀念還不夠牢固。在面對一些纏訪、鬧訪、無理訪群眾的時候,溝通方式方法有所欠缺,對于個別群眾的過激言行,存在態度不夠和藹、解釋說明不夠耐心的問題。二是帶頭深入基層方面做的不夠。雖然做到了按需、按時,但存在督導、調研、宣講“打包式”的現象,缺乏專項調研,特別是與群眾面對面交流做的不夠,對基層情況的了解不成系統,對基層群眾生活情況的了解不夠全面。
第四個方面問題(在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面)。
一是憂患意識、斗爭意識還需進一步提高。作為分管政法工作的負責人,我在思想上對維護政治安定、社會穩定,保障縣域經濟高質量發展的方面重視程度高,下的功夫多,但在國家安全方面,警惕性不足,習慣性認為我縣距離敵對分子的滲透、破壞比較遙遠,在工作上只做到了按照上級要求進行一般性的安排部署,在督辦落實上力度不足。二是對政法各部門應對風險挑戰的壓力傳導不足。平時要求政法各單位對貫徹落實縣委、縣政府中心工作、服務和保障經濟社會發展等方面的責任壓的多,在應對風險挑戰方面安排部署的不夠,責任壓的不實,導致一些干部缺少斗爭意識。在打擊“法輪功”等邪教組織活動時,只對具體案事件當事人進行了處理,對根源的深挖力度不夠。
第五個方面問題(帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實中央八項規定及其實施細則精神,持續用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監督和領導班子監督,堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭)。
一是雖然自身能夠嚴格遵守各項紀律,但在“同一切違規違紀違法現象作斗爭”方面思想認識還有欠缺。比如對群眾反映的政法干部比較輕微的違規行為,我在思想上認為問題不大,沒有旗幟鮮明地進行徹查,只是交給相關部門主要領導處理。二是落實黨風廉政建設責任制方面的力度還有待加強。存在“說的多、做的少”的現象,抓廉政教育的方式方法比較單一,對分管部門、包聯鄉鎮落實中央八項規定、糾正“四風”問題等方面的督促檢查偏少偏軟。三是對談心談話的理解和運用還有偏差,與政法系統干部談心談話交流思想和工作的情況多,批評教育的少,特別是對于個別干部出現的苗頭性、傾向性的問題,在談話提醒時態度不堅決,缺乏直擊病灶、觸及思想根源的批評和糾正。
(一)在黨性錘煉上還有差距。政治理論學的不深,理論武裝系統性不夠。在思想上存在一定的“自滿”傾向,面對新形勢、新挑戰、新考驗,在黨性錘煉上沒有做到提高標尺、持續加力。
(二)在宗旨觀念上還有差距。隨著職務的變化,工作越來越忙,事務越來越多,全心全意為人民服務的宗旨觀有所弱化,接“天線”較多,接“地氣”不足,沒有很好的做到“從群眾中來,到群眾中去”。
(三)在大局意識上還存在差距。拼搏進取的勁頭有所弱化,工作過多盯著自己的“一畝三分地”,滿足于按部就班、滿足于分管工作不出問題,站在全域、全局的角度、高度想問題、處理問題的思想樹的不牢。
(四)在廉政建設上還有差距。在思想上有時感覺通過“十八大”以來的雷霆反腐,已經形成了不敢腐、不能腐的格局,對“黨風廉政建設永遠在路上”這句話理解的不深不透,存在一些松懈思想,導致部署多、督導少,在監督機制建設上偏松偏弱。
(一)強化政治學習,提升黨性修養。把學習作為永恒課題,進一步深入學習黨的歷史,學習習近平總書記視察承德重要講話精神,不斷獲取真知、汲取動力,堅定理想信念,堅守共產黨員的精神追求,牢固樹立擔當意識和責任意識,真正將思想教育和理論學習入心、入腦、入工作。
(二)改進工作作風,強化宗旨意識。牢固樹立“基層至上,群眾第一”思想,堅持常態化、定期化、專題化,深入調查研究,加強與群眾面對面溝通、心與心交流,接受群眾批評,耐心解答群眾問題,切實摸清上情,吃透下情,努力做到了解情況到一線,發現問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線。
(三)樹立大局意識,提升工作成效。堅持把政法各項工作放在維護社會穩定,推動我縣高質量發展的高度去謀劃、去落實。加強與鞏固脫貧成果、鄉村振興、疫情防控、經濟發展、生態建設等工作的有機結合,有針對性的開展系列專項行動,增強工作成效。圍繞我縣特點,切實在國家安全方面提高警惕、落實舉措,做到守土負責、守土盡責。
(四)狠抓黨風廉政,維護政治生態。認真履行“一崗雙責”,帶頭嚴守紀律紅線、法律底線、道德標線,對發現的問題,敢于直面、勇于斗爭。進一步強化對分管部門黨風廉政建設的監督檢查,不斷健全完善機制,加強對人、事、物的監管力度,從根本上防范違規違紀行為發生。
我的發言完畢,敬請各位同志批評指正。
有關政法干部政治理論培訓班心得體會范文二
3月18日,單位組織全獄警察職工學習了《云南省政法干警違紀違法典型案件警示懺悔錄》中關于李洪武、趙立功、尹大寶三名政法系統人員違紀違法的典型案例,使我再一次受到了深刻教育,思想上產生了很大震動,對黨的認識有了新的提高,并對自己的言行做了深刻反思。結合平時的工作學習,有以下幾點體會:
(一)政法干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲,放松黨性修養和鍛煉,面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守,更沒有慎獨慎微,忽視從根本上考慮人民的利益,不甘清貧,崇尚拜金,最終導致走上犯罪的道路。
(二)政法干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具,在危害黨的事業的同時,自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍,如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益,反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之遙,人生沒有后悔藥,我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。
(三)法制觀念淡薄,待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性,必然導致行政行為的畸形,最終葬送身家性命。
(一)要逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面,要有堅定的共產主義理想信念,明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面,要有堅定的人生目標和追求,安全度過“功成”與“身退”兩個危險期,正確處理好取舍關系,不要自毀人生;在價值方面,要正確體現人生的社會價值,保持清政廉潔。
(二)自覺警醒自己,不縱欲,不僥幸,時時把自己置身于監督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,黨和人民在監督,萬目睽睽難逃脫”。
(三)自覺充實自己,有正確的追求,健康的心態和實在的寄托。善于學習,不讓頭腦空虛;時時保持平衡的心態,在名譽、職位、利益等方面知足常樂。善于盡力服務社會服務他人,做到“勤無廢事,謙以養德,”。
(一)加強政治學習。政法干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠兩條,第一靠學習,第二靠實踐。學習非常重要,學習搞好了,知識豐富了,境界提高了,眼界開闊了,看問題也看得清透了。不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非,假丑惡、真善美,還能搞清楚一個人怎么活著才算有價值、有意義。在實際工作中,遇到問題往往就事論事,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表“的.理論分析和解決實際問題的能力有待進一步提高。
(二)加強業務學習。積極工作,努力完成各項任務。作為一名監獄人民警察,不僅要具備良好的思想作風和道德品質,而且要有勝任工作的政策理論水平和業務能力。現代社會的知識更新和信息變化非常迅速,如何在未來的社會發展和統計事業中更好地發揮作用,應該是目前考慮的重點。因此,要堅持業務學習不放松,做到活到老,學到老,不斷更新知識,滿足工作要求。履行職責、完成任務、保證質量不出問題外,還應發揮黨員模范帶頭作用,探索工作中的熱、難點問題,在實踐中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識,保證高質量、高效率圓滿完成各項工作。
(三)提高反腐倡廉意識。通過學習,使我對反腐倡廉有了新的認識。以前總覺得自己位卑職輕,沒權沒勢,認為拒腐防變教育意義不大,其實不然,最近開展一系列的警示教育,體現了中央和上級領導對基層干部和黨員工作的重視,體現了對每一位黨員的關心和愛護,也使我深刻認識到拒腐防變教育的重要性和必要性。工作是黨和人民賦予的權利和義務,我更應該用做好服務工作。我只有不斷學習和充實自已,才能跟上社會的進步,把握住時代的脈搏,為監獄工作貢獻自已的一份力量。
有關政法干部政治理論培訓班心得體會范文三
3月18日,單位組織全獄警察職工學習了《云南省政法干警違紀違法典型案件警示懺悔錄》中關于李洪武、趙立功、尹大寶三名政法系統人員違紀違法的典型案例,使我再一次受到了深刻教育,思想上產生了很大震動,對黨的認識有了新的提高,并對自己的言行做了深刻反思。結合平時的工作學習,有以下幾點體會:
(一)政法干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲,放松黨性修養和鍛煉,面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守,更沒有慎獨慎微,忽視從根本上考慮人民的利益,不甘清貧,崇尚拜金,最終導致走上犯罪的道路。
(二)政法干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具,在危害黨的事業的同時,自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍,如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益,反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之遙,人生沒有后悔藥,我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。
(三)法制觀念淡薄,待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性,必然導致行政行為的畸形,最終葬送身家性命。
(一)要逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面,要有堅定的共產主義理想信念,明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面,要有堅定的人生目標和追求,安全度過“功成”與“身退”兩個危險期,正確處理好取舍關系,不要自毀人生;在價值方面,要正確體現人生的社會價值,保持清政廉潔。
(二)自覺警醒自己,不縱欲,不僥幸,時時把自己置身于監督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,黨和人民在監督,萬目睽睽難逃脫”。
(三)自覺充實自己,有正確的追求,健康的心態和實在的寄托。善于學習,不讓頭腦空虛;時時保持平衡的心態,在名譽、職位、利益等方面知足常樂。善于盡力服務社會服務他人,做到“勤無廢事,謙以養德,”。
(一)加強政治學習。政法干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠兩條,第一靠學習,第二靠實踐。學習非常重要,學習搞好了,知識豐富了,境界提高了,眼界開闊了,看問題也看得清透了。不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非,假丑惡、真善美,還能搞清楚一個人怎么活著才算有價值、有意義。在實際工作中,遇到問題往往就事論事,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表“的.理論分析和解決實際問題的能力有待進一步提高。
(二)加強業務學習。積極工作,努力完成各項任務。作為一名監獄人民警察,不僅要具備良好的思想作風和道德品質,而且要有勝任工作的政策理論水平和業務能力。現代社會的知識更新和信息變化非常迅速,如何在未來的社會發展和統計事業中更好地發揮作用,應該是目前考慮的重點。因此,要堅持業務學習不放松,做到活到老,學到老,不斷更新知識,滿足工作要求。履行職責、完成任務、保證質量不出問題外,還應發揮黨員模范帶頭作用,探索工作中的熱、難點問題,在實踐中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識,保證高質量、高效率圓滿完成各項工作。
(三)提高反腐倡廉意識。通過學習,使我對反腐倡廉有了新的認識。以前總覺得自己位卑職輕,沒權沒勢,認為拒腐防變教育意義不大,其實不然,最近開展一系列的警示教育,體現了中央和上級領導對基層干部和黨員工作的重視,體現了對每一位黨員的關心和愛護,也使我深刻認識到拒腐防變教育的重要性和必要性。工作是黨和人民賦予的權利和義務,我更應該用做好服務工作。我只有不斷學習和充實自已,才能跟上社會的進步,把握住時代的脈搏,為監獄工作貢獻自已的一份力量。
有關政法干部政治理論培訓班心得體會范文四
同志們:今天我們在這里利用一天時間召開這次會議,安排部署各項工作。借這個機會,我給大家上一堂黨課,就如何加強政法隊伍建設,談幾點感受。
1.恪守根本立場,解決好“站甚么位”的問題。政法機關是人民民主專政的國家政權機關,具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”,任何情況下都應把大眾當親人、朋友,做百姓大眾的貼心人。要把執法司法的主陣地轉移到基層前沿、社區鄉村和田間地頭去,更好地會聚民力,更廣地汲取民智。要大興調查研究之風,學習總結大眾的“特點創造”,推動政法工作創新發展。要把準民意之“秤”。要堅持以大眾意愿為導向,從大眾最關心、最需要的事情做起,從人民大眾最恨、最怨、最煩的事情改起,從人民大眾的身旁小案抓起,把政法工作做到人民大眾的心田上。
2.實行根本職責,解決好“干甚么事”的問題。要把實行好保護國家政治安全擺在首位,牢固建立整體國家安全觀,有力防范各類政治風險,夯實國家安全和社會政治穩定的根基。要正確對待維穩與維權,把大眾公道合法的利益訴求解決好,強化法律在化解矛盾中的權威地位,使大眾由衷感到權益遭到了公平對待、利益得到了有效保障。要堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,會聚全社會氣力深化平安建設,共建社會和諧穩定格局。要堅守公正司法底線,法無授權不可為、法定職責必須為,真正將執法司法行動納入規范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革,全面落實司法責任制,著力破解體制機制性障礙和困難,讓人民大眾在每個司法案件中感遭到公平正義。要深化掃黑除惡專項斗爭,真正做到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂,切實讓人民大眾感遭到安全就在身旁。
3.落實根本要求,解決好“做甚么人”的問題。政法干警要做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德,帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,以德修身、以德服人,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭宏揚中華優秀傳統美德,自覺闊別低級趣味,堅決抵制歪門邪道。要模范遵照黨的紀律規矩和政法機關的鐵規禁令,杜絕執法司法腐敗,杜絕濫用職權、貪污腐化、以案謀私,堅決落實從嚴治警各項措施。要堅決抵制和克服“四風”“怕、慢、假、庸、散”等問題,不斷提升工作效能,切實把政法隊伍打造成信心堅定、執法為民、勇于擔當、清正廉潔的過硬鐵軍。
1.領導要帶頭,要有愿管、敢管、會管的領導班子。政法系統各級領導班子,不但是政法隊伍的指路人、領航人,同時還是政法隊伍引導者和管理者,帶隊伍首先要管住隊伍,當前政法隊伍中存在的這樣和那樣的問題和不足,都能在本級班子中折射出這樣和那樣的緣由,有的責任心不強,不愿管,任其自生自滅;有的本身要求不嚴,自律意識和榜樣作用不強,不敢管,就是管了,干警也不服氣;有的不實事求實,不遵守規律,愿管、敢管不會管,管不到點子上,越管越亂。雖然現實中上述緣由不是主流,但或多或少、或深或淺都有表現。因此,各級班子及成員轉變風格,不但要解決想管、愿管的問題,更要有管理隊伍,帶好隊伍的能力、素質和本錢,做到善管、會管,而且要管好,管出成效。
2.從嚴治警,在制度機制上管住隊伍。在人們的傳統記憶里,政法隊伍是一支威武、威嚴又有威力的隊伍,是人民大眾的保護神,是犯法份子的克星,是多少年輕人向往的職業,多少人夢想著穿上威武的制服。政法隊伍的威武雄風應當體現在:虔誠可靠,令行制止,服從命令,聽從指揮,雷厲盛行,務實苦干,在關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。常常性的管理要體現在全時全員上,一是內部要管嚴。在“8小時”內對所屬干警要嚴格履行上班紀律,落實上班規定,堅持避免“松、懶、散”問題。二是外部管細。在干警休假(輪休)、節假日(周末)、出差等時期,除強調自我束縛外,要發揮人民大眾等外部的監督作用,做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實。在干警出勤、辦案等履行任務時,要有干部帶隊分片包干帶隊出勤。
3.管好思想,在根本上帶好隊伍。干警的思想會遭到來自各方因素的影響,加上社會、家庭、受教育程度、工作環境等客觀因素,個人正確的理想和正當的尋求一樣也會不斷反復,乃至會出現反面。在這類背景下,管好每名干警的思想實質不容易,需要下大力氣,深工夫。一是深入展開普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負能量,最大可能的消除、減緩負面沖擊,筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛展開談心談話活動。通過常常性的談心談話了解每名干警的思想動態和變化,知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困難和訴求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,隨時隨地的答疑解難和思想鼓動,化解思想疙瘩,弄好常常性的思想引導,把政治思想工作做常常、做扎實。三是深入展開從優待警活動。從優待警、關愛民警一樣是帶好隊伍不可或缺的重要手段及光榮傳統。我們應當在看到新時期社會矛盾凸顯的情況下,政法系統各部門都在超負荷運行,每名干警都負一定的社會責任、工作責任,思想壓力大、身心健康乃至到達了極限的同時,還應當看到,干警一直以來面臨著本人又沒法解決的問題,這些問題解決不好,不但分散干警的精力。因此,要愛惜干警、關心干警,舍身處地的幫助干警解決實際困難,使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”,由要我干變成我要干部自覺行動。
1.建設學習型政法隊伍,提高科學決策的能力。要緊密結合全市政法工作實際,認真學習、深入領會黨的一09大對政法工作提出的新定位、新論斷和新任務,理清工作思路,掌控工作重點,增強工作的針對性、實效性。要加強法律法規、政法專業等業務學習,增強專業素養,提高依法展開工作的本領。要加強新興媒體知識學習,掌控新媒體時期受眾特點,提高應用新興媒體、引導網絡輿論、回應大眾關心、增加輿論“正能量”的能力。要提高對突發事件的快速反應、妥善處置和矛盾調解能力。要善于立足“三情”,即吃透“上情”,掌控“下情”,了解“外情”,群策群力,群策群力,切實依照民主化、程序化、科學化的要求作出決策。不管是制定工作計劃,還是出臺政策措施,既要善于從大局著眼、從大的方面來掌控,又要堅持從本地本部門實際動身,充分斟酌可能性和可行性,使之符合客觀實際,符合科學規律。要把執法為民、民生司法作為各項決策的動身點和落腳點,決定展開甚么工作,采取甚么措施,都要積極回應廣大人民大眾對我們的期待和要求。
2.建設服務型政法隊伍,提高應對復雜局面的能力。要強化服務意識,把服務理念體現在執法司法的全進程。要創新服務手段,以服務窗口和基層單位為切入點,把傳統有效做法與現代科技手段相結合,規范制度、簡化流程,完善延時服務、上門服務、集成服務等親民措施,讓大眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務能力,從事關大眾切身利益的事情入手,著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力,使大眾利益得到有效保護。駕馭復雜局面、應對突發事件,是各級政法領導干部必備的領導能力和本領。要善于見微知著,增強應對復雜局面、突發事件的預感能力,加強對新情勢下社會心態、大眾心理的研究、分析,及時準確掌握社情民意,盡早發現影響穩定的苗頭性問題,有備無患,超前謀劃,把問題解決在基層,解決在內部。要認真總結最近幾年來處置群體性事件的經驗教訓,學習掌握處置策略藝術,提高處置水平。要培養和鍛煉應對駕馭復雜局面、應對突發事件的良好心理素質,出現問題要勇于負責,處變不驚,靠前指揮,果斷處置,把損失和影響降到最低。
3.建設公正型政法隊伍,提高嚴格公正執法的能力。隨著大眾的法律意識愈來愈強和社會信息化的迅速發展,社會監督的力度進一步加大,對政法機關的執法活動提出了更高要求,這就要求我們必須積極適應當前執法環境的新變化,改進執法方式,完善執法規范,加強執法管理,提高執法水平,努力實現法律效果與社會效果、政治效果的有機統一。要頂住各種干擾和阻力,杜絕“人情案、關系案、金錢案”。要堅持實體公正與程序公正的統一,重視細節,避免出現瑕疵,確保我們辦理的每起案件都經得起社會的監督。要不斷提高廣大政法干警掌控應用法律政策的水平,使政法干警既善于從法律視角依法辦事,又善于從社會視角處理問題,確保每起案件的辦理、每件事情的處理都成為保護社會公平正義的具體實踐。
1.向上看一看,有沒有“高壓線”。法律是“高壓線”,不論是誰,觸碰到這根“高壓線”都將付出慘痛的代價。每名政法干部都應當認真學習和嚴格遵照法律,更不能背法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強化法律意識,學法、懂法、知法、遵法,在干工作的同時,更要時時抬開端來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律,心中有畏懼,要闊別腐敗深淵。廉潔自律,要靠自己,自己掌控不住,那就得靠黨紀,最后的底線就是法律。
2.向前看一看,有沒有“警戒線”。紀律是對每名政法干部的警戒和束縛,更是黨員干部必須遵照的行動規范。通俗地講,紀律是懸崖邊上的護欄,人無完人,但不管如何,原則不能背,紀律不能背。大量事實表明,一旦突破紀律這條“警戒線”,后果不堪假想。政法干部必須以“警戒線”自律,要把黨的各項紀律和黨風廉政建設規定視為“警戒線”,認真履行并模范遵照黨的各項紀律。
3.左右看一看,有沒有“隔離線”。要時刻牢記自己是一名黨員,時刻牢記自己肩負著組織的重托和大眾的信任,要按共產黨員的標準在自己身旁拉起一道“隔離線”。要求他人做到的,自己首先要做到,要求他人不做的,自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化,自覺抵制私心雜念,做到“5官”端正:手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就得意忘形了,就能夠為所欲為了,一定要以精益求精、一絲不茍的敬業精神,以敢作敢為、盡心極力的工作風格,高點定位,加壓奮進,真抓實干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正對得起所處的職位,對得起組織和大眾的信任。
4.向后看一看,有沒有“防護線”。要把大眾監督作為一道無形的“防護線”來正確對待,要主動接受大眾監督,勇于接受大眾監督,勇于接受大眾監督,更要經得起大眾的監督。我們的形象如何,工作做得怎樣樣,人民大眾最有發言權。有了人民大眾的理解,不管遇到甚么樣的艱巨險阻我們都能對未來充滿信心;有了人民大眾的支持,我們就可以在自己的工作崗位上甩開膀子大干、縱情發揮自己的才華和抱負;有了人民大眾的監督,我們就有了闊別廉政風險的“防護線”,不再怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
最后,希望同志們珍惜這次難得的機會,遵照紀律、嚴格要求,認真學習、深入思考,豐富知識、增強能力,為全市政法領導干部和全部干警做出榜樣!
有關政法干部政治理論培訓班心得體會范文五
同志們:
今天我們在這里利用一天時間召開這次會議,安排部署各項工作。借這個機會,我給大家上一堂黨課,就如何加強政法隊伍建設,談幾點感受。
只有加強政法隊伍建設,才能確保執法公正,樹立司法權威,不斷實現社會的公平與正義。因此,公正司法、文明執法、帶頭守法,是人民群眾對政法機關的祈盼和強烈愿望。
1.恪守根本立場,解決好“站什么位”的問題。政法機關是人民民主專政的國家政權機關,具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”,任何情況下都應把群眾當親人、朋友,做百姓群眾的貼心人。要把執法司法的主陣地轉移到基層前沿、社區鄉村和田間地頭去,更好地匯聚民力,更廣地汲取民智。要大興調查研究之風,學習總結群眾的“特色創造”,推動政法工作創新發展。要把準民意之“秤”。要堅持以群眾意愿為導向,從群眾最關切、最需要的事情做起,從人民群眾最恨、最怨、最煩的事情改起,從人民群眾的身邊小案抓起,把政法工作做到人民群眾的心坎上。
2.履行根本職責,解決好“干什么事”的問題。要把履行好維護國家政治安全擺在首位,牢固樹立總體國家安全觀,有力防范各類政治風險,夯實國家安全和社會政治穩定的根基。要正確對待維穩與維權,把群眾合理合法的利益訴求解決好,強化法律在化解矛盾中的權威地位,使群眾由衷感到權益受到了公平對待、利益得到了有效保障。要堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,集聚全社會力量深化平安建設,共建社會和諧穩定格局。要堅守公正司法底線,法無授權不可為、法定職責必須為,真正將執法司法行為納入規范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革,全面落實司法責任制,著力破解體制機制性障礙和難題,讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。要深化掃黑除惡專項斗爭,真正做到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂,切實讓人民群眾感受到安全就在身邊。
3.落實根本要求,解決好“做什么人”的問題。政法干警要做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德,帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德,以德修身、以德服人,帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優秀傳統美德,自覺遠離低級趣味,堅決抵制歪風邪氣。要模范遵守黨的紀律規矩和政法機關的鐵規禁令,杜絕執法司法腐敗,杜絕濫用職權、貪贓枉法、以案謀私,堅決落實從嚴治警各項措施。要堅決抵制和克服“四風”“怕、慢、假、庸、散”等問題,不斷提升工作效能,切實把政法隊伍打造成信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬鐵軍。
政法機關地位特殊、責任重大,又長期戰斗在與各種違法犯罪行為作斗爭的第一線,面臨的考驗和誘惑很多。
1.領導要帶頭,要有愿管、敢管、會管的領導班子。政法系統各級領導班子,不僅是政法隊伍的指路人、領航人,同時還是政法隊伍引導者和管理者,帶隊伍首先要管住隊伍,當前政法隊伍中存在的這樣和那樣的問題和不足,都能在本級班子中折射出這樣和那樣的原因,有的責任心不強,不愿管,任其自生自滅;有的自身要求不嚴,自律意識和表率作用不強,不敢管,就是管了,干警也不服氣;有的不實事求實,不遵循規律,愿管、敢管不會管,管不到點子上,越管越亂。雖然現實中上述原因不是主流,但或多或少、或深或淺都有表現。因此,各級班子及成員轉變作風,不但要解決想管、愿管的問題,更要有管理隊伍,帶好隊伍的能力、素質和本錢,做到善管、會管,而且要管好,管出成效。
2.從嚴治警,在制度機制上管住隊伍。在人們的傳統記憶里,政法隊伍是一支威武、威嚴又有威力的隊伍,是人民群眾的保護神,是犯罪分子的克星,是多少年輕人向往的職業,多少人夢想著穿上威武的制服。政法隊伍的威武雄風應該體現在:忠誠可靠,令行禁止,服從命令,聽從指揮,雷厲風行,務實苦干,在關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。經常性的管理要體現在全時全員上,一是內部要管嚴。在“8小時”內對所屬干警要嚴格執行上班紀律,落實上班規定,堅持防止“松、懶、散”問題。二是外部管細。在干警休假(輪休)、節假日(周末)、出差等時期,除強調自我約束外,要發揮人民群眾等外部的監督作用,做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實。在干警出勤、辦案等執行任務時,要有干部帶隊分片包干帶隊出勤。
3.管好思想,在根本上帶好隊伍。干警的思想會受到來自各方因素的影響,加上社會、家庭、受教育程度、工作環境等客觀因素,個人正確的理想和正當的追求同樣也會不斷反復,甚至會出現反面。在這種背景下,管好每名干警的思想實質不易,需要下大力氣,深功夫。一是深入開展普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負能量,最大可能的消除、緩解負面沖擊,筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛開展談心談話活動。通過經常性的談心談話了解每名干警的思想動態和變化,知道每名干警想什么、想干什么、有什么困難和訴求等,采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式,隨時隨地的答疑解難和思想鼓動,化解思想疙瘩,搞好經常性的思想引導,把政治思想工作做經常、做扎實。三是深入開展從優待警活動。從優待警、關愛民警同樣是帶好隊伍不可或缺的重要手段及光榮傳統。我們應該在看到新時期社會矛盾凸顯的情況下,政法系統各部門都在超負荷運行,每名干警都負一定的社會責任、工作責任,思想壓力大、身心健康甚至達到了極限的同時,還應該看到,干警一直以來面臨著本人又無法解決的問題,這些問題解決不好,不僅分散干警的精力。因此,要愛護干警、關心干警,舍身處地的幫助干警解決實際困難,使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”,由要我干變為我要干部自覺行動。
隨著政法工作任務越來越繁重、執法環境越來越復雜,對政法隊伍的要求也越來越高。面對復雜嚴峻的形勢和繁重的工作任務,政法隊伍要不斷提升工作水平。
1.建設學習型政法隊伍,提高科學決策的能力。要緊密結合全市政法工作實際,認真學習、深刻領會黨的十九大對政法工作提出的新定位、新論斷和新任務,理清工作思路,把握工作重點,增強工作的針對性、實效性。要加強法律法規、政法專業等業務學習,增強專業素養,提高依法開展工作的本領。要加強新興媒體知識學習,把握新媒體時代受眾特點,提高運用新興媒體、引導網絡輿論、回應群眾關切、增加輿論“正能量”的能力。要提高對突發事件的快速反應、妥善處置和矛盾調處能力。要善于立足“三情”,即吃透“上情”,把握“下情”,了解“外情”,集思廣益,群策群力,切實按照民主化、程序化、科學化的要求作出決策。無論是制定工作規劃,還是出臺政策措施,既要善于從大局著眼、從大的方面來把握,又要堅持從本地本部門實際出發,充分考慮可能性和可行性,使之符合客觀實際,符合科學規律。要把執法為民、民生司法作為各項決策的出發點和落腳點,決定開展什么工作,采取什么措施,都要積極回應廣大人民群眾對我們的期待和要求。
2.建設服務型政法隊伍,提高應對復雜局面的能力。要強化服務意識,把服務理念體現在執法司法的全過程。要創新服務手段,以服務窗口和基層單位為切入點,把傳統有效做法與現代科技手段相結合,規范制度、簡化流程,完善延時服務、上門服務、集成服務等親民措施,讓群眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務能力,從事關群眾切身利益的事情入手,著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力,使群眾利益得到有效維護。駕馭復雜局面、應對突發事件,是各級政法領導干部必備的領導能力和本領。要善于見微知著,增強應對復雜局面、突發事件的預見能力,加強對新形勢下社會心態、群眾心理的研究、分析,及時準確掌握社情民意,及早發現影響穩定的苗頭性問題,未雨綢繆,超前謀劃,把問題解決在基層,解決在內部。要認真總結近年來處置群體性事件的經驗教訓,學習掌握處置策略藝術,提高處置水平。要培養和鍛煉應對駕馭復雜局面、應對突發事件的良好心理素質,出現問題要敢于負責,處變不驚,靠前指揮,果斷處置,把損失和影響降到最低。
3.建設公正型政法隊伍,提高嚴格公正執法的能力。隨著群眾的法律意識越來越強和社會信息化的迅速發展,社會監督的力度進一步加大,對政法機關的執法活動提出了更高要求,這就要求我們必須積極適應當前執法環境的新變化,改進執法方式,完善執法規范,加強執法管理,提高執法水平,努力實現法律效果與社會效果、政治效果的有機統一。要頂住各種干擾和阻力,杜絕“人情案、關系案、金錢案”。要堅持實體公正與程序公正的統一,注重細節,防止出現瑕疵,確保我們辦理的每起案件都經得起社會的監督。要不斷提高廣大政法干警把握運用法律政策的水平,使政法干警既善于從法律視角依法辦事,又善于從社會視角處理問題,確保每一起案件的辦理、每一件事情的處理都成為維護社會公平正義的具體實踐。
政法各部門一定要切實加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,把政法系統的黨風廉政建設工作不斷推向深入。
1.向上看一看,有無“高壓線”。法律是“高壓線”,不管是誰,觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價。每一名政法干部都應該認真學習和嚴格遵守法律,更不能違法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強化法律意識,學法、懂法、知法、守法,在干工作的同時,更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律,心中有畏懼,要遠離腐敗深淵。廉潔自律,要靠自己,自己把握不住,那就得靠黨紀,最后的底線就是法律。
2.向前看一看,有無“警戒線”。紀律是對每一名政法干部的警戒和約束,更是黨員干部必須遵守的行為規范。通俗地講,紀律是懸崖邊上的護欄,人無完人,但無論如何,原則不能違,紀律不能違。大量事實表明,一旦突破紀律這條“警戒線”,后果不堪設想。政法干部必須以“警戒線”自律,要把黨的各項紀律和黨風廉政建設規定視為“警戒線”,認真執行并模范遵守黨的各項紀律。
3.左右看一看,有無“隔離線”。要時刻牢記自己是一名黨員,時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任,要按共產黨員的標準在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化,自覺抵制私心雜念,做到“五官”端正:手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了,就可以為所欲為了,一定要以精益求精、一絲不茍的敬業精神,以敢作敢為、盡心竭力的工作作風,高點定位,加壓奮進,真抓實干,做到心有所想,言有所指,行有所果,真正對得起所處的職位,對得起組織和群眾的信任。
4.向后看一看,有無“防護線”。要把群眾監督作為一道無形的“防護線”來正確對待,要主動接受群眾監督,勇于接受群眾監督,敢于接受群眾監督,更要經得起群眾的監督。我們的形象如何,工作做得怎么樣,人民群眾最有發言權。有了人民群眾的理解,無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心;有了人民群眾的支持,我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負;有了人民群眾的監督,我們就有了遠離廉政風險的“防護線”,再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
最后,希望同志們珍惜這次難得的機會,遵守紀律、嚴格要求,認真學習、深入思考,豐富知識、增強能力,為全市政法領導干部和全體干警做出表率!