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    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總(8篇)

    時(shí)間:2025-06-16 作者:儲(chǔ)xy
    簡(jiǎn)介:百分文庫小編為你整理了這篇《關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總(8篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總(8篇)》。

    從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總一

    2.電氣專業(yè)人員,應(yīng)符合《電氣安全工作規(guī)程》關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)電氣工作人員必須具備的條件。

    3.按照《電氣安全工作規(guī)程》的規(guī)定,結(jié)合本單位的具體情況,建立電氣設(shè)備運(yùn)行、檢修和試驗(yàn)制度,作好電氣工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn),提高運(yùn)行管理水平,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)貫徹執(zhí)行本規(guī)程的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

    4.加強(qiáng)和改善電氣設(shè)備的運(yùn)行管理工作,不斷提高設(shè)備完好率,作好無功功率的補(bǔ)償工作,降低電能損耗,實(shí)現(xiàn)供電系統(tǒng)的安全、合理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

    5.結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)、本單位工作特點(diǎn)及有關(guān)要求,組織電氣工作人員對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查,加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理,貫徹各項(xiàng)防事故措施。

    6.定期匯總,分析運(yùn)行報(bào)表,編制維修工作計(jì)劃,應(yīng)負(fù)責(zé)建立和完善本單位的電氣運(yùn)行規(guī)章制度及技術(shù)管理資料,以及和供電部門主管單位的技術(shù)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

    7.本單位選用的電氣設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求凡國(guó)家公布的淘汰產(chǎn)品不得選用。

    8.認(rèn)真遵守,《中華人民共和國(guó)電力法》及相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定。

    9.對(duì)供電部門安裝在用戶內(nèi)的計(jì)量負(fù)控等設(shè)備負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告供電主管部門。

    10.在電力系統(tǒng)正常狀況下,供電到用戶的端電壓允許的偏差為:5%

    11.110kv及以下三相供電的為額定值的正負(fù)5%。

    12.2220v單相供電的為額定值的正7%,負(fù)10%。(市區(qū)為正負(fù)6%)。

    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總二

    1、上班時(shí)間不得私自外出、不得吃零食或私自會(huì)友,不得隨意撥打私人電話,不得惡意損壞公物;

    2、不遲到、不早退;有事須請(qǐng)假(寫請(qǐng)假條),三天以上須銷售管理部經(jīng)理批示;

    3、由于個(gè)人疏忽大意,使銷售業(yè)績(jī)受損,責(zé)任自負(fù);

    4、如有偷竊公司、同事或客戶財(cái)物,有辱公司名譽(yù)的,一經(jīng)查實(shí)必嚴(yán)懲;

    5、聽從上級(jí)的工作分配,不得頂撞上司,更不得越權(quán)行事。

    6、工作應(yīng)兢兢業(yè)業(yè),積極向上,不得拖拉散漫,延誤公事,做到今日事今日必;

    7、上班時(shí)間不得大聲喧嘩,看與項(xiàng)目無關(guān)的資料;

    8、不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,不準(zhǔn)散布灰色語言。

    9、售樓處每天除正常的工作時(shí)間外,當(dāng)天值班人員需留守值班延長(zhǎng)1小時(shí)。

    10、客戶上門應(yīng)立即起立,接待人員需主動(dòng)與客戶握手并交換名片,與客戶交談時(shí)必須專心,不輕易打斷談話,目不斜視。

    11、與客戶交談時(shí)須使用禮貌用語“歡迎”、“請(qǐng)”、“謝謝”等。

    12、客戶離開時(shí)必須送客戶至大門道別。

    13、如客戶進(jìn)工地必須由銷售人員陪同,提醒客戶注意安全,并提供安全防護(hù)裝備。

    14、接熱線電話,口齒清楚,咬字準(zhǔn)確,語氣親切、熱情,語速適中,能達(dá)到抑揚(yáng)頓挫,具有感染力。

    15、銷售熱線系銷售專用線,必須保持時(shí)刻暢通,嚴(yán)禁私事使用銷售熱線電話;銷售部每一個(gè)員工的行為都代表著公司形象,每一位員工都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)于律已,提高素質(zhì),維護(hù)公司形象。

    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總?cè)?/h3>

    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

    經(jīng)濟(jì)管理系向院推薦優(yōu)秀班干部,推薦人選會(huì)計(jì)電算化xx班的xxx。

    xx同學(xué),是會(huì)計(jì)電算化xx班的班長(zhǎng),學(xué)習(xí)上,該生的成績(jī)很優(yōu)秀;工作中,該生的態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真;在生活中,更是樂于助人,尊敬師長(zhǎng),是個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

    xx年,剛步入大學(xué)的校門時(shí),該生堅(jiān)信:在這里,只要自己勤奮努力,就會(huì)接受更好的教育,學(xué)到更豐富的知識(shí)。

    事實(shí)證明,經(jīng)過一年的努力,該生的成績(jī)確實(shí)得到了較大程度的提高,得到了各科老師的認(rèn)可。日常生活中,xxx同學(xué)無論哪方面都堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,該生不但在學(xué)習(xí)、工作上給同學(xué)們起到了很好的模范帶頭作用,而且在政治思想、學(xué)習(xí)成績(jī)、文藝體育等方面也是力爭(zhēng)上游,該生的進(jìn)步得到各科老師的一致好評(píng)。成績(jī)面前,xxx同學(xué)清楚的知道,這一切都已經(jīng)成為過去,該生不會(huì)為此而驕傲、自滿,因?yàn)檩x煌的未來還等著該生去創(chuàng)造,該生還要在各方面更上一層樓。

    在假期,xxx同學(xué)積極投入社會(huì)實(shí)踐中,通過與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)單位實(shí)習(xí)等方式,增加自身的社會(huì)閱歷,同時(shí)鞏固了學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),獲得許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

    在工作中,該生認(rèn)真負(fù)責(zé),積極協(xié)助老師管理班級(jí)事務(wù),對(duì)于老師交給的任務(wù)總能一絲不茍的認(rèn)真完成,老師們都說,有這樣的好“助手”,工作省力、有成效!該生還為有困難的同學(xué)提供幫助,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在各方面都起到了模范帶頭的作用,做到了一名班長(zhǎng)應(yīng)盡的義務(wù)。

    此外,xx同學(xué)還在系部擔(dān)任副主席職務(wù),該生深知責(zé)任重大,絲毫不放松,每次系部組織的活動(dòng)中,該生總是幫助系部做好具體的工作,并且以身作則,時(shí)時(shí)刻刻以一名優(yōu)秀班干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,為同學(xué)們樹立了好的榜樣!

    “對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)他人態(tài)度隨和”是xx同學(xué)的一貫作風(fēng),在別人有不解的問題時(shí),該生會(huì)犧牲自己的課余時(shí)間,去為他們解決疑難。

    在別人有困難時(shí),該生會(huì)熱情的伸出援助之手,去幫助他們,對(duì)于同學(xué)們的要求,也從不推辭,因?yàn)椤爸藶闃贰毙拍钤谠撋男闹性缫迅畹俟塘耍?/p>

    在思想政治方面,該學(xué)生一直認(rèn)真貫徹黨的基本方針,學(xué)習(xí)*思想,鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,在此期間,積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)該學(xué)生黨基本理論知識(shí),思想要求進(jìn)步,按照黨的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用。且認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)。爭(zhēng)做一名優(yōu)秀大學(xué)生。

    為了使自己視野開闊,該生每天會(huì)花一個(gè)半小時(shí)瀏覽當(dāng)天的國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治。及時(shí)了解國(guó)家的動(dòng)態(tài),關(guān)心祖國(guó)的一舉一動(dòng)和當(dāng)今國(guó)際形勢(shì)變化。

    在大一軍訓(xùn)過程中,該生嚴(yán)以律己,認(rèn)真執(zhí)行教官命令,積極幫助教官管理好本班軍訓(xùn)秩序。由于表現(xiàn)出色,被授予“軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”的稱號(hào)。

    當(dāng)然,金無足赤,人無完人,xxx同學(xué)也有一些小小的缺點(diǎn),但該生堅(jiān)信自己會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作中努力改正的!

    昨天已經(jīng)成為過去,今天該生正在努力的向著未來奔跑,而明天,該生將會(huì)寫出自己的劇本,建設(shè)屬于自己的舞臺(tái),創(chuàng)造前所未有的驕人成績(jī)!

    鑒于xxx同學(xué)以上優(yōu)異表現(xiàn),經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理系研究決定一致推薦該生成為優(yōu)秀學(xué)生干部中的一員。

    此致

    敬禮!

    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總四

    一、本辦法所稱聘用制干部,是指局屬事業(yè)單位在省人事廳下達(dá)的年度聘干計(jì)劃內(nèi)從本單位在職工人(包括合同制工人)中,聘用到干部崗位上工作的人員。

    二、局屬各單位根據(jù)“精干、高效”的原則,科學(xué)合理設(shè)置工作崗位,確定結(jié)構(gòu)比例,制訂崗位規(guī)范,在定編、定崗、定員的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,決定人員的聘用。

    三、聘用干部嚴(yán)格按照黨的干部路線和政策,貫徹公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。

    四、聘用制干部必須具備下列條件:

    1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的路線、方針、政策,熱愛社會(huì)主義,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣;

    2、遵守國(guó)家法律法規(guī),為人誠(chéng)實(shí),愛崗敬業(yè),廉潔奉公,勇于奉獻(xiàn);

    3、取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;

    4、具有三年以上工齡;

    5、具有勝任聘用崗位的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力;

    6、初聘年齡在四十五歲以下;

    7、身體健康。

    五、聘用程序

    1、上年末用人單位應(yīng)提出聘干申請(qǐng),局人事處匯總平衡擬定聘干計(jì)劃,經(jīng)分管人事工作的副局長(zhǎng)同意,上報(bào)省人事廳;

    2、用人單位公布聘用崗位、職務(wù)、條件和聘用方法;

    3、按照公開、公正、公平的原則,在民主推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究,確定擬聘用人選,公布結(jié)果;

    4、聘用制干部必須填寫《聘用制干部審批表》(一式四份),由聘用單位填寫考核意見并簽章后,連同學(xué)歷證明、定職定崗證明等一并報(bào)局人事處,經(jīng)分管人事工作的副局長(zhǎng)批準(zhǔn),上報(bào)組織部審批;

    5、首次聘用的,其試用期為半年,期滿后簽訂《聘用制干部合同書》(一式四份),批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、聘用單位、局人事處及受聘人員各執(zhí)一份。

    六、聘用制干部的聘期一般為三年(包括試用期),聘用期滿合同自行終止。如工作需要,在考核合格的基礎(chǔ)上,本人申請(qǐng)續(xù)聘,履行有關(guān)聘用程序,并經(jīng)組織部批準(zhǔn),方可繼續(xù)聘用。

    七、聘用制干部在聘期內(nèi),納入干部統(tǒng)計(jì),按干部管理權(quán)限進(jìn)行管理,可按所聘職務(wù)套改工資,執(zhí)行同崗位、同職務(wù)干部工資和福利待遇。

    八、聘用制干部在聘期內(nèi)的工作調(diào)動(dòng),應(yīng)在實(shí)行干部聘用制的單位之間進(jìn)行。

    九、各單位按照干部管理權(quán)限和合同要求,對(duì)聘用制干部進(jìn)行日常管理和定期考核,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、晉升、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

    十、對(duì)聘用制干部解除或終止聘用合同,需報(bào)局人事處備案。聘用制干部解聘后,應(yīng)恢復(fù)其聘用前的身份,回到工人崗位工作,執(zhí)行工人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

    本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。

    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總五

    1.工程部員工必須樹立安全防范意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行大廈安全管理制度和設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程,協(xié)同保安部做好大廈各種機(jī)房、設(shè)備的治安保衛(wèi)工作。

    2.嚴(yán)格執(zhí)行《重要機(jī)房門禁制度》,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),外來人員不得進(jìn)入電梯機(jī)房,發(fā)電機(jī)房、配電室、消防泵房、生活水泵房、冷凍主機(jī)房、燃?xì)忮仩t房、空調(diào)機(jī)房等各要害部位。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入者,必須辦理登記手續(xù),自覺接受檢查,嚴(yán)禁攜帶火種和易燃、易爆物品進(jìn)入上述要害部位,并由工程部有關(guān)人員陪同。

    3.工程部各級(jí)人員必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)規(guī)程進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行、維修,認(rèn)真檢查所管轄設(shè)備安全運(yùn)行狀態(tài)及所屬機(jī)房范圍的安全狀況,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告限期解決。

    4.嚴(yán)格執(zhí)行《工程部鑰匙管理規(guī)定》,工程部各機(jī)房不得隨意配備鑰匙。機(jī)房鑰匙由值班人員專人負(fù)責(zé)。無人時(shí)必須鎖好門窗。交接班時(shí)鑰匙必須一起交接,并作好記錄。

    5.工程部人員必須在指定地點(diǎn)吸煙,其他一切場(chǎng)所禁止吸煙,并勸阻其他人員在指定場(chǎng)所吸煙。

    6.工程維修中需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須辦理《動(dòng)火許可證》后方可施工,施工前盡量排除易燃、易爆物品,施工過程中加強(qiáng)火源管理,不得違章作業(yè),施工完成后認(rèn)真檢查確認(rèn)無火種,并清理現(xiàn)場(chǎng)后方可離開。

    7.設(shè)備維修中需使用易燃材料時(shí),必須采取防范措施,協(xié)同保安部一道消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)及時(shí)報(bào)告確保安全。

    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總六

    今年初,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我到**街道任黨工委書記。我始終堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,與其他班子成員一道,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),以文化強(qiáng)街發(fā)展目標(biāo)為主題,以作風(fēng)建設(shè)為抓手,以勤政廉潔為保障,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。現(xiàn)將自己20xx年履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)如下:

    作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部,我自覺堅(jiān)持參加黨工委中心組學(xué)習(xí),在繁忙的工作之余堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué),以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí),并帶動(dòng)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)了黨的xx屆六中、七中全會(huì)和xx大精神,自覺記好筆記,寫好心得體會(huì),堅(jiān)決擁護(hù)中央決定,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,自覺用“勤政廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,影響帶領(lǐng)隊(duì)伍,自覺筑牢了防腐拒變思想防線;認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》以及《經(jīng)濟(jì)法》、《城市發(fā)展概論》等書籍,不斷提高自己綜合分析判斷能力,使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

    在工作生活中,我還注意向其他干部學(xué)、向基層黨員群眾學(xué),在實(shí)踐中學(xué),在活動(dòng)中學(xué)。特別是剛到任職時(shí),能深入到每個(gè)村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題;到百分之六十的駐地企事業(yè)單位,見黨員、見職工,開展“見實(shí)情、愛”調(diào)研活動(dòng),撲下身子了解發(fā)展實(shí)際,尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸,廣泛征求群眾意見和建議,找準(zhǔn)切入點(diǎn),改進(jìn)作風(fēng),不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí),提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對(duì)待工作,而是解放思想、開拓創(chuàng)新,在求實(shí)中工作,在創(chuàng)新中突破,不斷提高自己駕馭全局的能力。

    抓好班子、帶好隊(duì)伍是班子“一把手”的首要職責(zé),也是對(duì)“一把手”駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)際檢驗(yàn)。在黨工委班子建設(shè)中,我善于吸納大家意見建議,堅(jiān)持民主但不搞一團(tuán)和氣。善于調(diào)動(dòng)大家的積極性,將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來,發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性。在抓基層管理中,重視基層班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用,經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研,與基層單位班子成員交流思想,正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實(shí)際,了解基層干部的喜怒哀樂,能把好基層干部的思想脈搏,善于調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對(duì)全面制定街道工作計(jì)劃打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),對(duì)超前謀劃也有積極的幫助。

    保持干部隊(duì)伍相對(duì)平衡,不斷拓寬視野用人,不拘一格選人,把合適的人用到合適的崗位上,發(fā)揮最大的效能,是我管理干部的基本做法。為了保持發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性,作為新任黨工委書記,堅(jiān)持干部相對(duì)平穩(wěn)不調(diào)整,個(gè)別人確因工作需要多方征求意見,只進(jìn)行小范圍的變動(dòng),對(duì)干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)找當(dāng)事人談話,進(jìn)行引導(dǎo)式的批評(píng)教育,鼓勵(lì)干部自練“內(nèi)功”。在用人方面,能盡力做到適崗適位,人盡其才,才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件,讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。同時(shí),做好“暖心”活動(dòng)。對(duì)基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層,工作上支持,生活上關(guān)懷,補(bǔ)貼上照顧。及時(shí)督促有關(guān)人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補(bǔ)貼,并確保發(fā)到每名干部手中。對(duì)干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時(shí)送上街道黨工委、辦事處的一份心意,體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關(guān)懷。

    一是抓團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。團(tuán)結(jié)凝聚力量。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。作為單位的“一把手”,不僅要有懂團(tuán)結(jié)的大智慧,還要有會(huì)團(tuán)結(jié)的大本領(lǐng)。工作中,我善于引導(dǎo)各級(jí)干部在增強(qiáng)全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事,正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系,個(gè)人與組織的關(guān)系;善于引導(dǎo)大家在班子建設(shè)中發(fā)揮作用、主動(dòng)溝通、自覺補(bǔ)位中求同存異;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)批評(píng)幫助,對(duì)成績(jī)及時(shí)肯定,引導(dǎo)大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作,增強(qiáng)了各級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

    二是抓創(chuàng)新,文化強(qiáng)街初顯成效。面對(duì)西安國(guó)際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀,特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀,我經(jīng)過調(diào)研和征求意見,適時(shí)提出“文化強(qiáng)街”的發(fā)展目標(biāo),用文化促進(jìn)干部提高工作能力,用文化增強(qiáng)干群的團(tuán)結(jié),用文化提升市民素質(zhì),增進(jìn)和諧。各村、社區(qū)在廣場(chǎng)歌舞隊(duì)、秦腔自樂班等基礎(chǔ)上都組建了群眾文化宣傳隊(duì),干部帶頭參與,群眾熱情高,群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐,增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力。街道也適時(shí)在“七一”建黨節(jié)和“十一”國(guó)慶節(jié)前后,組織文藝調(diào)演,既活躍了群眾的業(yè)余文化生活,也引導(dǎo)和提升了群眾的素質(zhì)。

    三是抓重點(diǎn),促進(jìn)街道中心工作上臺(tái)階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),全力抓好各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。圍繞服務(wù)行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地?fù)P塵污染等問題,在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設(shè)進(jìn)度不斷加快,**村部分村民已經(jīng)按時(shí)回遷。預(yù)計(jì)今年年底,街道地方財(cái)政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下,將再次突破億元大關(guān),可達(dá)到*億*仟*百萬元。

    四是抓難點(diǎn),維護(hù)和諧穩(wěn)定。在工作中,我能直面困難,解決矛盾,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,對(duì)群眾來信來訪,能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的,督促及時(shí)解決,暫時(shí)不能解決的,耐心解釋說明。另一方面,我也敢于觸及工作中的敏感難點(diǎn)問題,特別是影響較大的問題。如,街道某村班子凝聚力不強(qiáng),解決難題不力,群眾意見較大,長(zhǎng)期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決,通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究,我敢于碰硬,適時(shí)對(duì)該村班子主要成員進(jìn)行了調(diào)整,通過三個(gè)多月的試運(yùn)行,困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決,群眾反映較好,維護(hù)了社會(huì)安定和諧穩(wěn)定。

    作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,我能做到勤政、務(wù)實(shí)、高效,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú),嚴(yán)于律己、警鐘長(zhǎng)鳴,挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個(gè)務(wù)必”,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

    一是著眼防范,注重錘煉。能不斷在工作中強(qiáng)化自身素質(zhì),不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,在中心組倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,堅(jiān)持學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。堅(jiān)持一手抓發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

    二是高度重視,改進(jìn)作風(fēng)。能站在講政治、講大局的高度充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭(zhēng)的重要性,始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)大事、要事來抓,按照“標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)、效果要更好”的廉政要求,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),樹立正確的權(quán)利觀和政績(jī)觀,慎用權(quán)、用好權(quán)。將廉政建設(shè)擺上重要議事日程,做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓(xùn),對(duì)同志們教育在前、批評(píng)在前、督導(dǎo)在前。

    三是身先士卒,防微杜漸。在工作中,能以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)守黨的秘密,不接受別人的現(xiàn)金、禮品等,帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定,經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵(lì)”的精神狀態(tài),從點(diǎn)滴做起、從小事做起,防微杜漸,不搞特殊化。對(duì)配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,嚴(yán)禁杜絕打著自己旗號(hào)辦私事,樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

    回顧任職以來的工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下,各方面取得了一些成績(jī),但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距,存在一些不足之處,如,學(xué)習(xí)不深不細(xì),經(jīng)常以沒有時(shí)間忙找理由;對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)多,批評(píng)少、督促少;調(diào)動(dòng)干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣,對(duì)大家關(guān)心得少、體貼也不夠。在今后的工作中,我將狠抓學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心進(jìn)取,為和諧發(fā)展貢獻(xiàn)所有力量。

    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總七

    星期六天氣格外的涼爽,**縣、三個(gè)聯(lián)社所有信貸員、主任、會(huì)計(jì)在**市五星級(jí)酒店---“國(guó)際酒店”組織中層干部管理人員培訓(xùn),為期二天半的中層干部管理人員培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導(dǎo)的身影,這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機(jī)會(huì)已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠(chéng)惶誠(chéng)恐,卻又滿心歡喜和期待。

    如果有人問我,這次為期二天半的中層干部管理培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想大聲的說,是知識(shí)的力量。每一位為我們授課的教授,他們對(duì)信用社全面風(fēng)險(xiǎn)、精細(xì)化管理、和如何營(yíng)銷等講座都深深的感染著我們,他們博學(xué)多才,他們經(jīng)歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,都令人為之動(dòng)容。在此感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠(chéng)而溫馨的付出,感謝省農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),帶給我們?nèi)碌慕?jīng)營(yíng)理念、風(fēng)險(xiǎn)管理理念、營(yíng)銷理念等。

    如果有人問我,培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說,是讓我們每個(gè)信合員工學(xué)習(xí)到了更多的知識(shí)。在這里,我們了解了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范、精細(xì)化管理、以及營(yíng)銷手段。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了思想、提高了營(yíng)銷能力下面對(duì)這次培訓(xùn)談點(diǎn)我的體會(huì)。

    首先,增長(zhǎng)了自身知識(shí),改善了我的知識(shí)結(jié)構(gòu)。本次培訓(xùn)主要安排了三個(gè)方面的講題,第一;銀行精細(xì)化管理培訓(xùn),如“精細(xì)化管理工程”、“精細(xì)化管理可采用的方法”,還包括有與我們?nèi)粘9ぷ骶o密相關(guān)的一些內(nèi)容,如“精細(xì)化管理的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)”,等等,第二;全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),如“如何控制風(fēng)險(xiǎn)”、“風(fēng)險(xiǎn)管理的七到位、八到措”。第三;客戶營(yíng)銷策略與技巧,如“如何與客戶溝通”、“如何去營(yíng)銷”等等。擔(dān)任授課是全國(guó)有名的三位劉先明、周捷、洪進(jìn)教授,他們深入淺出、形象生動(dòng)的講解,從方方面面幫助我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)。毫無保留地合盤托出,如此近距離聆聽業(yè)界權(quán)威們的耐心細(xì)致講解,我覺得這樣的機(jī)會(huì)對(duì)于我來說真的是非常難得、非常寶貴。眾所周知,當(dāng)前社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì),我們自身工作中所面臨的知識(shí)更新頻度更快、任務(wù)要求更高,此種形勢(shì)下,此次培訓(xùn)為我們提供的知識(shí)養(yǎng)分,對(duì)于豐富我們的知識(shí)積累、改善我們的知識(shí)結(jié)構(gòu),促使我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)面前游刃有余地做好本職工作,盡管說有些杯水車薪,但無疑是雪中送炭,益處多多。

    其次,加強(qiáng)了同行交流,汲取了有益經(jīng)驗(yàn)。本次培訓(xùn),還穿插了游戲、討論、交流環(huán)節(jié),這為我們學(xué)員相互之間溝通了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短創(chuàng)造了契機(jī)。此次參加培訓(xùn)的200名學(xué)員,分別來自聯(lián)社、**縣聯(lián)社、聯(lián)社,雖然說我們大家都在不用的聯(lián)社網(wǎng)點(diǎn)工作,但畢竟,各地實(shí)際情況千差萬別,在工作認(rèn)識(shí)上每個(gè)人會(huì)有自己獨(dú)特的見解、在工作開展上不同單位也會(huì)有自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)也確實(shí)證明了這一點(diǎn),通過這次培訓(xùn)班,使我對(duì)今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí);通過三位知名教授培訓(xùn),使我對(duì)以后在信用社工作如何做好全面風(fēng)險(xiǎn)管理、精細(xì)化管理以及如何營(yíng)銷等方面先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),有了一定程度的了解。在此意義上可以說,此次培訓(xùn)不僅為我們基層央行工作者搭建起了一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)的平臺(tái),同時(shí)也為我們打通了一個(gè)彼此交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、共同促進(jìn)信用社穩(wěn)步前進(jìn)的有益通道。

    再次,明晰了身份定位,把握了工作方向。老師講到對(duì)企業(yè)講忠誠(chéng)。就是把內(nèi)心對(duì)信用社真摯的愛化作愿意把自己的一切貢獻(xiàn)給信用社未來與發(fā)展的力量。作為信合人,自己的一言一行都要從維護(hù)企業(yè)的形象與大局出發(fā),時(shí)刻樹立“企業(yè)光榮我光榮,企業(yè)衰敗我可恥,我為企業(yè)爭(zhēng)光榮”的意識(shí);就是要把企業(yè)當(dāng)作自己名副其實(shí)的家,真正成為家庭中負(fù)責(zé)任的一員,而不是旁觀者。想家庭之所想,急家庭之所急,就是要全力以赴做好本職工作。做好本職工作的前提是領(lǐng)導(dǎo)員工的基礎(chǔ)。榜樣的力量是無窮的,喊破嗓子不如干出樣子。所以中層管理干部必須嚴(yán)于律已,率先垂范。凡事想在前,做在先。吃苦在前,享受在后。使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏辛嗣鞔_的方向,提高了全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及市場(chǎng)營(yíng)銷能力,在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地發(fā)揮自身作為一名信合人員作用,在本職崗位上扎扎實(shí)實(shí)履行職責(zé)建功立業(yè)。

    當(dāng)然了,此次培訓(xùn),還使我有緣結(jié)識(shí)了來自三個(gè)地方的農(nóng)信社朋友,收獲了友誼。使我有緣領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者們的風(fēng)采,不只是學(xué)識(shí)上的風(fēng)采,更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力。比如像三位知名授課,雖說他們身居一定地位,但他們非常平易近人,上課前后會(huì)非常恭敬地向在座學(xué)員鞠躬致敬、回答學(xué)員們的問題時(shí)非常耐心,而且循循善誘,三個(gè)小時(shí)一直站著給學(xué)員們授課,力圖給學(xué)員們講解更多關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí);而像這些教授們,他們講解中所透露出的對(duì)于學(xué)習(xí)、研究的孜孜以求精神,也極大地感染和激勵(lì)著我們。這些方面,雖然不是具體的理論知識(shí),但它作為一種精神財(cái)富,會(huì)對(duì)我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用。

    難忘的兩天半中層干部管理人員培訓(xùn)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在此,由衷地感謝農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們這次機(jī)會(huì),為我們提升素質(zhì)提供了寶貴時(shí)機(jī),感謝國(guó)際酒店相關(guān)工作人員認(rèn)真周到的服務(wù)、無微不至的關(guān)心。也希望中層管理人員培訓(xùn)班能長(zhǎng)期舉辦下去,越辦越好。

    關(guān)于管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)匯總八

    平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。

    一、合同期限

    從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

    二、工作內(nèi)容

    乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)_____________元/月。

    (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

    (四)____________________________________

    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)社會(huì)保險(xiǎn)

    1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

    2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

    3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

    (二)福利待遇

    甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________. 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)工作時(shí)間

    1. 乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

    2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

    3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

    (二)

    1.____________________________________

    2.假期;

    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

    (三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

    (四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律

    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

    1.__________________________________

    2.__________________________________

    3.__________________________________

    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

    1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    2.____________________________________

    3.____________________________________

    4.被依法追究刑事責(zé)任的。

    (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

    1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

    2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

    3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

    1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

    2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

    4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

    (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

    乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

    1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

    (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

    (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

    (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;

    2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

    3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

    4.__________________________________;

    (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.___________元;

    2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:

    (1)_________________________________;

    (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

    1.違約行為是因不可抗力造成的;

    十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    九、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

    十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名) 法定代表人

    (委托代理人)__________________ _____________________

    __________年____月____日 ________年____月____日

    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

    鑒 證 人:__________________

    鑒證日期:______年______月______日

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    百分文庫為您整理了《精選大學(xué)生學(xué)校班干部培訓(xùn)心得體會(huì)(六篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《精選大學(xué)生學(xué)校班干部培訓(xùn)心得體會(huì)(六篇)》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我
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    百分文庫為您整理了《推薦公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)-公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文-公務(wù)員入職培訓(xùn)心得(9篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)-公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會(huì)范文-公務(wù)員入職培訓(xùn)心得(9篇)》的簡(jiǎn)介:當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫
    在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,
    百分文庫為您整理了《如何寫黨課培訓(xùn)心得體會(huì)格式,黨課心得體會(huì)匯總(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫黨課培訓(xùn)心得體會(huì)格式,黨課心得體會(huì)匯總(四篇)》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解
    百分文庫為您整理了《關(guān)于企業(yè)元宵節(jié)晚會(huì)主持詞結(jié)束語(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于企業(yè)元宵節(jié)晚會(huì)主持詞結(jié)束語(四篇)》的簡(jiǎn)介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文
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    百分文庫為您整理了《2023年預(yù)備黨員黨課心得體會(huì),預(yù)備黨員上黨課心得體會(huì),預(yù)備黨員黨課心得體會(huì)范文(精)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年預(yù)備黨員黨課心得體會(huì),預(yù)備黨員上黨課心得體會(huì),預(yù)備黨員黨課心得體會(huì)范文(精)》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇
    百分文庫為您整理了《關(guān)于體育口號(hào),體育口號(hào)怎么寫(3篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于體育口號(hào),體育口號(hào)怎么寫(3篇)》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?/div>
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    百分文庫為您整理了《如何寫黨課黨史心得體會(huì)-黨課黨史學(xué)習(xí)心得-黨課黨史心得體會(huì)范文(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《如何寫黨課黨史心得體會(huì)-黨課黨史學(xué)習(xí)心得-黨課黨史心得體會(huì)范文(6篇)》的簡(jiǎn)介:心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己
    百分文庫為您整理了《有關(guān)兩學(xué)一做專題黨課心得體會(huì),兩學(xué)一做學(xué)習(xí)體會(huì)(推薦)(四篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)兩學(xué)一做專題黨課心得體會(huì),兩學(xué)一做學(xué)習(xí)體會(huì)(推薦)(四篇)》的簡(jiǎn)介:我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)
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    百分文庫為您整理了《有關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)心得公務(wù)員培訓(xùn)體會(huì)如何寫(五篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)心得公務(wù)員培訓(xùn)體會(huì)如何寫(五篇)》的簡(jiǎn)介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零
    百分文庫為您整理了《關(guān)于七夕情人節(jié)活動(dòng)主持詞怎么寫(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于七夕情人節(jié)活動(dòng)主持詞怎么寫(6篇)》的簡(jiǎn)介:人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,
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    百分文庫為您整理了《關(guān)于商場(chǎng)七夕情人節(jié)活動(dòng)主持詞范本(七篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于商場(chǎng)七夕情人節(jié)活動(dòng)主持詞范本(七篇)》的簡(jiǎn)介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可
    百分文庫為您整理了《2023年運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)口號(hào)運(yùn)動(dòng)會(huì)霸氣口號(hào)范本(3篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2023年運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)口號(hào)運(yùn)動(dòng)會(huì)霸氣口號(hào)范本(3篇)》的簡(jiǎn)介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用
    心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看
    報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)
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    百分文庫為您整理了《推薦運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)口號(hào)運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)意口號(hào)運(yùn)動(dòng)會(huì)口號(hào)簡(jiǎn)短(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)口號(hào)運(yùn)動(dòng)會(huì)創(chuàng)意口號(hào)運(yùn)動(dòng)會(huì)口號(hào)簡(jiǎn)短(8篇)》的簡(jiǎn)介:在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉
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