在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新貫徹落實“三個規定”情況報告貫徹落實“三個規定”情況報告材料范文一
項目辦人員于7月23日組織重點學習“以案促改”實施方案，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，突出學習省委、省紀委監委和市委關于“以案促改”文件精神。項目辦把學習教育貫徹在以案促改中，堅持集體學習與個人自學相結合，組織開展討論，交流學習成果，注重把學習成果體現在推動工作上、落實到實際行動中。
項目辦人員按照“以案促改”實施方案，扎實落實“五個查一查”工作要求。對照張漢安、王洪濤、楊婧嚴重違紀違法等特點，結合項目管理工作實際，進行了一次全面回顧和客觀評價。逐一對照行為和思想，全面自查是否存在黨性不強、理想信念滑坡、敬業精神衰退、工作標準低的行為;是否存在對公司的重大決策部署、領導安排，不貫徹、不落實、不執行或在執行中搞變通、打折扣，主動作為不足、任務推諉扯皮、敷衍應付、陽奉陰違的行為;是否存在大局意識淡薄，上進心不強、工作報喜不報憂，處事避重就輕，回避問題和矛盾的行為;是否存在未經公司授權批準，不遵守規定，個人亂表態，搞上有政策、下有對策，自行其是、損害公司利益的行為等十項自查內容。認真填寫了深入查一查干部隊伍“轉作風”工作臺賬并上報公司工程管理部，切實防止和克服形式主義、官僚主義行為。
項目辦人員按照“以案促改”實施方案，切實抓好“五個專項工作”，堅持深化認識與切實整改相結合，堅持問題導向和目標導向相統一。對照張漢安違紀違法的特點，緊盯建設管理、資金申請等重點領域和關鍵環節，對能夠解決的問題，不等不靠、立查立改;對需要長期堅持的，緊抓不放、跟蹤問效。認真填寫專項治理自查表并上報公司內審室，認真反思汲取深刻教訓，警鐘長鳴。弘揚行為正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。
項目辦人員在學習“以案促改”實施方案的基礎上，牢固樹立“只要行使權力就要開展風險防控”的思想觀念，全面開展廉政風險排查，落實落細主體責任和監督責任，抓緊抓實廉政風險的排查評定、預警防范。通過排查崗位潛在風險，制定廉政風險防控具體措施，做到日常管理和監督上的有的放矢，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，構建廉政風險防控體系。
在今后的工作中，項目辦人員將始終做到心中有黨，心中有責，心中有戒，忠誠黨的事業，提高政治站位，維護公司的利益。堅守信念，痛定思痛。大公無私，克難攻堅。臥薪嘗膽，發憤圖強。用實際行動促進和改變公司的被動局面，以實際行動和工作業績確保“以案促改”取得實實在在的效果。不以善小而不為，不以惡小而為之。立足本職崗位，遵守職業道德，堅持反腐倡廉，確保工程不出質量和安全問題，工程管理人員不出廉政建設問題。恪盡職守，眾志成城，奮力譜寫漢中城投公司追趕超越的新篇章。
最新貫徹落實“三個規定”情況報告貫徹落實“三個規定”情況報告材料范文二
根據公司黨委《關于切實做好趙正永嚴重違紀違法案漢中市系列嚴重違紀違法案暨張漢安等人嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》(以下簡稱“以案促改”實施方案)的安排部署和要求，我項目辦結合工程項目的實際情況，迅速行動，認真開展自查自糾，建立健全相關檔案資料。現將近期“以案促改”工作情況總結匯報如下：
項目辦人員于7月23日組織重點學習“以案促改”實施方案，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，突出學習省委、省紀委監委和市委關于“以案促改”文件精神。項目辦把學習教育貫徹在以案促改中，堅持集體學習與個人自學相結合，組織開展討論，交流學習成果，注重把學習成果體現在推動工作上、落實到實際行動中。
項目辦人員按照“以案促改”實施方案，扎實落實“五個查一查”工作要求。對照張漢安、王洪濤、楊婧嚴重違紀違法等特點，結合項目管理工作實際，進行了一次全面回顧和客觀評價。逐一對照行為和思想，全面自查是否存在黨性不強、理想信念滑坡、敬業精神衰退、工作標準低的行為;是否存在對公司的重大決策部署、領導安排，不貫徹、不落實、不執行或在執行中搞變通、打折扣，主動作為不足、任務推諉扯皮、敷衍應付、陽奉陰違的行為;是否存在大局意識淡薄，上進心不強、工作報喜不報憂，處事避重就輕，回避問題和矛盾的行為;是否存在未經公司授權批準，不遵守規定，個人亂表態，搞上有政策、下有對策，自行其是、損害公司利益的行為等十項自查內容。認真填寫了深入查一查干部隊伍“轉作風”工作臺賬并上報公司工程管理部，切實防止和克服形式主義、官僚主義行為。
項目辦人員按照“以案促改”實施方案，切實抓好“五個專項工作”，堅持深化認識與切實整改相結合，堅持問題導向和目標導向相統一。對照張漢安違紀違法的特點，緊盯建設管理、資金申請等重點領域和關鍵環節，對能夠解決的問題，不等不靠、立查立改;對需要長期堅持的，緊抓不放、跟蹤問效。認真填寫專項治理自查表并上報公司內審室，認真反思汲取深刻教訓，警鐘長鳴。弘揚行為正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。
項目辦人員在學習“以案促改”實施方案的基礎上，牢固樹立“只要行使權力就要開展風險防控”的思想觀念，全面開展廉政風險排查，落實落細主體責任和監督責任，抓緊抓實廉政風險的排查評定、預警防范。通過排查崗位潛在風險，制定廉政風險防控具體措施，做到日常管理和監督上的有的放矢，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，構建廉政風險防控體系。
在今后的工作中，項目辦人員將始終做到心中有黨，心中有責，心中有戒，忠誠黨的事業，提高政治站位，維護公司的利益。堅守信念，痛定思痛。大公無私，克難攻堅。臥薪嘗膽，發憤圖強。用實際行動促進和改變公司的被動局面，以實際行動和工作業績確保“以案促改”取得實實在在的效果。不以善小而不為，不以惡小而為之。立足本職崗位，遵守職業道德，堅持反腐倡廉，確保工程不出質量和安全問題，工程管理人員不出廉政建設問題。恪盡職守，眾志成城，奮力譜寫漢中城投公司追趕超越的新篇章。
最新貫徹落實“三個規定”情況報告貫徹落實“三個規定”情況報告材料范文三
自中央八項規定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效。現將有關情況匯報如下：
一是加強組織領導，壓緊壓實責任。xx黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》，深入貫徹落實中央八項規定精神和省、市委實施辦法，持續加強作風建設；與各處室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨委主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
二是領導率先垂范，切實發揮表率作用。xx黨委堅持把貫徹中央八項規定精神和省、市委實施辦法與“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合，領導干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯動的總體效應。領導干部先學一步，深學一層，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習習近平總書記系列重要講話以及黨章、條例、準則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領導班子成員聯系基層黨組織制度，每名黨委委員聯系一個基層黨總支，帶頭深入基層調查研究，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了干群的關系。嚴格落實領導干部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房，帶頭遵守中央和省市關于住房建設、公車配備等方面規定，帶頭執行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實中央八項規定精神，切實增強了黨員干部的紀律意識、規矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
三是強化配套措施，構建長效機制。xx黨委嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，先后制定了xx黨委《關于學習貫徹落實中共中央“八項規定”精神，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》《厲行節約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規章制度，強化了制度約束，規范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里。制定了內部審計工作暫行規定，強化審計監督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格接待費用報銷，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列支、獨立核算。嚴格公務用車管理，沒有超編車、超標車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格因公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規范外出學習、參加會議、業務培訓等行為，有效控制經費支出。
四是堅持問題導向，持續正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。按照市委的統一部署，深入開展了清理規范津貼補貼、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發現違規收費、收紅包的情況，沒有發現違規使用公款支付或墊付個人應繳物業費的情況，也沒有出現整改職工構建住房審計工作中的問題。
五是加強監督檢查，強化責任落實。xx黨委緊盯“四風”新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細、抓長，定期對貫徹執行中央八項規定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節假期，馳而不息正風肅紀。在元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，都及時下發了廉政警示提示函，提醒廣大黨員干部遵規守紀，推進作風建設常態化、長效化。嚴把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職務晉升、選人用人、招生就業、“三公”運行、財務資產管理等重點環節、重大事項進行監督檢查，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監督，避免了違規違紀現象的發生。截止目前沒有發現公款旅游、公款吃喝、違規購買公車、收受禮品、亂發津貼補貼等違紀現象。
下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子”的精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實中央八項規定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規章制度。加強執行制度的監督檢查，進一步增強制度的執行力和約束力，切實讓中央八項規定精神落地生根。
最新貫徹落實“三個規定”情況報告貫徹落實“三個規定”情況報告材料范文四
為貫徹落實《原陽縣人民政府辦公室關于落實2020年省政府工作報告中涉及原陽縣重點工作的通知》，司法局結合工作實際，扎實開展和穩步推進各項工作，將工作任務全部落實到相關股室，具體到人，確保各項重點工作順利完成。現將目前工作完成情況報告如下：
一、深入推進依法治縣和法治政府建設工作，切實營造良好法治環境。
（一）普法依法治理成效明顯
一是法治公園建設工作。擬定法治公園建設政協提案，已在政協原陽縣九屆四次會議上提案，法治公園建設已列入政府計劃，正與城鄉建設規劃局協調該事宜。二是民主法治示范村培育和法治單位創建工作。五月份對靳堂鄉尹莊村民主法治示范村培育工作及縣自然資源局、河務局法治單位創建工作進行了指導，目前上述工作正在有序開展中。
（二）法治政府建設有序推進
法制辦深入貫徹落實中央、省、市、縣關于法治政府建設的重大決策部署，充分發揮職能作用，推進法治政府建設，努力滿足市民對良好法治環境的期待和向往。一是提升行政復議應訴工作水平。暢通行政復議申請渠道，規范行政復議審理程序，五月份接收、起訴訴訟案件40件。二是健全依法決策制度機制。完善合法性審查意見書形式和內容，實現合法性審查全程留痕。五月份審查合同2份、規范性文件3份、其他文件1份，召開律師研討會3次。
二、深入學習推廣“楓橋經驗”，積極發揮人民調解作用化解矛盾糾紛。
原陽縣司法局高度重視“楓橋經驗”推廣落實，成立專職人民調解員隊伍，人員隊伍31人，其中，縣人民調解指導中心專職人民調解員5名，全縣鄉鎮、辦事處各2名。建立專業性行業性調解組織10個，兼職人民調解員35名，初步確定各行政村專職人民調解員523名，形成人民調解員隊伍網絡全覆蓋。原陽縣司法局結合實際創新工作方法，充分發揮專職調解員作用，取得突出成效。五月份，2020年全縣各級人民調解組織共調解成功案件76件，在系統內錄入案卷76件，為原陽社會和諧穩定做出突出貢獻。
三、將社區矯正與掃黑除惡有機結合，深入推進社會管理規范化建設。
五月份，全縣新接收社區服刑人員10人，新解除13人，組織調查評估15件。司法行政系統將社區矯正領域作為掃黑除惡的突破口和主戰場，將社區矯正監管安全工作與掃黑除惡工作有機結合起來，為我縣掃黑除惡專項斗爭工作作出了一定貢獻。安排司法所對轄區內社區服刑人員定期開展集中排查梳理，重點關注“涉黑、涉惡”類社區服刑人員，以及與相關案件有關聯、與涉黑涉惡犯罪人員有聯系的社區服刑人員，形成排查臺賬報局掃黑辦，切實做到底數清、情況明，嚴防社區服刑人員被黑惡勢力引誘拉攏、脫管和重新違法犯罪，在一定程度上降低了轄區內的不穩定因素。
四、深化“放管服”改革，全面提升司法行政工作效能。
一是強化窗口服務。持續開展熱情服務、微笑服務、文明服務，規范使用文明用語，確保服務咨詢做到耐心、細心、責任心。在窗口單位通過公布監督電話、設置意見薄、意見箱等方式暢通監督評價渠道，加強與群眾的聯系，進一步改善服務質量，提升服務群眾水平。二是全面清理不合理證明。對于法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，實現當事人一次辦結。已經有其它有效公證書證實的，不得要求當事人重復提供相關證明，確有必要由當事人提供的證明材料，在辦理公證前一次性告知清楚，避免當事人多次往返公證機構或其他部門。根據當事人需求，可采取郵政、快遞等多種方式發送公證書，方便群眾及時取得公證書。三是大力推行“互聯網+政務服務”。完善政務服務平臺，實現省、市、縣三級政務服務平臺互聯互通，根據省廳下發的指導目錄修改完善17項政務服務事項并發布，推動數據共享,讓群眾少跑腿、好辦事，不斷提升公共服務水平和群眾滿意度。
五、堅持黨建引領，積極打造過硬司法行政鐵軍。
1.加強意識形態工作，筑牢思想防線。一是召開意識形態工作整頓動員部署會。5月13日下午，原陽縣司法局在五樓會議室召開意識形態工作整頓動員部署會，全體黨員干部職工及基層司法所所長、社工、律師事務所負責人參加。楊新平同志傳達了《原陽縣司法局意識形態工作整頓實施方案》，黨組書記侯永濤作重要講話。在講話中，侯書記提到當前我們意識形態工作的主要任務是學習習近平關于（網絡）意識形態工作的重要講話精神，并提出三點要求：一要提高政治站位，強化責任擔當。二要抓住重點環節，力爭取得實效。三要強化措施，狠抓落實。二是組織意識形態工作培訓。原陽縣司法局高度重視司法行政系統意識形態工作，始終堅持“抓意識形態工作就是抓業務工作”理念，牢牢把握正確的政治方向和輿論導向，確保意識形態安全。?5月25日在五樓會議室召開專題培訓會，全體黨員干部職工參加。
2.緊抓廉政建設不放松。一是貫徹落實紀委宣傳部任務要求。5月份撰寫1篇網評主題為“精準監督，助力脫貧攻堅決戰決勝”的原創文章，目前已上傳人民網并及時報送至紀委宣傳部郵箱。二是召開集體廉政談話會。為深入推進我局黨風廉政建設工作，切實增強領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，營造風清氣正的良好氛圍，5月13日下午，原陽縣司法局召開集體廉政談話會。會上，黨組書記侯永濤對全局黨員干部職工進行廉政談話并提出三點要求：一是要求全體干部職工警鐘長鳴，自覺做到防微杜漸，算好人生“四筆賬”。二是要求領導干部廉潔從政，做好表率帶頭作用。三是要求班子成員帶好隊伍，履行“一崗雙責”。最后，侯永濤同志提出“清醒、清白、清正，真心、用心、盡心，公開、公平、公正，誠實、篤實、務實”這二十四字與大家共勉。
接下來，原陽縣司法局將持續推進以黨的建設高質量推進司法行政高質量發展，充分調動全系統工作積極性，以飽滿的精神狀態，以扎實的工作作風，對各項司法行政工作抓創新、補短板，圍繞中心，服務大局，主動對標2020年省《政府工作報告》，高質量完成省《政府工作報告》中所涉及的原陽司法行政工作。
最新貫徹落實“三個規定”情況報告貫徹落實“三個規定”情況報告材料范文五
為了認真貫徹中央八項規定和市局相關規定，大力弘揚蘇區精神，以優良的道路精神風貌促進xx振興發展，今年以來，我局結合工作實際，嚴格按照規定要求，進一步改善工作風格，密切聯系大眾
1、深入學習貫徹八項規定，積極開展宣傳引導。我局將8項規定和省、市進一步改善工作風格，與大眾密切相關規定列入2013年度學習計劃，將中央8項規定作為全年重要的學習內容。通過召開員工大會、分部會議、黨員大會等會議組織全體干部員工，采用集中學、批學等形式，深入學習宣傳中央八項規定和省、市進一步改善工作風格，與大眾密切相關規定。要求廣大干部員工將八項規定與學習宣傳貫徹落實十八大精神相結合，結合規劃今年的工作，統一思想，提高認識，將思想行動統一為中央重大決策部署。今年上半年，制作了以8項規定為主要內容的宣傳欄2期，學習了90多份宣傳資料，向干部員工發送了400多份手機郵件。通過各種學習宣傳形式，許多干部員工充分認識到中央八項規定的重要性和緊迫性。
2、制定管理制度，實行八項規定和省、市進一步改善工作風格，密切聯系大眾的規定。一是改進群眾的聯系方式。結合今年的中心工作和三送工作，中層以上領導干部分批進行基層專題調查，面對面聽取大眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年基層訪問調查48人，出資3、5萬元為三送村建設渠道500米，為大眾解決實際困難10多件，二是簡化公務接待。公務接待都在職場內部的食堂，沒有高級煙草，沒有高級酒，沒有野味，沒有高級菜肴，沒有在同一個城市相互宴會，沒有送土特產，沒有迎接送貨三是簡化會議活動。我局規定會議期一般不超過半天，盡量召開短會，說短話，說有效的話。不舉辦各種剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、派對。元旦、春節等傳統節日期間，不相互訪問、拜年，不組織各種輪流做東的友誼活動四是簡化文件簡報。減少發行文件的數量，政策法規和上級文件有明確規定的，不再發行文件，可以通過信等形式發行的，不發行紅頭文件，嚴格控制發行文件的數量。壓縮各種簡報，推進網絡宣傳，減少紙質簡報，取消xx路內刊的印刷五是勤儉節約。從節約每滴水、每次電、每張紙開始，堅決停止各種鋪路浪費，大力節約勤儉。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執行公務接待標準。嚴禁用公款制作和購買賀歲卡、明信片。嚴格執行公共汽車定點維修制度，降低維修費用。我局規定領導干部不得擅自開車和公共汽車。嚴格控制車輛配置，今年以來沒有購買公務車輛，我局主要領導人購買車輛，至今8年以上行駛近28萬公里，達到廢棄要求，為了節約開支，在確保安全駕駛的情況下，局領導人決定使用。同時，我局進一步加大監督管理力度，嚴格控制各項支出，確保有限資金用于最重要環節，管理費、招待費比去年下降50%以上。
今年1月至5月，發行文件數為36份，比去年減少14%的簡報印刷取消的事務經費支出比去年減少了38%，接待費用比去年減少了30%左右，公務車的運營費用比去年減少了11、1%，很多干部員工的工作風格明顯好轉，嚴格節約，反對浪費的氛圍
1、領導干部到基層調查研究需要進一步加強
2.公共汽車。
? ? ? 理費用高。
1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學習八項規定，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大精神上來。
2、嚴格貫徹八項規定，領導干部要帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。
3、以八項規定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。
最新貫徹落實“三個規定”情況報告貫徹落實“三個規定”情況報告材料范文六
第一條 為進一步加強和改進網絡意識形態工作，牢牢掌握網絡意識形態工作領導權和主動權，明確黨委領導班子、領導干部的網絡意識形態工作責任，根據中央有關文件精神和《中共xx省委辦公廳關于印發黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則的通知》等有關規定，結合公司實際，制定本實施辦法。
第二條 互聯網已經成為意識形態斗爭的主戰場、主陣地、最前沿，網絡意識形態工作是意識形態工作的重中之重。必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改進網絡意識形態工作。必須堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，統籌網上網下兩條戰線，把握輿論宣傳引導時度效，堅持管用防并舉，牢牢掌握網絡意識形態工作領導權、管理權、話語權，確保網絡空間更加明朗，讓黨的聲音成為網絡空間最強音，切實鞏固黨的執政根基，維護國家政治安全和政權安全。
第三條 公司黨委對網絡意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作，推動網絡意識形態各項工作落實。參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的網絡意識形態工作，對職責范圍內的網絡意識形態工作承擔重要領導責任。
第四條 公司成立網絡意識形態工作領導小組，黨委書記任組長，黨委班子其他成員為小組成員，領導小組辦公室設在綜合管理部，黨委分管領導任辦公室主任，統籌協調管理公司網絡意識形態工作。
第五條 公司黨委承擔的網絡意識形態工作責任主要是：
(一)認真貫徹落實黨中央、省委和上級黨委關于網絡意識形態工作決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)把網絡意識形態工作列為公司黨委每年專題研究意識形態工作的重要內容。公司黨委每年定期分析研判網絡意識形態領域情況，研究加強和改進網絡意識形態工作的方式方法。及時向上級黨組織報告網絡意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網絡意識形態領域情況，統一認識，明確方向。
(三)統籌協調公司網絡意識形態工作，在企業管理中體現網絡意識形態工作要求。維護網絡意識形態安全，形成黨委統一領導、黨政分工負責、領導小組辦公室組織協調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促公司各級黨組織網絡意識形態工作，建立健全網絡意識形態工作問責機制。加強對公司各部門黨員領導干部網絡意識形態工作的教育培訓。
(四)切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對公司網絡意識形態陣地的管理，重點管好公司官方網站、微信公眾號等新媒體。做大做強網上正面思想輿論宣傳，不斷提高對互聯網規律的把握能力。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，領導、組織對網絡意識形態領域重大問題的處置，嚴肅查處在網上傳播的錯誤思潮和負面言論。加強對公司內外網和微信公眾號、微信工作群、qq工作群等網絡陣地的管理和指導。發展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。
第六條 公司辦公室作為黨委主管網絡意識形態的綜合職能部門，要在公司黨委統一領導下，具體統籌協調組織網絡宣傳管理和輿論引導工作，推進網上正能量傳播，提高傳播力和引導力，維護網絡意識形態安全。承擔的主要工作責任是:
(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織開展馬克思主義中國化最新成果、社會主義核心價值觀網絡傳播，加強網上宣傳思想文化陣地建設，唱響主旋律，提振精氣神。
(二)組織落實中央、省委重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務的網絡宣傳和輿論引導工作。加強網絡內容建設，做好公司先進典型、先進人物的宣傳，弘揚正能量，激發公司上下干事創業熱情。
(三)完善網絡輿情工作機制，加強網絡輿情信息搜集、分析、研判、報送工作，及時全面準確掌握網絡輿情動態。做好重大專項、重大突發事件輿情監測、預警、報告和處置，做好應急響應的組織實施。
(四)每季度向黨委報告一次網絡意識形態領域重要情況，每半年向黨委報告一次網絡意識形態研判分析，每年進行一次網絡意識形態工作專題督查，督查結果向黨委報告。
第七條 公司黨委要把網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容納入黨建工作責任制考核，把網絡意識形態工作作為黨建工作述職的重要內容。公司黨委班子成員要把網絡意識形態工作作為民主生活會和述職述德述廉報告的重要內容。
第八條 黨支部書記要承擔起網絡意識形態工作的具體責任，帶頭履職盡責，加強陣地建設與管理，開展相關人員的教育與引導，及時了解掌握思想動態。各黨支部要把網絡意識形態工作作為支部學習、組織生活會、民主評議黨員和述職述德述廉報告的重要內容，接受監督和評議，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
第九條 黨委領導班子、領導干部有下列情形之一的，要追究責任。由黨委依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力，造成嚴重后果的;
(二)處置應對公司網絡意識形態領域重大問題，不帶頭、不站前，未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的，或者領導不力，出現重大失誤、產生惡劣影響的;
(三)未按照規定及時采取防范和處置措施，導致公司內發生由網絡意識形態領域問題引發的群體性事件的;
(四)維護黨的政治紀律和政治規矩失職，對所管理的黨員、干部在網上公開發表違背憲法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，產生惡劣影響的;
(五)公司內網絡平臺出現嚴重錯誤導向，不履行或者不正確履行工作職責，造成嚴重后果的;
(六)管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等，發表否定黨的領導和黨的建設基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論，造成嚴重影響的;
(七)對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力造成嚴重影響的;
(八)其他應當問責的失職失責情形。
第十條 實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第十一條 公司紀委履行監督責任，把落實黨中央、上級黨委和公司黨委關于網絡意識形態工作的決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
第十二條 本實施辦法自印發之日起施行。