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    學生會組織部招新工作計劃 學生會組織部招新策劃案(七篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《學生會組織部招新工作計劃 學生會組織部招新策劃案(七篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《學生會組織部招新工作計劃 學生會組織部招新策劃案(七篇)》。

    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    學生會組織部招新工作計劃及目標篇一

    本學期我系根據學院基本情況,在我院共青團的帶領下組織大,深入落實科學發展觀,堅定信念,開拓創新,銳意進取。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求,和以德為主的校園文化創建工程,將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

    二、主要工作:

    (一)抓好基礎和特色活動

    1.團檔的整理,做好團員發展,團籍管理,團的組織統計,組織關系的轉接等基礎團務工作,評選表彰優秀團員,團干和團總支部,培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員,團干進行批評教育和組織處理。

    2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感,弘揚民族精神,同時也會落實各班團組織生活會的出席情況,將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時,將由組織部干事評定各班生活會成績。

    3.團干培訓,通過對各班的團委干部培訓,以會代訓,堅持例會制度,提高團干自身的素質和思想,以此來帶動團委工作的高效率,凝聚所有團干的力量,做好每一份工作。

    4.發揮宣傳的積極作用,不僅就只有宣傳板的積極作用,而且要提高網絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作,將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。

    (二)抓住新的契機,重點抓好以下幾項工作

    1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。

    2.為了真正走進同學們,定期開展團支部會議,和同學進行交流,聽取同學的意見,創造和諧系部。

    3.努力做好納新工作和活動的組織工作。

    4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

    5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作,做好黨團資料的整理。

    6.不僅僅做好本部門的內部交流,更要做好干事與整個學生會的交流。

    三、結束語

    團委是黨的助手,系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的 團 字的寫法。里面是一個人才的才字,外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學年確實的執行好每項日常工作,將學院與系的精神傳達,本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

    學生會組織部招新工作計劃及目標篇二

    待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓,讓他們了解學生會的各項規章制度,深刻理解組織部的職能和具體工作。培養其組織協調能力,觀察我部干事在各活動的表現,以便協助主席團搞好本學期末的換屆工作。

    增加院系交流,構建溝通橋梁

    待我部本期的工作計劃商定后,于九月中旬召開各系部組織部部長會議,認真傳達本期我們的主要工作任務和所要開展的活動,并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。由于各系部換屆的原因,我們將重新制定組織部的人員通訊錄,并積極加強個系部的交流,力爭兩周交流一次工作情況,以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會的簽到工作和會議記錄。認真考核每一次的個系學生干部的出勤情況,做到公平、公正。

    認真開展好各系的團組織生活,做好安排,督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動,但若干次重復相同的形式后,使得大家似乎已缺乏了激情,缺少了創意。

    因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”!只有經常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性,充分發揮團員在組織生活中的主觀能動性,使團組織和團員的兩個積極性統一起來,組織生活才能取得實效,發揮作用。要做到這一點,就要使團的組織生活內容和形式真正適合大學生的特點,在內容上注重思想性和教育性,同時也應適當注意知識性和趣味性,形式上要豐富多彩,生動活潑。因此要經常聽取團員對組織生活的意見和要求,適應團員思想、工作情況的變化,及時調整和改進工作,不斷豐富組織生活的內容和形式。

    可以進行團組織生活設計大賽,每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。

    鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月組織生活主題還未定,待聽取了團委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團組織生活總結,做好及時的整理歸檔和校園網上公布,以協助院團委及時了解各系組織部活動的開展情況。

    黨團知識競賽作為本學期的重點工作,初步決定黨團知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結分析后,我們將在最近及時做好具體的活動方案和籌備方面的各項準備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團知識競賽的嚴肅性,我們在選題上將結合全院學習的新的學生手冊和我院的評建手冊以及構建和諧校園環境的要求,力爭出題和大學生的生活密切相關提高大家的積極性,以達到比賽時的良好賽場氣氛。

    以上是我部門對本學期的工作計劃,一定會認真完成,并積極配合其他各部門的工作,力爭為每位同學服好務,將學生會建設得更好,為學院的評建工作添磚加瓦。

    學生會組織部招新工作計劃及目標篇三

    金秋的四川職業技術學院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!

    為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,積極配合學院領導和系領導下達的各項工作,齊心協力共創和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

    (二)招新時間:時間待定

    (三)招新地點:地點待定

    (四)招新要求

    1.了解學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

    2.思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

    3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

    4.具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

    (五)招新人數:5人

    (六)招新形式

    在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現場進行登記報名。再進行面試,初步篩選之后,再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定,最后經部門協商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

    (一)前期招新活動策劃書準備階段,宣傳階段

    (二) 考核階段(時間先后順序)

    1.報名及宣傳:

    1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長。

    2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進行 宣傳。注意都要用普通話和言詞。

    2.面試:

    2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會常李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場新生。

    3)13:10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始,主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求,每人面試時間為3分鐘。

    4)會場開始,前門關閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,從前面依次往后坐。面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒超時的同學。

    5)面試過程,各成員都做好相應的記錄。

    7)x(星期3)晚自習,各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。

    3.筆試:

    2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場,李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。

    3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生,13:10準時開始。

    4)卿家驊、王俊峰負責主持會場開始,主要宣傳組織部的性質及會場紀律要求,每人筆試要求。

    5)會場開始,前門關閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,從前面依次往后坐。

    6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒同學。

    8)x日(星期天)晚自習,各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。

    4.試用期:

    1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

    2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態度要做好記錄。

    3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會議,確定新一屆組織部人員名單。

    時 間:xx年x月x日中午13:30

    地 點:信息樓406

    注意事項:

    a) 部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作

    b) 各成員之間要團結合作,把這次招新工作做好

    c) 各成員要發揮自己的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

    xx年9月5日

    學生會組織部招新工作計劃及目標篇四

    為了更好地做好組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來,現將20xx年組織部的部門規劃如下,以求更好的做好組織部的各項工作。

    組織部是團委下的一個職能部門。本學期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規的工作,但同時也會增加一些新規定和制度。

    一、按時征收團費、整理團員檔案等。將以前未徹底整理的檔案整理好,并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理,清楚死角,嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態和工作績效迎接上級團委的檢查,展現我院組織部的良好精神風貌。

    二、團組織生活的開展。我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結,并交到組織部存檔,期末將對總結進行評比,優秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優秀團支部的評比活動。

    三、團支書例會。每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加,并在會上總結各班團組織活動開展情況,以交流相關經驗。通過集中、有組織、規模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質。

    推廣工作筆記制度,號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法,改進工作方法,提高工作效率。同時,借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理,在該方面與團支部評優掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當然,我們還將協助院團委其他部門開展工作。

    四、團組織生活ppt大賽。這是組織部的傳統活動,我們認為還是得延續下去,這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。

    五、配合校團委做好團校等工作。

    以上是組織部的一些常規工作。

    下面是增加的一些新規定和制度。

    一、加強部員內部交流合作,給干事以足夠發展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制,給每位部員鍛煉機會和平臺。

    二、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會,群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的知識,開展入黨知識宣傳,詳細介紹入黨的一些基本知識,積極發展人才。

    三、加強與其他學院組織部的聯系,學習別人優秀的東西,使我院組織部得到更好的完善。

    在這一學期里,本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作,加強部門的團結,我們一定會盡自己的全力,與各部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把團委學生會的工作做好,讓第七屆團委學生會的工作走上一個新的臺階!

    學生會組織部招新工作計劃及目標篇五

    通過納新為校報記者團選拔一批新生力量;為我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞采寫能力的學生記者;為校報編輯部培養一批業務能力突出、專業技能過硬的學生編輯。

    計劃招募時間:即日起——20xx年9月20日

    集中招募時間:20xx年9月1日——20xx年9月20日

    前期宣傳、前期準備、中期招募、后期篩選前期宣傳:

    1.網絡媒介宣傳:貼吧、微博、微信及新生qq群等即時媒介配合網絡宣傳部的納新網絡宣傳計劃。

    2.傳統方式宣傳:

    ①資料宣傳:以宣傳海報和宣傳單為主,資料由團里統一標準、統一印制。(我新聞部需要宣傳頁200份,其他資料若干,請務必予以支持)

    ②人工宣講:所有成員下基層,到寢室、教室、連隊進行集體或個人巡講,任務指標:50人/組。

    ③集中宣講:與記者團集體宣講同步進行。

    前期準備:

    1.周密策劃、制定詳細計劃(即本策劃書,納新時間安排詳見附件1)。

    2.宣傳資料,由記者團統一提供。

    3.報名表(詳見附件2)。

    4.測試試題。分面試和筆試,面試兩次,筆試一次。順序為:面試——筆試——復試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時內印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、復試試題詳見附件5)。

    中期招募:

    以成員下基層,走訪招募為主,集體招納為輔,專業人才為上,新生為佳,各院系、專業、屆別兼收并蓄。

    新聞部下屬的四個組每個組50人指標。預計吸納報名人數為250人。以新聞傳媒類專業新生為主,兼顧全校各院系、專業、屆別。

    后期篩選:

    以面試、筆試成績為參照標準,優勝劣汰、粗中選優、優中挑精。測試評分準則、選拔原則及標準(詳見附件3、4、5)。

    測試后將選取100人進入考察期,進行為期一個月的考察,個別人員可適當縮短或延長考察時間(若測試成績優秀者居多可放寬至100人)。

    最終錄取人數在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。

    納新提示及注意事項:

    1、各組必須嚴格貫徹執行本策劃書,積極配合,認真、按時、保質保量完成任務。

    2、全體成員必須以高度的責任感和使命感要求自己,時刻保持我校報成員的精神風貌和綜合素質,展現我新聞工作者的光輝形象。

    3、納新期間全體成員務必嚴格執行記者團及我新聞部相關管理規定,保證校報編輯部日常新聞采編及臨時任務的完成。

    4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務意識,為自己、為部門、為記者團竭盡所能。

    5、所有納新工作必須在9月30日前完成,10月15日前召開部門例會,安排近期工作及85周年校慶新聞采訪任務。全體成員務必校慶前進入工作狀態。

    6、未盡事宜待后詳盡。

    學生會組織部招新工作計劃及目標篇六

    1、全院各系部20__級團員的團組織關系轉出與20__級、20__級團員的團費繳納和注冊的相關工作。

    2、本學期開展了每月圍繞主題的團日活動,而本部門主要的工作任務是寫好每月團日活動的通知并向各系部下達每月團日活動的主題、團日活動材料的收集、帶領各系組織部的代表進行精品團日活動的評選,最后是對本月團日活動的總結及精品團日活動的宣傳。

    3、本部門與院學生會的其他各部門一起參與“青春不停步,永遠跟黨走”系列活動的策劃、組織和幕后工作。

    4、組織部牽頭開展的“關愛自閉癥兒童”活動。

    1、部門成員積極性高

    不管是院學生會的集體工作,還是部門的本職工作,我們組織部各成員都高度參與。例如會議、值班,組織部成員都積極參與,出勤率較高。做到不遲到、不早退,監守自己的崗位,并能主動幫助其他部門。

    2、工作效率有所提高

    本學期,使我們的工作效率得到了很大的鍛煉,有一段時間本部門實行輪流實習部長制度,大家都能克服困難,取得了良好的效果,充分調動了10級成員們的積極性,在保證工作速度的同時,也保證了工作質量。

    3、與其他部門,與各系學生會之間友誼深厚

    與其他部門的部長、干事,與各系組織部成員關系都非常融洽,也使得我們的工作在一個良好的氛圍中進行。本學期與各系組織部各成員都保持很好的交流,這樣對工作的開展非常有利。

    4、團日活動的開展收獲經驗

    我們針對每次開展的團日活動,都進行了深刻的總結與改正。關于團日活動的開展,我們進行了精心的安排,充分的準備。無論是在策劃,實施,還是總結階段,都開展得井井有條。我們在前進中不斷摸索和完善活動流程,從中積累工作經驗。所以每月的團日活動相對上月的團日活動有了很大的提高。

    1、工作交接不明確,影響工作進度

    分配工作不夠細致,會直接影響到工作的進程。在實行代理部長制度期間,交接不明確,主要沒有落實到個人,使得一些工作進展受到影響,有些工作進行較為倉促,在開展工作時就出現有工作沒人去做的現象。

    2、工作時不夠細心

    本學期開展了四次團日活動,都不同程度的出現了一些問題。這多少與活動制度不完善有關。團日活動的評選還存在著很大的問題,沒能形成一個較為完善的制度,團日活動的開展還須組織部各成員辦好。

    1、準確分配工作

    將工作分配到個人,明確個人職責,同事之間相互配合,爭取在最短的時間內有質量的完成規定的任務。

    2、加強交流

    特別是加強與各系組織部成員之間的交流,相互了解,以便于以后能及時的下達工作任務,更好的完成各項工作。

    3、鞏固“三心”

    “細心、耐心、責任心”是組織部永遠不變的信條。我們還須繼續增強細心,對工作耐心,強調責任心,避免在工作時出錯。

    4、在以后工作時應準備充分

    無論是在以后工作的任何階段,都應該引起每一個成員的重視,做好充分的準備。

    5、在評選優秀團日活動時希望有老師在場。并給我們提出實質性的建議。

    6、老師應該更加重視和支持我們的工作,例如多去學生集體中交流。

    我們組織部將繼續保持積極認真的工作態度,以及團員合作精神,努力去完成好各項工作。同時,為院學生會成為全院最有生命力的學生會而做出最大的貢獻。在收獲中我們對以后的工作充滿了動力,在問題中我們反思了自身的不足。相信,在各部門間密切配合下,我們的院學生會將變得更好!

    (一)部門性質:

    組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門,主要負責各班級班會及其材料的考核,管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作,包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動,對系部各項活動的組織策劃及活動安排,人員調動,組織活動入場及紀律等,同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設,更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。

    (二)部門職能:

    1、熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活

    系轉接等工作;

    時考核工作;

    5、推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作;

    7、完成學生會交辦的其他任務。

    (三)部門日常工作:

    1、制定、修改制度

    2、學生干部培訓工作

    3、協調協助工作

    (四)部門文化建設:

    我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”,旨在激發同學們的活力與熱情,調動同學們的政治學習熱情,使他們學會在生活中找啟悟,在環境中找感觸,在小節、在細處提高自身的思想政治素養。

    在我系舉辦的元旦晚會上,我部成員積極配合主席團工作,而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作,不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識,而且很好的宣傳了我部和我系,對其文化建設工作貢獻都很大。

    (五)不足之處:

    我的溝通能力,社會實踐,親和力,人際交往能力,說話技巧等都還不太好,所以我要更努力的鍛煉自己,爭取把工作做到最好,而且也要不斷的鍛煉自己,是自己的各個方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

    我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠,需要加強。所以,我的初步規劃時,在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統,所以在明年的工作中,我將非常注重與其他部門的交流。

    每次部門會議的時候,總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題,但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以,我們要看重那些小的細節,做好每一個小的細節,是我們的這個部門發展的更好。

    但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己,盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!其實,我也知道現在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合,打造出屬于我們數學系自己的品牌!

    在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個有點缺少女生而且人數又不怎么多的系來說已經足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

    最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見:

    1、我發現好多大學生在思想上過于偏激,學生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學多做做思想工作,把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

    2、對于學生會做出的決定要落實,盡量讓全系學生都了解,而不只限于學生會干部!

    當然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學還是能夠把握住方向,認真努力的工作。

    半年就要結束了,總結過去,我的工作做得還不錯,得到了同學和學長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度,不,應該是更超越自己才可以,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

    綜合來說,組織部的工作向來比較繁雜、仔細,需要部門成員具有強烈的責任感與熱情,需要團隊意識、合作意識,需要踏實、嚴謹的工作作風,需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間,我認為部門只有齊心協力,同舟共濟,才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

    在工作中,我們同樣培養了嚴謹、踏實、團結的作風,這從部門干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高,能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我們必須從中吸取經驗和教訓,為接下來的部門工作提供借鑒。

    再接下來的半年力,我部將繼續發揚服務廣大學生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質量,及時反省、總結,不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好,最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助,并嚴格監督!

    學生會組織部招新工作計劃及目標篇七

    回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!

    為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

    根據院團委的工作計劃,本學期組織部貫徹在穩定中求發展的方針,發揚團支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團員青年的思想工作,不斷提高團組織的服務能力、凝聚力、學習能力和工作能力,從而為進一步務實團的組織建設,豐富校園文化活動,使“團”的意義真正落實到實處。

    1)集思廣益:部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題,讓團日活動自主性更強,更具活力,對于有創造性的意見我們會認真采納及對待。

    2)加強聯系,取長補短:針對團組織生活活動中系部與系部聯系不緊密,將采取在院團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流,由于每個系部的團日活動自成風格,每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點,我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點,為日后團日進一部必革打下基礎。

    2嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優秀團員作為黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。

    1. 應用“美術與設計學院團總支團支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等,供各團支部下載。

    2. 發布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負責解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團員們解決疑慮。

    3. 制定更加完善的團干考核規定,使評優有依據可循。

    4. 定期開展團支書會議,增進與基層各支部的交流和溝通。

    5. 加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上,增強廣大團員參與團組織生活的積極性。

    1、加強與院系的聯系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。

    2、加強與其他部門的溝通與聯系,積極協助其他部門開展活動.

    3、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

    4、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。

    “成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作,加強與各部門的聯系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學期的學生團員工作推上新的臺階,打開化學化工學院的嶄新一頁。

    本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!

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