確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
美國白蛾防控工作實施方案集合怎么寫一
第一章承認
第二章一般條款
第三章紀律處分
第四章請假
第五章安全衛生
第六章工會代表性
第七章申訴與仲裁
第八章年資
第九章年假計劃
第十章工時與加班
第十一章管理權
第十二章協議之效力
第十三章保障計劃
第十四章工資
第十五章學徒期計劃學徒和培訓計劃
附件a
附件b
附件c
附件d
第十六章協議的終止
說明文件a
說明文件b獎金
說明文件c
說明文件d按小時計算的計件工資標準方案指數
說明文件e同意從工資中扣除工會會費授權書
說明文件f依阿華州達文波特某機械制造公司與美國汽車、航空和宇航空間
器械以及農具工會修改退休保險金計劃的協議
說明文件g住院治療、內外科治療、大病治療、醫藥處方
說明文件h牙齒保險計劃
說明文件i住院治療、內外科治療、大病治療、醫藥處方、優先服務計劃
說明
本協議由某機械制造公司在依阿華州達文波特市的工廠（以下稱公司），同代表本協議第一章承認并提及的談判單位工人的美國汽車、航空和宇航空間器械以及農具工人國際聯合會及其所屬的第1896號地方工會（以下稱工會），達成并于1992年5月1日生效。
本協議中出現的“他”或“她”或有關的人稱代詞，只是出于文字表達的需要，這樣使用，并不意味著有性別上的區別。
第一章承認
公司承認工會是公司全體全日制和正規非全日制生產和維修工人在集體談判中的唯一代表。這些工人包括：檢查員、班組長、儲運員和車間事務員，但不包括：實驗工程部雇員、制圖員、辦公室職員、推銷員、專職人員、保衛人員和工段長。
第二章一般條款
第一條付薪日
頭班工人的付薪日為每周的星期五，第一和第三班工人的付薪日為每周的星期四，如果這兩天剛好是法定公休日，公司則應提前一天支付工資。在特殊情況下，經雙方同意，可以更改付薪日。本協議所覆蓋的工人在前一個工作周所提供的服務應該得到報酬。所有的工資支票都應在正常付薪日期的正常工作時間內發放。如果公司縮減工作日，工人則可在星期四12：00（中午）之后領取工資支票，日期應按正常付薪日期落款。
第二條體檢
公司指定的醫生在對已經雇傭的工人進行體格、精神/心理檢查或醫學化驗后，如果該雇員及其醫生提出書面請求，應將此檢查或眼睛檢查的報告提交給該雇員的私人醫生。
第三條公司薪給雇員
管理人員不得從事本協議限定的工作，但下列情況例外：
a.教育和/或培訓工人和受訓的管理人員；
b.從事遇到困難時期的必要工作；
c.從事新產品開始生產時的必要工作，當然，被正式安排本款所指的這類工作的工人，應在安排的工作中發揮助手作用；
d.從事必要的試驗工作；
e.受訓的管理人員不得取代談判單位工人，但談判單位的工人可以用來指導受訓的管理人員。
第四條維修工作的轉包
a.只要有設備和合格的人員，公司就不得把分配給談判單位的工人所從事的維修工種的維修工作轉包出去，但下列臨時情況除外：
i.有必要替換曠工的工人時；
ii.有必要替換已獲準請假的工人時；
iii.有必要替換休假的工人時；
iv.有必要替換因受傷或確實生病而缺勤的工人時。
b.雙方理解并同意本條規定的公司義務不適用于下列情況，即在有資格從事該工作的維修工人處于裁員而缺乏維修工人從事所需要的工作時，并同意本協議包括的維修工人的補充人員每周安排5個工作日。
c.公司不得將工人在正常工作周內正常從事的一部分維修工作轉包在星期六或星期天進行，除非這些工人被安排或提供的是每周6天的工作。
第五條非全日制工和臨時工
不得雇傭非全日制工人和臨時工來達到強行裁減正規全日制工人的目的。臨時工只能短時雇傭，時間不得超過3個月，只有度暑假的學生可達3個月。如果臨時工的雇傭期超過3個月（包括學生），就應視為享有年資的正式工人。
第三章紀律處分
第一條理由
除非有充分正當的理由，公司不得對享有年資的工人行使指責、停職或解雇的處分權。
第二條通知
在因處理某一事件而要求享有年資的工人離廠之前，公司經營者應將該工人的代表，如果他在廠里，或他不在廠里時的任何其他工會代表，召集到指定的辦公室或地點，目的在于通知他們該工人將被要求離廠，并聽取該工人對自己處境的陳述。當然，這種會議不構成聽證會，這時候工人代表的到場只是為了接受該工人將被要求離廠的通知，并聽取該工人的陳述。涉及欠債不還、遲到和曠工的案例，必須在聽證會后方可要求工人離廠；但雙方同意，在安排處分聽證會之前，應通知部門工會代表或其代表出席聽證會。
第三條處分聽證會
在工人被送出廠后的48小時內，雇員關系部經理或其代表應在指定的辦公室舉行處分聽證會。該工人有權出席聽證會，其工人代表或工人代表的代表有權在聽證會上代表該工人，而且雙方應允許傳證人到場，以便證實案件的全部事實和情節。工廠工會委員會主席，如被要求，可以出席處分聽證會。
第四條聽證記錄
公司應在聽證會之日起的5個工作日內，向工廠工會委員會主席提供上述第三條所規定的聽證會的書面記錄文本，包括公司的處分說明，如果有的話。對處分結果提出陳述，如有的話，其時限應從工會收到該記錄時算起。
第五條對處分提出不滿意見
如果工人對本章所稱的公司處分提出不滿意見，那么，應按意見陳述程序的第一步驟進行；如果是對解雇提出不滿意見，可按第三步驟進行。如果最后證明對工人的處分理由不夠充分和正當，那么，應該恢復該工人在遭受處罰前的身份，而由此造成的工資損失，如果有的話，也應予以賠償。
第六條書面批評
在書面批評入檔后1年內，如果沒有任何違反處分的行為，則應將書面批評從工人的就業檔案中撤出去。
第七條試用工
雙方理解并同意，本章不適用于試用工。
第四章請假
第一條因私
a.在特殊情況下，經過事先安排，公司允許工人短期離開工作崗位處理私事的現行作法仍將繼續實行。在此種特殊情況下，工人的年資應予以保留并累計計算，并讓其恢復請假前的工作崗位，如果有關年資的條款規定這么做，而且工人在休假期滿時又回到了工作崗位的話。
b.超過3個規定工作日的假期并經雇員關系部經理同意的適當的假期，都應向工會提供請假條副本。
第二條因工會事務
根據工廠工會委員會主席或主任的書面通知，應準許下列工人脫產請假：當選為農具工會和工時委員會代表的工人；當選為地方工會選舉委員會成員的工人；參與公司合同談判的工會代表，以及從事申訴程序仲裁準備工作的地方工會代表。雙方同意依據本條被準許脫產請假的工人每次不得超過5人。
第三條因兵役
a.本協議中的任何條款不得違背義務兵役法及其修正案規定的公司對應征入伍提供此法律及修正案所規定的服務的工人應盡的義務。
b.參加和平隊的工人應享受同加入美國武裝部隊的工人同樣的優惠條件并應在同等條件下再次受雇。本條款僅包括一次應征入伍。
第四條因為陪審團提供服務
a.如果工人被要求為陪審團提供服務（包括為大陪審團服務），或在提供此服務前依法被要求出庭接受陪審團委員會的審查質詢，或被傳喚作證和揭發證詞，或在記錄法庭訴訟過程中提供證言，那么，他為提供此服務損失的必要時間的正常報酬（如屬計時工，按正常工時的小時工資率計算；如屬計件工，按其職業勞動等級的小時工資率計算，以每周40小時為基礎，但不包括換班或超時獎金和所有其它獎金及獎勵性報酬）與提供引服務所獲得的賠償的差額應得到賠償，但在工人根據正常工作安排不為工廠工作的任何一天（節假日除外），提供此服務時不得支付此賠償。
b.要獲得享受賠償資格的工人必須：
i.立即將收到的召喚提供此服務的回執通知其工長；
ii.向工長提供適當的從事這種服務的證據。
c.如果頭班或二班的工人上午結束這種服務，則須報到繼續完成當天其余時間的工作。如果該工人沒有報到繼續工作，則賠償只限于截止結束服務之前損失的實際時間。如果該工人中午12點后結束服務，則當天無須再回崗位工作。
d.上第三班的工人可以選擇不上提供服務前或緊接服務后的那個班次。該工人在不上班前須向直接主管通告自己的選擇。
e.公司依據本條款支付報酬的時間不得計算為每日的超過工時。
第五條因喪事
a.工人直系親屬死亡時（如配偶、子女、父母、兄弟、姐夫、妹夫、姐妹、妯娌、孫子女、祖父母、繼子女、繼父母、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、女婿、兒媳以及配偶的父母、兄弟、姐妹和祖父母），如參加葬禮按要求可在死亡發生后的3個自然日（不包括星期六、星期天和節假日）內享受3個正常工作日的喪假（如工人當時不在，事后亦可享受同樣天數的喪假）。工人在通知公司后可選擇親屬死亡當天而不是死亡之后的第二天計為休假的第一天。
b.在為此事提出書面申請后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和節假日）應得到報酬。計時工的報酬應按正常工作時間的工資率計算，計件工則按其職業勞動等級的工作率計算，但這兩種情況都不包括換班、加班獎金和其它形式的獎金或獎勵性報酬。如此計算的工時不得計作超時工時。
第六條因批準的假期
工人將批準的假期用于與請假申請中所述內容不同的目的，應受到紀律處分。工人休假期滿后如不報到工作，則應視為自動辭職，除非他有令人信服的理由。
第七條年資的保留和累計
如果工人在批準的假期期滿后回到原崗位，則其休假期間的年資應予保留并累計計算。
第八條獎勵工時的獲得
a.享有年資的工人如每個工作周都全部完成正常安排的工時，不包括日超時工時，星期六、星期天或不上班的日期，可以獲得獎勵工時。
i.即使工人在一個工作周內利用部分，而不是全部正常安排工時從事下列活動而缺勤，也有資格獲得獎勵工時。這些活動包括為陪審團提供服務、奔喪、工會事務、節假日、休獎勵工時假和經公司安排的不得超過一星期的年假，以及根據本協議的條款，工人享受因工傷而獲得的賠償津貼的時間。
ii.每個工作周出全勤的工人可獲得1小時獎勵工時。
b.公司應對獎勵工時安排倒休，并應盡力滿足工人提出的休假要求。工人應至少提前1周通知自己的直接主管，但在緊急情況下，也可以不用提前1周通知。獎勵工時可以累計到4個或8個小時休一次。
c.如果依據本條休假的工人人數嚴重地影響了生產和維修的要求，則可對休假的人數進行限制。如果工會對影響生產和維修要求的程序提出疑問，則可立即同雇員關系部經理一起審查此決議。
d.計時工的獎勵工時津貼按其正常小時工資率計算，計件工則按其職業勞動等級的小時工資率計算，均不包括任何獎金。累計并轉入下一年度的獎勵工時的津貼，如緊接財政年度第一次支付期開臺之后的工時，將按工時獲得年度年底的工資率確定。獎勵工時休假或津貼支付將先考慮最早轉入的獎勵工時。
e.如果工人已享有年資，獎勵工時在下列情況下將予支付津貼而不予安排休假：
i.解雇
ii.辭職
iii.退休
iv.裁員
v.死亡
vi.請假6個月以上
第五章安全衛生
第一條安全規章和規定
公司和本協議包括的工人、工會及其代表應遵守全部合理的關于衛生、安全設施和衛生條件的工廠規章。
第二條保護服和保護設備
公司應為其認為必要的崗位提供專門的保護服（如手套）和安全設備。如安全靴在從事安排的工作期間損壞，公司將在每個合同年內，按購買單核實的價格向工人提供25美元的補償。公司將向有年資的工人提供新的安全眼鏡，安排指定的檢測員進行檢測，并每年向工人支付10美元的修理或更換眼鏡費。
第三條破損工具
公司將用斯納*恩、克拉*斯曼以及其它大家共同認可的公司制造的同類產品來替換公司要求的工人個人使用的陳舊或已被損壞的工具。公司將向維修工人提供一個安全的維修工具的場所，但條件是，如果工具遺失，公司將不承擔任何責任。
第四條安全委員會
a.公司同意工會可以指定5名工人，其中須從第二班和第三班各指定一人，擔任公司安全委員會成員。
b.公司安全委員會將根據公司指定的主席的安排召集會議，討論工廠的安全和衛生事宜并提出建議。公司將向參加會議的委員提供報酬，如屬計時工，按正常小時工資率支付，如屬計件工，按其職業勞動等級的小時工資率支付。
c.安全委員會會議記錄，包括所有建議記錄，由委員會的管理人員保留。應向每一位委員提供一份記錄，并向雇員關系部經理提交記錄以便歸檔供工人參考。
第六章工會代表性
第一條一般代表性
在本協議執行過程中，代表工會的應是下文所稱的部門工會代表、工廠工會委員會成員、工廠工會委員會以及工會研究工時問題的代表。雙方理解并同意本章確認的每位工人代表應為試用期期滿的工人。
第二條工會部門工人代表
a.權限
在采取申訴程序的第一個步驟時，應由工會部門工人代表代表工會，其權限限于根據被其確認為部門工會代表服務地域內的申訴程序處理有關的不滿意見。
b.人數
每50個工人或每擁有50名工人的部門應設一個部門工人代表，這類代表至少應有6人。
c.義務和責任
i.部門工人代表在作為工會代表按照第七章申訴程序第一步驟處理不滿意見時，應被允許脫產履行其責任。但部門工人代表只有在應申訴工人或雇員關系部經理的要求，并在此要求經其工長批準后才可離開崗位。
ii.離開崗位的工人代表在離開前或回來后應通知其工長或工長指定的他不在時的代理人。如工人代表出于a款所稱的原因需要進入他本人部門以外的權限范圍時，須通過工長或工長指定的他不在時的代理人獲得離開本部門的書面許可，并在處理有關的申訴前通告準備進入的部門的工長。
iii.自本協議生效之日起，工人代表每周至多可以離開崗位3個小時，由公司支付報酬。此時間的補償，如屬計時工，應以其正常工時小時工資率為基礎；如屬計件工，則以其職業勞動等級的小時工資率為基礎，兩種情況均不包括換班或加班獎金以及任何其他形式的獎金或獎勵性報酬。
第三條工廠工會委員會單個成員
在按申訴程序第二步驟處理不滿意見和出席會議時，工會應由工廠工會委員會的代表來代表。
a.權限
工廠工人委員會單個成員的權限限于在他被認可作為工會委員會的成員提供服務的區域內按申訴程序的第二步驟處理不滿意見。
b.人數
工廠工會委員會由5人組成，其中1人為主席，3人從工廠不同的地域范圍內選舉產生，其中有1位成員必須一直是上第二班或第三班的工人。
c.義務和責任
i.工廠工會委員會成員在作為工廠工會委員會單個成員處理申訴程序的第二步驟的不滿意見時，或按第四條所規定的工廠工會委員會成員行使其責任時，應準許其脫產履行其職責。
ii.準備離開崗位的工廠工會委員會成員在離開前或回來后，應通知其工長或工長指定的他不在時的代理人。如工廠工會委員會成員出于a款所稱的原因需要進入他本人部門以外的權限范圍時，須通過工長或工長指定的他不在時的代理人，獲得離開本部門的書面許可并在處理有關的申訴前通告準備進入的部門的工長。
iii.工廠工會委員會主席，如果需要，每周應允許他有12個小時的時間履行其委員會主席的責任。其他工廠工會委員會成員，如需要，每周應允許其有4個小時的時間履行其作為工廠工會委員會成員或本章許可的委員會會議成員的責任。允許時間的補償，如屬計時工，應以其正常工時小時工資率為基礎；如屬計件工，則以其職業勞動等級的小時工資率為基礎，兩種情況均不包括換班或加班獎金，以及其他任何形式的獎金或獎勵性報酬。
第四條工廠工會委員會
a.權限
工廠工會委員會應作為一個整體在第三步申訴程序和仲裁程序中代表工會，并應在本章第五條指定的特殊或日常會議中代表工會。
b.義務與責任
為了實現工廠工會委員會的目標，工廠工會委員會可根據本條規定使用第三條所規定的允許使用的特權。
第五條聯席會議
公司和工會都認識到通過充分討論來消除誤解的價值和重要性，以及為了在本協議管轄內保持和諧的關系。雙方同意，將根據任何一方提出的請求，公司和工廠工會委員會舉行聯席會議，并為此達成如下共識：
a.任何一方至少應在希望舉行會議的前5天將包括希望討論的主要問題在內的暫定議程遞交對方。在會前或會上經雙方同意可把附加議題列入會議議程。
b.這些會議并不是要企圖回避和/或代替申訴程序。
第六條代表的替代
本章所指的每位代表都應有如下述條款中規定的經資格認定的替代人，這位替代人在代表缺席的情況下可在同一地區以同樣的權限工作。
第七條資格認定
a.工廠工會委員會的主席應在本協議生效之日起的20天內，把本章所指的代表及其替代人名單書面通知雇員關系部經理。名單中應標明經認可的代表及其替代人姓名、所在部門及其地點。公司不得承認任何未經認定資格的代表或者雖已被認定資格但還尚未完成試用期的代表。
b.雇員關系部經理應在本協議生效之日起的20天內，書面通知工會在第一步申訴程序中處理申訴的監察人及其替代人的全部名單，詳細寫明每位監察人有權處理申訴的部門和地區，還應寫明監察人的替代人既可在監察人缺席的情況下代替監察人行使權力，也可取代監察人。雇員關系部經理應在監察人名單發生變化時立即將有關變化情況通報工廠委員會主席。
第八條工會工時研究代表
a.工會應派一位工會工時研究代表接收公司進行的為時不超過4周的培訓。該雇員培訓結束后應回到他原先在工廠的日常工作崗位上去。
b.工會工時研究代表只有在同公司工時研究人員進行聯合研究時才能履行其義務。當因永久性獎勵工資標準而引起不滿意見時，包括因在第一步和第二步申訴程序中雙方對所估計的獎勵工資標準的變化或新的附加內容未能達到滿意的解決而產生不滿意見時，公司或工會可以要求對此進行聯合研究。在涉及到據估計的獎勵工資標準發生變化時，這些已經變化了的內容和新增加的附加內容應納入聯合研究的范圍。應盡最大努力在第三步會議召開之日前完成聯合研究任務。
c.工會工時研究代表在任何情況下都不得參與制定新的獎勵工資標準，只是在現存的獎勵工資標準成為爭議的對象時，或應公司或工會按本條b款規定進行聯合研究的要求時，方可采取行動。
d.公司同意自本協議生效之日開始，對工會工時研究代表因參與聯合研究和分析資料工作而失去的工作時間付給報酬。每人每周最多可獲得3小時的報酬。如工會工時研究代表每周研究時間超過3小時，超過的時間應由工會付給報酬，但公司將支付按其直接要求所花費的時間和按其直接要求在聯合進行工時研究和資料分析時所花費時間的報酬。他們所花費的這種時間將根據每個工會工時研究代表直接計時收入付給報酬。這種方式包括計時工，或者是職業勞動等級計時工和計件工，但不包括換班或加班工資或其他形式的任何獎金或獎勵性工資。
e.如果公司要把工會工時代表調離談判單位，工會工時研究代表的替代人應由公司出資培訓，其間應按該雇員的直接工時收入支付其工資。
f.如果是上述第五款所述以外的行動而引起的對工會工時代表替代人的培訓費用則應由工會完全承擔。
g.在挑選替代人時，工會應提交5位工人的名單，這5人必須符合公司規定的資格要求。公司將從這5人中挑出2個它認為有能力完成這項任務的候選人，然后工會再從這2人中選出1人接受培訓。
第七章申訴與仲裁
第一條申訴
申訴的定義是，某雇員或工會同公司就解釋、應用或所謂違反本協議條款時所引起的爭議。
第二條申訴程序
應努力通過申訴人同其班組長或指定的代表人之間進行非正式的磋商來解決申訴問題。如聲稱受到侵害的雇員提出要求，那么適當的部門工會代表須參加這種非正式磋商。雙方同意，所有的申訴須在引起申訴的事件發生后的5天內提出。
第一步驟－－在受害雇員與車間工會代表和雇員的班組長之間進行。
a.如果申訴未能通過上述非正式方式達到解決，那么，申訴可寫成文字材料并由受害雇員和部門工會代表簽名后遞交班組長。所有這類申訴書須在引起申訴的事件出現后5天內呈交班組長，并須說明申訴中列出的事件違反了哪章哪條以及所尋求的具體解決辦法。
b.班組長應會同雇員和部門工會代表討論申訴問題，如果申訴沒有得到解決，應在上述a款規定的接到申訴書之日起5個工作日內對該申訴提出書面答復。
c.任何申訴如在第一步申訴程序以后仍未能解決，并在班組長在第一步申訴程序中作出書面答復后5個工作日之內仍沒有將申訴材料遞交第二步申訴程序，該申訴只能在班組長的書面答復基礎上進行解決，而不再具有要求進一步處理的資格。
第二步驟－－在工廠最高負責人或其指定的代表和申訴發生地區的工廠工會委員會成員之日進行。
a.公司代表應會同適當的工廠工會委員會成員討論按上述規定向第二步申訴程序遞交的申訴。如果申訴沒有得到解決，那么應按c款在第一步程序中的規定在收到書面申訴之日起正常安排下的5個工作日內，對申訴提出書面答復。
b.任何申訴如果在公司代表作出書面答復之日起的5個工作日內沒有遞交給第三步程序，那么該申訴只能在公司代表的書面答復基礎上進行解決，并將不再具有要求進一步處理的資格。
c.如任何以書面形式遞交給雇員關系部經理的申訴涉及到紀律處分和年資問題，可按申訴程序的實施規定在引起申訴的事件或條件發生之日起5個工作日內將申訴案卷直接遞交第三步申訴程序處理。一般性的申訴，安全和衛生方面的申訴，以及班組長處理權限范圍以外的有關主要問題的申訴，可以采用第二步申訴程序進行處理。
第三步驟－－在雇員關系部經理和工廠最高負責人或其指定代表和地方工會的工廠工會委員會之間進行。
a.如果在第二步申訴程序完成后，申訴仍未解決，那么應在工廠工會委員會和適當的公司代表之間，在公司代表于第二步程序中作出書面答復后10個工作日內舉行會議進行討論，工廠工會委員會主席應在議定會議日期之前，至少提前3個工作日向雇員關系部經理遞交要求在會上討論的申訴目錄，包括每項申訴的編號和工廠工會委員會對每個申訴作出的簡短說明。
b.同關系部經理應在會議討論申訴后的最多5個工作日內，把公司第三步程序處理的每項申訴作出的書面答復送達工廠工會委員會及其受害雇員本人。
c.任何申訴如在公司于第三步申訴程序作出書面答復之日起10個工作日內沒有將申訴檔案遞交到第四步或第五步申訴程序（如果第四步程序被取消的話），那么該申訴只得在該書面答復的基礎上進行處理，并不再具備要求進一步審理的資格。
d.雙方同意并理解，工會可選擇讓其國際代表參與第三步程序。如果工會決定采用這種辦法，那么第四步申訴程序就將自動取消，尚未得到解決的申訴將只能按c款規定的第三步程序提交給第五步申訴程序（仲裁）予以處理。
第四步驟－－假如第四步程序沒有依照上述第三步程序條款由工會取消的話，那么這步程序應在雇員關系部經理、工廠最高負責人和/或其指定代表和地方工廠工會委員會主席，以及國際聯合工會的國際代表之間進行。
a.如果在第三步程序完成后還存在尚未解決的申訴，那么，該項申訴應在雙方適當人員于雇員關系部經理在第三步程序作出書面答復之后舉行的首次會議上進行討論。國際代表或其指定代表應至少在預定會議日期前5個工作日向雇員關系部經理遞交將預備在會上處理的申訴目錄，其中包括申訴的編號和國際代表或其指定代表對每項申訴所作的簡要說明。
b.所有呈遞給第四步申訴程序的合格申訴在處理該申訴的會議結束后10個工作日之內，向地方工廠工會委員會主席以及受害人本人作出書面答復。
c.所有經過第四步程序處理，且沒有在公司第四步程序書面答復之日后10個工作日內呈遞給第五步程序處理的申訴，應在上述答復的基礎上予以處理，并不再具有要求進一步處理的資格。
第五步驟－－涉及到說明和執行本協議條款并通過本申訴程序進行了處理的申訴，也只有這類申訴才可以提交下面所規定的仲裁程序予以處理。如果工會希望將申訴遞交第五步程序處理，那么它就必須在公司于第三步或第四步程序中作出書面答復（如果有的話）之日起10個工作日內，將申訴以書面通知方式送達雇員關系部經理。仲裁處理程序應在通知發出后7天內由雇員關系部經理和/或其指定代表和工會共同選定的仲裁員開始進行。如果各方在規定時間內沒有選出仲裁員，應請求聯邦協調與調解委員會派出一個由5名同組成的專家組。雇員關系部經理和/或其指定代表和工會都有權從專家組名單中劃去2人。要求仲裁的一方可首先劃去1人，然后由另一方劃去1人；雙方各再劃去1人之后，剩下的一人便是被選中的仲裁員。如果仲裁員能判斷雙方所陳述事實的相互關聯性，雙方中的任何一方都有權向仲裁員陳述所要求的觀點。仲裁員的裁決應是最終的和有約束力的，并應制成書面形式。應向雙方中的任何一方送達經過簽名的裁決書副本。仲裁員無權對本協議的條款進行替換、變更、刪節或增加內容，但有權引用和解釋本協議條款，以便了結據此處理的申訴案件。各方負擔各自的費用，仲裁員處理申訴的費用應由公司和工會對等負擔。
第三條協議的約束力
工會和公司在第二、三、四步申訴程序中所達成的一切協議對有關的雇員都是最終的和有約束力的。
第四條時限
雙方同意并理解，在任何一步申訴程序中所確定的時間限制，都可在雙方相互理解的情況下予以延長。
第五條國際代表的調查
國際聯合工會的代表和/或其代表，在向雇員關系部經理發出書面通知后，可以在工作時間去工廠調查已上訴到第三步或第四步（如果沒有取消的話）申訴程序的申訴案件。條件是這種調查不應妨礙和干擾公司的工作日程。
第六條獎勵工資標準引起的申訴
涉及到獎勵工資標準而引起的申訴可按第十四章第十一條i、j、k款的規定，從第三步驟（在進行并完成檢查和聯合研究程序之后）開始予以處理。
美國白蛾防控工作實施方案集合怎么寫二
各村黨支部、村委會、各單位：
為進一步加強全鎮美國白蛾防控工作，有效保護生態環境，維護生態安全，特制訂本實施方案：
美國白蛾是國際檢疫性外來有害生物，具有危害植物種類廣、適生能力強、繁殖力高、容易爆發成災等特點，可危害包括林木、果樹、灌木、農作物和草本植物等300多種植物，不僅會對當地的生態環境造成嚴重破壞，也給疫情發生區域的居民生活帶來不良影響，而且常被作為國際間的技術貿易壁壘，給一個國家或地區的出口貿易產生負面影響。同時，美國白蛾每個蟲態均可隨交通工具遠距離傳播，蔓延快，防控難度大。
去年以來，各村均不同程度地發生了美國白蛾蟲情，經過全鎮共同努力，取得了較好的防控效果。根據蟲情越冬基數調查和專家分析預測，今年美國白蛾在我鎮仍將呈大面積發生趨勢，蟲情有可能進一步擴散蔓延，防控任務仍然十分艱巨。各村一定要從關注民生、保護生態、構建和諧社會的高度，充分認識美國白蛾的嚴重危害和防控工作的重要性、緊迫性，按照“預防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的方針，采取堅強有力的措施，全力做好美國白蛾防控工作，保護我鎮生態環境，維護我鎮生態安全。
（一）目標
通過開展美國白蛾綜合防控工作，使蟲口密度和有蟲株率大幅下降，最大限度地壓縮疫區范圍和減輕危害程度。2009年，全鎮完成美國白蛾等林業有害生物防治任務1萬畝，無公害防治率達到80%以上，有蟲株率控制在10%以下，葉片保存率60%以上。同時，用3至5年的時間，建立起全鎮美國白蛾防控工作長效機制，防控工作專群結合、科學實施，無死角、全覆蓋，做到有蟲能防治、疫情不成災，確保全鎮生態安全。
（二）基本原則
1、綜合治理，科學防控。綜合運用人工、物理、生物和生物藥（制）劑防治等措施，促進生態自我調控，不斷提高防控工作成效。
2、屬地管理，責管統一。美國白蛾防控工作按行政區劃實行屬地管理，各村各單位依照有關法律、法規和文件規定，對管轄范圍內的防控工作負全責，做到職責明晰，責管統一。
3、專群結合，群防聯治。以專業隊防治為骨干，群眾防治為基礎，形成全社會共同參與、群防聯治的防控工作氛圍。
（一）加大監測力度。要進一步建立健全美國白蛾蟲情測報體系，充實森林病蟲害防治機構和人員，固定村文書為測報員；及時準確地掌握蟲情分布區域、發生面積和危害程度；完善蟲情報告制度，制定美國白蛾蟲情預警和應急響應預案，發現蟲情立即按規定上報。
（二）實施科學防治。美國白蛾的發生時間為：第一代在5月20日至6月30日、第二代在7月1日至8月15日、第三代在8月16日至10月30日，各村應根據實際發生時間進行防治，在每一代發生時間至少噴一遍藥除治。綜合運用人工、物理和生物防治措施，輔以生物藥（制）劑防治措施，采取誘殺成蟲、剪除網幕、藥防幼蟲和收集蟲蛹等方法，在美國白蛾一、二、三代3個幼蟲為害期和成蟲羽化期、卵期、幼蟲網幕期、下樹化蛹期4個關鍵環節，組織多形式、多環節滅殺。
（三）強化隊伍建設。各村、企事業單位要逐級建立專業防治隊伍，配備專業設備，加強業務培訓，做好轄區內林木、道路和公共區域的美國白蛾防控工作，并承擔應急防治任務。要充分發揮森林資源管護隊伍的作用，整合隊伍資源，實現美國白蛾防控與森林防火的有機結合。要堅持專業隊伍防治為主的前提下，動員全社會的力量參與美國白蛾防控工作，實行群防群治。倡導廣大黨員干部開展“美國白蛾防控-黨員奉獻日”活動；在機關、學校、企事業單位和農村中廣泛開展“愛綠、護綠”活動，形成全社會動員、全民參與的美國白蛾防控工作新格局。
（一）加強組織領導。為切實加強對美國白蛾防控工作的領導，成立鎮長為組長，各總支書記任成員的工作領導小組。各村也要建立森林防火和林業有害生物防控工作小組，支部書記負總責，分管負責人具體負責，切實加強對轄區內美國白蛾防控工作的領導。
（二）嚴格落實責任。要建立防治工作責任制，簽訂美國白蛾防控目標責任書，把防治任務和目標進行分解并落到實處。
（三）加強督導檢查。鎮政府森林防火和林業有害生物防控領導小組將采取全面與重點、定期檢查與不定期抽查相結合的方法，加強對美國白蛾防控重點時期和關鍵環節的督促檢查，對檢查中發現的問題和蟲情隱患，要限期整治，確保防控工作落實到位。對因為監測不力、檢疫執法不嚴、隱瞞疫情、貽誤時機、防治不力等造成疫情擴散蔓延的，要依法追究有關負責人和責任人的責任。
美國白蛾的防治工作列為階段考核，總分為100分。考核時間：6月30日對第一代美國白蛾防治考核，占20分；8月10日對第二代防治考核，占30分；10月15日對第三代防治考核，占50分。年底匯總后，計入階段考核總分數，考核標準是：每次村內和所轄區內樹木全部噴藥一遍，樹木樹葉保存率為70%以上。
美國白蛾防控工作實施方案集合怎么寫三
? ? ? 各街鎮綠化林業管理部門，公路、水務、房管、青發集團、新城公司綠化林業管理部門：
美國白蛾是一種危害嚴重的典型的雜食性食葉害蟲，是世界性檢疫害蟲，在我國危害的寄主植物種類多達49科108屬175種，主要危害行道樹、觀賞樹木和果樹，尤以闊葉樹為重，也危害農作物和蔬菜，是國家林業局2013年公布的14種林業檢疫性有害生物之一。一旦爆發，就嚴重破壞當地生態系統，會造成巨大經濟損失、生態污染及負面影響。
為切實保護森林資源,全面維護生態安全,持續推進生態文明建設,科學及時有效地做好美國白蛾防控工作，保護本區綠化林業建設成果，根據《中華人民共和國森林法》、《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《國務院辦公廳關于進一步加強林業有害生物防治工作的意見》文件精神，結合我區實際情況，特制定2021年青浦區美國白蛾防控工作方案。
按照“政府主導，屬地管理，突出重點、分區治理、聯防聯治”的原則，嚴格落實“誰經營、誰防治”的責任制度，堅持“外防輸入，內防反彈”總策略，預防和除治并重，切實加強疫情監測、科學精準防治，擴大社會宣傳，營造“全民動員、群防群治”的良好氛圍，推進監測預警智能化、檢疫御災信息化、防治減災社會化工作格局，全面提升林業有害生物防控能力，堅決遏制美國白蛾疫情發生和擴散蔓延的勢頭。
（一）監測要求
1.監測時間
成蟲期：4月上旬至10月下旬，在全區范圍內利用美國白蛾性誘劑、測報燈監測誘蟲數量。
幼蟲期：網幕危害盛期分別為5月上旬至6月中旬、7月中旬至8月上旬、9月上旬至10月中旬三個階段。
卵期：4月下旬到至5月下旬、6月下旬至7月下旬、8月上旬至9月上旬。
蛹期：6月中旬至7月中旬，7月下旬至8月下旬，9月中旬至次年4月下旬。
各蟲期監測時間因氣候、溫濕度等環境因素影響，存在一定偏差，以野外實際監測結果為準。
2.監測重點
監測區域：新造林地、新建（改造）道路、景觀、小區綠化、農田林網、主要交通干道、河道、美麗鄉村建設的村級道路、村級綠化等。重點區域：練塘鎮永利村、東莊村，金澤鎮西宋水閘、蓮西公路兩側、青西郊野公園，朱家角張馬村、沈太公路兩側、珠溪路兩側，青浦城區夏陽湖周邊等區域。
重點寄主：墨西哥落羽杉、水杉、池杉、喜樹、紅葉李、櫻花、楓香、懸鈴木、楊樹、臭椿、白蠟、紫荊、桑、桃等喜食樹種。
3.監測方法
依托各級林業有害生物測報點，充分發揮街鎮林業管理部門、養護單位、村居委和廣大群眾力量，做到美國白蛾疫情監測全覆蓋，確保無死角、無遺漏，有效遏制美國白蛾疫情發生和擴散蔓延。
（1）性引誘劑監測
在重點區域布設美國白蛾性引誘劑誘捕成蟲，誘捕器掛設林地以杉類樹種為主，其他闊葉樹種為輔，掛設高度：越冬代成蟲以樹冠下層枝條?(2.0-2.5米)為宜，第一、二代成蟲以樹冠中上層枝條(5-6米)為宜，每100米掛設一個，誘集半徑為50米。誘捕器掛設完成后及時統計監測點的地址、gps位置、周邊樹種等信息。
（2）測報燈監測
以各測報點測報燈為主，安排測報人員每天定時觀察、記錄測報燈下誘蟲的數量。
（3）人工監測
根據美國白蛾生活史特性，全面開展美國白蛾疫情調查，每個街鎮安排人員定期對重點路段、重點樹種進行踏巡查,開展美國白蛾幼蟲、網幕調查工作。
（二）防治要求
美國白蛾防治按照“突出重點、分區治理、屬地負責、聯防聯治”的要求進行，在美國白蛾疫情發生時，采取以物理、生物、仿生等無公害防治方法為主的綜合除治措施。
1.防治時間
美國白蛾幼蟲發生期如下
第一代幼蟲：5月上旬～6月中旬。第二代幼蟲：7月下旬～8月上旬。第三代幼蟲：9月上旬～10月上旬。
重點查治第一代，嚴密查防第二代，全面監控第三代。具體防治時間以區林業部門通知為準。
2.防治方法
（1）人工防治
噴霧防治：噴霧防治要抓住關鍵時期，在幼蟲發育初期、破網前進行防治，即在5月中下旬第一代（2次）、7月中下旬第二代（1次）和9月第三代（1-2次）幼蟲期進行4-5次防治。若在高齡幼蟲期防治時要適當加大藥量、增加防治次數；重點區域適當進行補防。藥劑必須選擇登記注冊在美國白蛾防治上的農藥品種。
除卵防治：以街鎮為單位，在誘捕到美國白蛾成蟲、發生過美國白蛾幼蟲危害的林地，于美國白蛾產卵期組織人員開展產卵情況調查和人工摘除卵塊工作，達到降低美國白蛾蟲口基數目的。人工摘除帶有卵塊的葉片、枝椏要集中無害化處理（焚燒或深埋）。
圍草誘蛹：利用老熟幼蟲有沿樹干下樹尋找潛伏場所進行結繭的習性，在發生嚴重林地、河道林網、交通干道等區域，在樹干離地1-1.5米處，按照上松下緊圍綁草簾誘集幼蟲化蛹，第1、2代蛹每隔5-7天更換一次草簾；第3代蛹于越冬蛹調查結束后統一收集，集中進行無害化處理。
剪除網幕：根據美國白蛾幼蟲4齡前結網危害的習性,組織力量進行人工摘網作業，用高枝剪將網幕連同小枝一起剪下（用黑色塑料袋集中進行無害化處理）。剪網時要盡量避免幼蟲外溢，剪下的網幕必須做到就地噴藥、燒毀或深埋處理。網幕越小，剪網防治效果越好。
蛹期除治：11月至次年3月，美國白蛾幼蟲已完全化蛹，進入越冬狀態。相比第一、第二代化蛹及孵化時間，越冬代化蛹孵化時間長達三個月，是開展除蛹工作的最佳時機。美國白蛾越冬蛹化蛹有趨暖的特性，化蛹場所較為分散，除少數在老樹皮下化蛹外，大部分幼蟲爬到背風、向陽的樹干圍草、杉木支撐樁（竹制）孔隙、秸稈、枯死樹樹皮裂縫、樹洞、屋檐縫隙中、樹冠下的石頭、瓦塊下或地表枯枝落葉中化蛹。
清理林地：及時清理疫情嚴重地塊的枯死樹木、枯枝落葉，能部分殺滅未入地在樹皮縫隙、樹下草葉中化蛹的蟲蛹。清理出的枯枝落葉進行集中處理，避免擴散。
（2）無人機防治
針對蟲口密度較大的廊道、片林、林帶等可采用無人機防治。開展無人機噴藥防治前要提前做好飛防區域內綠色作物種植、林下經濟作物、水產養殖場所的安全告知和避讓、遷移防護工作。
（三）植物檢疫要求
從美國白蛾的習性及特征來看，人為傳播在美國白蛾擴散過程中具有主導作用，即隨物資及交通工具進行遠距離傳播蔓延，加強檢疫環節的工作是防止美國白蛾擴散的一個重要手段。對轄區內苗圃地，嚴把植物檢疫關，定期開展日常巡查、風險排摸和監督管理；對造林、綠化建設項目，建立造林綠化工程普查制度，有效降低外來入侵的風險。
1.建立健全組織保障。美國白蛾預防和防治是一項重要職責，區綠化市容局專門成立美國白蛾疫情防控領導小組。各街鎮和相關單位要根據實際情況，成立組織領導機構，層層分解任務，堅持“預防為主、科學治理、依法監管、強化責任”的林業有害生物防治方針，確保美國白蛾監測和防控工作有序開展。
2.爭取物資資金保障。美國白蛾危害性極大，一旦疫情暴發，在短時間內威脅到林業建設成果和生態環境安全。因此，各街鎮和相關單位要根據區域林地、綠化面積，爭取財政支持，安排專項資金，加強必要的應急防治設備、藥劑儲備，做好突發疫情的應急救災經費保障。各街鎮和相關單位要結合防治工作實際，開展好美國白蛾普查、專業防治和群防群治工作，確保疫情除治和防控工作需要。
3.強化宣傳培訓保障。強化美國白蛾防治工作的重要性和緊迫性的宣傳，普及美國白蛾形態和生物學特征、簡易識別和監測辦法，使社會公眾了解美國白蛾的危害與基本知識，增強憂患意識，自覺遵守有關規定，支持并參與防治工作。同時層層開展專業技術培訓，提高從業人員的監測、檢疫、除治和管理水平，提高應對林業和綠化有害生物突發事件能力。
4.全面推進聯防聯治。美國白蛾擴散速度快，寄主對象雜，發生范圍廣，要推進區域、部門聯動，加強溝通協作，多途徑、多形式與本轄區綠化、農業、水務、交通、房管等部門建立聯防聯治工作機制，實現數據共享、聯合監測預警、聯動防控治理。同時，積極開展村與村、鎮與鎮、區與區之間的聯防聯控、統防統治工作，有效遏制美國白蛾疫情發生和擴散蔓延。
5.落實信息暢通渠道。建立疫情和重大信息報告制度，每日疫情上報制和發現疫情即刻報告制，一旦監測到疑似美國白蛾，要第一時間上報林業植物檢疫部門和綠化林業主管部門，數據務必真實、準確，切勿瞞報、漏報。各街鎮、相關單位可通過建立微信聯系群，加強聯系溝通，交流學習，及時協調解決工作中遇到的問題和難點，打好美國白蛾防控戰。
美國白蛾防控工作實施方案集合怎么寫四
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1、中秋的祝福還在回味，國慶的囑咐又來增味，出門旅行要注意身體，避免勞累過度疲憊，出門在外穿著得體，心情更要打扮艷麗，快樂對你五體投地，祝你幸福更加如意。記得國慶節里要快樂哦。
2、中秋月，亮光光，家家戶戶把月賞；擺果餅，燒線香，大家一齊拜月亮；國慶節，小長假，休閑娛樂開心游，游西湖，逛長城，喜事一樁接一樁。中秋國慶雙節，祝福大家情緒爽，祝愿大家喜洋洋！
3、今天是國慶節，我祝你在這七天長假里，天天快樂、日日開心、時時幸福、刻刻平安、分分精彩、秒秒歡暢，最后還要永遠微笑，國慶快樂！
4、[20xx]年國慶節到了，給你出道題：根據規律，填出括號里的內容——九快樂，十快樂，十二快樂。好好答題，答對了，我有獎勵哦。獎品：正確答案！
5、[20xx]國慶節到了，我的祝福獨步天下，你必須全部收下！不是我太霸道，而是因為我想讓你把煩惱放下，把疲憊丟下，把友誼種下，把快樂留下，把幸福裝下。
6、眼中的一顆淚珠，我今生為不愿意失去您而寧肯不再哭。每逢佳節倍思親，祝福遠方的您國慶愉快幸福！
7、金秋十月好心境，舉國歡騰迎國慶。四十九年風雨徑，共祝未來更光明。祝國慶快樂！
8、不管日子多么忙碌，千萬不要忘了休息。不論歲月怎么奔波，請你一定注意身體。任由季節千變萬化，別讓煩惱糾纏著你。別問每天變換的天氣，人生總有狂風暴雨。國慶到了，祝福送上，愿開心快樂過長假！
9、國慶節出行，陽光是明媚的，溪水是清澈的；牛奶是甜的，蛋糕是香的；年輕是幸福的，日子是甜蜜的……我的祝福是真誠的，希望國慶你是開心的！
10、國慶國慶普天同慶，一慶祖國越來越昌盛，二慶心情越來越芬芳，三慶日子越來越舒暢，四慶幸運越來越飛揚，五慶容顏越來越漂亮，六慶情意越來越綿長，七慶快樂越來越蕩漾，八慶歲月越來越敞亮，九慶熱愛祖國的情懷在胸膛，十慶祖國的生日我永遠也不忘。國慶節，愿祖國沐浴這十慶，聆聽這十慶，開心過國慶。
11、尊敬的父母你們好！在國慶來臨的日子里，祝福你們身體健康，萬事如意；有了國家才有我們這個家，有了家才有父母，有了父母才有了我這個兒子，所以我得感謝你們感謝祖國，但愿在未的日子里，祖國越來越強大，父母越來越安康。
12、國慶天樂，天天都快樂，將這一個星期的快樂凝聚成力量與激情，投入到工作當中吧，適當的放松，是為了更好的勞動。愿你天天都快樂，我的朋友。
13、神洲大地，千萬男女共祝國慶節！國慶國慶普天同慶，中秋中秋家家團圓，祝愿你在這個幸福平和的年代里節日快樂！身體健康！
14、神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮。在這美好日子里，讓我用最真摯的祝福伴您渡過。祝：國慶節快樂，萬事大吉，心想事成！
15、國慶到，彩旗飄，美酒倒，禮花耀，歌聲嘹，斗志高，人歡笑，樂淘淘，平安靠，如意抱，吉祥罩，幸福繞。祝：國慶快樂！
16、我剛去了一趟銀行，取了無數的幸福黃金好運珠寶平安翡翠成功股票健康基金。噓！別作聲，統統的送給你，因為我想提"錢"祝你國慶節快樂！
17、裝一袋陽光兩把海風，自制了幾斤祝福，從心靈的深處切下幾許關懷，作為禮物送給你，祝國慶快樂國慶長假挺難得，暢享悠閑開心過，走親訪友敘敘舊，團圓聚會真情多，呼朋喚友不寂寞，短信一條送祝福，愿你國慶樂事多！
18、你的臉是一片港灣，停佇著快樂的微笑，你的心是開心的船，載滿著我的幸福感。知道你已很幸福，我要祝你更幸福，國慶快樂！
19、老婆之間最需要的是關心，愛人之間最需要的是真心，工作中最需要的是信心，節日里最需要的是開心，送你一份祝福，國慶節快樂。
20、明朗朗的國慶，樂呵呵的您，貼心的問候送給您；清爽爽的金秋，笑盈盈的您，美好的生活等著您；喜慶慶的日子，福綿綿的您，吉祥好運屬于您。國慶快樂！
21、尊敬的用戶，您的賬戶于年月號點分余額不足，為保證您的通訊，請您為本月充值次開心，次快樂，外加次憂愁，祝國慶節快樂！
22、如果有一天，你走得太倦，我一直在你一轉身就能看到的地方，我就在你身邊！愿我的祝福化為繁星點點，閃在你生命的每一天！國慶快樂！
23、歡樂像花開朵朵迷人，幸福像珍珠粒粒珍貴。國慶節到了[xx]周年頭一回，在這個吉祥美好的節日里，給您送上一份溫馨祝愿，愿您天天喜笑顏開，國慶節快樂！
24、想你千千遍，只為與你見一面；念你萬萬遍，只為與你再相見。親愛的的`朋友，國慶節長假來了，愿你的假期精彩愉快，別忘了有時間聚一聚哦。
25、送您養心八珍湯：慈愛心一片，寬容四錢，孝順常想，老實適量，奉獻不拘，回報不求。祝你國慶節快樂！永遠快樂！
26、送你一副對聯，上聯：七天國慶放假慶國慶天天喜慶；下聯：八日開心上班心開心時時歡心。長假雖已結束，但卻是快樂的；節后又要上班，祝你定要開心的！加油嘍！
27、你還在回味國慶旅游嗎？你還在懷念路上遇到的新鮮事嗎？你還在感慨親眼看到那美麗的風景嗎？親~醒醒吧！開始上班了！為了我們下一個長假快去奮斗吧！
28、十一假期已結束；辛苦、工作、接上步；無奈、節后、綜合癥；瞌睡、迷離、沒精神；厭倦、懈怠、非狀態；快快、打起、精神來；用心、工作、創未來！
29、秋高氣爽，愿你今秋收獲連連，碩果累累；丹桂飄香，愿你今朝生活甜甜，萬事圓圓；云淡風輕，愿你在共和國的第59個國慶節開心無比，快樂無邊。
30、工作是做不完的，身體可是累得垮的，健康是生命的成本。多多善待自己吧！國慶節假期你該歇歇了。
31、天空開始清理，在輕風中，像這樣溫順的親每次你偷我的面頰，我笑著對你認為只是由于。不要折磨我，我的心已經被削減，我所能做的，都是愛你的錯！國慶節快樂！
32、你知道嗎？沒有你的短信時我想過死，我曾經用面條上吊，用豆腐敲頭，用可樂仰藥，用降落傘跳樓，用筷子割脈，昨天我鼓起勇氣摸了電門，可惜停電了，唉，都沒成功！你看我多想你。國慶節一定要開心啊！
33、我但愿，今天的你是快樂的，今晚的你是舒心的，今夜的你是甜美的，今年的你是順利的，今生的你是幸福的，今世的你是健康的。看完信息的你是微笑的。
34、秋已至，天氣涼，鴻雁正南翔；紅花謝，寒氣漲，冷時添件厚衣裳；有惆悵，看菊黃，霜重色濃更清香！送如意，送吉祥，天道酬勤祝安康！國慶快樂！
35、昌盛時代，山水騰躍詩畫里；大興年頭，人民歡笑歌舞中淡照霜飛的是一絲銀菊，書寫秋空的是一片月華，溫潤心田的是一抹恩愛，緣系今生的是一世情緣。國慶節佳節，盼望與你相聚！
36、壯闊江河是您奔流的血脈，蒼莽大地是您寬闊的襟懷胸襟，您經歷了多少的苦難，終于迎來今天的輝煌，而今，繁榮昌盛國泰民安是我最衷心的祝愿！
37、金秋送爽，金風送福。國慶來臨，神州大地繁花似錦，祖國長空樂曲如潮。在這美好日子里，讓我用最真摯的祝福伴您渡過。祝：萬事大吉，心想事成！
38、掌握時令，創造時運；成龍成鳳，要有自信；立場端正，不要賣命；身體要緊，不要生病；好吃好玩，歡度國慶！
39、清爽微風下，和煦的暖陽普照，金色的蝴蝶，舞出一季的芬芳，假日里，放飛心情，國慶節，又一舉國歡慶的節日，祝愿你在美好的假期里，快樂幸福！
40、國慶節，脆棗楊桃送給你，好運吉祥不離開你。芒果西瓜送給你，健康快樂和你不分離。葡萄橙子送給你，平安如意抱著你。菠蘿蜜桔送給你，幸福生活和你在一起。
41、我對你的思念如一縷青煙裊裊不絕，又如白云朵朵漫山遍野無人可以收拾，實在我只是想對你說：國慶了，別忘了和老朋友聚聚！
42、讓我這份祝福跨過重重高山，掠過臭水溝闖過紅綠燈，跳過大馬路竄過小胡同，閃過賣冰棍的老太太，鉆進你耳朵里：國慶快樂！
43、事到如今，我不得不承認：你是我認識的所有朋友中最出色的一位，感覺和你一起很開心，真的！對不起，多打了一個體"出"字。祝國慶快樂，心想事成！
44、我要為你編寫祝福，當你你打點行囊準備去旅游時，記得裝上我的祝福——一路順風！開開心心！
45、十一，國慶，生日，舉國同慶。艷陽，鮮花，笑臉，開遍華夏。和諧，盛世，美景，喜落神州。祖國，母親，媽媽，我們愛你。
46、日照香爐話廬山，流水落花不一般；滕王閣上詩詞誦，秋水長天美如夢；紅旗飄飄英雄城，江西為你敞開門。國慶假日，請你來江西做客哦！
47、金秋，漫天飛舞的紅葉，帶著我美麗的祝愿，化為一份最深切的關懷，輕輕纏繞在你身邊，國慶節來臨的日子，天天為你送上健康快樂，幸福無限！
48、國慶，舉國歡騰，該休息就休息，該消費就消費，該游玩就游玩，而且今年又是祖國[xx]周年華誕，國泰民安，該祝福就祝福，讓每個朋友露出明朗的笑容！
49、有一種文字叫做短信，有一種心愿叫做祝福，有一種關系叫做朋友，有一種節日叫做國慶，有一種心情叫做快樂。朋友，國慶快樂！
50、十一過后的今天，溫暖的朝陽照耀著，七天的養精蓄銳，讓金秋的陽光異常燦爛；祝福傳遞著，七天的韜光養晦，讓十月的天空異常晴朗；祝你節后第一天上班快樂！
51、金秋的歲月，豐收的季節，愿我最真誠的笑容伴隨你，深深的祝福你，國慶節快樂！
52、鮮花簇擁 紅旗林立 國慶盛典
53、國歌嘹亮，國旗飛揚，國家繁榮富強，國慶節祝大家幸福安康！
54、再過天鋪天蓋地的祝福語會塞滿你的手機，所以我決定提前行動占領高地，其他祝福的都靠一邊去，國慶節快樂！你知道，如今弄個第一也不容易！
55、有些話不是對任何人都說，有些事不是跟誰都可以做，但是你確是我有話想說的人，有事想一起做的人，因為你是我生命中最要好的朋友。祝你國慶快樂。
56、國慶到，彩旗飄，美酒倒，禮花耀，歌聲嘹，斗志高，人歡笑，樂淘淘，平安靠，如意抱，吉利罩，幸福繞。祝：國慶快樂來講演！
57、威武雄壯的閱兵式讓全世界中國人歡欣鼓舞，我為我們祖國的強大而驕傲自豪，并真誠地祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛。
58、相遇在秋高氣爽的國慶，想你在初冬漫漫的圣誕，吻你在青草已綠的春天，只想輕輕問——國慶給我一次美好的約會，好嗎？！
59、在這個特別美好難忘的日子里，讓我們所有的華夏子孫共祝愿祖國盛！家團圓！人幸福！
60、金秋的歲月，豐收的季節，愿我最真誠的笑容伴隨你，深深地祝福你：祝你國慶節快快樂樂，事業輝煌騰達！
61、不同的民族，同一個祖國。母親的生日，同喜同喜。
62、金秋十月精神爽，沒有憂愁沒有煩。歡慶國慶喜事多，祝你一樣笑連連。樂觀處事萬事順，拋棄煩惱快樂多！
63、當你看到我給你的這份祝福，請將頭用力撞墻，看到沒有，你眼前無數的星星是我無限的祝福，國慶快樂！
64、你是我的巧克力，我是你的朱古力，見到你啊多美麗，想你想到渾身無力。國慶佳節，盼望與你相聚！
65、十一小長假結束了，各種不舒服，各種難受，各種不在狀態，頭疼嗓子疼胃疼，不想上班，只想睡覺。
66、六十年數之不盡的屈辱撣指間，六十年嘔心瀝血的繁華含著淚，六十年繼往開來的偉業再輝煌。六十年的困頓， 六十年的榮光， 六十年的故事逐歡顏，我們的祖國走向繁榮，走向昌盛，走向富強。讓我們一起在這個節日里盡情歡快，真誠的祝福祖國一路走好！
67、老媽，祝你母親節快樂，端午節快樂，中秋節快樂，祝你生日快樂，國慶節快樂。祝你每一天都快樂，比昨天快樂，比我快樂！
68、今天我們即將和億萬中華兒女共同迎來國慶、中秋，在這個吉祥、喜慶的日子里，讓我們一起祝愿我們的祖國繁榮昌盛，我們的公司前程似錦，在座的每位朋友身體健康、合家歡樂、萬事如意！
69、媽媽，對你的思念有如萬千流水，直瀉而下；對你的牽掛如江河湖海，永不會干；國慶節的日子里，把祝福與問候寄上，祝你身體健康，國慶快樂！
70、光陰似箭，日月如梭，日歷也換上了"國慶裝"，今天——10月1日是我們中華民族盛大的節日，是我們偉大的祖**親——中華人民共和國建國[xx]年的喜慶日子。
71、國慶黃金周來到，旅游放松心情妙，帶上輕松的行囊，踏上快樂的列車，乘上平安的帆船，坐上富貴的飛機，到達幸福的終點，愿你旅途順利行，瀟灑愜意樂逍遙。國慶節快樂！
72、國慶節，小長假，休閑娛樂開心游，游西湖，逛長城，喜事一樁接一樁。祝福大家心情爽，祝愿大家喜洋洋！
73、讓嫵媚的陽光照耀大地，讓溫柔的秋風吹拂臉龐，讓細膩的秋雨濕潤心田，讓真摯的祝福映入眼簾。祝您國慶節快樂！
74、五十六個民族，同愛一個祖國，在祖國美好的生日到來之時，祝福每一個我愛的人幸福、快樂！
75、秋意撩人，愿在初秋的夜晚你我共享，皓月當空，思意正濃！祝國慶快樂！
76、種子生根發芽，只為迎合那燦爛的花；白云四處漂泊，天空卻是永遠的牽掛；問候鍛造的是心意，出爐的是祝福。又到國慶佳節，祝你開心度過！
77、國慶快樂！我的祝福一向隨你一起度過！愿你事業順利，合家幸福！
78、老師：每一縷的陽光是我對您的祝福，每一顆星星是我看您的眼睛，每一絲雨牽著我對您深深地思念，想念你。在這個歡樂的日子里，學生祝您節日快樂。
79、國慶正在倒數，祝福啟程上路，問候已經在途中，還在關注，相信你不會孤獨，祝你國慶快樂，幸福永駐！
80、出去旅行，不是去看風景，而是去尋回自己人生不可能是一場說走就走的旅行，但心懷遠方的人，一定要時刻做著說走就走的準備！
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美國白蛾防控工作實施方案集合怎么寫五
各村黨支部、村委會、各單位：
為進一步加強全鎮美國白蛾防控工作，有效保護生態環境，維護生態安全，特制訂本實施方案：
美國白蛾是國際檢疫性外來有害生物，具有危害植物種類廣、適生能力強、繁殖力高、容易爆發成災等特點，可危害包括林木、果樹、灌木、農作物和草本植物等300多種植物，不僅會對當地的生態環境造成嚴重破壞，也給疫情發生區域的居民生活帶來不良影響，而且常被作為國際間的技術貿易壁壘，給一個國家或地區的出口貿易產生負面影響。同時，美國白蛾每個蟲態均可隨交通工具遠距離傳播，蔓延快，防控難度大。
去年以來，各村均不同程度地發生了美國白蛾蟲情，經過全鎮共同努力，取得了較好的防控效果。根據蟲情越冬基數調查和專家分析預測，今年美國白蛾在我鎮仍將呈大面積發生趨勢，蟲情有可能進一步擴散蔓延，防控任務仍然十分艱巨。各村一定要從關注民生、保護生態、構建和諧社會的高度，充分認識美國白蛾的嚴重危害和防控工作的重要性、緊迫性，按照“預防為主、科學防控、依法治理、促進健康”的方針，采取堅強有力的措施，全力做好美國白蛾防控工作，保護我鎮生態環境，維護我鎮生態安全。
（一）目標
通過開展美國白蛾綜合防控工作，使蟲口密度和有蟲株率大幅下降，最大限度地壓縮疫區范圍和減輕危害程度。2009年，全鎮完成美國白蛾等林業有害生物防治任務1萬畝，無公害防治率達到80%以上，有蟲株率控制在10%以下，葉片保存率60%以上。同時，用3至5年的時間，建立起全鎮美國白蛾防控工作長效機制，防控工作專群結合、科學實施，無死角、全覆蓋，做到有蟲能防治、疫情不成災，確保全鎮生態安全。
（二）基本原則
1、綜合治理，科學防控。綜合運用人工、物理、生物和生物藥（制）劑防治等措施，促進生態自我調控，不斷提高防控工作成效。
2、屬地管理，責管統一。美國白蛾防控工作按行政區劃實行屬地管理，各村各單位依照有關法律、法規和文件規定，對管轄范圍內的防控工作負全責，做到職責明晰，責管統一。
3、專群結合，群防聯治。以專業隊防治為骨干，群眾防治為基礎，形成全社會共同參與、群防聯治的防控工作氛圍。
（一）加大監測力度。要進一步建立健全美國白蛾蟲情測報體系，充實森林病蟲害防治機構和人員，固定村文書為測報員；及時準確地掌握蟲情分布區域、發生面積和危害程度；完善蟲情報告制度，制定美國白蛾蟲情預警和應急響應預案，發現蟲情立即按規定上報。
（二）實施科學防治。美國白蛾的發生時間為：第一代在5月20日至6月30日、第二代在7月1日至8月15日、第三代在8月16日至10月30日，各村應根據實際發生時間進行防治，在每一代發生時間至少噴一遍藥除治。綜合運用人工、物理和生物防治措施，輔以生物藥（制）劑防治措施，采取誘殺成蟲、剪除網幕、藥防幼蟲和收集蟲蛹等方法，在美國白蛾一、二、三代3個幼蟲為害期和成蟲羽化期、卵期、幼蟲網幕期、下樹化蛹期4個關鍵環節，組織多形式、多環節滅殺。
（三）強化隊伍建設。各村、企事業單位要逐級建立專業防治隊伍，配備專業設備，加強業務培訓，做好轄區內林木、道路和公共區域的美國白蛾防控工作，并承擔應急防治任務。要充分發揮森林資源管護隊伍的作用，整合隊伍資源，實現美國白蛾防控與森林防火的有機結合。要堅持專業隊伍防治為主的前提下，動員全社會的力量參與美國白蛾防控工作，實行群防群治。倡導廣大黨員干部開展“美國白蛾防控-黨員奉獻日”活動；在機關、學校、企事業單位和農村中廣泛開展“愛綠、護綠”活動，形成全社會動員、全民參與的美國白蛾防控工作新格局。
（一）加強組織領導。為切實加強對美國白蛾防控工作的領導，成立鎮長為組長，各總支書記任成員的工作領導小組。各村也要建立森林防火和林業有害生物防控工作小組，支部書記負總責，分管負責人具體負責，切實加強對轄區內美國白蛾防控工作的領導。
（二）嚴格落實責任。要建立防治工作責任制，簽訂美國白蛾防控目標責任書，把防治任務和目標進行分解并落到實處。
（三）加強督導檢查。鎮政府森林防火和林業有害生物防控領導小組將采取全面與重點、定期檢查與不定期抽查相結合的方法，加強對美國白蛾防控重點時期和關鍵環節的督促檢查，對檢查中發現的問題和蟲情隱患，要限期整治，確保防控工作落實到位。對因為監測不力、檢疫執法不嚴、隱瞞疫情、貽誤時機、防治不力等造成疫情擴散蔓延的，要依法追究有關負責人和責任人的責任。
美國白蛾的防治工作列為階段考核，總分為100分。考核時間：6月30日對第一代美國白蛾防治考核，占20分；8月10日對第二代防治考核，占30分；10月15日對第三代防治考核，占50分。年底匯總后，計入階段考核總分數，考核標準是：每次村內和所轄區內樹木全部噴藥一遍，樹木樹葉保存率為70%以上。
美國白蛾防控工作實施方案集合怎么寫六
美國留學簽證中的學習計劃應該怎么寫?
在申請美國的留學簽證的時候大使館一般都會要求提供學習計劃書，這是一種讓前政權了解你這個人的很直接的方式。簽證官會根據你的描述和你其他的材料，以及你現場的表現，決定是否給你發放美國留學簽證。所以，計劃書是很關鍵的材料。
在撰寫學習計劃書的時候，應該包括以下內容：
1.你過去的學習精力，專業背景。如果有的話，還要寫出自己的工作背景。這里注意簡介明了就可以了;
2.說明自己為什么要進一步求學深造，以及為什么選擇美國、這個大學、這個專業;
3.寫明你計劃留學美國的時間安排;
4.說明你留學美國的資金來源和數量;
5.寫明你今后的職業規劃，回國的理由。
在寫學習計劃書的時候需要注意：
1.字數不要超過800個字，因為簽證官每天要處理大量文件，字數過多會顯得啰嗦，而且言多必失;
2.語言闡述清晰易懂。不要為了顯示自己而用一些生僻詞;
3.段前可以加小標題，或在每段第一句寫明整段主旨。這樣整篇文章更清晰，簡介而有邏輯;
4.重點應該放在職業規劃和回國理由的敘述上。因為學習計劃書一個重要的作用就是闡明一個敏感的話題?你沒有移民傾向。雖然日后可能你也不確定會不會留在美國，但是你申請的是留學簽證，就一定要讓簽證官打消這個顧慮。
美國白蛾防控工作實施方案集合怎么寫七
i'm getting ready for a lot of things. a lot of things.
我已準備好了要做很多事，特別多的事。
it's spring, so we're starting to get the gardensready and my tomatoes are legendary here in myown neighborhood.
春天到了，我們要開始了整理院子了。在我們小區，我種的西紅柿可是一個傳說哦!
my daughter is about to start kindergarten next year,and so we're moving just so she can belong to abetter school.
我女兒明年就要上幼兒園了，所以我們準備搬家，就是為了她能上好一點兒的學校。
......my brother and i are starting our first business......
我的兄弟和我正打算創業。
after five years of raising my children, i am now going back to work.
五年來我一直都在帶孩子。現在我要重返職場了。
every day we're trying to get more and more ready and more prepared. baby boy, coming yourway.
我們每天都在做準備。現在準備是越來越充分了。寶寶，來吧!
right now i'm applying for jobs. it's a look into what the real world will look like after college.
我剛剛申請了工作，對畢業后的真實世界充滿了期待。
i'm getting married this summer to someone i really care about.
我今年夏天要結婚了——跟一個我非常在乎的人結婚。
i'm gonna be in the play and i'm gonna be in a fish costume. from little tiny fishes.
我要表演話劇了，穿著小魚衣服，扮演小魚魚兒。
i'm getting ready to retire soon. retirement means reinventing yourself in many ways.
我很快就準備要退休了。退休意味著在各個方面重塑你自己。
well we've been doing a lot of home renovations. but, most importantly, we just want to teachour dog to quit eating the trash.
我們打算重新裝修房子。不過最重要的還是教會狗狗別再吃垃圾了。
and so we have high hopes for 2015 that that's going to happen.
我們對2015年有很高的期待，這些期待會實現的。
i've started a new career recently. this is a fifth generation company which means a lot to me.
我最近有了一份新的事業。這家公司歷經了五代領導，它對我意義重大。
this country was founded on hard work and it really feels good to be a part of that.
公司里的人都在努力工作，成為其中一員感覺超棒。
i'm getting ready to do something, too. i'm running for president.
我也準備好了要做一些事情。我要參加總統競選。
americans have fought their way back from tough economic times but the deck is still stackedin favor of those at the top.
美國已從艱難的經濟形勢中恢復過來了，但機遇仍然只是青睞頂端的人。
everyday americans need a champion, and i want to be that champion.
美國每天都需要捍衛者。而我，希望成為那個捍衛者。
so, you can do more than just get by, you can get ahead. and stay ahead!
比起得過且過，你其實可以做得更好。你是可以走在前面的，而且一直在前面。
because when families are strong, america is strong.
因為只要家庭繁榮，美國就會繁榮。
so, i'm hitting the road to earn your vote. because it's your time, and i hope you'll join me onthis journey.
因此，我需要你的選票，因為這是你的時代。我希望你能和我一起踏上征程。