司法局領導干部述職述廉報告怎么寫(7篇)

隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

司法局領導干部述職述廉報告怎么寫一

司法局領導干部述職述廉報告怎么寫二

一年來，在區委、區政府的領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，突出改革、保障、拓展、規范的主題，抓指導、促發展、強素質、樹形象，有力促進了基層司法行政工作的健康發展，為我區建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序作出了積極的貢獻。主要表現在三個方面：

一、加強政治思想的學習，提高了理論和實踐的能力我認真學習“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神，特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中，力作表率，以高度的責任心、良好的精神狀態、積極主動的態度參加教育活動，自覺做到全時、全程、全力、全身心的投入教育活動。在教育活動中，堅持“三學”，即參加集體學、堅持個人學、結合實際學;“三嚴”，即嚴要求、嚴標準、嚴對待;做到“八真”，即談心活動做到真誠、征求意見做到真心、撰寫黨性分析做到真像、參加民主生活會做到真情、提出評議做到真準、反饋評議做到真實、共同提高做到真幫。通過教育活動，真正起到了先鋒模范作用。

二、改革創新、與時俱進，提升了基層司法行政工作水平

在實際工作中，我以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩定為重點，充分發揮職能作用，努力探索新時期基層司法行政工作新特點、新方法、新措施。

首先，對基層司法行政工作進行了全面調查論證，細化、量化、標準化，明確了任務和目標，確立了創新思路和內容，對18家司法所實行了目標管理，為規范司法所建設建立了良好的運行程序。

其次，加強了指導與協調，理順了關系，強化了職能，司法所建設普遍達到了硬件過硬、軟件不軟的標準：有工作流程操作規范板、電話辦公桌椅、各種薄冊合訂本、檔案齊全，大部分實行了微機管理，規范化建設任務基本完成。

第三，加強了企業人民調解委員會建設。興隆大廈、華潤集團等200人以上企業均完成了調委會組建工作。目前全區126家調委會全部達到了“五有”和“四規范”，即：有固定的工作場所，有印章，有牌子，有調解記錄薄，有統計臺帳;規范組成人員，規范工作秩序，規范工作制度，規范調解文書。全區以司法所為龍頭，街道調委會為骨干，村、居、企業為基礎，上下聯動、優勢互補的調解網絡進一步完善。

第四，強化了對基層司法助理、調節員的培訓，采取集中培訓、定點專題培訓等多種形式相結合的方式，就民法、民事法律文書等專業法律知識進行了系統的培訓，使得基層司法行政隊伍的整體素質得到提升，共開展有效調解糾紛716件。通過抓早、抓小、抓苗頭、防激化使人民調解工作真正成為了維護我區社會穩定的第一道防線。

第五，安置幫教進一步鞏固提高。對全區安置幫教工作進行了一次全面、細致的調查，掌握了近五年來釋解人員的基本情況，建立了臺帳、實行了信息化管理。建立過渡性培訓基地1個，對幫教對象廣泛開展了幫思想、教法律、幫工作、教技術、幫生活、教做人的“三幫三教”活動，使全區的安置幫教工作做到底子清、情況明、措施到位、效果明顯。211名幫教對象的幫教率達100，促進了釋解人員的轉化。

三、勤正務實、團結自律

在實際工作中能自覺的與區委、區政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大，善于調動方方面面積極性，廣泛聽取意見，處事果斷，敢于承擔責任，勤奮敬業，工作務實，作風深入，聯系群眾，謙虛謹慎，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。

存在問題：

基層部分人民調解員的素質有待于進一步加強，法律服務市場需進一步規范，基層法律服務所的服務意識、服務質量有待于進一步提高。這些都有待于在今后的工作中努力改進和提高。

司法局領導干部述職述廉報告怎么寫三

尊敬的領導：

年初以來，區司法局始終圍繞建一流班子、帶一流隊伍、做一流服務、創一流業績的目標，大力推進文明城區創建和法治石峰建設，司法行政工作為促進全區經濟協調發展、社會和諧穩定作出了積極貢獻。現結合本單位和個人履職情況述職如下：

在普法宣傳工作中，我局緊貼群眾的生產生活實際，突出重點，因時制宜，因勢利導，全面激發群眾學法、知法、守法的熱情，不斷提高全民素質，力求形成“全民知法、全民守法”的良好局面。

1、精心組織，全面實施，圓滿完成“六五”普法啟動工作。年初，全區召開了“五五”普法表彰暨“六五”普法工作動員大會，對“五五”普法依法治理先進單位和先進個人進行了表彰。同時，抓好落實“六五”普法工作，明確了全區各部門、各單位的職責任務，為“法治xx“創建打下了基礎。

2、統籌兼顧，強化措施，深入開展“法律六進”活動。今年是我市創建全國文明城市、我區創建全國文明城區的關鍵一年，利用創文這一契機，我局大力開展法制宣傳教育工作，將法律送到群眾中間去，送到老百姓手上。組織法制宣傳員深入農村、社區、學校、企業等，廣泛宣傳與老百姓生產生活息息相關的法律法規，在各個社區開展法律咨詢10余場次，發放《石峰司法、為您服務》等法制宣傳資料1萬余份。在重點工程項目建設區域，有針對性地開展《征地拆遷條例》、《治安管理處罰法》等法律法規的宣傳教育，出動法制宣傳廣播車70余次，懸掛橫幅500余條，張貼宣傳標語2000余張，為提高人民群眾依法辦事、依法維權能力提供法律支持，營造法治氛圍。為增強領導干部、公務員依法行政、依法辦事意識，共向機關干部發放《xx省“六五”普法讀本》一千余本，做到了人手一本，充分發揮領導干部學習法律的表率作用，切實推進政府法治建設進程。

3、暢通渠道，革新方式，不斷豐富普法宣傳載體。借助《xx法治網》這一網絡媒體，及時充實更新普法內容，使普法網站成為網絡普法主陣地，為大家在網上學習法律知識提供便利。今年上半年，共上傳更新法制宣傳信息156余條。制作了10余塊法制宣傳板報，在各個社區巡回展出30余次，以案例、圖表、漫畫等群眾喜聞樂見的形式生動活潑地向群眾介紹和宣傳枯燥的法律法規知識，贏得了轄區群眾的一致好評。

規范化建設上臺階。借助司法局整體搬遷至新政務大樓的契機，xx區矛盾糾紛調解中心得到了進一步規范，現有面積為20平方米的辦公室一間，會議桌椅等設備齊全。為進一步加強司法所的規范化建設，我局按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，對司法所基礎設施、內部管理、考核方式等都作了

詳盡規定，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪督查。為了加強對基層法律服務所的管理，規范法律服務市場秩序，今年5月，我局基層股完成了對全區3家法律服務所及9名法律服務工作者的年檢注冊工作。通過年檢注冊，確保了法律服務質量，純潔了法律服務隊伍。

人民調解穩步推進。

一是抓基礎。注重抓基層、打基礎，下大力氣加強民調組織建設。目前，我區共有調解組織63個，人民調解員189人。通過選配好調委會主任，消除調解組織空白點，規范調解工作程序，使全區調解工作達到程序統一，文書模式統一，認定標準統一，結案歸檔統一的“四統一”要求。

二是抓培訓。6月初，我局組織舉辦了為期三天的法制宣傳員和人民調解員業務知識培訓，邀請市局有關領導、專家深入街道、社區進行集中授課，有195名相關工作人員參加培訓。

三是抓排查。利用矛調網和社會化管理網對矛盾排查和信息報送實行雙網控制，實現了網絡化管理。同時，圍繞全區重點工程建設進行深入排查，切實將矛盾消滅在基層，化解在萌芽狀態，有效維護了全區穩定。

四是抓化解。集中開展了“調解化積案，息訪保平安”人民調解專項活動，成立了領導小組，制定了實施方案。到目前為止，共排查出各類矛盾糾紛371起，調處371起，調處成功率100%。

安幫矯正創新管理。為幫助刑釋解教人員順利度過從“大墻里”走向社會的適應期，減少重新違法犯罪，我局從制度抓起，從細節入手，通過“搭建一個平臺，強化兩個銜接，送上三重關愛”機制，用真情與真心幫助他們重新樹立人生奮斗目標，最大限度地減少社會不穩定因素。嚴格執行《社區矯正實施辦法》，進一步加強社區矯正人員檔案管理，做到矯正對象一人一檔，卷內資料健全、詳實。今年4月份，我區全面啟動了社區矯正人員gps定位手機監管系統，標志著xx區社區矯正監管工作從“人防”向“人防”與“技防”相結合的初步轉變，社區矯正工作的信息化、智能化和規范化進程向前邁進了一大步。

年初以來，區法律援助中心采取六舉措加強法律援助服務和保障民生工作，至7月中旬，共指派法律援助案件110件(全年任務140件)，做到時間過半，任務超半。有力維護了人民群眾的切身利益，促進了全區社會和諧穩定。

一是緊扣主題，認真組織開展“法律援助便民服務”活動。通過提供優質高效便捷的法律援助服務，引導公眾理性表達利益訴求，降低法律援助門檻，根據有利于及時化解涉及困難群眾切身利益的各種矛盾問題和及時理順困難群眾的不滿情緒原則，做到應援盡援，努力從源頭上消除社會不穩定因素，最大限度增加社會和諧因素;通過在區法院、區檢察院、區勞動仲裁庭、區婦聯、區殘聯、區民政局、各司法所、社區和人民調解委員會向市民發放“法律援助便民聯系卡”，當事人足不出戶便可以及時與法律援助中心取得聯系，為群眾提供更加便捷的服務。

二是加大宣傳力度，提高法律援助公眾知曉率。充分利用開展“法律六進”專題活動的有力契機，在城鄉主要交通要道懸掛宣傳標語30余條，張貼法律援助宣傳畫200余張，與有關部門聯合舉辦法律咨詢活動5次，使更多困難群眾了解法律援助。

三是加強與有關部門的工作銜接，加強法援機構建設。積極協調法院、檢察院、公安、交警、勞動仲裁、民政等相關部門的銜接工作，對維權請求處理的經濟困難群眾，告知可以向法律援助中心申請法律援助，并爭取聯合出臺制度落實。與區殘聯、團委等單位協作，分別成立了xx區殘疾人法律援助工作站和青少年法律援助工作站，制定完善了相關工作制定，做到了有人員、經費保障，為維護特殊群體的合法權益作出了有益探索。經區政府三屆xx次常務會議議定，法律援助接待窗口建設工作已經開始實施，即將建成。

四是做好非訴訟法律援助工作。要求每個司法助理員每年辦理非訴訟調解法律援助案件不得少于兩件，今年上半年共受理非訴訟法律援助案件13件，有效的化解了矛盾糾紛，切實維護了社會和諧、穩定。

五是加強工作規范化管理。完善法律援助受理、審查、指派、承辦等各個環節的工作程序、工作制度和服務標準，簡化辦事程序，進一步規范法律援助行為。年初，召開了專題會議，對廣大律師、法律工作者要求按市局的統一部署，提高辦案質量，提高案件勝訴率，提高當事人滿意率。加強了聽庭、回訪工作，確保將法律援助案件質量監督工作落到實處。

1、以永葆黨的純潔性活動保持隊伍政治本色。我局把開展黨的純潔性學習教育活動，保持黨員干部隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔擺在突出位置，堅持以思想教育、正面教育和自我教育為主，不斷強化黨員干部的政治意識、責任意識、危機意識、服務意識和廉政意識，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力，確保司法行政隊伍的政治本色。

2、以政法干警核心價值觀引領隊伍價值取向。通過開展典型宣傳，重視學習教育，結合工作實踐，用“忠誠、為民、公正、廉潔”引領司法行政隊伍價值取向，使核心價值觀教育內化于心，外化于行，落到實處，力求在工作中形成合力，以司法行政業務工作成績來檢驗教育實踐活動的成效，做到隊伍建設和業務工作“兩不誤、兩促進”。

3、借“能力建設年”應對能力挑戰。利用“能力建設年”的契機，我局認真貫徹落實區委、區政府關于“能力建設年”活動的部署和各項要求，切實把加強干部隊伍能力建設作為完成各項責任目標和各項工作任務的總抓手，堅持促進工作，務求實效原則，進一步提高了我局干部履職履責的能力，切實推動了我區司法行政工作的新發展，形成了雙贏態勢。區機關上下形成了風清氣正，團結協作，激情干事的濃厚氛圍。田心司法所所長被評為全國優秀司法所長，一名班子成員被推選為項目建設服務明星，一名機關干部獲得區副科級論證資格，司法局機關支部被評為城市四區唯一全市司法行政系統先進基層黨組織。

4、借“一包雙聯”搭建干群連心橋。為貫徹落實“一包雙聯”即“領導包案、單位聯點、干警聯戶”活動，我局高度重視，制定活動方案，精心部署謀劃，強化服務職能，建立長效體制，注重工作實效，扎實推進“一包雙聯”工作的深入開展。班子成員帶頭履責，包案企業改制、征地拆遷等難點問題，深入基層走訪群眾，為群眾解決實際困難，為重點工程項目推進消除阻力，提供助力。目前已多次開展了為困難家庭送溫暖活動，為他們送去慰問金，熱情為其解決實際困難。局班子成員負責建陶總廠和市第二水泥廠的破產安置工作，攻堅克難、克服阻力，兩個企業安置工作均進入職工費用發放階段。

述職人：xxx

20xx年x月x日

局長述職報告 | 副局長述職報告

局長述職報告 | 副局長述職報告

司法局領導干部述職述廉報告怎么寫四

在區政務公開工作領導小組的大力支持和指導下，區司法局政務公開工作按照《國務院辦公廳印發關于全面推進政務公開工作的意見實施細則的通知》(國辦發〔20xx〕80號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發20xx年全省政務公開政務服務工作要點的通知》(皖政辦秘〔20xx〕57號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發20xx年政務公開重點工作任務分工的通知》(皖政辦秘〔20xx〕79號)、安慶市和宜秀區20xx年政務公開工作要點等文件部署要求，落實責任、多措并舉，創新公開形式，扎實推進政務公開工作制度化、規范化、科學化、民主化，取得了良好成效，現將有關情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善

為進一步規范行政行為，提升行政效能，優化政務服務環境，我局認真貫徹落實區委、區政府關于政府信息公開工作的部署和要求，把推行政府信息公開工作作為一項重點工作來抓落實。

一是成立由局長吳福華任組長，副局長汪劍英任副組長，有關股室負責人參加的政務公開工作領導小組。召開政務公開工作會議，研究和部署推行政務公開工作。嚴格落實政務公開的各項工作要求，做到了領導、機構、人員“三到位”，把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制，指定專職人員，統一負責局政務公開工作的組織實施。

二是建立健全政務公開制度。建立健全《區司法局20xx年政務公開工作要點》、《區司法局信息公開指南》、《區司法局重點領域政府信息公開單位重點目錄維護任務表》等一系列規章制度，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

三是建立監督機制，政務公開工作領導小組辦公室每月25日對我局政務公開信息發布情況進行統計通報，對公開不及時、公開不準確的問題進行及時糾正，保證了政務公開的嚴肅性。

二、嚴格規范建設，提高政務公開質量

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，逐步實現經常性工作定期公開，重要性內容隨時公開，階段性工作逐漸公開，進一步提高政務公開的質量。

1、公開的內容更加充實。以《政府部門信息公開目錄內容》為重要參照，充實公開內容，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到及時公開、全面公開、規范公開。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，結合司法行政工作，從行政權力運行、人事變動、三公經費、法律援助民生工程、便民服務等方面入手，保障群眾知情權和監督權。

2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

3、公開形式更加靈活多樣。一是利用政務信息公開網、司法局內網，及時公開信息。二是充分運用電視、網絡、微信、微博等新媒體方式公開，擴大公開的覆蓋面;三是通過制作辦事指南、辦事手冊、宣傳材料等形式公開。

20xx年，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，還存在思想認識不足、人員配備不到位、公開內容不規范等問題。下一步，加強學習，提高思想認識;積極落實責任、明確專人負責;創新工作形式，提高政務公開的時效性。

司法局領導干部述職述廉報告怎么寫五

現將本人20xx年履行x縣司法局局長崗位職責的情況向各位領導、同志們簡要匯報如下：

一、主要工作

我是20xx年4月被任命為縣司法局局長的，到任這幾個月里，我堅持以鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，在縣委、縣政府的領導下，帶領全縣司法行政系統廣大干警，大力弘揚“五種精神”，嚴格依法辦事，積極開拓進取，圓滿地完成了司法行政的各項工作，為維護全縣社會穩定，保證“四大戰略”的推進做出了積極的貢獻。

(一)以維護基層穩定為重點，充分發揮人民調解“第一道防線”的作用

為充分發揮人民調解“第一道防線”的作用，我們始終堅持抓基層、抓基礎、抓隊伍，大力加強司法所規范化建設，建立矛盾糾紛排查、收案登記、督查督辦以及調解人員持證上崗、責任追究等一系列行之有效的制度規范，重點完善因人預防、因地預防、因時預防、因事預防的預警機制，健全排查分析機制，落實聯動聯調機制，強化應急處置機制，切實提高矛盾糾紛化解效能。充分發揮貼近基層、貼近群眾、了解民意的優勢，堅持“調防結合、以防為主”的方針，注重抓早、抓小、抓苗頭，在做好多發性、常見性民間糾紛調解的同時，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以化解群體性、復雜性、易激化以及跨行業、跨部門等影響穩定的矛盾糾紛為重點，深入開展排查調處活動，把問題解決在當地、解決在基層，解決在萌芽狀態，真正做到發現得早，化解得了，控制得住，處置得好。今年共調處各類民間糾紛870件，防止矛盾激化40件，防止群體性上訪10件，避免、挽回經濟損失123萬元。此外，對刑釋解教人員安置幫教工作也是我們非常重視的一項工作。今年，在進一步加強全縣安置幫教組織建設的同時，我們重點對歷年排查中一些釋解人員情況不明和當年回歸的釋解人員進行了排查。截至目前，今年我縣共回歸刑釋解教人員112人，幫教率達到100，重新犯罪率始終控制在7以下。

(二)以“五五”普法為契機，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作

面對新的形勢和任務，圍繞提高法制宣傳教育和依法治理工作的針對性、關聯性、有效性，在以下三個方面花氣力，下功夫：一是瞄準教育對象，加強針對性。5月27日，依法治縣領導小組在全縣集中組織開展了一次大型的法制宣傳日活動，共設立法律咨詢服務站42個、出動宣傳車40輛、發放標語8萬條、解答法律咨詢20xx人次。針對一些被拘留起來的“門徒會”習練者，我們組織司法所人員深入到看守所，面對面地開展幫教活動，以情動人，以理服人。在法理和情理的感召下，當場就有48名習練者表示悔過，并寫下了保證書，效果非常明顯。9月份，在全市反邪教現場會上，我做了題為《充分發揮司法行政部門的職能作用，加強法制宣傳教育，解脫被“門徒會”裹脅的群眾》的經驗報告。二是選準教育內容，突出關聯性。為從根本上遏制“門徒會”邪教組織在我縣蔓延的勢頭，全縣18個司法所人員共發放反邪教宣傳單5萬多份。我們又組織專人將“門徒會”邪教習練者的典型案例匯編成冊，發放20xx余冊，擴大了宣傳的覆蓋面，使廣大群眾從反面典型中警醒、覺悟，使那些習練者迷途知返，棄邪從正。三是注重教育方式，提高有效性。在普法宣傳方式上，采取一些群眾喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育，讓群眾在輕松愉快的氛圍中增強法律知識，感受法律威嚴，養成守法品格。7月24日，在“門徒會”的重災區七里河鎮大荒地村搞了一次反邪教大型文藝匯演，通過小品、三句半等群眾喜聞樂見的形式，向群眾宣傳“門徒會”邪教組織的危害，在場的群眾達到兩千多人，氣氛熱烈，超出了預期效果，好評如潮。

(三)以推進“四大戰略”為核心，不斷深化法律服務工作

一年來，我們從推進“四大戰略”的高度，圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力做好“積極拓展和規范法律服務”這篇大文章。一是穩步推進“148”法律專線工作。今年共接待法律咨詢900人次，其中，接待來人來訪600人次，電話咨詢300人次。二是認真落實法律援助“助弱扶貧”精神。9月份召開了新聞發布會，對法律援助進行了廣泛宣傳，同時，積極協調有關部門，爭取信息共享、工作協助、資金支持。今年共受理各類法律援助案件7件，其中，刑事類5件，民事類2件。三是積極發揮律師、法律服務工作者職能。繼續組織律師當好政府的法律顧問。此外，以滿足群眾需求為出發點，組織律師、法律工作者參與民事糾紛的調解工作。今年共為900名當事人提供了法律咨詢，受聘擔任法律顧問23家，代理案件105件，挽回經濟損失近300萬元。四是認真開展“公證隊伍教育規范樹形象”活動。組織公證管理人員、公證員嚴格按照預定方案開展學習動員、自查自糾階段活動，采取召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，查找不足，扎實地推動了公證工作的開展。今年，公證處共辦理公證20xx件，無投訴、違規現象發生。

(四)以“執法為民”為宗旨，大力加強司法行政隊伍建設

在構建和諧x縣的進程中，我們切實履行好職能，著眼于內強素質外樹形象，采取“六查六看”的辦法，努力建設符合和諧x縣要求的和諧機關、和諧隊伍。一是查“五五”普法啟動情況，看是否存在走形式留死角，措施不力、普法不到位的問題。二是查執法宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對群眾冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權、逞威風，不認真處理或者不公正處理民間糾紛的現象。三是查法制觀念，看是否存在執法不嚴格、不規范、不公正、不廉潔的現象，四是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實不力，敷衍應付，自行其是等情況。五是查工作責任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認真學習理論，不努力鉆研業務，不深入思考問題，思想上固步自封，作風上飄浮虛夸，工作上庸碌無為。六是查工作作風，從抓遲到早退做起，看是否存在抓工作不深入、不扎實，滿足于一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假等。10月20日，我帶領機關全體黨員來到縣物資總公司，學習物資總公司員工艱苦創業、重建物資家園的動人事跡。通過實地參觀，對干警觸動很大。此外，按照上級的統一部署，我們始終把保持共產黨員先進性教育和社會主義法治理念教育作為首要政治任務抓緊抓好，在活動中經受教育，提高素質，增強黨性，促進了各項工作的深入開展。

二、幾點體會

綜合衡量今年的司法行政工作，確實又上了新臺階，有了新發展。各項工作不但實現了預定目標，而且都有所突破、有所創新，得到了上級業務部門的肯定和認可。這些成績的取得應該說是局領導班子和全體司法行政干警共同努力的結果。一年來，從工作方法、工作態度、工作作風衡量自身的工作，我認為主要是比較好的實行了“八個堅持”：一是堅持認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規。深刻領會黨的xx大精神，并結合工作實踐撰寫心得體會和專題論文。通過堅持不懈的學理論，學法律，增強了執政為民的信念，提高了駕馭全局，宏觀決策的能力。二是堅持深入基層開展調查研究。上任后，根據新形勢、新環境、新工作對我提出的要求，我提出了“四減三深一合力”的工作思路，即：減少文件、減少會議、減少應酬、減少工作環節，深入基層、深入群眾、深入矛盾集中的地方，努力營造上下一心的合力氛圍。多次深入基層，就普法依法治理、法律服務、基層司法所和調解組織建設、司法鑒定等進行專題調研，及時了解掌握司法行政工作的實際情況。三是堅持在司法行政系統開展爭先創優活動。今年，我們在全縣司法行政系統開展了學習趙素環同志先進事跡的活動。用趙素環同志的先進事跡教育人、感化人、激勵人，使整個司法行政隊伍始終保持一種昂揚向上的精神狀態。四是堅持時刻嚴格要求自己，帶好頭，領好路。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。一把手不但應是各種規章制度和工作的制定者，更應是一個帶頭的執行者。五是堅持民主議事、民主決策，分工不分心，分工講協作，大事講原則，小事講團結，從而形成了一個上下同心、工作同步、責任共擔的良好局面，提高了領導班子的凝聚力和號召力。六是堅持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監督，公開承諾，警鐘常鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。七是堅持隊伍素質教育常抓不懈。把隊伍素質教育貫穿于日常的工作和學習中，通過組織各種寓教于樂的活動，營造濃厚的學習氛圍，通過給任務，壓擔子，使每個人都有充分展示自我才能的機會。從而促進大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強化了素質，提高了工作效率。八是堅持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤，而使全縣的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領全縣司法行政工作沿著正確的方向前進。

三、下步打算

(一)當合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統社會主義法治理念教育的基礎上，把司法局建設成學習型機關、務實型機關、和諧型機關。具體目標是：凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層，即充分調動局領導班子的積極性、創造性;用好中層，即調配好股(室)負責人，把各股(室)打造成堅強的戰斗堡壘;鍛煉下層，即通過集中培訓和崗位練兵，提高全體干警的政治素質和業務素質。

(二)抓工作落實。一是抓好計劃落實。在今年工作的基礎上，我們司法局緊緊圍繞“四大戰略”的目標，為明年的工作制定了周密的工作計劃。同時，我們將進一步強化自上而下的崗位責任制和自下而上的逐級負責制。二是抓好制度落實。量化考核目標，認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務落實。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務。我們要立足本職，服務大局，工作求真務實，為全縣大局的穩定做出應有的貢獻。

(三)講廉潔自律。一是重溫《中國共產黨紀律處分條例》，深刻體會黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變的能力，使黨員干部樹立起正確的世界觀，人生觀、價值觀、權利關，增強工作的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用。二是在工作中，強化自律意識，筑牢反腐防線，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘。通過報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識，使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學習，深刻體會立黨為公，執政為民。

司法局領導干部述職述廉報告怎么寫六

第一章 總 則

第一條 本章程是由公司股東依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規及政策規定制定。

第二條 本公司依法登記注冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業法人，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。

第三條 本公司從事經營活動，承諾遵守法律、行政法規，遵守社會公德，商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

第二章 公司名稱和住所

第四條

公司名稱：銅鼓縣正清旅行社有限公司

公司住所：定江東路步行街

第三章 公司經營范圍及方式

第五條 本公司的經營范圍是：旅行信息咨詢、工藝品、特產、辦公用品銷售、旅游觀光服務、旅游資源及旅游景點的開發利用

第四章 公司注冊資本

第六條 本公司的注冊資本為人民幣100萬元。

第五章 股東姓名(自然人獨資)

第七條 本公司的股東：曹玉東

第六章 股東的出資方式、出資額及出資時間

第八條 股東出資方式、出資額及出資時間：人民幣

現金以貨幣出資萬元，出資時間：20xx.01.02

第七章 公司的機構及其產生辦法、職權和議事規則

第九條 本公司下設股東、執行董事、監事、經理。

第十條 股東行使下列職權，做出決定時，應當采取書面形 式，簽名后置備于公司。

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、任免執行董事，決定有關執行董事的報酬及支付方式;

3、任免由非職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬及支付方式;

4、批準執行董事的報告;

5、批準監事的報告;

6、決定公司的年度財務預算方案，決算方式;

7、決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

8、決定公司增加或者減少注冊資本;

9、決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項;

10、修改公司章程。

第十一條 公司設執行董事一人，由股東委派。

第十二條 執行董事對股東負責，行使下列職權

1、決定公司的經營計劃和投資方案;

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

5、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

6、制定公司的基本管理制度。

第十三條 執行董事任期三年，任期屆滿，經股東重新委派可以連任。

第十四條 公司下設經理一人。經理由股東聘任或者解聘。 第十五條 公司經理向股東負責，并行使下列職權：

1、主持公司的生產管理工作，組織實施執行董事的工作安排;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規章;

6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

第十六條 公司下設監事一人。由股東委派產生，監事任期每屆為三年，經股東重新委派可以連任。

第十七條 監事行使下列職權

1、檢查公司財務;

2、對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

3、當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正。

第八章 公司的法定代表人

第十八條 執行董事是公司的法定代表人，由股東委派。

第九章 財務、會計利潤分配及勞動用工制度

第十九條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

公司應在每-會計年度終了時制作財務會議報告，并經會計師事務所審計。

財務會計報告下列財務會計報表及附屬明細表:

(一)資產負債表;

(二)損益表;

(三)財務狀況變動表;

(四)財務情況說明書;

(五)利潤分配表。

第二十條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上，可不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本，公司的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第十章 公司的解散事由和清算辦法

第二十一條 解散事由公司有下列情況之一的，應當解散: l、章程規定經營期限屆滿;

2、股東會決議解散;

3、違反國家法律和行政法規，被有關行政主管部門責令關閉。

4、破產。

第二十二條 清算辦法，本公司終止時，應當在十五日內成立清算組，進行清算。

清算組在清算期間，行使下列職權：

(1)清算公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

(2)通知或者公舌債權人;

(3)處理與清算有關公司未了結的業務;

(4)清繳所欠稅款;

(5)清繳債權、債務;

(6)處理公司清償債務后剩余財產;

(7)代表公司參與民事訴訟活動。

第二十三條 清算組自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告，債權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。 清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算萬案，并報股東會或有關主管機關確認。

公司清算結束后，清算組制作清算報昔、報股東會或有關主管機關確認，并報公司登記機關申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十一章 其他事項

第二十四條 本公司營業期限為20xx年，從在《企業法人營業執照》簽發之日起計算，期滿后如繼續經營，須經股東會決定，并向公司登記主管機關辦理登記手續。

第二十五條 本章程未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。 第二十六條 本章程一式三份，公司存檔一份，股東一份并報公司登記機關備案一份

股東簽字(印章)：

年 月 日

定邊縣吉順達機械工貿有限公司

聘用經理的證明

根據《公司法》有關規定和公司章程第十四條規定，股東決定聘用為本公司經理。

此任職條件符合《公司法》有關規定。特此證明

股東簽字(蓋章)：

年

月 日

定邊縣吉順達機械工貿有限公司

執行董事委派的證明

根據《公司法》有關規定條件和本公司《章程》第十一條規定，經股東委派 為本公司執行董事。享有執行董事的職權并承擔相應義務。

該執行董事的任職條件符合《公司法》有關規定。

特此證明

股東簽字(蓋章)：

年

日 月

司法局領導干部述職述廉報告怎么寫七

各位領導、各位同志：

自20xx年x月份任職以來，我始終堅持努力學習，扎實工作，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好基層司法工作。現結合自身工作實際，就任職以來在思想政治、工作實績、廉潔自律等方面的情況。

一年多來，我能通過各種渠道的學習來不斷提高思想政治理論水平，始終牢記全心全意為人民服務這一宗旨要求，切實增強工作的原則性、預見性和創造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與鎮黨委和上級司法部門保持高度一致。在改革、發展和穩定等大是大非問題上，立場十分堅定，態度十分堅決，旗幟非常鮮明，安排部署工作及時，措施得力有效。同時，根據工作的需要我還有針對性地加強業務學習，學習司法行政知識， 通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

(一)真抓實干，深入開展司法行政工作，協助鎮黨委政府開展社會治安綜合治理工作。

1、精心組織，集中排查。根據每月x日和28日二次社會矛盾糾紛排查調處工作例會、每周一綜治各部門協調會、每月x日的信訪接待日、“148”法律服務專線電話以及糾紛信息員的反饋報告,全面排查轄區內的糾紛苗頭性問題,及時掌握社情民意。特別是在春節、元宵節假日期間以及“兩會”期間，利用鎮黨委、政府召開大型會議傳達上級有關集中開展排查調處矛盾糾紛活動的文件精神，發動全鎮各村(居)干部、平安中心戶長、老協會、駐村工作隊、掛鉤村領導及鎮直各部門進行認真深入的排查，由各村、各部門認真排查本轄區、本部門存在的矛盾糾紛，填寫矛盾糾紛排查表，并由各村、各部門填表人、負責人、駐村工作隊長、掛鉤村領導簽字，以示負責。今年1-11月份共排查出各類社會矛盾糾紛109件，調處109件，調處率100%，其中民間糾紛91件，輕微傷害等治安問題14件，其它糾紛4件。調處成功104件，調處成功率為95.4%，其余5件正在調處中。

2、落實責任，及時化解。將各村(居)、各單位排查的矛盾糾紛全部羅列出來，進行梳理分類，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，建立起以包片領導為主負責、分管領導協調抓、有關職能部門參與的“三位一體”調處責任機制，把每一起矛盾糾紛分解到具體責任人，限定辦結時間，提高矛盾糾紛的調處成功率，把大量的矛盾糾紛化解在基層。

3、突出重點，解決積(急)案。加強對群眾反映的“熱”、“難”點問題的解決。重點圍繞重點人、重點事和重點地三個方面進行排查調處。本人經常深入基層，深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時掌握社情民意，對涉及群眾生產、生活的熱點難點問題，都及時深入調查研究，及時解決。這次集中開展排查調處矛盾糾紛活動，以集中排查化解涉法涉訴進京非正常訪案件為重點，抓好重點部位、重點群體和重點人員矛盾糾紛的排查工作，有針對性地采取措施，進行調處化解。通過各方努力，今年以來已化解了11起重點突出的矛盾糾紛。

4、強化落實，促進維穩。協助鎮綜治領導機構有關部門和學校加強社會矛盾排查化解，加強學校重點部位管理，加強校園及周邊安全隱患排查，堅決維護學校、幼兒園及周邊安全穩定。一方面加大校園及周邊安全隱患排查力度，對排查出來的不穩定隱患逐一落實責任單位和責任領導，限期解決;另一方面加大矛盾糾紛排查化解力度，對有暴力傾向人員的苗頭性行為，要確保及早發現、加強疏導、有效控制;再就是對重點人員的穩控力度，對肇事肇禍精神病人、有暴力傾向人員等進行梳理，逐一落實教育、疏導、穩控措施。例如5月x日，針對轄區內東進村王某有暴力傾向，立即組織公安、法庭、司法及鎮村干部協商對策，并采取有效管控措施，有效預防這類人危害他人人身安全事件發生。

(二)圍繞中心工作，深入開展法制宣傳教育活動。

1、認真開展綜治宣傳月活動。今年x月份，配合綜治辦以紀念社會治安綜合治理兩個《決定》頒布實施十九周年為契機，充分利用廣播、專欄、標語、簡報等宣傳方式，大張旗鼓開展綜治平安宣傳活動。宣傳月期間，共出動了宣傳車20多輛次，刊出宣傳專欄40期，掛出橫幅標語18條，張貼小標語400多張。

2、深入開展法制宣傳教育工作。緊緊抓住重點對象，圍繞重點內容，扎實開展一系列富有成效的普法、依法治理宣傳工作，取得了明顯成效。一是按照《靈川鎮關于開展法制宣傳教育第五個五個規劃》要求，制定普法的工作目標、宣傳重點和時間安排。二是堅持經常性宣傳與集中宣傳相結合。今年以來，我聯合鎮司法所、鎮綜治辦、信訪辦、宣教辦、工會、婦聯、安辦、村建站、計生辦及派出所、國土資源所等部門，在涉及地方舉辦法律咨詢活動，向群眾宣傳公民常見涉法的法律法規。共分發《土地法》、《拆遷法》、《信訪工作條例》、《安全生產法》、《計劃生育法》等法律文本材料100多份，提供法律咨詢60人次。

3、扎實推進普法工作。在“12.4”法制宣傳日、“五五”普法依法治鎮工作中，采取典型引路，以點帶面，點面結合，規范各類組織，完善制度，確保靈川鎮的依法治理面均達到90%以上，積極培訓普法骨干，每月培訓一次，建立完善了鎮村兩級普法網絡，探討借鑒新的普法經驗和方式，與鎮轄各中小學建立長效法制教育機制，鎮屬各政法職能部門干警均被校方聘請為法制副校長或法制輔導員。同時針對農村經濟基礎薄弱，村干部職數少，沒有專人負責普法，農民知法難、找法難、尋求上級法律服務途徑難的實情，為把法制宣傳教育向農民延伸，實現法進鄉村、法到農戶，建立“法律服務基點戶”2個，維護了社會治安與穩定，奠定鄉村和諧的“基石”。由于工作扎實，宣傳形式多樣，創新工作觀念、方式，我本人在普法工作中等得到了鎮黨委、政府和區司法局的充分肯定。

(三)健全工作機制，提升多元化調解銜接工作成效。

一是建立鎮多元化調解銜接工作站，使多元化調解銜接工作機制的不斷完善。充分發揮各有關成員單位的職能作用，形成黨委政府負責、綜治委牽頭、部門齊抓共管的大調處工作格局，進一步完善了各項規章制度，規范了民間糾紛受理、調處等程序，促進了依法調處工作的開展。二是建立村級多元化調解銜接工作示范點，進一步規范村級調委會建設。通過規范運作，工作設施不斷完備，做到有調解室、有牌子、有必要的辦公設備;規章制度健全，簿冊登記齊全;調解組織更加完善，調解功能更加強大，調解程序更加規范，“第一防線”作用得到充分發揮。特別是對化解重大疑難復雜的矛盾糾紛，由多元化調解銜接辦公室牽頭，組織有關職能部門進行聯合調處，形成齊抓共管、各負其責的大調處工作格局，取得了良好的成效。今年以來，調解成功的糾紛得到法院確認的有14件。

(四)、規范運作程序，促進社區矯正及刑釋解教工作正常開展。

一是健全機構，規范接收程序。社區矯正工作作為司法所一項全新的職能，我十分重視這項工作，在目前鎮辦公條件十分有限的情況下，通過調整，保證有兩間辦公室，其中一間單獨作為社區矯正工作的專用辦公室，并配備人員從事這項工作。截止目前，我鎮共接收28名社區矯正對象，完成19起審前評估工作。已經期滿解除矯正的對象13名，現有在冊15名對象全部為緩刑人員。

二是建檔立制，加強管理教育。對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記錄社區矯正對象的各個方面的資料，形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮鎮、村兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。建立社區矯正對象公益勞動基地，注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。

三是加強保障，落實各項措施。進一步落實審前評估機制;加強與派出所協調配合，實現無縫銜接;進一步落實“一所一警”、經費、專職隊伍建設、辦公條件等問題，使社區矯正工作不斷完善、不斷規范。

四是全面排查，做好安置幫教工作。按照上級的文件精神，我所對20xx年以來的刑釋解教人員進行一次全面的排查清理。在排查清理中，鎮司法所緊緊依靠治保會、調委會和廣大群眾，充分發揮他們人熟地熟情況熟的優勢，深入到群眾中去，認真、細致、周密地清理整頓回歸人員，做到不漏不掉、不留死角。同時，認真填寫刑釋解教人員基本情況登記卡，及時掌握刑釋解教人員的基礎信息，并落實幫教責任，定期深入其家中進行幫教，了解刑釋解教人員的生活現狀及思想動態，確保刑釋解教人員思想不反彈，預防和減少其重新犯罪，20xx年以來，16名“兩勞”回歸人員安置率達100%，重新犯罪率為0。

(五)認真完成鎮黨委、政府交辦的其他工作。

本人在完成上級主管部門的本職工作后，認真落實xx鎮黨委、政府安排的各項工作。一是濱海大道征遷工作。作為東進下xxx村領導，不計報酬，放棄節假日和周末休息日，按照上級要求，統一實行“白加黑、五加二”的工作制度，積極配合區鎮指揮部、土地部門對東進、下尾兩個村海域的丈量工作，并做好養殖池評估簽約安置工作，確保項目無障礙施工，成績得到了鎮黨委、政府的充分肯定;二是包片各項工作。在掛鉤東進、下尾期間，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了“農廉”“黨建”示范點、計生、村級換屆、穩控信訪老戶安定穩定及森林防火抗臺風等急難險重工作，所掛鉤的村各項工作都走在全鎮前列。

1、身先士卒，模范帶頭。作為司法所所長，經常為全鎮人民調解員做出表率，教育帶領全體成員牢筑思想道德和黨紀國法防線，珍惜政治生命，做到政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出丑。

2、嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行上級黨委、政府和司法部門關于廉潔自律的各項規定，切實把可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。

3、認真對照，狠抓落實。堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。作為一個共產黨員的領導干部，要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，帶頭認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，

在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

4、管好身邊的人，堅持八小時以外廉潔。管好配偶和身邊工作人員，堅決防止他們以我個人的名義搞不正之風，堅持八小時以外清政廉潔。堅決做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，隨時以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。 四、不足之處

1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。

2、為適應新時期新要求，工作方式、領導方法有待進一步改進。

3、自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在著應付學習、被動學習的情況。

以上報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于鎮黨委、政府和上級司法部門的正確領導，歸功于全體同事的全力支持。在今后工作中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期鎮、區的社會經濟健康發展再立新功。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日