在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于黨委書記述職報告黨委述職報告范文一
從2017年xx月到現在，我到xx公司工作已有近兩個年頭，在xx公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!
二年來，作為xx公司黨委書記兼紀委書記，我與xx經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發展觀，圍繞 “雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業和諧為出發點，以增強企業凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業改革發展穩定大局，使企業的整體工作推進到位。現將近二年來主要工作匯報如下：
到xx公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創新和勇于爭先的班子所做出的不平常業績。
黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統一、政令統一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現晉中公司的又快又好發展而努力。
學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇于爭先的優良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
黨委工作的出發點，必須服從服務于公司改革、發展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會xx經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合xx經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩工作大局，推進企業廉潔文化建設和效能監察，確保企業安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協調到位，對其它工作做到心中有數。
我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。
不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發點。
從2017年xx月到現在我們石油行業經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規范用工、技能競賽、優質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。
公司通過每年下發征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。
為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區配發了乒乓球臺。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。
對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統一規范管理，統一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。
因地制宜對加油站進行“xx”建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環境，豐富了業余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。
今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!
述職人：xxx
2017年xx月xx日
關于黨委書記述職報告黨委述職報告范文二
同志們：
在xx屆中央紀委第三次全會上，強調要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任。也多次對落實黨風廉政建設“兩個責任”提出明確要求。5月26日，省委辦公廳下發《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(試行)》(以下簡稱《意見》)，明確指出落實“兩個責任”。集團公司20xx年7月18日召開了落實黨風廉潔建設“兩個責任”工作會議。20xx年7月24日，路航公司組織大家學習了《意見》文件精神和集團公司會議精神。
為深入貫徹和落實黨的、xx屆三中全會精神，省委《意見》文件精神和集團公司、上級公司“兩個責任”會議精神，進一步明確公司黨委的主體責任和紀委的監督責任，推動公司黨風廉潔建設和反腐敗工作取得新成效。這里主要講三點意見：
一、落實“兩個責任”的重要意義。
黨風廉潔建設是公司“兩個文明”的重要內容，是一項長期而艱巨的工作，必須立足于長遠，持之以恒，方能顯著，這是黨委的主體責任。過程控制與監督，撥亂反正，防微杜漸，警鐘長鳴，這是紀委的監督責任。實施“兩個責任”是為公司的健康、可持續發展提供堅強的政治保障，也是上級黨委、紀委交付我們的政治任務。
認真學習《意見》精神，在公司黨委、紀委、各項目黨支部、紀檢監察小組等各級組織形成共識、明確廉潔建設與反腐目標、明晰各級責任，切實貫徹“兩個責任”，全力推動公司黨風廉潔建設和反腐工作的深入開展，為公司和諧、健康、可持續發展營造風清氣正的良好環境，為經濟建設保駕護航。
二、如何貫徹落實黨委的主體責任
黨委是黨風廉潔建設的領導者、執行者、推動者，要認真落實黨風廉潔建設責任制，切實擔當起主要責任。
(一)黨委領導要勇于擔當責任，做到狠抓黨風廉潔建設“不松手”：將黨風廉潔建設納入公司發展全局，統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核，確保任務落實。黨委要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，按照“誰主管、誰負責”的原則，劃分責任區域和責任范圍，明確責任單位和責任人，防止出現責任虛置、責任不清的現象，尤其是像我司這類施工單位，各項目部需要理清責任歸屬，明確責任承擔。要認真貫徹路航公司黨委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施細則》，加強黨風黨紀宣傳教育,提高全體職工的廉潔意識。時刻關注，長期保持，不松懈，不放任，將黨風廉潔建設切實落實在機關黨委及各項目黨支部。
(二)黨委領導要履行好“第一責任人”職責，做到狠抓黨風廉潔建設“不甩手”：機關黨委統籌部署，重要工作親自安排，重大問題親自過問，重大案件親自督辦。各項目黨支部抓好重點環節，及時反應重要情況。特別是在建項目中可能存在的腐敗問題和黨員干部苗頭性、傾向性問題要早發現、早提醒。既要管好自己，做好表率，又要帶好班子，培養隊伍。
(三)黨委領導要履行好“一崗雙責”，做到狠抓黨風廉潔建設“不縮手”：將生產經營和黨風廉潔建設結合在一起，兩手抓，兩促進。加強日常監管，對生產經營過程中出現的腐敗問題，決不姑息，自覺上報，接受監督。
三、如何貫徹落實紀委的監督責任
紀委的監督責任意味著紀委既是監督主體、執紀主體，也是問責主體、管理主體。加強紀委監察工作力量，深化紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，是履行監督責任的重要保證，是實現治理能力現代化的重要內容。認真履行組織協調、開展監督、查辦案件、警示教育等職責，當好黨風廉政建設“監督員”。紀委的工作著重以下三點：
(一)黨委及黨組織支持紀檢監督組織做好主責業務。 機關黨委和紀委應通力協作，統籌安排，圍繞“加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風監督、嚴肅查辦案件、強化警示教育”等五方面構建一套從機關到各項目部，至上而下，層層管控的監督系統。各項目黨支部在廉潔建設、嚴格監管的同時對同級紀檢小組予以工作上的支持和配合。紀檢組織應該自覺提升自身紀檢人員的專業性，樹立嚴肅執紀的意識，保持激濁揚清的銳氣，用工作實績維護監督權威。
(二)強化重點環節和關鍵領域的監督。
機關紀委應向下級個紀檢小組反復強調監督職能的重要性，各項目紀檢小組要對重點環節和關鍵領域予以監督。對項目上較容易滋生腐敗的環節如大宗材料采購、協作隊伍聘用、項目財務結算、廢舊物資處理、干部選拔和任用等環節重點監督。
(三)嚴肅查處違紀違法案件,加大責任追究力度。實行終身追究制、連帶責任追究制。
貫徹落實法規制度，從源頭上防治腐敗情況。各級領導干部要牢固樹立“法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度面前沒有例外”的法紀意識，嚴格遵守法律法規、黨紀黨規和公司各項管理制度。尤其是在各項目部，環境特殊，不便管理，更應制定嚴格的規章制度和加大查處力度，堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，以零容忍態度懲治腐敗.對發生腐敗案件及嚴重損害公司利益事件的，除了查辦當事人外，要上追一級責任，情節嚴重、影響惡劣的，可上追多級責任。
同志們，加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的重要政治任務，只有按照集團公司和總部確定的黨風廉潔建設的指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，才能做到標本兼治，綜合治理，與時俱進，開拓創新，同時希望你們在公司黨委、紀委的正確領導下，能繼續認真貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，完善機制，創新舉措，求真務實，真抓實干，切實推動黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進公司平穩較快發展做出更大的貢獻。
謝謝大家。
關于黨委書記述職報告黨委述職報告范文三
同志們：
自年月份調整為鄉鎮黨委書記以來，我始終沒有忘記組織上的培養和交待，始終沒有忘記干群的信任和囑托，任勞任怨，扎實苦干。過去的兩年，我團結帶領一班人理思路，想法子，爭位子，各項工作得到了上上下下的肯定，尤其是年，更是譜寫了我鄉經濟和社會各項事業發展的新篇章，現將黨委及個人一年來的工作述職如下，懇請批評指正。
20xx年在、縣政府的堅強領導下，我們高舉發展的大旗，按照黨委、政府年初提出的的工作思路，狠抓落實，具體表現為：
一、加快發展不動搖
“發展是硬道理”。牢固樹立發展是第一要務的意識，堅持加快發展不動搖。以項目建設為落腳點，狠抓招商引資和項目工作，完成了縣下達的萬元的招商引資任務，實際完成萬元。實現了萬元的項目引進和建設，固定資產投資達到萬元以上。以“三區建設”為突破點，在立足鄉情、認真分析的基礎上，科學地規劃和制定了三區建設方案，為做大做強優勢產業搭建了平臺。以特色產業為基準點，在茶桑產業化上取得了新成績。
全年新發展茶葉畝，產干茶噸，實現收入萬元。新發展蠶桑畝，年產鮮繭噸，實現收入xx萬元。以集鎮建設為帶動點，樹立集鎮對外新形象，實施了集鎮排水、道路配肩、綠化、亮化工程，加快了茶葉大市場建設的推進力度，規劃了農民工創業園和垃圾填埋場工程。以勞務輸出為增長點，啟動了鄉勞動保障中心建設的立項，新成立了、五個工作站，加大了對新型農民的培訓力度，全年共開展培訓場人次。“出得去，能賺錢;回得來，能致富”的勞務經濟新格局已形成。以生態旅游為亮點，在鞏固完善“三a景區”的基礎上，組織實施了易地搬遷項目，為堅持保護與開發并舉奠定了基礎。全鄉上下通過內引外聯，積極組織財政收入，實現國稅萬元，地稅萬元，財政萬元，為縣下達任務的%。
二、維護穩定不懈怠
“穩定壓倒一切”。牢固樹立穩定是第一責任的意識。時刻繃緊穩定這根弦，把穩定工作擺在重要的議事日程，定期分析排查我鄉穩定工作中存在的各種隱患，堅持“預防為主，打防結合，綜合治理”的工作方針，實行主要領導帶班接訪，主要區域集中整治，主要以村為主開展矛盾糾紛排查調處活動。全鄉社會穩定，政治安定。
三、改善民生不停步
“民生是構建和諧社會的基石”。牢固樹立以人為本、共建和諧的理念，加大對民生工程的投入，改善群眾的生產生活。全年共發放補貼類涉農資金萬元。公路二期改造已完成招投標，實施了到.公里油路，丁山公里的水泥路澆筑，開展了xx村街道綜合整治，汽車營運站、農民健身廣場投入使用，、實現亮化，xx大市場大橋、敬老院、財政所已開工建設，戶危房改造順利推進。片連片開發項目已完成初擴設計。特大暴雨積極應對，生產自救不等不靠，到目前為止，全鄉共恢復護岸余米，搶修道路余公里，恢復農田余畝，災后重建余戶。群眾安居樂業，社會和諧。
四、社會事業不落伍
計劃生育常抓不懈，科技文衛健康發展，xx學校綜合樓、希望小學、初中和中心小學校安工程即將完工。鄉文化站完成搬遷，村級衛生室全面建成驗收。農村醫保參保率達%以上，農村社保扎實推進。第六次全國人口普查順利驗收，林政管理、土地清理、村莊規劃成效明顯。開展了國防教育，完成了征兵任務，組織了共青團第六次換屆選舉工作。群團活力進一步彰顯。電力、有線、通訊、郵政、金融等事業健康發展。
五、黨建保障不松勁
“事業成敗，關鍵在黨”。牢固樹立黨建是第一保障的意識，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜經集體研究決定并果斷貫徹落實。積極開展“讓黨旗引領建設新農村、讓農民過上美好新生活”主題教育、“三級聯創”和城鄉基層黨組織結對共建活動，主動開展黨員干部結對幫扶工作。基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設有力，xx村部、xx村部竣工驗收投入使用，各村標牌制度統一上墻，陽光村務統一公開。深入開展創先爭優活動，全鄉上下以“立足崗位爭先鋒、建設茶鄉立新功”為主題，“比發展、爭進位;比奉獻、創佳績;比作風，爭一流”氛圍濃厚，以雙向承諾為聯結紐帶，公開擬辦實事，以設崗定責為基礎平臺，對雙培雙帶先鋒工程、流動黨員雙向帶動、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體進行優化整合，引導黨員上崗履責，依崗承諾，崗位爭創，全鄉基層組織建設有了新加強，黨員干部素質有了新提升，人民群眾利益有了新發展，干群黨群關系有了新和諧。
六、廉潔自律不糊涂
一不忘學習。俗話說：“活到老、學到老，還有三分學不了”。加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高領導素質、領導水平和工作能力的最有效途徑。不論在工作中和生活中能主動向同事學、向書本學、向實踐學。認真學習了《廉政準則》、黨的xx屆四中、五中全會精神等。五月份參加了為期一周的全省鄉鎮黨委學習培訓班，月份至月份在黨校參加了青干班學習，使我在理論上更加充實，在政治上更加堅定，在復雜的現實矛盾面前更加清醒。
二不忘調研。“思路決定出路”，我深知，一個鄉鎮發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標。通過調查研究，在之初提出了“生態立鄉、多經富民、以人為本、共建和諧”的戰略，在之初提出了“生態立鄉、產業富鄉、環境靚鄉、和諧興鄉”戰略，圍繞主導產業茶葉和蠶桑，提出了打造“一個主導產業、一個合作組織、一批龍頭企業和一批產業基地”的格局。圍繞優化黨組織設置，決定把支部建在產業鏈上。
三不忘律己。“己不正焉能正人”。在工作中堅持做到“四常”：
(一)是常修為政之德，以德為先，牢記宗旨。
(二)是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵。
(三)是常思貪欲之害，慎權、慎獨、慎欲、慎情。常警醒自己：失去自由則失去一切;失去事業則失去意義;失去健康則失去幸福;失去家庭則失去歸宿;失去子女則失去未來;失去朋友則失去快樂。
(四)是常棄非分之想，牢記“心底無私天地寬”這個座右銘，自覺做到淡泊處世，超然做人。
四不忘共勉。帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭執行機關管理制度，敢于同歪風邪氣做斗爭，要求身邊的人不做的自己帶頭不做，要求身邊人做到的，自己首先要做到。
總結一年來的工作，成績的取得離不開全鄉廣大干群的共同努力，離不開鄉*、政協的鼎力相助，離不開政府一班人的辛勤工作。正如哲人所說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。同時我也清醒地認識到我鄉經濟總量偏小、產業化程度不高、龍頭企業帶動能力不強、農民增收乏力、土地管理壓力增大等問題急需在今后的工作中加以推進。
個人在學習方面不夠主動，應酬較多，在求新、求變、求進方面思想不夠解放，不夠大膽等也必須正視，要進一步強化理想信念，夯實思想基礎;要進一步強化學習培訓，補齊能力短板;要進一步強化團隊意識，破解發展瓶頸;要進一步廉潔自律，保持良好形象。年是的開局之年，我們將以科學發展觀為指導，以工業化、城鎮化、產業化為發展方向，以“內增實力、外樹形象、加快發展”為目標，實施“生態立鄉、產業富鄉、環境靚鄉、和諧興鄉”戰略，深入開展創先爭優活動，努力實現鄉域經濟又好又快發展。主要抓好以下六個方面的工作。
一、抓平安。“平安是福”。抓改革，不抓穩定不行，抓發展不抓穩定更不行。穩定是保證改革發展的重要條件。
二、抓隊伍。“路線確定之后，干部是決定因素”。事業成敗，關鍵在人。配齊配強配優班子是關鍵。
三、抓項目。“抓項目就是抓發展。”項目是投入的載體，任何一項工作的落實最終都歸結于具體項目的落實。要狠抓招商引資，招商引資不僅占考核的一半比分權重，其更是欠發達地區加快發展最主要最快捷的途徑。
四、抓民生。要高度關注弱勢群體、突出就業、教育、醫療、社保、分配等工作，明白就業是民生之本，教育是民生基，醫療是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源。
五、抓制度。“沒有規矩，不成方圓”。制度是帶有根本性、全局性、長期性的東西，人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。
六、抓特色。人的發展離不開發揮自身的特點，事業的成功有賴于施展自身的長處，挖掘潛力，經營優勢，對每個人、每期事業都顯得十分重要和必要。有獨特的自然條件、地理條件，生態優良，茶葉、蠶桑、板倉旅游、石材等資源豐富，人無我有，人有我優，人優我特，打造知名茶鄉，實現富民富鄉是永恒的課題。
同志們，我成長成熟在，離不開組織的培養，感謝大家對我一貫的理解和支持。我和大家一樣會永遠心系，關心。在今后的工作中我會不斷地解放思想，在實踐的風浪和考驗中砥礪品格，在創造性貫徹上級路線方針政策中深化認識，在破解影響地區發展的重點難點問題中增強能力，在更好地服務縣域經濟發展中貢獻力量。謝謝大家!
述職人：
20xx年x月x日
關于黨委書記述職報告黨委述職報告范文四
作為xx萬人口的城關鎮黨委書記,我深知自己肩頭的份量和責任。一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在領導和同志們的關心支持及相關部門的合力協作下，xx鎮經濟社會發展態勢總體良好。現將一年來個人履職情況匯報如下：
一、統籌好“綠葉”與“紅花”
城關鎮既要當好縣委、縣政府的“綠葉”，做好服務保障穩定工作;又要提高自身發展首位度爭當“紅花”，兩手抓兩手都要硬。xx年，我們的工作可總結為“征遷有突破，蔬菜有提升，社區有拓展，常規有成效”：
征遷有突破——在縣委、縣政府的重視支持和相關負責人的親自參與下，在各部門傾力支持,鎮村干部合力攻堅。一舉完成新一中戶、環湖道路、華星城、牛屯河路、大劉、禹錫南路、體育中心、巢馬滁馬高速、縣醫院、海峽大道、市救災物資中心等一批重點項目的征遷。全年共拆遷x戶，征地x畝，遷墳座，保證了全縣重點項目的順利推進。
蔬菜有提升——按照“南轉型、北轉移”要求，完成二代棚體改造近x畝，流轉土地x畝，新建x個示范園，太平村獲全國一村一品示范村;全市一村一品現場會在我鎮召開;勝利綠源現代農業園獲國家級示范園命名。
社區有拓展——按照“錢隨事轉、費隨事走”的原則和目標，各社區主動參與文明創建和城市建設管理，在小街小巷和千家萬戶中發揮自身優勢。
常規有成效——全年實現財政收入x萬元，固定資產投資x.x億，農民人均純收入繼續領跑全縣。獲得省級“五個好”黨委標兵鎮稱號;市級美好鄉村順利驗收;圓滿完成了太陽河、雙橋河、得勝河等重點河流整治地方性工作;龍塔、復興窯廠復墾工作獲得國土資源部和省廳的充分肯定，造地任務超額完成，在全縣率先完成x個窯廠的關停工作。
縱觀今年工作，雖取得階段性成果，但下一步仍要拉高標桿自增壓力：征遷任重道遠，方法機制還需進一步創新;老菜區蔬菜發展在原有規模的基礎上如何進一步提升質量和形象;社區建設尚需進一步機制體制創新，符合現代社會發展需要;常規工作仍需開拓創新因地制宜，不斷創造亮點和特色。
x年將按照“五個率先”(率先服務于主城區建設、率先創建綠色農產品供應基地、率先發展商貿物流、率先推進城鄉一體化、率先建設小康社會)和“三化同步”(城鎮化、農業現代化、城鄉一體化)的思路，緊扣兩塊(農民、市民)工作重點，實現打造美好，提升首位度的目標。
二、謀劃好班子與隊伍
城關鎮干部歷來有“天花板”現象，干部流動慢，積淀沉悶頗多。面對繁重龐雜的任務，近年來，從班子成員開始到一般干部，全部推行一崗多責，以事定崗、以崗定人、以人定責、以責定效。征地拆遷、分工包村、重點工作雙向選擇自由組合，工作項目化，項目目標化，目標責任化。讓干部為項目服務，讓項目為干部說話。二是季度實績測評與年終述職測評相結合，作為年終績效工資獎金發放的依據。三是中層干部缺位公推，增設x個綜合辦主任，列席黨委會，最大限度激活內力彰顯活力。
三、處理好自律與他律
黨委書記是黨風廉政建設第一責任人。xx年，以建章立制為基礎，以效能建設為目標，以督促檢查為手段，著力推進效能建設和中央八項規定。將財務管理、招投標、鎮村內部管理等全部納入制度化軌道，增強制度管人管事的科學性和可操作性，促進各項事務的有序和規范。對自己則時刻保持警醒：珍惜干事創業的平臺，多一份寧靜;恪守做人做事底線，多一份淡定;不為權所累、不為利所忙，做身心自由簡單快樂的人。
關于黨委書記述職報告黨委述職報告范文五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好，一年來，在集團黨委的正確領導下，我認真履行黨委書記職責，以“一個責任、兩條主線、三類保障、四項機制”為總抓手，實現大黨建推動大發展的工作目標。按照會議要求，下面，我就一年來履行基層黨建工作職責的情況向集團黨委進行述職：
（一）緊盯“一個責任”，認真履行黨建職責
公司黨委下屬6個黨支部，328名黨員。作為黨委書記，我緊緊圍繞保證黨在企業中的政治核心作用，緊盯黨建第一責任，帶領領導班子，認真執行黨建工作責任制。
一是帶頭親自抓。我6次主持召開黨委會，專項研究部署基層黨建工作，堅持每月一次到我所聯系的黨支部開展調研。制定了《黨建工作要點》、《“兩學一做”學習教育實施方案》、《黨委中心組學習計劃》和《“兩學一做”專項學習計劃》等開展本年度黨建工作的指導性文件。
二是重點抓班子。每名班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任，在抓好各自分管部門黨建工作的同時，分別聯系一個黨支部，把黨建工作放在與其他業務工作同等重要的位置，做到黨建工作與業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。
三是帶動基層抓。全年組織召開3次黨員大會，總結黨建工作，明確發展方向，選樹表彰優秀典型。提煉推廣“有型”黨支部（降本增效型、學習型、質量效益型、服務創新型）和“4+”（黨建和思想政治工作+管理、+工程、+融入、+疏導）黨建管理模式，實現“支部有型、黨員有樣”，推動了提質增效立功競賽和“兩學一做”學習教育在基層的落地。
（二）突出“兩條主線”，認真落實黨中央部署
牢牢把握“學”與“用”兩條主線，堅持學原文、悟原理，多層面、全方位貫徹兩個會議精神和習總書記重要講話精神。
一是學深悟透。10月份以來，召開4次中心組學習，原原本本、逐字逐句地通讀國企黨建會上習總書記的重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。黨委成員帶頭向下延伸一層，做到“三個務必”：務必將會議精神傳達到每個支部，務必將學習貫徹的具體要求落實到每位黨員，務必將學習貫徹情況及時向公司黨委匯報。
二是學以致用。對照黨建重點任務，由我親自牽頭制定了26項詳細措施，明確責任分工和時限，在今年開展黨建工作自查和配合巡視工作的基礎上，進一步強化責任落實。在企業發展上，黨委班子堅定了“擴總量，上高端，引領行業潮流，實現科學發展，全力打造中國第一、世界一流的高精銅加工中心和基地”的發展思路，改良現有產品、創新前沿科技、內強管理效能、外樹企業形象，充分發揮了黨在企業發展中的領導核心作用。
三是健全機制。將黨建工作要求納入了公司章程，按照雙向進入、交叉任職要求，3名黨委班子成員進入董事會，有效促進黨委領導核心作用與現代公司治理機制的有機融合。完善了《黨委工作職責》、《黨委會議事規則》、《“三重一大”決策制度實施辦法》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等制度。落實黨管干部原則，加強組織紀律約束，中層干部全部納入申報個人事項報告范圍，我對領導干部報送的個人事項報告逐一進行檢查。認真貫徹《干部任用條例》和好干部標準，堅持定期研判和黨委會任用干部票決制；加強納入后備人才庫的100余名管理、技能人才培養，為集團和公司選拔干部提供了人才保障。
（三）打造“四項機制”，夯實基層黨建基礎
一是黨委與黨支部聯動，打造“兩學一做”常態運作機制。建立黨政領導聯系支部、支部委員聯系黨員干部、黨員干部聯系普通黨員的“三聯系”網格化工作模式，實現壓力層層傳導、學習教育常態運行。黨政領導班子帶頭改進學風，既以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育，又區別于普通黨員，全年組織17次黨委中心組學習，做到不僅熟知盡知全體黨員應學習掌握的內容，而且增加了《黨委會的工作方法》等與履職相關的內容，提高做好領導工作所必須的政治素養和政策水平。
二是黨支部與黨員聯動，打造“政治生態”良性運行機制。6個黨支部認真落實“三會一課”，共組織集中學習60次，專題討論18次，并實施“個十百”黨課工程，2016年，我為黨員干部講了4堂黨課，領導班子成員和黨支部書記分別到各自所在黨支部講了23堂黨課，100余名黨員走上了講臺分享學習經驗。
三是查擺與整改聯動，打造“真管真嚴”長效提升機制。相繼開展了黨組織關系排查、黨代表和黨員違紀違法情況排查、黨組織換屆自查、黨費收繳專項檢查、非黨員從事黨務工作排查等“五查”活動，基層黨支部全部按期換屆，健全黨員花名冊實現信息化管理，并補繳了黨費，進一步加強了基層黨支部和黨員的管理，強化了黨員意識，構建了黨員管理“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的長效機制。
四是組織建設與企業發展聯動，打造“黨企共建”統籌協調機制。成立提質增效工作領導小組，由我任組長，黨委班子擔任副組長和成員，發揮“優秀共產黨員”、“黨員示范崗”、“職工創新工作室”、“首席員工”等載體作用，涌現出通過小改小革為公司節約資金150萬元的山東省首席技師、優秀共產黨員--高磊，通過改造凈油箱撇油器、使機臺成品率提高20%、每年節約67000元、勇當提質增效先鋒隊的黨員示范崗--“銅板帶公司冷軋板組”等一大批優秀共產黨員和團隊。
（四）緊盯“三類保障”，實現黨建強本固基
握指成拳，方有力量。我和領導班子始終樹立“一盤棋”思想，打出基層黨組織建設保障“組合拳”。一是有人理事。黨群部負責具體的黨務工作，專職黨務工作者全部由本科以上學歷黨員擔任，黨務干部在履職待遇、培訓學習等方面與同級崗位人員一致，確保了黨務工作有人能干、有能人干。二是有錢辦事。年初撥付專項資金，購買學習書籍近2000本，組織開展了“黨在我心中”知識競賽和一系列文體活動，保障黨建工作有序開展，增強了黨在職工群眾中的凝聚力和向心力。三是有陣地議事。各黨支部統籌協調，將黨員活動室與職工創新工作室、勞模工作室有機結合，有效推動基層黨建活動與提質增效的緊密融合。
（五）強化責任落實，認真執行集團黨委各項工作部署
一是深入學習宣傳，凝心聚力促團結。集團黨委對公司的發展寄予厚望，公司黨委把深入學習好、宣傳好、貫徹好集團黨委重大決策部署作為一項重要的政治任務，通過召開黨委會、黨委中心組學習、干部職工大會等多種形式，在第一時間把集團黨委的重大決策部署傳達到每一位干部群眾，在集團年底和年中工作會議召開后，都迅速組織部門負責人談感受、講體會，進一步明確工作任務和重點。
二是深入貫徹落實，搶抓機遇促發展。打鐵還需自身硬，公司黨委牢固樹立看齊意識，以狠抓領導班子隊伍建設，帶動和激勵管理隊伍和員工隊伍，用“勵精圖治、敢為人先”的企業精神鼓舞人心，凝聚發展合力，積極貫徹落實集團黨委重大決策部署，搶抓發展機遇，持續推動公司快速發展：以抓鐵有痕、踏石留印的硬作風，狠抓基層黨組織建設；以銅箔項目建設為抓手，大力實施創新驅動；以班組建設為抓手，穩步提升基層管理水平；以全民動員為著力點，切實實現提質增效。截至11月，公司完成產量16.61萬噸，主營業務收入60.1億元，利潤1.66億元，在外部形勢和環境不利的條件下，企業經營穩中向好。
總結一年來的工作，我對照習總書記講話和兩個會議精神，對照集團黨委的要求，還有一些工作仍存在不足，具體體現在以下幾個方面：
一是履行抓黨建的第一責任還有偏差。角色轉換還不到位，對如何抓好新形勢下的黨建工作研究的不深，投入的精力不夠，面對新問題、新情況，習慣靠老經驗、老辦法辦事，沒有很好地把把握規律性、體現時代性、富有創造性的要求。對基層黨支部書記的教育引導不夠，基層黨支部開展工作存在被動多、主動少的問題。抓黨建聯系點往往注重會議和學習的質量，抓組織建設方面還有欠缺。
二是抓督促落實的力度還不大。抓黨建工作往往安排部署多，明察暗訪、督促落實還不夠，尤其在落實職能部門責任、嚴格黨內政治生活等方面辦法不多，對制度建設抓得比較緊，但在制度執行上監督檢查還有待加強。比如我多次在會議上提出來，黨小組作為基層黨的細胞，應該多開展活動，加強黨員教育，充分發揮它的作用。雖然也出臺了有關黨小組活動的相關制度，但是，基層黨建活動仍然大部分處在以黨支部為主要載體的階段，我對基層黨小組活動的監督檢查力度還有待進一步加強。
三是黨員和干部教育管理還不到位。干部教育培訓的形式比較單一，效果不盡如人意，培訓評估體系不健全，評價方式和手段比較單薄。對我個人而言，平時對黨員干部提業務上的要求多、講得嚴，以黨員身份談心交流提要求的次數還不多，對個別黨員干部的缺點進行直面批評還不到位。
四是黨務干部素質還有待提高。黨務干部對黨建理論的系統性學習還不夠，工作能力與從嚴治黨的要求還有差距，熟練掌握運用各種載體提升黨建工作的水平不強，創新載體和方式開展適應新形勢黨建活動的能力不足。我個人對黨務干部隊伍自身建設重視不夠，對他們的關心不多。
認真落實集團黨委的各項工作部署，緊跟新形勢、新要求，貫穿“一條主線”，落實“四項重點”，使黨的政治核心作用更加突出。
貫穿“一條主線”，即深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和兩個會議精神，全面推進從嚴治黨；落實“四項重點”，即堅持思想建黨，為改革發展導航定向；從嚴組織建設，為改革發展鍛造核心；從嚴作風和反腐倡廉建設，為改革發展保駕護航；堅持黨管干部原則，為改革發展凝聚力量。黨建工作具體思路如下：
（一）以“先進思想”武裝頭腦，為全面從嚴治黨奠定思想基礎
堅持不懈地開展“兩學一做”學習教育，以黨委中心組和領導干部為著力點，推動各黨支部和廣大黨員干部把中央部署學深學透。
一是堅持全面學和專題學相結合。既全面系統領會黨中央精神，又深入把握對各方面工作的新要求；同時專題學習《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，增強學習的針對性。
二是堅持繼承傳統與創新方式相結合。更好地發揮黨支部、黨小組傳統教育陣地作用，在深入學習的基礎上科學設計學習計劃，把學習內容具體到每月每周，在學深學透的基礎上，深化研討效果，升華思想境界，查找差距不足，明確努力方向。堅持“送下去”與“請進來”同步、“線上學”與“線下學”同步、“受教育”與“辦實事”同步，把“互聯網+”融入學習教育，充分利用公司網站、“共產黨員”微信公眾號等開展在線學習交流，進一步推動學教資源和工作重心向基層傾斜，解決基層開展學習教育的瓶頸問題。
三是堅持增強黨性與學以致用相結合。突出抓好理想信念、黨性黨風等方面的學習教育，把堅定理想信念、堅持黨性原則、嚴守政治規矩結合起來，做到學而信；把掌握科學的立場觀點方法和提高實踐能力結合起來，著力破解公司改革發展中的實際問題，做到學而用；把踐行有色夢，立足崗位保安全、促發展、增效益、強管理結合起來，做到學而行。
（二）以“從嚴從實”強化組織建設和領導班子建設，提升主體責任落實力度
一是把黨的建設放在更加重要的位置。進一步強化黨委會職能，加強黨的領導。大力推進黨建工作創新，實現黨建工作流程再造，系統梳理、整合、優化黨建資源，促進效率提升。
二是大力推進基層黨組織建設。樹立抓基層強基礎的導向，在干部培訓、人才培養、陣地建設等方面，把更多的資源和服務投向基層。抓好基層黨組織帶頭人，配齊配強基層黨支部書記，舉辦基層黨支部書記培訓班，推動基層黨組織更好地在服務改革發展等方面體現黨的政治優勢。進一步加強監督檢查，建立黨建工作督導機制，凡是下達的工作任務，都要俯下身子深入基層加強督導，實現政令暢通、令行禁止。
三是加強領導班子建設。進一步嚴肅黨內政治生活，搞好黨內民主，嚴格落實黨委會議事規則和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求。進一步增強領導班子的“四個意識”，尤其是強化擔當精神，以強有力的領導班子帶動和鼓舞干部職工履職盡責的精氣神。
（三）以“兩個責任”為核心工作，加強作風建設和反腐倡廉建設
一是進一步強化責任擔當。強化黨委書記第一責任人作用，把黨風廉政建設責任擔起來，既嚴于律己，遵守廉潔從政各項規定，又敢抓敢管，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
二是進一步突出行動為先。一抓導向，選好用好干部，把一大批好干部選出來、用起來，鞏固干事創業的濃厚氛圍。二抓源頭，進一步健全和細化各項制度規定，建立行之有效的制衡和監督體系，切實把權力關進制度的籠子里，嚴格執行個人事項報告制度，確保應報人員全部覆蓋、應報事項全部收納。三抓查處，以零容忍態度懲治腐敗，嚴肅查辦發生在身邊的腐敗案件。
三是進一步強化責任落實。一分部署，九分落實。公司黨委、紀委將不斷健全考核體系，完善檢查考核機制，注重考核結果運用，落實責任追究制度，形成完整鏈條，確保黨風廉政建設責任制落到實處，取得實效。
（四）以“能力提升”為重要載體，打造能力出眾、團結奮進的黨員人才隊伍。一是做好新形勢下黨員發展，嚴把“進門”關，把青年隊伍中思想好、作風硬、素質高的優秀分子吸收進黨組織。二是進一步完善考評體系，以工作實績作為衡量干部的重要指標。三是疏通人才培養選拔機制，注重年輕干部的培養選拔。四是強化日常約束，及時掌握干部動態，做到對干部問題早發現、早糾正、早處理。五是強化素質提升，持續推進培訓月報制度的實施和內訓師隊伍建設，結合黨務工作的需要，有針對性的開展黨務工作者業務培訓。
?????匯報完畢，謝謝大家！
關于黨委書記述職報告黨委述職報告范文六
加強黨的基層組織建設
(一)以創建五好支部活動為載體，加強領導班子建設。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。繼續抓好黨建制度建設(定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標管理制度、讀書筆記調閱制度等)。繼續深入開展創建五好黨支部活動，進一步增強黨支部的活力，不斷創新五好黨支部活動的形式和內容，要著眼于加強班子建設，提高干部素質，注重引導黨員干部練內功干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現抓班子，帶隊伍，促發展的目的要求。
(二)發揮黨員先鋒模范作用，開展黨員示范崗和黨員幫扶結對子活動。 繼續在交通系統各級辦事窗口和生產一線重要崗位開展黨員示范崗活動，實施黨員先鋒模范工程;要結合保持共產黨員先進性教育活動，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰斗團隊和黨員個人的先進典型，發揮示范和輻射作用。要針對隊伍中出存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶結對,著重發揮優秀黨員的傳、幫、帶作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題， 努力幫助其他黨員共同進步。要按照沙委組〔20xx〕綜字2號通知精神，開展好與選派村結對共建工作。
(三)按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，做好發展黨員工作。 各黨支部要從本單位實際出發，制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規范發展黨員程序和資料。要積極宣傳xx大《黨章》，做深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。各黨支部要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。
二、進一步抓好黨的作風建設 建設一支高素質的干部職工隊伍是各級黨組織的一項重要工作，在加快推進交通建設的同時抓好作風建設，樹立交通隊伍新形象是機關黨建工作的一個重點。 (一)強化反腐倡廉教育，促進黨員干部廉潔自律。 一是要認真學習貫徹中央兩個《條例》和《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》;深入貫徹中紀委四次、五次全會精神。并在學習的基礎上，分析本單位黨內監督和黨員權利保障等方面的薄弱環節，采取有效措施加以解決。二是抓好反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照黨內廉政的要求和規定，結合保持共產黨員先進性教育活動，引導黨員干部在思想上牢固樹立廉潔自律的觀念和意識。三是完善依法審批、依法辦事的制度，切實加強對權、財、物的監督，逐步建立健全反腐的長效運行機制，從制度上，從源頭上防治腐敗。
(二)進一步建立健全黨內監督制度 健全和完善黨內監督制度，是新時期黨的建設新要求，也是落實《黨內監督條例》的具體措施。各黨支部要從具體實際出發，建立健全切合自身實際的黨內監督制度，從決策和執行等環節加大對權力的監督，使黨內監督領域得到深化，監督過程有章可循;要堅持和完善黨內情況通報制度、黨內情況反映制度、黨委工作議事制度、黨委重大決策征求意見制度，不斷拓寬黨內民主渠道，擴大黨員對黨內和單位事務的知情權、參與權與監督權。
(三)認真學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分發揚黨內民主 黨內民主是黨的生命，對人民民主和政治文明具有重要的示范和帶頭作用。各黨支部要圍繞擴大黨內民主，完善保障黨員權利等制度，要認真組織學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，使黨章規定的黨員權利在實際工作中得到落實。支部要根據黨建工作的新情況，圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，要在調研和深入基層職工中發現問題，捕捉信息，真心實意地為職工辦事，為職工解除后顧之憂，給職工帶來實惠和利益。要克服官僚主義、形式主義和脫離實際，不求實效的作風。發揚求真務實、腳踏實地、真抓實干的精神，把黨的方針、政策、黨的要求落在基層，落在實處。
三、加強對工會、共青團、和統戰工作的領導，充分發揮群團組織的積極作用 (一)要加強對群團組織的領導，創造一些必要條件，使工會、共青團、婦委會按照各自《章程》和職責履行權利義務。
(二)要積極引導工會、共青團、婦委會通過開展活動，引導交通系統廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身交通事業的改革發展。
(三)要加強對離退休工作的領導，積極發揮離退休干部的作用，充分調動他們關心交通改革發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，落實好兩個待遇，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。