在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
有關(guān)大學黨委書記述職報告(精)一
公司黨建和思想政治工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持以人為本，創(chuàng)新工作方式，凝心聚力，鼓足干勁，為公司和諧快速發(fā)展提供強大的思想動力、堅實的組織保證和良好的輿論氛圍。按照這一指導思想，20xx年，公司黨建和思想政治工作要重點突出以下幾項內(nèi)容。
一、圍繞加快發(fā)展，加強領(lǐng)導班子建設(shè)
班子是企業(yè)的領(lǐng)導核心。好的領(lǐng)導班子，不僅有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，也出生產(chǎn)力。為此，我們要按照省國資委黨委開展的“四好”班子創(chuàng)建活動為主要內(nèi)容，努力把我們的基層領(lǐng)導班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的四好班子。
一是加強班子的理論學習。認真堅持中心組學習制度和民主生活會制度，采取多種方式，認真學習政治理論、宏觀政策、管理知識等。在學習過程中，要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，認真研究解決公司改革發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題和涉及職工群眾根本利益的迫切問題，提高學習的針對性和實效性，為創(chuàng)建“四好”班子奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二是繼續(xù)開展形勢、任務(wù)、作風、管理、安全等方面的教育活動。著力提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場競爭能力、開拓創(chuàng)新能力和應(yīng)對復雜局面能力。積極引導廣大干部、職工把思想集中到加快企業(yè)發(fā)展上來，把行為落實到完成各項任務(wù)上來，努力把公司打造成規(guī)模經(jīng)濟效益好、持續(xù)發(fā)展能力強的國內(nèi)一流企業(yè)。
三是加強制度建設(shè)，配齊配強基層項目部班子。按照制度健全，活動正常，管理規(guī)范，作用突出的要求，不斷建立和完善領(lǐng)導班子建設(shè)的相關(guān)制度，及時對班子建設(shè)方面的一些好做法、好經(jīng)驗進行總結(jié)，并用制度的形式固定下來，長期堅持下去，形成長效機制。要進一步做好項目部班子人員的配備，本著團結(jié)、協(xié)調(diào)、有利于工作的原則，配齊配強基層項目部班子，發(fā)揮整體效能，從而夯實公司各項工作的基礎(chǔ)。
二、圍繞加快發(fā)展，加強黨風廉政建設(shè)
x、要進一步深化黨風廉政教育，繼續(xù)開展好“兩個務(wù)必”教育、黨規(guī)黨紀、理想信念和廉政警示等內(nèi)容的教育活動，增強拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。要牢固樹立勤儉辦企業(yè)、節(jié)儉過日子的觀念，切實增強“四個意識”，即黨員領(lǐng)導干部的責任意識、憂患意識、和大局意識，引導黨員領(lǐng)導干部正確樹立“六觀”，即世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)利觀、地位觀和名利觀。要加強廉政文化建設(shè)，努力營造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的濃郁氛圍和“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把責任目標層層分解，落實到具體部室和人員，發(fā)現(xiàn)違法違紀的，要及時追究責任，保證黨風廉政建設(shè)責任制的落實。要嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從教育、預防、監(jiān)督和治理四個環(huán)節(jié)入手，切實抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律工作。要積極構(gòu)建和逐步完善公司的懲治和預防腐敗體系，使公司的反腐倡廉工作既有長遠目標，又有短期規(guī)劃，既有總體部署，又有具體要求。在此基礎(chǔ)上，分解好各項任務(wù)，履行好各項職責，落實好各項工作，進一步鞏固已取得的成果。要加大效能監(jiān)察工作力度，尤其要結(jié)合公司的中心工作，對資金和物資采購、非生產(chǎn)性費用、安全生產(chǎn)進行專項監(jiān)察，提高經(jīng)濟效益，促進安全生產(chǎn)。要認真做好信訪舉報工作，嚴肅查處違紀違法案件。要切實加強紀檢監(jiān)察工作者隊伍建設(shè)，適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的新要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，培養(yǎng)過硬素質(zhì)，提高工作標準，轉(zhuǎn)變工作方式，樹立務(wù)實作風，提高工作效能，努力建設(shè)一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察工作者隊伍，為公司和諧快速發(fā)展提供可靠的作風保障。
三、圍繞加快發(fā)展，加強宣傳思想和企業(yè)文化工作
抓住機遇、乘勢而上，是我們贏得主動、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展的關(guān)鍵所在。20xx年，按照“唱響主旋律，打好主動仗”的總體要求，切實加大宣傳工作力度。要圍繞公司的中心工作，一是加強形勢任務(wù)和政策的宣傳。通過宣傳，破除部分職工因循守舊、小富即安、等靠要等思想障礙，進一步增強干部職工的憂患意識、爭先意識、開拓意識、創(chuàng)新意識和公司一盤棋的大局意識，讓廣大職工認清形勢，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強搶抓機遇、強勢發(fā)展的使命感和緊迫感，為公司的和諧快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍;二是加大新聞宣傳工作的力度。全方位、多角度地報道公司在施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)等方面的“閃光點”，大力宣傳和報導“黨員安全崗”、“黨員先鋒崗”、優(yōu)秀項目部、“四十佳”等先進單位及個人的模范事跡，努力提升公司的社會知名度和市場信譽度。三是努力做好職工的思想政治工作，不斷改善思想政治工作的方式和方法，積極探索思想政治工作的內(nèi)容和途徑，使思想政治工作常抓常新，收到實效。四是繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作，認真落實信訪穩(wěn)定責任制和責任追究制，深入開展調(diào)查研究，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好解疑釋惑工作，把矛盾化解在基層，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，為公司和諧快速發(fā)展營造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
要大力推進企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)文化凝聚人心、激勵斗志，鍛造強勢品牌，全面提升公司市場形象和社會信譽，為加快發(fā)展提供強大的精神動力。20xx年是公司企業(yè)文化建設(shè)的推進和深化年。一是要加大宣傳，提高認識，形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。二是進一步完善企業(yè)文化建設(shè)實施辦法，全面開發(fā)公司的形象、理念、視覺和行為識別系統(tǒng)，把轉(zhuǎn)變觀念、塑造形象和打造品牌融為一體，使企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范。三是發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、教育、導向作用，在職工中產(chǎn)生使命感、認同感和自豪感。四是立足實際打造品牌，使企業(yè)文化貼近時代發(fā)展，貼近生產(chǎn)經(jīng)營，貼近職工群眾。通過加強企業(yè)文化建設(shè)，使我公司在國內(nèi)建筑市場上產(chǎn)生較大影響力和號召力，為公司和諧快速發(fā)展提供強有力的文化支撐。
四、圍繞加快發(fā)展，加強人才隊伍建設(shè)
要認真貫徹落實公司“人才興企”戰(zhàn)略，堅持從公司的長遠規(guī)劃出發(fā)，從可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，按照用好在崗人才，留住有用人才，引進急需人才，培養(yǎng)后備人才的原則，切實抓好人才工作的每一個環(huán)節(jié)，盡早形成開放靈活的引進機制、競爭擇優(yōu)的使用機制、按崗定酬的分配機制。要優(yōu)化工作環(huán)境，不斷改善工作條件，增強工作保障，激發(fā)創(chuàng)新活力。對工科畢業(yè)生，一是采取簽訂對口結(jié)對合同的辦法，加強專業(yè)技術(shù)指導，使他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、獨立工作、盡早成才。二是實行二項考核。一是業(yè)務(wù)技術(shù)考核，二是組織考核。二項考核合格的按期轉(zhuǎn)正，進入管理崗位。一項合格的延長轉(zhuǎn)正期6個月，補考合格使用。二項都不合格的，按工人使用，具體考核由黨工部牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)助。要優(yōu)化學習環(huán)境，鼓勵職工鉆研業(yè)務(wù)，學習深造，對通過自身努力并取得專業(yè)學歷和從業(yè)資格的，一律按規(guī)定給予獎勵。要優(yōu)化生活環(huán)境，實行人性化管理，公司將在基地另辟大學生宿舍(服務(wù)公司樓上)，盡可能地改善大學生的居住和生活環(huán)境，使其全身心地投入到工作中。通過以上舉措，使公司上下形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。
五、圍繞加快發(fā)展，抓好“創(chuàng)爭”系列活動
“創(chuàng)爭”系列活動不僅是公司黨委的重要載體，也是促進施工、生產(chǎn)和經(jīng)營等經(jīng)濟工作的強大動力。抓“創(chuàng)爭”工作，重點是抓“三基”即基層、基礎(chǔ)和基地。抓好基層是關(guān)鍵，抓好基地是保障，抓好基礎(chǔ)是重點，按照這一要求，各專項領(lǐng)導小組要制定實施細則，切實把“創(chuàng)爭”工作抓實，抓到位，抓出成效來。“創(chuàng)先爭優(yōu)”專項活動要抓好領(lǐng)導班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，探索黨員培養(yǎng)和發(fā)展的連續(xù)性、系統(tǒng)性，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時，要切實抓好形勢任務(wù)教育、法制教育、安全知識教育等，建設(shè)一支思想、作風、本領(lǐng)都過得硬的職工隊伍。“安全文明工地”活動要以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)工程”和“文明工地”為目標，落實好“三標一體”認證標準，把施工現(xiàn)場建設(shè)成為公司效益的增長點和展示形象的“流動窗口”。“抓管理，創(chuàng)效益”專項活動要重點抓好資金統(tǒng)管、設(shè)備物資采購管理的落實和應(yīng)收帳款的回收，努力提高經(jīng)濟效益。“文明小區(qū)”專項活動要不斷提高職工的生活水平和生活質(zhì)量，讓廣大職工及家屬充分享受企業(yè)發(fā)展的成果。各專項活動要密切配合，相互協(xié)調(diào)，形成橫向互動的良好格局和抓“創(chuàng)爭”工作的強大合力，使“創(chuàng)爭”工作能收到實實在在的效果。要通過以上措施，逐步形成抓“創(chuàng)爭”工作的長效機制，推動公司的“創(chuàng)爭”工作再邁上新臺階。
六、圍繞加快發(fā)展，加強機關(guān)效能建設(shè)
近幾年來，公司及所屬各單位機關(guān)的管理人員克服人員少、任務(wù)重的矛盾，立足本職，認真學習，扎實工作，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻。但必須看到，仍有少部分人員觀念守舊、工作漂浮、效率低下，與公司和諧、快速發(fā)展的需要及廣大職工的要求極不適應(yīng)。隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快和改制改革的不斷深化，機關(guān)人員少和任務(wù)重的矛盾還將更加突出。能否化解好矛盾，履行好職責，服務(wù)好基層，是衡量機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的重要標準。要切實加強公司機關(guān)效能建設(shè)和績效考核，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高效率。一要加大思想教育和制度創(chuàng)新力度。把學習教育放在突出位置，尤其要重點學習好科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、效能建設(shè)知識和本職業(yè)務(wù)等內(nèi)容，切實轉(zhuǎn)變觀念，努力提高素質(zhì)，牢固樹立為基層、為職工服務(wù)的思想，切實做到工作讓人相信、辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿意。二要振奮精神，轉(zhuǎn)變作風。要大力弘揚奮發(fā)有為、勇爭一流的進取精神，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神等。三要密切配合，加強協(xié)作。機關(guān)工作千頭萬緒，任務(wù)繁重，要準確把握職能定位，明確崗位職責，在履行好部門和個人職責的基礎(chǔ)上，部門內(nèi)部工作人員之間、部門與部門之間，要加強溝通協(xié)調(diào)，做到相互理解，相互配合，相互支持。四要精通業(yè)務(wù)，創(chuàng)新思維。要通過多種形式的學習和培訓，不斷更新理論知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提高文字和辦公自動化水平，提升為基層服務(wù)的能力。五要提高執(zhí)行力和控制力，帶頭貫徹執(zhí)行公司制定的一系列規(guī)定及辦法，并指導和監(jiān)督各單位抓好落實。對工作中存在的問題，既要敢于提出批評意見，拿出解決問題的建議和辦法，又能幫助處理解決，全面反映機關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)和能力。
同志們，20xx年的各項任務(wù)和目標已經(jīng)確定，一場新的攻堅大會戰(zhàn)已經(jīng)打響，讓我們緊密團結(jié)在一起，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，繼承和發(fā)揚安裝處人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，依靠全體職工的聰明智慧和才能，統(tǒng)一思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，務(wù)實拼搏，全面提高公司的核心競爭力，為開創(chuàng)公司新局面，再創(chuàng)新輝煌而努力奮斗
有關(guān)大學黨委書記述職報告(精)二
一、抓學習，錘煉黨員黨性修養(yǎng)。
1、落實思想政治學習制度。進一步完善思想政治學習制度，定期編印《黨建學習》，以黨委中心組學習帶動全院黨員干部、教職員工的思想政治理論學習。堅持集體學習與個人自學相合，日常學習與支部“三會一課”學習相合，各黨總支組織開展多種形式的理論學習活動，推進學習型黨組織建設(shè)。
責任部門：黨委辦、宣傳與統(tǒng)戰(zhàn)部、黨總支
2、扎實開展專題教育活動。鞏固“三嚴三實”專題教育成果，繼續(xù)以“三嚴三實”為標尺，規(guī)范黨員干部行為。組織開展“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)專題教育活動。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，領(lǐng)會黨的xx屆五中全會豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，用“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念武裝頭腦，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。
責任部門：黨委辦、宣傳與統(tǒng)戰(zhàn)部、黨總支
3、健全黨員教育培訓機制。根據(jù)《201x-201x年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》要求，組織對黨員、黨員干部和黨員發(fā)展對象的教育培訓。指導黨員干部的在崗、在線學習;邀請校外專家來院作專題輔導報告;開展主題讀書活動，定期向黨員、領(lǐng)導干部推薦學習書目，以讀書活動為抓手，增強黨員干部學習的主動性、針對性和實效性。
責任部門：黨委辦、黨總支
4、加強黨建工作理論研究。圍繞“兩學一做”學習教育，合學院黨建難點問題、薄弱工作，確定“書記項目”和“黨建育人”項目的選題，深入開展“書記項目”和“黨建育人”項目課題研究，提高我院黨建育人工作水平。組織開展民辦高校黨建論文征集與評選活動，擬出版我院黨建專題論文集。
責任部門：黨委辦、黨總支、學生工作部
二、抓基層，優(yōu)化服務(wù)型支部。
5、落實管黨治黨責任。根據(jù)“黨建責任清單”，認真履行黨委書記黨建第一責任人職責，發(fā)揮學院黨委的政治核心作用。完善我院二級黨總支書記黨建工作述職評議考核機制，加大黨建工作監(jiān)督考核力度，落實黨總支書記黨建主業(yè)責任，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。
責任部門：黨委辦、黨總支
6、創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。根據(jù)省工委要求，深入開展服務(wù)型黨支部創(chuàng)建活動。健全黨建工作制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，認真開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。繼續(xù)做好薄弱黨支部幫扶工作。創(chuàng)新組織活動形式和內(nèi)容，豐富活動載體，增強黨組織活動的吸引力，命名一批“基層服務(wù)型黨支部”。
責任部門：黨委辦、黨總支
7、嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。堅持黨員標準，嚴格入黨程序，落實發(fā)展黨員“三投票五公示一答辯三備案”制度。加大在優(yōu)秀青年教師特別是學科帶頭人等高學歷、高職稱教師中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化黨員隊伍構(gòu)。切實做好團組織推優(yōu)工作，加強對入黨積極分子、發(fā)展對象及預備黨員的培訓教育，著力提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
責任部門：黨委辦、黨總支、團委
8、加強黨務(wù)隊伍建設(shè)。加大黨務(wù)干部監(jiān)督及考核力度，增強黨務(wù)干部責任意識、擔當意識，改進工作作風，提高執(zhí)行力。健全黨務(wù)工作者激勵機制，有意識地培養(yǎng)一些素質(zhì)高、能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ慕坦h支部和學生黨支部書記，為學院快速發(fā)展培養(yǎng)好黨政干部后備力量。
責任部門：黨委辦、黨總支
9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立健全黨建工作激勵機制，調(diào)動黨員干部工作主動性。認真開展201x年“七一”優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進黨組織及服務(wù)型黨支部的評選及慶“七一”活動，表彰一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨組織，增強黨員的榮譽感，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。
責任部門：黨委辦、宣傳與統(tǒng)戰(zhàn)部
三、抓思政，落實立德樹人任務(wù)。
10、著力推進師德師風建設(shè)。完善師德建設(shè)長效機制，深入開展師德師風教育活動，大力宣傳學校師德先進的典型事跡。健全師德考評制度，將師德表現(xiàn)納入教師年度考核、評聘和獎懲中。健全學術(shù)不端行為監(jiān)督查處機制，實行師德一票否決制。開展師德標兵、師德先進個人評選表彰活動，增強教師教書育人的責任感與榮譽感。
責任部門：黨委辦、人事處
11、提升學生思政教育質(zhì)量。繼續(xù)深入實施黨建育人項目，促進黨建帶動學生素質(zhì)拓展、帶動共青團團建設(shè)、帶動學風建設(shè)、帶動校園文化建設(shè)。開展好社會主義核心價值觀教育、誠信教育、感恩教育、公民道德教育、心理健康教育、職業(yè)素質(zhì)教育等。啟動實施大學生思想政治教育質(zhì)量提升工程，努力提高學生的思想政治素質(zhì)。
責任部門：學生工作部、黨總支、團委
12、牢牢掌握意識形態(tài)主導權(quán)。堅持書記、院長上第一堂思想政治理論課制度。加強宣傳思想陣地建設(shè)，完善課堂教學、講座、校園網(wǎng)絡(luò)、校內(nèi)刊物、教材、圖書、學術(shù)會議、學生社團等管理制度。把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)，維護學院政治安全和校園穩(wěn)定。
責任部門：宣傳與統(tǒng)戰(zhàn)部、基礎(chǔ)課部、學生工作部、團委
13、加強思政理論課程建設(shè)。落實教育部《馬克思主義理論學科發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，制訂并實施我院思政課建設(shè)體系創(chuàng)新計劃。成立思想政治理論課建設(shè)工作小組，做好迎接《高校思想政治理論課建設(shè)標準》專項督查和大學生思想政治教育工作測評工作。開展好“青馬工程”培訓，著力提升大學生黨員、共青團員等青年群體的思想政治素質(zhì)。
責任部門：基礎(chǔ)課部、學生工作部、團委
四、抓黨風，落實從嚴治黨責任。
14、認真落實“兩個責任”。一是落實黨委主體責任。黨委書記履行黨風廉政建設(shè)主體責任，其他班子成員要履行好“一崗雙責”，做到業(yè)務(wù)工作和紀律建設(shè)兩手抓、兩促進。二是落實紀委監(jiān)督責任。紀委要更新觀念，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，在全面從嚴治黨中找準職責定位，創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把查處違紀行為作為履職的重點。
責任部門：紀委、黨委辦
15、深入開展黨風廉政教育。繼續(xù)踐行“三嚴三實”，以開展“兩學一做”專題教育活動為主線，認真貫徹落實廉潔自律準則和黨紀處分條例，落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈反對“四風”，把黨風廉政教育貫穿師德建設(shè)中，營造清正廉明的校園氛圍，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。
責任部門：紀委、黨委辦
16、加強廉政風險防控工作。實行領(lǐng)導干部問責制，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉述德、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢等制度。推進權(quán)力陽光運行，堅持民主集中制，凡涉及“三重一大”的重要事項，必須經(jīng)院務(wù)會議集體討論作出決定，及時向紀委交換意見后，通過我院電子公文平臺進行院務(wù)公開，接受教職工的民主監(jiān)督，加強廉政風險的防控工作。
責任部門：紀委、黨委辦
17、加大紀律審查工作力度。嚴格落實“一案雙查”，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，促進領(lǐng)導干部廉潔自律和權(quán)力規(guī)范透明運行。加大紀律審查工作力度，綜合運用談話、問責等方式，實踐好“四種形態(tài)”。進一步改善信訪工作，加強信訪監(jiān)督，完善舉報人和證人保護制度。建立健全案件分析報告制度，加強預防職務(wù)犯罪工作。
責任部門：紀委、黨委辦
五、抓宣傳，搶占宣傳輿論高地。
18、大抓黨建輿論宣傳。完善我院校報、板報、櫥窗、網(wǎng)站、微信等自媒體建設(shè)，加強與校外媒體的溝通，主動與媒體打交道、交朋友，提升媒介素養(yǎng)。認真制定宣傳方案，一手抓好正面宣傳，營造良好的校園文化氛圍;一手抓好熱點回應(yīng)，主動應(yīng)對負面輿情，掌握學院輿論話語主動權(quán)。
責任部門：宣傳與統(tǒng)戰(zhàn)部
19、加強宣傳隊伍建設(shè)。建設(shè)一支由優(yōu)秀學生干部和骨干青年教師組成的專業(yè)宣傳隊伍，通過多種形式組織的學習培訓，使我院宣傳隊伍在政治方向、思想理論、業(yè)務(wù)員素質(zhì)和工作作風方面得到進一步加強，為學院黨建宣傳工作提供強有力的保證。
責任部門：宣傳與統(tǒng)戰(zhàn)部
20、推進校園文化建設(shè)。繼續(xù)開展校訓征集與評選活動，強化校訓文化宣傳，鑄造學院精神，發(fā)揮好文化育人功能。合學院實際，進一步多途徑搭建社會實踐平臺，大力弘揚雷鋒精神，廣泛傳播志愿服務(wù)理念，使志愿服務(wù)行動成為常態(tài)。
責任部門：宣傳與統(tǒng)戰(zhàn)部、黨總支、團委
六、抓黨群，促進學院和諧發(fā)展。
21、加強群團組織的領(lǐng)導。完善院長、書記接待日制度和領(lǐng)導干部聯(lián)系黨支部制度。指導共青團繼續(xù)做好服務(wù)青年學生的工作，積極開展社會實踐、文化藝術(shù)、科技創(chuàng)新、志愿服務(wù)等活動。發(fā)揮工會關(guān)心教工、服務(wù)教工、扶貧助弱、民主監(jiān)督的重要作用。發(fā)揮關(guān)工委在學院發(fā)展中的積極作用。
責任部門：黨委辦、團委
22、發(fā)揮民主黨派作用。加強與民主黨派師生的聯(lián)系，支持民主黨派自身建設(shè)，建立健全民主黨派、無黨派代表人士參與學院民主管理與民主監(jiān)督的工作機制。充分挖掘黨外干部的潛力，凝聚民主黨派和無黨派人士的智慧和力量，調(diào)動其工作積極性，共同推動學院和諧發(fā)展。
有關(guān)大學黨委書記述職報告(精)三
各位領(lǐng)導，在座的各位黨員：
你們好!
今天我非常榮幸能夠以三村黨支部委員候選人的身份站在這里演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。無論我競選是否成功，我都要向各位領(lǐng)導和在座的代表們表示深深的謝意!我叫毛朝鋒，今年25歲，中共黨員，大學文化，從20xx年開始，擔任三村村長助理已經(jīng)3個年頭了。3年來，我不敢說是在工作上投入了全部心血，但可以說是盡心盡力、問心無愧的。這次參加競選村黨支部委員這個職務(wù)，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
第一是熟悉環(huán)境。三年的時間，讓我對村里的村民，事物都有了深入的了解，在工作的開展上具有清晰的思路。
第二是掌握知識。在新時代的大環(huán)境下，我可以憑借學校掌握的知識和技術(shù)，更好的為村里服務(wù)。
第三是勤勞肯干。扎根基層，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)是我們大學生村官一直以來的理想，如果能進入村委班子就可以更好的施展抱負，更勤勞的為村里服務(wù)，堅決服從上級黨委的命令和決定。當然，這次如果沒有選上我也不灰心，只能說明我做的還不夠好，在今后的工作中我會更好的向各位學習。
最后，祝各位領(lǐng)導、全體黨員、全體村民身體健康，萬事如意。
謝謝大家!
競選人：毛朝鋒
有關(guān)大學黨委書記述職報告(精)四
該同學于20xx年9月入校并加浙江農(nóng)林大學農(nóng)業(yè)與食品科學學院、動物與科技學院(籌)團學中心外聯(lián)部。在校期間，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺履行團員義務(wù)，執(zhí)行團的決議。積極主動的完成農(nóng)學院同學中心以及班級團支部的各項工作。時刻不忘團員的職責，積極參加團日活動等。
在思想上
該同學自入團以來，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。作為一名共青團員，信仰共產(chǎn)主義。早在高中階段，就已完成黨校的學習任務(wù)并順利結(jié)業(yè)，并于20xx年11月申請加入中國共產(chǎn)黨，并開始像一個黨員一樣要自己。平時也關(guān)心天下大事，時常了解國內(nèi)外重大新聞。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，履行團員義務(wù)，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在后。
在學習上
該同學刻苦勤奮，始終對學習保持高漲的熱情和旺盛的求知欲。平日里，從不曠課，不遲到不早退，做到對老師尊敬并專心聽課。在20xx-20xx第一學期里，積極參與學校舉辦的各種比賽。20xx年11月，在20xx屆新生英語演講與辯論班選拔賽中榮獲一等獎。20xx年12月，以540分通過了大學英語四級考試。20xx年1月，成績總排名在前20%。并在20xx年2月，取得了雅思6.0的成績。該同學不僅注重課本和專業(yè)知識的積累，也善于從課外學習。
在生活中
該同學友善待人，樂觀開朗。在軍訓期間獲得了浙江農(nóng)林大學軍訓先進個人。該同學為人善良熱情，時常成為同學們心目中可以傾訴的對象，在同學中有很高的聲譽，是一個值得信賴的人。同時，該同學積極鍛煉身體，保持著一個健康的狀態(tài)，積極向上。此外，該同學也是一個樸素的人，不隨意的花錢，不張揚。此外，她擅于幫助他人解決問題，不管問題有多難，有多煩，只要她力所能及范圍之內(nèi)，她都愿意同你一起解決。
在工作中
該同學認真負責，勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。自加入農(nóng)業(yè)與食品科學學院、動物科技學院(籌)團學中心外聯(lián)部后，一直在不斷的挑戰(zhàn)自己，克服內(nèi)心的障礙。并且努力認真地去做工作。20xx年10月校運會，20xx年12月農(nóng)業(yè)與食品科學學院、動物科技學院(籌)夢想新生代杯才藝大賽、20xx年3月“金路杯”專業(yè)球賽、20xx年4月“一鳴驚人杯”演講比賽，均主要負責與贊助商的聯(lián)系。在班級的工作中，雖然不是班委，但由于之前的工作經(jīng)驗，總是協(xié)助班長、團支書的工作，并參與班級支部建設(shè)。在工作中，該同學保持著嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，嚴于律己，兢兢業(yè)業(yè)吃苦耐勞，在追求質(zhì)量的同時也追求速度。始終堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，腳踏實地不斷開拓創(chuàng)新，起著帶頭的作用。
在社會實踐中
該同學多才多藝，積極向上。在20xx年11月，獲得了浙江農(nóng)林大學第十屆“非常新生”評選大賽總決賽“非常新生”稱號。在20xx年12月，在農(nóng)業(yè)與食品科學學院、動物科技學院(籌)夢想新生代杯才藝大賽中，作為伴舞，獲得了臺風獎。同時，還加入了志愿者赴高虹小學支教的活動。除此之外，該同學還是本校招生協(xié)會——林子晨光和校模擬聯(lián)合國協(xié)會的干事。除了平日里繁忙的學業(yè)，在這些方面也得到了鍛煉;
該同學在思想、學習、生活和社會實踐中都展示出了一名優(yōu)秀的共青團員的良好風貌。她用自己的實力，自己的經(jīng)歷，自己的努力來不斷地超越他人超越自己。其良好的精神風貌不僅時常能向外界傳遞著正能量，也是的她自己變的更自信更堅強。而她也將在今后的各個方面，更加努力地讓自己向一個更優(yōu)秀的方向發(fā)展，成為一名更優(yōu)秀的團員甚至是黨員。
有關(guān)大學黨委書記述職報告(精)五
，女，漢族，1988年5月出生，于20xx年4月成為一名中共黨員。現(xiàn)就讀于師范大學生命與地理科學學院生物系07級生物科學班。現(xiàn)任生地學院學生黨支部生物系組織委員和生物科學班的學習委員。
自 20xx年入學以來，我從各方面嚴格要求自己，注重綜合素質(zhì)的提高，在思想、學習、工作、生活等各方面都有較為突出的表現(xiàn)，我積極參加各項活動并獲得多項 榮譽。在近三年的大學生活中，我勤奮刻苦，努力使自己成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生，為將來報效祖國作出應(yīng)有的貢獻。在校院領(lǐng)導老師的辛勤教育指導 下，我明確了自己人生發(fā)展的目標，堅定理想和信念，激勵自己向高素質(zhì)人才靠攏，并堅持不懈地為之努力奮斗。
一、 政治上的方向：
我 自覺努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”等重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx大精神，不斷地擴充自己的思想政治知識。做到 “與時俱進”學習黨的先進理論知識，了解黨和國家的新政策新舉措，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺踐行社會主義榮辱觀。在思想上、政治上、行動上積極向黨組織 靠攏，思想品德端正，崇尚科學，自覺遵守各種法律法規(guī)，并在各方面起到了模范帶頭作用。通過參加黨校培訓，認真地學習了各種政治理論知識，在思想上有了質(zhì) 的飛躍，并于20xx年光榮地成為了一名中共黨員，20xx年4月我已向黨組織遞交了轉(zhuǎn)正申請書。我積極進取，認真學習黨的知識。在黨的知識的熏陶下，我 的思想更加成熟，明確了自己肩負的歷史重任，堅定了全心全意為人民服務(wù)的信念和理想。平時尊師重道，團結(jié)同學，助人為樂，得到老師和同學們的一致好評。
很有幸，在我加入黨組織之際，我就參加了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”的活動中，雖然占用了很多課余時間，但是我覺得這次活動對我的幫助很大，從理論的高度到 學習生活得實際。在這次的活動之后我更加積極參加每一次的會議，認真聽取了各種報告，尤其是這次學校、院系組織的關(guān)于科學發(fā)展觀會議，我都會認真記筆記， 不懂的地方及時查閱有關(guān)資料，再以會議的形式及時傳達給黨支部各個成員和每班團支書，通過我們一起學習，一起交流，從而將科學發(fā)展觀的每一個內(nèi)容具體傳達 到每個班級，每一位同學，最后同學們積極地將自己學習科學發(fā)展觀的學習心得交到黨支部。
二、學習上的楷模：
學生黨員最重 要的任務(wù)仍然是學習，全心全意為人民服務(wù)是黨員的宗旨。如果我們現(xiàn)在不學好自己的專業(yè)知識，不掌握過硬的本領(lǐng)，將來走入社會有怎樣服務(wù)于國家，服務(wù)于人民 呢?即使有為人民服務(wù)的心愿，也不可能成為一名合格的社會建設(shè)者，基本的人生責任都不能履行，全心全意為人民服務(wù)就只能是一句空話。
我想，作為一名大學生，不僅僅要知道好好學習，更重要的是要思考自己學什么，怎么學，要有頭腦的學，用心去學，也就是要學會培養(yǎng)自己，把自己培養(yǎng)成為對國家有用的人才
雖 然，加入黨組織后，我會有一些社會工作，支部中也有支部建設(shè)的工作，相比于其它同學的課余時間會少一些，但我盡量提高學習效率，在較少的時間里完成較重的 學習任務(wù)，學習成績?nèi)员３衷诎嗉壍那叭?jīng)過我的不懈努力，獲得了20xx-20xx學年全優(yōu)二等獎學金和20xx-20xx學年度“國家勵志獎學 金”，并且順利地通過了全國計算機二級和大學英語四級考試。
當然，作為一名學生黨員，我除了自己學好專業(yè)知識和各項基本技能，完成學習任 務(wù)外。還在同學中起帶頭作用，平時盡自己最大努力去關(guān)心在學習上相對偏弱的同學，對有些同學覺得沒興趣的課程，多談?wù)勛约旱膶W習方法。同時在同學和老師之 間應(yīng)該起到橋梁和紐帶作用。向老師及時反饋同學們在學習中的問題及意見，做好溝通工作。
大學生黨員履行全心全意為人民服務(wù)宗旨首要的一 條，就是完成好自己的學習任務(wù)，培養(yǎng)多 方面的能力，掌握過硬的為人民服務(wù)本領(lǐng)。社會主義高校的任務(wù)，是培養(yǎng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展各領(lǐng)域所需要的高級專門人才，大學生畢業(yè)后必須成為所學專業(yè)領(lǐng)域的 中堅骨干力量，以卓有成效的工作業(yè)績來為振興中華做貢獻。如果學業(yè)荒廢，或?qū)W藝不精，不能有效承擔黨和人民賦予的歷史使命
三、工作上的表率：
在工作中，我一直有這樣的想法，黨員就要撿重活累活去做，大家不愿做或做起來有困難的工作，就要由我擔起來。當然作為黨員，還要在思想上成熟，能夠顧全大局，帶領(lǐng)同學們搞好班級的建設(shè)。
我 時刻以大局為重，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我在班級中只是一名班干部，任何職務(wù)需要，每次班級搞活動，我就會毫無怨言的盡自己的一份力。有一次，一 個好朋友說：“你是班干部，也不要這么賣命呀?”我告訴她，因為我是黨員。因為我是黨員我要更加關(guān)心同學，關(guān)心集體，為集體服務(wù)。
在支部 里，我是組織委員，主要負責支部的組織建設(shè)，主要有以下工作：1、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見;2、正 確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規(guī)定，具體辦 理吸收黨員的各項工作，做好預備黨員的考察工作，按時辦理預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。現(xiàn)生地學院共有學生黨員135人，其中正式黨員39人 ，預備黨員96人，而我經(jīng)手的轉(zhuǎn)正黨員25人，預備黨員74人;3、做好黨員的管理工作，例如黨員鑒定，編造生地學院學生黨員基本情況信息表，定期完成黨 員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費情況。由于我們的支部比較小，成員比較少，我還會協(xié)助支書和宣傳委員，幫助他們做些工作。雖然工作比較瑣碎復雜，但我 盡量把工作做全面，做細致，不疏忽任何一位向組織靠攏的同志，也不能讓黨組織混入一個不合格的分子。由于20xx-20xx年度工作突出，評為 20xx-20xx年度優(yōu)秀團學干部，20xx年度生地學院學生黨員公開承諾制情況考核中評為優(yōu)秀。
四、生活上的榜樣：
在 生活中，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成了良好的生活習慣和正派的作風。我樂觀熱情，為人正直善良，關(guān)心同學，關(guān)愛集體，有著強烈的社會責任感和使命感，敢于拼 搏，刻苦耐勞，樂于從生活點滴幫助他人，一直以來與他人相處甚是融洽。我想這些生活中的一個個細節(jié)就能夠最后體現(xiàn)個人素質(zhì)。我認為，自己在這些方面做得很 好，不愧于自己是一名黨員，也正因為自己是一名共產(chǎn)黨員，在平時的生活中，我時刻提醒著自己，注意著自己的言行。
風雨兼程的幾年，我被老 師和同學鼓舞著，我用汗水與執(zhí)著換來了今天的成長與收獲，在人生路上邁出了堅實的第一步，為自己的明天創(chuàng)造了充滿挑戰(zhàn)與機遇的無限空間! 但是過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵。在成長的道路上，我還要繼續(xù)嚴格要求自己，在德智體全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷的提高自身的綜合素質(zhì)。努力做一名 新時代的優(yōu)秀大學生黨員，在不久的將來為國家和社會貢獻自己的力量!厚德博學、求實創(chuàng)新、勤奮鉆研、自強不息、勇往直前，為自己的未來而拼搏奮斗。
有關(guān)大學黨委書記述職報告(精)六
今天是教師節(jié)，我們在這里慶祝自己的節(jié)日。8年前，當新校園迎來第一個新年的時候，當時的副校長蔡維藩起草了一份致全校師生員工和家屬的一封信中有這樣一句話——我們剛剛完成了一件重大的事情，自豪感油然而生。大連大學的教師可以自己向自己祝賀，自己向自己歡呼。
今天，在經(jīng)過全校師生的努力、學校取得了一些成績的時候，我們也有了自己向自己祝賀的資格。我代表校領(lǐng)導班子，向全校的老師們，祝賀節(jié)日，祝大家工作有成，人生成功。 大學的精神和價值，就在于它引領(lǐng)著社會文化發(fā)展的潮流。大學不僅僅應(yīng)該在專業(yè)技術(shù)上發(fā)揮它的作用，更應(yīng)該在理想、信念、人格方面做出榜樣。從這個意義上講，作為教師，一年一度的教師節(jié)，也是一個提醒自己的機會——對教師這個職業(yè)，自己是不是一直充滿著自豪感，是不是一直在思考著我們的學校、教師應(yīng)該如何肩負起這份沉甸甸的任務(wù)。 大連大學教師應(yīng)該有一份自豪感。今年，大連大學有了這樣幾個突破。第一，教師隊伍又壯大了。
目前，我校已經(jīng)有了96位博士。在年底之前，會突破100位大關(guān)，這是一個突破。第二，對學校學科建設(shè)具有非凡意義的碩士授予權(quán)，今年拿到了，這是一個重大的突破。第三，新生錄取情況發(fā)生重大變化。今年度新生最有標志意義的就是——大連市考生第一次沒有降分、全部在二本分數(shù)線上錄取。我校在外省招生的人數(shù)，從20xx年的691人提升到今年的1570人。大連地區(qū)考生二本分數(shù)線上第一志愿的錄取率從20xx年的17%提升到20xx年的78%，并全部實現(xiàn)了分數(shù)線上錄取;外省考生一本分數(shù)線上的錄取率從20xx年的22%提升到20xx年的53%。另外，今年新生文科平均分高出二本分數(shù)線52分，理科平均分高出二本線55分。這些數(shù)據(jù)充分說明了，經(jīng)過全校師生的努力，大連大學在社會上的聲譽、在學生和家長心目中的地位，已經(jīng)有了很大的提高，新生的質(zhì)量在逐年穩(wěn)定的提高。 從87年10月6號成立，大連大學到現(xiàn)在已經(jīng)快滿16個年頭了。
這20xx年里，可以自豪地說，我們走過了一條艱難而光榮的道路。 第一階段，從87年建校到95年10月底遷到新校園。學校辦學條件極差，教育質(zhì)量不高，學術(shù)水平也不高。在這一階段里，全校的工作中心就是解決辦學條件，為生存而斗爭。當時的工作思路就是一條，只有超常規(guī)的發(fā)展，才能度過面臨的嚴重的危機。鄧小平“發(fā)展是硬道理”就是我校第一階段工作指導思想最準確的寫照。只有大動作，才能有大發(fā)展。經(jīng)過8年的努力，我們成功地建設(shè)了新校園，徹底結(jié)束了松散聯(lián)合體制，實現(xiàn)了實質(zhì)性的聯(lián)合。更重要的是，留下了一筆寶貴的精神財富。這就是自強不息的奮斗精神，就是對教育事業(yè)深沉的責任感。
第二階段，從遷校(96年)到99年底。剛遷到新校園，工作的重心是為成為一個合格的綜合性大學而奮斗。以教育部進行教學工作合格評價為契機，調(diào)動全校的力量，深入學習現(xiàn)代教育思想，嚴格查找教學過程和教學管理中存在的問題，以評促建。我們光榮的完成了這個階段的任務(wù)，順利的通過了評價，現(xiàn)代教育思想觀念也開始在干部教師中確立起來，教師隊伍的建設(shè)有了很大的起色，科研工作初見成效。這5年留下的最重要的精神財富是——認識到了只有大樓不是大學，有了大師才是大學;只有大力加強人才隊伍建設(shè)，改善隊伍結(jié)構(gòu)，全面提升綜合實力，才能辦出一個像樣的大學來。 第三個階段，從20xx年開始到現(xiàn)在，還在進行的過程中。在這個階段中，教師隊伍建設(shè)仍需要大力加強，科研工作剛剛有了開始，但距離一個高水平的綜合性大學的差距還非常明顯，提升學校綜合實力的工作迫在眉睫。學校為這個階段確定的工作思路就是以學科建設(shè)為龍頭，并提出了人文環(huán)境建設(shè)和確立先進的大學精神、大學文化的問題。主要的精神就是要學會關(guān)心，學會合作，要發(fā)揮每一個人的積極性，讓每一個人都成功等等。 為了實現(xiàn)大連大學進一步的跨越發(fā)展，有必要提出和解決好幾個問題，這也是今年暑期中校黨委領(lǐng)導班子認真研究的工作思路。今天提出來希望大家認真思考。 第一， 關(guān)于組織模式和運行機制的創(chuàng)新問題。 我校現(xiàn)行的組織模式是以行政為重心的模式。校級的職能部門與系、院之間的關(guān)系是以行政為主導的;院(系)領(lǐng)導機構(gòu)與科系、學科、學科帶頭人之間的關(guān)系也是以行政為主導的。但是，我校發(fā)展到今天，許多力量對比已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。
首先是學科帶頭人整體力量逐漸強大。學科帶頭人、不同專長的人多起來了，不同特點的人也多起來了。面對著這樣的形勢，如何做到使人人都能發(fā)揮作用，人人都能成功?現(xiàn)有的體制和機制就明顯不適應(yīng)了，因此，必須要隨之進行調(diào)整。隨著學校的發(fā)展，大連大學的學科帶頭人中會有國家或者世界級的專家，會有院士，校長的作用自然也會隨之降低。現(xiàn)在，學校學科帶頭人的力量已經(jīng)比較突出了，學校的領(lǐng)導干部和學科帶頭人究竟應(yīng)該分頭承擔什么樣的責任，這是非常值得研究的問題。 這個階段的另一個重大變化是跨學科的研究題目越來越多，各種各樣類型的人員越來越多。在這種情況下，各類人員仍被制約在原有的行政組織內(nèi)，顯然會產(chǎn)生許多限制，所以要重新考慮組織模式和運行機制的問題。歷史上偉大的科學發(fā)現(xiàn)，很多都是由單獨的個人想出來、做出來的，甚至是在意想不到的地方和人身上產(chǎn)生的;我們現(xiàn)在的這套模式能支持這種意想不到的人嗎?能支持這種意想不到的地方嗎?不能。組織形式的創(chuàng)新主要是什么呢?就是要減少層次，給不同的人、尤其是給學科帶頭人一個自由發(fā)揮的空間。
當然，現(xiàn)在誰也不可能說清精確成形的典型機構(gòu)是什么樣的。創(chuàng)新模式一開始只能是粗糙的，只能通過實踐去完善。美國的一個教育家之父，調(diào)研了歐洲5所創(chuàng)新型大學。這5 個學校在創(chuàng)辦僅30年的時間里突飛猛進，超出了一大批名氣很大的學校。主要的思路就是創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，網(wǎng)絡(luò)一大批拔尖的人才，使他們的思想自由發(fā)揮，使他們不被行政的管理窒息。 這些學校的經(jīng)驗就是組織模式和機制的創(chuàng)新。但這些成功的作法，并不是在一個事先設(shè)計好的藍圖里進行的，而是一點點地創(chuàng)造出來的。 還有運行機制的問題。比如說教學的形式，學生是不是永遠都是知識的接受體，教師是不是只能把自己放在一個教授學生的位置。美國一流大學受到重視的不是教授的課堂，而是討論班和茶座。讓十幾個學生聚集在一起，使他們的智慧互相撞擊，教授只是起著協(xié)調(diào)和組織的作用。這就有了一些截然相反的觀念——學生是主體?還是老師為主?以老師教學生為主?還是讓學生自主學習為主、學生之間互教為主? 還有評價方法、考試制度的問題。對學生的評定，是知識評價，還是素質(zhì)評價?是理論評價還是實踐評價?管理學生的規(guī)章制度，是以誰為出發(fā)點? 模式的創(chuàng)新，機制的創(chuàng)新，實質(zhì)是文化的創(chuàng)新，是思想觀念的創(chuàng)新。機制是顯件、硬件，文化是隱件、軟件。在某種意義上，精神終于形式。談到機制設(shè)立的依據(jù)，就一條——如何發(fā)揮每個人的潛能，發(fā)揮每一個人的積極性， 讓每一個人都各盡所能、各得其所，都成功。然后，構(gòu)成學校更大的成功。人才固然重要，人在一起可以精誠合作，搞出世界級頂尖的成果。但是，人與人之間也可能發(fā)生慘烈的爭斗，結(jié)果大家都一事無成。人才固然重要，但絕不是有了人就會有一切。所以我們大力倡導要有一個好的人文環(huán)境，要讓人人都能在健康的、心情舒暢的氛圍中工作，這是非常重要的。人不是機器，他可能瞬間就毀滅，也可能超常發(fā)揮功率。關(guān)鍵是文化，是先進的大學精神，是科學的文化模式，是生活中提煉出來的切合實際的文化理念。但是，文化也有傳統(tǒng)先進與落后之分，樹立先進的大學文化，要靠我們?nèi)ッ鳌⑷?chuàng)造，否則就別想在競爭和變化的形勢下贏得發(fā)展。
第二，關(guān)于辦學資源多元化的問題。 目前，全球的大學都面臨著與日俱增的困難，也無一例外的越來越進入到一個不穩(wěn)定的狀態(tài)。對中國的大學來說，更是突出。政府對大學的期望值越來越高，但政府財政的支持占一個學校發(fā)展所需要的或者說占實際支出數(shù)量的比例卻逐年下降。我校也是這樣，隨著教師素質(zhì)的提高，科研成本、管理成本也在提升。如果我們僅僅心安理得的做一個教學型學校，應(yīng)付教學就行，可能對資源的需求不會那么迫切。但是現(xiàn)在我們必須向自己確立的目標前進，沒有退路，因為這是社會的推動力和學校發(fā)展的慣性決定的。 一個大學的資金來源決定了其在社會的地位和與政府的關(guān)系。你百分之百拿政府給的錢，你就得百分之百的按現(xiàn)有的規(guī)矩辦事，就沒有大學真正意義上的辦學自主權(quán)。這也是一種力量的對比。要減少現(xiàn)行條條框框的制約，就得增加造血功能，自籌資金。同時，資源的多元化也有利于尋求大學特別的組織身份，在市場中把握機遇。要樹立堅定的信念，明確資源的多元化不僅僅是錢的問題，更關(guān)系到如何調(diào)整學校定位，如何使學校更好地融入社會，為社會多做貢獻。最關(guān)鍵的是要堅定信念，樹立接受挑戰(zhàn)的意識，承擔選擇了變革后可能產(chǎn)生的風險。總是拘泥于傳統(tǒng)的形式，局限于曾經(jīng)干過的、別人干過的事情，那學校就別想發(fā)展了。從實踐中摸索，這就是答案。
第三，抓住機遇，在為振興東北老工業(yè)基地的服務(wù)中，乘勢而上，發(fā)展自己。 為振興東北老工業(yè)基地服務(wù)，這是一個重大的機遇。學校要有所作為，要在服務(wù)中拉動學科的發(fā)展，建立起學校與企業(yè)的密切聯(lián)系。大學離開地方經(jīng)濟的發(fā)展，不為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，就得不到別人的承認，就無法生存。大學的價值，就是能為社會多做貢獻，包括為社會培養(yǎng)出有技術(shù)有能力又有人格人才。過去大學的發(fā)展，主要是由政府的推動和大學自身發(fā)展的慣性來決定的。現(xiàn)在，則應(yīng)調(diào)整為主動吸取社會經(jīng)濟發(fā)展、尤其是當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展這個原動力。關(guān)鍵是要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，扎扎實實地梳理好學校的資源，梳理好社會的資源，盡快的在組織上、思想上統(tǒng)一起來。
今天，當我講完這些想法的時候，禁不住要想到學校的換建搬遷，想到鄧小平“發(fā)展才是硬道理”、“解放思想，實事求是”那些精辟的語句。在談?wù)撪囆∑竭@些話的時候，或者是在認真學習“三個代表”理論的時候，我們應(yīng)該想到，有多少事情應(yīng)該做卻還沒有做起來。要去創(chuàng)造實踐的事情很多，因為我們不能只干過去的事情。同時也必須承認，在新的事物面前，我們還一無所知或知之甚少。但我們要追求卓越，要使學校發(fā)展得更好，就需要有一股不服輸?shù)木瘢幸还申J的精神，這就是創(chuàng)新。最后，再次祝大家教師節(jié)愉快。
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各位老師、同志們：
今天我們在這里隆重集會，慶祝第
個教師節(jié)。請允許我代表校黨政領(lǐng)導向全校的教師，致以節(jié)日的問候!對老師們的辛勤勞動并取得的成績，表示衷心的感謝和祝賀!
長期以來，我校廣大教師獻身海大教育事業(yè)，在平凡的教學崗位上，忠于職守，辛勤工作，默默耕耘，為人師表，無私奉獻，為我校的教育改革和發(fā)展，為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的“四有”人才作出了決定性貢獻，特別值得一提的是，在完成我校“211工程”建設(shè)任務(wù)，推進學校教學、科研和管理上水平工作中，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、成績顯著、師德高尚、堪稱楷模的優(yōu)秀教師。像嚴立教授和白希堯教授等同志所取得的突出業(yè)績是非常令人敬佩的。我們都應(yīng)以他們?yōu)榘駱樱ぷ鳎瑸閷W校的“十五”期間發(fā)展做出更大的貢獻。
黨的十一屆三中全會以來，教師的地位隨著國家經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展不斷地得到了提高。鄧小平同志指出：“一個學校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關(guān)鍵在教師。”這一論斷對教師在教育中所起到的重要作用作了高度評價。教師是科學文化知識的傳播者，是精神文明的建設(shè)者，是人類靈魂的工程師。在建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)中，教師承擔著教書育人，培養(yǎng)“四有”新人，提高民族素質(zhì)的重大使命。教師是黨和國家教育方針的具體執(zhí)行者，在教學中，教育方針能否貫徹，培養(yǎng)目標能否實現(xiàn)，教師起著主導作用。我校黨委正是基于這樣的認識，一直將教師視為學校的希望，切實加強師資隊伍建設(shè)，采取各種方式提高教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)造條件為教師解決工作和生活上的困難。使我校教師隊伍的學源結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都發(fā)生了明顯的變化，保證了學校繁重教學任務(wù)和科研任務(wù)的完成。事實證明，我校教師是一支能工作、能戰(zhàn)斗、能打硬仗的隊伍。
當我們歡慶教師節(jié)的時候，我們要看到，我們面前的任務(wù)還是很艱巨的，我們雖然圓滿地完成了“211工程”一期和“”期間的任務(wù)，但我們“211工程”“十五”期間的建設(shè)任務(wù)更繁重、更艱巨，目前，我校正進行的本科評優(yōu)準備工作，是我校今年的又一項重要任務(wù)。因為它關(guān)系到我們的教育質(zhì)量，關(guān)系到我校人才質(zhì)量，關(guān)系到我校的聲譽。我相信，通過全體教師及職工們的共同努力，我們一定能夠達到國家本科優(yōu)秀學校的標準。
在我們隆重紀念教師節(jié)之際，我代表校黨委對全校教師提出如下三點希望：
第一，認真學習“七一”重要講話，增強崗位意識、大局意識和責任意識。要自覺地學好“七一”重要講話精神。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)會“三個代表”重大意義和科學內(nèi)涵。在我們教學、科研和管理崗位上，自覺地實踐“三個代表”。要充分認識“國運興衰，系于教育”，進一步增強獻身精神，改革、發(fā)展教育的責任心和使命感，忠誠于人民教育事業(yè)。要轉(zhuǎn)變教育觀念，牢固樹立以學生為本的思想，把培養(yǎng)創(chuàng)新精本稿件版權(quán)屬5178789秘書網(wǎng)神和實踐能力作為教育教學的重要目標，要確保培養(yǎng)出符合國家教育方針和有關(guān)規(guī)定，綜合素質(zhì)好具有競爭能力的高級航運人才及其他專門人才。
第二，加強師德建設(shè)。古人講：學高為師，德高為范。為師者，必須具備兩個條件，高深的學識和高尚的情操。教師是學生知識增長和思想進步的導師，教師對學生的一生都有至關(guān)重要的影響。應(yīng)當“學為人師，行為世范”，教師一定要在思想政治、道德品質(zhì)、學識學風等方面以身作則，率先垂范，這樣才能為人師表，爭做師德的表率，育人的楷模，教學的專家。
第三，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)新教學方式方法，忠誠服務(wù)于教育事業(yè)。在我們推進素質(zhì)教育中，教師是關(guān)鍵。素質(zhì)教育要求我們不斷地豐富和更新科學文化知識，不斷提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。當今世界信息傳播技術(shù)飛速發(fā)展，我們教師如跟不上傳播和傳授知識的形勢，就難以受到學生的歡迎。我們一定要用創(chuàng)新的教學理論及形式，去完成傳授知識的任務(wù)，并能啟迪學生的創(chuàng)造力。我校廣大教育工作者只要樂于教育、刻意求真，力于創(chuàng)新，我校的素質(zhì)教育就一定會開創(chuàng)新局面。
全校教師同志們，在慶祝教師節(jié)時，我們應(yīng)思考一下教師節(jié)設(shè)立之意義，是黨和人民尊師重教的體現(xiàn)，也是對我們教師的期望和愛戴，我們一定要以實際行動，不辜負人民教師的光榮稱號，為建設(shè)世界第一流高等航海學府而努力奮斗