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    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)

    時間:2025-06-10 作者:夢幻泡

    合同協(xié)議是一種法律文件,它規(guī)范了交易雙方的行為,對于維護(hù)交易的穩(wěn)定和公平至關(guān)重要。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹪鴥?nèi)外知名公司的合同協(xié)議范本,供大家參考。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇一

    甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    合同期限為____年(或____個月),從____年____月____日至____年____月____日止。

    試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

    (試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

    甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

    每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

    (以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)

    (一)乙方在試用期間,月薪為____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

    (以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)

    (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

    (一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費補(bǔ)貼等與固定職工相同。

    (二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。

    (乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

    (本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)

    (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。

    (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

    甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

    合同的變更

    (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;

    2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

    4、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

    5、法律規(guī)定的其他情況。

    (二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

    1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi);

    2、因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

    3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

    4、甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

    5、法律規(guī)定的其他情況。

    解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費和支付路費。

    解除勞動合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

    (一)甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費和路費外,應(yīng)償付給乙方違約金____元。

    (二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

    (三)乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費,并償付給甲方違約金____元。

    (四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇二

    按照20xx年公開招聘工作人員工作程序,我院招聘工作將進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試工作環(huán)節(jié)。為確保面試相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定此工作方案。

    面試時間為20xx年11月12日上午9:00開始(考生于20xx年11月12日上午8:00進(jìn)入侯考場參加面試抽簽),直到全體面試考生考試結(jié)束。

    此次面試共安排一個面試考場。

    第一面試考場:江西省兒童醫(yī)院(紅谷灘院區(qū))行政樓4樓2號電子閱覽室;

    候考室:江西省兒童醫(yī)院紅谷灘院區(qū)行政樓4樓第二會議室;

    侯分處:第一面試考場行政樓4樓候分處;

    公布成績處:第一面試考場江西省兒童醫(yī)院(紅谷灘院區(qū))行政樓4樓2號電子閱覽室;

    面試工作辦公室:江西省兒童醫(yī)院行政樓5樓人事科。

    一、考生面試攜帶的材料必須按照《江西省兒童醫(yī)院20xx年度公開招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)事項的通知》的要求,并在規(guī)定時間前到達(dá)候考室,遲到的按棄權(quán)處理。

    二、考生的面試順序通過抽簽確定,抽簽于當(dāng)天面試前在候考室封閉進(jìn)行。考生按抽簽順序由引導(dǎo)員引領(lǐng)進(jìn)入面試考場。

    三、考生在候考過程中不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材,不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談,未經(jīng)允許不得出入候考室。如有特殊情況,需向候考室工作人員報告。

    四、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進(jìn)入面試考場,面試后不能帶走面試試題。

    五、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、工作單位等信息,違者面試成績按零分處理。

    六、考生面試結(jié)束后,由工作人員引領(lǐng)到候分室等候公布成績。等候期間必須保持安靜,聽取本人面試成績后不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩。

    七、考生要遵守面試紀(jì)律,服從工作人員安排。對有下列情況之一的考生取消面試資格:

    1、穿制式服裝;

    2、將手機(jī)等通訊工具帶入面試場地;

    3、在面試考場附近逗留議論。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇三

    受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):_________身份證號碼:_________。

    達(dá)成如下協(xié)議:

    一、聘用期限:

    自____年_____月______日至____年_____月______日止,聘期______年,其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,共_________月。

    聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

    二、工資待遇與獎懲。

    1、正式聘用期工資為:以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。

    2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。

    3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。

    6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。

    7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

    三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

    2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

    3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

    4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

    5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

    四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

    1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。

    聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

    2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

    3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

    4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。

    未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

    5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

    五、違約責(zé)任:

    學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

    丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

    六、合同生效與終止:

    1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

    七、合同簽署與爭議:

    1、具體程序為:

    (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

    (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

    (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

    (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

    (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

    (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

    2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

    九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

    甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_________。

    具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:_________。

    乙方(簽):_____________。

    丙方(簽):____________。

    _____年_____月______日。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇四

    我國是世界上最早設(shè)置醫(yī)院的國家。那么醫(yī)院招聘合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的醫(yī)院招聘合同范文,感謝您的欣賞。

    聘用單位(甲方):

    受聘人員(乙方):

    一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

    二、聘用合同期限:自年月日至年月日止,為期三年。

    三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

    四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬,工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險,其中養(yǎng)老保險甲方交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之六十乙方應(yīng)交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

    乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、各類假期、女工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利,以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

    乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

    六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

    (一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報原登記機(jī)關(guān)留存。

    (二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同;。

    1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;。

    2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。

    3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

    2

    4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

    5、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

    6、違反計劃生育政策;。

    7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

    2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

    1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞能力;。

    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

    5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

    6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、考入普通高等學(xué)校的;。

    4、依法服兵役的;。

    5、除前四項情況外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

    (七)本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

    (八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

    雙方約定的以下條件出現(xiàn)時,聘用合同終止:

    乙方參加入編招聘考試,錄用時。

    (九)甲方與乙方解除聘用合同時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同。

    證明書。

    并按照國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

    七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜,按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    八、本。

    聘書。

    一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,衛(wèi)生局備案一份。

    甲方:

    乙方:

    甲方法定代表人:

    簽訂日期:年月日

    甲方:醫(yī)院。

    乙方:

    身份證號碼:住址:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一年月日)。

    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的。

    勞動合同。

    二、工作崗位。

    1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

    三、聘用條件。

    1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;。

    (2)乙方擁有下列有效資格(證件):為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

    四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

    2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

    3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。

    五、勞動報酬。

    1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

    2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

    3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

    六、甲方對乙方的原則要求:

    (一)切實遵守醫(yī)院制定的各項。

    規(guī)章制度。

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

    (三)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

    (四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。

    (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

    七、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

    (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;。

    (2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;。

    (3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;。

    (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);。

    (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

    3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;。

    (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;。

    4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

    八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:

    1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

    2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

    3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

    4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

    5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

    6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止合同,回家休養(yǎng);如自己堅持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

    7、乙方違反計劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。

    九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

    十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

    十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

    甲方蓋章:乙方簽名:

    二零年月日二零年月日。

    甲方蓋章:乙方簽名:

    甲方:

    乙方:身份證號:

    我院根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:

    甲方因工作需要聘用乙方為,具體從事。

    (一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。

    (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)能力,身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘,雙方應(yīng)重新簽約。

    二、

    崗位職責(zé)。

    與工作需求:

    (一)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

    (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,文化知識和實際能力。

    (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)集體財產(chǎn),遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

    (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

    (五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

    (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn),繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會。

    (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

    (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,終止和解除等事項,按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、工作報酬、福利、職稱及其它事項:

    (一)工資:甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。

    (二)其它待遇:

    1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按請事假對待。

    3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

    四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

    如:撤離職守,影響醫(yī)療工作的,發(fā)生醫(yī)療差錯,服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

    五、聘用合同的終止,解除及違約責(zé)任。

    (一)聘用合同的終止:

    2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

    3、本院被撤消或解散的;。

    1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

    2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;。

    3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;。

    4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;。

    5、違法亂紀(jì),受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;。

    6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

    (三)甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天通知乙方的。

    3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

    (四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;。

    1、考入普通高等院校上學(xué)的;。

    2、服兵役的;。

    3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;。

    5、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間,自動強(qiáng)行離院的,要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費用。

    6、乙方在合同期限未滿,又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

    五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,雙方協(xié)商補(bǔ)充。

    六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

    七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

    甲方:

    乙方:

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇五

    聘用單位(甲方):

    受聘人員(乙方):

    一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

    二、聘用合同期限:自年月日至年月日止,為期三年。

    三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

    四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬,工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險,其中養(yǎng)老保險甲方交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之六十乙方應(yīng)交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

    乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、各類假期、女工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利,以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

    乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

    六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

    (一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報原登記機(jī)關(guān)留存。

    (二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同;。

    1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;。

    2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。

    3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

    2

    4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

    5、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

    6、違反計劃生育政策;。

    7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

    2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

    1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞能力;。

    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

    5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

    6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、考入普通高等學(xué)校的;。

    4、依法服兵役的;。

    5、除前四項情況外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

    (七)本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

    (八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

    雙方約定的以下條件出現(xiàn)時,聘用合同終止:

    乙方參加入編招聘考試,錄用時。

    (九)甲方與乙方解除聘用合同時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書,并按照國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

    七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜,按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    八、本聘書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,衛(wèi)生局備案一份。

    甲方:

    乙方:

    甲方法定代表人:

    簽訂日期:年月日

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇六

    受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方 。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

    協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

    1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

    2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

    4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

    5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

    1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

    2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

    3、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。

    1、乙方月工資為: 元/月

    2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

    3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供, 及_____________________,除此不支付其它任何費用。

    4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

    1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

    2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

    3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

    4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。

    1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

    2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方(姓名): (簽字)

    簽約代表人:(簽字) 身份證號碼

    職稱: 戶口所在地地址:

    xx年 月 日 xx年 月 日

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇七

    甲方:乙方:

    法定代表人:身份證號碼:

    公司地址:地址:

    電話:電話:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

    一、合作形式。

    乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體等的業(yè)務(wù)。

    甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

    2、提成:業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,不低于%的按單項收款額的%提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項收款額的%提成,不低于%的按單項收款額的%提成。

    二、雙方責(zé)任及義務(wù)。

    (一)甲方責(zé)任與義務(wù)。

    1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

    2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

    3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計、加工、配送等工作。

    4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝、運輸、檢驗、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費用。

    5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭、投標(biāo)中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。

    (二)乙方責(zé)任與義務(wù)。

    1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo)。

    2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

    3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

    4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對操作項目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。

    5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。

    6、公司提供的設(shè)計方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

    7、業(yè)務(wù)員招待客戶費,應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費用,由業(yè)務(wù)員自理。

    8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

    9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

    10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

    11、關(guān)愛自己,對自己的人身安全負(fù)責(zé)。

    三、工資、提成發(fā)放日期:

    工資發(fā)放日期為每月日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的%,剩余%作為風(fēng)險押金,風(fēng)險押金扣滿元為止。風(fēng)險押金,合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

    四、生效期及經(jīng)營期。

    聘用時間:年月日起至年月日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

    五、合作合同的終止。

    1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,天內(nèi)未能糾正過失。

    2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

    3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

    4、任何一方進(jìn)入最終清算期,無需任何通知,本協(xié)議自動終止。

    5、乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。

    七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇八

    年齡:xx歲。

    身高:xxx。

    體重:xx。

    學(xué)歷:高中。

    籍貫:貴州。

    現(xiàn)所在地:xx浦東外高橋。

    求職崗位:銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。

    求職地區(qū):xx浦東。

    個人評價。

    本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

    工作經(jīng)歷。

    xx匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。

    工作時間:20xx年06月-至今。

    在職職位:高級營業(yè)主任。

    工作職責(zé):

    1了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);。

    2根據(jù)客戶需求推薦合適房源,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;。

    3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系,達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。

    4為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系。

    xx金石投資理財顧問有限公司。

    工作時間:20xx年03月-20xx年11月。

    在職職位:客戶經(jīng)理。

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;。

    2、通過電話。

    與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;。

    3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;。

    4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇九

    由于整體的時間較短,因此在制作個人簡歷的過程中,針對個人信息進(jìn)行有效的描述,并未內(nèi)容越多越好,能夠讓招聘單位人事部管理人員在15秒內(nèi)閱讀完整個簡歷的內(nèi)容,此類簡歷的求職效果最好,因此合理篩選簡歷的內(nèi)容非常重要。

    眾多求職者通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板以后對于簡歷的內(nèi)容進(jìn)行全新的粉飾,認(rèn)為華麗的內(nèi)容對于提高競爭力具備重要的作品,其實結(jié)果往往相反,由于粉飾的內(nèi)容勢必影響珍整個簡歷的'內(nèi)容,如果在較短的時間內(nèi)無法對于簡歷進(jìn)行了解,必然影響投遞的效果。

    很多求職者由于缺少必要的投遞簡歷的技巧,均屬于“稀里糊涂”投遞簡歷,不具備針對性的投遞簡歷與制作簡歷,必然造成簡歷內(nèi)容空洞,嚴(yán)重影響簡歷的競爭力,因此根據(jù)自身實力選擇適合的求職職位非常必要。

    以下是小編分享的醫(yī)院招聘簡歷模板,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

    姓名:

    性別:

    ***。

    聯(lián)系電話:

    ***。

    學(xué)歷:

    專業(yè):

    工作經(jīng)驗:

    民族:

    畢業(yè)學(xué)校:

    ***。

    住址:

    ***。

    電子信箱:

    /jianli。

    自我簡介:

    性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己。我很熱愛護(hù)士這個職業(yè),我覺得很神圣。

    求職意向:

    目標(biāo)職位:

    護(hù)士·護(hù)理人員。

    目標(biāo)行業(yè):

    醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)。

    期望薪資:

    面議。

    期望地區(qū):

    ***。

    到崗時間:

    1周內(nèi)。

    工作經(jīng)歷:

    20xx。

    ***醫(yī)院實習(xí)生。

    職責(zé)和業(yè)績:

    急診護(hù)士、

    在帶教老師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)病情觀察和危重病人的支持性護(hù)理工作。

    具體職責(zé)包括:

    1根據(jù)護(hù)理程序的步驟計劃,完成部門分管護(hù)士直接為病人提供護(hù)理指標(biāo)。

    2、負(fù)責(zé)病情觀察和危重病人的支持性護(hù)理病人工作,拓展確保病人的安全業(yè)務(wù)。

    3、分析護(hù)理程序的步驟和信息,提交分析報告。

    4、協(xié)助醫(yī)生完成手術(shù)工作。

    5、協(xié)調(diào)手術(shù)室完成洗手護(hù)士的工作。

    主要業(yè)績:

    在職期間完善了病人的安全業(yè)務(wù),得到了醫(yī)院的肯定和贊揚(yáng)。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇十

    年齡:42歲身高:162cm。

    婚姻狀況:未婚戶籍所在:四川省廣安市。

    最高學(xué)歷:高中工作經(jīng)驗:以上。

    聯(lián)系地址:貴陽市。

    求職意向。

    最近工作過的職位:

    期望工作地:貴州省/貴陽市。

    期望崗位性質(zhì):全職。

    期望月薪:3000~4000元/月。

    期望從事的崗位:倉庫管理,倉庫管理員。

    期望從事的行業(yè):無限制。

    技能特長。

    技能特長:94年到從事服裝制作。07年到在私人企業(yè)從事服裝銷售,采購。后來在服裝公司的庫房從事管理工作。

    教育經(jīng)歷。

    岳池縣中學(xué)(高中)。

    起止年月:1990年8月至1993年7月。

    學(xué)校名稱:岳池縣中學(xué)。

    專業(yè)名稱:岳池縣中學(xué)。

    獲得學(xué)歷:高中。

    工作經(jīng)歷。

    服裝公司-銷售,采購。

    起止日期:1993年11月至4月

    企業(yè)名稱:服裝公司。

    從事職位:銷售,采購。

    業(yè)績表現(xiàn):主要從事服裝的生產(chǎn)制作10年。后來到采購,銷售工作。再后來又從事個體,由于個人原因改行從事服裝的庫房管理工作。

    更多。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇十一

    年齡:30歲身高:168cm。

    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省安順地區(qū)普定縣。

    最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗:5-10年。

    聯(lián)系地址:貴陽。

    求職意向。

    最近工作過的職位:

    期望工作地:貴州省/貴陽市。

    期望崗位性質(zhì):全職。

    期望月薪:面議。

    期望從事的崗位:市場分析/調(diào)研專員。

    技能特長。

    技能特長:本人從事服裝8年,性格開朗,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。服裝主要負(fù)責(zé)的是客戶的維護(hù),策劃新店開業(yè),和特賣會的吵著及氛圍。

    教育經(jīng)歷。

    貴陽水校(中專)。

    起止年月:2004年9月至2007年7月。

    學(xué)校名稱:貴陽水校。

    專業(yè)名稱:************。

    獲得學(xué)歷:中專。

    工作經(jīng)歷。

    貴州永興盛貿(mào)易有限公司-市場主管。

    起止日期:2012年3月至2016年8月

    企業(yè)名稱:貴州永興盛貿(mào)易有限公司。

    從事職位:市場主管。

    業(yè)績表現(xiàn):

    企業(yè)介紹:貴州永興盛貿(mào)易有限公司起止年月:2012-03-08~2016-08-10私營有限責(zé)任(公司)零售業(yè)市場主管本人從事(男裝)服裝行業(yè)已有8年,一直負(fù)責(zé)市場維護(hù)和客戶的`整個運營工作,本人性格開朗,踏實,積極和團(tuán)隊配合與合作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇十二

    兩年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年3月11日)。

    居住地:深圳。

    電話:181********(手機(jī))。

    e-mail:zhoux@。

    最近工作[1年2個月]。

    公司:xx有限公司。

    行業(yè):服裝/紡織/皮革。

    職位:物流管理。

    最高學(xué)歷。

    學(xué)歷:本科。

    專業(yè):物流管理。

    學(xué)校:深圳廣播電視大學(xué)。

    自我評價。

    我天生穩(wěn)重,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具有團(tuán)隊合作精神。為人處事有原則性,不會因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則。有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感,平易近人,工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),從不會推卸責(zé)任,做事果斷,從不拖泥帶水,遇有困難,冷靜考慮解決問題的對策。

    求職意向。

    到崗時間:一個月之內(nèi)。

    工作性質(zhì):全職。

    希望行業(yè):服裝/紡織/皮革。

    目標(biāo)地點:深圳。

    期望月薪:面議/月。

    目標(biāo)職能:物流管理。

    工作經(jīng)驗。

    20xx/7―20xx/9:xx有限公司[1年2個月]。

    所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。

    物流供應(yīng)部物流管理。

    1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,對客戶投訴的意見加以整理、分析,提供改進(jìn)建議;。

    2.銷售訂單的審核與處理,合理安排貨物的配送按訂單發(fā)貨,保證市場及時安全到貨;。

    3.第三方物流公司溝通及管理,及時跟蹤產(chǎn)品到貨信息,控制物流成本;。

    4.協(xié)助市場部進(jìn)行市場推廣等活動;。

    20xx/10―20xx/5:xx有限公司[1年7個月]。

    所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

    運營部倉儲管理經(jīng)理。

    1.確保倉庫的其他職能正常有序進(jìn)行,對倉庫團(tuán)隊成員的工作完成情況負(fù)責(zé);。

    2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口國際運輸?shù)母櫤蜏贤?。

    3.核實訂單及發(fā)票上的價格和數(shù)量,準(zhǔn)備報關(guān)文件,必要時與海關(guān)或者代理進(jìn)行溝通。

    教育經(jīng)歷。

    20xx/9―20xx/6深圳廣播電視大學(xué)物流管理本科。

    證書。

    20xx/12大學(xué)英語四級。

    語言能力。

    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

    相關(guān)閱讀:因為求職的方向不同,所以求職者在實施個人簡歷制作時,或多或少也會受到些許影響。如求職者采用一種怎樣的態(tài)度與理念進(jìn)行簡歷內(nèi)容上的敘述,則會影響到個人簡歷可發(fā)揮出來的水準(zhǔn)。

    孰知一份合格的簡歷不僅僅要講求它的合理性,在是否合格上,也需要我們?yōu)橹P(guān)注。一份合格的簡歷不僅僅需要表現(xiàn)出求職者想要表達(dá)的個人信息,同時它的合格性也是簡歷能不能發(fā)揮出色效果的最主要依仗。

    過多的人將目光放在合理的簡歷上,而并未注重它的合格性,這種想法無疑是非常錯誤的,因為任何一點的誤區(qū)出現(xiàn),都會帶來影響力極深深遠(yuǎn)的干擾效果。

    陳述的意義。

    在決定進(jìn)行簡歷的書寫時,我們需關(guān)注招聘方想要錄用的人才標(biāo)準(zhǔn)是哪些,俗話說,知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,簡歷的創(chuàng)作也同樣如此,倘若我們采用了錯誤的思維與理解進(jìn)行了簡歷的錯誤創(chuàng)作,那么它能夠發(fā)揮出來的影響力也是極為薄弱的。

    要知道邏輯清晰陳述理念明確,簡歷價值因此而來。比較具有表達(dá)意義的簡歷,就算是求職者的自身能力不出色,簡歷依舊可以彰顯出超乎尋常的波及效果。恰恰是因為現(xiàn)今很多求職者并不會將目光過多的放在如何書寫簡歷上,所以才會有越來越多的人認(rèn)為簡歷的制作不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。錯誤的理解可帶來的影響絕對是不可忽視的因素。

    醫(yī)院招聘合同(優(yōu)秀13篇)篇十三

    民族:漢族。

    出生年月:1986年12月08日。

    婚姻狀況:未婚。

    戶籍:甘肅xxxx。

    現(xiàn)所在地:江西南昌。

    畢業(yè)學(xué)校:南昌大學(xué)。

    學(xué)歷:本科。

    專業(yè)名稱:土木工程。

    畢業(yè)年份:20xx年。

    求職意向。

    職位性質(zhì):全職。

    職位類別:建筑工程-施工員。

    建筑工程-建筑工程管理。

    建筑工程-測繪/測量。

    職位名稱:工程施工;工程造價;結(jié)構(gòu)設(shè)計。

    工作地區(qū):湖南常德;湖南長沙;湖南張家界。

    待遇要求:1800元/月可面議;不需要提供住房。

    到職時間:三個月內(nèi)。

    技能專長。

    語言能力:英語;

    普通話標(biāo)準(zhǔn)。

    教育培訓(xùn)。

    教育經(jīng)歷:時間所在學(xué)校學(xué)歷。

    20xx年9月-20xx年7月南昌大學(xué)本科。

    工作經(jīng)歷。

    所在公司:長春市輕軌地產(chǎn)楓樺美地小區(qū)工程。

    時間范圍:20xx年6月-20xx年11月。

    公司性質(zhì):國有企業(yè)。

    所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

    擔(dān)任職位:建筑工程-施工員。

    工作描述:20xx年6月—20xx年11月在吉林建筑工程學(xué)院監(jiān)理公司擔(dān)任理工作20xx年6月—20xx年9月在長春市輕軌地產(chǎn)楓樺美地小區(qū)工程擔(dān)任技術(shù)員與資料員的工作。20xx年7月—20xx年9月在天潤集團(tuán)天潤中華城小區(qū)擔(dān)任放線員與技術(shù)員的工作。

    自我評價。

    為人誠信,有著良好的溝通能力,有一定的實際工作經(jīng)驗。能吃苦耐勞,在校期間學(xué)習(xí)成績名列前茅,每學(xué)期獲得學(xué)院獎學(xué)金。

    發(fā)展方向。

    求知意向為工程施工方向,我希望貴公司能給我一個平臺,讓我有機(jī)會為貴公司發(fā)光發(fā)熱,把在學(xué)校學(xué)習(xí)到的理論應(yīng)用到實際當(dāng)中去,與貴公司共同謀求發(fā)展。

    聯(lián)系方式。

    電話:

    手機(jī):

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    通過總結(jié)心得體會,我們可以回顧自己學(xué)習(xí)或工作中的亮點和不足,為今后的發(fā)展提供依據(jù)。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會范文,希望可以為大家提供一些新的思路。
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    心得體會是對自己在某個領(lǐng)域或具體經(jīng)歷上的感悟和思考。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。第一段:引入背景及教訓(xùn)的重要性(200字)。
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    優(yōu)秀作文可以是一種表達(dá)情感的方式,也可以是一種記錄生活的方式,它在文字中傳遞了作者內(nèi)心的思考和感悟。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,歡迎大家閱讀和評論。
    通過工作方案的實施和執(zhí)行,可以評估工作的進(jìn)展和效果,及時調(diào)整和改進(jìn)工作方向和方法。制定工作方案需要全面考慮各種情況和可能發(fā)生的問題,提前做好應(yīng)對措施和預(yù)案。
    心得體會是對自己成長過程的回顧,它能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。這些心得體會范文,涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題,可以讓我們從多個角度去思考和理解。
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    心得體會是對經(jīng)歷、感受或經(jīng)驗的總結(jié)和概括,它有助于我們更好地認(rèn)識自己和提升個人素質(zhì)。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家在寫作心得體會時有所幫助和啟發(fā)。
    申請書的撰寫需要我們注意語言簡練、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思想明晰,它是一種對自己能力和潛力的展示和宣言。閱讀一些范文可以幫助我們拓寬思路,從不同角度思考申請書的寫作方式。
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    年度總結(jié)是為了更好地規(guī)劃和展望未來,它可以幫助我們?yōu)橄乱荒曛贫鞔_的目標(biāo)和計劃。小編為大家準(zhǔn)備了一些年度總結(jié)范文,希望能夠給大家一些啟示和思考。教師是教授學(xué)生知
    教學(xué)計劃是教師在教學(xué)過程中對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)控和評估的重要依據(jù)。想要寫一份完美的教學(xué)計劃,可以看一下以下范文,了解一下行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。一、開題活動簡況:
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    加油稿是一種鼓勵自己的方式,它可以在我們迷茫時指引我們的人生方向。借助以下這些精心挑選的加油稿范文,希望能給大家注入一劑強(qiáng)心針,讓我們相信自己,堅持向前。
    通過提供合理的意見和建議,我們可以為社會進(jìn)步和個人成長貢獻(xiàn)一份力量。對于個人的工作壓力過大的情況,我們可以適當(dāng)調(diào)整工作方式和時間管理,尋找工作與生活的平衡點。
    通過寫心得體會,我們可以更深入地理解自己的成長和進(jìn)步。請大家一起來閱讀以下這些精選的心得體會范文,并學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和思考方式。基層干部是國家建設(shè)的重要組成部
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    寫調(diào)查報告時,應(yīng)注重條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),同時要注意語言簡明、精準(zhǔn)。以下是小編為大家收集的調(diào)查報告范文,以供參考。這些范文覆蓋了不同領(lǐng)域的調(diào)查主題,如教育、健康、
    大班教案的目的是通過系統(tǒng)的教學(xué)安排,幫助幼兒全面發(fā)展各項能力。這份教案突出了學(xué)生的主體地位和實踐能力,引導(dǎo)他們通過實踐探究,提高自主學(xué)習(xí)能力。(一)活動目標(biāo):1
    心得體會是對自身在某個經(jīng)歷或事件中的思考和總結(jié),有利于我們不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方法。小編為大家精選了一些寫心得體會的范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些參考
    更多申請書的寫作需要我們提煉出個人特點并用精煉的語言來表達(dá)。來看看下面這些申請書范文,或許能給你一些啟發(fā)和靈感。:。您好!我是租賃xx鋪的xx,通過一年來的經(jīng)營
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    高三教案是一種根據(jù)高中三年的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)編寫而成的教學(xué)指導(dǎo)書。下面是小編為大家整理的高三教案范文,供大家參考,希望能幫助到廣大高三學(xué)生順利度過高中最后的重
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    教學(xué)工作計劃是教師在一定時間內(nèi)對教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃和安排的重要文件。下面是一些成功教師分享的教學(xué)工作計劃樣例,供大家參考和借鑒。主要內(nèi)容。本冊教材是以豐富多彩的美
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    心得體會是在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面積累經(jīng)驗和感悟后進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面表達(dá),它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。小編搜集了一些經(jīng)典的心得體會
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