報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
關(guān)于貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制主要做法、措施和成效報(bào)告范文通用一
(一)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。我們始終堅(jiān)持思想建黨的理念，把維護(hù)核心放在首位，筑牢夯實(shí)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。局黨組理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，先后32次組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”等內(nèi)容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅(jiān)定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動(dòng)上，體現(xiàn)在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎(chǔ)上，我局牢牢抓住意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)引導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，及時(shí)把握網(wǎng)上輿情走勢(shì)和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態(tài)。
(二)把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和首要政治任務(wù)，先后11次召開黨組會(huì)，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進(jìn)學(xué)習(xí)工作。班子成員每周組織集中學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)，堅(jiān)持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，讀原文、悟原理，談體會(huì)、寫心得，堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅(jiān)持每周一次地集體學(xué)習(xí)、討論和交流，提升學(xué)習(xí)效果，把思想認(rèn)識(shí)和具體行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來;黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮。
(三)堅(jiān)持用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育補(bǔ)鈣鑄魂。局黨組始終堅(jiān)持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，高度重視推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。先后組織召開局黨組會(huì)、動(dòng)員部署會(huì)、中期推動(dòng)會(huì)，持續(xù)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，就抓好貫徹落實(shí)提出具體要求，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，組織制定實(shí)施方案;圍繞“三個(gè)專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責(zé)”等6項(xiàng)活動(dòng)，簽訂《承諾踐諾責(zé)任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實(shí)“三會(huì)一課”基本制度，扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，激勵(lì)激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，補(bǔ)足黨員干部精神之鈣。
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任作為重大的政治任務(wù)，納入全局黨的建設(shè)和行政審批工作發(fā)展的總體布局，結(jié)合行政審批系統(tǒng)干部隊(duì)伍實(shí)際，研究制定從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施;定期召開黨組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的決策部署和具體要求，認(rèn)真分析全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任形勢(shì)，研究解決突出問題，推動(dòng)工作落實(shí);每月都要召開從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任專題工作會(huì)議，對(duì)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)進(jìn)行分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工，并按計(jì)劃督促抓好落實(shí)。
(二)嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。局黨組書記是全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，監(jiān)督其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分管責(zé)任，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。要把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到對(duì)從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任重點(diǎn)工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
(三)嚴(yán)格落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成員按照工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排。同時(shí)，監(jiān)督分管科室、落實(shí)全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總體部署，督促落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常聽取分管科室的落實(shí)情況匯報(bào)并提出具體要求;切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)分管科室的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán);對(duì)發(fā)現(xiàn)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒、糾正，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)向局黨組和主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)。
(四)嚴(yán)格落實(shí)科室責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行起從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任，其他負(fù)責(zé)人履行起職責(zé)范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，定期分析本科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，真正肩負(fù)起帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的責(zé)任。
(一)堅(jiān)持不懈地深化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以服務(wù)民生為根本、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓好行政審批系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)能力和水平，帶著黨性、責(zé)任和感情真心實(shí)意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅(jiān)持從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差以及吃拿卡要、庸懶散等現(xiàn)象和問題，及時(shí)糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風(fēng)。
(二)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。完善決策機(jī)制，健全完善局黨組會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，對(duì)行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。繼續(xù)圍繞行政審批工作經(jīng)辦過程中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)容易發(fā)生執(zhí)行政策不嚴(yán)、辦事不公問題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，進(jìn)一步完善落實(shí)內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦過程的監(jiān)督制約，確保依法正確行使職權(quán)。大力推行政務(wù)公開，堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外，依法及時(shí)公開各項(xiàng)行政審批業(yè)務(wù)政策的依據(jù)、辦事程序、辦事流程、辦理結(jié)果，將行政審批工作權(quán)力運(yùn)行置于人民群眾監(jiān)督之下。扎實(shí)推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，通過規(guī)范服務(wù)行為、業(yè)務(wù)流程、管理制度、崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應(yīng)該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強(qiáng)對(duì)全局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的管理，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)事項(xiàng)決策、執(zhí)行過程的監(jiān)督，確保把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持有腐必懲，以零容忍的態(tài)度直面全局干部隊(duì)伍中的違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持抓早、抓細(xì)、抓小，對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)生在干部身邊案例的教訓(xùn)，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時(shí)刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。
(四)抓好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。黨組主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的一系列重要指示精神，切實(shí)做到明責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、問責(zé)，提高局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員開展從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力和水平。堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓好理想信念、職業(yè)道德、遵守紀(jì)律和廉潔從政教育，教育和引導(dǎo)全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規(guī)、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，切實(shí)發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)的表率作用。
2020年，我局雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對(duì)主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;對(duì)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機(jī)制還沒有完全構(gòu)筑起來，全局干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳谶\(yùn)用正向激勵(lì)與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。
2021年，我局將正視存在的問題和不足，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)行政審批工作的新局面。
關(guān)于貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制主要做法、措施和成效報(bào)告范文通用二
全縣組織工作會(huì)后，我們把貫徹落實(shí)會(huì)議精神，安排好今年黨建工作，作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，專題研究，全面部署。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，專題研究。召開鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了縣組織工作會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真分析我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題，研究制定了2011年黨建目標(biāo)責(zé)任書。二是健全制度，目標(biāo)管理。以黨建“三項(xiàng)活動(dòng)”為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，推行四議兩公開和“一證四卡”等制度，繼續(xù)堅(jiān)持村級(jí)例會(huì)制度、責(zé)任追究制度、民主公開管理制度、村組干部保障激勵(lì)制度，用制度管干部。鎮(zhèn)黨委與27個(gè)基層黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，用量化目標(biāo)抓落實(shí)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步明確了各級(jí)黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的黨建工作體系，制定了2011年黨建工作要點(diǎn)，為全面落實(shí)和貫徹縣組織工作會(huì)議精神奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
按照組織工作議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，今年主要做好以下幾方面工作：
把學(xué)習(xí)貫徹縣組織工作會(huì)議精神，制定各級(jí)黨建工作計(jì)劃作為做好今年工作的基礎(chǔ)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、村級(jí)例會(huì)、干部一三五學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)精神，把全鎮(zhèn)各級(jí)干部的思想統(tǒng)一到“服務(wù)大發(fā)展，建設(shè)大城關(guān)”的總體工作思路上來，統(tǒng)一到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，升級(jí)晉檔，科學(xué)管理等黨建系統(tǒng)工程上來。把各級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)成會(huì)管理、懂科學(xué)、民主公開的復(fù)合型干部隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)單位提供組織保證。
按照縣組織工作會(huì)議精神，制定了2011年黨建工作要點(diǎn)，分解好黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確各級(jí)目標(biāo)任務(wù)和職權(quán)范圍，用量化目標(biāo)考核各級(jí)黨建工作，用職責(zé)明確各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任，夯實(shí)黨建工作組織體系。指導(dǎo)基層黨組織制定升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展工作規(guī)劃、兩委會(huì)班子年度任職目標(biāo)、雙公開雙承諾等工作。制定了慶祝建黨90周年活動(dòng)安排，用“四會(huì)五活動(dòng)”慶祝建黨90周年華誕，迎接勝利召開。為鎮(zhèn)黨委班子成員和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部確定黨建聯(lián)席工作點(diǎn)，建立包抓工作任務(wù)和工作要求。同時(shí)，把西城、東城社區(qū)、高堎、穆家寨、店子確定為黨建工作創(chuàng)先進(jìn)位的重點(diǎn)單位，由主要領(lǐng)導(dǎo)包抓，確定黨建指導(dǎo)員協(xié)助開展黨建工作。
鎮(zhèn)黨委在完善村級(jí)工作例會(huì)、村務(wù)民主公開管理、村組干部激勵(lì)保障、工作失誤責(zé)任追究、一把手末位表態(tài)等制度的同時(shí)，制定信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度、機(jī)關(guān)人員考核、村級(jí)財(cái)務(wù)三簽會(huì)審等制度，進(jìn)一步完善制度體系，用制度管人，用科學(xué)程序規(guī)范工作行為。
中共城關(guān)鎮(zhèn)委員會(huì)
2011年3月29日
會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況匯報(bào)[篇2]
2012年1月13日，全縣“兩創(chuàng)”工作會(huì)議結(jié)束后，我局組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議相關(guān)文件材料，特別是縣委棠委、縣委政法書記xx的重要講話，深刻認(rèn)識(shí)到“兩創(chuàng)”工作責(zé)任特別重大，并結(jié)合自身職能，認(rèn)真細(xì)致地分析了我局所面臨的形勢(shì)、任務(wù)、壓力和責(zé)任，現(xiàn)就：
一、及時(shí)傳達(dá)落實(shí)，充分認(rèn)識(shí)縣“兩創(chuàng)”工作重要性會(huì)議精神。
1月16日上午，我局召開全局職工會(huì)議，專門傳達(dá)了縣“兩創(chuàng)”會(huì)議及相關(guān)文件精神，局長(zhǎng)xx認(rèn)真細(xì)致地分析了當(dāng)前“兩創(chuàng)”工作的形勢(shì)和任務(wù)，要求全局廣大干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，立足本職，結(jié)合職能，以高度的責(zé)任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確保“兩創(chuàng)”工作任務(wù)全面落實(shí)，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實(shí)。副局長(zhǎng)xx，對(duì)我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。
二、分工負(fù)責(zé)，全面落實(shí)“兩創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)。
我局成立氣象局“兩創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員和工作職責(zé)如下：
組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)全面工作
副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)工作
成員：負(fù)責(zé)氣象監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)工作
負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作
負(fù)責(zé)日常信息報(bào)送工作
辦公室設(shè)在行政辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
三、制定措施，確保“兩創(chuàng)”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據(jù)我局職能，擬著力做好以下三個(gè)方面工作：
（一）把握重點(diǎn)，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動(dòng)。一是做好天氣監(jiān)測(cè)和預(yù)報(bào)服務(wù)工作，加強(qiáng)值班守班，最大限度地預(yù)防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運(yùn)安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對(duì)我縣范圍內(nèi)非法施放系留氫氣球活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識(shí)。
（二）做好歲末年初的.各項(xiàng)維穩(wěn)工作。一是加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握維穩(wěn)工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)情報(bào)信息搜集、整理、分析與報(bào)送；二是全面深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，認(rèn)真負(fù)責(zé)、依法及時(shí)解決群眾反映的問題和實(shí)際困難；三是對(duì)有可能引發(fā)群體的事件的不安定
因素，要進(jìn)行全面排摸，納入視線，提前開展疏導(dǎo)、化解和控制工作。四是主動(dòng)搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)；五是對(duì)有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門積極開展化解、疏導(dǎo)工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。
三是實(shí)施嚴(yán)格管理，確保局內(nèi)部安全穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化安全意識(shí)。對(duì)局內(nèi)部可能出現(xiàn)的矛盾、問題及時(shí)疏通解決，對(duì)車輛管理、內(nèi)部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進(jìn)行梳理，確保把事故隱患、內(nèi)部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
關(guān)于貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制主要做法、措施和成效報(bào)告范文通用三
通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以及省市重要會(huì)議精神，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)反思，深入查擺，對(duì)存在的不足和問題，做以下剖析：
1、思想政治方面。一是對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。二是學(xué)習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報(bào)和中心組學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對(duì)新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。對(duì)黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識(shí)，但方式方法有待改進(jìn)。三是在貫徹上級(jí)決議決定時(shí)，能夠按照要求迅速抓落實(shí)，但對(duì)于上級(jí)沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作，有時(shí)仍存在等待明確意見的心態(tài)。四是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的潛力有待提高。對(duì)分管部門干部員工的社會(huì)主義、愛國(guó)主義和群眾主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義以及其他一些腐朽思想批判不夠。
2、履職盡責(zé)方面。一是對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，有時(shí)候工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，還有些負(fù)面情緒，降低了對(duì)工作的主動(dòng)性，在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀情感。二是在相關(guān)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級(jí)決策的東風(fēng)解決具體問題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅(jiān)克難方面做得不夠，在推進(jìn)工作方面有時(shí)不能耐心聽取同事們和群眾的意見或建議。三是從嚴(yán)管理不夠，分管的部門個(gè)別干部職工還存在作風(fēng)不實(shí)、履職不力、解決群眾困難問題不徹底的現(xiàn)象。在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。四是在原則性問題上，自己能夠始終嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行，但在對(duì)不涉及原則性的問題上，有的把關(guān)不嚴(yán)，意識(shí)有所淡化。
3、工作作風(fēng)方面。業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力有待進(jìn)一步提高，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使干部員工參與的主動(dòng)性不夠，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。本人雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但很多方面沒有理解其精髓，特別是在結(jié)合實(shí)際方面做得不夠，導(dǎo)致新時(shí)期處理新問題的方法有欠缺，實(shí)際工作效率與上級(jí)的要求有差距。
2、錘煉黨性修養(yǎng)不夠扎實(shí)。有時(shí)工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性有所放松。自己對(duì)部門和個(gè)別干部管理失之于寬，對(duì)少數(shù)干部紀(jì)律有所松懈、工作狀態(tài)不太好雖有所了解，但采取糾錯(cuò)措施少。
3、積極創(chuàng)新?lián)?dāng)不夠扎實(shí)。自認(rèn)為工作多年，在面對(duì)一些困難的時(shí)候，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，敢于改革、善于創(chuàng)新不夠。有時(shí)在落實(shí)上級(jí)工作部署，特別是對(duì)一些要求時(shí)間緊、工作任務(wù)又重的工作，受限于人數(shù)不足，標(biāo)準(zhǔn)有所放松。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，堅(jiān)持用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)化個(gè)人修為，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠(chéng)作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
3、提升宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)、不追求享受，在工作作風(fēng)上，堅(jiān)守一線深入基層，傾聽群眾意見，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
關(guān)于貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制主要做法、措施和成效報(bào)告范文通用四
在召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議后，我x高度重視，立即召開了會(huì)議，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話，并結(jié)合所自身實(shí)際，重點(diǎn)從五個(gè)方面抓好貫徹落實(shí)，現(xiàn)將我x貫徹落實(shí)分局黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神情況作以匯報(bào)：
始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)大事、要事來抓，將xx服務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并安排部署，一并檢查落實(shí)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，把廉政建設(shè)工作擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。利用正反兩方面的典型，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長(zhǎng)鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。對(duì)中央、省、市、區(qū)明令禁止的事，做到令行禁止。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，按照“一把手”負(fù)總責(zé)及誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工以及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，具體到單位、責(zé)任到人。堅(jiān)持做到凡部署工作，必有黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)的局面。
引導(dǎo)干部職工深入開展政治紀(jì)律學(xué)習(xí)活動(dòng)，促使廣大干部職工增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，確保政令暢通。所里制定了階段學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)反腐倡廉的有關(guān)理論和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話言論，狠抓黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。增強(qiáng)干部職工的反腐倡廉意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變的能力。同時(shí)，注重利用身邊的先進(jìn)事跡和典型人物，加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的理想信念、黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，形成干部職工長(zhǎng)期受教育，xx隊(duì)伍長(zhǎng)期得平安的工作局面。
為進(jìn)一步明確責(zé)任意識(shí)，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)，在分局相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，我所進(jìn)一步建立健全了《請(qǐng)銷假制度》、《信息報(bào)送工作制度》、《段管員巡查工作制度》、《門守人員工作制度》、《廚房人員工作制度》等，切實(shí)明確各崗位工作職責(zé)，做到責(zé)任到崗到人。結(jié)合實(shí)際對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新梳理，完善各項(xiàng)制度，并在落實(shí)上狠下功夫，狠抓六條禁令、行政執(zhí)法等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范、約束干部職工自身行為，真正做到以制度管人。
一是積極拓寬外部監(jiān)督渠道，通過定期走訪鎮(zhèn)直部門、義務(wù)監(jiān)督員、會(huì)員企業(yè)、“登門納諫”等形式，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。二是實(shí)行“每周例會(huì)”工作通報(bào)制度，推行靈活的工作調(diào)度方式。在例會(huì)上，每個(gè)工作組結(jié)合自身上周所做的工作及下周工作設(shè)想以及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行發(fā)言，通過召開“每周例會(huì)”，能及時(shí)督辦各類工作和制度的落實(shí)，適時(shí)反饋信息，及時(shí)上傳下達(dá)，對(duì)工作、管理中出現(xiàn)的問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、解決好，提高干部職工責(zé)任感，保障工作順利完成。
以注冊(cè)登記、巡查辦案為窗口，進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)六聲服務(wù)措施，真正做到服務(wù)不缺位，不讓時(shí)間在手中浪費(fèi)，不讓服務(wù)對(duì)象在工商部門受到冷落。在xx工作中，注重創(chuàng)新工作方式，打破慣性思維，用實(shí)踐體現(xiàn)服務(wù)，寓服務(wù)于監(jiān)管執(zhí)法。以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，建立重點(diǎn)創(chuàng)牌企業(yè)幫扶制度，逐戶走訪，一對(duì)一幫扶，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)解決商標(biāo)注冊(cè)、品牌申請(qǐng)等實(shí)際問題，扎實(shí)開展貼身服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌和著名商標(biāo)。在日常監(jiān)管中實(shí)行?“臺(tái)賬式”管理，在食品、娛樂服務(wù)等行業(yè)開展臺(tái)賬式管理，量化式考核，從而使監(jiān)管工作更明晰化規(guī)范化。與此同時(shí)，我所著力理順管理與執(zhí)法關(guān)系，每月召開案件分析會(huì)，推行全員辦案制度，探索建立巡查、監(jiān)管、辦案“三位一體”的日常監(jiān)管執(zhí)法新機(jī)制，提升依法行政和科學(xué)監(jiān)管水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作任務(wù)，我們深感保xx隊(duì)伍平安責(zé)任之重大。在今后工作中，我所將在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，“七個(gè)強(qiáng)化”全力保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，提升服務(wù)效能，樹工商干部隊(duì)伍良好形象，營(yíng)造和諧有序xx發(fā)展環(huán)境，全力推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真總結(jié)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)20xx年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了全面安排部署，制定具體的工作措施。
二是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。從轄區(qū)知名企業(yè)及會(huì)員單位聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，主動(dòng)邀請(qǐng)社會(huì)各界參與對(duì)所執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督。
三是強(qiáng)化反腐倡廉教育。定期組織干部職工學(xué)習(xí)廉政教育有關(guān)教材，切實(shí)開展廉政談心活動(dòng)。教育干部職工時(shí)刻牢記禁令，以高素質(zhì)優(yōu)服務(wù)的面貌樹工商形象。
四是強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。明確廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位的主要表現(xiàn)，引導(dǎo)干部職工切實(shí)掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、互相檢查的方法，進(jìn)行所內(nèi)部全面自查自糾，做到防患于未然。
五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要求全體干部職工努力做到“企業(yè)有所求，工商有所幫；群眾有所需，工商有所為”的莊嚴(yán)承諾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。
六是強(qiáng)化高效服務(wù)理念。全面推行服務(wù)承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。堅(jiān)持企業(yè)自愿、依法認(rèn)定原則，開展著名名商標(biāo)、“守合同重信用”單位、消費(fèi)者放心消費(fèi)商店等推薦認(rèn)定工作，并向社會(huì)公示推薦認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序。
七是強(qiáng)化監(jiān)管管理。健全完善轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制，建立健全xx監(jiān)管制度和快速反應(yīng)機(jī)制，對(duì)涉及消費(fèi)安全的情況，做到快速反應(yīng)、快速出擊、快速控制、快速處置。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)審批及管理等相關(guān)制度。