在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
關于領導約談記錄內容和感想一
自全局深入開展黨的路線教育實踐活動，查找和整改“四風”問題以來，我和廣大黨員一樣,認真貫徹落實有關各項要求，認真開展自查自糾工作，通過多種形式，接受領導約談，廣泛征求單位黨內外同志意見，找準本單位在“四風”方面的問題和不足，研究分析了發生問題的根源和解決辦法，對自己存在的問題及時進行整改，扎實推進該項工作有效開展。
學習安排緊密，但應注意與單位工作安排相沖突的實際情況，盡量采取談話談心的方式。四風問題經領導和大家的努力得到重視與整改，公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責任心等得到提高與改善。
三、對班子領導工作作風的評價
好、四風方面個人注意改進，對自己要求高。
1、形式主義方面
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少；二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
2、官僚主義方面
一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識不夠強，雖然也經常下班組調研，但主動性不強、不夠深入。
3、享樂主義方面、奢靡之風方面
六、談談對搞好實踐活動的意見建議
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。
關于領導約談記錄內容和感想二
自全局深入開展黨的路線教育實踐活動，查找和整改“四風”問題以來，我和廣大黨員一樣,認真貫徹落實有關各項要求，認真開展自查自糾工作，通過多種形式，接受領導約談，廣泛征求單位黨內外同志意見，找準本單位在“四風”方面的問題和不足，研究分析了發生問題的根源和解決辦法，對自己存在的問題及時進行整改，扎實推進該項工作有效開展。
學習安排緊密，但應注意與單位工作安排相沖突的實際情況，盡量采取談話談心的方式。四風問題經領導和大家的努力得到重視與整改，公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責任心等得到提高與改善。
好、四風方面個人注意改進，對自己要求高。
1、形式主義方面
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少；二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
2、官僚主義方面
一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識不
夠強，雖然也經常下班組調研，但主動性不強、不夠深入。
3、享樂主義方面、奢靡之風方面
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。
關于領導約談記錄內容和感想三
自全局深入開展黨的路線教育實踐活動，查找和整改“四風”問題以來，我和廣大黨員一樣,認真貫徹落實有關各項要求，認真開展自查自糾工作，通過多種形式，接受領導約談，廣泛征求單位黨內外同志意見，找準本單位在“四風”方面的問題和不足，研究分析了發生問題的根源和解決辦法，對自己存在的問題及時進行整改，扎實推進該項工作有效開展。
學習安排緊密，但應注意與單位工作安排相沖突的實際情況，盡量采取談話談心的方式。四風問題經領導和大家的努力得到重視與整改，公車問題、接待問題、旅游問題、考勤問題、工作責任心等得到提高與改善。
三、對班子領導工作作風的評價
好、四風方面個人注意改進，對自己要求高。
1、形式主義方面
一是理論學習不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少；二是有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
2、官僚主義方面
一是與同事談心少，交流少，沒有真正了解別人的思想和工作思路。二是群眾意識不夠強，雖然也經常下班組調研，但主動性不強、不夠深入。
3、享樂主義方面、奢靡之風方面
六、談談對搞好實踐活動的意見建議
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益以及超規格接待、人情消費等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。
關于領導約談記錄內容和感想四
no: 01
貴州長信房地產開發公司:
四川監理公司(貴州風公司)：
山東xx集團(貴州分公司)：
你單位施工的巴迪魯旺工程中，存在以下問題:
1、未辦理施工許可證;
2、施工現場無任何安全資料，現場未設置任何安全警示標志牌，未掛設安全生產標語;
3、2臺塔吊未;
4、施工單位相關人員配備不齊且無相關人員任命書;
5、監理單位履責不到位，不作為;
6、施工圖未審查;
7、現場文明施工差、安全、質量存在多處隱患，且拒不整改。如：
(1)、門樓、14#樓未通知質量監督部門擅自施工至二層。
(2)、未達到隱蔽條件就報驗(如：板筋、框架柱未安裝完畢、水電預留洞口、預埋管件未施工就報驗)。
(3)、部分框架梁、連梁安裝主次不分，主梁受力鋼筋安裝在次梁鋼筋上。
(4)、存在漏安裝框架梁受力筋、抗扭鋼筋、構造柱等現象。
(5)、鋼筋焊接質量差，且常在梁柱受力筋支座處、節 1
點處進行焊接。
(6)、框架柱混凝土澆筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂漿澆筑等現象。
(7)、板筋設計要求為三級帶肋鋼筋，現場施工為一級圓鋼。
現要求你單位法定代表人和該工程項總監理工程師于 20xx年 7 月 16 到 威寧縣住房和城鄉建設局四樓小會議室接受我(局、站)領導約談。無故不接受約談的，我(局、站)將對你工程暫停施工。
我單位地址： 威寧縣星光路 ，郵編： 55310聯系人： 高林 ，聯系電話： 。
威寧縣住房和城鄉建設局 20xx年7月13日
2 建筑工程質量監督站
本通知書一式貳份，一份送責任人單位，一份存檔
xx年xx月xx日