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應急管理局會議講話篇一
為進一步加強食品藥品應急管理工作，深入貫徹落實《突發事件應對法》，確保政令暢通，防止突發藥害事件發生。市局10月31日上午8:30，在局長辦公室召開局務會議，專門部署應急管理工作。參會人員局班子成員、機關各科室負責人，會議由袁景波局長主持。
會上，首先由汪宏君副局長傳達省、市政府應急管理工作會議精神。對全省近期處理應急工作的情況進行了通報并提出要求:進一步落實值班報告制度，加強應急工作培訓，提高處置應急管理工作的能力。
其次，由政策法規科楊泉科長組織學習《遼陽市藥品及醫療器械投訴舉報管理辦法》。
最后，袁景波局長就應急管理工作強調:
一、進一步提高認識，增強政治敏感性。
一是應急管理工作是關注民生、以人為本，落實科學發展觀的根本要求，是各級政府的重要職責。二是做好應急管理工作是促進社會和諧的有效措施，當前我國正處于經濟轉型、社會轉型的重要階段，是各種社會矛盾的凸顯期和高發期。三是做好應急管理工作是保障經濟又好又快發展的基礎。四是全面做好食品藥品安全監管工作，防止藥害事件發生，要求我們必須居安思危，常備不懈。各業務科室、行政許可受理辦、投訴舉報中心要加強綜合協調，增強處置投訴舉報事件的政治敏感性，認識投訴舉報無小事。
二、突出重點，全面抓好應急管理工作。
一是進一步完善應急預案體系建設。切實抓好《遼陽市藥品和醫療器械應急預案》和《遼陽市食品安全重大事故應急預案》的落實。二是搞好應急預案的學習、宣傳。注重掌握政策法規，尤其要認真學習《遼陽市藥品、醫療器械投訴舉報受理管理辦法》，按辦事程序和時限做好投訴舉報工作。三是抓好藥械不良反應監測工作，發生重大不良反應及時上報。四是明確責任，逐級負責。應急工作要本著“統一領導、分類管理、分級負責”的原則，真正做到“橫向到邊，縱向到底”。對應急預案進行細化分解，責任落實到部門和人員。四是加強值班值宿和報告制度。認真落實24小時值班制度，保證通信暢通。五是要充分利用移動短信平臺，提高應急管理工作效率。
三、加強領導、落實責任。
一是市局應急管理領導小組要承擔起全局的應急工作領導責任，辦公室具體負責應急工作的指揮協調，96111舉報中心負責受理并處置。各縣(市)區局也要成立應急管理工作領導小組。二是完善考核和責任追究，由監察科負責，采取定時和不定時方式進行監督考核。三是制度完善方面由法規科負責。四是完善軟硬件設施，全面保障應急管理工作的順利開展。五是應急工作的車輛必須第一時間保障。
袁景波局長再一次要求機關各科室要做好全年工作收尾。嚴格按照年初確定的工作目標、任務，確保全年工作圓滿完成。
應急管理局會議講話篇二
一、目的
為了提高公司整體對事故的應急能力，確保緊急情況下能有序的應急指揮，有效的保護員工的生命、企業財產的安全、保護生態環境和資源、把事故降低到最小程度，特指定本預案。
二、應急領導小組構成 組長：
副組長：
成員
三、hse管理小組成員
1、hse監督員：
2、技術質量負責人：
3、衛生員：
4、班長：
5、生活管理員：
四、應急領導小組職責
1、領導各單位應急小組的培訓和演習工作，提高其應變能力。
2、當工廠發生突發事件時，負責救險的人員、器材、車輛、通訊聯絡和組織指揮協調。
3、負責配備好各種應急物資和消防器材、救生設備和其它應急設備。
4、發生事故要及時趕到現場組織指揮，控制事故的擴大和連續發生，并迅速向上級機構報告。
5、負責組織搶險、疏散、救助及通信聯絡。
6、組織應急檢查，保證現場道路暢通，對危險性大的施工項目應與當地醫院取得聯系，做好救護準備。
五、hse管理小組職責
執行hse管理委員會有關健康、安全與環保法規、政策和規定。
定期召開會議，研究確定項目健康、安全與環保管理的計劃和措施。檢查健康、安全與環境計劃和措施的落實、執行情況。
組織整改影響健康、安全與環保的隱患，防止、制止違章行為。配合上級部門進行事故調查、分析和上報工作。
收集、整理現場hse管理記錄，及時向主管部門匯報hse管理現狀，提出合理化建議，改進hse管理水平。
1、hse監督員職責
負責工廠hse管理措施的具體組織實施； 組織工廠員工hse知識教育和培訓；
2、技術質量負責人職責
協助項目經理在項目管理中開展hse活動。
負責本項目hse方面技術、質量、培訓等管理工作。參加項目hse計劃的編寫和培訓工作。
3、衛生員職責
組織員工按計劃進行體檢，并及時填寫《員工衛生健康檔案》和醫療記錄。按照巳建立的醫療保障程序對現場施工人員提供必要的醫療服務。在發生災難事故需要疏散人員時，向項目經理提供行動建議。儲存足夠的醫療藥品及用品，準確記錄員工的健康情況。進行現場醫療管理，準備好現場醫療救護。
監督、幫助后勤管理人員對營房及食品進行衛生管理。定期對住宅、食堂的設施或設備進行消毒。
4、班長職責
對管轄的班組負責，保證本班組熟悉本崗位的操作程序，掌握hse知識。嚴格按照標準操作程序和有關規范要求進行作業。根據計劃書的風險評估內容落實各級預防措施。
保證本班組上崗人員穿戴和正確使用勞保用品和用具。及時將了解險情通知員工。
參加現場hse會議，按上級指令監督班組人員實施hse管理。
5、生活管理員職責
負責工廠的用電、用火及衛生和環境管理。確保食物和飲用水衛生，預防疾病傳播。監督食堂廚師穿戴工作服上崗。
確保食物儲存設備和冷凍設備工作正常。監督落實生活區按標準配備滅火器材與設施。定期組織員工進行生活區消防演習。
監督落實生活區環境衛生及垃圾集中處理的管理。
6、員工職責
每位員工均應清楚地了解自己在作業過程中的hse職責。
上崗前掌握本崗的操作規程，了解本作業的風險程度和風險控制、消減措施。上崗時穿戴工作裝，并正確使用防護用品、用具。
對事故隱患、不安全行為及時向班組長及hse監督員匯報。
遵守hse管理規定，制止不安全行為，服從班組長、現場hse監督員指揮，實施安全作業。
積極參加消防、急救等演習，提高自救、互救能力，防患于未然。
定期清洗床單、被罩、枕巾、衣物及清掃宿舍等環境衛生，保證衣、舍干凈衛生、整潔。
嚴禁聚眾賭博、打架斗毆及酗酒。
六、應急反應預案
1、事故報告程序
事故發生后，作業人員、班組長、現場負責人、工廠安全、主管領導應逐級上報，并聯絡報警，組織急救。
2、事故報告
事故發生后應逐級上報：一般為現場事故知情人員、作業隊、班組安全員、專職安全員。
發生重大事故（包括人員死亡、重傷及財產損失等嚴重事故）時，應立即向上級領導匯報，并在24小時內向上級主管部門作出書面報告。
3、現場事故應急處理
作業過程中可能發生的事故主要有：火災爆炸事故、（窒息）中毒事故、觸電事故、高溫中暑事故、人身傷害。
4、火災爆炸事故應急處理：
及時報警，組織撲救。當火災發生時，當事人或周圍發現者應立即撥打119，并說明火災部位和簡要情況。同時報告給值班人員和義務消防隊進行撲救。
積極掄救被困人員。由熟悉情況的人員做向導，積極尋找失落遇難的人員。配合好消防人員，最終將火撲滅。
5、觸電事故應急處理：
立即切斷電源。用于燥的木棒、竹竿等絕緣工具將電線挑開，放置適當位置，以防再次觸電。
傷員被救后應迅速觀察其呼吸、心跳情況。必要時可采取人工呼吸、心臟擠壓術。在處理電擊時，還應注意有無其它損傷而做相應的處理。
局部電擊時，應對傷員進行早期清創處理，創面宜暴露，不宜包扎。由電擊而發生內部組織壞死時，必須注射破傷風抗菌素。
6、高溫中暑的應急處理：
應迅速將中暑人員移至陰涼的地方。解開衣服，讓其平臥，頭部不要墊高。降溫：用涼水或50％酒精擦其全身，直至皮膚發紅，血管擴張以促進散熱。降溫過程中必須加強護理，密切觀察體溫、血壓和心臟情況。當肛溫降到38攝氏度左右時，應立即停止降溫，防止胱肛。及時補充水分和無機鹽。能飲水患者應鼓勵其喝足涼水或其它飲料；不能飲水者應靜脈補液，其中生理鹽水約占一半。及時處理呼吸、循環衰竭。轉院：醫療條件不完善時，應及時送往就近醫院，進行掄救。
（五）機械人員傷亡事故預案
1、基層公司施工現場設安全領導小組，負責施工過程可能造成的機械人員傷亡事故的控制。
2、發生機械人員傷亡時，基層公司及現場人員應立即對人員進行固定、包扎、止血、緊急救護等。
3、必要時，應立即同急救中心取得聯系，求得外部支援。
4、事故發生后，應立即上報勞工部。事故報告內容應包括事故發生的時間、地點、部位（單位）、簡要經過、傷亡人數和以采取的應急措施等。
5、應急信息的對外傳遞由勞工部按照《事故管理規定》中的“上報程序”執行。
6、事故的預防由勞工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的檢查、糾正落實。
（六）食物中毒事故應急預案
1、基層公司施工現場設安全領導小組，負責駐地及施工現場食堂可能發生的人員食物中毒事故的處置。
3、盡快確定就餐人員的范圍和中毒人員的有關情況，確保可能中毒人員處于嚴密監控中。
4、應急信息的對外傳遞由勞工部按照《事故管理規定》中的“上報程序”執行。
5、事故的預防由勞工部按照《事故、事件、不符和控制程序》的要求，做好日常工作的檢查、糾正落實。
7、中毒窒息事故的應急處理：
現場搶救。救護者必須帶好防毒面具，做好自身的安全事項。發生急性中毒時，應使患者立即脫離急救現場，停止繼續接觸毒物。將患者移至空氣新鮮處，保持呼吸暢通。迅速解開患者衣領、紐扣、腰帶，注意保暖。如皮膚被污染，應立即脫去其污染衣物，用溫水洗凈皮膚。
防止繼續呼吸毒物。可迅速給予氧氣吸入，糾正機體缺氧，加速毒物排出，或進行必要的人工呼吸。（人工呼吸者必須掌握操作過程和注意事項）經口中毒時應迅速進行引吐、洗胃。可用1－500高錳酸鉀液，1－2％的碳酸氫鈉液。清除進入人體內的毒物作用。迅速使用解毒物質，防止毒物吸收，促進毒物排泄。
8、燒傷事故的應急處理：
用較干凈的衣物把創面包裹起來，防止再次污染。迅速離開現場，把重傷員送往醫院。
9、發生流行病或傳染病的應急處理：
當有人員確診發生流行病或傳染病時，應立即報告當地疾病控制中心。通知所有人員就地休息，不得到其它場所，等候疾病控制中心的檢疫。按照檢疫部門的指示，進行隔離控制活動。
10、應急培訓和演練
應急反應組織和預案確定后，工廠應急組長組織所有應急人員進行應急培訓。組長組織按照有關預案進行分項演練，對演練效果進行評價，根據評價結果進行完善。
在確認險情和事故處置妥當后，應急反應小組應進行現場拍照、繪圖，收集證據，保留物證。
經相關單位同意后，清理現場恢復生產。
單位領導將應急情況向工廠安全部門報告組織事故的調查處理。在事故處理后，將所有調查資料分別報送有關安全管理部門。
七、應急通信聯絡
各區域電話是對外呼救、匯報的主要通訊渠道。遇到緊急情況要首先向工廠安全部門匯報。工廠安全部門利用電話或傳真向上級部門匯報并采取相應救援措施。各班組應指定詳細的應急反應計劃，列明各區域及相關人員通訊聯系方式，并在工廠、生活區的顯要位置張貼，以便緊急情況下使用。應急聯系人聯絡方式： 應急車輛駕駛員電話 人民醫院急救電話：
應急管理局會議講話篇三
同志們：
今年是總公司提出的精細化管理工作年，機運公司上下非常重視，多次開會宣稱并加以貫徹，我們理解：這是一個很好地提高企業經營管理工作水平的契機，決不能把它當成一次應付檢查、敷衍了事、走走過場的群眾運動，在這一思想的指導下，我們具體做了一下工作：
精細化管理不是獨立于體系之外的新興事物，它是在體系覆蓋之下的管理工作的具化與超越，完善體系文件，規范體系運行，是落實精細化管理重要的體現，自去年下半年以來，我單位在公司新版體系文件的基礎上，實現《機運公司體系管理規定》的升級，重新制定和完善了一批規章制度。
管理工作很多時候不是各自為政，而是交叉重疊的，只有把管理職能細化到每個崗位、每個人，才不會出現推諉扯皮，才會提高工作效率，有鑒于此，我們制定的新的《機運公司管理職能細則》，把職能落實到人頭，每個人的職責范圍一目了然，使我單位的職能管理更趨完善和規范。
以前機運公司有過單車核算的規定，但落實的不好，且適應崗位單一，年初，我們新制定的《機運公司員工績效考核表》則覆蓋了上到經理下到司機、修理工的全體員工，把每個人的工作業績量化考核，這樣獎罰才有依據，才能真正做到賞罰分明。
總之，我們認為任何好的規章制度都應該具有可執行性，沒有執行性就無法落實，無法落實就形同虛設，而這次的精細化管理活動好就好在它的可執行性，為我們的經營管理工作提出了很多具體的指導方針和政策，我們相信在這一文件精神的指導下，在九化公司班子的領導，我們的經營水平和管理工作一定會更上一個臺階。
應急管理局會議講話篇四
第一條 為進一步提高礦井安全生產災難事故的應急處臵能力，減少突發事故及其所造成人員傷亡和財產損失，促進礦井的健康、協調、可持續發展，防止事故蔓延和擴大，維護職工群眾的生命安全和礦區穩定，結合礦工作實際，制定本辦法。
第二條 應急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應急救援隊伍、應急醫療救援隊伍、應急管理專家隊伍。
第三條 貫徹落實“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產。
第四條 堅持“加強戰備，嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的工作原則，切實做好礦井災變預防和搶險救災工作。即做到在日常工作中要搞好戰備值班訓練工作，做到“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。
第五條 堅持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財產安全作為應急救援工作的首要任務，最大限度地減少安全生產災難事故對廣大職工的危害。
第六條 采用先進的科學技術和救援裝備，充分發揮專家作用，實行科學民主決策，確保煤礦事故災難應急救援工作順利開展。
現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、完善裝備、預案演練等工作。
第八條 服從礦應急指揮部及礦應急管理部門指揮調動，參加礦應急救援工作。
第九條 堅持理論武裝、作風錘煉，加強事故案例分析和救援經驗總結評估工作，不斷提高救援的科學性、失效性，定期組織開展應急預案演練，提高救援能力。
第十條 堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。
第十一條 建立各項管理制度，包括：
（一）值班工作制度；
（二）待機工作制度；
（三）交接班制度；
（四）技術裝備檢查維護保養制度；
（五）學習訓練制度；
（六）考勤制度；
（七）戰后總結講評制度；
（八）下井預防檢查制度;
（九）材料裝備庫管理制度；
（十）救護車輛管理使用制度；
（十一）計劃與財務管理制度。
第十二條 對事故現場進行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。
第十三條 對事故現場進行恢復通風等工作，確保搶險救災時事故現場的安全。
第十四條 組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：
（一）證照齊全，依法成立并取得安全生產相關許可；
（二）具備針對某一類或某幾類災害事故的救援裝備、器材、物資和專業技術人員；
第十五條 救援隊伍組建后，應設立隊伍負責人，明確聯系人和聯系方式，并上報礦調度室備案。
第十六條 應急救援隊伍的人員職責包括：
（一）遵守國家法律、法規和規章制度；
（二）聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；
（三）樹立高度的工作責任感；
（四）自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業務水平；
（五）加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好；
（六）完成各項應急救援任務。
第十七條 及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩定，確保應急救援能力。
第十八條 應急管理專家隊伍按照煤礦生產事故類別、自然災害類型和公共衛生、社會安全事件劃分救援類型，確保應急救援的針對性和有效性。
第十九條 制定本礦應急預案，部署各項防治措施和應急處臵工作。
第二十條 對突發事件分級及采取的重要措施提出相應的預防控制措施提出建議，并提出相應的預防控制措施。
第二十一條 對突發事件的應急處臵進行技術指導，參與應急處理專業技術人員的技術培訓，必要時參加突發事件的應急處臵工作。
第二十二條 應急醫療隊伍應配備醫療救治和現場處臵設備，承擔安全生產事故和其它突發事件受傷人員醫療救治及衛生學處理，傳染病、食物中毒和記性職業中毒、群體性不明原因疾病等突發公共衛生事件應急處臵，以及相應的培訓、演練任務。
第二十三條 應急醫療救援專用設備及常用工具，要做好維護、保養和報廢更換。
第二十四條 及時調整、補充應急救援工作人員，保持應急救援隊伍穩定，確保應急救援能力。
第二十五條 積極穩妥、深入細致地做好善后處臵工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處臵工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規定給予補充。
第二十六條 保障應急管理日常工作所需經費，確保應急設備、裝備和車輛運行正常。將應急裝備建設、隱患排查治理、應急預案演練以及救援設施建設和應急通訊等經費納入安全生產費用，優先安排保障。
第二十七條 規范應急救援裝備采購、儲存、管理、維護和調用，按照國家法律法規、行業標準規范配備各類應急救援物資裝備。
第二十八條 在綜合應急隊伍管理和搶險救援中作出突出貢獻的單位和個人，依據有關規定給予表彰和獎勵；對不服從調度未履行應急救援隊伍建設管理相關職責或因處臵不力導致突發事件危害擴大造成嚴重后果或造成社會負面影響較大的，依照有關法律、法規、規章追究相關單位和當事人的責任。
第二十九條 本制度自發布之日起施行。
應急管理局會議講話篇五
應急避難場所是指為應對突發事件，經規劃、建設，具有應急避難生活服務設施，可供居民緊急疏散、臨時生活的安全場所。加強應急避難場所的規劃與建設，是提高城市綜合防災潛力、減輕災害影響、增強政府應急管理工作潛力的重要舉措。
(一)以人為本。以人民群眾的生命財產安全為準繩，充分思考市民居住環境和建筑狀況，以及附近可用作避難場所場地的實際條件，建設安全、宜居城市。
(二)科學規劃。應急避難場所的規劃作為城市防災減災規劃的重要組成部分，其規劃應當與城市總體規劃相一致，并與城市總體規劃同步實施。應急避難場所的規劃要合理制訂近期規劃與遠期規劃。近期規劃要適應當前防災需要，遠期規劃要通過城市改造和發展，構成布局合理的應急避難場所體系。
(三)就近布局。堅持就近就便原則，盡可能在居民區、校園、大型公用建筑等人群聚集的地區多安排應急避難場所，使市民可就近及時疏散。
(四)平災結合。應急避難場所應為具備多種功能的綜合體，平時作為居民休閑、娛樂和健身的活動場所，配備救災所需設施(設備)后，遇有地震、火災、洪水等突發重大災害時作為避難、避險使用，二者兼顧，互不矛盾。
(五)一所多用。應急避難場所應具有抵御多災種的特點，即在突發地震、火災、水災、戰爭等事件時均可作為避難場所。但多災種運用時，應思考具體災害特點與避難需要的適用性，注意應急避難場所的區位環境、地質狀況等因素的影響。
根據國內外資料和經驗，筆者對應急避難場所建設提出如下設想:
(一)城市應急避難場所的規模
結合城市行政區劃、人口分布、人口密度、建筑密度等特點以及居民疏散的要求，可將應急應急避難場所分為三級建設:
三級應急避難場所為街道(鎮)應急避難場所，一般規模在2千平方米以上，可容納1千人以上。主要用于發生災害時，在短期內供受災人員臨時避難。
以上三級避難場所應在建設過程中，應以一級避難場所為中樞、以二級避難場所為節點、以三級避難場所為末梢，梯次配備、網狀配置、分步實施，構建完整的城市應急避難場所體系。在建設的過程中，應按照分級建設的原則，由各級分別承擔相應的建設任務。
(二)應急避難場所的設置
1、應急避難場所的覆蓋半徑
一級應急避難場所:災難預警后，通過半小時到2小時的摩托化輸送應可到達；
二級應急避難場所:災難預警后，在半小時內應可到達；
三級應急避難場所:災難預警后，5-15分鐘內應可到達。
2、應急避難場所的要素與功能
三級應急避難場所:設置滿足應急狀況下生活所需帳篷、活動簡易房等臨時用房，臨時或固定的用于緊急處置的醫療救護與衛生防疫設施，供水管網、供水車、蓄水池、水井、機井等兩種以上的供水設施，保障照明、醫療、通訊用電的多路電網供電系統或太陽能供電系統，滿足生活需要和避免造成環境污染的排污管線、簡易污水處理設施，滿足生活需要的暗坑式廁所或移動式廁所，滿足生活需要的可移動的垃圾、廢棄物分類儲運設施，棚宿區周邊和場所內按照防火、衛生防疫要求設置通道，并在場所周邊設置避難場所標志、人員疏導標志和應急避難功能區標志。
二級應急避難場所:在三級應急避難場所的建設基礎上，在棚宿區配置滅火工具或器材設施，根據避難場所容納的人數和生活時間，在場所內或周邊設置儲備應急生活物資的設施，設置廣播、圖像監控、有線通信、無線通信等應急管理設施。
一級應急避難場所:在二級應急避難場所的基礎上，在場所附近設置應急停車場，設置可供直升機起降的應急停機坪，設置洗浴場所，設置圖板、觸摸屏、電子屏幕等場所功能介紹設施。
3、應急避難場所的選址
可選取公園、綠地、廣場、體育場、室內公共的場、館、所和地下人防工事等作為應急避難場所的場址。選址要充分思考場地的安全問題，注意所選場地的地質狀況，避開地震斷裂帶，洪澇、山體滑坡、泥石流等自然災害易發地段；選取地勢較高且平坦空曠，易于排水、適宜搭建帳篷的地形；選取在高層建筑物、高聳構筑物的跨塌范圍距離之外；選取在有毒氣體儲放地、易燃易爆物或核放射物儲放地、高壓輸變電線路等設施影響范圍之外的地段。應急避難場所附近還應有方向不同的兩條以上通暢快捷的疏散通道。
(三)應急避難場所的建設方式
應急避難場所建設可采取以下方式:一是體育館式應急避難場所，指賦予城市內的大形體育館和閑置大型庫房、展館等應急避難場所功能。二是人防工程應急避難場所，指改造利用城市人防工程，完善相應的生活設施。三是公園式應急避難場所，指改造利用城市內的各種公園、綠地、校園、廣場等公共場所，加建相應的生活設施。四是城鄉式應急避難場所，指利用城鄉結合部建設應急避難場所。五是林地式應急避難場所，指利用貼合疏散、避難和戰時防空要求的林地。
(一)實行誰投資建設，誰負責維護管理的原則。應急避難場所的所有權人應按要求設置各種設施設備，劃定各類功能區并設置標志牌，建立健全場所維護管理制度。
(二)應急避難場所的政府管理部門，應制定針對不同災難種類的的場所使用應急預案，明確指揮機構，劃定疏散位置，編制應急設施位置圖以及場所內功能手冊，建立數據庫和電子地圖，并向社會公示。有條件的地方，還可組織檢驗性應急演練。
(三)各級政府、各部門編制的單項應急預案應與全市應急避難場所規劃建設相銜接。應急避難場所建設經費應納入各級政府年度財政預算。
(四)建立一支訓練有素的應急志愿者隊伍。通過對志愿者組織的培訓、演練，使之熟悉防災、避難、救災程序，熟悉應急設備、設施的操作使用。
(五)建立一套規范的應急避難場所識別標志。應急避難場所附近應設置統一、規范的標志牌，提示應急避難場所的方位及距離，場所內應設置功能區劃的詳細說明，提示各類應急設施的分布狀況，同時，在場所內部還應設立宣傳欄，宣傳場所內設施使用規則和應急知識。
應急管理局會議講話篇六
1、開會不得遲到早退，必須在規定時間內到達會場，每次都要簽到，三次遲到將做自動退社處理。
2、社團成員不得利用職務之便破壞學校的規章制度，如有此類事件發生（包括被其他同學舉報），將被退出社團。
3、未經團委允許，不得擅自舉行活動或組織成員集會，擾亂學校秩序。
4、與各社團要保持友好關系，互相幫助，共同進步。
5、社團是為全校同學服務的，各項活動應面向全校各個班級（特殊活動除外），如有成員故意分裂同學關系，有嚴重級別歧視的，將被退出社團。
7、社團組織活動期間，如有成員發生各種矛盾、沖突等不良現象（無法避免的事件另外處理），將在社團考核中扣10分，情節嚴重的社員要報德育處給予處理。
8、活動前一周提交活動書面計劃，經團委審核后（大型活動須經團委領導批示）后方可實行，活動計劃一定要詳細周密，如場地，時間，物品申請，規模等，活動結束后上交工作總結并存檔。
9、所有活動應在課余時間開展，如果有成員不經過批準擅自組織，社團考核扣5分。
1、各項財務支出必須詳細列表，并附上正式發票，以便成員審查帳目，經手人需簽字。
2、社團開展活動時所用的校設備以及公共設備必須及時、完好無損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔。
3、社團每次財務支出以后必須馬上將發票保存至負責人處。
4、嚴禁亂收費，會費使用不規范以及亂開發票的，一經審查核實，當事人將送至德育處給予處分并追究其責任，賠償社團所有開支。
1、每個社員都要有主人翁的精神，要對社團內的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。
2、每個社員對社團的發展以及規劃都有發表意見的權利以及使命，有什么好的建議可以上報社長，然后社長上報團委，一經錄用，給予獎分。
4、學期末，根據考核分數評選出優秀社團兩名，每個社團評出1―2名優秀社員。學校將統一頒獎。
應急管理局會議講話篇七
為加強預案的編制、修訂和管理工作，建立“縱向到底、橫向到邊”的預案體系，切實提高應對突發事件的應急管理水平和處置潛力，按照應急體系建設的有關要求，特制訂本制度。
一、應急預案應當根據突發事件的性質、特點和可能造成的社會危害，具體規定突發事件應急管理工作的組織指揮體系與職責和突發事件的預防與預警機制、處置程序、應急保障措施以及事后恢復與重建措施等資料。
二、鄉突發事件應急預案體系由總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案、企事業單位應急預案、村應急預案、重大活動應急預案等構成。
三、鄉總體應急預案由鄉人民政府編制并印發實施，報上級人民政府備案；專項應急預案由各相關部門牽頭組織編制，報鄉人民政府同意，以鄉人民政府名義印發實施，報上級人民政府備案；部門應急預案、企事業單位應急預案、村基層組織應急預案、重大活動應急預案由各部門、各企事業單位和基層組織編制并印發實施，報鄉人民政府備案。
四、鄉人民政府及其有關部門要加強對應急預案的演練工作，每年至少組織一次綜合性應急預案演練或者專項應急預案演練；各村、企事業單位根據鄉人民政府的要求，結合各自的實際狀況，開展必要的應急預案演練。
五、鄉人民政府及其有關部門、企事業單位、各村要加強對應急預案的修訂、完善工作，根據面臨的突發事件形勢，對啟動應急預案處置效果進行評估，分析存在的問題，提出修訂意見，定期不定期開展應急預案修訂、完善工作，不斷提高應急預案科學性和可操作性。
應急管理局會議講話篇八
1.1為執行“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強公司生產全過程的安全防范能力，確保公司在一旦發生事故的情況下，能及時、有效地控制事故的蔓延擴大，同時也為事故的善后處理及進一步的調查創造必要的條件，根據公司的實際，特制定本辦法。
1.2本辦法適用于本公司廠區(生產廠區)、總庫區內與生產安全直接相關的各類事故。如：燃燒、設備損毀、火災、中毒、中暑、自然災害、坍塌、人員傷害等事故的應急處理。
2.1成立安全事故應急領導小組(以下簡稱應急小組)，由總經理任組長，主管生產安全的總經理助理任常務副組長，生產部部長任副組長;成員由技術部、生產車間等單位的主要領導組成。
2.2應急管理職責在生產(或其它)相關過程的突發安全事故中，應急小組負責生產方式的改變、人員的調配、現場搶救指揮、現場保衛、隱患清理等綜合性工作。
3.1安全事故的分類
3.1.1一類(輕微)事故。主要指在生產作業及其它相關過程中發生的設備部件失靈毀壞、工程設施損壞、人員的輕微摔、跌、碰、燙傷、中暑等。
3.1.2二類(一般)事故。主要是指在生產作業及其它相關過程中發生的單臺機械設備的毀損(不影響其它生產環節)、燃燒、工程設施的重大損壞、人員的一般性傷害、多人輕度中暑、中毒、較輕的自然災害損失等。
3.1.3三類(重大或特大)事故。主要指生產作業及其它相關過程中發生的多臺設備、設施的嚴重損壞、燃燒、火災、重大自然災害、人員重傷或死亡等嚴重傷害。
3.2安全事故應急處理過程
3.2.1一類事故的處理，原則上由單位自行組織處理，但處理后應將具體情況形成書面材料報告安生部。
a)事故發生后，現場(或最先到達現場)人員應采取措施，如斷電、停氣等，控制事故的蔓延擴大，單位應指定專人負責現場指揮。
b)若有受傷人員，則立即搶救，在現場條件下簡單處理后，可視情況送衛生所或醫院救治。
c)現場事故處理，應有專人進行完整記錄，并有單位行政主要負責人簽字。
3.2.2二類事故的處理，原則上由生產部負責，其它單位配合處理，其后將具體情況形成書面材料報告主管安全的總經理助理。
a)事故發生后，立即報告生產部，事故所在的單位負責人和安生部部長應立即到現場，安監人員和其它相關人員應參與應急處理，同時報告主管安全副總經理。
b)現場(或最先到達現場)人員應立即采取措施如斷電、停氣等，控制事故的蔓延擴大，同時立即上報。
c)現場應急指揮由在場的最高管理人員負責。
d)若有人員傷害，應最先搶救受傷害人員，經簡單處理后，應以最快的速度送衛生所或直接送醫院救治，該過程中，事故單位的最高管理者必須參與組織領導。
e)現場事故處理應有專人記錄，所在單位行政主要負責人簽字，并上報生產部。生產部進行調查、分析后，形成書面材料上報主管安全的總經理助理。
3.2.3三類事故的處理，由公司主要領導人第一時間趕到現場指揮搶救工作，主要領導因事不能及時趕到時，由主管安全的總經理助理負責，在主管安全的總經理助理不能到達現場的情況下，由生產部部長負責，其它部門配合處理。
a)事故發生后，事故發生單位立即報告生產部和主管安全的總經理助理，生產部應根據事故情況通知相關單位執行生產變更命令。
b)主管安全總經理助理和生產部部長應立即下達應急狀態命令，并馬上趕到現場，根據情況達到上報有關上級部門規定的要立即報集團公司安監局、省、市主管部門。
c)生產部根據情況通知各相關單位領導到現場參與事故狀態下的應急處理。
d)接通知后，各級領導人員必須迅速趕到指定地點。其中居住在本公司生活區人員15分鐘內到達現場，公司外居住人員40分鐘內到達現場。
e)在事故處理中，現場(或最先到達現場)人員應首先采取措施，控制事故的蔓延擴大，同時報告，如伴有重大燃燒，可直接撥打119報火警。
f)事故搶救中，應以人員的生命安全為首位，首先搶救被傷害人員，同時還應實施安全救護，做好自身安全保護。
g)事故現場的管理指揮，由在場的最高管理人員負責，其他人員服從指揮調度。主管安全副總經理未到場時，由安生部負責。
h)公司消防、保衛人員接應急通知后，必須在10分鐘內趕到現場，實施搶救和保衛管制。
i)現場事故應有專人進行完整記錄，并有主管安全副總經理或安生部部長簽字。
4.1接到應急通知后，各級人員均不得以任何借口推諉參與。
4.2參與事故應急工作的各級人員必須服從指揮、調度。
4.3在事故的應急過程中，各級人員必須盡職盡責，不得消極、抵觸。
4.4在事故的應急過程中，無關人員(或經現場指揮人員要求撤離的人員)不得在事故現場逗留，不得在管制范圍內聚集或設障。
4.5在事故的應急過程中，各級人員不得故意破壞現場，不得擅自將事故相關的器、物帶離現場，不得做與應急不相稱的事。