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市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇一
按照市委、市政府的總體部署，市委宣傳部以問題導向為切入點，謀大事、抓重點、攻難點，著力推進市域社會治理現代化試點創建工作。現將相關情況匯報如下：
(一)注重政治建設，提升理論武裝工作向心力。一是著力提升理論學習水平。堅持中心組“三位一體”學習制度，推動政治理論學習規范化常態化高效化。進一步完善各級黨委(黨組)中心組理論學習巡聽旁聽、調研、講黨課、考勤等制度。二是著力增強理論宣講創新力度。打造“1+3”宣講模式，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育等重點工作，深入開展宣講“七進”活動，全年開展各類宣講1500余場次，受眾5萬人。
(二)注重主體責任建設，提升意識形態工作引領力。一是壓實主體責任。將意識形態工作納入重要議事日程，與黨建工作同安排、同部署。抓好上級黨委巡視組專項檢查意識形態領域反饋問題整改工作。加強自身建設，增設意識形態工作科。二是強化陣地管控。完善意識形態領域風險研判、預警、處置等制度，針對論壇、講壇、講座等意識形態陣地出臺管理細則。三是狠抓工作落實。定期召開意識形態工作推進會，將意識形態工作考評機制納入全市績效考評體系。對市委辦公室等21個部門和6個縣(市)區機關部門開展專項檢查，對違反意識形態工作責任制的部門和個人進行問責。
(三)注重內宣外宣建設，提升輿論引導工作影響力。一是抓好主題宣傳，圍繞“兩會”“一帶一路”等重大活動，邀請中央、區、市三級媒體進行集中采訪，報道xx市稿件4500余篇。同時將直播現場搬進社區、走進群眾，圍繞熱點難點問題，舉辦“整改創建文明城市大家談”直播節目4期。二是抓緊外宣契機，國慶期間，中央廣播電視總臺《新聞聯播》、新聞直播間、東方時空等欄目將鏡頭對準xx市，先后6次直播報道我市慶祝新中國成立70周年系列活動開展情況。三是抓實媒體融合，制定融媒體中心改革建設實施方案，各縣(市)區融媒體中心陸續掛牌運行，縣域媒介資源得到有效整合。
(四)注重核心價值建設，提升道德建設工作凝聚力。一是做好道德模范選樹工作。組織開展“第七屆全國道德模范”“第六屆自治區道德模范”“第六屆最美xx人”等典型模范推薦評選工作。共推薦全國、自治區道德模范候選人24人，評選出“最美xx人”61人、“最美集體”1個。二是深入開展移風易俗工作。充分發揮紅白理事會作用，舉辦了集體婚禮、老人集體慶生宴等活動。目前，全市280個行政村全部成立白理事會，修訂新村規民約，天價彩禮基本得到遏制。三是加強農村基層文化宣傳和精神文明建設。印發《xx市新時代文明實踐中心建設工作實施方案》，金鳳區被列為第二批全國試點縣區，截至目前，縣(市)區相繼成立106個新時代文明實踐中心(所、站)。
(五)注重文藝精品建設，提升文化發展工作創造力。一是文藝精品創作扶持力度逐步增強。對紀錄片《我的城》等14部文藝作品、“同升一面旗·同唱一首歌”重大主題宣傳等30余項重要文化活動扶持資金共計848.4萬元。創排大型紅色革命舞臺劇《不到長城非好漢》等一批優秀劇目。二是重大文化活動精彩紛呈。組織開展“壯麗70年·奮斗新時代”慶祝新中國成立70周年文藝晚會等9項大型文化活動。圍繞民族團結工作，組織開展全國少數民族迎春大聯歡晚會。成功舉辦“中國xx20xx第三屆黃河文化旅游節”等各類文旅活動56項近百場次。
意識形態工作責任傳導還不徹底，陣地管控仍有盲區;。
文化事業整體上還不能滿足人民日益增長的美好精神文化生活需要，文化產業規模偏小、貢獻率低，與首府城市的經濟總量不相符等。
(一)理論武裝工作得到進一步加強。預計到2022年，我市能夠建立起完善的馬克思理論研究保障制度，黨委(黨組)理論學習中心組等學習制度得到扎實落實。屆時，用黨的創新理論武裝頭腦、教育人民的工作體系和機制能夠切實發揮起作用。
(二)黨管意識形態工作各項要求得到全面落實。屆時，意識形態監測預警、分析研判、協調聯動、各類陣地審批備案等機制、制度已經得到細化完善，馬克思主義在意識形態領域的指導地位得到進一步確立，各級黨委(黨組)主體責任真正落到實處。
(三)輿論引導水平不斷提升。屆時，堅持黨管宣傳、黨管媒體原則毫不動搖。正確把握20xx年全面建成小康社會、20xx年建黨100周年等重大宣傳節點，重點挖掘xx經濟社會、產業發展、鄉村振興、脫貧攻堅等方面取得的亮點成就，做好對內對外宣傳。各縣(市)區融媒體中心切實發揮作用，全媒體傳播體系得到完善。
(四)精神文明建設進一步加強。延續全國文明城市創建工作，xx市城市治理體系和治理能力現代化水平不斷提升。緊密結合《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，培養起一批擔當民族復興大任的時代新人。新時代文明實踐中心(所、站)全部建成并發揮作用，志愿服務體制機制有所探索突破，全市志愿服務制度化、信息化、規范化、常態化水平顯著提升。
(五)文化事業、文化產業得到高質量發展。全市廣大文藝工作者創作出一批高質量、高水準的文藝精品。打造起文化、旅游、體育、廣電等多領域集聚融合的新業態，文化創意產業得到大力發展，群眾精神文化生活和美好生活需要得到滿足。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇二
按照要求，現將我局社會治理現代化工作開展情況自評報告如下：
1、持續嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”、“清單制管理”、“三個必須”和屬地監管責任。擬定縣委、縣委常委會、縣政府、縣政府常務會安全責任清單。明確鄉鎮、行業管理部門責任清單，強化落實。實施年度安全生產工作考核和“黨政同責”工作目標任務及考評細則。2、督促企業落實安全生產主體責任，構建安全生產風險防范化解機制。一是持續開展建設工程項目安全設施“三同時”實施綜合監督管理；二是按照安全生產清單制管理工作要求，牽頭組織各行業管理部門、企業擬定“4項清單”（主體責任清單、重大風險管控清單、崗位責任清單、日常監管清單），推動安全生產責任落實落地。
二、穩控公共安全風險監測關10分。
1、持續加強震情分析和減災準備。根據國家、省、州防震減災工作會議精神，完成了我縣地震重點危險區應對工作方案；制定印發了應急行動工作手冊；修訂完善我縣地震專項應急預案。2、持續強化監測預警和隱患排查。與縣氣象局、縣水文站、縣水利局、縣自然資源局等部門建立了會商研判、信息共享、信息等機制，對汛期氣象、水情等進行會商研判，加強對汛情、雨情等級分類預警，及時預警信息。3、持續加強應急值守，嚴格信息報送。嚴格執行應急值班值守制度，實行24小時值班備勤。嚴格執行突發事件信息報送有關規定，確保快速響應、妥善應對、高效處置。4、持續強化安全監管執法，重點工作推進有序有效。制定印發了安全生產三年整治行動計劃，組織開展了“筑安20xx”、“排險除患”集中整治工作。一是堅持“安委會例會制度”。二是堅持“道路交通、非煤礦山、危化等重點行業領域安全聯席會議制度”。三是堅持“專家把脈制度”。通過“政府購買服務”的形式，采取“專家+執法”、“專家會診”的方式，幫助企業查找存在的突出安全隱患，指導企業有針對性地加以解決，預防和降低安全事故風險。四是與武警中隊、安能三局簽署了戰略合作協議，確保一旦發生突發事件，迅速組織搶險救援。
1、健全縣鄉應急指揮平臺建設。資金已到位，建設方案已制定，這項工作預計今年啟動，明年底完成。整合公安、水利等相關部門資源，實現共享。2、強化應急物資儲備和應急救援隊伍建設。一是做好應急物資儲備和年度更新、補充。二是全縣組建應急搶險隊伍17支1892人。（其中：專業隊伍為縣消防救援隊，半專業隊伍為縣森林滅火大隊，其余為各鄉鎮機干民兵）。與駐瀘部隊、安能公司簽訂應急救援協議，確保一旦發生突發事件，能迅速組織搶險救援，最大限度降低人員傷亡和財產損失。三是組建“輕騎兵前突小隊和志愿消防速報員”應急處突信息速報隊伍，解決“斷電、斷路、無信號、惡劣天氣”條件下“突不進去”“傳不出來”等實戰難題，為防災減災救災提供決策依據。3、積極開展宣傳演練。與“5.12”防災減災日、“7.28”唐山地震、安全生產月等宣傳活動相結合，利用縣電視臺和“之聲”微信公眾號、“七進”活動讓廣大群眾學習知曉防災避險知識。同時，常態化推進各鄉鎮、村組、重點企業應急避險演練，使廣大人民群眾能掌握逃生技能、熟悉逃生路線、增強逃生能力。牽頭組織完成縣20xx年縣級防震減災綜合應急演練。
根據《省市域社會治理現代化試點工作自評細則（試行）》表我局涉及自評內容是第56、57、58條，總分值為30分，自評得分為28分，其中未得分項為58條第1點，未得分原因為：截至目前，州局已下達建設資金140萬元，已編制項目建設方案，進入項目建設前期工作。
繼續推進社會治理現代化有關工作，完善相關責任制度，大力推進縣鄉兩級應急綜合指揮平臺建設，完善突發事件應急處置機制，構建實戰化、扁平化、合成化、合成化應急處置模式，定期開展綜合實戰演練你，提高快速反應和應急處置能力，提高動態監測與實時預警能力，充分發揮安辦的綜合協調職能，保障公共安全綜合監管。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇三
堅持系統思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。
（一）健全政治安全體系。堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。深化反邪教斗爭，扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
（二）健全社會矛盾糾紛和合化解體系。完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案（事）件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作xx品牌。
（三）健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。建立完善監測預警系統，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續打造一流的營商環境。
（一）深化經常性專項打擊整治。項目化推進掃黑除惡，深入開展十大行業亂象整治，出臺落實長效性、規范性的綜合防控措施。持續推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
（二）深化社會治安防控體系建設。構建城鄉統籌、網上網下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現對人、地、物、事、組織、網格等基礎要素的精準掌控。完善市級統一指揮、合成作戰、專業研判、分類打擊機制，建立跨區域、跨部門合成作戰平臺，提高對大要案、多發性案件的防范打擊能力。健全網格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網絡違法犯罪。
（三）深化流動人口服務管理。創新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。
（一）推進市域社會治理現代化試點工作。深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉村聯動、三治融合，全科網格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經驗。到2022年，達到全國市域社會治理現代化試點合格城市要求。
（二）推進“一四一”工程。構建市級統籌、縣級實施、鄉鎮（街道）主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規范化建設。規范提升鄉鎮（街道）“基層治理四平臺”運作管理。總結推廣抗擊疫情網格管理經驗做法，嚴格落實全科網格地方標準，持續深化網格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網格”工作，健全完善專職網格員職業保障。
（三）推進“兩智融合”。一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局。完善民主協商體制，全面落實鄉鎮（街道）、城鄉社區協商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業、群眾參與社會治理。另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協同應用系統，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
（四）推進“三治融合”。加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協商議事制度”“社區治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村（社區）。深入推進執法司法規范化，探索完善執法司法公正評價制度，提升執法司法公信力。
（一）規范提升大平安建設機制。加強黨委對平安xx建設的組織領導、統籌協調，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協作“大聯動”機制。完善市縣鄉三級平安建設協調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發揮平安考核的指揮棒作用。
（二）規范提升精準化行業監管體制。深化基層和系統平安創建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發生重特大交通安全事故。完善安全監管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。全面推進食品安全城市創建，切實保障食品藥品安全。完善環境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產安全。
（三）規范提升平安隊伍建設。實施以“凝心聚力工程”“戰斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創優工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉鎮（街道）黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業道德和行風建設的政策，完善社會治理領域專門人才培養機制，發展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規化、專業化、職業化水平。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇四
局黨組多次研究市域社會治理現代化試點工作，認真對標對表，將工作任務分解到各個股室，拿出切實可行的措施，由分管領導牽頭，各股室負責人抓好工作落實，確保工作取得實效。
1、扎實推進村務公開工作。建立村委會及時更新各項政策以及財務、項目、各項救助等情況，自覺接受群眾監督，讓群眾心里敞亮，把推進村務公開工作作為推動鄉村振興的一件大事來抓。
2、進一步完善村規民約。指導各村修訂完善村(居)規民約，將社會主義核心價值觀、人居環境整治、掃黑除惡、信訪維穩、保護環境、開展生態環境自治管理、移風易俗、厚養薄葬、節地生態安葬、厲行節約等寫入村(居)規民約。用村規民約貫徹鄉村振興戰略實施，為推進社會治理現代化提供有力保障。指導調整紅白理事會、村民議事會成員，并切實履行職責，健全村（居）民自治制度，拓寬群眾參與基層社會治理的制度化渠道。
3、深化“一事一辦”改革，提升公共服務水平。配合縣委組織在全縣200個村（居）建立村級“一門式”公共服務平臺，制定村級服務事項清單，對村級操作員開展培訓，打通聯系服務對象“最后一公里”，推進“最多跑一次”改革。
4、規范村（社區）證明清理治理。為貫徹落實《民政部國家發展改革委、公安部、司法部、人力資源和社會保障部、國家衛生健康委關于改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的指導意見》和省民政廳等六部門聯合印發《關于改進和規范全省基層群眾性自治組織出具證明工作的實施方案》的通知結合我縣實際，就改進和規范基層群眾性自治組織（社區居民委員會、村民委員會）出具證明專項清理整治行動，xx縣民政局聯合6部門制定下發了《關于改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的實施意見》，明確不應由基層群眾性自治組織出具證明的事項，并將《不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單（第一批）》在村（社區）服務大廳、村（居）公示欄等醒目位置張貼、公布。縣政府各部門也積極對照清單進行了排查清理整治，第一時間落實了該項工作。逐步建立起基層群眾性自治組織出具證明工作的規范化制度體系和長效機制，從根本上改變“社區萬能章”、“社區成為證明大本營”等現象。
1、自村（社區）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，我縣嚴格按照中央和省委、市委的部署要求，堅持黨的領導，超前謀劃，精心組織，嚴格資格審查，依法規范操作，全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作平穩有序、風清氣正、高質高效。全縣村（社區）199個，共選舉產生村（居）委會委員846名，其中村委會委員760名、居委會委員86名。新一屆村（居）委會班子結構大幅優化，整體素質大幅提高，其中村（居）委會主任199名、副主任46名，女性委員252名（村委會202名、居委會50名），35歲及以下人數224人，大專以上學歷310人，村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任“一肩挑”100%，全面實現了年齡、學歷“一降一升”目標和組織意圖。
2、加大教育培訓力度，提升基層干部基層治理能力和綜合素質。組織全縣新當選村（社區）干部參加縣委組織部和縣民政局共同舉辦的村（社區）“兩委”成員集中培訓，進一步提升新任村(社區)“兩委”干部綜合能力，全面加強黨組織和基層政權建設。
1、高標準、高質量完成20xx年度全縣鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作任務。一是制定《xx縣20xx年度鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作實施方案》。二是啟動20xx年度鄉鎮邊界線聯檢，牛（田）招（攜）線、萬（崇）湖（坪）線、招（攜）金（竹）線、增（田）南（村）線、龔（坊）湖（溪）線，5條鄉鎮級行政區域界線、9個界線三交點（起止點）。
界樁及11個雙面界樁進行聯合檢查，及時上報了聯檢工作報告等成果材料。三是配合做好了撫州市贛州市宜（黃）寧（都）行政區域界線的`聯合檢查工作。
2、積極做好《江西省民政廳關于開展區劃地名深化研究年活動的通知》（x民電[20xx]23號）要求部署，我局立即邀請黨史辦、地方志辦、博物館、文化館等單位精干力量和老專家組織討論、選題、調研，最后選定中央紅軍大湖坪整編舊址、紅三軍團駐地——xx縣湖坪鄉湖坪村國寶公祠，全省首家以紅軍標語為主題的博物館。進行歷史學、古建筑學和藝術史的價值和紅色革命斗爭史的遺存、地名文化保護研究等各方面進行調研。經過一個月的調研，高質量完成了《紅旗紅標映古村——xx縣湖坪鄉湖坪村地名調研》報告。
一是完成了農村低保、農村特困人員救助供養、殘疾人“兩項補貼”提標提補工作；二是按時足額發放孤兒、事實無人撫養兒童生活保障資金；三是按時足額發放高齡（80-99歲）補貼及百歲老人長壽補貼；四是實現特困供養人員有意愿集中供養的已全部入住龍源老年公寓；五是推進低收入家庭救助幫扶試點工作。
目前，我縣有專業社工人才28人，開展社區活動110多場，服務人次7800余人，為各鄉鎮的矛盾糾紛化解起到了一定的作用。同時，建立健全志愿服務激勵保障機制，充分支持志愿服務組織發展，每個鄉鎮都設有志愿服務站。今年開展的主要志愿服務活動有：防溺水巡河保安全志愿服務活動、疫苗接種宣傳活動、文明創建志愿服務活動等，為我縣的社會穩定和安全起到了促進和鞏固作用。
1、我縣于2016年成立xx縣農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作領導小組，20xx年7月更名為縣未成年人保護工作委員會。建立了縣、鄉（鎮）、村（居）三級關愛保護隊伍，確保每個鄉鎮有一名以上兒童督導員，每個行政村（居委會）有一名兒童主任。目前，我縣鄉鎮有兒童督導員22人，村（居）兒童主任216人。在縣民政局事務服務中心增掛“xx縣未成年人保護中心”，新建了xx縣未成年人保護中心，建筑面積2157，現主體工程已全部竣工，內部裝修基本完成。
2、全面落實基本生活保障。一是保障了孤兒基本生活。2013年起將符合孤兒保障條件的兒童全部納入孤兒保障，20xx年1月起，將事實無人撫養兒童也納入了孤兒保障。目前全縣孤兒19人，事實無人撫養兒童125人，20xx年1月起，為15名殘疾孤兒、殘疾事實無人撫養兒童落實了照料護理補貼每人每月1200元。二是助力了孤兒教育。2019年開始實施“福彩圓夢。孤兒助學工程”將全日制在校大中專生孤兒納入救助范圍，現有7人享受了“福彩圓夢。孤兒助學工程”，每年補助1萬元。三是加強困難兒童生活保障工作。及時將符合條件的兒童納入低保、特困供養、臨時救助、殘疾人兩項補貼政策保障范圍，確保符合條件的兒童全部納入保障和救助范圍。目前全縣兒童享受城市低保289人，農村低保2324人，臨時救助12人，特別救助3人，城市特困2人、農村特困5人、殘疾人生活補貼327人，護理補貼279人。
20xx年雖然取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求存在差距，我局將緊緊圍繞中心工作，加大對市域社會治理現代化試點工作推進力度，為xx的試點工作貢獻民政的力量。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇五
x縣解決信訪疑難案事件領導小組辦公室（簡稱“x縣解難辦”）主任x，從事信訪工作x多年，深入基層扎實工作，成功化解xx起信訪疑難案件，在x縣被譽為專治信訪疑難雜癥的“老中醫”。
黨的十九屆五中全會提出“十四五”時期經濟社會發展的六大主要目標。其中，國家治理效能得到新提升，社會主義民主法治更加健全，社會公平正義進一步彰顯，國家行政體系更加完善，政府作用更好發揮，行政效率和公信力顯著提升，社會治理特別是基層治理水平明顯提高。
現在我國進入全面深化改革的新時代，人民群眾對民生法治、公平正義、安全保障等方面有了更高的要求。在經濟發展進程中，如何有效預防和化解社會矛盾，既考驗地方政府的社會治理能力，更關系到一個區域的長久治安。
加強和創新社會治理，重心在強化基層、夯實基礎。基層社會治理是國家治理的重要組成部分，是國家長治久安的基石。目前，x縣正在全面推進縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作。村（社區）“兩委”是國家治理體系的“神經末梢”，是黨和國家方針政策的“執行終端”，是保持和群眾血肉聯系的“前沿陣地”。加快建設國家中心城市，基層基礎是重要支撐，村（社區）“兩委”換屆，是鄭州市政治生活中的一件大事，是一場強基固本的大考，是一場基層治理體系的深刻變革，必須高標準要求、高質量推進。
創新基層社會治理，需要重心下移夯實基層工作。結合我自己的工作實踐，談談自己的幾點思考和體會。抓好基層信訪工作，應堅持“五個一”，即“一案一策”“一事一議”“一人一方”“一冷一熱”“一法一情”。
“一案一策”：關口前移及時就地化解矛盾。
進入全面深化改革的新時代，在面對不同類型信訪問題的解決處理上，要充分發揮自己的主觀性，解決方式不能千篇一律，應靈活多樣，解決的措施越科學，精準處理得越到位，化解矛盾就會越及時，就越能贏得民心，對解決信訪問題就會越有成效。
一、創新工作理念，實現治理方式由“閉合型”向“開放型”拓展。強化區域性功能，實現參與主體多元化。堅持對內整合、對外聯合，凝聚基層dang建發展合力。將整建制拆遷的x個行政村就地轉為社區，調優組織設置，引導村、社區黨組織結對共建。深入推行“大黨委制”，村（社區）黨組織累計吸納x家駐區單位黨組織負責人作為“兼職委員”，實現dang建資源共享、組織生活聯辦。推進跨區域結對共建，鼓勵市、區機關部門單位“反哺”結對村（社區），將優勢資源向下傾斜，為基層建設發展提供必要的人力、物力、財力支持。
實施精細化管理，實現服務效果最優化。在社區工作者、黨員志愿者、業委會成員中挑選出x名片長、x名樓長，承擔收集民情、調處糾紛等職責，分類繪制反映居民服務需求、社區服務設施分布狀況的民情圖x類達x多張，社區干部“持圖入戶”，每月至少走訪x戶居民，“點對點”聯系服務群眾，x年以來共上門入戶x次，解決群眾難題x多件。
實行參與式治理，實現共建方式民zhu化。以“參與式方法”為指導，針對社區建設過程中的具體問題，建立居民議事會、事務會商會等多種形式的基層民zhu協商制度，構建黨組織領導下“開放、多元、共治”的管理格局。x年以來累計開展議事會商x多場次，解決安置小區“毀綠種菜”、廣場舞擾民、停車難等“大事小情”x多件。
二、對接群眾需求，實現服務體系由“零散化”向“一體化”升級。新形勢下，如何及時回應群眾多元化的服務需求，建立“適銷對路”的公共服務體系，成為基層黨組織迫在眉睫的事。x區一方面積極拓展公共服務范圍和項目，滿足公眾選擇，另一方面適當引入市場機制，培育壯大社會組織力量，建立多元化、專業化、一體化的服務體系。
統籌兼顧，提供更加高效的便民服務。面向城市化進程中的失地農民（失水漁民）開展“新市民”培訓，開設“道德講堂”、“法律講堂”，提升道德法治水平，組建x支創業指導團隊、x個創業實訓基地，幫扶x多名失地農民成功創辦x家企業，幫助x多名失地農民實現再就業。為讓居民群眾享受到“全天候”辦事服務，建立ab崗制和錯時工作制，社區公共服務實行工作日午間值班、雙休日預約服務，得到群眾“點贊”。
創新載體，開展更加高效的志愿者服務。根據黨員個人特長和服務意向，組建專業型、綜合型志愿服務隊x支，吸納x余名黨員志愿者。搭建“響應式”志愿服務平臺，通過電話熱線和“xxdang建”微信服務號受理群眾服務訴求，向黨員志愿者進行推送，及時提供居民所需服務，累計開展“響應式”服務x次。
瞄準需求，打造更加精準的項目化服務。社區黨組織通過議事會商掌握居民共性服務需求，以“微公益”的形式申報社區服務項目，采用眾籌模式多渠道籌集資金，推動項目落實。x年以來，區級機關部門、企事業單位共出資x萬元認領了x個社區服務項目，惠及群眾x余人。
外引內培，探索更加專業的社會組織服務。建成“致和公益新天地”等一批社會組織孵化基地，深化與高校、專業社工機構的交流合作，通過外引、內培等方式，大力培育社會組織，并建立以項目為導向的政府購買公共服務和公益創投機制。目前全區共有各類社會組織x家，每萬人擁有社會組織數達到x.x個，超蘇南現代化指標水平。
三、強化基礎保障，驅動基層工作由“缺要素”向“有資源”轉變。建強班子隊伍，確保“有人干事”。采取選、聘、留、派等方式，選配思想素質強、科學發展能力強的干部進入村（社區）“兩委”班子，定期開展現代服務理念、社區治理方法等內容的能力培訓，“雙強”型干部占比動態達x%。建立基層黨組織書記、社區專職工作者待遇自然增長機制，同時強化政治激勵，對優秀村（社區）正職在公務員、事業單位招錄時給予政策傾斜。制定社區專職工作者管理辦法，明確職責權利、進出機制、管理培訓、考核獎懲，通過社會化招聘和組織社區工作人員參加職業資格考試等方式引入專業社工，確保x年底前每個社區至少有x名專業社工。
優化服務陣地，確保“有地議事”。按照“服務面積最大化、辦公面積最小化、服務效能最優化”的原則，推動“x+x”區域性黨員服務中心建設，促進服務資源集中投放。已建在建萬科、迎江路、電力路等x個單體面積x平方米以上的區域性黨員服務中心，輻射周邊社區，實現錯位發展，形成互為依托的服務陣地集群。
完善經費保障，確保“有錢辦事”。鼓勵村（社區）大力發展資金投入型、資源開發型、資產經營型和基礎服務型集體經濟，增強“造血功能”。今年重點推進村（社區）經營性項目x個，計劃收益x萬元，同比增長x.x%。全區每年安排x萬元保障社區干部工作待遇并建立常態增長機制，按社區實有人口每年撥付給每個社區至少x萬元工作經費，區財政每年安排x萬元社區建設項目引導資金，主要用于和諧示范社區創建、政府購買服務、社會組織培育等項目的獎補。
落實dang建考核，確保“把事辦好”。強化書記抓dang建第一責任，嚴格執行定期議黨、目標管理、協調會議、聯系點、檢查考核等x項管黨制度。建立dang建責任清單制度，明確基層dang建工作重點任務、標準要求和完成時限。健全黨組織書記抓dang建工作“聯述聯評聯考”制度，將“上考下”和“下評上”有機結合，通過專項述職、領導點評、群眾測評和量化評分等方式，考準考實基層dang建，做到“以實績論英雄”。
x區大力實施“融城dang建”“一式兩化”社區管理服務體系建設，有效發揮了基層黨組織的服務功能，走出了開放、多元、民zhu的基層治理新路子。這些生動實踐，對新形勢下推進基層社會治理創新提供了有益啟示：
x.堅持黨的領導作用，是實現基層治理創新的根本保證。x區通過調優組織設置，充分發揮基層黨組織的領導核心作用，保證了基層治理創新的正確方向，通過資源整合實現了公共服務效果最佳化，積極探索議事會商等基層民zhu形式，贏得了群眾的擁護，充分發揮黨員在志愿服務、結對幫扶等活動中的模范作用，帶動社區居民廣泛參與社會自治。實踐證明，推進基層治理創新，必須始終突出基層黨組織的領導核心作用，強化政治引領功能，將社區建設作為基層黨組織的第一責任，使基層黨組織在為民服務的過程中增強自身凝聚力，牢牢鞏固執政之基。
x.堅持服務群眾需求，是實現基層治理創新的最終目的。新形勢下，社會利益主體日趨多元化，推進基層治理創新不僅要保障居民群眾的根本利益，也要搭建溝通渠道讓群眾充分參與，切身分享社區建設成果。x區堅持從軟、硬件兩方面著手，加強服務陣地等基礎設施建設的同時，推行民zhu議事會商、“民情圖”工作法等參與式治理手段，精準掌握群眾需求，提高社區服務的針對性、實效性。實踐證明，服務居民群眾是基層dang建工作的基本價值取向，只有牢牢把握這一根本宗旨，基層治理創新的路子才能越走越寬，才能贏得群眾的廣泛支持。
x.堅持區域聯動發展，是實現基層治理創新的有效途徑。x區通過建立“大黨委制”、村（社區）黨組織與機關部門結對共建等方式，打破長期以來各基層黨組織“條塊分割”，dang建活動“各自為戰”的狀況，實現了資源的有效流通，也讓駐區單位在區域建設中從被動轉為主動，角色從“參與者”變成了“組織者”。實踐證明，抓基層建設不能光靠村（社區）黨組織“單兵作戰”，要充分調動駐區單位、全體黨員、居民群眾的積極性，共同構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的工作格局。
事業興衰，關鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領力和凝聚力，以高質量黨建引領基層治理。xx鄉xx村黨支部，以突出的社會治理成效極大提振全鄉干部決勝全面小康、共繪鄉村振興的信念和決心。
一、夯基壘臺，圍繞組織建設破藩籬。
xx村黨支部在區委組織部的悉心指導及鄉黨委的堅強領導下，已于2019年完成標準化規范化建設。一是加強陣地建設，嚴格按照黨支部標準化規范化建設要求，對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優化，對照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定，優化非公企業聯合黨支部設置，將有產業、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記，將支部建在產業上，真正發揮非公企業黨員帶頭發展、推動產業的作用;三是完成支書主任一肩挑，不斷優化村干部隊伍，切實加強農村基層黨組織建設。
二、謀篇布局，鎖定支部產業促增收。
“農民要致富，關鍵看支部。”在xx村黨支部的帶領下，非公企業黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉里鄉親開心農場農業園區”，租用農戶土地xx余畝，主要以種植辣椒為主，目前該社辣椒長勢喜人，有效增加了xx余戶農戶的收入。該園區是集生態效益、經濟效益、教育意義與社會效益有機統一的經營實體，以產業發展帶動一方百姓致富，實現村民在家門口就業的良好愿景。
三、精準發力，聚焦民生福祉解難題。
xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制，一心一意為民謀利，全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx萬元，完成x個村級群眾服務中心建設工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設，提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設施，配合完成xx鄉2018年組組通路xx村境內路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里，配合完成xx村半巖橋危橋改造工程，建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農業產業結構調整，在xx村七組大坪發展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個，為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經濟基礎。
頭雁領航才能群雁齊飛，培育好農村黨支部這只“領頭雁”，有利于完善鄉村治理體系。xx鄉將保持固根基、揚優勢、補短板、強弱項的良好態勢，以點帶面穩步提升鄉村治理水平，推動黨建引領與基層治理深度融合、有效銜接，為全區開展“黨建引領星滿xx”黨建示范帶創建工作貢獻xx智慧。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇六
（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規定》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，對發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區考核辦已將區掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入20**年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔2020〕49號），在全區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦**城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區“兩委”班子研判，培養接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇七
今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求，積極抓好平安創建工作，根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案（20xx-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組，制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發力，有效維護全區政治社會穩定，現將進展情況匯報如下：
??（一）發揮職能作用。一是率先完成鎮（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法及綜治維穩工作，此項工作已全面完成。?二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位，嚴把選人用人關口，堅持把“對黨忠誠”作為領導干部第一政治品質來要求，將“干凈干事”作為干部立身之本、創業之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規定》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報，對發現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區考核辦已將區掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入20xx年度目標責任考核指標。
（二）加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審批和標準，發揮社區黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發〔20xx〕49號），在全區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
??（三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
（四）持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區（村）、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區“兩委”班子研判，培養接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇八
（二）理念困境。
（三）體系困境。
一是權力邊界模糊。
二是參與主體單一。
三是科技支撐無序。
（四）服務困境。
（一）以組織現代化為根本保證，優化組織架構、工作流程。
1、筑強組織“引擎”
2、打破條線“壁壘”
一是整合治理力量。
二是整合網格力量。
三是整合執法力量。
1、強化自治基礎。
2、強化法治保障。
3、強化德治引領。
（三）以體系現代化為活力源泉，促進主體多元、協同共治。
1、政府權責明界化。
2、參與主體多元化。
3、智能技術高效化。
（四）以服務現代化為價值基石，落實民生為本、服務為先。
1、精細管理增效能。
2、巡辦分離顯作為。
3、規范服務提水平。
一是組織建設實效化。
二是服務建設效能化。
三是法治建設制度化。
四是功能建設實質化。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇九
優秀作文推薦！20xx年以來，x鄉以“普法”“治亂”舉措為抓手，以“警司+”機制為助手，形成了以xx為引領、以綜治中心為平臺、以網格化為基礎的基層治理服務體系，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，切實將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽，持續凈化全x社會治安環境，推進平安x建設。
（一）加強普法宣傳，濃厚法治氛圍。
x鄉緊抓特殊時段和節點開展法制宣傳，開展了“全民國家安全教育日”、“12·4憲法宣傳日”、疫情防控、常態化掃黑除惡、食品安全、消防安全、《民法典》、《反間諜法》、《保密法》等普法宣傳活動x余場次，通過懸掛條幅、張貼海報、發放宣傳冊，積極營造濃厚宣傳氛圍。充分利用“今日x”微信公眾號、村民微信群、農民講習所等宣傳陣地，深入向群眾進行法治宣傳教育。開展專題講座x余場次，發放各類宣傳單x余份，懸掛宣傳橫幅x余條，將憲法、刑法、民法典、反間諜法等各類法律知識和防電信詐騙、禁毒等安全知識送到廣大村民身邊，營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
（二）加大亂象治理，營造清朗環境。
為凈化社會治安環境，我x加大亂象治理力度。今年以來，我x緊緊圍繞禁毒宣傳、禁吸戒毒、禁種鏟毒等方面，統籌謀劃，持續發力，推動禁毒工作縱深發展，舉辦禁毒相關知識宣傳x余場次，轉發禁毒相關知識x余條，發放禁毒宣傳手提袋、宣傳彩頁等x余份，懸掛橫幅x余條，讓村民增強防毒拒毒的意識和能力。積極推進掃黑除惡常態化工作，重點加強自然資源領域行業整治，緊緊圍繞農村亂占耕地建房（牛棚、羊棚）問題整治等工作，嚴厲整治自然資源領域突出問題，維護自然資源管理秩序，共拆除x個違法占用基本農田的'大棚x個，房屋x個。始終保持對各類違法犯罪的嚴打態勢，有效擠壓犯罪空間，確保全x社會大局平安穩定。截至目前，鄉派出所共接各類報警x起，受理治安案件x起（其中：毆打他人x起，尋釁滋事x起，賭博x起，侮辱他人x起，擾亂單位秩序x起，非法攜帶管制刀具x起，阻礙執行職務x起，猥褻他人x起，威脅他人人身安全x起，移交刑警隊x起），查結x起，查結率x%，抓獲各類違法犯罪人員x人，治安拘留x人，罰款x人共計x元，警告x人，不予處罰x人，其他處理x人，收繳賭資x元。為凈化網絡輿論空間，鄉政府聯合派出所約談快手用戶“xx”，在直播與其他網友pk的過程中語言、懲罰措施下流低俗，骯臟不堪，嚴重污染了網絡環境，進行了批評教育，同時簽訂了保證書。
（三）深化矛糾排查，維護社會穩定。
x鄉結合“四位一體”多元解紛機制，依托公安矛盾糾紛“三色”預警平臺，結合工作實際，組成了由xxx總牽頭，派出所和司法所為主導，鄉綜治辦和村綜治協管員（治安警務專干）、義務治安巡邏隊等社會力量齊參與的“警司+”矛盾糾紛化解新機制，擺脫了以往矛盾糾紛化解由鄉、派出所或者司法所單打獨斗的困境，力克“排而不查，調而不解”效能低下的頑疾。“警司+”矛盾糾紛化解新機制實施以來，對婚戀家庭領域、宅基地、土地確權等重點領域矛盾糾紛進行全面摸排，實現矛盾糾紛一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決。截至x月辦理信訪問題x件，排查婚姻家庭、鄰里等各類矛盾糾紛x件，成功調處x件，調處率100%；利用x便民服務熱線為群眾解決各類訴求x件，維護了群眾利益。切實做到了“小事沒出村、大事沒出鄉、矛盾沒上交”，維護了社會穩定，確保了一方平安。
一年來，x鄉不斷筑牢法治屏障，全面營造知法、懂法、守法、護法的濃厚氛圍，形成法治宣傳、亂象治理、矛盾化解的基礎治理強大合力。今后，x鄉將深入貫徹落xxx，在xxx安排部署下，繼續以“平安x”建設為抓手，進一步完善基層治理服務體系，狠抓落實，確保我x社會局勢持續穩定。
一是全力推動“八五”普法開展。打造普法宣傳平臺，大力推進“線上陣地”建設，為“八五”普法提供陣地保證。強化重點人群普法，抓住領導干部這個“少數關鍵”，督促其成為學法用法尊法的“領頭雁”。深入挖掘“一村一亮點”品牌特色，進一步提升創建效應，推動普法宣傳促進鄉村治理體系和治理能力現代化。
二是繼續開展矛盾糾紛排查調處工作。在全x范圍內組織進行矛盾糾紛大排查大調解，及時化解不穩定因素，對于往年積案要進一步組織人員再次調解，要做到化解每一件矛盾糾紛，確保我鎮社會政治穩定，人民安居樂業。
三是進一步加強情報信息工作。牢牢掌握工作主動權，充分發揮綜治信息員的作用，及時發現、掌握當前影響社會穩定的各種問題和隱患，及時為xxx提供預警性信息，及時果斷地把問題解決在初始階段，防止其形成現實危害。
四是加大治安防控力度。以“警司+”為切入口，強化全x治安防控力量管理培訓，發揮專職治安巡邏隊和義務治安巡邏隊作用，加大巡邏密度，確保防范重點。持續抓好人口摸底建檔工作，對重點人口做到底數清、情況明。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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xx省xx市認真貫徹落實中央政法工作會議精神，圍繞省委提出的“建設和諧xx”目標，深化平安建設，深入推進市域社會治理現代化試點，奮力打造社會治理強市，努力建設更高水平的平安xx。
一、強化系統理念，健全社會治理體制。
高效、現代化的社會治理需要健全、順暢、管用的治理機制，必須強化黨建引領、清晰治理權責、凝聚各方合力。
政治引領要更強。xx市嚴格落實《中國共產黨政法工作條例》，出臺若干貫徹措施，推動黨的全面領導、絕對領導落到實處。完善市縣鄉三級黨委平安建設領導小組定期議事、督導、考評等運行制度，發揮黨委領導核心作用。
治理權責要更清。建立市縣政府每年列出社會治理目標計劃制度，將工作任務清單化、項目化。建立規范的鄉鎮（街道）政務服務、公共服務、公共安全等事項清單，完善推廣“街鄉吹哨、部門報到”制度，加強鄉鎮（街道）與縣直部門協調配合，擰緊壓實屬地主體責任、部門牽頭主管責任和配合責任。制定新形勢下深化涉穩問題分類歸口處置機制，從制度層面破解地方和部門責任不明、職責不清的問題。
社會協同要更優。發揮群團組織助推作用，建立完善市域、縣域內黨領導社會組織制度，加大對公益性、服務性、互助性社會組織的支持。完善綜治中心實體化建設運行機制，聯建“一站式”矛盾多元化解、網格化管理服務等工作平臺，整合平安志愿者聯合會、社會公益組織協會等社會組織，實現市縣兩級綜治中心“組團式”運行服務。
公眾參與要更廣。建立動員群眾廣泛參與社會治理的舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等制度，推行“群眾糾紛群眾解、群眾矛盾群眾調、群眾事務群眾商”機制，讓群眾參與到事關切身利益的問題決策中。大力創新網上群眾工作機制，搭建互動靈活多樣的群眾參與網絡平臺，鼓勵群眾及時反映自身訴求、報送身邊隱患、表達監督意見。
二、強化底線思維，防范化解社會風險。
在新冠肺炎疫情沖擊和百年變局加速演進下，市域社會面臨的各類風險挑戰不斷增加，安全穩定形勢嚴峻復雜，必須樹牢底線思維，將各類風險隱患防范化解在市域。
提升防范政治安全風險水平。xx市落實市域內各級黨委（黨組）相關責任，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力各類滲透破壞活動。健全完善重大活動、重要節點等時期安保維穩機制，強化風險研判預警。加強市縣兩級反恐怖機構力量建設，強化重點目標分類分級管理，完善應急處置機制。市縣兩級黨委定期專題研究意識形態工作，健全落實意識形態工作責任追究機制，防范意識形態領域安全風險。密切關注新技術和新業態，防范相關風險向經濟社會運行和政治安全領域傳導。
提升防范社會治安風險水平。抓好反有組織犯罪法實施和宣傳，推動常態化掃黑除惡斗爭走深走實。加強重點地區、重點領域社會面防控，強化警務與網格管理聯動、聯防。嚴厲打擊盜搶騙、黃賭毒、食藥環等領域的突出違法犯罪，縱深推進打擊治理電信網絡詐騙違法犯罪，守護人民群眾“錢袋子”安全。
提升防范社會矛盾風險水平。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，將矛盾糾紛多元化解列為全市高質量發展考核一級指標，整合資源、集中力量高標準、全覆蓋打造縣級“一站式”矛盾糾紛調解中心，讓群眾“只進一扇門、只跑一地”化解矛盾糾紛。健全矛盾糾紛分類歸口處置機制，解決好涉眾型經濟案件、涉房地產等領域和特定利益群體的信訪維穩問題。
提升防范公共安全風險水平。全力做好新冠肺炎疫情防控，完善改進監測預警、風險評估、檢驗檢測、應急處置等機制，外防輸入、內防反彈。建立安全生產職責清單和年度任務清單，落實安全生產責任制，深入推進學校、幼兒園、醫院、超市等公共場所安全防控和隱患治理，防范化解道路交通、消防、突發自然災害等領域公共安全風險隱患。
提升防范網絡安全風險水平。嚴厲打擊網絡違法犯罪，清理網絡違法違規信息。加強網絡輿論引導，弘揚社會正能量，處理重大敏感事案件時，做好依法處理、輿論引導、社會面管控“三同步”工作，嚴防網絡負面輿情發生。
三、強化實效導向，創新基層社會治理。
基層安則天下安，提升社會治理現代化水平，必須堅持實戰、實用、實效導向，夯實基層基礎。
基層社會治理要有法度。xx市開展法治鄉鎮（街道）創建活動，選優配強鄉鎮（街道）政法委員、司法所長等基層政法骨干隊伍，提升基層政府依法決策、依法行政能力和水平。落實執行防止干預司法“三個規定”制度，監督基層政法單位嚴格執法、公正司法。推進公共法律服務建設，抓實鄉村“法律明白人”培養工程。推動基層綜治中心深入融合專業性力量，集成調解、仲裁、訴訟、法律援助、司法救助等功能，為基層社會治理提供法治保障。
基層社會治理要有溫度。大力弘揚社會主義核心價值觀，發揮本地主流媒體特別是網絡新媒體主陣地作用，講好新時代社會治理故事。設立專項資金，定期表彰見義勇為英雄模范，規范完善見義勇為及時評先表彰獎勵機制。聚焦農民建房、鄰里糾紛調解等“關鍵小事”，持續開展“我為群眾辦實事”活動，以干部辛苦指數換取群眾幸福指數、安全指數。在全社會倡導共建共治共享“大平安”的理念，維護公序良俗。
基層社會治理要有深度。加強村（社區）組織規范化建設，落實村（社區）“兩委”班子成員資格聯審機制，提升基層黨組織戰斗力。按照“權隨事走、費隨事移”原則，建立村（社區）權責事項清單，規范村（社區）公共服務和代辦政務事項。健全村（社區）“兩委”班子成員經常性入戶走訪機制，提升村（社區）組織、動員、服務群眾能力水平。優化網格化服務管理，配強網格力量，推動城區網格員定人、定崗、定責專職化，并納入社區工作者管理，推動社會治理走深走實。加強智慧治理建設，突出數字賦能，推動數據整合共享，打造一體化社會治理智能化綜合平臺，以便捷、高效、精準的數字治理，提升基層社會治理智能化水平。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十一
認真落實中央、省、市委部署要求，堅持一手抓經濟發展、一手抓社會穩定，全力推進平安下馬塘建設，加快推進市域社會治理現代化，以平安穩定的社會環境，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”、同步全面建成小康社會提供堅強保障。現將進展情況匯報如下：
將社會治理工作納入重要議事日程，納入年度工作重點；抓好統籌結合，注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合，注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署，推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。
完善矛盾糾紛多元化解體系，推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺，為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的.社會心理氛圍，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，防范治安風險。
推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治組織統籌協調的職能優勢，網格化平臺等各類政法綜治維穩專業數據資源，加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用，利用監控探頭，基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋，有效預防了公共安全事件的發生。
現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》，有效整合資源建立綜治中心，信訪接待中心實行一體化運作，建立網格化巡查、報告、解決、督查的閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制，讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。
積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎，把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障，基層法律服務工作者作用，以德治為引領，促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐，不斷拓展網上公共服務領域和內容，讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十二
今年以來，我們公司認真貫徹省委關于建設安全陜西的決策配置和市委、區委工作要求，積極抓好安全創建工作，根據《銅川市王益區市區社會管理現代化試驗實施方案(2020-2022)》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區委組織部安全王益建設領導小組，制定印刷《市區社會管理現代化試驗實施方案》，鞏固措施，多點發展，有效維護全區政治社會穩定。
(1)發揮作用。一是率先完成城鎮(街道)政法委員的配置。根據中國共產黨陜西省委政法委員會《推進全省鄉鎮(街道)黨組織配備政法委員工作意見》的文件精神，王益區迅速開展1鎮、6街政法委員配備工作，根據干部免責程序，各鎮(街道)黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區政法和綜合穩定工作，該工作全面完成。二是以綜治穩定為干部考察的重要考慮標準。在干部準備的時候，總是把政治標準放在第一位，嚴格把選手的使用者關口，把對黨忠誠作為領導干部的第一政治質量要求，把清潔干事作為干部立身的基礎，加強創業的基礎，加強為民服務的宗旨意識。建立綜合治理工作領導責任追究制度和一票否決制度，對各級黨政領導班子綜合治理各項措施無力，引起集體事件，造成不良影響的堅決一票否決。同時，根據《公務員職稱與職級并行規定》的要求，在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時，檢查訪問通報，發現問題不明確的，不得晉升職級，有效防止帶病晉升。三是納入目標年度評價體系。區域審查辦公室已將區域黑除惡專業斗爭審查和市域社會管理現代化試驗年度任務兩項指標納入2020年度目標責任審查指標。
(二)加強街道社區黨組織建設，構建城市基層黨建工作新結構。一是加強保障的執行。根據《銅川市關于加強社區基礎和服務保障實施細則印發的通知》，每個社區每年執行1.5萬元黨建工作經費，嚴格執行經費支出審查和標準，發揮社區黨組織的主導性。
用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗，制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》(銅王組發〔2020〕49號)，在全區推進“黨建網格”建設，以現有社區網格為基礎，依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格，形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區20個社區261個網格，單建網格黨小組77個，聯建53個，轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。
三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區推行駐區單位負責人擔任社區“兼職委員制”，通過簽訂共建協議、交叉任職、人才結對培養等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。
(三)加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務，細化任務目標，層層壓實責任，扎實做好黨員發展工作，不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極引導社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩、有成效。
(四)持續深化“六聯六送六必看”行動。充分發揮老干部作用。為保障全區離退休老干部“學有組織、樂有場所、養有保障、為有平臺”，區委老干局在全區離退休干部中持續深化“六聯六送六必看”行動，以社區資源為依托，在云夢堤社區開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(村)、周邊小區的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變為上面千條線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
二是大力推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題，落實好社區“兼職委員”制，完善黨建聯席會議制度，深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
三是加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼明年換屆，加強社區“兩委”班子研判，培養接班人，為提升“紅旗經驗”提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。
四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規范社會組織的各項規章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規范化制度化。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十三
今年以來，x區認真貫徹市政法委部署要求，主動作為、先行先試，著力探索符合時代特征、滿足人民期盼、體現西城特色的市域社會治理新路子，主要做法就是打造“四個一”工程。
一、健全“一個體系”，變“單一管”到“多元治”
積極推動黨委政府、社會力量和基層群眾同向發力，打造共建共治共享的社會治理體系。一是黨委政府引領治理。成立由黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，10余個部門參與的平安建設領導小組，整合公安、應急、市場監管、計生、民政、司法等力量下沉至街道開展工作，推動社會治理觸角延伸、重心下移。發揮共建單位力量，聯合市人防辦、區司法局等23家成員單位組建聯合黨委，制定聯系群眾“四張清單”（需求、資源、項目、責任），推進黨建與社會治理深度融合。二是社會力量協同治理。建立社會組織孵化基地，按照組建、引入、聯合“三分類”的思路，孵化優貝親子閱讀、智慧青少年中心等社會組織24家，推動社會組織村（居）全覆蓋，為居民提供心理咨詢、醫療保健等20余項常態化專業服務。培育了心靈關懷隊、治安巡防等10余支社會治理志愿隊伍。三是基層群眾民主治理。立足轄區功能定位，積極探索將轄區企業、業主代表、小區物業、共建單位等單位組成議事會，每月定期征求居民意見建議，共同商議討論解決。創新積分兌換工作機制，鼓勵居民參與社會公共事務，增強群眾參與感獲得感。組建愛心企業聯盟，推動企事業單位和街道結對共建，提升自身品牌形象。特別是紅山郡街道實施的“五方共議”（征求民意、組織提議、居民審議、發動倡議、落實民意）工作機制，成效明顯。即：成立了由街道、開發商、業主代表、小區物業、輪值單位五方人員組成的議事會，由街道每月定期向各樓棟黨小組集中征求居民意見建議，共同商議討論對策，并依據問題的分類及屬性組織開展服務活動。目前，已經累計開展五方會議xx場次，有效解決了公共設施、小區綠化、便民服務、義務救助等各類民生問題xx件。
二、做實“一個載體”，變“粗線條”到“微治理”
打造小區人臉識別系統，群眾安全指數不斷提升；
完善便民利民的公共服務機制，建成小區黨群服務站，打通為民服務“最后一米”；
開通為民服務熱線，實行“一號受理、分類轉辦”。
三、完善“一套機制”，變“被動防”到“主動干”
網格員考評結果與績效工資、辭退等掛鉤。探索建立級聯晉升機制，將工作業績突出的黨員、志愿者晉升為網格員，將工作業績突出的網格員晉升為街道工作者，通過正向激勵、逐級晉升，為想干事、能干事、干成事的黨員干部提供舞臺，也以此作為考驗干部能力、歷練本領的“試金石”。二是強化服務能力。聚焦破解統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題，推行街道、物業“雙向進入、交叉任職”工作機制，由居委會副主任兼任物業公司副經理，物業公司副經理兼任居委會副主任，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，共同解決街道建設、物業服務、項目開拓等問題，真正變“兩家人”為“一家親”，實現轄區居民受益最大化。制定“一心為民，只跑一次”服務清單，建立街道管家服務微信群和居民專屬服務熱線，采取“智能反饋+人工解答”的工作模式，24小時為小區居民提供業務咨詢、問題處理等多項服務。三是強化矛盾化解。完善矛盾糾紛多元化解機制，積極創新發展“楓橋經驗”，整合人民調解、行政調解、司法調解、專業調解以及信訪化解力量集中辦公，實現矛盾糾紛“一站式接待、一條龍調處、一攬子化解”。建立網格、街道、街道三級矛盾調解機制，設立網格“三崗一協會”（黨員矛盾調解崗、鄰里訴求服務崗、網格輿情處置崗、矛盾調解志愿者協會）調解服務點，制定街道“九步聯調”（黨員干部調解、派出所民警調解、檢察官調解、法官調解、司法調解、家事糾紛調解、物業咨詢、律師咨詢、心理咨詢）和街道“五訪”（班子成員接訪、沉年積案走訪、重點人員隨訪、網絡在線調訪、部門聯席答訪）工作法，切實將矛盾化解在基層，實現微事不出網格、小事不出街道、大事不出街道的目標。
四、搭建“一個平臺”，變“數字化”到“智慧化”
堅持人防、物防、技防無縫對接，依托現代科技手段搭建信息互聯、數據共享、高效運轉的治理平臺。一是數據互聯一體化。以綜治指揮分中心數據平臺為支撐，以社會服務管理信息系統為基礎，整合公安、城管、民政、市場監管等數據監控信息，打通信息聯通渠道，實現政法綜治數據資源的深度融合。二是系統應用實戰化。依托區、街道、街道（村）指揮系統，將群眾反映問題和網格巡查問題歸類整合，研判分析處置方式，屬地層面問題，通過利用ipad進行任務派單，下發至網格，限期處理。需要區級聯動的問題，第一時間上報至區級平臺-云計算中心統籌安排，提高統一指揮效能，實現“全數據流轉、全流程覆蓋、全業務協同、全過程監督、全方位預警”。三是末端防控精細化。建立無人機高空巡查支隊和全過程視頻監控支隊，通過立體鳥瞰、平面末端網格員執法記錄儀，全方位、多角度消除執法死角，通過數據整理，對各類問題出現的頻率進行系統分析，做到因勢利導分配力量，對癥下藥開展巡查。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十四
(一)建強社區黨建，筑強自治堡壘。
強化班子建設。按照“抓好一把手、帶好一班人、建好一支隊伍”的總要求，大力實施“領頭雁”工程，突出選思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”的優秀社區支部書記，真正把社區黨組織建成帶領群眾發展的堅強戰斗堡壘。積極探索黨的建設與社會治理深度融合的模式，采取“支部+黨小組”、“支部+院落(樓棟)”、“支部+網格”等模式，有效擴大社區黨組織覆蓋面。目前，全區*個社區黨組織書記全部選派到位。其中，*歲以下*人，占*%;大專以上學歷*人，占*%。強化待遇保障。
大力實施基層黨建“七新行動”，提出了“月報酬+年獎勵”的村(社區)干部工資報酬逐年增長機制，增長金額與任職年限、考核表彰等直接掛鉤。目前，*區社區干部每月報酬最低達到*元，最高達到*元，每月增加了*元，個別社區干部月報酬達到*元以上。強化陣地建設。采取新建、改建、擴建、劃撥、購置等方式，大力推進社區服務陣地“七個一”標準建設，不斷規范社區服務陣地，逐步解決社區服務陣地不足問題。目前，已新建社區服務陣地*個，整合政府閑置公產解決了*個。
(二)完善社區服務，打實工作基礎。
社區服務特色化。按照“*+n”社區黨建工作模式，對基礎條件好、地理位置適中的社區，集中力量，整合資源，著力建設成輻射周邊的“中心社區”;其他社區分別按照“一社區一特色，一社區一主題”的要求進行培樹打造，初步形成特色鮮明、立體覆蓋的社區黨建品牌。如：市西街道**社區以“頌善”為黨建主題，傳頌國學經典，弘揚“善”文化;**街道望城社區以“守望·誠信”為主題，通過實施“五抓五促”五大工程，努力建設和諧社區;市東街道**社區搭建“*”社區服務平臺，實現社區服務的無縫銜接。社區服務智能化。以**街道**社區作為試點，依托“互聯網+”，推動大數據服務應用，探索構建設施智能、管理精細、服務便捷的城市“智慧社區”。
共投入*余萬元開發以“一平臺、一中心、n系統”為框架的智慧信息化管理平臺，通過建立“九大系統”(社區黨建系統、社區政務服務系統、物業服務系統、手機智能門禁系統、老人智能腕表、社區電商系統、鄰里社交系統、社區安全系統、五城同創系統)，不斷提升了社區治理和服務能力。目前，**街道蘭苑“智慧社區”基本建成，下步將在全區逐步推廣應用。社區服務規范化。以社區便民利民服務大廳為主陣地，推進“一窗式受理”服務，建立一般事項直接辦、特殊事項承諾辦、重大事項聯合辦的“三項式辦結”服務機制，積極推行電話預約、上門服務、代辦服務、辦結郵送等便民服務方式，提高辦事效率。社區服務多元化。積極開展社會化志愿者互助服務，建立社區組織扶持，駐區單位和居民廣泛參與的社區志愿互助服務新格局，培樹了“春之聲”、“紅色先鋒”、“義務巡邏隊”等自愿服務組織。鼓勵和支持各類社會組織、企業和個人興辦居民服務，重點發展家政服務、燃氣、電力等社區服務站點，滿足居民便利化生活需求。
(三)創新治理路徑，抓牢社區治理。
開展共駐共建，著力推進和諧共融。充分發揮駐區單位在社區黨建和社區建設中的橋梁紐帶作用，建立“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創、活動共辦”的新機制，促進單位和社區工作共同發展，使駐區單位由“局外人”變成“熱心人”。如：**街道擁軍社區通過與市委黨校開展共駐共建，結合社區實際，將“書香”作為社區主題，建成了“書香書屋”。實行多方聯動，著力改善衛生環境。以開展“五城同創”工作為契機，整合駐區單位、街道、環衛、社區、商戶力量，大力開展社區環境衛生專項整治，重點對安置小區、老舊小區等定期集中整治;以小區、樓棟、院落等為主體，落實環境衛生責任制，實現社區環境衛生規范化、系統化管理;大力實施社區綠化、美化、亮化、凈化工程，不斷構筑社區內的景觀體系。組織居民參與，著力提升自治水平。
采取群眾推薦和組織推薦的方式，將關心社區發展建設，關注社區公益事業的老黨員、離退休老干部、老教師等老同志選聘為社區樓棟長，并制定了相關制度、明確了責任義務，充分發揮了社區樓棟長“治安員、調解員、信息員、宣傳員”的作用，推進了社區居民志愿者服務與社區管理的有機融合。弘揚傳統美德，著力提升社區凝聚力。在社區開展“好公婆、好夫妻、好家長、好子女”等為主要內容的評選活動，以及最美家庭、最美家庭成員、“十星級文明戶”等評選活動，充分激活社區居民交往活力，有效提升社區凝聚力。如：麻園街道望城社區通過開展“文明社區·睦鄰文化”活動，群眾自發組織“長桌宴”等，既弘揚傳統文化，又增進了鄰里和睦。
(四)繁榮社區文化，培育群治氛圍。
規范文化陣地。統籌資金集中資源，打造“社區道德講堂”宣傳主陣地*個，建好“一個文化活動廣場”“一條文化長廊”*個，用好“圖書室、娛樂室、培訓室”作為清朗社區文化培育陣地，開展“社區文明戶”“五好家庭”“好鄰居”評選和“不文明行為隨手拍”活動，貼好“光榮榜”“積德榜”“黑白榜”，推進“社區文化大院”建設。創新活動方式。開展靈活多樣的社區思想政治教育，以各種節日活動和法定科普宣傳周、全民健身周等為結合點，發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩的娛樂活動，覆蓋居民*人次。整合文化資源。整合社區內各種文化主體，推動企業文化、校園文化、家庭文化與社區文化有機結合，先后*家企業單位到*個小區開展了“春風行動”“書韻我家”等聯系文化活動，進一步提升社區文明度。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十五
各位領導，同志們：
2018年，街道綜治工作在黨工委辦事處堅強領導下，在各社區的全力支持下，緊盯考核目標，突出實干實效，全力推進“平安創建”、“社會治理創新”等各項工作，取得了一定成效。2019年，街道綜治工作將繼續秉承務實作風，緊緊圍繞“三個全域”、“新五大硬仗”工作總體要求，結合街道實際，以新起點、新要求、新理念、新舉措、繼續謀劃街道社會治理工作，爭創和諧穩定**新篇章。
一是繼續完善“智慧安防”項目建設。今年計劃投入概算690萬元，統籌推進智慧安防項目升級建設;重點做好公共區域、重點部位“人臉識別”點位新增;新型社區及開放式小區監控提升改造及新增;新建道路、新開發地塊、及個別部位監控補盲;模擬監控提升改造;大數據分析室共五個子項目，做好系統開發、運用和平臺管理等工作，最大限度發揮智慧安防工程增強治安管理和打擊、預防犯罪方面的作用。二是全力推進區級試點智慧工程。2019年區政法委指定街道開展“城市大腦”智慧運用、智慧綜治項目、智慧安置小區建設等試點工程，利用大數據、云計算、“互聯網+”等信息技術，統籌資源、組建立體防控體系，街道要緊緊抓住這一試點契機，綜合定位、合理布局，充分結合好、利用好已有的監控平臺，及時有效地發現和預警風險隱患，優化資源配置，如期完成試點工作，提煉工作經驗，更好的服務群眾、給群眾帶來實實在在的便利。三是深化“四個平臺”。在已有的工作框架下，重點深化探索聯調訪調、聯防聯處、聯合執法三項工作機制。強化“三治融合”，完善矛盾糾紛多元化，擴充“律師智囊團”、“銀色調處人才庫”等社會組織，互聯多方力量，強化執法支撐、加強站所聯動，簡化工作程序，著力提升聯合執法及時性，實效性，實現聯合執法工作常態化管理。通過執法練兵，不斷提升部門執法效力，并形成了一定的執法威懾。
一是發揮網格力量。落實完成專職網格員“一格一專”配備工作，多層次的開展網格員業務技能培訓，加強日常排查專業化，規范化，實效化;進一步配強如執法記錄儀等網格裝備，加強工作取證，提高工作效率，保護網格員自身權益;廣泛開展專職網格員身份宣傳，增加網格員社會認知度和身份認同感。進一步強化網格考核，建立能上能下的工作機理機制。探索引入專職網格員工作報告制，拉近“網群”關系，綜合推動社區網格工作順利開展。二是發動站所力量。結合前期工作經驗，繼續統籌下沉部門多方力量資源，加強統一監管，強化整體聯動，進一步建立健全工作會商、聯合執法等機制，開展區域內統一的聯合執法和綜合整治，深入推進“掃黑除惡”、“雷霆行動”、全域交通治理等重點整治工作，繼續扎實開展信息聯動聯查，基礎隱患排查和“兩站兩員”建設等基礎性工作，形成街道統一領導，條線常態協作的良好格局。三是發展社會力量。2018年，街道社會組織先后參與到專職網格員素質鍛煉、平安問卷測評等工作中來，不僅有效助力街道綜治工作，也是社會治理創新的積極成果。2019年要繼續加大社會組織參與到街道社會治理的工作力度，同時，不斷吸納壯大兼職網格員隊伍，引導社會成員更廣泛的參與到矛盾調解、社區矯正、重點人管控等工作中去，構建共建共治共享的社會管理格局。
一是平安創建再深化。以“平安**”為主題，積極開展平安街道、平安社區、平安學校、平安企業、平安校園等創建活動。以“一體兩翼”工作體系建設為指引，建立“防火+滅火”的“兩翼”機制。不斷推進重點行業、重點人群和重點隱患的公共安全治理，健全完善各類安全監管體系,著重強化民間金融風險排查力度，做到監管零盲區。加強重點隱患整治，尤其是消防安全、交通事故等方面的整治力度，采取針對性的舉措,不斷提升科學化管理水平。確保不發生群死群傷安全事故。二是平安宣傳再發力。2019年平安宣傳工作，要立足現狀，針對宣傳覆蓋的難點區域和人群，以“點—線—面”有機結合，即選定重點宣傳部位，學校、企業、繁華商圈等;劃定主要宣傳路徑，城區人員流動較大的主要道路;確定面上總體宣傳方案，做好平安宣傳補盲提升工作。針對農村社區采用“送戲下鄉，“送節目下基層”，以活動帶動宣傳的形式，增加群眾知曉率、參與率。針對城市社區增加多媒體設備運用，增加商家、群眾的自愿接受度。引入視頻宣傳，選定一批有代表性的社區，各拍攝一部宣傳短片，結合社區自身特色，人群特色，場所特色，融入平安創建宣傳，做好特色宣傳，增加群眾認同感，變目前被動上門宣傳，為群眾主動轉發宣傳。通過持續不斷的立體宣傳攻勢，使街道平安“三率”進一步得到鞏固和提升。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十六
?按照甘孜州平安建設暨市域現代化領導小組辦公室的要求，為做好年度自檢工作，我局進行了全面的自檢工作，現將自檢報告匯報如下：
成立由局主要領導同志任組長的市域社會治理現代化領導小組，建立平安建設協調機制，有效整合資源力量，形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。負責組織實施，圍繞市域社會治理的目標任務，提高協同高效的組織實施能力，壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鄉鎮（社區）層面負責強基固本，制定職責規范，完善鎮街綜治中心建設，推動社會治理和服務重心向基層下移，全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉，全面理清村居職責邊界，加快基層網格融合步伐，推動網格員隊伍規范化管理，夯實基層社會治理的“底座”。
主動創穩，匯聚社情民意“晴雨表”，摸準摸清群眾關注點，扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動，加大矛盾糾紛隱患的排查力度，及時消除苗頭隱患。源頭維穩，擰緊社會穩定“安全閥”，抓準抓牢防范基本點，推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估，實現穩評工作規范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩，打造糾紛調處“終點站”，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮（社區）和“無訟村（社區）”創建活動，確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。
打造網格樣板，按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的原則，實現大事全網聯動，小事一格解決。推動雪亮工程建設提檔升級。勇當“心防”標桿，啟動“心智谷”建設，健全社區（村）心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制，促進疫情后的心理重建，激發社會正能量，消解社會負能量。趟出“共防”新路，建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系，探索建立市場化糾紛解決機制；完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系，落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策，落實“3個100”制度，確保各行各業、各個領域安全監管到邊到底。
強力推進“一鄉一特色，一社區一亮點”創建，支持具備優勢、條件成熟的行業和領域，先行先試，率行突破。打造集治安防控、矛盾化解、平安創建、維護穩定、網格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動，深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動，廣泛聽民意、解民憂、紓民怨，倡導本地的事就在本地解決，做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢，緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標，持續推進平安建設攻勢。打造“社區治理共同體”推進城市治理現代化網絡經驗信息治理體系和治理能力現代化。
近期，我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級干部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”，進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。
著眼城市基層治理工作需要，建設高素質社區工作者隊伍。對現任社區“兩委”干部進行綜合考核評價，對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區“兩委”干部予以調整，選拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”干部，確保每個社區“兩委”干部達到5至9人。鄉鎮（社區）根據工作需要設崗招聘社區專職工作者，社區根據實際情況培養2名以上后備干部，全方位充實社區力量。
堅持黨建引領，推動駐區單位黨組織和社區黨組織共融共建，建立雙向組織生活會制度，推行聯合主題黨日，開展各類共建活動。結合黨員到社區報到，定期開展志愿服務，參與社區服務、環境治理、文明創建、應急處置、治安管理等工作；推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的菜單式服務模式，對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題，規范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋，有效暢通服務群眾渠道。
在開展此項工作中，我局不能夠做到社區社會組織覆蓋率達100%，現目前我縣總共有4個社區，這4個社區還未成熟，并且我縣目前的社會組織還沒有達到能夠覆蓋這4個社區的社會組織。
我局還存在在執行規章制度時還不能夠考慮全面，不夠細致，不能從根本上解決一些突發情況。因我局缺乏一些手段，導致在實施中不能夠發揮出理想中的狀態。
因目前，我縣的社會組織等各方面的欠缺，導致我縣的社會組織發展緩慢。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十七
按照《xx區市域社會治理現代化試點工作20x20xx年度重點任務清單》(安平安辦字20xx17號)工作要求，我局積極認領交通領域行業工作任務，從我局實際情況出發，積極開展了專項工作，現將該工作二季度完成情況匯報如下：
1、強化組織領導，明確職責分工。我局始終堅持把平安交通創建工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞平安建設工作的目標要求，對全年的工作形勢進行認真的分析。堅持局長親自抓，分管領導具體抓，相關站室負責人時時抓，進一步明確系統相關站室平安建設的工作職責和任務，將平安交通創建工作納入年度平安建設考核中，同時牢固樹立以人為本、安全發展的理念，全面組織實施“平安交通”創建活動，動員全員參與、形成創建合力、營造創建氛圍。
2、認真開展矛盾糾紛排查和化解工作，不斷完善維穩領導機制，認真排查化解各類矛盾糾紛，建立了矛盾糾紛排解化解臺賬，堅持矛盾糾紛排查調/處情況報告制度，按時上報情況分析及各類報表。按照“誰主管、誰負責”的`原則，實行領導包案責任制，限期解決，把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，特別是針對公路建設、運輸市場管理中存在的問題，局領導堅持深入一線，摸排調查，做到問題早發現、早介入、早解決。
3、深入開展安全生產隱患排查治理活動。目前全區交通運輸系統共排查治理隱患4處，隱患已整改到位（對4處事故多發點則在各整治地段加裝減速帶、限速標志、雙向震蕩標線、斑馬線、護欄等安全防范設施，并移除路側影響視距的障礙物）。拆除非公路標牌2塊，拆除紅線控制區內違章建筑、鋼棚等1處，共計43平方米。
4、切實開展貨運車輛超載超限“百噸王”整治行動。目前來，共出動路政執法人員300余人次，查處超載案件6件；檢測車輛300余輛，查處超限車輛20余輛，卸載貨物1500余噸，除不可卸載外，卸載率達100%。
市域社會治理典型經驗匯報（優質18篇）篇十八
優秀作文推薦！堅持系統思維、底線思維，以防范化解市域社會治理重大風險和難點問題為突破口，著力打造市域社會治理現代化試點城市，推動更高水平的平安xx建設，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局，為民營經濟高質量發展強市和“重要窗口”建設添彩。
(一)健全政治安全體系。
堅持把維護政治安全放在首位，嚴密防范和嚴厲打擊境外敵對勢力滲透、破壞、顛覆、分裂活動，深入開展反恐怖反分裂斗爭，鞏固提升路地警務融合改革、人員密集場所“四聯三防”建設、“xx”快速反應圈建設等工作。扎實推進“關愛之家”規范化建設。推進全市“智慧防線”建設，提升人民防線智慧化和信息化水平。加強國家安全宣傳教育，增強全民國家安全意識，鞏固國家安全人民防線。
(二)健全社會矛盾糾紛和合化解體系。
完善重大決策社會風險評估制度，推動社會風險防范與經濟社會發展同步規劃、同步實施，實現重大項目、重大政策、重大活動、重大敏感案(事)件“應評盡評”。總結提升推廣我市防疫維穩工作經驗。健全領導干部下訪接訪機制，實行信訪積案和群眾合理合法訴求“包案化解”。深化訴源治理，健全人民調解、行政調解、司法調解等多調聯動，全力打造調解工作xx品牌。
(三)健全經濟金融涉穩風險綜合治理體系。
建立完善監測預警系統，健全涉眾型經濟犯罪案件風險回溯、打擊經濟犯罪聯席會議等機制，創新推動防控措施向前端治理延伸。深入開展“三服務”活動，嚴厲打擊涉企違法犯罪行為，深化政法機關行政管理制度改革，持續打造一流的營商環境。
(一)深化經常性專項打擊整治。
持續推進“掃黃打非”“緝槍治暴”“電信網絡詐騙犯罪”等專項打擊整治活動。完善社會治安重點地區和重點問題掛牌整治機制，完善落實人員密集場所常態化安全防范措施，推動各類治安案件不斷下降，社會治安管控能力明顯提升。
(二)深化社會治安防控體系建設。
構建城鄉統籌、網上網下融合、人防物防技防結合、打防控一體的“大防控”格局。健全“精密智巡”機制，完善立體化、法治化、專業化、智能化的社會治安防控體系。完善基礎管理制度，實現對人、地、物、事、組織、網格等基礎要素的.精準掌控。完善市級統一指揮、合成作戰、專業研判、分類打擊機制，建立跨區域、跨部門合成作戰平臺，提高對大要案、多發性案件的防范打擊能力。健全網格綜合治理體系，堅決打擊遏制各類網絡違法犯罪。
(三)深化流動人口服務管理。
創新流動人口服務管理政策舉措，健全流動人口綜合治理工作格局。加強對社區矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年等特殊人群的服務管理工作，健全政府、社會、家庭“三位一體”關懷幫扶體系。深入推進預防“民轉刑”全民大行動，“民轉刑”命案得到有效防范。
深入推進“十大標志工程、百個重點項目、千個樣本點位”的“十百千”工程，建設市域社會治理現代化試點城市。聚焦深化治理體制性機制性難題、基層基礎工作短板、影響市域安全突出問題精準施策，積極探索具有xx特色、時代特征的市域社會治理模式。不斷完善“黨建引領、全民參與，鄉村聯動、三治融合，全科網格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的xx版新時代楓橋經驗。到2022年，達到全國市域社會治理現代化試點合格城市要求。
(二)推進“一四一”工程。
構建市級統籌、縣級實施、鄉鎮(街道)主抓的工作運作機制。加強縣級矛盾糾紛調處化解中心規范化建設。規范提升鄉鎮(街道)“基層治理四平臺”運作管理。總結推廣抗擊疫情網格管理經驗做法，嚴格落實全科網格地方標準，持續深化網格責任捆綁制度，強力推進“黨建+網格”工作，健全完善專職網格員職業保障。
(三)推進“兩智融合”。
一方面，依靠群眾智慧，形成共建共治共享的市域社會治理現代化新格局。完善民主協商體制，全面落實鄉鎮(街道)、城鄉社區協商，畫好“同心圓”。探索“群團+”工作模式，培育壯大一批社會治理領域的社會組織。健全舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵保障機制，鼓勵和引導社會組織、企業、群眾參與社會治理。
另一方面，突出智慧治城，提升市域社會治理的能效。加快現代科技與社會治理深度融合，推廣應用社會矛盾糾紛調處化解協同應用系統，實施政法一體化辦案體系。推進xx市基層治理綜合信息平臺建設，依托城市大腦提升雪亮工程整體效能，加快推進網格地圖和標準地址庫建設，建立社會治理風險監測預測模型，提升防范化解各類風險的能力。
(四)推進“三治融合”。
加大“三治融合”模式建設推廣力度，推廣運用“三化十二制”“民主協商議事制度”“社區治理委員會”等社會多元參與機制，打造人人有責、人人盡責的社會治理共同體。推進公共法律服務實體、熱線和網絡平臺建設，推動法治工作重心下移、力量下沉。深入推進法治鄉村建設，充分挖掘“和合文化”“墾荒精神”等優秀文化資源，建成一大批“三治融合”示范村(社區)。深入推進執法司法規范化，探索完善執法司法公正評價制度，提升執法司法公信力。
(一)規范提升大平安建設機制。
加強黨委對平安xx建設的組織領導、統籌協調，堅持把平安建設作為“一把手”工程，定期召開會議，及時解決重大問題，健全風險共防、難題共破、責任共擔的部門協作“大聯動”機制。完善市縣鄉三級平安建設協調機制。堅持和完善平安建設定期通報、重點約談、掛牌整治等制度，完善常態化平安暗訪機制，加大考評結果運用，切實發揮平安考核的指揮棒作用。
(二)規范提升精準化行業監管體制。
深化基層和系統平安創建工作。加強“智慧消防”建設，全面排查整治各類火災隱患。持續推進道路交通事故預防整治行動，堅決防止發生重特大交通安全事故。完善安全監管責任體系，全面摸排危險化學品全鏈條安全風險，促進多類事故持續下降。重拳整治“三無船舶”“兩船”等隱患，深入實施海上“一打三整治”專項行動。
全面推進食品安全城市創建，切實保障食品藥品安全。完善環境安全管理體制，提升技術水平和精細化管理水平。積極探索“全災種、大應急”管理體系，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛生應急管理體系，全面落實防汛防臺搶險救災措施，維護群眾生命財產安全。
(三)規范提升平安隊伍建設。
實施以“凝心聚力工程”“戰斗堡壘工程”“雁陣領航工程”“素質提升工程”“品牌創優工程”等“五大工程”為主要載體的政法隊伍建設。推動鄉鎮(街道)黨組織配齊配強政法委員，完善司法輔助人員、警務輔助人員、社區矯正機構工作人員的管理制度，健全律師、公證員、司法鑒定人、仲裁員等法律服務工作者職業道德和行風建設的政策，完善社會治理領域專門人才培養機制，發展平安巡防隊、平安志愿者等群防群治力量，推動平安建設力量下沉到基層，進一步提高平安建設隊伍正規化、專業化、職業化水平。