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精選會計師事務(wù)所的實習(xí)目的簡短一
一、建立完善事務(wù)所內(nèi)部治理機制。建立符合會計師事務(wù)所章程(合伙人協(xié)議)要求，與事務(wù)所規(guī)模和發(fā)展相應(yīng)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，股東會、董事會(合伙人會議)、監(jiān)事會、經(jīng)營管理班子和職工大會(職代會)健全;有完備的議事規(guī)則、決策機制，并能規(guī)范運作;事務(wù)所崗位設(shè)置合理，崗位職責(zé)明確，不相容崗位相互分離，崗位考核評價標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)完善。
二、加強學(xué)習(xí)型事務(wù)所建設(shè)，促進(jìn)事務(wù)所文化建設(shè)。建立適合本事務(wù)所實際的職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，鼓勵從業(yè)人員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織職工文體活動，積極參加行業(yè)文體活動;積極參與行業(yè)公益事業(yè)建設(shè)和相關(guān)活動。
三、加強事務(wù)所內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。建立以事務(wù)所章程(合伙人協(xié)議)為核心的、適應(yīng)事務(wù)所規(guī)模和發(fā)展要求的內(nèi)部管理制度，并確保得到有效執(zhí)行。
四、樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念。在執(zhí)業(yè)過程中，始終以維護(hù)社會公眾利益為己任，把社會公眾利益放在首位，切實發(fā)揮注冊會計師維護(hù)社會公眾利益的職責(zé)，促進(jìn)社會經(jīng)濟的全面進(jìn)步和行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、審計準(zhǔn)則、職業(yè)道德準(zhǔn)則，勤勉盡責(zé)，自尊自律，誠實守信。
五、遵循公開、公平、公正的競爭原則。堅決抵制以低價承攬業(yè)務(wù)的不正當(dāng)競爭行為;堅決反對亂設(shè)分支機構(gòu)以及到本事務(wù)所工作場所之外任何地方擺攤設(shè)點承攬業(yè)務(wù);堅決抵制向其他非會計師事務(wù)所的中介、二道販子批發(fā)、承攬業(yè)務(wù);堅決抵制給其他非會計師事務(wù)所的中介機構(gòu)出具審計報告的行為。營造和-諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格遵守相關(guān)部門頒發(fā)的業(yè)務(wù)收費指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和最低限價要求，堅持反對和抵制惡意壓價的不正當(dāng)競爭行為，共同維護(hù)行業(yè)利益和執(zhí)業(yè)聲譽。
六、嚴(yán)格遵守“獨立、客觀、公正”的職業(yè)原則，不向客戶相關(guān)人員贈送禮品、禮金、有價證券;不參與以服務(wù)收費為主要取向的業(yè)務(wù)招投標(biāo)活動;不以任何形式向任何單位和個人支付回扣、傭金、介紹費等費用;不得擅自設(shè)立業(yè)務(wù)點。自覺接受社會公眾和政府有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，強化質(zhì)量控制，提高執(zhí)業(yè)水平。堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”，不斷完善事務(wù)所內(nèi)部管理，加強內(nèi)部質(zhì)量控制，不為獲取利益而隨意刪減執(zhí)業(yè)程序、簡略取證工作、發(fā)表不當(dāng)意見、出具不實報告，嚴(yán)格控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險，向社會公眾及政府部門提供具有公信力的業(yè)務(wù)報告。不泄漏或盜用客戶業(yè)務(wù)資料和相關(guān)秘密，未經(jīng)客戶同意，不向任何第三方提供因業(yè)務(wù)所知悉的客戶相關(guān)信息。嚴(yán)格履行合同、及時、保質(zhì)、足量完成委托服務(wù)內(nèi)容。承諾對承辦業(yè)務(wù)所出具的審計報告具有法定的鑒證作用，并對其承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
八、遵守職業(yè)道德，構(gòu)建行業(yè)和-諧。不貶低、詆毀或誣告行業(yè)其他事務(wù)所或執(zhí)業(yè)人員，損害同行形象和聲譽，損害同行合法利益。共同努力提升行業(yè)的社會公信力和社會地位。
九、維護(hù)各方權(quán)益，促進(jìn)事務(wù)所科學(xué)和-諧發(fā)展。員工收入隨整體效益提高協(xié)調(diào)增長，養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金等社會保障政策較好落實;積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各種矛盾和糾紛，事務(wù)所內(nèi)外關(guān)系和-諧;積極維護(hù)員工、合伙人(股東 )和國家等各方合法權(quán)益，為事務(wù)所發(fā)展和員工群眾排憂解難。
十、積極支持事務(wù)所基層黨組織建設(shè)，加強與事務(wù)所黨支部的溝通、協(xié)調(diào)和配合，共同促進(jìn)事務(wù)所和-諧健康發(fā)展。為事務(wù)所黨支部開展工作、組織活動提供良好的環(huán)境。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
精選會計師事務(wù)所的實習(xí)目的簡短二
篇一：財務(wù)會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 財務(wù)會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
在這一年中，借助領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)，通過自身的不斷努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事；
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作； 四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
一季度，完成年財務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；
二季度，按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《某省省會計管理條例》進(jìn)行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。
四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。篇二：會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 會計專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
本人自1995年從xx技術(shù)師范學(xué)院畢業(yè)參加工作以來，思想上積極要求進(jìn)步，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德；業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，精益求精，有主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)財務(wù)管理的經(jīng)歷，具有豐富的實務(wù)工作經(jīng)驗和解決實際工作中復(fù)雜會計問題的能力，具備使用外語獲取資料和運用計算機處理有關(guān)信息的能力，而且在部、省級刊物上發(fā)表過多篇論文；在工作中，熱愛本職工作，責(zé)任心較強，工作積極、主動、講究效率，成績顯著，多次受到市縣表彰?，F(xiàn)將本人各方面主要情況總結(jié)如下： 從1995年7月參加工作以來，本人一直從事會計及相關(guān)的工作，在不同的工作崗位上都能堅持不斷學(xué)習(xí)。以原有的企業(yè)財務(wù)會計專業(yè)知識為基礎(chǔ)，先后鉆研了高級會計實務(wù)、預(yù)算會計、行政事業(yè)單位會計等相關(guān)理論，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng)。每年按規(guī)定參加市縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)掌握會計理論知識和相關(guān)專業(yè)知識，關(guān)注國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài)。2000年5月參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試取得會計師資格；2002年8月取得職稱計算機（中級）合格證；2003年4月取得省職稱外語（綜合英語）合格證；2003年7月獲得江蘇省計算機應(yīng)用能力（中級）合格證； 2004年7月通過3年的函授學(xué)習(xí)取得xx大學(xué)會計學(xué)教育專業(yè)本科文憑； 2007年10月取得高級會計師資格考試成績合格證。本人能夠運用英語獲取會計信息，熟練運用計算機處理會計業(yè)務(wù)，進(jìn)行會計分析和辦公自動化管理，并及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門提供經(jīng)濟信息，2000年5月取得會計師職稱以來，通過不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自身的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平有了提高，對企業(yè)和部門會計管理的工作能力在實踐中得到了鍛煉和提高，并取得了較好的工作業(yè)績。
1、狠抓全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作。2000年我調(diào)入xx鎮(zhèn)教辦室任總賬會計，適逢全縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，原xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)被并入xx鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)有兩所成人校、三所完中、三十幾所小學(xué)及幼兒園，特別是村小學(xué)及幼兒園，財務(wù)管理及其混亂，各學(xué)校會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，有的學(xué)校甚至沒有完善的賬簿。為此我狠抓財務(wù)管理，首先對各校歷年使用的票據(jù)進(jìn)行了徹底地清理，并實施了切實可行的票據(jù)購、領(lǐng)、銷操作方法，從票據(jù)入手管理學(xué)校的收入；實行嚴(yán)格的審批制度，控制學(xué)校的債務(wù)增長；對學(xué)校的資產(chǎn)進(jìn)行清理、登記造冊，確保單位財產(chǎn)物資的安全。根據(jù)主管局和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的要求，在全縣范圍內(nèi)首家設(shè)立鎮(zhèn)教育系統(tǒng)會計核算中心，實行報賬制，集中核算各所屬學(xué)校會計業(yè)務(wù)。在實踐工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，制定了《xx縣xx鎮(zhèn)中小學(xué)財務(wù)管理實施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范了全鎮(zhèn)各學(xué)校的財務(wù)管理行為，提高了學(xué)校經(jīng)費使用效率，2001年全鎮(zhèn)教育經(jīng)費在人員經(jīng)費、教學(xué)業(yè)務(wù)費較大提高的同時，各校債務(wù)總額出現(xiàn)零增長，招待費總額反而較上年下降32%。2001年xx鎮(zhèn)白田初中會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化驗收合格，同年集中核算模式被縣教育局在全縣進(jìn)行推廣。因成績顯著，本人被評為“教育系統(tǒng)先進(jìn)個人”。
2、積極投身核算中心建設(shè)。自2002年財政局設(shè)臵了會計核算中心以來，我一直從事單位會計這一崗位的工作。從最初到各單位收賬到建賬，各項制度的建立與完善，本人都積極參與其中，核算中心最初運行模式是“總會計—單位會計—資金會計”三級核算模式，在運行中，窗口設(shè)臵多，報賬程序復(fù)雜，單位報賬員意見較大，我向領(lǐng)導(dǎo)建議改這種核算模式為“單位會計—資金會計”二級核算模式，撤銷總會計崗位，減少報賬流程，提高了辦事效率，得到集中核算單位一致贊許。在中心工作期間，我參與制定了《會計核算中心內(nèi)部控制制度》及系列配套制度，最近還對該制度進(jìn)行了修訂。撰寫了《xx縣會計集中核算單位報賬員考核辦法》。每年為新任報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會計核算中心連續(xù)多年被評為省、市、縣“青年文明號”和“巾幗文明崗”，本人2005年被評為“青年崗位能手”，2007年被評為“巾幗建功”先進(jìn)個人。
3、積極參加全縣會計人員繼續(xù)教育工作。我1995年畢業(yè)于xx技術(shù)師范學(xué)院財務(wù)會計專業(yè)，2004年通過3年的函授學(xué)習(xí)取得xx大學(xué)會計學(xué)教育專業(yè)本科文憑，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過教育學(xué)和心理學(xué)，有豐富的會計理論知識和一定的講課經(jīng)驗，除在核算中心為各單位報賬員培訓(xùn)外，還受聘為全縣會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，主講達(dá)50多場次，參培會計人員近2000人，“送教上門”的講課方式和聯(lián)系實際的內(nèi)容講解，受到各單位報賬員及廣大會計人員一致歡迎。
4、掛鉤幫扶企業(yè)，完善企業(yè)財務(wù)制度。2006年我掛鉤幫扶xx有限公司，針對公司行業(yè)特點，結(jié)合實際情況，我組織制定了《xx有限公司財務(wù)制度》，明確了財務(wù)人員崗位職責(zé)，進(jìn)一步增強了公司的財務(wù)管理能力。
5、參與全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作。根據(jù)財政部關(guān)于資產(chǎn)清查工作的政策規(guī)定和統(tǒng)一布臵，在時間緊，任務(wù)重，工作難度大的情況下，我參加了縣資產(chǎn)清查工作小組，參與對全縣納入清查范圍的357個行政事業(yè)單位、社會團體組織清查，審核確認(rèn)，報表上報，制度完善等一系列工作。全縣清查資產(chǎn)28.05億元，財產(chǎn)盤盈4046萬元，財產(chǎn)損失6202萬元，并參與草擬了《xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》，圓滿完成了資產(chǎn)清查工作，得到了上級部門的高度肯定。
6、參與全縣民政專項資金管理。在核算中心工作期間，我一直負(fù)責(zé)民政部門各項經(jīng)費的核算，特別是各種民政專項經(jīng)費，省、市檢查頻繁，資金量大、涉及面廣、政策性強，為確保?？顚Ｓ?，及時足額發(fā)放到受惠百姓手中，我經(jīng)常配合民政工作人員加班加點、走鄉(xiāng)串戶。2008年省民政廳、財政廳開展優(yōu)撫資金專項檢查工作，我參與民政局、財政局共同組織的檢查小組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全面檢查，其工作成績得到了縣政府和廣大受惠百姓的高度贊揚，2008年我被評為殘疾人協(xié)調(diào)工作先進(jìn)個人.。
7．加強報賬單位的財務(wù)管理。在中心工作期間，本人負(fù)責(zé)23個單位的憑證審核和17個單位的代理記賬工作，其中公安局、農(nóng)林局是資金量大，業(yè)務(wù)復(fù)雜的單位，多年的審核、記賬工作讓我對這些單位的財務(wù)情況非常了解，為加強這些單位的財務(wù)管理，我組織制定了《xx縣公安局財務(wù)管理規(guī)定》、《xx縣農(nóng)林局內(nèi)部財務(wù)管理意見》，并對該系統(tǒng)的財務(wù)會計人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，得到服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。2006年我代表縣公安局財會人員參加了市公安機關(guān)財務(wù)知識比武競賽榮獲二等獎，2008年縣農(nóng)林局計財工作得到了省農(nóng)林廳表彰。工作中我十分注重理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升理論。主持和參與多項制度的制定和修改完善工作。結(jié)合工作實際撰寫了《集中核算后單位的財務(wù)管理》、《談完善行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理》等論文，在《中國石油財會》、《財會月刊》雜志上發(fā)表。對縣級行政事業(yè)單位財務(wù)情況進(jìn)行調(diào)查，撰寫《縣級行政事業(yè)單位顯性債務(wù)調(diào)查報告》等有參考價值的報告。在xx鎮(zhèn)教辦室工作期間，我主持制定了《xx縣xx鎮(zhèn)中小學(xué)財務(wù)管理實施細(xì)則》、在全縣范圍內(nèi)首家設(shè)立鎮(zhèn)教育系統(tǒng)會計核算中心，規(guī)范了全鎮(zhèn)中、小學(xué)的財務(wù)收支行為，強化了學(xué)校財務(wù)管理。在縣會計核算中心工作期間，積極參加全縣會計人員繼續(xù)教育工作；做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作并參與草擬了《xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作報告》，圓滿完成了資產(chǎn)清查工作；參與全縣民政專項資金管理，確保做到?？顚Ｓ?；參與制定《xx有限公司財務(wù)制度》；組織制定了《xx縣公安局財務(wù)管理規(guī)定》、《xx縣農(nóng)林局內(nèi)部財務(wù)管理意見》等一系列文件。為我縣相關(guān)單位會計管理工作的制度化、規(guī)范化作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。與此同時，我還十分注重自身的思想道德建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀的重要思想武裝頭腦，在工作實踐中嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，誠實守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按國家統(tǒng)一的會計制度辦事，保持一名財政干部勤政廉政本色。
以上是我從事會計專業(yè)工作以來的工作匯報，還有很多不足之處，望各位專家批評指正，我將以此次高級會計師的評審為契機，在今后工作中，進(jìn)一步加強會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，不斷充實自己，提高自己，完善自己，以更好地服務(wù)于工作，服務(wù)于社會。
總結(jié)人：篇三：參評高級會計師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
一、適度包裝 決不造假
包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進(jìn)行形象設(shè)計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前，一般都會習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風(fēng)，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報者的自薦書，當(dāng)然要著重寫成績、寫貢獻(xiàn)，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當(dāng)然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動 地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴(yán)肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務(wù)工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務(wù)不同，評審中對論文的要求也不要求相同。現(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結(jié)合本職工作，撰寫具有應(yīng)用價值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務(wù)的人，這個要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進(jìn)行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認(rèn)真對待，應(yīng)該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關(guān)，與財會工作無關(guān)的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認(rèn)。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結(jié)中可只選
一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導(dǎo)意義等等，其余論文可只作概括敘述。
二、實事求是 當(dāng)仁不讓 會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎，處世低調(diào)，羞于談?wù)撟约旱某煽儯绕涫巧婕盀槠髽I(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務(wù)是記賬、算賬、報賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當(dāng)會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認(rèn)同，會計通過成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險、稅務(wù)籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實反映這方面的工作 和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認(rèn)作出貢獻(xiàn)者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復(fù)雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻(xiàn)大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細(xì)，作出判斷。
三、突出重點 寫出特色 送審的業(yè)務(wù)工作總結(jié)中，有相當(dāng)部分內(nèi)容雷同，千人一面。最常見的是有關(guān)財會管理制度建設(shè)方面的內(nèi)容，許多業(yè)務(wù)工作總結(jié)中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內(nèi)容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認(rèn)真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進(jìn)行調(diào)查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有關(guān)部門和相關(guān)人員的理解、配合。如內(nèi)部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責(zé)、分工權(quán)限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人必須花大力氣進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應(yīng)付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。
精選會計師事務(wù)所的實習(xí)目的簡短三
__年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個建設(shè)”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅定的政治立場、以團結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，圓滿完成了各項工作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一、加強修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，努力提升工作能力。
一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動工作，加強個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學(xué)院舉辦的總會計師崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時結(jié)合工作實際，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學(xué)習(xí)重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機會，不斷充實自己。通過學(xué)習(xí)，不但獲得了知識，提高了自己的思想認(rèn)識,而且還學(xué)會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責(zé)的能力。在工作中能聯(lián)系實際貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題，使集團公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。
二、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，不斷提升工作質(zhì)量。
1、抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議，積極調(diào)研經(jīng)營情況，聽取各經(jīng)營單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟活動分析會，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟活動分析會，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題，確保了公司年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成，預(yù)計將全面完成省公司下達(dá)的各項經(jīng)濟考核指標(biāo)。
2、加強資金管理，嚴(yán)格成本控制，規(guī)范會計核算，完善財務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項目的成本情況進(jìn)行調(diào)研，為進(jìn)一步強化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關(guān)財務(wù)問題。使公司財務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財務(wù)考核指標(biāo)的完成。
3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社保基金管理工作，按時上繳各項社保基金，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題，為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，做好后勤服務(wù)，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)，保證工程順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題，加強在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制，倡導(dǎo)“干事干凈”，規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經(jīng)營單位和職能部門進(jìn)行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
三、勤政廉正，以身作則，努力提升廉潔自律意識。
在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強自我學(xué)習(xí)，按照“七個不準(zhǔn)”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。
四、查找不足，明確方向，努力提升自我發(fā)展能力。
自覺學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運用不夠，理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進(jìn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增責(zé)任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。