人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
協議書理發店篇一
甲方：
身份證號：
電話：
地址：
乙方：
身份證號：
電話：
地址：
丙方：
身份證號：
電話：
地址：
根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定。本著平等、自愿、互惠、互利的原則充分協商，就三方合伙經營理發店事宜達成以下協議：
第一條：合作期限
從______年______月______日起，甲、乙、丙三方合作經營位于_________________的________理發店直到結束到期，經營期限為______年，如需延長期限，在期滿前______個月辦理延續手續。
第二條：出資方式
1、本店投資現金人民幣______元，甲方投資現金人民幣______元占投資總額的______%，乙方投資現金人民幣______元，占投資總額的______%，丙方投資現金人民幣______元，占投資總額的______%，甲方與乙方與丙方的投資比例為______。
2、店內所有財產為三方共有，所出資投入的資金不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，直至合作期滿后一并結清。
第三條：盈利分配及形式
1、甲、乙、丙三方在合作經營期間，所產生的盈利為財產，不得隨意分割，不得私自挪用。
2、每月盈利（總業績）扣除甲乙丙三方認同所有應支出的經費后（支出包括：店面租金、員工宿舍租金、水電物業、伙食費、電話費、產品費、員工工資、管理費等）是為當月純利潤，每月純利潤之金額按甲方______%、乙方______%、丙方______%，進行分配，客戶卡金在未清費前，不列入每月業績。賬冊由______保管、保存，以維護股份信用。
3、每月財務由______方保管，______方監管，在每月______日核算雙方簽字后分紅，賬務上誰出錯誰賠償。
第四條：甲、乙、丙三方的責任和權利
1、甲、乙、丙三方在合作經營期間共同經營、共擔風險、共負盈虧，店內盈余按照各自投資比例分配（除去一切費用后），合作期間租房房租由三方共同均攤。
2、甲、乙、丙三方都有權參與店內管理和合作事業的項目決策。
第五條：違約責任
合作期間，如有任何一方不履行協議，應向守約方賠償總投資______%違約金。
第六條：糾紛解決
合伙人之間發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決，如協商不成，可以訴訟法院。出現下列事項合伙終止：
1、合伙期滿。
2、合伙三方協商同意。
3、合伙經營的事業已經完成。
4、其它法律規定的情況。
第七條：其他
1、本協議一式______份，甲乙丙三方各執______份，本合作協議自甲乙丙三方簽字或蓋章之后生效。
2、本協議涂改無效，以上協議若有其它未盡事宜由協議三方協商，作為協議附加條款與本協議具有同等效力。
甲方：（簽字）
______年______月______日
乙方：（簽字）
______年______月______日
丙方：（簽字）
______年______月______日
協議書理發店篇二
甲方(姓名)：身份證號：
乙方(姓名)：身份證號：
甲乙兩方本著誠信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執行雙方職責。
一、履行此約：
入股時間：自_________年____月____日起至_________年____月____日止，共計1-2號門面理發店。
二、入股計算：
按人民幣總投資160000元總資產(以簽約當日起計算)，共計一百股(此為原始股)，甲方占%股計人民幣()，乙方占%股計人民幣()。
三、分紅按每月月底純利潤分紅，(分紅按每月總營業額減去工資開支，店內開支所剩分紅)。
四、雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設美發店或在同等性質的場所上班。
五、合同期半年前雙方必須決定是否繼續合作事宜，如繼續合作甲方不得拒絕。
六、每月財務由甲方保管，乙方監督，每月合算后簽字分紅。
七、解除合同處理方案：
1、因天災、國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。
2、甲方乙方無辜要求解除合約并承擔對對方造成的一切經濟損失，并無條件退股。
3、因出現對店里不利或傷害到店里利益，甲方有權將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
如有未盡事宜商量如下：
1、___
2、___
3、___
4、___
甲方：
電話：
日期：
乙方：
電話：
日期：
協議書理發店篇三
甲方：
乙方：
丙方：
從20xx年5月30日起，三方合作經營本店，直至結束到期。
1、甲方：____;乙方：_____;丙方：________。
2、所出資投入的資金，不得中途抽回，直至合作期滿后一并結清。
1、三方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
2、在三方認同所開支的經費扣除，按純利潤甲方為__%，乙、丙方為___ %分配。
3、股份分配在年底十二月核算分配。
1、甲方為合作的負責人，其權限是：
（1）對三方合作事業進行日常管理統籌安排。
（2）對于三方合作事業項目有決定權。
（3）負責統籌財務審批。
2、乙方為合作人，其權限是：
（1）參與合作事業的正常事務管理及監督。
（2）參與合作業務項目決策。
3、丙方為合作人，其權限是：
（1）參與合作事業的正常事務管理及監督。
（2）參與合作業務事項決策。
（3）負責管理財務收支，生產收支財務報表，通報三方。
三方合作期間，各負其責的職任原則，如造成重大誤失，不管誰方都要承擔相應的經濟損失責任。
：如造成經濟問題一律由個人承擔負責，本企業一概不承擔經濟責任，全部由個人承擔經濟責任，情節嚴重的清除退股，在清除退股時，一律按照在帳利潤核算股份退股。
合作期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。
本協議甲、乙、丙三方各執一份。本合作協議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
年 月 日
協議書理發店篇四
頂上花樣，給你新生。
精思雕琢，心動于“型”。
我的發型，我的選擇。
秀發來襲，一“剪”即發。
發型魅力，由你演繹。
改變發型第一步。
創意您的千絲萬縷。
千絲萬縷從頭開始。
個性發型，觸手可得。
換個發型，換個心情。
打造完美，從頭開始。
虛擬發型，隨心所換。
改變發型，揮灑自信。
關注每一個時尚元素。
發現美麗，魅力型動。
發現美麗，沒你不型。
照鏡是假，發型是真。
發?現精彩，型?領未來。
改變發型，有你真好。
協議書理發店篇五
甲方：
乙方：
受聘職位：
個人聯系電話：
個人身份證號碼：
現居住地址：
甲方因業務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發型設計師，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應
2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。
5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
7、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學習成長。此技能提升費為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無關。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產生之業績按%提成，非指定之客戶業績，按%提成(其它項目依據公司相應規定提取。
10、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：
協議書理發店篇六
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙兩方本著公平、平等、互利的原則，在不違法的前提下擬訂合作協議如下：
第一條 位于發廊[以下簡稱“發廊”]，面積 平方米，美發設施設備齊全，之前一直由甲方持續經營，甲方依法享有完整所有權，現甲、乙方合作，共同經營發廊。
第二條 合作方式
1.乙方以現金加入甲方經營的發廊，乙方每年享有分享20%利潤的權利， 為此乙方同意一次性支付甲方的對價。
2.甲方享有每年分享80%利潤的權利。
3.發廊的所有權、場地使用權以及發廊設施設備所有權由甲乙雙方方享有。
第三條 利潤分配
利潤由發廊經營所得扣去經營成本并依法繳納相關稅費后最終確定。 經營所得指發廊正常經營的所有收入。 經營成本包括經營提成、其他員工（主要包括助理、收銀員、做飯人等）工資、房租、水電氣費、原材料采購費、設施設備采購與維修費等與發廊日常經營相關的費用。
第四條 債務承擔
如在合作期經營過程中有債務產生，債務先由發廊的經營所得支出，經營所得不足清償時或導致發廊其他財產受損的，以甲乙雙方按分紅比例承擔。
第五條 質量事故
發廊的經營過程中，實行發廊師傅負責制，因技術原因出現客戶提出質量異議或投訴的`，由責任方自行處理，若因此給發廊導致損失的，由發廊從其經營提成以及利潤中直接扣除相應的損失。
第六條 合作期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日，合作期限屆滿若雙方沒有異議，雙方可以重新簽訂協議，甲方退還乙方入股本金。
第七條 退出機制
雙方任何一方擬終止履行本合作協議的，應當提前一個月書面通知其他方； 一方擬出讓本合同的分紅權時，本協議的其他當事人有優先受讓權，未經雙方一致同意，不得將分紅權轉讓本協議之外的第三人，未經雙方同意而自行將分紅權轉讓他人的給發廊造成損失的，責任方應對發廊賠償。 乙方退出發廊后，不能在發廊所在地區繼續工作或開新店。
第八條 本合同如有未盡事宜，應由雙方集體討論補充或修改。 補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 本合同一式2份，雙方各執一份。本協議各方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
xx年xx月xx日
協議書理發店篇七
型出自我，秀出人生。
改變，讓發型更出眾。
出“發”就要出眾。
發型典范，心尖上的發型屋
舌尖上的中國，心尖上的發型屋
發型屋，頭頭是道
改變發型，頭頭是道
“發”動還要讓人心動。
您身邊的美發專家。
發力無邊，看我72變。
感動時尚，自然有型。
為您塑造一個全新的形象。
起舞弄青絲，發現年輕的自己。
紙上談“發”，“型”潮天下。
網盡發型，為你造型。
人靠衣裙，頭靠發型。
想有型就進來，進來更加有型。
協議書理發店篇八
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
傳真：
鑒于甲方在管理和業務領域需要，特地委托乙方為其尋訪甲方所需職位：_______________。雙方經協商一致，達成如下協議：
一、甲方的權利和義務甲方應配合乙方工作需要，如實填寫委托登記表，并提供委托職位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方尋訪合適的候選人。甲方在填寫委托獵頭登記表時，各項要求應盡量明確，薪酬待遇和福利條件應與委托的職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。甲方在收到乙方提交的入選人資料后，應在3天內安排候選人面試時間，并同時將入選推薦報告所附《回執》遞回或傳真給乙方。乙方在收到《回執》將安排甲方提出的面試計劃。甲方在每位入選人面試后，應在3天內書面通知乙方面試及評審結果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。該等面試及評審結果基本分為如下三種情況：
(1)甲方確定入選人錄用；
(2)甲方希望乙方再對其中入選人做進一步評審；
(3)面試人選暫不合適。如甲方在面試人選后認為人選不合適，應明確告知乙方該人選的優劣所在，以便乙方再做更準確的推薦。同時也便于乙方及時、負責任地通知候選人配合甲方選聘工作的進行。甲方按照本協議的約定及時足額地支付定金及服務費。
_______元整后，乙方開始尋訪服務。乙方應在簽訂協議并收到定金后的30天內，提供與委托要求相近的人選，并向甲方出具書面的有關人選資料報告。乙方不得將甲方的工作人員推薦給第三方，直至本協議終止。
三、服務費用以及支付程序：委托獵尋的職位：________________收費標準：根據所委托的職位收取一定服務費，最高為該職位人才的實際年薪的35%，根據具體職位的要求和尋訪的難易程度，經雙方友好協商可進行適當調整。但最少不低于20000元人民幣。對一般委托服務將事先收取委托預付金，為總費用的30%。此費用將用于支付一部分的尋訪費用，也以此來保證雙方的權益和義務。如果在協議規定期限內沒有推薦合適人選，將退還預付金的70%。總費用：該職位的服務費按入選人年薪（年薪____________元）的_______比例計算，為人民幣_________整。委托預付金：________________為總費用的30%（注：年薪包括：基本工資、福利補貼、績效、獎金分紅、股份收益、福利住房、并按稅前計算），該服務費包含定金20%在內。費用支付程序：簽訂協議之日后甲方支付委托預付金；推薦人員上崗后一周內付清余下的服務費用。該項目乙方所推薦候選人，如果有入選人被聘用時受聘職位低于委托職位，該服務費按本協議所簽訂服務費水平支付；如果聘用人選受聘職位高于委托職位，服務費按該職位提高后的年薪水平計算。如乙方在簽訂協議后的一個月內，未能向甲方提交其委托職位的書面人選資料，或雖已提交該資料，但甲方認為人選與其職位要求相差甚遠，不予以面試，則乙方應在甲方支付定金后的50天時，退還甲方所付定金款項的70%。如乙方推薦的人選報告符合甲方委托要求，并且甲方對其中的人選進行了面試，雖沒有人選聘用，甲方也可提出終止本協議，則預付定金即為甲方付給乙方的服務費，其余款項不再支付。甲方如需乙方對在外埠的候選人進行面試；對候選人進行額外背景調查；應用測量工具評估候選人等附加工作，所需費用由甲方承擔。此費用雙方協商標準，乙方遵照標準執行。
或甲方利用其個人資源發生合作關系，甲方均應按此協議第3.1條的標準支付給乙方服務費用。推薦人被甲方錄用后，在任職的兩年之內，乙方不得將推薦給甲方的人選再推薦給其他企業。甲方一旦聘用乙方所推薦候選人到甲方上班，既視為人選符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款約定的服務費。如雙方在本協議執行過程中發生爭議，應本著平等互利的原則友好協商，如協商不成，可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方指定其所在地的相關仲裁機構或法院做出仲裁或判決。本協議一式2份，協議有效時間自年月日起，至年月日止。
甲方：
乙方：
授權代表簽字：授權代表簽字：
簽章：簽章：
聯系人：聯系人：
手機：手機：
日期：日期：