通過閱讀范文，我們可以學習到一些應用范圍廣泛的寫作技巧，提高我們的寫作能力。下面是一些經典的范文范本，希望能夠引起大家對寫作的興趣，并為大家提供寫作的參考。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇一
3.負責向外部政府和監管機構定期報送基金的財務及稅務信息。
4.負責對接稅務窗口，咨詢和掌握稅收政策;。
5.協助部門進行基金稅務籌劃;。
6.協助部門制定和優化基金運營的財務制度和流程;。
7.協助部門完成基金的托管、備案等財務管理工作;。
8.其它部門按排的財務管理工作。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇二
3、應收應付管理：核對、清理及款項催收等;。
4、稅務/納稅申報與管理;。
5、銀行對賬，單據審核，公司固定資產入帳管理;。
6、復核費用報銷單據，付款申請單，資金預算，合理安排資金支付;。
7、財務文件、會計檔案、憑證、報表的維護、保管;。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇三
4、負責制定公司預算管理制度，組織編制公司年、月度預算;。
5、負責公司財務狀況的分析，為公司決策提供有價值的財務建議;。
6、負責公司資金的籌集、合理使用資金管理工作，及時掌握公司資金營運情況;。
8、根據資金運營情況，組織制定、執行銀行等金融機構的貸款還款計劃;。
9、負責組織公司資產的清點盤查工作;。
10、負責審核公司各項支出，審核各種報表;。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇四
4、對公司稅收進行整理籌劃與管理;。
5、精確監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構;。
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;。
7、協助董事長維護股東關系，定時向董事會匯報公司的經營狀況，分析事件產生的因果;。
8、審核公司購、銷合同，維護公司利益;。
9、負責員工持股平臺核算工作。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇五
1、協助財務會計、財務經理、財務總監做好日常的一些財務工作。
2、辦理日常的各業務模塊會計核算業務。
3、整理會計憑證并對憑證進行裝訂，管理好檔案文件。
4、負責公司發票申領、開具等工作。
5、熟悉稅法，學習稅務知識，做好稅務申報工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇六
3.負責組織編制年度預算，監督執行情況，在公司資金計劃內組織融資工作;。
5.負責組織公司稅收籌劃，充分運用國家優惠政策，依法納稅;。
6.負責組織進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核;。
8.負責公司費用報銷、資金支付、對外報送資料的審核;。
9.按董事會、總經理的要求，行使其他財務管理職權;。
11.承辦公司領導交辦的其他工作。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇七
4.有基本的法律知識，對合同的風險能提出修訂意見;。
5.監控與考評各部門經營目標的預算及執行;。
6.執行公司內控制度，審核各項費用的合理性、真實性;。
7.與財務、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構配合并保持良好關系。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇八
3.監督執行、維護公司財務管理程序和政策，參與制定年度、季度財務計劃;。
4.向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;。
6.審核各類會計憑證、原始單據及相關手續，做好記賬、結賬和對賬工作;。
7.定期核對總賬與各類明細賬，保證賬賬相符;。
9.參與稅務、銀行等系統的日常溝通工作;。
10.完成領導交辦的其他任務。"。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇九
3、總管公司會計報表、企業預算體系建立，企業經營計劃，企業預算編制執行與控制工作。
8、監督公司遵守國家財經法令，紀律和董事會決定。
9、負責與政府財稅部門聯系，落實財稅政策。
10、完成董事會和總經理交辦的其他工作。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;。
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;。
4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;。
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;。
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;。
7、負責組織公司的成本管理工作,;。
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
任職資格。
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先;。
2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗;。
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規;。
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;。
5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。
6、有制造業行業經驗作優先，尤其是金屬建材行業。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十一
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行;。
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;。
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;。
5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;。
6、負責資金、資產的管理工作;。
7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;。
8、管理與銀行及其他機構的關系;。
9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作;。
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
(一)在公司總經理和多經財務科長的領導下，開展財務部工作。
(二)貫徹執行國家財經政策法規，按照《會計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。
(三)參與草擬本公司財務內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價財務內控制度的執行狀況，及時提出整改的措施與意見建議。
(四)組織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實現。負責預算執行結果的編報工作，會同各業務部門做好預算的執行分析工作。
(五)負責公司財務核算工作，如實反映公司的財務狀況和經營成果，監督財務收支，依法計算繳納國家稅收并向有關部門報送財務報表。
(六)會同有關職能部門定期進行財產清查，及時清理債權債務，保證公司資產安全、完整。
(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。
(八)參與組織經濟活動分析，向領導提供正確會計信息，參與公司經營決策，向各公司領導通報財務狀況。
(九)負責檢查財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。
(十)參與公司重要經濟合同的審查會簽。并監督經濟合同的執行情。
況。
(十一)按會計制度規定，根據登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關資料每月編制會計報表，統一對外辦理涉稅事務，每季度作一次財務情況分析，向領導提供準確會計信息，參與各公司的經營和決策。
(十二)審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。
(十三)定期核對會計員、出納員涉稅賬目;。
(十四)完成領導交辦的其他任務。
一、收款嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點，不得發生少收、多收款現象，否則責任自負;收客戶款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章;收支票應注明支票號，同時將有關資料輸入計算機，做到及時準確無誤。
二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規定的借款、報銷管理規定辦理付款業務，工程撥款應由工程經理、會計、公司經理聯合簽字方可支付，不得發生少付、多付現象。
三、制單與記帳。
2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業務必須當天入賬，做到日清月結;。
4、月末與會計核對本月發生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現金和票據管理。
2、不得坐支現金;。
3、根據票據管理規定保管和使用支票、發票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理。
1、根據工資管理規定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核;。
2、根據會計和公司經理審核后的工資表，進行工資發放。
六、報表規定根據報表管理規定每日向深港財務上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十二
2、貫徹執行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;。
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;。
6、負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十三
1.根據集團財務管理制度建立符合房產公司實際情況的財務核算體系、預結算體系。
2.加強對營運資金、存貨、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金利用效率;。
3.審核公司開發經營項目的經濟效益，對項目開發的成本費用實際及時跟蹤、分析和控制，確保實現經營開發活動的經濟效益指標。
4.定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務部門工作效率;。
5.引進并推廣最新會計方法與技術手段，提高財務管理水平;。
6.統籌公司融資工作，確保公司融資目標的實現;。
7.協調銀行關系，確保商品房按揭辦理工作順暢，確保公司各項目回款指標順利完成;。
8.負責銀行及各類金融機構外部關系維護，為公司各項融資目標提供支持。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十四
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;。
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;。
6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;。
7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;。
9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十五
公司名稱：
部門：財務中心
編寫時間：20xx年6月
崗位：財務總監
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數：3人
直接上級崗：總經理
根據公司戰略和經營計劃的要求，在總經理的指導下，依據國家有關財務方面的法律法規和公司的財務制度，組織領導公司的財務管理、成本預算管理、會計核算、財務監督及審計監察等方面的工作，與總經理保持良好溝通，加強經濟管理，提高企業經濟效益。
財務規劃及工作計劃：
4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準，結合不斷變化的市場及政策設計調整方案確保平穩過渡。
制度建設：
1、建立健全公司財務管理體系、信息化管理體系及相關規章制度;
我國財經法規調整改革，及時編寫調整方案。
財務管理：
4、負責對新項目的財務可行性預審、投資效果分析;
5、監督、檢查公司財務紀律執行情況;
6、根據企業發展狀況，組織信息管理部門規劃并開發適應企業發展的信息系統;
9、監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議;
11、建立與金額機構、稅務機構的聯系。資金審計管理：
1、負責公司財務業績的核查、考核和監督控制工作；
2、協調與各部門單位的關系，控制各項結算審計工作；
3、審核現金流量表，結合公司實際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務管理、籌資方略等；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經營提供資金保障；
理化建議，有效控制風險、加大資金獲利的可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負責。
部門管理：
1、在授權范圍內核定員工的升職、調動、任免等；
2、部門預算費用管理，嚴格按照預算指標實施部門費用管理；
3、負責組織完善本部門制定與其專業管理相關的各項管理制度及規范；
4、協助人力資源部制定人才開發計劃和培訓計劃，并監督各店實施;
5、落實考核方案和考核指標，逐級實施績效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見，制定并執行改進方案；提升員工滿意度；
7、執行公司人力資源政策。
團隊建設：
1、協助人力資源部制訂營運體系的人才開發計劃和培訓計劃，并監督實施；
2、導向推動各業態門店建立合理的崗位配置；
3、導向推動各業態門店企業文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領導臨時交辦的工作；
2、履行企業核心技術保密協議。
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓、考核有建議權；
3、對總經理財務方面的決策有建議權；
監督權
1、對財務往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；
2、對公司各項經營管理開支有監督權；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監督權；
4、對門店財務管理、費用往來等方面有監督權；
5、監督門店執行國家的相關法律法規及公司制定的各項財務規章制度；
審核權
1、對員工的入、離職有審核權；
2、對費用支超出財務部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
4、對公司年度預算有審核權；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權；
審批權
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；
2、依據員工手冊，下屬員工長期事假有審批權；
3、費用支出超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內的有審批權；
4、固定資產超過下屬部門審批權限的，在財務中心審批權限內的有審批權；
5、財務中心內績效方案有審批權；
6、對財務中心內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；
學歷和專業：
1、最低學歷：大專以上
2、財務管理、勞動經濟專業等相關專業，高級會計師或注冊會計師資格
經驗：五年以上零售業財務管理工作經驗，三年以上業財務總監工作經驗知識
公司知識：
1、熟悉xxx戰略目標與企業文化；
2、熟悉公司組織架構與各部門職責；
3、精通新惠康店面財務流程與標準；
4、掌握企業有關政策、制度與各部門工作流程、標準；
專業知識：
1、具有較全面的財會專業理論知識、現代公司管理知識；
2、精通會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化等專業知識；
3、熟悉會計法、稅法、金融法等相關法律法規及政策；
4、有財務管理、融資、資本運作知識，戰略管理知識；
技能：
業務運營能力：
1、很強的計劃性和實施執行的能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
2、較強的系統思考能力、溝通協調能力；
專業能力：
1、具有建立財務管理體系、控制財務預算與費用的能力；
成本控制、風險防范意識和財務分析能力、融資和資金管理能力；
3、優秀的人際溝通能力，寫作能力，財務分析能力和執行力；
素質：
嚴謹踏實、敬業、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十六
財務總監需要具備扎實的財務專業知識，熟悉財務流程，熟悉金蝶財務系統，具有金碟erp系統初始化經驗，下面是給大家整理的財務總監具體職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
財務總監具體職責11.根據公司發展戰略，制定有效的財務戰略規劃和實施，為公司經營管理提供有效支撐，控制財務風險和經營風險;2.負責建立并實施完善的會計核算體系、財務內控管理體系、全面預算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;3.協調與工商、稅務、銀行等政府部門關系、維護公司利益;4.負責財務信息化建設，提高財務管理的信息化水平;5.負責與券商、會所、律所等上市中介機構的溝通、協調;6.完成上級交辦的其他工作。
財務總監具體職責2根據公司戰略規劃和業務方向，完善財務組織管理架構，制訂并完善財務制度，財務流程，財務規范等整個財務管理體系的搭建。
負責財務部門日常管理及部門內的工作指導、培訓及人員績效考核，以及部門人才梯隊培養工作;負責提供公司的月度、年度等財務報表及運行分析報告，建立財務分析模型，為公司經營提供建議和決策支持;負責公司全面預算的編制、執行與控制，以及成本管理工作;負責公司全盤資金管理，合理規劃收支，控制資金風險;負責公司稅收進行整體籌劃與管理，梳理并優化稅收模型;負責公司的投融資計劃、企業并購評估、股權設計等重大財務項目交易活動;負責與政府各財稅相關部門、銀行、會計師事務所、律師事務所、投資銀行、投資者等機構保持良好的溝通協作;公司安排的其他項目工作。
2組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作，會同業務部門開展經濟活動分析，推動業務創收同時兼顧風險控制3指導日常會計核算、合并報表和稅務申報工作，對會計人員實施有效管理4負責協調與制定預算與資金管理計劃5負責協調和管理公司申報政府項目相關審計工作6會同其他部門梳理和完善公司治理7完成上級交辦的其他工作財務總監具體職責4負責合資公司整體財務部門工作;負責合資公司財務團隊管理工作;隸屬于總部財經線，向總部財經線匯報。
財務總監具體職責51、負責部門年度、月度計劃目標的制定與分解;2、組織公司的日常財務核算，按要求做好各項月度、季度、年度財務等管理類報表，提供財務分析報告、組織運營分析報告;3、按照總公司要求，組織制定公司財務管理制度、內控流程及資產管理辦法;4、組織公司財務預算的編列并督導實施;5、負責收集級研究行業財稅政策，進行稅收籌劃;6、組織制定標準成本，實施成本控制;7、下轄區域財務團隊管理。
3、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況;4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;5、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財務總監具體職責71、建立系統符合企業實際經營發展情況的財務核算體系和財務監控體系，有效進行風險防控，保障公司財務正常運行;2、有成功推動企業上市的經驗，為企業上市做好籌備工作;3、制定財務核算和會計管理辦法，為公司經營決策提供依據，支持公司財務戰略規劃的制定;4、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率;5、協調企業同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;6、參與公司重要事項的分析與決策，為經營及業務發展、對外投資等事項提供分析和決策依據;7、合理進行稅務籌劃，降低企業運營成本;8、合理準確的進行財務核算、審核各類重要財務數據、報表;9、根據年度經營目標編制全面預算。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十七
(1)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
(2)組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
(3)參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
(5)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
(6)負責重要內審活動的組織與實施。
(7)按規定審批從銀行提現金的作業。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向總經理報告工作。
(9)掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經理述職。
(11)制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。
(12)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
(13)領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
(14)按程序做好與相關系統的橫向聯系，接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。
(15)做好財務系統各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。
(16)及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
(17)定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監督和控制財務系統。
【2】。
一、業務職責。
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;。
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
二、管理職責。
1、組織建設。
(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;。
(2)、確定下級部門的組織結構;。
(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免。
a、用人需求。
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。
b、面試。
(1)、進行直接下級崗位的初試;。
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;。
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理。
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;。
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓。
(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;。
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評。
(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;。
(3)對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通。
(1)、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;。
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十八
1、在董事長和總裁領導下,總管集團會計、報表、資金、預算等工作。
2、建立和完善財務部門,建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制。
3、組織領導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關財經法律,法規、方針、政策,監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經營,維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總裁制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向。
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。
12、負責建立高效組織團隊，培養人才，營造一個學習型的組織，以確保人才梯隊可支持公司可持續發展。
13、完成上級領導交辦的其他任務。
財務總監的角色和職責（專業19篇）篇十九
4、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率;。
5、協調企業同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;。
7、合理進行稅務籌劃，降低企業運營成本;。
8、合理準確的進行財務核算、審核各類重要財務數據、報表;。
9、根據年度經營目標編制全面預算。