計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
餐飲協會換屆工作計劃篇一
1、加強領導，精心組織，確保村“兩委”換屆選舉圓滿完成。
2、依法選舉村民委員會是人民群眾依法直接行使民*利的.最有效、最廣泛的途徑。
3、依法搞好村“兩委”換屆選舉，積極推進基層民主建設。
4、堅持群眾路線，充分發揚民主、嚴格依法選舉。
5、發揚當家作主精神，選好村“兩委”班子。
6、依法參加選舉，正當行使當家作*利。
7、尊重選民意愿，保障選民的民主選舉權利。
8、珍惜民*利，投好莊嚴、神圣一票。
9、搞好村“兩委”換屆選舉，促進農村改革、發展和穩定。
10、搞好村“兩委”換屆選舉，建設生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主的社會主義新農村。
餐飲協會換屆工作計劃篇二
管理學院學生會是由各級學生中責任心強、工作能力突出、學有余力的學生組成。學生會本著為學生服務的宗旨，以積極貫徹學校領導指示，促進各項活動順利開展，鍛煉學生自身為目標，在學校領導和學生處及團委的指導和關懷下，在學院領導和大隊老師的支持和關愛下開展各項工作，取得了較為滿意的成績。
為了進一步加強學生會的管理工作，促進學生會良性發展，充分發揮學生干部的先鋒模范作用，在學院領導和大隊老師的支持下開展本次學生會換屆活動。本次換屆選舉，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，根據有關學生會管理條例，并報學院和大隊批準對學生會主席、副主席等主席團成員及學生會下屬各部門部長、副部長進行統一的換屆選舉。
招納賢士、傳承學團、服務同學、提升自我，評選出新一屆學生會成員。
20xx、20xx級全體學生（有學生會工作經驗的優先）
1、思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。
2、為人正直、作風正派、品行端正；嚴于律己，無違法、違紀行為。
3、熱愛管理學院學生會、具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的完成學生會相關工作。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
4、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）
5、學習成績在區隊中名列前茅，考試無作弊、補考、掛科等現象。
6、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學
1、學生會主席團：
學生會主席1名
學生會副主席2名
學生會主席助理2名
注：學生會主席、副主席職務暫定僅限20xx級學生參加競選，2名學生會主席助理僅限20xx級學生參加競選。
2、各部門部長及副部長競選：
警體部:部長1名，副部長2名
紀檢部:部長1名，副部長2名
勞務部:部長1名，副部長2名
女工部:部長1名，副部長2名
宣傳部:部長1名，副部長2名
學習部:部長1名，副部長2名
文藝部:部長1名，副部長2名
辦公室:部長1名，副部長2名。
餐飲協會換屆工作計劃篇三
堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹一系列講話精神和黨的十八屆三中全會精神，認真貫徹民主集中制原則，充分發揚黨內民主，尊重和保障黨員的民主權利，選好配好黨組織的干部隊伍，選舉出堅持貫徹黨的路線方針政策、改革意識強、堅持原則、作風正派、結構合理、受到黨員群眾擁護的有戰斗力和號召力的黨支部領導班子，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為促進我省“建成支點、走在前列”和加快推進法治政府建設提供堅強的組織保證。
(一)換屆選舉工作在機關黨委的統一領導下進行;
(三)換屆選舉工作與黨員教育相結合。各黨支部要通過換屆選擇工作，加強對黨員進行《黨章》和黨的基層組織選舉知識的教育，把換屆選舉的全過程與黨員的教育結合起來，提高黨員意識。
黨支部換屆選舉工作定于4月中旬進行，具體方法步驟如下：
(一)黨支部委員的職數
黨員7人以上的支部設立支部委員會;支部委員會由3人組成，即書記、組織、宣傳委員等;黨員不足7人的支部，不設支部委員會，設書記1人。
(二)黨支部委員會候選人的條件
2、有強烈事業心、責任感和敬業奉獻精神，工作勤奮，率先垂范;
4、有較強的協作精神和協調能力，廉潔奉公，敢于負責;
5、具有較強業務能力，工作積極主動，完成任務出色。
(三)黨支部委員會候選人的醞釀推薦
醞釀和確定候選人，是搞好黨支部換屆選舉工作的重要環節。要充分發揚黨內民主，各支部要根據多數黨員的意見，醞釀推薦候選人提名;按照差額20%的要求，各支部推薦委員候選人名單于4月18日前報機關黨委審查同意。并在此基礎上，提出書記、副書記候選人預備人選名單上報機關黨委審批。
(四)黨支部委員的選舉
召開黨員大會，由各支部書記主持，大會的議程為：
2、確定監票人、計票人;
4、宣布選舉結果。
(五)的選舉
新的支部委員會產生后，應立即召開第一次會議，會議的主要內容為：由新支委推薦1人主持，經過醞釀討論后，由支部委員會等額選舉支部書記;討論各委員的分工。不設支委的黨支部，根據機關黨委的批復，召開支部黨員大會等額選舉支部書記。
(六)書面上報機關黨委審批
新選出的支部書記和委員應于4月22日前以書面形式報機關黨委審批。報告的內容：一是換屆選舉的概況;二是當選的支部委員和書記名單，以及每個人的得票數;三是委員分工情況。
(七)機關黨委審批。機關黨委對各支部換屆選舉情況進行審查，經集體討論，并報辦黨組同意后審批。
(一)加強領導。本次換屆選舉工作由機關黨委統一領導，各支部組織實施。各支部要組織黨員認真學習有關文件，高度重視，認真負責，積極做好換屆選舉工作的思想準備和各項籌備工作。
(二)嚴格程序。換屆選舉工作要求嚴格，程序性強，各支部書記一定要精心組織，嚴格程序，按章辦事，保證換屆選舉工作順利進行和按時完成。
(三)嚴守紀律。保障選舉人權利，遵守選舉紀律。在選舉中要對黨員進行黨性教育，尊重和保障黨員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志。
餐飲協會換屆工作計劃篇四
鎮黨委換屆工作，，堅持把加強黨的領導貫徹全過程，堅持充分發揚民主與嚴格依法按章辦事相結合，統籌謀劃，精心組織，有序推進，繪出思路清、措施實的好藍圖，選出忠誠、干凈、擔當的好干部，配出結構優、功能強的鎮好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，進一步加強農村基層組織和骨干隊伍建設，為貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，加快推進鎮域經濟轉型升級，實現“縣城后花園、幸福蓮塘坳”提供堅強的組織保證。
堅持新時期好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、善治理、敢擔當、作風正和熟悉農村工作的優秀干部，努力把鎮黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導農村改革發展穩定、能夠帶領農民群眾共同致富的堅強領導集體。
按照上級黨委換屆干部職數有關要求，我鎮黨委委員職數均為9名，其中，黨委書記1名、副書記（鎮長）1名、專職副書記1名、其他黨委委員6名（人大主席1名、書記1名、組織委員1名、黨員副鎮長兼武裝部長1名、專職黨委委員2名）書記、組織委員，做到專職專崗。鎮xx委員名額一般為5名，并配備專職副書記。
堅持突出政治標準和道德品行要求，嚴格人選資格條件，注重改善結構，認真考察把關，切實提高代表質量。
（一）嚴格代表條件。鎮黨代會代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志，體現先進性和純潔性。按照黨代會代表任期制要求，注重從模范遵守黨規黨紀、具有一定議事能力和聯系黨員群眾能力、充分發揮先鋒模范作用的黨員中產生。鎮黨委對代表人選進行嚴格組織考察，廣泛聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢、綜治、信訪等方面意見，并在一定范圍內公示。
（二）優化代表結構。適當提高村（社區）和企事業單位黨員代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表比例。機關干部中的代表應控制在30%以內，村干部、農民和民營企業等生產一線職工中的代表應占60%左右，鄉鎮事業單位和技術人員中的代表應占10%左右。代表的平均年齡要保持在50歲以下，45歲以下的代表不低于代表總數的60%，婦女代表不少于20%。
（三）完善產生辦法。提倡采取“兩推一選”的辦法推選產生黨代表。首先，由各支部按照超出分配代表名額的30%人數，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并與鎮黨委溝通，按照超出分配的鎮黨代表名額20%的人數提出代表候選人初步人選名單，在一定范圍內公示（公示期5—7天）。其次，各支部召開支部委員會確定候選人預備人選，報鎮黨委審查。最后，各支部召開黨員大會或黨員代表大會，選舉產生代表，報鎮黨委審批。鎮黨代表推選工作原則上要在20xx年4月10日前完成。鎮黨代表與人大代表一般不交叉。
強化黨組織的領導和把關作用，完善換屆辦法，嚴格工作程序，確保選舉規范有序進行。
按照黨內有關規定，科學制定選舉辦法。改進和完善候選人介紹方式，充實候選人介紹內容，在提供工作簡歷等基本情況的基礎上，可增加現實表現、工作業績和獎懲等情況，還可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解。要認真做好人事方案說明，向代表講清委員候選人的提名理由和組織考察的有關情況，引導代表正確行使民主權利。黨委、xx工作報告會前征求代表意見，會議期間組織代表認真審議，開展代表提案工作。完善選舉方式，鎮黨的委員會、紀律檢查委員會由黨代會選舉產生，書記、副書記由委員會選舉產生。鎮黨委委員和xx委員候選人差額比例應不少于20%。鎮黨員代表大會原則上要在20xx年4月25日前召開完畢，鎮黨委要將選舉結果及時報縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組。
換屆工作涉及面廣，政治性、政策性強。全鎮各黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，確保鎮黨委換屆工作順利進行。
（一）落實領導責任。鎮黨委成立換屆工作領導小組，加強對全鎮換屆工作的領導。組長由鎮黨委書記彭愛斌擔任，王天來、譚勇華、王俊為副組長，文愛澤、羅中愛、武志軍、劉海鋼、廖麗平、湯波程為成員，領導小組下設辦公室，由羅中愛兼任辦公室主任。各黨組織要成立工作班子，加強組織協調，加強工作指導，全面抓好鎮黨委換屆選舉各項任務落實。
（二）加強工作指導。鎮黨委向各黨組織派出由鎮班子成員帶隊，辦點干部參加的換屆工作指導組，全程參與和指導換屆工作。重點對黨代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等環節進行嚴格把關。同時，指導、幫助各黨組織分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，全面掌握基層動態，及時消除不穩定因素。
（三）嚴肅換屆紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅“九個嚴禁”、“九個一律”的換屆紀律，堅決抵制不正之風，維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性。嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，狠剎換屆中的歪風邪氣。暢通信訪舉報渠道，健全綜合舉報受理平臺，及時受理反映違反換屆紀律的舉報。對換屆中的違紀違規行為，堅決查處，決不姑息。
餐飲協會換屆工作計劃篇五
20xx年7月30日按照城區辦的會議要求，我社區召開居民代表和小組長會議，推選了選舉委員會成員，成立了組織機構，明確職責。依照縣民政和城區辦的選舉方案，結合本社區的實際情況制定了選舉工作實施方案。
按照選舉方案要求，自7月15日起，全面宣傳社區居民委員會換屆選舉的有關法律法規。把宣傳單逐戶發放到居民手中，在公共場所和繁華地段張貼標語、掛條幅等形式，擴展宣傳覆蓋面，宣傳到位，沒有死角。
自8月18日起開始選民登記。社區工作人員嚴格按要求給選民登記，以身份證為準，認真核實選民身份，截止到8月24日止，我社區共登記選民329人，已達到選民總數50。
按照程序，20xx年8月25日，把選民名單貼到社區醒目的位置。
根據《居民組織法》，社區居委會成員候選人可以通過社區黨組織推薦、選民自薦、居民小組推薦、選民10人以上聯合提名推薦這四種方式產生。我們鐵北社區及時召開支部會議，本著公開、公正、*等的原則，候選人應當遵守憲法、法律和國家政策，身體健康、具有一定的組織領導能力和科學文化知識，辦事公道、奉公守法、作風正派、熱心為社區居民服務的人。經黨支部認真討論，反復研究。
我們社區于20xx年9月14日起，深入到居民當中，逐戶發放選民證，并通知居民9月17日上午9時到中心會場選舉。17日上午9時選舉大會正式開始。到會的人共329人，由選舉委員會主任尹春香宣讀選舉程序和選舉辦法，宣讀后選民開始投票，流動票箱開始流動，到11時40分投票結束。在監票人的監督下，工作人員檢查整理分揀選票，唱票、計票、統計選票、封存選票，填寫選舉結果報告單，及時將選舉結果公布于眾。