總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
全員核酸壓力測試工作總結(jié)匯報 全員核酸檢測工作總結(jié)系列篇一
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強疫情防控的宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預(yù)防控制中心的pcr實驗室正在建設(shè)中，預(yù)計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設(shè)4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務(wù)的方式，由第三方檢測機構(gòu)幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
（三）縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導(dǎo)致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。
（四）縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構(gòu)，除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外，需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務(wù)范圍的增加，加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題，醫(yī)務(wù)人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進(jìn)非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構(gòu)不夠合理，一些學(xué)科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達(dá)到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設(shè)和設(shè)置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導(dǎo)致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負(fù)壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。
（五）縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務(wù)工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務(wù)量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護(hù)用品用量增加，并且市場供應(yīng)短缺，防護(hù)用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導(dǎo)致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關(guān)疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。
（六）一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學(xué)觀察點醫(yī)護(hù)人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護(hù)人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
（一）縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標(biāo)不佳，醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
（二）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需，高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴(yán)重缺乏，形勢十分嚴(yán)峻。
（三）醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進(jìn)展緩慢，學(xué)科建設(shè)滯后，服務(wù)能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問題還比較突出。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務(wù)積極性不高。
（五）人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗，流動人口計劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。
全員核酸壓力測試工作總結(jié)匯報 全員核酸檢測工作總結(jié)系列篇二
耗時一天的時間，全新鄭市完成了第三次核酸檢測，很榮幸自己能夠成為一名志愿者參與到新鄭市辛店鎮(zhèn)的核酸檢測當(dāng)中。就在前天，我參與了志愿者培訓(xùn)，成為了一名掃描人員，負(fù)責(zé)試管的掃描和被檢測人員的信息登記，步驟并不復(fù)雜，但卻必不可少。
核酸檢測于早上9：00正式開始，我們在7：00就到達(dá)檢測現(xiàn)場做最后的準(zhǔn)備。之前的兩次都實在傍晚開始，所以天氣并不熱，還有微風(fēng)，然而這次是在白天舉行，好巧不巧，那天的太陽還兢兢業(yè)業(yè)出來工作了，很熱很熱。為了防止在場人員出現(xiàn)不適，我們在場地準(zhǔn)備了六臺大風(fēng)扇分別對著工作人員和被檢測人員，遮陽棚，冰塊全都出陣。
但即使這樣，厚厚的隔離服仍使幾位醫(yī)生出現(xiàn)了不適的情況，但他們并沒有停止檢測，強忍著檢測到結(jié)束，脫掉隔離服，可以看到他們已經(jīng)被熱得被悶得全臉通紅，汗珠顯而易見，非常飽滿。我雖然并沒有穿隔離服，但是防護(hù)需要，我也穿上了一次性手術(shù)服，雖然這衣服很薄而且還很透風(fēng)，并沒有類似于隔離服那樣全副武裝，但是也讓我受不了，一上午下來全身濕透，手套里全部都是汗水，整個手已經(jīng)被汗水泡得白皺白皺的，參與檢測的群眾僅站著不動就很熱，可以想象一下那些醫(yī)生是有多么的辛苦，真的非常感謝醫(yī)生，所以各位一定要配合好醫(yī)生做核酸檢測，一定要張大嘴記得“啊~~”！雖然天氣炎熱，但是大家仍然積極響應(yīng)號召，出門到指定地點做核酸檢測，沒有一絲抱怨，也正因為有了大家的通力配合，核酸檢測才能快速完成，只有大家團(tuán)結(jié)一心，疫情才能早日結(jié)束，恢復(fù)到正常的生活，期待著那一天早日來臨。
與之前的兩次檢測還有不同的是，第三次檢測為了進(jìn)一步保證檢測樣本的時效性，上級要求一個小時轉(zhuǎn)運一次樣本到指定的機構(gòu)進(jìn)行。在規(guī)定的時間內(nèi)將樣本送去檢測，大大提升了準(zhǔn)確率，確保能夠及時排查出結(jié)果，當(dāng)然這是由專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運，并不耽誤檢測進(jìn)度，并且經(jīng)過前兩次的經(jīng)驗積累，第三次檢測所耗費的時間也有明顯的減少，效率大大提升。
在這三次的核酸檢測中，我們看到了中國速度，看到了中國力量，看到了中國實力，自疫情再度出現(xiàn)以來，河南政府出手得非常快，在極短時間內(nèi)就將工作安排妥當(dāng)，有條不紊，各部門落實得也非常快，核酸檢測不僅全面而且全免，這得是有多大的實力才能有這樣的保障。
不得不說，生在中國，長在中國，是我的榮幸。
全員核酸壓力測試工作總結(jié)匯報 全員核酸檢測工作總結(jié)系列篇三
3月份以來，奧密克戎變異株傳播速度快、隱匿性強，防控形勢極其嚴(yán)峻。為有效遏制疫情擴(kuò)散蔓延，盡快實現(xiàn)社會面動態(tài)清零的目標(biāo)，根據(jù)國家新冠疫情社區(qū)防控的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合之前多輪篩查的情況，普陀區(qū)于4月9日-4月10日再開展一次全員核酸檢測。
4月9日中午，區(qū)衛(wèi)生健康委召開全員核酸檢測視頻動員會，區(qū)屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參會。會議對本次核酸采樣任務(wù)進(jìn)行了分配和部署，要求各單位要全員動員、全力以赴、背水一戰(zhàn)，完成本次全員核酸檢測任務(wù)。
為了做好嚴(yán)格封控期間的核酸篩查及采樣工作，系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)人員克服重重苦難，堅持返崗待命，堅持連續(xù)作戰(zhàn)。有些同志為了避免受小區(qū)封控影響工作，連續(xù)幾周都選擇住在單位，完全顧不上家中的父母和妻兒，堅守在“采、送、檢、報、轉(zhuǎn)、收”各環(huán)節(jié)的一線。醫(yī)務(wù)人員幾乎都化身大白，凌晨3、4點起床做準(zhǔn)備，5點出發(fā)，一做就是一整天，手被蒙得發(fā)白發(fā)皺，臉上身上壓痕又紅又痛，兩條腿酸脹浮腫，往往回到醫(yī)院已經(jīng)是深夜甚至是第二天的凌晨。
為了做好本次全員核酸篩查，各單位在保障日常醫(yī)療工作地同時，最大程度調(diào)配人力、物力、運力及后勤保障力量，強化扁平化指揮，現(xiàn)場集中辦公，開展合成作戰(zhàn)，優(yōu)化各環(huán)節(jié)銜接，確保高質(zhì)量完成新一輪全員核酸檢測。為彌補人力不足，許多單位有護(hù)理背景的領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊上陣進(jìn)行核酸采樣，以實際行動影響帶動更多基層一線人員參與進(jìn)來。
此外，為了確保本次核酸采樣任務(wù)嚴(yán)格規(guī)范落實到位，區(qū)衛(wèi)生健康委領(lǐng)導(dǎo)班子等帶頭，兵分十路趕赴各街道（鎮(zhèn)）核酸檢測點，進(jìn)行現(xiàn)場督戰(zhàn)，力求為各點位解決實際困難。
在本次全員核酸檢測沖鋒號吹響之后，系統(tǒng)各單位在崗人員全面出動，上下齊心：一位位領(lǐng)導(dǎo)干部沖峰在前，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，以身作則奮戰(zhàn)；一位位黨員、團(tuán)員青年，緊跟而上，直面危險，奮勇加入戰(zhàn)斗的行列；每一位醫(yī)務(wù)職工，克服連日來作戰(zhàn)的疲憊與傷痛，咬緊牙關(guān)，頑強拼搏，只為能夠早日結(jié)束這場持久戰(zhàn)。
一個多月來的連續(xù)作戰(zhàn)，白衣戰(zhàn)士們真得很辛苦，但是為了讓上海恢復(fù)如常，為了讓市民回歸歲月靜好，他們始終在努力，在盡力。
感謝每一位平凡的白衣戰(zhàn)士！
感謝你們每一次的挺身而出！
眾志成城
微光成炬
我們一定能贏！
全員核酸壓力測試工作總結(jié)匯報 全員核酸檢測工作總結(jié)系列篇四
按照省市有關(guān)文件精神，為保障企業(yè)安全有序推進(jìn)，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求，于20xx年x月x日組織開展西安市新城區(qū)家輝生鮮超市工作人員的新冠肺炎病毒核酸檢測。
為避免人員聚集，保證采集質(zhì)量，利用超市辦公室作為臨時檢測點。中午13點，徐家灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)醫(yī)務(wù)人員到達(dá)采樣地點，并對職工個人信息進(jìn)行核查。
采樣人員均穿戴好防護(hù)服，進(jìn)行采樣。為保證獨立的采集空間，每人間隔米以上有序排隊，單向進(jìn)出。
因人數(shù)較多，結(jié)合實際，決定先檢測在崗工作人員，再檢測不在崗人員，最后檢測辦公樓人員。
在下一階段防疫工作中，加強對新型冠狀病毒肺炎的學(xué)習(xí)，提高職工自我防護(hù)意識和對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，努力保障安全生產(chǎn)和職工的生命安全。
核酸檢測作為防控關(guān)口前移、避免疾病傳染的重要措施之一，對“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療”防控策略的落實有著重要意義。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及各部門的通力協(xié)作下，核酸檢測采樣團(tuán)隊定能筑牢這道防線，當(dāng)好“排雷兵”，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
全員核酸壓力測試工作總結(jié)匯報 全員核酸檢測工作總結(jié)系列篇五
按照省市有關(guān)文件精神，為保障企業(yè)安全有序推進(jìn)，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求，于20__年2月3日組織開展西安市新城區(qū)家輝生鮮超市工作人員的新冠疫情病毒核酸檢測。
為避免人員聚集，保證采集質(zhì)量，利用超市辦公室作為臨時檢測點。中午13點，徐家灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)醫(yī)務(wù)人員到達(dá)采樣地點，并對職工個人信息進(jìn)行核查。
采樣人員均穿戴好防護(hù)服，進(jìn)行采樣。為保證獨立的采集空間，每人間隔米以上有序排隊，單向進(jìn)出。
因人數(shù)較多，結(jié)合實際，決定先檢測在崗工作人員，再檢測不在崗人員，最后檢測辦公樓人員。
在下一階段防疫工作中，加強對新型冠狀病毒感染的學(xué)習(xí)，提高職工自我防護(hù)意識和對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，努力保障安全生產(chǎn)和職工的生命安全。
核酸檢測作為防控關(guān)口前移、避免疾病傳染的重要措施之一，對“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療”防控策略的落實有著重要意義。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及各部門的通力協(xié)作下，核酸檢測采樣團(tuán)隊定能筑牢這道防線，當(dāng)好“排雷兵”，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一、有關(guān)疫情防控存在的問題與建議
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強疫情防控的宣傳。
(二)疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預(yù)防控制中心的pcr實驗室正在建設(shè)中，預(yù)計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設(shè)4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務(wù)的方式，由第三方檢測機構(gòu)幫助核酸檢測，資金縣財政解決;二是請求市里支援。
(三)縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導(dǎo)致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。
(四)縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠疫情定點醫(yī)療救治機構(gòu)，除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外，需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務(wù)范圍的增加，加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題，醫(yī)務(wù)人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進(jìn)非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構(gòu)不夠合理，一些學(xué)科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達(dá)到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設(shè)和設(shè)置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導(dǎo)致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負(fù)壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。
(五)縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務(wù)工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務(wù)量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護(hù)用品用量增加，并且市場供應(yīng)短缺，防護(hù)用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導(dǎo)致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關(guān)疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。
(六)一線防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學(xué)觀察點醫(yī)護(hù)人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護(hù)人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休!建議：傾聽醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
二、其他重點工作存在的問題
(一)縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標(biāo)不佳，醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
(二)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需，高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴(yán)重缺乏，形勢十分嚴(yán)峻。
(三)醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進(jìn)展緩慢，學(xué)科建設(shè)滯后，服務(wù)能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問題還比較突出。
(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務(wù)積極性不高。
(五)人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗，流動人口計劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。
一、高度重視，做好核酸檢測準(zhǔn)備工作
我鎮(zhèn)接到__市疫情防控指揮辦關(guān)于做好大規(guī)模核酸檢測籌備工作的通知要求后，鎮(zhèn)高度重視，立即召開班子會議專題研討，衛(wèi)健辦立即制定我鎮(zhèn)區(qū)域大規(guī)模核酸檢測的工作，成立以鎮(zhèn)書記為組長的核酸檢測指揮中心，同時將工作方案人員職責(zé)具體落實到鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)職工。同時，衛(wèi)健辦依方案要求購買核酸檢測物資清單，保證核酸檢測順利進(jìn)行。
二、做好區(qū)域大規(guī)模核酸檢測宣傳發(fā)動工作
x月__日上午，x鎮(zhèn)、__宣傳發(fā)動組工作人員通過入戶通知的方式全方位開展核酸檢測工作的發(fā)動工作，務(wù)求使更多的居民參與檢測。宣傳組入戶的同時，還帶上葵花碼，指導(dǎo)村民提前掃碼截圖。
三、大規(guī)模核酸檢測工作有序開展
x月__日晚上__:__，全體工作人員行動起來，按崗就位。晚上__:__，x鎮(zhèn)、__大規(guī)模核酸檢測工作有序開展，收到通知的居民群眾早早戴好口罩排隊參加核酸檢測，在工作人員的指引下經(jīng)過測溫，亮碼后進(jìn)入等候區(qū)，按指引進(jìn)行核酸掃碼登記。現(xiàn)場群眾嚴(yán)格按照一米間隔輪候，有序進(jìn)入到核酸采樣區(qū)，配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行采樣工作。為照顧老人、小孩及行動不便的人員，核酸檢測點特設(shè)一條快速通道，體現(xiàn)了人性關(guān)懷。
本次演練截止時間為晚上__:__分，x鎮(zhèn)采樣點采集樣本____份，__采樣點采集樣本__份，全鎮(zhèn)總共采樣__x份。我們這次演練取得了不錯的成績，但也存在以下幾個問題：一是工作的人員安排不夠合理。有一部分干部職工沒有利用到位;宣傳發(fā)動組的人員一部分也是后勤保障組人員，導(dǎo)致布置場地時缺乏人手，速度慢;二是場地的利用有待提高。布置場地時未能充分利用場地，緩沖區(qū)的設(shè)置與人流量不相匹配，人流量過多時人員密集，達(dá)不到一米間隔;三是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。采集現(xiàn)場無安裝加強信號器，采集人員用手機錄入信息，無配備平板電腦，錄入速度慢。
在今后的工作中，我們要做好方案，調(diào)動全體鎮(zhèn)村干部積極參與并合理安排，同時做好合理規(guī)劃、充分利用場地，并提前安裝信號加強器，采購平板電腦，為必要時實施全鎮(zhèn)全人群篩查做好準(zhǔn)備。
一、有關(guān)疫情防控存在的問題與建議
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關(guān)部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導(dǎo)向加強疫情防控的宣傳。
(二)核酸檢測縣人民醫(yī)院x家pcr實驗室，配備x臺__孔核酸提取儀、x臺__孔核酸檢測儀，縣疾病預(yù)防控制中心的pcr實驗室正在建設(shè)中，預(yù)計__月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設(shè)x個小時班次，每天檢測x次，單采每次檢測__人份，如采用__份標(biāo)本混采檢的方式每次檢測__人份，日檢測量為__人份。加上縣疾控中心__人份，全縣最大日檢測能力每天__人次。但按照全縣__萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務(wù)的方式，由第三方檢測機構(gòu)幫助核酸檢測，資金縣財政解決;二是請求市里支援。
(三)縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護(hù)物資、消殺藥品、消毒器械__萬多元，導(dǎo)致正常運轉(zhuǎn)都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉(zhuǎn)。
(四)縣人民醫(yī)院人員、建設(shè)問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠疫情定點醫(yī)療救治機構(gòu)，除需開展正常醫(yī)療服務(wù)外，需承擔(dān)縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預(yù)檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務(wù)范圍的增加，加劇了專業(yè)技術(shù)人員緊張問題，醫(yī)務(wù)人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進(jìn)非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結(jié)構(gòu)不夠合理，一些學(xué)科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術(shù)人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)的開展。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設(shè)的投入和進(jìn)度。
(五)縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關(guān)疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負(fù)擔(dān)輕裝上陣。
二、其他重點工作存在的問題
(一)縣級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標(biāo)不佳，醫(yī)務(wù)人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
(二)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員急需，高素質(zhì)人才引不進(jìn)、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴(yán)重缺乏，形勢十分嚴(yán)峻。
(三)醫(yī)療服務(wù)能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進(jìn)展緩慢，學(xué)科建設(shè)滯后，服務(wù)能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達(dá)標(biāo)等問題還比較突出。
(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務(wù)積極性不高。
(五)人口老齡化加速對衛(wèi)生健康服務(wù)、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務(wù)等方面帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務(wù)帶來新考驗，流動人口計劃生育服務(wù)管理依然難度大、責(zé)任重。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真研究，加以解決。
疫情發(fā)生以來，在縣的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下，縣衛(wèi)健委聞令而動，全民動員，精準(zhǔn)施策，扎實做好疫情防控各項工作，確保了全縣疫情防控形勢總體平穩(wěn)。
(二)排查監(jiān)測，有效阻斷疫情輸入源頭。
(三)不懼危險，千余醫(yī)護(hù)戰(zhàn)士逆行“戰(zhàn)疫”。疫情期間，我縣出現(xiàn)了__例確診患者、__例疑似病例，面對未知的危險，縣鄉(xiāng)村各級醫(yī)療機構(gòu)的__多名醫(yī)護(hù)人員都牢牢堅守在抗疫的第一線工作，積極參與人員摸排、健康監(jiān)測、流調(diào)消殺，防控指導(dǎo)、舍小家為大家，沒有任何怨言。
(四)從無到有，核酸檢測工作有序推進(jìn)。
(五)中藥干預(yù)，充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢。采取中藥湯劑、艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段進(jìn)行預(yù)防，每日向疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員、工作人員、園區(qū)返崗人員等人群發(fā)放預(yù)防用中藥湯劑，采取艾熏和熱敏灸等中醫(yī)藥手段預(yù)防，累計向醫(yī)院、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和集中醫(yī)學(xué)觀察點等場所發(fā)放艾芯__條;選派縣中醫(yī)院x名中醫(yī)師加入市中醫(yī)藥專家組，協(xié)助配合定點救治醫(yī)院的中醫(yī)藥治療。
(六)嚴(yán)防死守，抓實醫(yī)院感染防控工作。嚴(yán)格落實發(fā)熱門診管理要求，加強患者收入院管理，加強陪護(hù)、探視的管理，強化新冠病毒核酸檢測，嚴(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，開展院內(nèi)感染風(fēng)險排查整頓。通過抓實抓細(xì)醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染的各項工作措施，切實做到院內(nèi)閉環(huán)管理，確保了醫(yī)療機構(gòu)零感染。
(七)精心安排，全力以赴保障防控物資。一是多渠道爭取物資來源，由各部門和社會各界踴躍提供采購信息，縣衛(wèi)健委一名班子專門負(fù)責(zé)對接落實;二是物資進(jìn)出管理規(guī)范。入庫填寫入庫單，由倉管人、審核人簽字，物資出庫填寫申領(lǐng)單，審核同意后再領(lǐng)取防控物物資，緊缺物資申領(lǐng)報縣疫情應(yīng)急指揮長批準(zhǔn);三是物資分配每日日報，由縣指揮部常務(wù)副指揮長、副指揮長等領(lǐng)導(dǎo)簽字。
(八)儲備人員，做好疫情防控準(zhǔn)備。一是組建了流行病學(xué)調(diào)查隊伍，共計__人，均為縣疾控中心、縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)公衛(wèi)人員，調(diào)查隊伍分成了x個梯隊;二是組建了核酸采樣后備隊伍，抽調(diào)了__名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員人作為核酸采樣儲備人員，從__月__日開始分批次到縣__醫(yī)院跟班操作學(xué)習(xí);三是組建了核酸檢測檢驗后備隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x名檢驗專業(yè)人員全部作為后備力量，目前正分批次在縣__醫(yī)院跟班操作學(xué)習(xí)。
(九)積極備戰(zhàn)，開展防控實戰(zhàn)應(yīng)急演練。